Sjaak Francken grijpt nieuwe kansen aan

Vergelijkbare documenten
ERKINWOORD. Innovatief b(r)oerenbedrijf

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

VAKWERK. AB Werkt zorgt voor ons voor de juiste mensen op de juiste plaats

Wij willen graag onze eigen beslissingen nemen

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Dam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie

Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op:

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.:

WAAROM DIT BOEKJE? RESPECT

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

nformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Noach bouwt een ark Genesis 6-8

U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.

Beslis zelf over je toekomst!

Je bent jong en je wilt wat!

Netwerken vanuit je hart

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wat kan ik voor u doen?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Beertje Anders. Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

Maartje Voorbeeld

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

Wij timmeren aan de weg

Hoofdstuk 1. Introductie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

Maart Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Werkboek Het is mijn leven

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Het functioneringsgesprek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien

Bijbellezing: Johannes 2 vers Bruiloftsfeest

Online onderzoek Uw werknemers

Veenendaal Rhenen Wageningen

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk!

Agenda van vanavond!

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

Nieuwsbrief 14, september 2010

EEN LEVEN LANG LEREN

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken?

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

Op weg met Jezus. eerste communieproject. Hoofdstuk 5 Bidden. H. Theobaldusparochie, Overloon

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011

Al heel snel hadden ze ruzie met elkaar. Het spelen was niet leuk meer.

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Speech Voorzitter bij het afscheid van Jan de Wit op 1 april 2014

mbo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Als wij al onze doelen willen behalen hebben we best wel veel geld nodig. Hoeveel? Dat leest u in dit 4-jaren plan. Klik Hier.

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen?

Thema In en om het huis.

Lees Zoek op Om over na te denken

zomer Vakantie zomer

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde

Facebook, Twitter en andere Sociale Media

Cultuur is een eerste levensbehoefte

0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Tijdsplanning werkstuk groep 5

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

Succesvol campagne voeren

Sugar Addiction Test

Nieuwsflits juli 2014

Dankwoord (Acknowledgements)

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: Veel plezier met dit boek,

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks

Employee Support en Menea

Transcriptie:

06 TREF NOV. 2012 NR. 06 TREF IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR DE MEDEWERKERS VAN AB WERKT. Sjaak Francken grijpt nieuwe kansen aan Sjaak Francken Sjaak Francken verruilde een eigen bedrijf voor een baan via AB Werkt. Vrijheid versus veiligheid. Een zekere basis of groeimogelijkheden. Zelf verantwoordelijk zijn of verantwoording afleggen. De voors en tegens van het ondernemerschap zijn bekend. Maar wanneer kies je voor het één en wanneer voor het ander? Is er eigenlijk altijd wel een keuze? 1 Sjaak Francken verkocht zijn bedrijf en koos voor een loondienstverband. Hij blikt terug, praat over de moeilijke keuze van destijds en zijn ervaring met AB Werkt. We gaan terug in de tijd. Sjaak bouwt vanaf 1979 samen met zijn vader het bedrijf van de grond af op. Hij vertelt: Mijn vader is begonnen met de opfok van legkippen. Na mijn opleiding had ik interesse in het werk met de dieren en kwam bij hem in het bedrijf. Omdat de investeringen om door te gaan met legkippen erg hoog waren, stapten we over naar de varkenshouderij. Mijn vader en ik zijn begonnen met de bouw van de stallen voor 200 zeugen en 1200 vleesvarkens. Vijf jaar later breidden we uit naar 400 zeugen en 2700 vleesvarkensplaatsen, ook omdat mijn broer de varkenshouderij wel zag zitten. Destijds was dat een bedrijf dat geheel klaar was voor de toekomst. Gevolgen van de varkenspest In 1997 gooit de varkenspest roet in het eten. Na deze zwarte bladzijde bouwen de broers de zaak weer op. Sjaak: In de varkenspestperiode schakelden we noodgedwongen over naar het fokken van de eigen fokdieren middels een rotatiekruising. Dit in samenwerking met TOPIGS. Door allerlei nieuwe wetten moesten we een aantal zeugenplaatsen inleveren en konden we nog 350 zeugen houden. We brachten het aantal vleesvarkensplaatsen terug naar 2200. Dit doordat we twee afdelingen in gebruik hebben genomen om de eigen opfokzeugen groot lees verder op pagina 4 >>

