Protocol Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid - AMC.
|
|
- Jurgen Brabander
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Protocol Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid - AMC. Inleiding en wettelijke grondslag In dit protocol wordt de procedure beschreven met betrekking tot: De aanvraag en de totstandkoming van een schriftelijk advies van een artsdeskundige bij medische keuringen zoals bedoeld in artikel 19 lid 1 van het Besluit Spoorwegpersoneel 2011, zie De rol van de Polikliniek Mens en Arbeid / Academisch Medisch Centrum te Amsterdam voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van artsdeskundigen; De aanstelling en/of de intrekking van een aanstelling van een artsdeskundige zoals bedoeld in artikel 1 van de Regeling Spoorwegpersoneel In de Spoorwegwet wordt in de artikelen 49 en 50 geregeld dat personen, die een veiligheidsfunctie uitoefenen binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem, moeten voldoen aan bepaalde eisen; onder andere dienen zij te beschikken over een geldige verklaring van medische en psychologische geschiktheid. Nadere uitwerking hiervan heeft plaatsgevonden in het Besluit Spoorwegpersoneel 2011 en de Regeling Spoorwegpersoneel Op grond van artikel 10 lid 1 van het Besluit Spoorwegpersoneel dienen keuringen plaats te vinden volgens een reglement van het erkende keuringsinstituut, dat door de Minister van Infrastructuur en Milieu (IenM) is goedgekeurd. Van de keurende arts wordt verwacht dat hij of zij de artsdeskundige raadpleegt wanneer de keurende arts twijfelt aan de geschiktheid van de keurling. De rol van de arts-deskundige is beschreven in de volgende artikelen van de Regeling Spoorwegpersoneel 2011: Artikel 2 1. De eisen inzake de medische geschiktheid van personen die binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem de veiligheidsfunctie van machinist met volledige bevoegdheid, machinist met beperkte bevoegdheid of rangeerder uitoefenen, bedoeld in artikel 9, eerste en tweede lid, van het Besluit, zijn opgenomen in de bij deze regeling behorende bijlage De eisen inzake de medische geschiktheid van personen die binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem de veiligheidsfunctie van treindienstleider met volledige bevoegdheid uitoefenen, bedoeld in artikel 9, tweede lid, van het Besluit, zijn opgenomen in de bij deze regeling behorende bijlage De eisen inzake de medische geschiktheid van personen die binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem de veiligheidsfunctie van treindienstleider met minimale bevoegdheid uitoefenen, bedoeld in artikel 9, tweede lid, van het Besluit, zijn opgenomen in de bij deze regeling behorende bijlage 3. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
2 Artikel 4 Indien de keurling in geringe mate niet aan één of meerdere ingevolge artikel 2 vastgestelde medische eisen voldoet, kan de keurling desondanks ten aanzien van de desbetreffende eis of eisen zonder voorwaarden of beperkingen worden goedgekeurd, indien: a. de keuringsarts vaststelt dat de keuringseis waaraan niet wordt voldaan voldoende wordt gecompenseerd; b. een veilige uitvoering van de functie hierdoor niet wordt belemmerd; en c. een arts-deskundige aan de keuringsarts schriftelijk heeft geadviseerd om de keurling ten aanzien van deze keuringseis goed te keuren. Belangrijk is dat het hier gaat om een advies van een arts-deskundige aan de keurende arts. De keurende arts blijft verantwoordelijk voor de uitkomst van de keuring. Inhoud van het schriftelijke advies Het advies bevat tenminste de volgende gegevens Het medische gebied waarop het advies betrekking heeft. De naam van de arts-deskundige. De datum waarop het advies werd verstrekt aan de keurende arts. De veiligheidsfunctie/naam van de keuring waarop het advies betrekking heeft. Relevante medische gegevens van de keurling, en diens geboortedatum en geslacht. De mate waarin de keurling niet aan de vastgestelde medische eisen voldoet. De reden van twijfel bij de keurende arts. Het advies van de arts-deskundige ten aanzien van de geschiktheid voor de functie. De medische onderbouwing van het advies voor zover relevant voor de keurende arts. Geldigheidsduur van het advies De geldigheidsduur van het advies bedraagt drie maanden na dagtekening van de brief waarin het advies is afgegeven. Verschil van oordeel tussen keurend arts en arts-deskundige Indien een keurende arts het niet eens is met het advies van de arts-deskundige, kan hij nogmaals om een advies vragen aan artsen die direct of zijdelings verbonden zijn aan de Polikliniek Mens en Arbeid (hierna: PMA). Dit instituut zal daartoe een medisch specialist, deskundig op het betreffende vakgebied en verbonden aan een academische medisch centrum, en een andere door de Minister van IenM aangewezen arts-deskundige, niet zijnde de adviseur in eerste aanleg, vragen om in gezamenlijk overleg een advies te formuleren ten aanzien van de medische geschiktheid. De kosten die hiermee gepaard gaan komen voor rekening van het erkende keuringsinstituut waaraan de keurende arts is verbonden, tenzij uit de opgestelde rapportage van de second opinion blijkt dat de arts-deskundige ernstig in gebrek is gebleven. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
