Bedrijfsopleidingen, cursussen en trainingen

Transcriptie

1 Bedrijfsopleidingen, cursussen en trainingen voorjaar 2014 Ook Volksuniversiteit!

2 In dit magazine ( 0800) Voorwoord De donkere dagen rond Kerstmis liggen achter ons, de crisis lijkt op zijn retour, alles wordt een beetje lichter om ons heen. Dat maakt dat veel mensen zin krijgen in iets nieuws, nieuwe dingen willen ondernemen. Daar helpen we graag bij: plannen maken voor een loopbaanstap, een vakantie, een onderneming. Niet dat we alles uit handen nemen, we geloven juist in ondernemendheid. We helpen dan ook bij het leren van dat wat u nodig heeft voor uw loopbaanstap, de taal die u wilt leren voor uw vakantie of het ondernemersplan dat u gaat schrijven. Ook wij hebben zin in nieuwe dingen en daarom hebben we de afgelopen periode weer een aantal nieuwe trainingen en opleidingen ontwikkeld: van speciale trainingen voor verzorgende IG tot trainingen voor bouwontwerpen met Revit, van nieuwe vakantiecursussen tot trainingen medezeggenschap, van Doe meer met je geld tot gezond eten en van Lakverwerking tot gezond bewegen. Duik in dit vernieuwde magazine en laat u inspireren. Wij wensen u alvast veel leerplezier. team studentenvoorlichting Inhoud Bedrijfsopleidingen, cursussen en trainingen 3 EVC 3 Leren en Werken 4 Leerwerkloket Twente 4 Taal en rekenen in het MBO 5 Juridisch en Informatiedienstverlening 6 Associatie 7 LSSO 7 Commercie en Ondernemen 8 Leergang Ondernemen 9 Horeca 10 Gezondheidszorg en Welzijn 11 Gezondheidszorg en Welzijn 12 Gezondheidszorg en Welzijn jaar ROC van Twente jaar de student centraal 15 Proces-, Laboratorium en Textieltechniek 16 Etaleren en presenteren 16 Leren en werken AKA 17 Bouw en Interieur 18 TechWise Twente 19 Educatie 20 Toets-, Taal- en Rekencentrum 21 2 Transport, Logistiek & Mobiliteit 22 Volksuniversiteit: Uitgelicht 23 Volksuniversiteit: Goede voornemens 24 Volksuniversiteit: Voorjaarsaanbod 25 Beweegkuurinstructeur 26 Informatiebon 27 Colofon Uitgave: ROC van Twente Vormgeving: Grafisch Bureau ROC van Twente Fotografie: Roel Pieper; Lisa Stout e.a. Druk: Wegener Speciaal uitgaven Oplage: exemplaren Verspreidingsgebied: Twente Datum: januari 2014

3 Bedrijfsopleidingen cursussen en trainingen EVC en EVP Eén centraal informatiepunt als aanspreekpunt in de regio voor particulieren, bedrijven, instellingen en gemeenten, of ze nu jong of ouder zijn. Zo maakt ROC van Twente het u gemakkelijk. Bent u op zoek naar een (bedrijfs-)opleiding, cursus of (maatwerk-)training. Wij wijzen u graag de weg In dit magazine vindt u: (Avond)opleidingen Bedrijfsopleidingen op maat Beroepsgerichte cursussen Om- en bijscholingstrajecten Versnelde (dag)opleidingen voor volwassenen Vrijetijdscursussen BBL-opleidingen (op maat) Wilt u meer over deze opleidingen weten of staat de opleiding, training of cursus waar u naar zoekt niet in het magazine, bel of mail dan naar ons Studie Informatie Punt (STIPT) en vraag naar de mogelijkheden, tel of Op vindt u het aanbod uit dit magazine. Ga direct naar: het aanbod voor beroep en bedrijf via het aanbod van de Volksuniversiteit via Bij een EVP wordt de procedure afgesloten met een arbeidsmarktgericht advies. Voor wie? Beide procedures zijn geschikt voor mensen die (ander) werk zoeken, willen herintreden en/of willen omscholen. In elk geval voor iedereen die zijn of haar (toekomstige) werkgever wil overtuigen van de eigen kwaliteiten en competenties. Welke procedure past bij u? Kies voor een EVC-procedure als u veel praktijkervaring heeft in één bepaalde beroepsrichting. Na afloop van de EVC-procedure krijgt u een Ervaringscertificaat. Kies voor een EVP-procedure als u in veel verschillende beroepsrichtingen werkervaring hebt opgedaan of als uw werkervaring moeilijk(er) aantoonbaar is. Werkgever Vaststellen welke kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie is niet eenvoudig. Zowel EVC als EVP geven u duidelijk inzage in de geschiktheid van een (nieuwe) medewerker. Contact met ons EVC Servicepunt Wilt u meer weten over het Ervaringscertificaat of wilt u weten of een EVC-procedure zinvol voor u is? Kijk dan op evc of neem contact op met ons EVC Servicepunt via (0800) of mail naar evc@rocvantwente.nl. Een EVC-procedure laat zien wat u waard bent Wat u weet en kunt heeft u voor een groot deel geleerd in de praktijk. Ook in het dagelijks leven buiten uw werk doet u kennis en vaardigheden op. De kans is groot dat u op een hoger niveau werkt dan u met uw diploma s kunt aantonen. Of misschien heeft u nog geen diploma, maar wel veel ervaring in uw werk, betaald of als vrijwilliger. Een EVC-procedure beoordeelt uw competenties, vergelijkt deze met de eisen van een opleiding en erkent ze zo mogelijk. De EVC-procedure laat dus zien wat u waard bent op de arbeidsmarkt en maakt de weg naar een diploma korter. Doorgroeien gaat daardoor sneller en makkelijker: en bedrijven zien ervaren medewerkers niet graag vertrekken. Bespreek daarom de mogelijkheden met uw werkgever. Kortom: u bent waardevoller voor de arbeidsmarkt! Ervaringsprofiel, alle ervaring telt Heeft u niet voldoende praktijkervaring in een bepaald beroep opgedaan, dan kunt u de procedure voor een Ervaringsprofiel ( EVP) doorlopen. U stelt dan onder deskundige begeleiding een uitgebreid portfolio samen. In deze procedure doorloopt u geen assessment. Het EVP geeft echter wel goed inzicht in al uw ervaring en al uw competenties, waardoor duidelijk wordt in hoeverre u voor een bepaalde functie geschikt bent. 3 accountmanager EVC Jacqueline Mens-Bolhuis