Blijf niet stilstaan! V O O R W O O R D Beste collega s, De herfst laat zich volop zien: bladen verkleuren en de eerste herfststormen hebben we ook al gehad. De natuur maakt zich op voor haar winterslaap. AB Werkt slaapt niet en dat hebben jullie afgelopen jaar allemaal gemerkt. We hebben heel wat ontwikkelingen in gang gezet om de te zorgen dat AB Werkt een stevige en stabiele organisatie blijft waar mensen die van aanpakken weten, een goede toekomst hebben. Aan mij werd onlangs gevraagd wat de kracht was van onze organisatie dat wij ook in deze moeilijke economische omstandigheden het relatief goed doen. Ik zeg daar nadrukkelijk relatief bij, want onze klanten hebben het heel zwaar. En dat merken wij en jullie natuurlijk ook. Er wordt minder snel personeel gevraagd en er is veel druk op kosten hiervan, omdat elk dubbeltje telt. De bomen groeien niet meer tot aan de hemel, en dat realiseren we ons inmiddels allemaal. Maar goed, terug naar die vraag waarom onze organisatie het relatief goed doet. Ik heb geantwoord dat dit komt omdat wij in beweging blijven en onze medewerkers ook niet stilzitten. Het is belangrijk om te zorgen dat je je blijft ontwikkelen. Door nieuwe uitdagingen aan te gaan, door het volgen van cursussen, door net dat tandje extra bij te zetten. Daardoor maak je het verschil en ben en blijf je voor een bedrijf een interessante werknemer die zijn geld meer dan waard is. Dat wil ik jullie op het hart drukken: zorg dat je niet stil blijft staan. Wij als AB willen je graag daarbij helpen, door het bieden van aanvullende opleidingen bijvoorbeeld. Praat er anders met je accountmanager over. Jack Janssen - Directeur Think before you tweet! We kennen allemaal de voordelen van social media. Het is leuk om online te zijn en informatie, nieuwtjes en foto s te delen met vrienden. Maar nieuws kan ook snel een eigen leven gaan leiden. Een verkeerd uitgelegde grap op Facebook die een eigen leven gaat leiden. Een foto op Hyves die onnodig kwetsend is voor degene die erop staat. Of een verhitte tweet over een collega of werkgever die via-via onbedoeld toch bij hem terechtkomt. De voorbeelden zijn legio en hebben één ding gemeen: de mensen dachten vaak niet goed na voordat ze het bericht de wereld in stuurden. In één klik naar duizenden contacten Reken maar eens mee: zelf heb je misschien 150 connecties, je vrienden hebben er ook gemiddeld zo n 120 en de vrienden-van-vrienden zeker evenveel. Jouw bericht bereikt zo in één klap duizenden mensen. Leuk als het gaat om een goede grap. Maar het wordt andere koek als je in een onbewaakt ogenblik een pittige uitspraak doet over een collega of werkgever. Voorzichtig! Wees daarom voorzichtig met uitlatingen die je doet over je werk. Je weet niet waar het bericht kan belanden. Bovendien: eens gepubliceerd, blijft gepubliceerd. Je kunt het niet terugdraaien of veranderen of nuanceren. Met alle mogelijke gevolgen van dien. Gebruik daarom je gezond verstand als het gaat om zakelijke tweets of updates. Daar is iedereen bij gebaat en kan jezelf veel ellende besparen. Think before you tweet! AB WERKT VIND IK LEUK! Je kunt AB Werkt ook vinden op Facebook. Als je vriend van ons wordt, blijf je op de hoogte van het laatste nieuws. Wij delen nieuwe vacatures, gebeurtenissen en evenementen met jou, zodat je niets hoeft te missen van de coöperatie. 2

