Regionaal werkatelier Psychische kwetsbaarheid. Meer mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk

Transcriptie

1 Regionaal werkatelier Psychische kwetsbaarheid Meer mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk

2 PROGRAMMA uur: Start plenair programma: : Opening dagvoorzitter Lars van der Beek (Wethouder Gemeente Woensdrecht) : Welkomstwoord Marjan de Bie (Wethouder Breda) : Kennismakingsspel met de zaal: Speeddaten : Interviews 2 Ervaringsdeskundigen - 14:20: Presentatie Werk is de beste zorg! door Esther van de Poll van Werken en Leren GGZ Breburg 14:45 uur Pauze en naar subzalen 15:00 uur Werktafels 16:00 uur Plenaire terugkoppeling 16:30 uur Napraten met een drankje

3 Lars van der Beek

4 Marjan de Bie

5 Kennismaking: speeddaten

6 Ervaringsdeskundige aan het woord

7 Esther van de Poll

8 Werkatelier West Brabant

9 Inhoud GGz Breburg, de organisatie Je leven de baas blijven, koers Is werk goed voor de psychische gezondheid? (Werken werkt) Begeleiding naar, vinden en behouden van betaald werk Esther van de Poll 9

10 Karakteristiek GGz Breburg (1) Regionale aanbieder: Midden-Brabant (Tilburg e.o.) en West-Brabant (Breda e.o.) Tweedelijns gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Behandeling en zorg na verwijzing door andere zorgverleners (meestal huisarts) Kortdurende en langdurende psychiatrische zorg Esther van de Esther Poll van de Poll 10

11 Karakteristiek (2) Zorg thuis, poliklinische zorg ( ambulant ) Dagbehandeling ( deeltijd ) Klinische zorg Samenwerking in verschillende ketens: Kinder- en jeugdpsychiatrie Volwassenenpsychiatrie Ouderenpsychiatrie Onderzoek Esther van de Esther Poll van de Poll 11

12 Karakteristiek (3) Indigo Brabant, onze dochter voor Basis GGZ: Praktijkondersteuning huisartsen (POH GGZ) Collectieve preventie Kortdurende behandeling Chronische (na)zorg Esther van de Esther Poll van de Poll 12

13 Enkele getallen Werkgebied: inwoners cliënten per jaar (cijfers eind 2015) medewerkers (1500 FTE) Meer dan 200 vrijwilligers Esther van de Esther Poll van de Poll 13

14 Ontwikkelingen in de GGz Bevorderen eigen regie, herstelbeweging Vermaatschappelijking van de zorg en minder in instelling Participatiesamenleving : (zelf)stigma Meer doen met minder euro s Waar voor je geld (Value for money) Professionalisering van de behandeling Esther van de Esther Poll van de Poll 14

15 Strategische koers Je Leven de Baas Blijven Esther van de Esther Poll van de Poll 15

16 Waar staat GGz Breburg voor? GGz Breburg biedt specialistische zorg aan mensen met een psychiatrisch probleem. We beloven iedereen die een beroep op ons doet dat we samen de weg zoeken, vanuit alle complexiteit, naar een situatie die je weer aankunt. Van te groot naar klein genoeg. Zodat jij je leven de baas blijft. Je Leven de Baas Blijven gaat over regie voeren en sturing geven: aan je leven, je gezondheid, je loopbaan en alles wat daarbij hoort. Maar net als in ieders leven, maak je je keuzes niet alleen, je doet dat samen met anderen. Het doel? De uitdagingen die het leven biedt, de baas blijven Esther van de Esther Poll van de Poll 16

17 Onze belofte in beeld Esther van de Esther Poll van de Poll 17

18 Definitie van gezondheid Gezondheid als het vermogen om je aan te passen en je eigen regie te voeren, in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van het leven. M. Huber Esther van de Esther Poll van de Poll 18

19 Koers: vijf pijlers 1. Je leven de baas: herstelondersteunende zorg + gezondheidsdefinitie Huber 2. Klantervaring: welkom bij GGz Breburg 3. Visie op medewerkers: continu verbeteren 4. Eigen regie 5. Innoveren en samenwerken Esther van de Esther Poll van de Poll 19

20 Werken & Leren Werk werkt De afstand tot de arbeidsmarkt zo klein mogelijk maken voor mensen met een (ernstige of chronische) psychische kwetsbaarheid. Zodat de cliënt kan participeren in de maatschappij op het hoogst haalbare persoonlijke niveau. Met als ultiem doel; het begeleiden naar het vinden en behouden van (betaald) werk Esther van de Esther Poll van de Poll 20

21 Is werk goed voor de psychische gezondheid? Evidentie dat duurzame arbeidsparticipatie (3 à 5 jaar) leidt tot: - Symptoomreductie - Minder opnames - Betere kwaliteit van leven (Bush et al., 2009; Hoffmann e.a., in press; OECD, 2014) Werkloosheid leidt tot: - Slechtere somatische en psychische gezondheid (Paul & Moser, 2009; Schuring et al., 2012) Esther van de Esther Poll van de Poll 21

22 Mensen met ernstige psychische aandoeningen Positie op de arbeidsmarkt Doelgroep Aantal volwassen GGZ cliënten met EPA in Nederland is Totale groep mensen met EPA is 1,7% van de bevolking: (75% is in zorg) Definitie in VS voor Severe mental illness is ruimer. 4% van de bevolking. Kloof tussen wens en werkelijkheid: Arbeidswensen: 60% - 70% wil ooit (weer) werken (vooral < 35 jaar) Arbeidsdeelname: plm. 16% Belemmeringen: binnen de persoon (gebrek aan gezondheid, veerkracht, ervaring, vertrouwen, vaardigheden) buiten de persoon (werkgelegenheid, rendement, stigma, kwaliteit beschikbare arbeid, GGz niet erg arbeidsminded, gebrekkig reïntegratiebeleid) Bron: Phrenos Esther van de Esther Poll van de Poll 22