3 Aanvraag van een herkeuring De werknemer kan in beroep gaan tegen een beslissing van de keurende arts, bij een door de minister aangewezen keuringsinstituut. Indien de keurling het niet eens is met de keuringsuitslag, kan hij verzoeken om een herkeuring. Indien een keurling herkeuring wil aanvragen naar aanleiding van een keuringsuitslag waarover door de keuringsarts geen advies is ingewonnen bij een arts-deskundige, doet de keuringsarts dit alsnog. Werkwijze bij de totstandkoming van het advies De werkwijze bij de totstandkoming van het advies aan een keurende arts wordt beschreven in bijlage 1 van dit protocol. Borging van de kwaliteit van het advies De arts-deskundige over wie in dit protocol wordt gesproken is verbonden aan de PMA van het Academische Medisch Centrum (hierna: AMC) te Amsterdam. De PMA is door de Inspectie Leefomgeving en Transport erkend als Instituut voor de beschikbaarheid en de professionaliteit van arts-deskundigen, zoals bedoeld in artikel 1, Regeling Spoorwegpersoneel (2011). De PMA is daarbij verantwoordelijk voor: 1. De aanstelling en/of de intrekking van een aanstelling van een artsdeskundige zoals bedoeld in artikel 1 van de Regeling Spoorwegpersoneel De beschikbaarheid van arts-deskundigen, in tijd en in aantal. 3. De professionaliteit van de arts-deskundigen: a) Initiële eisen ten aanzien van kennis en ervaring. b) Intercollegiale consultatie en toetsing. c) Bibliotheek en informatievoorziening. d) Bij- en nascholing. e) Spoordeskundigheid. De PMA houdt zich hierbij aan de competentie-eisen zoals zijn opgesteld aangaande de werving, opleiding, het functioneren en de kwaliteitsborging van de artsdeskundigen en de procedure tot aanstelling en/of intrekking van de aanstelling van arts-deskundigen zoals beschreven in de bijlage 2 van dit protocol. De Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer zal op systeemniveau beoordelen of de PMA op de juiste wijze met deze regels omgaat. Onafhankelijkheid De arts-deskundige geeft een advies dat uitsluitend is gebaseerd op medisch inhoudelijke gronden. Om de schijn van belangenverstrengeling te vermijden is de arts-deskundige in dienst van de PMA. De arts-deskundige kan niet dezelfde persoon zijn als een keurend arts van een erkend keuringsinstituut. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
4 Beschikbaarheid In Regeling spoorwegpersoneel 2011 (artikel 2 met verwijzing naar bijlagen 1, 2 en 3) zijn keuringsrichtlijnen voor oogheelkundige en auditieve eisen, hart- en vaataandoeningen, neurologische aandoeningen, endocrinologische aandoeningen, syncope, Obstructief Slaap Apnoe syndroom, Geneesmiddelen, alcohol en drugs en andere aandoeningen omschreven. Arts-deskundigen zijn voor adviezen beschikbaar (zie Bijlage 2 en 2a van het protocol) en betreffen oordeelsvorming en waakzaamheid voor uitvoer van de betreffende spoorwegwerkzaamheden. De artsdeskundigen zijn verdeeld over vijf medische terreinen: Oogheelkunde. Audiologie. Cardiologie. Neurologie, inclusief Syncope, OSAS, middelengebruik en overige. Endocrinologie. Intercollegiale consultatie/toetsing De arts-deskundigen participeren in de intercollegiale casusbesprekingen van de klinisch arbeids-geneeskundigen van de PMA/NCvB, waarbij de arts-deskundigen minimaal twee keer per jaar aan de bijeenkomsten deelnemen waar een casus wordt besproken over spoorveiligheid. Regelmatig checkt de arts-deskundige de internetsite van ILT voor wijzigingen in de wet- en regelgeving en bespreekt eventuele wijzigingen tijdens de bijeenkomst. Bibliotheek en informatievoorziening Aangezien de PMA onderdeel uitmaakt van het Academisch Medisch Centrum, Universiteit van Amsterdam, en de arts-deskundigen een aanstelling hebben bij het AMC, zijn de bibliotheek en de digitale informatievoorziening voor hen volledig toegankelijk. Bij- en nascholing In het jaargesprek tussen afdelingsleiding en arts-deskundige wordt de behoefte en noodzaak voor bij- en nascholing vastgesteld. In het verslag van het jaargesprek wordt vastgelegd welke leeractiviteiten de arts-deskundige gaat ondernemen en op welke termijn. Spoordeskundigheid De arts-deskundige legt minimaal één keer per drie jaar een werk- en oriëntatie bezoek, waarbij hij of zij zich op de hoogte stelt van ontwikkelingen binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem. Dergelijk werk- oriëntatie bezoeken richten zich primair op de veiligheidsfuncties binnen het feitelijke vervoersproces, zoals machinist met beperkte en volledige bevoegdheid gedurende een hele dag en treindienstleiders met volledige bevoegdheid gedurende een halve dag. De artsdeskundige maakt verslag van bezoek. Bevindingen van een bezoek kunnen in ICC en ICT bijeenkomsten worden besproken. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
5 Supervisieregeling De aangewezen arts-deskundige ondertekent de adviezen die na onderzoek worden opgesteld. Het onderzoek kan door een collega worden uitgevoerd. De artsdeskundige heeft zich ervan overtuigd dat het onderzoek volgens de stand van de wetenschap is uitgevoerd (zie ook bij consultproces in bijlage 1). Bezwaar- en klachtenprocedure De PMA hanteert de klachtenprocedure van het AMC. Dossier en gegevens beheer De bewaartermijn van het dossier van de patiënt aangaande het advies is 15 jaar. De uitslagbrief van het advies wordt tot 115 jaar na de geboorte van de patiënt digitaal bewaard. Financiën De kosten van het advies worden in rekening gebracht op één van de volgende manieren: 1. bij het erkende keuringsinstituut waar de keurende arts werkzaam is 2. bij het bedrijf waar de keurling werkzaam is. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
6 Bijlage 1 Werkwijze bij totstandkoming advies Inhoudelijke werkwijze Aanvraag De arts die keuringen verricht bij personen die vallen onder het Besluit Spoorwegpersoneel 2011, en die een advies wil inwinnen bij een arts-deskundige, kan hiertoe een schriftelijk verzoek indienen via een formulier op de (beveiligde) website van de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA). Bij de intake wordt gecheckt of de verwijzer een arts is bij een erkend keuringsinstituut. Om te komen tot een goed advies heeft de arts-deskundige de volgende gegevens nodig: o Het medische gebied waarop het advies betrekking heeft. o De naam van de keurende arts, en de naam van het erkende keuringsinstituut. o De datum waarop het advies wordt gevraagd. o De veiligheidsfunctie/naam van de keuring waarop het advies betrekking heeft. o Relevante medische gegevens van de keurling, en diens geboortedatum en geslacht. o De mate waarin de keurling niet aan de vastgestelde medische eisen voldoet. o De reden van twijfel bij de keurende arts. o De vraag aan de arts-deskundige. Indien gegevens ontbreken, neemt de arts-deskundige contact op met de betreffende keurende arts om zo te komen tot een adviesaanvraag die alle benodigde gegevens omvat. Consultproces In eerste instantie is het aan de arts-deskundige zelf om te komen tot een advies. Zo nodig zoekt de arts-deskundige zelf informatie op om te komen tot een advies, conform de state-of-the art en de principes van Evidence Based Medicine. Hiertoe kan hij gebruik maken van de hulpmiddelen die hem vanuit de AMC/PMA ter beschikking staan. Zo nodig kan hij advies inwinnen bij medisch specialisten, in de meeste gevallen werkzaam bij het AMC of het VU Medisch Centrum (VUmc) of bij andere deskundigen, al dan niet werkzaam bij de PMA. Indien noodzakelijk, en in overleg met de keurende arts, onderzoekt de artsdeskundige de patiënt zelf. Ook kan hij onderzoek verrichten, daarbij gebruik makend van de faciliteiten van de PMA, het AMC of een ander ziekenhuis, of laboratorium, waarmee de PMA afspraken heeft gemaakt. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