De accountmanagers Rien Raijmakers en Dorien Geven Nieuwe vestiging Veghel Sinds kort timmert AB Werkt ook aan de weg in Brabant. In deze tijden van een toename in faillissementen en aanhoudende ontslagen, is het bijzonder dat er ook nog bedrijven zijn die durven te investeren in nieuwe vestigingen. Dat doet AB Werkt door het openen van een nieuw kantoor in Veghel in het voormalige Cehave hoofdkantoor. De coöperatie zag dat steeds meer klanten buiten de provincie een beroep deed op haar diensten. Het openen van een nieuw kantoor in Brabant is dan een logische keuze. Zo zijn we dichter bij de ondernemer én bij de arbeidsmarkt, aldus directeur Jack Janssen. Om het nieuwe kantoor onder de aandacht te brengen bij de Brabantse bedrijven, presenteerde AB Werkt zich op originele wijze aan de werkgevers. Met de verkiezingen voor de deur ontvingen de bedrijven eerst de kaart Kiezen was nog nooit zo gemakkelijk Wij brengen u alvast in een goede stemming! om hun nieuwsgierigheid naar AB Werkt te prikkelen. Vervolgens bekende AB kleur in een vervolgkaart en was de eerste kennismaking voor de Brabantse bedrijven met AB Werkt een feit. Rien Raijmakers en Dorien Geven zijn het persoonlijke, vaste aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als medewerkers. Janssen: We stellen onze klanten én medewerkers centraal. We kijken wat een klant nodig heeft, maar kijken ook naar de ontwikkeling van de medewerker. KIEZEN was nog nooit zo makkelijk... ADRES STEEDS MEER ONDERNEMERS WILLEN EEN ROODGROENE COALITIE. Want AB Werkt levert de beste arbeidskrachten. ADRES De introductiemailing die begin september is verstuurd 3