4 4 Leren en werken ( 0800) Win-win situatie Leren en werken tegelijk biedt een win-win oplossing voor werkzoekenden, werkenden en bedrijven! Eén dag per week naar school en tegelijkertijd minimaal 20 uur per week werken. Dat kan in een BBL-opleiding (BBL staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg), waarin een werkplek een vereiste is. ROC van Twente biedt BBL-opleidingen in allerlei branches. Daaronder zijn veel opleidingen waar volwassenen aan deel kunnen nemen. Al werkend verder leren is een goede oplossing voor werkenden die willen doorgroeien en bedrijven die daar graag de mogelijkheid voor bieden. BBL-opleiding voor uw bedrijf De BBL-opleiding kan ook uitsluitend aan werknemers van uw bedrijf worden gegeven, op de locatie die u verkiest. Er wordt dan zoveel mogelijk gewerkt op de manier die u wenst (vooropgesteld dat dit binnen de geldende opleidingseisen van OC&W past). Zo levert ROC van Twente ook op dat gebied echt maatwerk. Opdrachten die aansluiten op de dagelijkse praktijk, actueel lesmateriaal in de huisstijl, trainers en docenten die weten wat er op de werkvloer gebeurt en die gebruik maken van de al aanwezige kennis binnen uw organisatie. Leerwerkloket Twente Het Leerwerkloket Twente is de schakel tussen arbeidsmarkt en onderwijs in Twente en geeft antwoord op alle vragen van werkzoekenden, werknemers en werkgevers over scholingsmogelijkheden, het Ervaringscertificaat (EVC) en duale trajecten (werken en leren). Ook hier kunt u informatie krijgen over alle onderwijs- en financieringsmogelijkheden die er zijn. Meer informatie over het loket voor werkzoekenden en adviespunt voor ondernemers vindt u op of mail naar info@ twente.lerenenwerken.nl. U kunt ook telefonisch contact opnemen. Vanuit ons centrale punt staan wij Twentebreed tot uw dienst, tel. (053) Werkplein Midden Twente en het Leerwerkloket Twente zijn gevestigd in de Gieterij in Hengelo. lerenenwerken

5 5 Taal en Rekenen Start centrale examinering Verplichte centrale examinering Nederlandse taal Mbo niveau 4 vanaf schooljaar Mbo niveaus 2 en 3 vanaf schooljaar Verplichte centrale examinering rekenen Mbo niveau 4 vanaf schooljaar Mbo niveaus 2 en 3 vanaf schooljaar Verplichte centrale examinering Engels Mbo niveau 4 vanaf augustus 2017 Over niveau 1 neemt de minister in 2014 een besluit. Tegenwoordig moeten namelijk alle studenten die aan een opleiding beginnen, voldoen aan de eisen van de Referentieniveaus voor de vakken Nederlands en rekenen. Hieronder ziet u welk referentieniveau bij welke opleiding hoort. Referentieniveaus taal en rekenen Wat moet u kunnen? Nederlandse taal Mondelinge taalvaardigheid Gespreksvaardigheid, luistervaardigheid, spreekvaardigheid Leesvaardigheid Lezen van zakelijke teksten Schrijfvaardigheid Het schrijven van creatieve en zakelijke teksten Begrippenlijst en taalverzorging eind basisonderwijs 1F eind vmbo bb/kb mbo 1/2/3 2F Rekenen Getallen Meten / Meetkunde Verhoudingen Verbanden eind vmbo gl/tl algemeen maatschappelijk niveau eind havo mbo-4 3F eind vwo hbo/wo 4F Het niveau waarop u examen doet, is afhankelijk van de opleiding die u straks volgt. Kiest u bijvoorbeeld voor een opleiding als Schoonheidsspecialiste op niveau 4, dan maakt u de centrale examens op niveau 3F. Dit komt overeen met Havo-5 niveau. Volgt u bijvoorbeeld een opleiding tot Stratenmaker op niveau 3, dan maakt u de centrale examens op niveau 2F. Dit staat gelijk aan vmbo-eindniveau. De opleidingsniveaus zijn gekoppeld aan verschillende referentieniveaus. Ook voor EVC-procedures kan een taal- en of rekentoets tot de stappen behoren. In het Toets-, Taal- en Rekencentrum (TTR) kunt u toetsen afleggen en op examinering gerichte lessen volgen. Meer over dit onderwerp vindt u op ttr. Heeft u een vraag, dan kunt u deze ook mailen aan ttr@rocvantwente.nl. Pittig Best ingewikkeld allemaal! Als u straks bij ons op school zit, hoort u natuurlijk meer over de examens en de exameneisen. Voor nu hebben we het nog even kort op een rijtje gezet: Toen u op het voortgezet onderwijs zat, maakte u aan het eind van uw schoolperiode een centraal examen. Hierin kwamen alle vakken aan de orde. Dat is nu niet het geval. Het nieuwe centrale examen voor het mbo gaat alleen over Nederlandse taal en rekenen. De overige vakken worden getoetst tijdens uw lessen en uw BPV. Wilt u uw mbo-diploma halen, dan moet u minimaal een 5 en een 6 scoren voor de examens.

