Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland



Vergelijkbare documenten
3/03/2014. Samenstell ing inkomsten Financiering (2010) 3.3 Financiering (2) (2012)

B. Vier doelstellingen voor het inzetten van buitenlands personeel 4

FOCUS "Senioren en het OCMW"

Projecten in het Zuiden

WAT IS ER VAN HEN GEWORDEN? ONDERZOEK NAAR DE VOORMALIGE JUNIOR ASSISTENTEN

Dossier erkenning NGO

- 7 - HOOFDSTUK III. INSCHRIJVING

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven

Groentenconservennijverheid

Subsidiereglement ontwikkelingssamenwerking

NGO s Niet-Gouvernementele Organisaties

De loopbaanonderbreking Actualisatie

Halftijds brugpensioen

Inleiding. Aan organisaties vragen we om zoveel mogelijk van hun leden de enquête te laten invullen.

Farmacijfers 2016 België, een groeiende farmahub

Farmacijfers 2016 België, een groeiende farmahub

MAANDRAPPORT - april 2017

Werken in de culturele sector. 11 maart 2013 Info-avond KU Leuven

Beleidsnota De SD wordt voor een optimale dienst- en hulpverlening aan de cliënten ondersteund middels vorming, supervisie en documentatie.

Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting

BERICHT AAN DE GEMEENTEN GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VAN 14 OKTOBER 2012

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZ-initiatieven Assenede

CYCLUS 1 (JANUARI/FEBRUARI 2016)

Wij ondersteunen, stimuleren en begeleiden het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid

I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 & DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN

FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID. Directie-generaal Sociaal Beleid. Domein Regelgeving Kinderbijslag. Ministeriële Omzendbrief nr.

Aanvraag Belgische nationaliteit

GEMEENTE EDEGEM ontwikkelingssamenwerking III. r e g l e m e n t

Stafdienst Budget & Beheerscontrole. 1 Stafdienst Budget & Beheerscontrole

het leefloon Versie december 2013 LEEFLOON

Broederlijk Delen vzw. Doelstelling. Activiteiten. In het Zuiden. In Vlaanderen. Thema's. Huidevettersstraat 165

Gemeente Sint-Pieters-Woluwe Gesolliciteerde betrekking (graad) : Brussels Hoofdstedelijk Gewest

FOCUS Situatie vóór het leefloon

v.z.w. Residentie Hof Ter Linden

hebben op het hierna vermeld raamakkoord voor de haven van Zeebrugge afgesloten.

Nieuw actieplan om diversiteit in het personeelsbestand te verhogen

Titel V. De overzeese sociale zekerheid

Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)

Betreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in

GEWESTELIJKE STEUNMAATREGELEN EN SUBSIDIES VOOR KMO S

Resultaten van de socioeconomische. Valérie Gilbert Virginie Vaes FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015

Verdeling volgens geslacht binnen de KBC-groep

Migratie en Sociale Zekerheid

MAANDRAPPORT - oktober 2016

Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 mei (maandelijkse bedragen in EUR)

WERKHERVATTING NA EEN LANGDURIGE AFWEZIGHEID OM MEDISCHE REDENEN. Hilde De Man Preventieadviseur Psychosociale Aspecten Idewe

WEGWIJS VOOR studenten. Versie januari 2017 Studenten

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Inhoud van de briefing

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE

Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 januari maandelijkse bedragen in EUR)

GROEIPAKKET VLAANDEREN - INLEIDING

SUBSIDIEREGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

Gezinsbijslag (schaal van kracht vanaf 1 september maandelijkse bedragen in EUR)

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van

Overleg mdt en ouders Timing

De 4 de Pijler onder de loep BTC-Infocyclus. Jacques Mevis/Luc Callaerts 4 de Pijlersteunpunt /

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE

INTERNATIONALE LUCHTHAVEN OOSTENDE-BRUGGE H.R.M. 2013

4 maart 2009 Studiedag NGO DGOS - IBR

Ontwar de knoop van de internationale tewerkstelling 10 vragen beantwoord

Creatief aanwerven loont. 3 november Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen

CAO-commissie MKB-Nederland 14 juni 2011

Inleiding Organisatie gezondheidszorgvoorzieningen Missie Bevoegdheden 35 Referentie 36

BOEKHOUDKUNDIGE BEDIENDE KAN NU OOK LID VAN HET BIBF WORDEN

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE

Welkom bij de Vlaamse Zorgkas. Wat meer uitleg over de zorgverzekering

Bijdrage. Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

DE RECHTEN VAN DE VRIJWILLIGER EN PLICHTEN VAN DE ORGANISATIE. 1. Situering algemene informatie over het aantal vrijwilligers

Wat is het basisondersteuningsbudget? Zorgkas

LVGA Leuvense Vereniging van Geneesheer-Assistenten

Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp (DGD) DGD EN DE ONTWIKKELINGSACTOREN

Brandweerhervorming Een stand van zaken. Algemene Vergadering VVSG 12/06/2014

Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.

Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens

Verdere evolutie van de geharmoniseerde werkloosheid in ruime zin

U ontvangt dit formulier omdat u kinderbijslag krijgt voor een jongere die al 18 jaar is of het dit jaar wordt.

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

Doelgroepen in de inschakelingseconomie. Werkervaring werkt competentieverhogend domeinen : psychosociaal,

Toelating tot arbeid en verblijf de gecombineerde vergunning/single permit voor buitenlandse werknemers

Betreft : Gevolgen voor het recht op maatschappelijke dienstverlening van de opheffing van code 207 «opvangstructuur» op vrijwillige basis

VRT boodschappen van algemeen nut - Zendtijd humanitaire organisaties

5. EEN VERGELlJKING MET DE BESTAANDE WETGEVING

De loonkloof tussen vrouwen en mannen in België Rapport 2014

Overzicht startersbeleid

DE INHOUD, VOORWAARDEN EN DE PROCEDURE OM DE MEDISCHE KOSTEN VIA DE ZIEKTEVERZEKERING TE LATEN BETALEN

VZW. Selectielijst. Beleidsdomein Ondersteuning 31/01/2014. Algemeen beleid en bestuur. Taakgebied. Secretariaat. Taak. Verzorgen van het secretariaat

REGLEMENT ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN HUMANITAIRE ACTIES

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)

Het maatwerkbedrijf van de toekomst Terugblikken op begeleiding van sociale en beschutte werkplaatsen

PREAMBULE TITEL I TOEPASSINGSGEBIED

POSTGRADUAAT TROPISCHE GENEESKUNDE (TG) Senin, 02 Pebruari 2009

Antiracismewet en nationaliteit (II)

Inrichten van waterrijke gebieden voor landbouw IZG Gent thema-avond Water

Algemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE

VZW SOCIAAL FONDS VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE WERKINGSPROGRAMMA 2013 FINANCIEEL VERSLAG 2013 BEGROTING 2014

FOCUS De werknemers die een beroep doen op OCMW-steun

Transcriptie:

Werken in de ngo sector in ontwikkelingsland Leuven Donderdag 7 april 2011 1

De ngo sector totale tewerkstelling bij ngo s (nationaal) ± 2500 pers Waarvan: ±50% in België ±30% in het Zuiden ±20% lokaal personeel in het Zuiden. Tewerkstelling hier ong. 55% vrouwen en 45% mannen 2

Werken in de ngo-sector Hier in het Noorden 114-tal erkende ngo s (NL & FR) Mogelijke functies: medewerkers Noorddienst: educatie, campagnes, medewerkers Zuiddienst: projectendienst, landenvertegenwoordiger, andere functies: HRM, Financiën, communicatie, lobby en beleidswerk Directie / Management 3

Werken in de ngo-sector In het Zuiden Als ngo-coöperant : coördinerend of ondersteunend Capaciteitsversteking, organisatie versterking: door het verstrekken van advies door thematische ondersteuning door het uitvoeren van welomschreven opdrachten bij één partner of een netwerk van verschillende partners. Faciliteren van processen voor en met de partner(s) regionale of landen coördinatie voor de Noord ngo Eerder korte opdrachten: Humanitaire opdrachten (noodhulp) Consultancy Punctuele inzet Als junior coöperant: ism BTC 4

Huidige toestand: uitzenden van personeel Grote diversiteit in de wijze waarop Belgische ngo s personele samenwerking hanteren. Verschuiving naar kortere, punctuele inzetten, inzetten van lokaal personeel en zuid-coöperanten Diversiteit in het type van de inzet (voor 1 partner, multi partners of coördinerende taken voor de Belgische ngo) Vrijwilligers in opmars! 5

1966 1968 2000 2002 2008 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Historisch overzicht uitzenden van Coöperanten aanta 6 1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 Jaar 1964 aantal

Werken als ngo-coöperant 400-tal mensen werkzaam als ngo-coöperant (statuut) in 2009 / 2010 Laatste jaren sterke terugval: redenen uit Z vraag meer ervaren ngo-c en in andere functies beschikbare lokale capaciteiten nieuwe ngo s en stop zetten van een aantal ngo s; regionale en lokale crisissen, bv. Congo en Rwanda; strengere voorwaarden in opeenvolgende regelgeving; De toekomst??? Druk vanuit de overheid om verder af te bouwen (nieuwe financieringssleutel, minder landen, ) Nieuwe programma s 2011-2013 volop in ontplooing. Hierin merken we een verdere terugval van het aantal coöperanten. Belangrijke spelers op gebied van uitzenden van coöperanten hebben moeilijkheden om hun programma te laten goedkeuren Vanaf 2014 nieuwe (nog strengere) subsidieregeling ivm coöperanten, zal waarschijnlijk nog meer druk zetten op de sector 7