Sjaak heeft zijn plek gevonden >> vervolg van pagina 1 te kunnen brengen. Ook de oppervlaktenormen voor de dieren werden aangescherpt, waardoor we op de 2200 varkensplaatsen uitkwamen. Kiezen voor groepshuisvesting Omdat het bedrijf de zeugen aan de halsband had staan, moesten de broers op een gegeven moment kiezen: de bestaande boxen aanpassen of geheel omschakelen naar groepshuisvesting. Wij hebben gekozen voor groepshuisvesting met voerstations en separatieruimtes, vertelt Sjaak. Deze keuze kwam mede door ons gevoel dat in de nabije toekomst de boxen geheel verboden zouden kunnen worden. Achteraf zijn we dik tevreden geweest over onze keuze, want we konden iets gemakkelijker werken. In plaats van de zeugen één voor één naar de betreffende box te brengen, konden we nu twintig zeugen in één keer verplaatsen. Wel vergt het werken in groepen een heel andere instelling van de varkenshouder dan we in het verleden gewend waren. Moeilijke keuze Door vernieuwde wetten over de uitstoot van de ammoniak, moest er wederom een verbouwing plaatsvinden. Sjaak: Er moest een luchtkanaal worden gebouwd en het gehele ventilatiesysteem moest worden aangepast. Om dit financieel rond te kunnen krijgen, werd besloten om over te stappen naar het produceren van speenbiggen en de vleesvarkenstak te laten vervallen. Helaas kwam bovenop die enorme investering een lange periode met slechte prijzen, waardoor we financieel in de problemen kwamen. Hierdoor kwamen we in 2009 voor de moeilijke keuze te staan: doorgaan, stoppen of één van ons alleen door laten gaan. Omdat mijn broer bij het bedrijf woont, besloten we dat ik eruit zou stappen. Inmiddels is er een overnamekandidaat gevonden en hebben we het bedrijf per 1 januari van dit jaar verkocht. Mijn broer is nu werkzaam bij de nieuwe eigenaar. Kogel door de kerk Als Sjaak uit het bedrijf stapt, gaat hij direct op zoek naar een nieuwe baan. Via AB Werkt. Dat was voor mij een uitgemaakte zaak. Door contacten met AB in het verleden wist ik dat zij een betrouwbare partner zijn en ik wist dat zij mensen nodig hadden voor de varkenshouderij. Dus toen de kogel eenmaal door de kerk was, nam ik contact op met Remco van Sambeek. En ik kon direct voor ze aan de slag. Voor Sjaak was het duidelijk dat hij in de varkenshouderij wilde blijven. Hier ligt mijn hart, mijn ervaring, vertelt hij. Sjaak werkt nu sinds oktober 2010 voor AB. De eerste tijd werkte ik als bedrijfsverzorger, om mijn ervaring in te kunnen zetten op verschillende bedrijven. Voor mij was dat prettig. Als je jarenlang een eigen bedrijf hebt, weet je niet beter. Het is dan fijn om te kijken hoe het op andere bedrijven reilt en zeilt. Nu werk ik sinds mei 2011 vast via AB bij het varkensbedrijf van Wilbert van Dijck. Dat bevalt goed. Ik ben nog steeds erg betrokken, heb ook geen goed gevoel als het hier niet lekker loopt. Dat zal er ook maar moeilijk uitgaan denk ik. Aan de andere kant heb ik wel een stuk rust gekregen. Mijn vrouw zegt weleens gekscherend: ik heb een hele andere man gekregen. Toekomst in de varkenshouderij Sjaak heeft zijn plek gevonden op het bedrijf van Wilbert van Dijck. Het werken via AB Werkt is prettig, ze geven me het gevoel dat ze voor me zorgen. Bij Wilbert van Dijck heb ik het goed naar mijn zin. De toekomst? Ik zou hier graag langere tijd willen blijven werken. In de varkenshouderij ligt mijn hart, mijn ervaring en mijn toekomst. Toch kriebelt het bij Sjaak ook nog wel. Ik ben een enthousiast hobbyfotograaf en het lijkt me geweldig om van mijn hobby mijn beroep te kunnen maken. Maar dat is nu niet aan de orde. AB Werkt heeft goed werk voor me gedaan, het gaf me een prettig gevoel dat ik op hen kon terugvallen. Ik zet nu met veel plezier mijn ervaring in bij Wilbert, hier zit ik op mijn plek. 4

