Opzet werksessies Energiebesparing in de Zorg



Vergelijkbare documenten
Introductie NPR 5313 Computerruimtes en datacenters -

Individueel opleidingsplan (IOP) M.S. (Marieke) van Schelven

Energiemanagement Actieplan

Nieuwsbrief nummer 95 (februari 2012) Voorstellen: Marco Fenu

Plan van Aanpak CO 2 -reductieprogramma A. Hak Neutraal 2020

Energie Management Actieplan

ENERGIEMANAGEMENTPROGRAMMA VDM-GROEP

ENERGIEMANAGEMENTPROGRAMMA VDM-GROEP

Energie Management Actieplan

Organisatie Arbo en Milieu bij de Universiteit Leiden

Vormingssessie SDG s. 1. Afstemming SDG s met bestaande instrumenten 2. Voorstel begeleidingstraject (via Raamcontract) 9 mei 2016

OPENBARE SAMENVATTING

OPENBARE BASISSCHOOL DE GROTE BEER

Praktijkseminar implementatie nieuwe wetgeving

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Lerend Netwerk. Coachingavond Draaiboek Plan B. Case Caermerklooster Firma Denys NV. Proactief handelen

Doordacht energie-efficiencyplan leidraad voor MJA3

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO

Energiemanagementplan Carbon Footprint

Doelen stellen. Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie

Learnshop. EN16001: Het kader voor uw energiemanagementsysteem? Nimaris b.v. Paul van Wezel Hertog van Brabantweg EA Loon op Zand

Energiemeetplan Inclusief kwaliteitsmanagementplan en energiemanagement actieplan. Criteria

Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Wat zijn de succescriteria voor een partnership?

Wie dit niet kan lezen, is niet gek! Laaggeletterdheid bij SITA

Hoe motivatie werkt en draagvlak groeit

Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio

1. Voorbereiden. Horizontaal doorlopende leerlijn. Verticaal doorlopende leerlijn. 3. Uitvoeren

energiemanagement & kwaliteitsmanagement

Leiderschap in de nieuwe ISO 9001 / HKZ norm. Door: Bartel Debbaut & Marly Dekkers

Informatiebeveiliging als proces

Kwaliteitshandboek v1.0 CO 2 -Prestatieladder Roelofs

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG

Duurzaam inkopen provincie Noord-Brabant

Pilot TRIASLegitimatiecheck

Evaluatie dienstverlening

The Brand Check werken aan een sterk merk

Directiebeoordeling Gebroeders Blokland B.V.

TRAINING AUDIT. Doelen van deze training is: Leden van de auditteams trainen in het uitvoeren van een audit. Voorbereiden van de audit.

Nulmeting. naam: Leon van Luijk studentnummer:

LEERACTIVITEIT Het verven van de woonkamer Ent-teach Module 6 Project management

Energiebesparing. Erkende maatregelen. Schakeldag 25 juni Wendy Simonse

Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer. In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat

ENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN. 3 oktober 2013

Partners voor Water subsidieregeling 2 * circa 40 pax. Aantal deelnemers (inschatting)

KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI

Inzichten werksessies rollen medewerkers en vrijwilligers. Onderdeel van toolkit Nieuw Participeren

Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat

INVESTORS IN PEOPLE. Keurmerk voor strategisch personeelsbeleid. Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie.

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

Een 'werkende examencommissie. 04 november 2014

Borging van duurzaamheid in contract & leveranciersmanagement UWV. Presentatie Contract- en Leveranciersmanagement UWV 2011 Pianoo

Duurzaam Gebouwbeheer

Verduurzaming gemeentelijk vastgoed

Auteurs: Marijke Hoftijzer en Piet Korte isbn:

LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management

DE OPGEWEKTE WONING CLUB Samen aan de slag, voor jouw duurzame huis!