7 Kalibratie (meet)apparatuur Onderzoeken die op de diverse afdelingen worden uitgevoerd voldoen aan de kwaliteitscriteria die door deze afdelingen zijn vastgesteld.. Opstellen en bespreken van het advies Na onderzoek en eventuele consultatie, stelt de arts-deskundige een advies op. Daarin worden in elk geval vermeld: Het advies ten aanzien van de medische geschiktheid voor de functie. De medische onderbouwing van het advies. De wijze waarop het advies tot stand is gekomen. Dit advies wordt schriftelijk vastgelegd. Het advies wordt via de , dan wel schriftelijk verzonden naar de keurend arts. Administratieve werkwijze Aanvraag De aanvraag komt binnen bij de PMA via het formulier op de website van de PMA ( Conform de werkwijze van het AMC (EPIC) neemt het secretariaat het formulier in behandeling: het secretariaat maakt een kopie voor het dossier, en verder legt het secretariaat de gegevens vast die nodig zijn voor facturering en administratieve verantwoording. Het secretariaat stuurt het formulier door naar de betreffende arts-deskundige. Dit alles vindt plaats 24 tot 48 uur na ontvangst, uitgaande van werkdagen. Consultproces en het uiteindelijke advies De arts-deskundige legt het consultproces vast en meldt de start aan het secretariaat in verband met de vastgestelde maximale doorlooptijd. Op het moment dat de getekende offerte binnen is, start de doorlooptijd. Een aandachtspunt hierbij is dat pas gestart kan worden als alle documenten, in het bijzonder medische informatie, beschikbaar is. Als de informatie beschikbaar is volgt de uitnodiging voor nader onderzoek. De inhoud van het nader onderzoek verschilt per vraagstelling en per orgaansysteem. Doorgaans worden de adviezen binnen 4-10 weken afgerond. Indien een behandeling of revalidatie wordt ingezet kan afronding van advies langer duren. Maximale doorlooptijden zijn: 4 weken voor Oogheelkunde en Endocrinologie 4-6 weken voor Cardiologie en Neurologie: 4-10 weken voor Audiologie: Bij de langer durende trajecten communiceert de PMA de verwachte lengte van het traject met zowel de betrokken cliënt als de verwijzend keurend bedrijfsarts. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
8 Op aangeven van de arts-deskundige, regelt het secretariaat aanvullende afspraken (medisch specialist, zelf nader onderzoek doen). Het uiteindelijke advies wordt door het secretariaat van de PMA verzonden naar de keurend arts. Een kopie wordt opgeslagen in het archief van de PMA. Afhandeling De dossiers van de patiënten met de adviesaanvraag worden 15 jaar bewaard. De uitslagbrief van de adviesaanvraag wordt tot 115 jaar na de geboorte van de patiënt digitaal bewaard. Er worden overzichten, niet tot een persoon herleidbaar, gemaakt van het aantal adviesaanvragen, en van andere relevante aspecten. Zo nodig worden facturen verzonden ofwel naar de erkende keuringsinstantie waar de keurende arts werkzaam is, ofwel naar het bedrijf waar de keurling werkzaam is. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
9 Bijlage 2 Competenties arts-deskundige Aanstelling en/of de intrekking van een aanstelling arts-deskundige Competenties De competenties van een arts-deskundige zijn: Bedrijfsarts, als zodanig ingeschreven in het BIG register. Aantoonbare specifieke medische deskundigheid, ten aanzien van minstens één medisch specialisme, of orgaansysteem, welke relevant is voor de beoordeling van de medische geschiktheid. Heeft in de voorafgaande drie jaar werk- oriëntatie bezoeken afgelegd binnen het hoofdspoorwegverkeerssysteem met betrekking tot de veiligheids-functies machinist beperkte en volledige bevoegdheid (één dag per drie jaar) en bij treindienstleider volledige bevoegdheid (halve dag) en kan dit door middel van verslaglegging aantonen. Het secretariaat PMA bewaakt de afspraken en verslaglegging van de werk- oriëntatie bezoeken. Bij het geheel of gedeeltelijk ontbreken van één of meerdere van de hierboven genoemde competenties kan de Minister aanvullende scholing of supervisie eisen stellen. Procedure bij aanstelling van een arts-deskundige De artsen die als arts-deskundige optreden worden aangewezen door de Minister IenM. Het toezicht op een adequate invulling van de wettelijke eisen ten aanzien van keuringen ligt bij de Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer. Om de continuïteit en de kwaliteit te waarborgen van de adviesfunctie, zijn de artsdeskundigen aangesteld bij het AMC/ PMA. In geval van uitbreiding of vervanging van de arts-deskundigen bij de PMA is de aanstellingsprocedure als volgt: PMA start een wervingsprocedure om een arts aan te trekken die voldoet aan de beschreven competenties. De PMA meldt schriftelijk aan de Directeur van Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer, dat zij voornemens is een nieuwe artsdeskundige aan te stellen; PMA geeft hierbij aan om welke arts het gaat en op welke manier deze arts voldoet aan de gestelde competenties. Wanneer de PMA 2 maanden na dagtekening van de schriftelijke melding geen reactie van de Directeur van Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer heeft ontvangen, wordt de nieuwe arts beschouwd als een door de Minister van Infrastructuur en Milieu aangewezen arts, zoals bedoeld in artikel 1 van de Regeling Spoorwegpersoneel Wanneer de Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer niet akkoord gaat met het voornemen tot aanstelling van een arts-deskundige, pleegt de Inspectie overleg met de directie van de PMA. Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
