PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

Vergelijkbare documenten
1. RIGOM EN OUDERENORGANISATIES

KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging. ook in de Gemeente Cuijk

RIGOM en ouderenorganisaties Hoofdstuk 1

Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht

PLAN VAN AANPAK

Kennismaking en informatie

KBO NH. Het Werkplan december 2012

Wij maken van deze gelegenheid gebruik om ons aan u voor te stellen. Wij zijn

Stichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr:

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht

Samen voor elkaar. Herrie Weber, Voorzitter afdeling Haarlem KBO

Meerjarenvisie Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem

Een brug naar de toekomst PCOB manifest heeft oog voor solidariteit tussen generaties

Voorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

INFORMATIEFOLDER Versie van: Informatiefolder Centrale van Ouderenverenigingen Versie van:

KBO provincie Utrecht

INFORMATIEFOLDER Versie van: Informatiefolder Centrale van Ouderenverenigingen Versie van:

Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO

2. Visie; waar gaan we voor, wat willen we bereiken en langs welke weg?

Activiteitenplan 2017

EEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010

Netwerkbijeenkomst Workshop promotie van het gebied

WERKPLAN KBO LIMBURG

POLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal. Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR

Stichting Seniorenplatform Gouda Jaarverslag 2013

met de wmo doet iedereen gewoon mee

VROUWEN VAN NU Wat houdt het lidmaatschap in van Vrouwen van Nu?

Barnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018

BELEIDSPLAN ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG

Beleidsdocument SeniorenRaadBest

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur

KBO Zeeland. beleidsplan

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche

SOC bijeenkomst, 26 november 2014

De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!

Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld

Uit vrije wil. Actieplan vrijwilligerswerk

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

BELEIDSPLAN

De impact van de kosten van Zorg en Welzijn op de inkomenspositie van gepensioneerden

ACTIEPLAN Veranderingen in het sociale domein. Toelichting

Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.

Toelichting op de lokale senioren agenda

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

PG-monitor Factsheet. Organisaties van patiënten, gehandicapten en ggz-cliënten. support

ciz (Centrum Indicatiestelling Zorg) Centraal Informatiepunt awbz-zorg (lokaal tarief)

INFORMATIEFOLDER Versie van: Informatiefolder Centrale van Ouderenverenigingen Versie van:

KERK, WMO EN ZORG VOOR ELKAAR

Beleidsplan

Nieuwsbrief Langedijkerpas

Hoe een koe een haas vangt

IDENTITEITSSTATUUT. Zorgcentrum Horizon. Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4

Dé ketenbrede branchevereniging ván en vóór de binnenvaart

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

WERKPLAN KBO LIMBURG

JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Editie 3, jaargang 4 14 februari 2017

Aan: Algemene Kerkenraad Van: College van Kerkrentmeesters. Notitie: In beweging. Hilversum, 24 december 2018

Uitwerking scenario Belangenbehartiging

MUZEHOF REGIO ZUTPHEN/LOCHEM

Nog geen lid? Word lid!

Enquêteformulier campagne OuderenOmbudsman in uw gemeente

Welkom en opening Goede morgen dames en heren,

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

1. Voorwoord blz Organisatie en missie blz Voorgenomen werkzaamheden blz Tijdsbesteding blz. 7

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers ,

JAARVERSLAG Bestuurssamenstelling op Functie Naam Namens. Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen

Oktober Aan leden van de SARW,

Ik heb hulp en ondersteuning thuis

Reimerswaal VERKIEZINGSPROGRAMMA RAADSPERIODE HET KAN ANDERS! STEM GEWOON CDA!

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012

Waarom en hoe lid worden van de Koepel van Wmoraden? versie 2:

Ontmoeten met ambitie

NPV-afdeling Bommelerwaard. beleidsplan 2014

Ons kenmerk: 2013/280201

Buurthuizen en activiteiten

Gepubliceerd op Wageningen :22 (

3 april (geen) Zorgen over later!

Inspraak notitie VBOB commissie ZWC d.d. 29 maart 2008

Dagbesteding en werken bij Eleos

Welkom! In deze brochure vindt u algemene informatie over onze organisatie en leest u hoe u kunt meedenken en meepraten over ons beleid.

