PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 24 juni 2011
|
|
- Greta Adam
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 24 juni 2011
2 Inhoudsopgave PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A Kenschets ledenraad coöperatie: van ons, voor ons, door ons Vaststelling en reikwijdte Samenstelling ledenraad Kwaliteitseisen individuele leden ledenraad Opleiding, tijdsbesteding en financiële vergoedingen
3 1. Kenschets ledenraad coöperatie: van ons, voor ons, door ons. PGGM Coöperatie U.A. is de enige aandeelhouder van PGGM N.V. en is opgericht door de sociale partners in de sector zorg en welzijn. De leden van de coöperatie zijn werkgevers en werknemers (en hun partners) uit de sector zorg en welzijn. Winst maken is geen doel, maar een middel dat wordt ingezet om de leden van de coöperatie blijvend beter te bedienen. PGGM N.V. is een vooraanstaande pensioenuitvoeringsorganisatie voor pensioenfondsen en hun deelnemers. Bij PGGM wordt gewerkt met geld maar draait het om mensen. We verlenen diensten op het gebied van pensioenbeheer, integraal vermogensbeheer, bestuursondersteuning en beleidsadvisering. Als coöperatie ontwikkelen we daarnaast voor onze leden aanvullende diensten om hen te helpen een waardevolle toekomst te realiseren. De ledenraad: onderschrijft de coöperatie als relevante organisatiefilosofie en bevordert / bewaakt de invulling van de coöperatieve gedachte van ons, voor ons, door ons ; is zichtbaar betrokken bij wat er leeft in de maatschappij en de sector zorg en welzijn in het bijzonder en is makkelijk aanspreekbaar voor de leden van de coöperatie en hun omgeving; heeft zicht op de ontwikkelingen in de achterban/sector zorg en welzijn en weet de relevantie daarvan voor de coöperatie te bepalen; draagt bij aan de positionering van de coöperatie. Dit betekent dat de leden van de ledenraad een drietal functies in zich verenigen: o functie op basis van wettelijke taken en bevoegdheden: o.a. vastgelegd in de statuten van de coöperatie en het reglement ledenraad PGGM Coöperatie U.A; o een adviserende functie: klankbord voor het coöperatiebestuur en PGGM N.V.; o een ambassadeursfunctie: het bevorderen van een positieve identiteit van de coöperatie. 2. Vaststelling en reikwijdte Deze profielschets (de "profielschets") is opgesteld door het bestuur (het bestuur ) van PGGM Coöperatie U.A. (de coöperatie ) op grond van artikel 9, lid 2 van de statuten van de coöperatie (de "statuten") als onderdeel van het Verkiezingsreglement ledenraad PGGM Coöperatie U.A. (het verkiezingsreglement ) en wordt geacht daarvan integraal onderdeel uit te maken. Deze profielschets is uitgangspunt bij de werving en het functioneren van de leden van de ledenraad PGGM Coöperatie U.A. (de ledenraad ). De profielschets wordt door de ledenraad periodiek geëvalueerd en indien nodig door het bestuur bijgesteld. 3
4 3. Samenstelling ledenraad De ledenraad bestaat uit een in het verkiezingsreglement vastgelegd aantal leden. De ledenraad dient een afspiegeling te zijn van de leden en de maatschappelijke omgeving van de coöperatie. Dit betreft de verdeling naar leeftijd, man/vrouw, regionale spreiding en spreiding over branches. Leden van de ledenraad dragen bij aan het creëren van een eigentijdse vereniging en zijn bereid tot een actieve rol in de ledenraad. De leden van de ledenraad worden op grond van de statuten benoemd door de leden van de coöperatie, met inachtneming van de statuten en het verkiezingsreglement dat daartoe door het bestuur wordt opgesteld en waarvan deze profielschets onderdeel uitmaakt. 4. Kwaliteitseisen individuele leden ledenraad Een ledenraadslid: is lid en dus werkzaam (geweest) in de sector zorg en welzijn; heeft een transactierelatie 1 met PGGM, door het zijn van deelnemer in een pensioenfonds dat klant is bij PGGM of door afname van één of meer producten van PGGM; is goed geïnformeerd over de wensen en opvattingen van de leden en over maatschappelijke ontwikkelingen in het bijzonder in de sector zorg en welzijn. Weet de relevantie hiervan voor de coöperatie te bepalen en is in staat om deze kennis effectief te benutten in de rol als lid van de ledenraad; kan op basis van de beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken; draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat en deelt informatie en kennis met anderen; beschikt over de juiste ervaring en competenties wat betreft samenwerken en communiceren, met in het bijzonder aandacht en interesse voor de opbouw van communities. 1 Transactierelatie: enige vorm van wederkerigheid tussen lid en PGGM via afname van producten en/of diensten. 4
5 5. Opleiding, tijdsbesteding en financiële vergoedingen De coöperatie organiseert een inwerktraject en verzorgt periodiek opleidingsbijeenkomsten voor de ledenraadsleden die noodzakelijk zijn voor een goede uitoefening van de taken en bevoegdheden. Van een lid van de ledenraad wordt verwacht dat hij ten minste 40 uur per jaar werkzaamheden verricht als lid van de ledenraad. Dit omvat het voorbereiden en bijwonen van de vergaderingen, de terugkoppeling naar de eigen achterban en overige activiteiten in het kader van de ambassadeursfunctie. Het ledenraadslid ontvangt een vergoeding van 250 per kwartaal en 100 per bijgewoonde vergadering. Ook de gemaakte reis- en verblijfkosten worden vergoed. De diverse bedragen worden per kwartaal betaalbaar gesteld. 5
PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 1 mei 2015
PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 1 mei 2015 Inhoudsopgave PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A.... 1 1. Kenschets ledenraad coöperatie: van ons, voor ons, door ons.... 3
Nadere informatieBIJLAGE 1: PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Profielschets leden bestuur PGGM Coöperatie U.A. 1 mei 2015
BIJLAGE 1: PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Profielschets leden bestuur PGGM Coöperatie U.A. 1 mei 2015 1 1. Kenschets coöperatie: van ons, voor ons, door ons. PGGM is een coöperatie waar
Nadere informatieSelectie commissarissen
Selectie commissarissen Profielschets ledenraad Rabobank Enschede-Haaksbergen januari 2013 Inhoudsopgave Pagina 1: Inleiding 1 2: Omgevingsschets 2 3: Wat is belangrijk voor een ledenraadlid 3 4: Hoe ziet
Nadere informatiePROFIELSCHETS RVC. Profielschets omvang en samenstelling van de raad van commissarissen PGGM N.V.