10 Procedure bij intrekking van een aanstelling van een arts-deskundige Een arts aangesteld bij de PMA kan op eigen verzoek zijn aanstelling zoals bedoeld in artikel 1 van de Regeling Spoorwegpersoneel 2011 laten intrekken. Wanneer Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer twijfelt over het functioneren van een arts-deskundige, pleegt zij overleg met de directie van de PMA. De PMA kan de aanstelling van een arts zoals bedoeld in artikel 1 van de Regeling Spoorwegpersoneel 2011 intrekken, wanneer de PMA van mening is, dat een arts-deskundige niet meer aan de gestelde competenties voldoet; de PMA stelt de Directeur van Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer schriftelijk op de hoogte van de intrekking van een aanstelling. Bijlage 2a Lijst van arts-deskundigen PMA 2017: Drs. J.G. Bakker (audiologie) Dr. B. Sorgdrager (audiologie en oogheelkunde) Dr. T. Brand (neurologie en endocrinologie, incl. diabetes mellitus) Drs. J.M.A. Siebers (cardiologie) Nog te worden aangewezen door de Directeur van Inspectie Leefomgeving en Transport/Rail en Wegvervoer: Drs. D. Fanggidaej (cardiologie) Drs. A. Hamming (neurologie en endocrinologie, incl. diabetes mellitus) Drs. R. Hoogland (oogheelkunde) Protocol: Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid/Academisch Medisch Centrum Versie: 11 oktober
Protocol Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid - AMC.
Protocol Inzet arts-deskundigen vanuit de Polikliniek Mens en Arbeid - AMC. Inleiding en wettelijke grondslag In dit protocol wordt de procedure beschreven met betrekking tot: De aanvraag en de totstandkoming
Protocol. Instituut Klinische Arbeidsgeneeskunde Nederland. als Faciliterend Instituut voor arts deskundigen aangewezen door IL&T
Protocol Instituut Klinische Arbeidsgeneeskunde Nederland als Faciliterend Instituut voor arts deskundigen aangewezen door IL&T 08-01-2014 Drs. M. Marku, Piet J. Kroon, bedrijfsarts en dr. Dick Spreeuwers,
Regeling ter uitvoering van de artikelen 21, 26, 27 en 39 van het Besluit spoorwegpersoneel (Regeling spoorwegpersoneel)
(Tekst geldend op: 30-12-2008) Regeling ter uitvoering van de artikelen 21, 26, 27 en 39 van het Besluit spoorwegpersoneel (Regeling spoorwegpersoneel) De Minister van Verkeer en Waterstaat, Gelet op de
Protocol Instituut Klinische Arbeidsgeneeskunde Nederland als Faciliterend Instituut voor arts-deskundigen aangewezen door IL&T
Protocol Instituut Klinische Arbeidsgeneeskunde Nederland als Faciliterend Instituut voor arts-deskundigen aangewezen door IL&T Bijgewerkt 13-11-2016 M. J. van Til, klinisch arbeidsgeneeskundige, P. J.
2.4 De Commissie heeft de klacht op 18 januari 2011 doorgestuurd naar verweerster.
Oordeel 2011-04 Commissie: mr. drs. C.M.F. van Roessel, voorzitter, mr. E.P. Harderwijk, bedrijfsarts en mr. M.A.C. Vijn, leden van de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen in tegenwoordigheid
1.2 Op 26 juli 2004 heeft verzoeker om hem moverende redenen zijn verzoek ingetrokken.
2005-01 Utrecht, 9 februari 2005 1. Het signaal 1.1 Op 27 mei 2004 heeft de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: Commissie) een verzoek om advies ontvangen over de vraag of het
1.2 Op 26 juli 2004 heeft verzoeker om hem moverende redenen zijn verzoek ingetrokken.
2005-02 9 februari 2005 1. Het signaal 1.1 Op 27 mei 2004 heeft de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: Commissie) een verzoek om advies ontvangen over de vraag of het in opdracht
De psycholoog in Zuyderland Medisch Centrum. Medische Psychologie
De psycholoog in Zuyderland Medisch Centrum Medische Psychologie In deze folder informeren we u over de manier van werken van de psycholoog, verbonden aan de afdeling Medische psychologie van Zuyderland
Erkenningsregeling voor keuringsinstituten
Erkenningsregeling voor keuringsinstituten voor het uitvoeren van medische en/of psychologische keuringen in het kader van het Normenkader Veilig Werken Nummer Datum Titel Goedgekeurd vz bestuur Pag. railalert
1 Het signaal. 2. De schriftelijke procedure
Aanbeveling 2010-01 Commissie: mr. E. Cremers - Hartman, voorzitter, mr. M.A.C. Vijn en drs. W.M. van de Fliert, leden van de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen in tegenwoordigheid van
Protocol Aanstellingskeuringen
Protocol Aanstellingskeuringen 1. Aanstellingskeuringen Inleiding 2. Protocol Aanstellingskeuringen Begripsomschrijving Doel van de aanstellingskeuring Voorwaarden waaronder een aanstellingskeuring moet
Afspraken met betrekking tot uw medische gegevens
Patiënteninformatie Afspraken met betrekking tot uw medische gegevens rkz.nl Voor een goede behandeling leggen behandelaars gegevens over u, als patiënt, vast in een dossier. U kunt daarbij denken aan
Reglement klachtenbemiddelaar cliënten Libra Revalidatie & Audiologie
Reglement klachtenbemiddelaar cliënten Libra Revalidatie & Audiologie Artikel 1. Begripsafbakening Klacht; Elk naar voren gebracht bezwaar tegen het handelen of functioneren van de zorgaanbieder, komende
De Wet op de medische keuringen. Ken uw rechten en plichten als sollicitant, werkgever of bedrijfsarts
De Wet op de medische keuringen Ken uw rechten en plichten als sollicitant, werkgever of bedrijfsarts Nieuwe baan? Zomaar keuren mag niet! De Wet op de medische keuringen en het Besluit aanstellingskeuringen
Examenreglement Stichting VVRV
Examenreglement Stichting VVRV Algemeen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: de minister: de minister van Infrastructuur en Milieu exameninstelling: de door de minister gemandateerde stichting
Klachtenprocedure CFK
Klachtenprocedure CFK AUGUSTUS 2014 1 Algemeen Artikel 1 In deze procedure wordt verstaan onder: a. CFK: Stichting Contractspelersfonds KNVB; b. Klacht: iedere (schriftelijke) melding aan CFK van een cliënt
Richtlijn Forensische Geneeskunde Euthanasie en hulp bij zelfdoding