Algemeen overzicht uitzenden 2009 Zonder AZG * Met AZG * Totaal uitgezonden personen (incl. beurzen) 958 1519 Totaal uitgezonden Noord en Zuid ** 414 43.2% 975 64.2% Uitzendingen Noord 357 37,3% 778 51.2% Uitzendingen Zuid 57 5,9% 197 13% Vrijwilligers*** 406 42.4% 406 26,7% Beurzen 91 9,5% 91 6% Andere vormen 47 4,9% 47 3,1% *Vermits de schaalgrootte van Artsen zonder grenzen geven we steeds een overzicht met en zonder deze ngo, anders zouden we een vertekend beeld van de sector krijgen. ** Noord = Persoon uit België, EU of OESO land met arbeidscontract werkend in het zuiden Zuid = Persoon uit niet OESO land met arbeidscontract werkend in het zuiden *** Vrijwilligers = o.a. jongeren, senioren, stagiairs Bron: enquête bij de Belgische ngo s die uitzenden, toestand op 1 maart 2009, coprogram & acodev 8

TOP 10 van ngo s die personeel uitzenden organisatie Inzet vanuit het Noorden Zuid Zuid inzet Totaal % in de sector (975 uitzendingen) MSF / AZG 421 75% 140 25% 561 57,5% VOLENS 69 76% 22 34% 91 9,3% HANDICAP INT 47 90,4% 5 9,6% 52 5,3% Broederlijk Delen 38 82,6% 8 17,4% 46 4,7% TRIAS 23 95,8% 1 4,2% 24 2,5% Croix Rouge Belge 23 100% 0 0% 23 2,4% Oxfam Sol 16 100% 0 0% 16 1,6% Caritas International 16 100% 0 0% 16 1,6% Damiaan actie 12 100% 0 0% 12 1,2% Protos 12 100% 0 0% 12 1,2% 682 171 853 87,5% Bron: enquête bij de belgische ngo s die uitzenden, toestand op 1 maart 2009, coprogram & acodev 9

Profiel van de coöperant Ngo-coöperant = een ervaren persoon met universitaire of hogere studies 57% zijn mannen ±60% is universitair geschoold de meesten hebben meer dan 10 jaar beroepservaring, al dan niet in de ngo sector 66% is ouder dan 35 jaar Traditioneel: medisch, landbouw. Nu evolutie naar pol & soc, economische richtingen en toegepaste wetenschappen Men is meer en meer op zoek naar gespecialiseerde profielen (bv keten-ontwikkeling, fin. management, ) 10

statuut van de ngo-coöperant Basisvereisten om te vertrekken met statuut van ngocoöperant (zie KB 2006) aangeworven zijn met een arbeidsovereenkomst voor een minimumduur van 12 maanden ingezet worden in het Zuiden en daarbij geëxpatrieerd zijn, dat wil zeggen over een andere nationaliteit beschikken als deze van het land waarheen hij/zij wordt uitgezonden op het ogenblik van de eerste aanwerving in zijn beroepsloopbaan sedert minstens 1 jaar ingeschreven zijn in de bevolkingsregisters van een EU-land of in het vreemdelingenregister van het EU-land 11

statuut van de ngo-coöperant Statuut : Minimum voordelen opgelegd in KB 2006 maandelijkse toelage: basisbedrag + ervarings- en gezinstoelage Basisbedrag 601-1384 /mnd, gezinstoelage 240 / mnd. kinderbijslag, kraamgeld en adoptiepremie schoolgeld in het Zuiden (Max 3202 ) reizen en vervoer van bagage (min 1 h/t reis /2jaar, 50kg cargo/pers) een aansluiting bij de sociale zekerheid (DOSZ) Verzekeringen: geneeskundige zorgen, ongevallenverzekering, repatriëringverzekering, gewaarborgd inkomen bij ziekte de uitgaven voor medische kosten inherent aan het vertrek, de kosten voor werk- en verblijfsvergunningen 12

Andere mogelijkheden Korte inzet: humanitaire hulp bv Artsen zonder Grenzen Medische en paramedische profielen meestal met werkervaring en bijkomende vorming tropische geneeskunde Andere functies: logistiek, boekhouding, HRM (2j ervaring gevraagd) 13

Junior programma Enkele ngo s zetten eerste stappen. Bv Vredeseilanden, ADG, VSF De eerste ex-juniors stromen nu de sector binnen, worden als zeer positief ervaren binnen de organisaties 14

Werken in OS: andere mogelijkheden Via Belgische organisaties websites www.11.be ww.ngo-openboek.be www.dgos.be www.btcctb.org www.vvob.be www.itg.be www.jint.be www.kamiel.info Via internationale organisaties websites www.vacatureblad.org www.reliefweb.int www.devnetjobs.org www.epo.de www.vso.nl www.vso.org.uk www.afvp.org 15

Niet te missen 16

Niet te missen www.ngo-openboek.be 17