Duurzame renovatie provinciekantoor Noord-Holland. Haarlem 15 april 2013 Kees Schouten Omgevingsmanager Een Nieuw Huis

Welkom bij parallellijn 1 On the Move uur

Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking

Werkveld Datum Instemming/Advies Vastgesteld CvB Org. &Vert. September 2014 GMR Instemming GMR

EEP-ronde Inhoud. - Belangrijke aandachtspunten - Nieuwe onderdelen in het EEP - Instrumenten en hulpmiddelen - Indiening via het e-mjv

Het belang van het BBZ: do s en don ts

Beheer en onderhoud Nationaal Muziekkwartier

Alles uit handen, maar niet de touwtjes

ISSO-publicatie 75.2 EPA-maatwerkadvies

Erkende maatregelen voor Energiebesparing

Energiemanagement Actieplan

Programma van Eisen Frisse Scholen april 2012

NTA 8620 versus ISO-systemen. Mareille Konijn 20 april 2015

ROC FRIESE POORT. Kernwaarden van ROC Friese Poort. Hoe de kernwaarden te meten? Kwaliteitszorg

HAN DUURZAAM. Focus bedrijfsvoering Accent EnergieEfficientyPlan EEP. Presentatie 31januari 2013 voor Surf door Wim van Pelt

IT beheer: zelf doen is geen optie meer. Ed Holtzer Jurian Burgers

Traject Leiderschap

Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak

Onderhoud & Energie. integrale benadering van gebouwbeheer

Zelfevaluatie van de organisatie

veel gestelde vragen en antwoorden

DIGITAAL TOETSEN, CASUS AVANS. Eky Fioole / Jan Snijders Leer- en Innovatiecentrum. Eky Fioole en Jan Snijders

Communicatieplan Cantorclin

Zappenonderzoek begeleiden en ontwerpen

Social Media Strategie Plan

IATI is de internationale standaard voor het openbaar beschikbaar maken van projectinformatie in de ontwikkelingssector.

Quick Scan Borging JGZ richtlijnen in JGZ instellingen

Meer rendement uit Interne Audits

Gaat kosten efficiency voor verduurzaming bij bestaande bouw?

Plan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: EXPEDITIE


Voorbeeld uitwerking Introductie Value Engineering Lesplan

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm

Managers en REC-vorming GEEN VOORUITGANG ZONDER VOORTREKKERS

ISO en andere managementsysteemnormen

Initiatief nemen en uitvoeren van een oplossing voor een probleem

Traject Leiderschap. Aanpak traject

Weekstart Keek op de Week

Handleiding sectoronderzoek V

Transcriptie:

Opzet werksessies Energiebesparing in de Zorg Uitgangspunten: 6 sessies gedurende een jaar. De werksessies zullen in overleg bij de deelnemende organisaties plaatsvinden. Doel van de werksessies is het daadwerkelijk realiseren van energiebesparingsmaatregelen in uw gebouw. Tijdens de werksessies krijgt u ondersteuning op het gebied van de inhoudelijke uitwerking (verlichting, koeling etc.) maar ook wordt aandacht besteed aan de organisatorische en gedragsmatige aspecten. De sessies zijn bedoeld voor zowel beleids- als uitvoerend niveau, waarbij interactie tussen de deelnemers essentieel is. Overzicht sessies: 1 e sessie Thema: opstarten 2 e sessie - Thema s: Verwarming/ketelhuis, Plan (uit Pdca) en Geld/Organisatie (uit GOtik) 3 e sessie - Thema s: Verlichting, DO (pdca) en Tijd (uit GoTik) 4 e sessie - Thema s: Koeling/Luchtbehandeling, Check (pdca) en Informatie (gotik) 5 e sessie - Thema s: Gedrag en borging, Act (pdca) en kwaliteit (gotik) 6 e sessie - Thema: evaluatie en conclusies Werksessies Energiebesparing in de zorg mei 2011 Page 1 van 7

1 e sessie Thema: opstarten Op deze startbijeenkomst komen een aantal methodieken aan de orde die verwerkt (kunnen) worden in een Plan van Aanpak (PvA). a) hoe maak je een PvA? Aan de orde komen: Project elementen GOTIK (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit PDCA cyclus Hoe commitment te verkrijgen Zelf doen of uitbesteden b) Koppeling met MJOP en EEP c) Maatregellijst infomil: Wet- en regelgeving (activiteitenbesluit, Wm) Maatregellijst laten zien op internet. Handhaving MJA in relatie tot actieve en passieve benadering door AgentschapNL d) Vragen stellen: Welke vragen moet ik stellen? Op basis van PvE, of ontbrekende kennis o.d. Aan wie moet ik die vragen stellen? Intern betrokkenen, externe adviseurs? Welke houding verwacht ik van de adviseur? e) Algemene informatie: Trias energetica Duurzaamheid en MVO (hoofdlijnen) Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 2/7