Richtlijn Forensische Geneeskunde Euthanasie en hulp bij zelfdoding Inhoudsopgave 1. Onderwerp. Doelstelling 3. Toepassingsgebied 4. Uitgangspunten. Achtergrond 6. Werkwijze 7. Verslaglegging 8. Toetsingscommissie
VVRV cluster Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist, versie maart 2019
VVRV cluster Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist, versie maart 2019 1/8 Inhoud 1 Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist 3 1.1 Voorwoord 3 1.2 Wat zijn de taken
Klachtenregeling. Klachtenregeling FSV Accountants + Adviseurs pagina 1 van 5
Klachtenregeling Inleiding Tevreden cliënten en relaties zijn zeer belangrijk voor FSV Accountants + Adviseurs. Als u niet tevreden bent met onze dienstverlening, dan zijn wij dus niet tevreden. Wij willen
kennis. kunde. kwaliteit. Privacy reglement
kennis. kunde. kwaliteit. Privacy reglement Januari 2013 Reglement opvragen patiëntengegevens Kader Dit reglement is opgesteld binnen de kaders van de Wet op de Geneeskundige Behandelings Overeenkomst
Privacy Policy Human Company
Privacy Policy Human Company Inleiding In deze Privacy policy willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens. Human Company houdt zich in alle gevallen aan
Uw rechten Recht op informatie Second opinion (tweede mening) Recht op privacy
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere behandelaar* nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van
Vrije Universiteit Personeelsbalie Servicecentrum De Boelelaan 1105 1081 HV Amsterdam
Vrije Universiteit Personeelsbalie Servicecentrum De Boelelaan 1105 1081 HV Amsterdam Jaargesprekken 10/2005 telefoon fax e-mail internet (020) 59 85400 (020) 59 85454 personeelsbalie@dienst.vu.nl www.vu.nl/personeelsbalie
Medische keuring bij een sollicitatie, mag dat?
Medische keuring bij een sollicitatie, mag dat? Een medische keuring of aanstellingskeuring kan soms onderdeel zijn van een sollicitatieprocedure. Dit mag alleen als het voor de functie noodzakelijk is
Privacyreglement. Opsis Oogziekenhuis
Privacyreglement Opsis Oogziekenhuis Auteur(s): afdelingen Communicatie en Kwaliteit Datum laatste inzage: juli 2018 Inleiding Opsis Oogziekenhuis vindt dat persoonsgegevens van haar patiënten, bezoekers
1.1 Klager heeft medio 2013 een klacht ingediend bij de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: de Commissie).
Oordeel 2013-04 (klager / keurend arts) De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen: - mevrouw mr. M.A.C. Vijn, voorzitter; - de heer prof. dr. J.R. Anema; - de heer mr. drs. D.W.M. Weesie;
Klachtenregeling. Directeur De directeur van Pool Management & Organisatie b.v.
Klachtenregeling Inleiding Klachtenregeling Pool Management Academy inzake cursussen, trainingen, opleidingen, coaching of begeleidingstrajecten, uitgevoerd door Pool Management Academy in opdracht van
Uw rechten Recht op informatie Second opinion (tweede mening) Recht op privacy
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere behandelaar* nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen. Paragraaf 1 Algemeen
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen Paragraaf 1 Algemeen Artikel 1.1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: a. Expertgroep: Expertgroep toetsen PO, bedoeld in artikel 2 van het Instellingsbesluit
Klachtenprocedure NPEX B.V. Oktober 2017
Klachtenprocedure NPEX B.V. Oktober 2017 NPEX BV is een beleggingsonderneming met een vergunning van de Autoriteit Financiële Markten. Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te Den Haag onder nummer
Reglement klachtenfunctionaris cliënten Libra Revalidatie & Audiologie
Reglement klachtenfunctionaris cliënten Libra Revalidatie & Audiologie Artikel 1. Doelstelling 1.1 Het recht doen aan de individuele klager. 1.2 Het binnen de doelstellingen van Libra Revalidatie & Audiologie
Commissie van Bezwaar en Beroep
Commissie van Bezwaar en Beroep Jaarverslag 2017 Voor de behandeling van een bezwaar of beroep heeft V&VN de Commissie van Bezwaar en Beroep ingesteld. De Commissie bestaat uit drie kamers. Kamer 1 is
2013/ Uw brief van: 8 mei 2013 Ons nummer: Willemstad, 14 mei Afd:
Aan d.t.k.v. de Raad van Ministers de Minister van Economische Ontwikkeling Dr. I.S. Martina Molenplein z/n Alhier Uw nummer (letter): Onderwerp: Bijlagen: 2013/023567 Uw brief van: 8 mei 2013 Ons nummer:
Jaar- en beoordelingsgesprek
Vrije Universiteit Personeelsbalie Servicecentrum De Boelelaan 1105 1081 HV Amsterdam Jaar- en beoordelingsgesprek 03/2011 Tel. (020) 59 85400 Fax (020) 59 85454 www.intranet.vu.nl/jaar-en-beoordelingsgesprek
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen in het Primair Onderwijs Paragraaf 1 Algemeen Artikel 1 Begripsbepaling Artikel 2 Onafhankelijkheid
Reglement werkwijze Expertgroep toetsen in het Primair Onderwijs Dit is het reglement van de Expertgroep toetsen in het Primair Onderwijs als bedoeld in artikel art. 5 lid 1 van het Instellingsbesluit
Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut
Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Ex. artikel 4 van de Regeling Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut, basisberoep en specialismen. Algemeen Het
MODEL KLACHTEN- EN GESCHILLENREGLEMENT
MODEL KLACHTEN- EN GESCHILLENREGLEMENT [invullen naam ZORGVERLENER] De doelstelling van dit klachten- en geschillenreglement is het creëren van de voorwaarden voor een evenwichtige behandeling van klachten
Procesbeschrijving bij de regeling erkende instanties vervoer gevaarlijke stoffen
Procesbeschrijving bij de regeling erkende instanties vervoer gevaarlijke stoffen Versie 1.0 Datum 12 april 2017 Status Definitief Auteur Inspectie Leefomgeving en Transport Inleiding 3 1 Procedure voor
Privacy verklaring Veilig Thuis Flevoland
Privacy Verklaring Inleiding Wij staan voor een veilig thuis voor iedereen. Wij hebben de maatschappelijke opdracht om burgers te beschermen door een melding van huiselijk geweld en/of kindermishandeling
De verwerking van persoonsgegevens is gebaseerd op de noodzakelijkheid voor de uitvoering van een overeenkomst waar de patiënt partij bij is.