23 Wat is er nodig..om meer GGZ-cliënten duurzaam aan een betaalde baan te helpen? 1. Positieve verwachtingen (geloof in arbeidsmogelijkheden) 2. Effectieve ondersteuning 3. Adequate financiering 4. Regionale samenwerking 5. Landelijke monitoring Esther van de Esther Poll van de Poll 23

24 Participatieladder & naar resultaat Ester van de Poll Esther van de Poll 24

25 Betekenis voor burger Missie Maatschappelijke participatie door werk, want werk* is het beste medicijn. Werk zorgt voor sociale contacten, voor het in kunnen zetten van competenties en talenten, voor structuur in de dag en financiële ruimte. Participeren naar vermogen, op het hoogst haalbare persoonlijke niveau Visie Iedereen krijgt de mogelijkheid om gelijkwaardig deel te nemen aan de maatschappij door zelfvoorzienend te zijn. Waarbij werken en leren bijdraagt aan de gezondheid, rekening houdend met de eigen fysieke, sociale en emotionele beperkingen Esther van de Esther Poll van de Poll 25

26 Waarom en wat? De noodzaak Maatschappelijke visie is veranderd. Participatie maatschappij. Eigen verantwoordelijkheid en iets bijdragen. De kanteling van aanbod naar vraaggericht, individueel maatwerk. Financiering verandert. Voor toeleiding naar werk wordt steeds meer gekeken naar inkomen burger; gemeente (WMO, Werk & Inkomen, participatiewet) en UWV. De cliënt als kritische consument. Wat bieden we de cliënt? Dienstverlening sociaal domein De aanlopen Dagbesteding met GGZ deskundigheid in de wijk en bij bedrijven Coaching richting (betaald) werk Dienstverlening arbeidsmarkt Re-integratie naar (betaald) werk Esther van de Poll Esther van de Poll 26

27 De cliënt van morgen De cliënt voert eigen regie op zijn gezondheid en is daarbij een kritische consument. Zet zich in om binnen zijn mogelijkheden de hoogst haalbare trede te bereiken op de participatieladder met als hoogste doel het hebben en houden van betaald werk. De cliënt maakt gebruik van zijn mogelijkheid om gelijkwaardig deel te nemen aan de maatschappij en daarin zelfvoorzienend is Esther Esther van de van Poll de Poll 27

28 Integrale aanpak Werk is de beste zorg Werk als onderdeel van herstelondersteunende zorg Werk geïntegreerd in behandeling, onderdeel netwerk rond cliënt. Samenwerking extern met zorgverzekeraars, regiokantoren, gemeenten en UWV. Re-integratie loont, rapport Erasmus MC, maart Terugverdientijd tussen 2,5 en 7 jaar obv 1 jaar salaris. Buiten niet in geld uit te drukken resultaten als toename van gezondheid en meer bijdragen aan de maatschappij. Samenwerking sociaal domein en GGZ, rapport Trimbos, Esther van de Poll Esther van de Poll

29 Samenwerking & financiering Korte lijnen Samenwerking en integratie Werken & Leren: binnen GGz Breburg. in maatschappij. W&L onderdeel van resourcegroep cliënt. Spin in het web, intermediair binnen multidisciplinaire teams en samenwerken met partners in maatschappij (wijk en werk). Resultaatmetingen opzetten en daarop sturen. Continuïteit in financiering een issue. In ZvW indien het herstel betreft en WMO als participatie in de maatschappij het doel is. Deze definities zijn echter op landelijk regionaal, gemeentelijk en organisatie niveau nog niet helder Esther Esther van de van Poll de Poll 29

30 De uitdagingen Landelijk (Gemeentelijke) financiering. IPS positioneren in veranderend zorglandschap (WMO, wijkgerichte GGZ, meer preventieve inzet) Gebruiken van ervaringsdeskundigheid binnen IPS? Meer betrekken van werkgevers? Esther van de de Poll 30

31 Meer informatie werkenenleren.ggzbreburg.nl Esther van de Esther Poll van de Poll 31

32 PAUZE (16:00 uur terug)

33 Terugkoppeling Werktafels Welke actie(s) gaan we uitvoeren om tot de goede samenwerking te komen?

34 Doel Impuls Regionale Samenwerking GGZ en Werk & Inkomen 2017 en 2018 in totaal maximaal 3,5 miljoen voor regio s die met de arbeidsparticipatie mensen psychische aandoening aan de slag gaan. Voor samenwerkingsplan een eenmalige tegemoetkoming mogelijk (max euro) Kader en Aanvraagformulier op site SZW

35 Planning Tot half juni: regio s stellen plannen op. Programmaraad fungeert als helpdesk Van 12 juni tot 24 juni: regio s dienen hun plan in 26 juni - 5 augustus: beoordelen plannen 7 aug. 26 aug.: overleg met regio s, evt. aanpassen plannen Eind aug. - besluitvorming over toekenning aanvragen 15 Sept. Vaststelling bedrag dat naar het gemeentefonds wordt overgeheveld

36 Informatiebijeenkomst 12 april 12:00-17:00: Programmaraad organiseert een Landelijke Informatiebijeenkomst. In zaal Supernova in Utrechtse Jaarbeurs Opgeven via site Samen voor de klant

37