6 Juridisch en Informatiedienstverlening ( 0800) Juridisch Opleiding Juridisch medewerker voor volwassenen Tweejarige deeltijdopleiding op niveau 4 U wilt zich laten bij- of omscholen, maar u wilt ook blijven werken? Wanneer u de opleiding voor Juridisch medewerker volgt, kunt u leren en werken tegelijk. U werkt minimaal 20 uur op een relevante werkplek en volgt de opleiding in de namiddag en avond. De BBL-opleidingen Juridisch medewerker leiden op tot: Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Juridisch medewerker openbaar bestuur Medewerker personeel en arbeid Medewerker sociale zekerheid lerenenwerken Informatiedienstverlening Opleiding Medewerker informatiedienstverlening Tweejarige deeltijdopleiding op niveau 4 U werkt of wilt gaan werken in een bibliotheek of in een archief. De BBL-opleiding Medewerker informatiedienstverlening maakt het mogelijk om leren en werken te combineren. U werkt minimaal 16 uur op een relevante werkplek en volgt 1 dag per week de opleiding. Naast de BBL-opleidingen bieden we ook nog de volgende cursussen: Klare taal: effectief en efficiënt schrijven Beleidsteksten schrijven Grammatica, stijl en spelling Basiscursus recht De BBL-opleidingen Medewerker informatiedienstverlening leiden op tot: Bibliotheekmedewerker: mogelijke werkplekken zijn een openbare bibliotheek of schoolmediatheek. Informatiebeheerder: mogelijke werkplekken zijn afdelingen en organisaties voor documentaire informatievoorziening (DIV) in de publieke (overheids)sector en de private sector. De opleiding bestaat uit de volgende drie kerntaken: Kerntaak 1: Bemiddelt tussen klant en informatie Kerntaak 2: Voert projecten en activiteiten uit Kerntaak 3: Ontsluit en beheert het informatie- /media-aanbod en stelt samen lerenenwerken Naast de BBL-opleidingen bieden we ook nog de volgende cursussen: Mediawijsheid Jeugdliteratuur Coördineren & leidinggeven Gastheer/gastvrouw in de bibliotheek Jeugdbibliotheekwerk/leesconsulent Aangepast lezen en laaggeletterdheid Winkelconcept Informatiebemiddeling 6

7 LSSO BBL Al jaren verzorgen wij opleidingen en cursussen van de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens en het LSSO. Goede opleidingen tot op hoog niveau, met landelijke bekendheid. Een Associatie- en/of LSSO diploma opent deuren bij werkgevers. In veel gevallen maken Associatie- en LSSO modules ook onderdeel uit van secretariële, commerciële of financiële BBL opleidingen. Waarvoor kunt u bij ons terecht? Volledige opleidingen LSSO Administratief Medewerker Commercieel Administratief Medewerker Financieel Administratief Medewerker Management Assistent Medisch Secretaresse 1 Medisch Secretaresse 2 Secretaresse Telefoniste / Receptioniste Door het bedrijfsleven veel gevraagde modules zijn: Boekhouden Commerciële Administratie Computerboekhouden Kantoorpraktijk Klantcontacten Management Medische Administratie Medische Terminologie MS PowerPoint Notuleren Office Management PR/Bedrijfscommunicatie Praktijkvaardigheden Rekenvaardigheid Schriftelijke Correspondentie Nederlands Spreadsheet (Excel) Tekstverwerking (Word) Telefoneren Toetsenbordvaardigheid Vergader- en Presentatietechniek Zakelijk Duits Zakelijk Engels Zakelijk Nederlands Marketing Spreadsheet (Excel) voor gevorderden Medewerker Administratiekantoor Basiskennis Boekhouden (BKB) Basiskennis Calculatie (BKC) Basiskennis Loonadministratie (BKL) Nemas Middle Management Praktijkdiploma Boekhouden (PDB) BKB BKC Kostprijscalculatie + Financiële Administratie Bedrijfseconomie + Periodeafsluiting Moderne Bedrijfsadministratie (MBA) Bedrijfseconomie Bedrijfsadministratie Financiële Rapportage & Analyse Belastingwetgeving Praktijkdiploma Medewerker Personeelszaken (MPZ) Basiskennis Loonadministratie (BKL) Personeel, Organisatie & Communicatie Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) Arbeidsrecht Loonheffing I Loonheffing II 7

8 8 Commercie & Ondernemen ( 0800) Heeft u een opleiding gevolgd voor uw werk of bent u er zo ingerold? In winkels, groothandels, de financiële dienstverlening en contractenbranche werken veel mensen die daar geen specifieke opleiding voor hebben gehad. Dat is jammer, want met een opleiding die aansluit bij uw werk staat u sterker in deze lastige arbeidsmarkt. Een vakopleiding levert het bewijs dat u echt weet waarover u praat, klanten optimaal kunt adviseren. Daarnaast legt u de basis voor meer doorgroeimogelijkheden en kunt u - als u dat wilt - makkelijker van baan veranderen: ervaring gekoppeld aan een diploma. Wij bieden u tal van BBL-opleidingen (leren en werken), die verkort en op maat gesneden worden. Dat biedt uw (eventuele) werkgever ook voordelen: de opleiding is immers afgestemd op de werkomgeving en behandelt bedrijfs- en branchespecifieke onderwerpen. Ervaring kan u helpen uw opleidingstraject te verkorten. U kunt uw competenties laten erkennen in een EVC-procedure (lees hier meer over op pagina 3). lerenenwerken Opleidingen Commercieel medewerker banken verzekeringswezen (4*) Verkoopmedewerker (2*) Verkoopspecialist (3*) Eerste verkoper (3*) Filiaalmanager (4*) Contactcentermedewerker (3*) of Teamleider contactcenter (4*) Commercieel medewerker binnendienst (3*) en Medewerker marketing en communicatie (4*) met als uitstroommogelijkheden: Assistent communicatiemedewerker Marketing medewerker Medewerker evenementenorganisatie Junior accountmanager (4*) Vestigingsmanager groothandel (4*) Assistent-manager internationale handel Binnendienst (4*) Buitendienst (4*) * Mbo-niveau Bedrijfsgroepen Heeft u of uw bedrijf behoefte aan dezelfde scholing voor een grote groep werknemers, dan komen we graag naar de locatie van uw keuze toe om de opleiding te verzorgen: in nauw overleg met u en gericht op uw bedrijf of branche. Dat doen we bijvoorbeeld bij: Ziengs, Vodafone, P-Direkt en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. U kunt zo collega s van verschillende vestigingen gezamenlijk scholen. De ervaring leert dat deelnemers elkaar tijdens trainingen inspireren en veel van elkaar leren. Trainingen In overleg met u kan het MBO College voor Commercie & Ondernemen incompany trainingen leveren die volledig zijn afgestemd op uw wensen. Meer informatie? Een oriënterend gesprek? Onze accountmanager komt graag bij u langs om de mogelijkheden te bespreken. Een greep uit ons trainingsaanbod: WFT modules Basis, Consumptief Krediet, Schade Managementvaardigheden Communicatievaardigheden Werving en selectie Klantgericht handelen Marketing Functioneren en beoordelen Presenteren Gesprekstechnieken Je OR-lidmaatschap tot een succes maken en investeren in je loopbaan? ROC van Twente start in januari 2014 het MBO-Traject Medezeggenschap 3.0 Ga voor meer informatie naar MZ De Supermarkt Academie Haal een mbo-diploma én een CBL-certificaat in een verkort BBL-opleidingstraject. Detailhandel niveau 3 in 1 jaar Detailhandel niveau 4 in 2 jaar