Ten behoeve van de privacy van onze patiënten, medewerkers en artsen heeft de directie van de Revalis een privacyreglement op basis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en Wet kwaliteit, klachten
Klachtenregeling cliënten De Hoven
Klachtenregeling cliënten De Hoven Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting De Hoven b.
besluit in haar vergadering van 30 november 2018 het volgende Toezichtkader te hanteren vanaf 1 januari 2019;
Toezichtkader van de CRT voor de opleidingen - psychotherapeut - gezondheidszorgpsycholoog - specialist-gezondheidszorgpsycholoog klinisch psycholoog - specialist-gezondheidszorgpsycholoog klinisch neuropsycholoog
Intercollegiale Toetsing
Intercollegiale Toetsing Intercollegiale toetsing (ICT) is als volgt te omschrijven: vorm van deskundigheidsbevordering waarbij met specialisten uit het eigen specialisme of andere professionals met wie
Klachtenreglement. Klachtenbeleid
Klachtenreglement Iskander Connect BV wil maatwerk bieden en werkt continue aan haar dienstverlening om de kwaliteit op het hoogste kwaliteitsniveau te borgen. Iskander Connect BV heeft een klachten procedure
Chex Liftkeuringen B.V Reglement R.1.0. Keuringen van liftinstallaties tijdens de gebruiksfase van de liftinstallatie
Chex Liftkeuringen B.V Reglement R.1.0 Keuringen van liftinstallaties tijdens de gebruiksfase van de liftinstallatie 04 januari 2015 Pagina 1/6 Inhoud 0. Inleiding 3 1. Toepassingsgebied 3 2. Toegepaste
Regeling klachtenopvang cliënten Bernhoven
Regeling klachtenopvang cliënten Bernhoven Inleiding Bernhoven vindt het belangrijk dat patienten, familie en bezoekers tevreden zijn over de behandeling en verzorging. Toch kunt u van mening zijn dat
Op de vragen van het lid Slob over de procedures en kosten bij verlenging van rijbewijzen, kan ik u als volgt antwoorden.
> Retouradres Postbus 20901 2500 EX Den Haag de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Plesmanweg 1-6 2597 JG Den Haag Postbus 20901 2500 EX Den Haag T 070-456
1.1 Klager heeft medio 2013 een klacht ingediend bij de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: de Commissie).
Oordeel 2013-04 (klager / aspirant werkgever) De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen: - mevrouw mr. M.A.C. Vijn, voorzitter; - de heer prof. dr. J.R. Anema; - de heer mr. drs. D.W.M. Weesie;
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 4 februari 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Klachtenreglement Stichting Keurmerk Letselschade
Klachtenreglement Stichting Keurmerk Letselschade Inhoud 1. Begrippen... 1 2. Vertrouwelijkheid... 2 3. Het indienen van een klacht... 2 4. De klachtenprocedure... 2 5. Kosten klachtprocedure... 3 6. De
Klachtenregeling. Regeling met betrekking tot externe klachten. - Bestuur: Het bestuur van Van der Zwet Accountants en Adviseurs;
Klachtenregeling Regeling met betrekking tot externe klachten Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: - Bestuur: Het bestuur van Van der Zwet Accountants en Adviseurs; - Klachtenfunctionaris:
Privacyverklaring. Artikel 1 Grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens
Privacyreglement Privacyverklaring Om uw behandeling zo goed mogelijk uit te kunnen voeren, houdt Stichting Haaglanden Clinics een registratie bij van uw medische en administratieve gegevens. Op deze registratie
Klachtenreglement klachtencommissie Zorg voor Intermetzo
Soort document Doel Doelgroep Reglement Het klachtenreglement beschrijft de werkwijze van de klachtencommissie. Leden van de klachtencommissie Zorg, ambtelijk secretaris, klager, klachtenfunctionaris en
2015/ Uw brieven van: 24 mei 2016 Ons nummer: Willemstad, 27 mei 2016
Aan De Minister van Financiën De heer José M.N. Jardim Pietermaai 4-4A Curaçao Uw nummers (letters): Onderwerp: Bijlage(n): 2015/047432 Uw brieven van: 24 mei 2016 Ons nummer: 27052016.01 Willemstad, 27
ARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst
Algemene voorwaarden ARTIKEL 1 Definities en begrippen In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtgever: degene die voor zichzelf of voor een bepaalde derde een behandelingsovereenkomst sluit met
Klachtenregeling Stichting JY
Stichting JY Klachtopvang 1. Bij wie kan een cliënt terecht als hij ontevreden is? Een cliënt kan zijn ontevredenheid bespreken met: a. de medewerker over wie hij niet tevreden is; b. diens leidinggevende;