Ga jij de leerweg op? AB Werkt biedt in samenwerking met Karpos diverse BBL-opleidingen aan in de (glas) tuinbouw, de boomkwekerij, de varkenshouderij, de pluimveehouderij en de hoveniersbranche. Een BBL-opleiding is een tweejarig praktijkgericht leer-werktraject op mbo 2 en mbo 3 niveau. Gedurende deze twee jaar ga je afhankelijk van de sector waarin je gaat werken, één keer per week of per twee weken een (mid)dag naar school. De rest van de week werk je bij je leerbedrijf. Op dit leerbedrijf voer je regelmatig praktijkopdrachten uit. Zo verdien je geld en werk je tegelijkertijd aan je toekomst. Tijdens het volgen van een BBL-opleiding ga je gelijk aan de slag bij één van onze klanten. Hierdoor ben je na het afronden van je opleiding zeker van een baan in jouw sector! Wil je meer weten, kijk dan op www.karpos.nl Werk aan je toekomst en start met onze BBL-opleiding Glastuinbouw of Boomkwekerij. Werken en leren tegelijk! Wij werken voor jóu! AB Werkt is trots op haar werknemers die zich met hart en ziel inzetten voor hun werk. Mede dankzij jouw enthousiaste en vakkundige bijdrage kunnen we succesvolle resultaten bereiken. Wij vinden tevreden werknemers belangrijk en besteden dan ook veel aandacht aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Misschien ken jij wel vrienden, kennissen of familie die ook graag aan de slag willen gaan via AB Werkt. Wij hebben vacatures in verschillende sectoren. Hieronder staat een greep uit onze selectie met een korte omschrijving van de functie. Interesse? Laat het ons dan weten en stuur een mailtje naar info@ab-werkt.nl of bel naar 0475 352030. Meer informatie over deze en andere banen vind je op www.ab-werkt.nl/banen Productiemedewerkers - Vac.nr. 103046 Plaats: Noord-Limburg Wij zoeken kandidaten die van aanpakken weten en de juiste instelling en motivatie bezitten. In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. De werktijden zijn flexibel en soms in ploegendienst. Dierverzorger - Vac.nr. 103074 Plaats: Midden-Limburg Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de dieren, schoonmaken van de hokken en het onderhoud van de gebouwen. Tekenaar E - Vac. nr. 103064 Plaats: Zuid-Limburg Je gaat alle voorkomende elektrotechnische installaties tot gedetailleerde tekeningen zelfstandig uitwerken en revisiegegevens van installaties verwerken. Monteur melkinstallaties - Vac. nr. 103097 Plaats: omgeving Veghel Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van onderhoud aan melkwinningsinstallatie en stalinrichting. Meewerkend Voorman - Vac. nr. 103079 Plaats: Midden-Limburg Je stuurt (buitenlandse) productiemedewerkers aan en werkt zelf ook mee als productiemedewerker. Je controleert het productiewerk, stuurt schoonmaakwerk aan en voert kleine reparaties uit. Teeltmedewerker champignons - Vac. nr. 103050 Plaats: Noord-Limburg Je bent verantwoordelijk voor het vullen van de cellen, bedienen van snijmachine en sorteerinstallatie en het schoonspuiten van cellen. Allround storingsmonteur - Vac. nr. 103092 Plaats: Zuid-Limburg Je verricht o.a. onderhoud, reparaties en inspecties aan machines en installaties. Je werkt in dagdienst en bent ook bereid weekenden te werken en storingsdiensten te draaien. Aankomend Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek - vac.nr. 103100 Plaats: Noord-Limburg Je gaat zelfstandig installaties opstarten, instellen, meten en inregelen. Je hebt het diploma Servicemonteur en bent bereid om opleidingen te volgen. Het kan zijn dat deze vacatures inmiddels zijn komen te vervallen, maar op onze site staan nog meer soortgelijke functies. 5

Hart voor de zaak Je hebt ze vast en zeker weleens in de krant of huis-aan-huisbladen voorbij zien komen: de nieuwe personeelsadvertenties van AB Werkt. Wij werken er hard aan om onze naamsbekendheid te vergroten en adverteren daarom regelmatig in regionale en lokale kranten. Aan de reacties uit de omgeving te horen, zoals: Hé, ik zag laatst jullie advertentie staan!, vallen ze dus zeker op en wint AB Werkt steeds meer aan bekendheid. Daarnaast willen we natuurlijk ook dat de advertenties in het oog springen bij werkzoekenden. Tenslotte willen wij de allerbeste werknemers op de juiste werkplekken plaatsen. AB Werkt vind ik leuk! 6

Dubbel feest Op 28 september opende het nieuwe regiokantoor van AB Werkt in Horst haar deuren. De officiële opening was in handen van Tweede Kamerlid Raymond Knops. Wederom een mijlpaal in de geschiedenis van de personeelsbemiddelaar. Directeur Jack Janssen memoreerde er ook naar in zijn toespraak. In 1997 ontstaan uit een fusie van een aantal kleinere coöperaties, werd er een jaar later in de oude Middelbare Landbouwschool kantoorruimte gehuurd. Dat was algauw te klein en daarom verhuisde het kantoor naar Sevenum. Na acht jaar voldeed ook dat kantoor niet meer. De keuze voor de locatie in Horst lag voor de hand: aan de ene kant het CITAVERDE College waar nauwe banden mee bestaan, aan de andere kant het kantoor van de Rabobank waar regelmatig mee wordt samengewerkt. Directeur Jack Janssen: Horst ligt centraal in dit prachtige Greenport Gebied. Agro en Food zijn hier speerpuntsectoren. Om deze mooie maar ook dynamische sectoren optimaal te bedienen is een goede thuisbasis belangrijk. Dit kantoor biedt dat. Onder het genot van een hapje en een drankje bezichtigden vele genodigden de nieuwe locatie. PARTY TIME & OPENING KANTOOR HORST Party time Een dag later werd het jaarlijkse personeelsfeest bij het nieuwe kantoor in Horst gehouden. In een gezellige feesttent konden de medewerkers van AB en hun partner bijkletsen en genieten van een muzikaal optreden van Kölsch Platt en een dj, die een sfeervolle stemming brachten! 7