9 9 ( 0800) Ondernemend type? ZZP er? Een bedrijf starten kan zo, daar heeft u geen diploma voor nodig. Maar is dat ook verstandig? Een succesvolle onderneming neerzetten is niet zo eenvoudig. 60% van de starters redt het niet. Dat is vaak het gevolg van onvoldoende voorbereiding en onvoldoende kennis van dat wat bij een goede bedrijfsvoering komt kijken. Bereidt u voor en doe het dan in één keer goed. Ondernemen doe je zo! Europees certificaat voor bedrijfsvoering Het MBO College voor Commercie & Ondernemen biedt de modulaire leergang voor het junior European Business Competence* Licence (EBC*L) aan, het Europees erkend certificaat voor bedrijfsvoering. Met dit certificaat toont u aan dat u beschikt over de (bedrijfs)economische basiskennis die u nodig heeft voor het ondernemerschap. Het certificaat is inmiddels in en buiten Europa een erkende standaard voor bedrijfskundige scholing. Inhoud EBC*L De leergang bestaat uit de modulen: Marketing Balans en kostenrekening Ondernemingsdoelen en kengetallen Social media Bedrijfsvorm, kostenrekening en wetgeving Ondernemingsplan. U kunt deelnemen aan de volgende trajecten: Ondernemen doe je zo! (6 bijeenkomsten) Ondernemen in de bouw doe je zo! (12 bijeenkomsten) Masterclass Ondernemen (traject 2 jaar Basis en dan? Niet iedereen zal alle onderwerpen even eenvoudig vinden. Dat hangt af van de vooropleiding. Daarom bieden we het ondernemerspracticum aan waarin de deelnemer aan de cursus ondersteuning kan krijgen. Co-productie Deze nieuwe leergang is een coproductie van ROC van Twente, ROZ Groep, Rabobank, Kamer van Koophandel, Qredits, Hendriksen Accountants en Adviseurs en Both social. Meer over Ondernemerschap op

10 10 Horeca ( 0800) Professionele cursussen en opleidingen in een prachtige ambiance. Dat kan uw leerplezier alleen maar vergroten. Of u nu in dienst van een horecaonderneming wilt werken, een stapje verder wilt of u zelfstandig wilt vestigen, de opleidingen en cursussen bieden u de gelegenheid uw doel te bereiken. Als echte gastronoom geniet u van al het goede en gunt u dat uw gasten ook. Die gasten moeten zich thuis voelen, ontvangen worden, zij verdienen aandacht. Goed opgeleide gastvrouwen en gastheren weten hoe je zoiets aanpakt. Ook dat vak kunt u bij ons onder de knie krijgen. Nu leren en straks aan de slag Nieuw in 2013! Basistechnieken voor keukenmedewerkers. Leer nu in 8 weken de technieken om zelfstandig soepen, sauzen, dressings, marinades en een variëteit aan enkelvoudige en gemengde gerechten te bereiden. U leert ook gerechten bereiden op basis van voorbewerkte ingrediënten, krijgt kennis van keuken, grondstoffen en gastronomie. Gastvrij zijn Over wijn Wijncertificaat (SWEN 2) Basiscursus wijncertificaat (SWEN 1) Spijs en wijn In het bedrijf Leermeester incl. assessortraining Sociale hygiëne HACCP hygiënecode Examineren nieuwe stijl (Competentiegericht beoordelen) Mmmmmm! Bonbons & chocoladewerk / Gebak & decoratie Onderstaande trainingen worden alleen aangeboden als bedrijfstrainingen Personeelsmanagement Financieel management Marketing Recht & logistiek Operationeel bedrijfsmanagement Gastheer/gastvrouw Zelfstandig werkend gastheer/gastvrouw Gastvrijheid in de Zorg Ervaar wat onze studenten kunnen Eten in één van onze restaurants of u laten verwennen door onze schoonheidsspecialistes of kappers in ons Wellness Center, het kan allemaal bij ROC van Twente in Almelo. Kijk op gastvrijheid.