Heeft u een klacht, dan kunt u daarover op verschillende manieren contact met ons opnemen:
KLACHTENREGLEMENT Dagelijks Leven doet er alles aan om u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch kan het zijn dat er iets gebeurt waar u niet tevreden over bent. Graag horen we dit van u, zodat wij onze
BELEIDSREGEL BR/CU Verrichtingenlijst ten behoeve van DBC s
BELEIDSREGEL BR/CU-2020 Verrichtingenlijst ten behoeve van DBC s Ingevolge artikel 57, eerste lid, aanhef en onder b en c, van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), stelt de Nederlandse Zorgautoriteit
ANONIEM BINDEND ADVIES
ANONIEM BINDEND ADVIES Partijen : A te B, vertegenwoordigd G te H, tegen C te D en E te F Zaak : Laboratoriumonderzoek op verwijzing van een natuurgeneeskundig arts Zaaknummer : 2009.01616 Zittingsdatum
Klachtenregeling. Spectrum-SPCO
Klachtenregeling Spectrum-SPCO Communicatie CvB December 2013 Opstellen concept herziene regeling GMR Februari 2016 Advies MO Februari 2016 Advies CvB 1 maart 2016 Vaststelling voor onbepaalde tijd Inleiding
Klachtenregeling REVACARE Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Klachtenregeling REVACARE Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Recacare; b. raad van bestuur
Uw rechten als patiënt (WGBO)
Uw rechten als patiënt (WGBO) Wanneer er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere deskundige nodig. U vertrouwt zich toe aan zijn zorg. Zowel u als de hulpverlener
REGLEMENT COMMISSIE VAN TOEKENNING SAMENWERKINGSVERBAND BERSÉBA
REGLEMENT COMMISSIE VAN TOEKENNING SAMENWERKINGSVERBAND BERSÉBA 1. Kader Het landelijk samenwerkingsverband voor reformatorisch primair en speciaal onderwijs heeft in elke regio van dit samenwerkingsverband
Rechten en plichten. Uw rechten
Rechten en plichten Als er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere deskundige nodig. Zodra de behandelaar u gaat onderzoeken of behandelen, is er sprake van een
Klachtenregeling. Verpleging en Verzorging en Hulp bij het Huishouden
Klachtenregeling VerplegingenVerzorgingenHulpbijhet Huishouden StichtingHumanitas Klachtenregeling 13januari2011 Inhoudsopgave Inleidingpagina3 Aandachtspuntenprocedureinformelefasepagina5 Stappenplaninformelefasepagina7
TRIPARTIETE OVEREENKOMST 2015
TRIPARTIETE OVEREENKOMST 2015 Partijen, De Minister voor Wonen en Rijksdienst en de Staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu, handelend in de hoedanigheid van bestuursorgaan en vertegenwoordiger van
Kwaliteitskader Complementaire Zorg Utrecht, 19 juni 2014
Partner for progress Kwaliteitskader Complementaire Zorg Utrecht, 19 juni 2014 Even voorstellen - Drs. Petra van Mastrigt - Ing. Gerard Crone - Drs. Willy Limpens Kiwa Nederland B.V. Visie Kiwa B.V.: Kiwa
Privacy Statement Huisartsengroep Brielle
Privacy Statement Huisartsengroep Brielle Dit privacy statement is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens door Huisartsengroep Brielle gevestigd aan de Amer 21, 3232 HA Brielle en ingeschreven
Aan dtkv. 2018/ Uw brieven van: 21 februari 2018 Ons nummer: Willemstad, 22 maart 2018
Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Financiën De heer K.A. Gijsbertha Pietermaai # 4-4A Alhier Uw nummers (letters): Onderwerp: Bijlage(n): 2018/005855 Uw brieven van: 21 februari 2018 Ons nummer:
Uw rechten en plichten als patiënt
Uw rechten en plichten als patiënt In de Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst (WGBO) en de Wet Bescherming Persoonsgegevens staan uw rechten en plichten als patiënt beschreven. Het is belangrijk
Voicelogging Reglement December 2015
Voicelogging Reglement December 2015 Versie 5.0 // december 2015 Pagina 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Beleid inzake Voice Recording... 3 Met welk doel worden telefoongesprekken teruggeluisterd?...
Klachtenreglement. Doel. Toepassingsgebied. Definities. Reglement
Doel De doelstelling van het klachtenreglement is het bieden van uitsluitsel aan de medewerker/ cliënt in betrekking tot zijn/ haar relatie tot Werkbedrijf Lelystad BV wanneer hij/ zij van oordeel is dat
Rapport. Datum: 27 december 2005 Rapportnummer: 2005/401
Rapport Datum: 27 december 2005 Rapportnummer: 2005/401 2 Klacht Verzoeker klaagt erover dat de Stichting Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) zijn verzoek om verwijdering van de stukken betreffende
BESLUIT. op grond van artikel 95d, eerste lid, van de Elektriciteitswet 1998 aan Atoomstroom B.V.