Gelukkiger met groenten Het eten van veel fruit en groenten lijkt je geluk een boost te geven. Uit een onderzoek van Warwick Medical School, gehouden onder 80.000 mannen en vrouwen, bleek dat hoe meer stukken fruit ze aten, hoe beter ze zich voelden. De onderzoekers analyseerden gegevens uit verschillende studies. In totaal beantwoordden de tienduizenden proefpersonen vragen over hun dagelijkse eetgewoonten, beweging, werkzaamheden en of ze rookten. Ook gaven ze aan hoe tevreden ze waren met hun leven, of ze zich nerveus, gelukkig of juist ongelukkig voelden en of ze kampten met psychische problemen. De gelukkigste deelnemers bleken elke dag zeven porties fruit en groenten à 85 gram te eten. Een appel weegt algauw 120 g. De onderzoekers maakten geen onderscheid tussen verschillende soorten groente en fruit. Hoewel de onderzoekers een verband vonden tussen groente en geluk, is de oorzaak en het gevolg niet duidelijk. Misschien word je wel helemaal niet vrolijker van fruit, maar eten vrolijke mensen nu eenmaal gezonder. Bron: Social Indicators Research. Nieuws van de OR Remco Meuwissen heeft het stokje overgedragen aan Ida van Pol. Remco is sinds het begin van 2006 lid geweest van de OR. Wij bedanken hem voor zijn jarenlange inzet en wensen het nieuwe lid Ida van Pol veel succes. Knastercross Snertborrel Op 31 augustus, 1 en 2 september werd voor de zevende keer de Knastercross in Geulle georganiseerd. Als sponsor van deze happening was ook AB Werkt aanwezig. De schoonmakers die via AB Werkt aan de slag zijn, droegen eveneens hun steentje bij om van het evenement een grandioos familiefeest te maken. Met het thema Toer of Djoetie! trakteerden de motoren het publiek op veel spektakel! Van spectaculaire motorstunts tot de befaamde kijk-maar-wat-je-in-de-schuur-hebt-staan-klasse, van de stoere crossmotorenmanche voor jeugdigen tot het inmiddels ver over de provinciegrenzen heen beroemd tentfeest met bekende artiesten. Dit jaar werd er voor het eerst een achteruitrijdklasse gehouden dat voor een hilarisch tafereel zorgden. De stichting is de handen alweer uit de mouwen aan het steken om er volgend jaar weer een groot succes van te maken. Op 11 januari vindt de jaarlijkse snertborrel plaats op een gezellige locatie in de buurt van onze vestigingen. Je bent van harte welkom om met ons te proosten op het nieuwe jaar. Om 2013 goed in te luiden en je te bedanken voor je inzet van het afgelopen jaar ontvang je van ons dan ook een nieuwjaarsgeschenk. Vergeet deze datum dus niet in je agenda te zetten! TREF NOV. 2012 NR. 06 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van AB Werkt. Vestiging Veghel Pater van den Elsenlaan 31 5462 GG Veghel T 0413-76 39 30 Vestiging Horst Spoorweg 6 5963 NJ Horst T 077-39 808 83 Vestiging Roermond Mussenberg 5 6049 GZ Herten-Roermond T 0475-35 20 30 Vestiging Beek Stationsstraat 91 6191 BC Beek T 046-43 707 32 Heeft u tips of ideeën voor TREF, laat ons dat dan gerust weten via: tref@ab-werkt.nl www.ab-werkt.nl 8