11 Gezondheidszorg en Welzijn ( 0800) De zorg heeft de toekomst! Er is steeds meer vraag naar gekwalificeerd personeel binnen alle sectoren van de zorg. Het is daarom nú het moment u te laten bij- of omscholen. Dat kan bij onze zorgopleidingen die geclusterd zijn in: MBO College voor Zorg & Welzijn (Zorghulp en Helpende Zorg & Welzijn) MBO College voor Gezondheidszorg (Verpleegkundige, Verzorgende-IG, Apothekersassistent, Doktersassistent en Tandartsassistent) MBO College voor Mens & Maatschappij (Pedagogisch werk en Maatschappelijke zorg) Naast de reguliere zorgopleidingen, bieden we ook een scala aan trainingen en cursussen. Zowel te volgen via uw zorginstelling, maar ook individueel. Voorwaarde is wel dat er minmaal 16 deelnemers moeten zijn om te starten. De trainingen hieronder zijn slechts een greep uit de vele trainingsmogelijkheden die de Colleges voor Gezondheidszorg, Zorg en Welzijn en Mens & Maatschappij kunnen verzorgen. Nieuw Scholing Woonzorg Serviceverlener, diverse modules Ondersteuning bieden bij wonen (hulp bij verhuizen, grote schoonmaak, elektrotechnische apparaten, kleine reparaties, tuinonderhoud, dierverzorging) Ondersteuning bieden bij zorg (hulp bij boodschappen, maalltijdbereiding, wassen en strijken, administratie) Ondersteuning bieden bij welzijn (ondersteuning mantelzorg, begeleiding artsbezoek, sociale activiteiten)zoals leeftijd, culturele achtergrond en seksuele geaardheid Trends binnen Gezondheidszorg en Welzijn (Norm) verantwoorde zorg Voorlezen binnen de kinderopvang Piramidetraining Vraaggerichte zorg Weerbaarheid binnen Gezondheidszorg en Welzijn Werken in een kleinschalige woonvorm Begeleiding geven voor groepsbegeleiders Beweegkriebels: een actieve, praktische en didactische training voor pedagogisch medewerkers in de dagopvang, speciaal ontwikkeld door het NISB (Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen). Belevingsgericht werken Omgaan met diversiteit zowel binnen teams als bij cliënten, zoals leeftijd, culturele achtergrond en seksuele geaardheid Twee bijscholingsmogelijkheden voor verzorgenden-ig, gebaseerd op het landelijk profiel. Opleiding EVV (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende) De EVV er: is eerste aanspreekpunt voor de cliënt en diens naasten met betrekking tot de zorgverlening; is verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorgverlening. Het traject bestaat uit 15 cursusdagen en moet binnen 11 maanden worden afgerond. Opleiding GVP (Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie) De GVP er: is het eerste aanspreekpunt bij vragen met betrekking tot psychogeriatrie, benaderingswijzen en problemen; begeleidt en geeft informatie aan collega s, mantelzorgers en vrijwilligers (rechtstreeks of via verzorgende); is een specialist in de zorg voor de psychogeriatrische cliënt. Het traject bestaat uit 16 cursusdagen en moet binnen 11 maanden worden afgerond.deze opleidingen zijn een aanvulling op het reguliere beroepsonderwijs en bieden medewerkers mogelijkheden voor het ontwikkelen van hun loopbaan. Het Bureau Contractonderwijs Gezondheidszorg van het ROC van Twente is door de branche geaccrediteerd om de scholingen EVV en GVP aan te bieden. 11

12 12 Gezondheidszorg en Welzijn ( 0800) Deskundigheidsbevordering ADL-scholing Bevorderen van ondernemendheid in non-profit organisaties Omgaan met (culturele) diversiteit van cliënten en collega s Piramidetraining voor gastouders Oplossingsgericht werken Weerbaarheid in non-profit organisaties Werken in een kleinschalige woonvorm Huishoudelijke verzorging Smaakvol koken Fysieke werkbelasting Geneesmiddelen voor welzijnswerkers en helpenden Geneesmiddelen voor verzorgenden-ig, verzorgenden niveau 3 en herintreders Methodisch denken en handelen Omgaan met probleemgedrag Palliatieve zorg Verpleegtechnische vaardigheden Ziektebeelden Train de trainer Werkbegeleiding Diverse trainingen voor vrijwilligers in de zorgsector Nieuw Staat het antwoord op uw opleidingsvraag er niet bij? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de talrijke mogelijkheden. Training ONCOLOGISCHE ZORG THUIS voor verzorgenden IG De veranderingen in de zorg maken dat steeds meer thuiszorgorganisaties geconfronteerd worden met de zorg voor kankerpatiënten thuis. Dat vraagt om specifieke kennis en vaardigheden van verpleegkundigen en verzorgenden. Het contractbureau Gezondheidszorg van het ROC van Twente heeft hiervoor een speciale training ontwikkeld waarin gewerkt wordt vanuit de praktijksituaties die deelnemers inbrengen. Aan bod komen: Basiskennis oncologie Behandelvormen, werking en bijwerking Consequenties voor de thuiszorg Psychosociale zorg voor cliënt en naasten Ruimte voor inbreng casussen dagelijkse praktijk Zorg rondom levenseinde Training VERPLEEGTECHNISCHE VAARDIGHEDEN voor verpleegkundigen en verzorgenden IG Als verpleegkundige of verzorgende IG moet u tijdens uw werkzaamheden regelmatig verpleegtechnische handelingen verrichten. Belangrijke handelingen die u goed moet beheersen in de dagelijkse praktijk. In vijf bijeenkomsten van elk drie uur komen de praktijk en theorie van de volgende onderwerpen aan de orde: Wetgeving, BIG Medicatie toedienen, veiligheid en gebruik Update vitale functies Zuurstof toedienen Injecteren, subcutaan en intramusculair Glucose bepalen met de glucometer Blaaskatheteriseren zowel bij man als vrouw Blaasspoelen Verzorgen stomata Inbrengen en verzorgen van maagsonde Toedienen van voeding via maagsonde Deze training is gebaseerd op Vilans protocollen die landelijk erkend zijn en door steeds meer zorginstellingen gebruikt worden.