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur

november 2014 Informatiekaart Cliëntondersteuning ouderen TransitieBureau Wmo

Presentatie cluster Maatschappelijke Opvang

ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT

Index. 1. Waar komen we vandaan? Waar gaan we naartoe? Beleidsthema s

Beleidsplan

Veranderingen in het sociale domein en de rol van kerken Samenvatting

De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving. De KRACHT ligt in het goed kijken naar mensen... in plaats van vrijwilligersvacatures in te vullen

Belangenorganisatie van senioren. KBO s-hertogenbosch Afdeling Centrum-Zuid. Jaarkalender 2017 vijfde jaargang BEWAAR-EXEMPLAAR

Werkplan Accio 2017 (2018)

BELEIDSPLAN KBO TEYLINGEN

ie-net INGENIEURS MET PASSIE VOOR TECHNOLOGIE EN WETENSCHAP

Retouradres: Postbus 9100, 2300 PC Leiden Bezoekadres

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

Meerjarenbeleidplan

Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes

Transcriptie:

PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief

PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We vormen een actief netwerk van en voor senioren die zich hierdoor geraakt voelen. Ons doel? Een maatschappij waarin iedereen met zijn of haar mogelijkheden kan meedoen. De PCOB wil bijdragen aan een stevige positie van senioren in de samenleving. We doen dit op verschillende manieren en waar mogelijk samen met anderen. Als grote maatschappelijke organisatie zijn we een belangrijke gesprekspartner voor overheden, instanties en politieke partijen. Het christelijk-sociaal gedachtegoed is de basis van al onze activiteiten. De PCOB richt zich vooral op de terreinen gezondheid, identiteit, wonen, welzijn, financiën en vervoer. De PCOB wil bijdragen aan een stevige positie van senioren in de samenleving De PCOB: behartigt de belangen van senioren en versterkt hun positie; organiseert sociale, educatieve en culturele projecten en activiteiten; biedt ledenvoordelen; werkt waar mogelijk samen met anderen.

Onze identiteit Onze identiteit is gebaseerd op christelijk-sociale normen en waarden. De Bijbel als Gods Woord is de basis van ons denken en handelen. Omzien naar elkaar, solidair zijn, verantwoordelijkheid nemen; het zijn belangrijke uitgangspunten voor de PCOB. We realiseren ons dat identiteit geen statisch gegeven is. We zijn ook niet aan een kerk gebonden. De PCOB kent een grote verscheidenheid aan leden, ideeën en afdelingen. We willen graag dat leden zich thuis voelen bij de vereniging, maar geven tegelijk ruimte aan ieders eigen identiteit. We zoeken steeds aansluiting bij actuele ontwikkelingen. Vanuit ons gedachtegoed durven we zeker standpunten in te nemen, bijvoorbeeld over actuele onderwerpen als de AOWleeftijd en vrijwillige levensbeëindiging. We proberen elke dag een praktische invulling te geven aan onze christelijk-sociale identiteit. Hoe zijn we georganiseerd? De PCOB heeft circa 108.000 leden, zij vormen de basis van de organisatie. Onze vereniging heeft drie bestuurslagen. Naast de landelijke organisatie en het landelijk bureau, zijn er 14 gewesten en 368 afdelingen. De afdelingen zien we als het hart van de vereniging, de gewesten en het landelijk bestuur zijn vooral voorwaardenscheppend. De algemene vergadering is het hoogste gezagsorgaan van de PCOB. Zij benoemt de bestuursleden, kan de statuten wijzigen én beoordeelt en beïnvloedt het gevoerde beleid.

Opkomen voor de belangen van senioren De PCOB komt op voor de politieke en maatschappelijke belangen van senioren. Landelijk, regionaal en lokaal vragen we aandacht voor de positie van ouderen in de samenleving. We nemen standpunten in bij wezenlijke discussies en lobbyen bij (overheids)instanties en politieke partijen. Tegelijk stimuleren en faciliteren we de leden om zelf maatschappelijk actief te zijn. De PCOB werkt bij belangenbehartiging regelmatig samen met andere ouderenorganisaties. We vinden het belangrijk om helder te communiceren over belangenbehartiging. Het is noodzakelijk dat leden hun behoeftes kenbaar kunnen maken en zich herkennen in de aanpak van de PCOB. We werken graag samen Samen staan we sterk. Daarom zijn we onderdeel van de Centrale van samenwerkende ouderenorganisaties (CSO). De vier aangesloten organisaties vertegenwoordigen ruim een half miljoen leden. Ouderenkoepel CSO behartigt op landelijk en Europees niveau de belangen van de leden en van alle senioren in Nederland. Zo vormen we een groot en stevig platform voor ouderen. Op lokaal niveau werken we ook regelmatig samen met andere (ouderen) organisaties. Bijvoorbeeld bij het opzetten van lokale projecten. De PCOB zoekt waar mogelijk samenwerking met anderen en behoudt tegelijk haar eigen identiteit. Meepraten op landelijk niveau We behartigen de belangen van senioren op een groot aantal terreinen. De verhoging van de AOW-leeftijd is bijvoorbeeld een belangrijk onderwerp. We hebben geen principiële bezwaren tegen een verhoging, vanuit solidariteit met volgende generaties. Dit is voor de PCOB wel onlosmakelijk verbonden met een sterke toename van de arbeidsparticipatie van 55-plussers. Een ander onderwerp is de AWBZ. De (voorgestelde) ingrepen in de AWBZ hebben veel gevolgen voor ouderen. De PCOB neemt actief deel aan de landelijke AWBZ-discussie en informeert haar leden over de veranderingen. Samen staan we sterk Lokale belangenbehartiging De PCOB praat ook mee op lokaal niveau. Veel afdelingen denken bijvoorbeeld mee over gemeentelijk beleid, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Via Wmo- of cliëntenraden behartigen onze afdelingen de belangen van de leden. Een belangrijk punt is het creëren van goede voorzieningen, zodat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Voorbeelden daarvan zijn dagopvang, vervoersmogelijkheden en professionele ouderenadviseurs.