2 e sessie - Thema s: Verwarming/ketelhuis, Plan (uit Pdca) en Geld/Organisatie (uit GOtik) Deze sessie wordt gehouden op locatie van één van de deelnemers. a) Terugkijken: Korte presentatie van PvA s + feedback daarop (koppeling met EEP/MJOP/Gotik e.d.) b) Plan (PDCA) en GOtik elementen: Wat te regelen in de Plan-fase Hoe kom ik aan budget (ook energiesubsidiewijzer) Hoe heb ik de uitvoering georganiseerd (betrokkenen, TVB s etc) c) Techniek: warmteopwekking Verwarming, warmteopwekking, ketelhuis Energiebalans Scans Instellingen/regelingen/fine tunen Hoe t.v.t. te berekenen (infomil, cijfers en tabellen, slimme energie) Vaardigheid in het opstellen van een EEP (interessant voor beleidsniveau) d) Locale case: inhoud afhankelijk van project dat wordt uitgevoerd. Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 3/7

3 e sessie - Thema s: Verlichting, DO (pdca) en Tijd (uit GoTik) Sessie wordt gehouden op locatie van één van de deelnemers. a) Terugkijken Korte presentatie van aangepaste PvA s + feedback daarop b) Do (pdca) en gotik element: Waar bij uitvoering aan te denken? Risico analyse gemaakt? Wie zijn betrokkenen? Offertes vragen (o.b.v. PvE) selectie maken (hoe/waarop) opdracht verstrekken uitvoering controleren. Hoe een realistisch tijdschema op te stellen? En hoe daaraan vast te houden? c) Techniek: Verlichting (zie workshops facilitair managers en verlichting) Scans 1 op 1 (retrofit) of meer dan dat Regelingen (detectie, daglicht e.d.) Eigenschappen van licht d) Locale case: inhoud afhankelijk van project dat wordt uitgevoerd. Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 4/7

4 e sessie - Thema s: Koeling/Luchtbehandeling, Check (pdca) en Informatie (gotik) Sessie wordt gehouden op locatie van één van de deelnemers. a. Terugkijken: Hoe verloopt de uitvoering? b. Check (pdca) en Informatie (gotik) Nut van monitoring Hoe te monitoren Wanneer te monitoren Monitoring en factuurcontrole Wie moet geïnformeerd worden? Wanneer, hoe vaak en hoe moet gerapporteerd worden. c. Techniek: Koelen en verwarmen Luchtbehandeling Koelen en verlichting Ventilatievoud d. Locale case: inhoud afhankelijk van project dat wordt uitgevoerd. Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 5/7

5 e sessie - Thema s: Gedrag en borging, Act (pdca) en kwaliteit (gotik) Sessie wordt gehouden op locatie van één van de deelnemers. a. Terugkijken Heb je een monitoringsplan Heb je een rapportageregime Hoe verloopt de uitvoering b. Act (pdca) en Kwaliteit (gotik) Moet er in de uitvoering of in de doelstelling bijgestuurd worden? Zo ja, door wie en op basis waarvan (management review bijv.) Is het resultaat behaald? Kan er een nieuwe doelstelling worden geformuleerd c.q. een nieuw project worden opgestart? Is de gewenste kwaliteit gehaald? (welke criteria, alles binnen gotik?) c. Techniek: Gedrag en borging Hoe krijg ik bewoners/gebruikers/collega s/leidinggevenden mee? Hoeveel invloed heeft gedrag eigenlijk? Welke methodiek past het best om te komen tot gedragsverandering (aida/e-monitor) Wat is energiezorg? Waaraan moet minimaal worden voldaan om van borging te kunnen spreken? Wat is het verschil tussen project en borging? d. Locale case: inhoud afhankelijk van project dat wordt uitgevoerd. Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 6/7

6 e sessie - Thema: evaluatie en conclusies Sessie wordt gehouden op een inspirerende locatie. a. Terugkijken Heeft u een plan voor implementatie van energiezorg? Heeft u een evaluatie over de uitgevoerde maatregel? We evalueren het gehele traject van 6 werksessies. b. Welke conclusies kunnen we trekken (meer affiniteit met e-besparing, e op de agenda?) en hoe dragen we de kennis en opgedane ervaringen over op alle facilitair managers binnen de zorgsector/actiz? c. Kliekjesdag: welke onderwerpen/technieken zijn blijven liggen? Werksessie Energiebesparing in de Zorg mei 2011 7/7