13 Gezondheidszorg en Welzijn ( 0800) Scholing PALLIATIEVE ZORG voor verzorgenden IG In zes bijeenkomsten wordt u bijgeschoold in de actuele ontwikkelingen op het gebied van terminale/ palliatieve zorg. Het gaat dan om: Basisprincipes palliatieve zorg Richtlijnen palliatieve zorg Symptomen en symptoombestrijding in de palliatieve fase Polyfarmacie Delier en depressie Palliatieve sedatie, euthanasie Aandacht voor de professional Deze drie trainingen worden zowel individueel als incompany aangeboden. Een incompany training maakt het mogelijk de inhoud van het programma af te stemmen op de vragende zorginstelling. Individueel Informatie over het aanbod vindt u op. Cursussen gaan door bij voldoende deelname ( minimaal 12 deelnemers). Incompany Mocht u, voor de medewerkers binnen uw instelling, belangstelling hebben voor deze trainingen/scholing, neemt u dan contact met ons op. Ook voor uw vrijwilligers kunnen wij een training op maat organiseren. Anita Sieljes Sieljes-Vanmechelen, asieljes@rocvantwente.nl Gerdie Semmekrot gsemmekrot@rocvantwente.nl Bellen kan ook: (0800) (U krijgt dan een medewerker van ons Studieinformatiepunt aan de lijn die u naar ons kan doorverbinden). Functiegerichte trainingen Functiegerichte training voor overblijfmedewerkers Triage en advies voor doktersassistenten Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Leidinggeven voor verzorgende Persoonlijk begeleider Voedingsassistent Trainingen kinderopvang Uk en Puk in de Kinderopvang Beweegkriebels plus Een gezonde start Diversiteit in de kinderopvang Persoonlijke effectiviteittrainingen Leidinggeven in een non-profit organisatie Coaching Communicatie en gesprekstechnieken Intervisie Belangrijk: de herregistratie wet BIG Bent u verpleegkundige, fysiotherapeut of verloskundige, dan moet u zich in 2014 laten herregistreren. Kunt u op 1 januari 2014 aantonen dat u vanaf 1 januari 2009 voldoende gewerkt hebt, dan hoeft u niet te scholen. Kunt u dat niet, dan moet u voldoen aan de scholingseis. Het ROC van Twente is bevoegd om een training aan te bieden waarmee u het herregistratiecertificaat kunt behalen voor verpleegkundigen. Wij beschikken over de expertise die nodig is voor het ontwikkelen en verzorgen van kwalitatief verantwoorde, op uw beroep gerichte scholing en zijn voor alle genoemde trainingen voor Zorg geaccrediteerd door het kwaliteitsregister V&V (kwaliteitsregister voor Verpleegkundigen & Verzorgenden). Kijk ook eens op Deskundigheidsbevordering gastouders Per 1 januari 2011 moeten gastouders voldoen aan wettelijke eisen die door de overheid gesteld worden aan gastouders. ROC van Twente biedt een passend traject aan. Wij informeren u graag! Staat het antwoord op uw opleidingsvraag er niet bij? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de talrijke mogelijkheden. 13

14 Even stilstaan bij 10 jaar Studenten, bedrijfsleven en de onderwijsinspectie waarderen de opleidingen van het ROC van Twente. Dat onderwijs geven we samen vorm en daar zijn we trots op. John van der Vegt, nu bijna een jaar voorzitter van het College van Bestuur, zegt het treffend. In mijn eerste tien maanden heb ik veel gezien van wat het ROC van Twente in de afgelopen tien jaar heeft opgebouwd: degelijk onderwijs voor verschillende groepen studenten. Van een korte kennismakingscursus tot een topopleiding voor de techniek, verpleegkunde, horeca of sport. Gegeven door betrokken docenten, die alle talenten van cursisten willen aanspreken. Van Twente Tien jaar ROC van Twente betekent tien jaar oog voor de opleidingswensen van mensen die in Twente wonen. Met een streep onder VAN, omdat we al die tijd al actief tegemoet willen komen aan de vragen die er in de regio zijn. Daar horen ook de Volksuniversiteit, inburgering en educatie bij. Klein binnen groot Wij zijn voortdurend aan de slag om herkenbaar, kleinschalig onderwijs te combineren met de voordelen van een grote organisatie die Twente en de Twentenaren goed kent. Groot met oog voor klein. Of zoals veel studenten zeggen: WOW wat een prachtig gebouw, goede faciliteiten, maar ook top dat we een eigen herkenbare plek hebben. We blijven ons verbeteren Eén van de speerpunten de komende jaren is Focus op Vakmanschap. Meer begeleide onderwijsuren, verplichte examens taal en rekenen; alles gericht op het verder verbeteren van de onderwijskwaliteit. We besteden samen met bedrijven, instellingen en overheid extra aandacht aan de kansrijke sectoren Techniek, Logistiek en Recreatie. En we blijven werken aan passend onderwijs, zodat niemand zich vooraf hoeft af te vragen of hij of zij welkom is op ons ROC. Meer weten over hoe wij werken en wat we belangrijk vinden? Kijk dan op waar u bijvoorbeeld ons jaarverslag vindt. College van Bestuur ROC van Twente John van der Vegt, voorzitter en Remco Meijerink, lid 14

15 15

16 16 Proces-, laboratoriumen textieltechniek ( 0800) Kenniscentrum PMLF Vrijwel alles om ons heen wordt gemaakt in de Procestechniek. Kleding, benzine, verf, frisdrank. Dat gebeurt met geautomatiseerde machines die bediend worden door operators. Twente is op zoek naar goede mensen in de procestechniek. Kies nu voor een opleiding! Onderstaande opleidingen worden gegeven in Enschede, Almelo, Hardenberg en Zwolle, instroom is op elk moment mogelijk! Niveau 1: 1 dagdeel per week gedurende 1 jaar EN Assistent Operator (Basisoperator) Niveau 2: 1 dagdeel per week gedurende 1, 2 of 3 jaar (afhankelijk van de opleiding) EN Operator (Operator A) EN Operator (Operator Textiel) Niveau 3: 1 dagdeel per week gedurende 2 of 3 jaar (afhankelijk van de opleiding) EN Allround Operator (Operator B) EN Allround Operator (Specialist Textiel) Niveau 4: 1 dagdeel per week gedurende 2½ jaar EN Operator C En er kan meer Bent u voor uw organisatie op zoek naar een training of een opleiding op maat voor uw medewerkers? We hebben hieronder een paar ideeën op een rij gezet: Normalisatie en CE-markering Total quality management Textielbeoordelingstraining, eventueel in samenwerking met TNO Vezelkennis en vezelvervaardigen Garenkennis, spintechnologie, garenbewerken Weefselkennis, weeftechnologie Weven, bindingsleer Breiselkennis, breitechnologie Tapijtkennis, tufttechnologie / tapijtveredelen Non Wovens productkennis / producttechnologie Voorbehandelen en drukken textiel Finishen textiel Productspecificatie, kwaliteitscontrole en testtechnieken textiel Anorganische en organische scheikunde Meer weten over Werkend Leren Procestechniek? Check dan Vormgeving, Mode & Media Etaleren en presenteren Leer hoe u uw klanten verleidt in de Basiscursus etaleren en presenteren. Een cursus waarin u leert hoe u producten in een etalage op een display op een sfeervolle, inspirerende en commerciële manier presenteert.