Gemeenschappelijk actief Voordelen voor onze leden De PCOB biedt haar leden verschillende voordelen. We kijken in de breedte wat senioren goed kunnen gebruiken en zoeken relevante producten en diensten. Ons uitgangspunt is dat leden hun lidmaatschap jaarlijks ruimschoots kunnen terugverdienen. De voordelen zijn onderscheidend en passen bij de PCOB. We bieden regelmatig nieuwe voordelen, een overzicht staat op onze website. Ook via ons magazine Perspectief ontvangen leden informatie over actuele aanbiedingen. Interessante kortingen Een belangrijk ledenvoordeel is de collectieve zorgverzekering. Leden krijgen korting op de basis- en aanvullende verzekeringen. Een ander voorbeeld is onze webshop, waar leden vijftien procent korting krijgen op producten voor thuis of op reis. Onze afdelingen bieden ook lokale voordelen. Ze maken afspraken met plaatselijke ondernemers over interessante ledenkortingen. Dit maakt het lidmaatschap van de PCOB extra aantrekkelijk.

Onze projecten en activiteiten Niet alleen praten, vooral ook dóen! Met veel sociale, educatieve en culturele projecten en activiteiten brengt de PCOB haar gedachtegoed in de praktijk. We brengen senioren bij elkaar, stimuleren hun maatschappelijke participatie en bieden ondersteuning op verschillende terreinen. We organiseren landelijke en lokale projecten en activiteiten. De PCOB besteedt veel aandacht aan subsidie- en fondsenwerving, om goede initiatieven (deels) te kunnen financieren. Landelijke initiatieven Een voorbeeld van zon gesubsidieerd landelijk project is Betrokken bij buurtbeleid. Het is een samenwerkingsproject met andere (ouderen)organisaties. Het doel is verbetering van de positie van kwetsbare ouderen in buurt en wijk. Vitale ouderen worden gestimuleerd om via vrijwilligerswerk de belangen van kwetsbare senioren te behartigen. Andere projecten zijn Vrijwillige ouderenadvisering en Belastingservice. Zo levert de PCOB bijvoorbeeld belastinginvulhulpen, die senioren ondersteunen bij hun belastingaangifte. Er zijn ook speciale provinciale coördinatiepunten ingericht. In dit project werken we samen met andere ouderenorganisaties en de Belastingdienst. Onze afdelingen in actie De 368 afdelingen van de PCOB investeren dagelijks in ontmoeting en omzien naar elkaar. Veel afdelingen hebben een activiteitencommissie, die bijvoorbeeld reizen, fietstochten en workshops organiseert. De afdelingen verzorgen ook informatiebijeenkomsten over onderwerpen die senioren raken. Een nieuwe activiteit voor de afdelingen is het project Zomerschool. Een Zomerschool stimuleert de ontmoeting tussen ouderen en biedt een zinvolle en educatieve tijdsbesteding in de rustige zomermaanden. De PCOB afdelingen investeren dagelijks in ontmoeting en omzien naar elkaar

Meer weten over de PCOB? MC_10/10_2.000/1.0 Deze brochure geeft een beknopt beeld van de PCOB. Wilt u meer weten? Neem dan gerust contact met ons op. Bezoekadres Blijmarkt 12 8011 NE Zwolle Postadres Postbus 1238 8001 BE Zwolle Telefoon (038) 422 55 88 Fax (038) 421 21 24 E-mail info@pcob.nl Op onze website www.pcob.nl vindt u ook meer informatie. Gemeenschappelijk actief De PCOB is van en voor senioren die vanuit het protestants-christelijke gedachtegoed opkomen voor de positie van ouderen in de maatschappij.