Nederlandse Mededingingsautoriteit BESLUIT Nummer 102552_1/48 Betreft zaak: Besluit tot het verlenen van een vergunning voor de levering van elektriciteit aan kleinverbruikers op grond van artikel 95d,
Protocol Pagina 1 van 7
Protocol Pagina 1 van 7 Inhoud 1. Inleiding.... Begripsomschrijvingen... 3 3. Indiening van de klacht... 4 4. Behandeling van de klacht door de klachtencoördinator... 5 5. Het verzamelen van informatie
REGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN
REGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN 24 november 2017 INHOUD HOOFDSTUK 1: Rol en status van het Reglement 1 HOOFDSTUK 2: Samenstelling RAC 1 HOOFDSTUK 3: Taken RAC 2 HOOFDSTUK
Klachtenregeling Scholing
Klachtenregeling Scholing De Klachtenregeling Scholing van de Optometristen Vereniging Nederland, hierna te noemen OVN, is vastgesteld door het OVN-bestuur op 13 januari 2017. De Klachtenregeling Scholing
REGELING BEHANDELING KLACHTEN naar aanleiding van de gedraging van de METC van het VU medisch centrum (VUmc)
Bijlage II REGELING BEHANDELING KLACHTEN naar aanleiding van de gedraging van de METC van het VU medisch centrum (VUmc) HOOFDSTUK I ALGEMEEN Artikel 1 Inleiding 1.1 Deze regeling beoogt te voorzien in
Klachtenregeling Esens GGz. Klachtenregeling Esens GGz
Klachtenregeling Esens GGz 1. Inleiding Esens GGz hecht veel waarde aan een goede en open klimaat waarin klachten besproken, behandeld en opgelost kunnen worden, met inachtneming van de privacy. Iedere
Eindtermen Opleiding Restauratief Tandarts NVVRT Auteurs: dr. P. van der Kuij drs. H.B. Derksen
Eindtermen Opleiding Restauratief Tandarts NVVRT 2016 Auteurs: dr. P. van der Kuij drs. H.B. Derksen Inhoudsopgave Inleiding Eindtermen Diagnostiek, indicatiestelling en behandelplanning Eindtermen Uitvoering
Klachtenregeling. Inleiding. Heeft u een klacht? Vervolg. Vertrouwelijk
Klachtenregeling Inleiding Tevreden cliënten en relaties zijn zeer belangrijk voor De Jong Koster. Als u niet tevreden bent met onze dienstverlening, dan zijn wij dus niet tevreden. Wij willen dan ook
Reglement Dienstraden
Reglement Dienstraden Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Hoofdstuk 2: Samenstelling, zittingstermijn en verkiezing Hoofdstuk 3: Functie, taak en bevoegdheden van de Dienstraad Hoofdstuk 4: Werkwijze van
MEDISCH DOSSIER KOPIËREN, INZIEN, BLOKKEREN
MEDISCH DOSSIER KOPIËREN, INZIEN, BLOKKEREN 643 Inleiding Indien u bij een specialist onder behandeling bent, worden alle gegevens die betrekking hebben op uw behandeling vastgelegd in een medisch dossier.
Klachtenregelement Senas-zorg
Klachtenregelement Senas-zorg 1 Klachtenregeling voor zorgaanbieders die geen instellingen in stand houden die zijn aangemerkt als Bopz-instelling. Voorwoord Deze regeling is een variant van de algemene
DIRECT, DICHTBIJ EN DOELTREFFEND
DIRECT, DICHTBIJ EN DOELTREFFEND Een no-nonsense benadering vormgegeven door gedreven en erkende professionals DIRECT, DICHTBIJ EN DOELTREFFEND Hoofdlocatie: Oostwaarts 5 E,2711 BA Zoetermeer Telefoonnummer:
TEAMLEDEN VAN DE VISITATIECOMMISSIE NAAV
TEAMLEDEN VAN DE VISITATIECOMMISSIE NAAV BRAM DOORGEEST (tandarts) JAN WILLEM GAASBEEK JANZEN (arts) JOHN LIE (arts) NICO VAN AMSTEL (arts) TJOEY VAN DE BROEK (arts) MARIAN RAPPOLDT (arts) SJOERD BLOMME
4. Bij voorkeur zal de raad van toezicht van Stichting P60 bij de werving van nieuwe toezichthouders buiten het eigen netwerk zoeken.
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Opgesteld door de voorzitter op 25.03.2013 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 27.05.2013 te Amstelveen HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit
Mogelijkheden van klachtafhandeling 5
Inhoudsopgave Voorwoord 3 Mogelijkheden van klachtafhandeling 5 1 Bespreken op de afdeling 5 2 Indienen bij de afdeling klachtenbemiddeling 5 Melden ter kennisgeving 5 Bemiddeling 6 3 Klachtencommissie
Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg
Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg Reglement Klachtenregeling Wkkgz Eilandzorg 2017 Inhoud Pagina Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begrippenlijst 3 Hoofdstuk 2 Klachtopvang 4 Artikel
Privacyverklaring vrijgevestigde psychotherapiepraktijk Conform vereisten Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
1 Privacyverklaring vrijgevestigde psychotherapiepraktijk Conform vereisten Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) In het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die m.i.v.
Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden
Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden 1 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Taakopdracht 3. Samenstelling commissie, benoeming en zittingduur 4. Werkwijze en besluitvorming 5. Taken
Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
RECHTEN EN PLICHTEN RECHTEN
RECHTEN EN PLICHTEN RECHTEN Recht op informatie Recht om informatie te weigeren Recht op toestemming geven Recht op een second opinion Recht op een medisch dossier Recht op inzage van uw dossier PLICHTEN
Competentieprofiel praktijkopleider verpleegkundig specialist
Competentieprofiel praktijkopleider verpleegkundig specialist vastgesteld door het CSV op 17 november 2014 I Werkbegeleiding II Toetsing en beoordeling III Coördinatie en organisatie Begeleidt de vios
P.09.02 Versie : 004 Proceduresops Pagina : 1/9 Geldig Printdatum : 18-Aug-15
Proceduresops Pagina : 1/9 Procedure Waarborgen van privacy Proceduresops Pagina : 2/9 Ingangsdatum: januari 2011 1. Doel... 3 2. Procedure... 3 2.1 Algemeen... 3 2.2 Regelgeving om de privacy te waarborgen...
KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE
Proceseigenaar: Directie Pagina: 1 KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE 1 Proceseigenaar: Directie Pagina: 2 Klachtenregeling Jupiter Zorg / Jupiterzorg B.V. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Datum 22 mei 2017 Onderwerp V definitieve verslag inspectiebezoek kritieke diagnostiek
> Retouradres Postbus 2518 6401 DA Heerlen Maasziekenhuis Pantein T.a.v., voorzitter raad van bestuur Postbus 55 5830 AB BOXMEER Stadsplateau 1 3521 AZ Utrecht Postbus 2518 6401 DA Heerlen T 088 120 50
1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.
Vastgesteld door de Raad van Bestuur, november 2010 Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:
Privacyverklaring vrijgevestigde psychotherapiepraktijk Conform vereisten Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
1 Privacyverklaring vrijgevestigde psychotherapiepraktijk Conform vereisten Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) In het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die m.i.v.