17 17 Leren en werken AKA ( 0800) Opleiding AKA AKA staat voor Arbeidsmarkt gekwalificeerd Assistent, een praktijkgerichte assistentenopleiding op mbo niveau 1. De opleiding is geschikt voor iedereen die zijn of haar kansen op de arbeidsmarkt wil vergroten. Dit wordt bereikt door gericht ervaring op te doen op de werkvloer, werknemerskwaliteiten te verbeteren en een diploma te behalen. De opleiding AKA werkt volgens het principe Leren wat je kunt. We kijken naar de mogelijkheden en kwaliteiten van de student en dit zijn er vaak meer dan gedacht. De student leert precies dat wat nodig is op een werkplek. Samenwerken Wilt u meer weten over de AKA opleidingsmogelijkheden of maatwerk voor uw bedrijf, neem dan contact met ons op. Wij werken al samen met een groot aantal partners, zoals Aksept, Asito, De Werkwijzer, Gemeente Enschede, Leger des Heils, Mediant, Meesterwerk, Novon, React Twente, RIBW, Soweco, Tandem Humanitas en Topcraft. lerenenwerken Beroepskeuzetrajecten met FC Twente en Heracles Almelo ROC van Twente is maatschappelijk partner van FC Twente en Heracles Almelo. Deze samenwerking vertaalt zich onder andere in de beroepskeuzeprogramma s Scoren door Scholing en Assist voor jongeren en jongvolwassenen. Heeft u nog geen idee van uw opleidings- en beroepsmogelijkheden? Door gebruik te maken van de aantrekkingskracht van de voetbalomgeving wordt u aangezet tot leren en sociale activering. Door de korte lijnen naar de businessclubs van deze voetbalverenigingen kan voor iedereen een stageplek worden gevonden. Zo n stage kan in allerlei richtingen zijn, zoals horeca, beveiliging, administratie, techniek, zorg en detailhandel. De combinatie van stage en groepsactiviteiten op het stadion zorgt ervoor dat u antwoord krijgt op de vragen wie ben ik, wat wil ik en hoe kan ik dat bereiken. Zonder deze opleiding was het mij niet gelukt om aan een vervolgopleiding te beginnen. Ik durf nu te kiezen! lerenenwerken

18 18 Bouw & Interieur ( 0800) Meubelstoffeerder Zelf stofferen scheelt veel geld en het is bovendien leuk. Knapt u graag zelf uw meubels op of wilt u de meubels die u met de strippenkaart heeft gemaakt zelf stofferen? Dan is de basiscursus meubelstoffeerder iets voor u. AutoCad Basiscursus (gericht op meubel en interieur) Dit is een basiscursus waarin u voldoende functies leert kennen om na ongeveer 10 lessen een standaard 2D tekening te kunnen opzetten, uitwerken en wijzigen. Tijdens deze cursus gaat u aan de slag met het tekenen van basisobjecten, het aanbrengen van arceringen en u leert een digitale tekening op te bouwen en op een professionele manier uit te printen in het juiste lijntype en op de juist schaal. CNC-basiscursus (houtbewerking) Een basiscursus bedoeld voor werknemers in de houtverwerkende industrie of voor enthousiaste hobbyisten die geen of slechts beperkte ervaring hebben met CNC. U leert hoe u een CNC-instelbare en -gestuurde machine moet bedienen. Het gaat hierbij hoofdzakelijk om freeswerk. Het programma beslaat vier hele dagen. Na afloop van deze cursus bent u in staat om zelfstandig eenvoudige programma s te maken of bestaande programma s te wijzigen. Nieuw! Training Autodesk Revit Autodesk Revit is een toepassing die steeds meer wordt gebruikt in het bedrijfsleven. Met dit programma kan een digitaal 3D-model worden gemaakt voordat er daadwerkelijk gestart wordt met de bouw. Bijzonder is, dat vakmensen uit verschillende disciplines binnen dit programma kunnen samenwerken. Deze nieuwe manier van werken wordt ook wel BIM (Building Information Modeling) genoemd. Hierdoor kunnen fouten in een ontwerp sneller en beter worden opgespoord, zodat faalkosten worden gereduceerd. De training wordt vanaf het komende schooljaar ook toegankelijk voor externe deelnemers. Om deel te kunnen nemen is basiskennis van de pc en van Windows vereist. Enige kennis van Autocad is gewenst. Ga voor meer informatie naar. Industriële Lakverwerking Er is nog steeds veel vraag naar goed geschoold personeel op het gebied van Industriële lakverwerking. Medewerkers die begrijpen waar ze mee bezig zijn, oog hebben voor kostenbesparing en op niveau kunnen communiceren met opdrachtgevers, klanten en leidinggevenden. Dat alles vraagt om moderne competentiegerichte opleidingen met voortdurend geactualiseerde lesstof. Op onze locatie Gieterij in Hengelo worden de volgende drie BBL-opleidingen gegeven: Assistent schilderen/industriële lakverwerking (niveau 1) Eenjarige basisopleiding voor toekomstige schilders en lakspuiters; Medewerker industriële lakverwerking (niveau 2) Tweejarige opleiding voor startkwalificatie. Uitstroomrichtingen: - lakspuiten/poedercoaten - lakspuiten/metaalconserveerder Vakkracht lakspuiter (niveau 3) Tweejarige opleiding voor medewerkers met leidinggevende taken. Ondernemen in de bouw doe je zo! Zelfstandig ondernemen is niet zo eenvoudig als het misschien lijkt. Veel ZZp ers ontdekken dat (te) laat. Deze nieuwe leergang speciaal voor ZZP ers in de bouw helpt u valkuilen te vermijden. Lees meer op pagina 9.

