Basis dubbel boekhouden (module A1)

Transcriptie

1 Basis dubbel boekhouden (module A1) In deze module maakt de cursist kennis met de techniek van het boekhouden. Er wordt ingegaan op alle belangrijke basisboekingen binnen een onderneming. basisbegrippen en technieken o balans, rekeningenstelsel o inventaris o proef- en saldibalans, journaal basisstudie van activa, passiva en eindejaarsverrichtingen registratie van commerciële en financiële activiteiten o aankoop en verkoop, factuur en creditnota o transacties in vreemde valuta o kortingen, voorraden, betalingsmodaliteiten o BTW-begrippen, tussenpersonen centralisatiemethode: principe, nut, toepassing Doelgroep: deze cursus is de ideale opstap voor iedereen die in een financiële omgeving optimaal wil functioneren. secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken. Er is geen andere voorkennis vereist. Duur: 120 lestijden: 16 weken 6 uur/week kan de gebruikte vaktermen omschrijven en interpreteren kan een beginbalans en proef- en saldibalans opstellen kent de balansrubrieken kan de boekingsregels toepassen kan commerciële en financiële verrichtingen boeken kent de juridische aspecten van de boekhouding (basiswet) kent de centralisatie van verrichtingen Algemeen boekhouden NU 1 Uitgeverij De Boeck ISBN

2 Aanvullend dubbel boekhouden (module A2) In deze module gaat de cursist dieper in op de eindejaarsverrichtingen van een onderneming. Op het einde van deze module is de cursist in staat om de boekhouding af te sluiten en de jaarrekening op te stellen. grondige studie van activa en passiva grondige studie van de eindejaarsverrichtingen o regularisaties: kostenrekening, opbrengstenrekening, activa rekening, passiva rekening o vennootschapsbelasting o bepalingen van het resultaat o bestemming van het resultaat o opstellen van de jaarrekening boekhoudwetgeving o algemene bepalingen o verplichte boekhouding volgens soort onderneming o vormvoorschriften van de boekhouding o waarderingsprincipes en -regels oefeningen secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken. De cursist dient tevens te beschikken over een attest basis dubbel boekhouden of gelijkwaardig Duur: 120 lestijden: 16 weken 6 uur/week diept zijn kennis van balansrubrieken uit kan het boekjaar afsluiten en regularisaties uitvoeren kan een jaarrekening opstellen diept de juridische aspecten van de boekhouding uit met aandacht voor de uitvoeringsbesluiten en internationale richtlijnen en standaarden Algemeen boekhouden NU 1 Uitgeverij De Boeck ISBN

3 Computerboekhouden (module A3) Deze module geeft de cursist inzicht in het boeken van verrichtingen op computer.. algemeenheden o criteria van boekhoudpakketten o schermopbouw o kernbegrippen in het pakket creatie dossiers bestandenbeheer o administraties o klanten o leveranciers o algemene rekeningen commerciële verrichtingen o aan- en verkoopfacturen o fiche klant en leverancier financiële verrichtingen o ingave, afdruk, overdracht van financiële verrichtingen o afpuntingen en openstaande facturen diverse verrichtingen afsluitprocedure Doelgroep: na deze module kan de cursist een volledige boekhouding voeren op computer aan de hand van een boekhoudpakket.. Toelatingsvoorwaarden: dient over een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken. De cursist dient tevens te beschikken over een attest basis dubbel boekhouden of gelijkwaardig. Duur: 60 lestijden: 16 weken 3 uur/week kan basisbestanden aanmaken, uitbreiden en wijzigen (klanten, producten, rekeningnummers, leveranciers, ) kan aan- en verkoopfacturen boeken aan de hand van documenten kan financiële verrichtingen registreren op basis van documenten kan diverse verrichtingen boeken kan de afsluitwerkzaamheden van een bedrijf verrichten kan het verband leggen met commercieel beheer (bestelbonnen, stockbeheer, )

4 BTW (module A4) Deze module geeft de cursist inzicht in de BTW aspecten van een onderneming. Er wordt ingegaan op alle aspecten van de BTW gaande van vrijgestelde handelingen tot het invullen van alle BTWformulieren. de belastbare omzet de belastingplichtige de territorialiteit de invoer de maatstaf van heffing tarieven tijdstip van eisbaarheid aftrek van voorbelasting administratieve verplichtingen o facturering o boekhouding o aangifte o betaling o enkele andere verplichtingen levering van nieuwe gebouwen het oplossen van een geschil secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken. Duur: 80 lestijden: 16 weken gecombineerd 3 uur/week + 1 uur/week afstandsonderwijs kan het principe van de BTW verklaren weet door wie BTW verschuldigd is (belastingplichtige) kan de maatstaf van heffing berekenen (wanneer is BTW verschuldigd, wanneer niet?) (belastbare handeling vrijstelling) weet waar en wanneer BTW verschuldigd is (plaats van handeling) kent de administratieve verplichtingen en kan ze vervullen kan de diverse BTW-formulieren invullen en toelichten

5 Sociale wetgeving (module C1) krijgt een inzicht in de reglementering en wederzijdse rechten en plichten van de werkgevers en werknemers en dit zowel bij de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst als tijdens de lopende duur en bij de beëindiging van de overeenkomst. krijgt tevens inzicht in de diverse sectoren van de sociale zekerheid. arbeidsrecht o inleiding in het sociaal recht o het sluiten van de arbeidsovereenkomst o rechten en plichten van de werknemer en de werkgever en hun respectievelijke aansprakelijkheid o schorsingsgronden van de arbeidsovereenkomst o beëindiging van de arbeidsovereenkomst o bijzondere en afwijkende types van arbeidsovereenkomsten sociaal zekerheidsrecht o sociaal statuut van de zelfstandige o rechten en plichten van de werkgever t.a.v. RSZ o materieel en territoriaal toepassingsgebied RSZ o tewerkstellingsprogramma s o rust- en overlevingspensioen o werkloosheidsregeling o kinderbijslag o ziekte- en invaliditeitssector o arbeidsongevallenregeling o beroepsziekten Toelatingsvoorwaarden: dient over een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken. Duur: 80 lestijden: 16 weken gecombineerd 3 uur/week + 1 uur/week afstandsonderwijs kent de soorten individuele arbeidsovereenkomsten heeft noties van CAO en overlegorganen tussen werkgevers en werknemers kan de voornaamste begrippen uit de wet op de arbeidsovereenkomst verklaren kent de loonberekeningsmethoden kent de vrije en verplichte verzekeringen inzake personeel kan een sociale balans opstellen kent de rol en de functie van een (erkend) sociaal secretariat kent de belangrijkste elementen van de sociale zekerheidswetgeving