19 Overheid, onderwijs en bedrijfsleven gaan voor Twents techniektalent TECHWISE Op 4 oktober was de feestelijke kick-off van het regionale Centrum voor Innovatief Vakmanschap, dat de naam TechWise Twente heeft gekregen. Het gaat om een coöperatieve vereniging waaraan een groot aantal partners vanuit het onderwijs, bedrijfsleven en overheid deelneemt. Doel van deze samenwerking is een fikse toename van gekwalificeerd personeel op mbo-niveau in de hightech-sector te bewerkstelligen. Want dat is hard nodig. Vier concrete doelen John van de Vegt, voorzitter van het College van Bestuur van het ROC van Twente verwelkomde de aanwezigen op deze historische locatie, hart van de metaalindustrie in Hengelo. Gebouwd door Stork, dat met de Wilhelminaschool zelf jarenlang zorg heeft gedragen voor het opleiden van nieuw personeel. De techniek in onze regio heeft een geweldige ontwikkeling doorgemaakt en is nog steeds springlevend. De Twentse maakindustrie telt 1800 bedrijven met in totaal werknemers, samen goed voor 9,5% van de werkgelegenheid. Die (veelal hightech) bedrijven kampen met een tekort aan personeel. Er is een groeiende behoefte aan mbo-opgeleiden op niveau 3 en 4. Hierbij vervult het onderwijs een belangrijke rol. TechWise Twente richt zich op vier concrete doelen: 1. De uitstroom van afgestudeerde techniekstudenten op niveau 3 en 4 opvoeren tot minimaal 90 studenten per jaar in Een jaarlijkse uitstroom van 50 studenten mechatronica en manufacturing engineering op het niveau Associate degree. 3. De kwaliteit van het onderwijs voor minimaal 100 mbo-techniekstudenten per jaar verder verbeteren en beter laten aansluiten op de eisen van de hightech industrie. 4. Het verhogen van kennis en vaardigheden in mechatronica, precisieengineering, productietechnologie en robotica van minimaal 250 medewerkers (50 per jaar) uit het regionale hightech-mkb. Provincie Overijssel Theo Rietkerk, gedeputeerde voor Economie, Energie en Innovatie in de provincie Overijssel, onderstreepte het belang om nu te investeren in techniek. Ook de provincie draagt daar graag aan bij. Overijssel is de enige provincie met een techniek-platform. Hij juicht het toe, dat vanuit Twente nu een echt doepact is gesloten. Theo Rietkerk: Het is belangrijk de krachten te bundelen en meerjarige afspraken te maken om de doelen ten aanzien van de hightech-sector te verwezenlijken. Twente op de kaart Mark Voortman, directeur van Voortman Steel Group en bestuurslid van REMO West-Twente benadrukte het belang van voldoende en goed gekwalificeerd personeel. Een goede samenwerking met de overheid en het onderwijs is hiervoor heel belangrijk. We hebben vakmanschap nodig. Het is onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om van TechWise Twente een succes te maken. Hiermee kunnen we Twente weer op de kaart zetten, aldus Voortman. MBO-vakschool voor metaal, mechatronica en elektrotechniek 19

20 20 Educatie (074) Het ROC van Twente verzorgt op verschillende locaties in Twente onderwijs voor volwassenen. Samen met de gemeenten in Twente wordt een aanbod gemaakt op het gebied van basisvaardigheden, onder andere cursussen lezen en schrijven (laaggeletterdheid), digitale vaardigheden, vrijwilligerscursussen en sociale vaardigheden. Educatie is dé taalaanbieder in Twente op het gebied van Nederlands als Tweede Taal (NT2). Dit college verzorgt taalonderwijs van alfabetisering tot en met Staatsexamen II. Ook volwassenen met een migratieachtergrond die een inburgeringsprogramma willen volgen zijn bij het College voor Educatie aan het juiste adres. Daarnaast bieden wij cursussen voor (jong) volwassenen die bij VAVO een vmbo-, havo- of vwo-diploma willen behalen. Hierbij een greep uit het aanbod van Educatie. Voortgezet Algemeen Volwassenen Onderwijs (VAVO) Voor (jong)volwassenen die niet geslaagd zijn of om andere redenen geen opleiding hebben kunnen afmaken, biedt het VAVO de mogelijkheid om een vmbo-tl havo-, vwo-diploma, of certificaten te behalen. In sommige gevallen is een combinatie met een (eenjarige) mbo- of hbo-opleiding mogelijk. Wij zijn een relatief kleine school met mogelijkheden voor intensief contact tussen studenten en docenten. Wij bieden compact onderwijs aan en voor de Top-opleidingen doen de studenten na acht maanden al examen. Cursussen op maat Meedoen in de maatschappij is belangrijk, maar vooral leuk en leerzaam. In de diverse trajecten die het College voor Educatie uitvoert, onderzoeken we welke basisvaardigheden bij individuen of groepen (on)voldoende aanwezig zijn om te kunnen participeren in de maatschappij, in een opleiding en/of op de arbeidsmarkt. Het gaat dan vaak om verhoging van het taalniveau in combinatie met het aanleren van de diverse participatievaardigheden, zoals algemene sociale vaardigheden, budgetteren, maatschappelijke vaardigheden werknemersvaardigheden en digitale vaardigheden. Tijdens een traject verbetert een cursist zijn Nederlandse taal in situaties die voor hem relevant zijn, zoals schriftelijke communicatie op het werk; eenvoudige instructies en veiligheidsvoorschriften lezen; een (eenvoudig) bericht of brief schrijven; de post lezen; actualiteiten volgen in de krant of op TV; post behandelen, (eenvoudige) formulieren invullen etc. Het resultaat is dat elke inwoner succesvol en met plezier kan deelnemen aan de maatschappij. Aanmelden en meer informatie Voor meer informatie, zoals omschrijving van de cursussen, data, prijzen en contactgegevens van onze leslocaties verwijzen wij u naar onze website Op de website kunt u zich ook aanmelden voor onze cursussen. Cursussen inburgeren Immigranten met een verblijfsvergunning moeten sinds 2013 hun inburgering zelf regelen. Inburgeren helpt u bij het leven in Nederland. Om te laten zien dat u voldoende ingeburgerd bent, moet u een examen doen. Bent u geslaagd voor het inburgeringsexamen, dan krijgt u een diploma. U kunt uw inburgeringscursus volgen bij het ROC van Twente. U leert dan de Nederlandse taal en zaken over Nederland. Kijk voor alle mogelijkheden op inburgeren.