PROFIELSCHETS RVC Profielschets omvang en samenstelling van de raad van commissarissen PGGM N.V. Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Vaststelling en reikwijdte 3 3. Omvang en samenstelling van de raad van commissarissen
Nadere informatiePROFIELSCHETS RVC. Profielschets omvang en samenstelling van de raad van commissarissen PGGM N.V.
PROFIELSCHETS RVC Profielschets omvang en samenstelling van de raad van commissarissen PGGM N.V. Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Vaststelling en reikwijdte 3 3. Omvang en samenstelling van de raad van commissarissen
Nadere informatieREGLEMENT LEDENRAAD PGGM COOPERATIE U.A. 18 mei 2016
REGLEMENT LEDENRAAD PGGM COOPERATIE U.A. 18 mei 2016 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Samenstelling... 3 3. Taken en bevoegdheden... 3 4. De voorzitter... 4 5. De secretaris... 4 6. Wijze van bijeenroeping
Nadere informatieREGLEMENT BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. 18 mei 2016
REGLEMENT BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. 18 mei 2016 Inhoudsopgave 1. Algemeen...3 2. Werkingssfeer coöperatie...3 3. Doel coöperatie...3 4. Lidmaatschap coöperatie...4 5. Taken en bevoegdheden van het bestuur...4
Nadere informatieDe ledenraad in het kort. Als onderdeel van het nieuwe bestuursmodel. Rabobank Staphorst-Rouveen
De ledenraad in het kort. Als onderdeel van het nieuwe bestuursmodel. Rabobank Staphorst-Rouveen Inleiding Het ledenaantal van onze bank is de afgelopen jaren gestegen tot zo n 3600. Het lidmaatschap biedt
Nadere informatieOp weg naar een bestuursmodel met een ledenraad. Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde. Een bank die anders is. Gezocht: leden met een mening
Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde Een bank die anders is Gezocht: leden met een mening Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad Rabobank. Een bank met ideeën. Een bank die anders is Rabobank
Nadere informatieGeeft u de ledenraad een gezicht? Rabobank. Een bank met ideeën.
Geeft u de ledenraad een gezicht? Rabobank. Een bank met ideeën. Geeft u de ledenraad een gezicht? Iets voor u? In 2011 gaat de ledenraad van Rabobank Amstel en Vecht aan de slag met 35 leden. Voor deze
Nadere informatieREGLEMENT BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Februari 2012
REGLEMENT BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Februari 2012 Inhoudsopgave 1. Algemeen...3 2. Werkingssfeer coöperatie...3 3. Doel coöperatie...3 4. Lidmaatschap coöperatie...4 5. Taken en bevoegdheden van het
Nadere informatiePROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN Vastgesteld 28 maart 2019.
PROFIELSCHETS LID VERANTWOORDINGSORGAAN Vastgesteld 28 maart 2019. 1. Het Pensioenfonds Bpf MITT Bpf MITT is opgericht met het doel de pensioenregelingen van de aangesloten werkgevers uit te voeren. Het
Nadere informatieBeloningsbeleid Juli 2019
Beloningsbeleid Beloningsbeleid Juli 2019 Philips Pensioenfonds (PPF) voert de pensioenregelingen uit die gelden voor huidige en voormalige -werknemers van de twee aangesloten ondernemingen in Nederland,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR COOP NEDERLAND U.A.
1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR COOP NEDERLAND U.A. Dit Huishoudelijk reglement is een reglement in de zin van artikel 41 van de statuten van de coöperatie Coop Nederland U.A. en is vastgesteld in de ledenraadsvergadering
Nadere informatieCompetentievisie verantwoordingsorgaan. Juli 2014
Competentievisie verantwoordingsorgaan Juli 2014 Versie 1.0 1 juli 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Competentievisie...3 Hoofdstuk 2 Profiel van het fonds...3 Hoofdstuk 3 Profiel verantwoordingsorgaan...3
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Raad van Toezicht dr. Aletta Jacobs College
Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht dr. Aletta Jacobs College 1. Reikwijdte van het reglement Dit reglement geeft, in aanvulling op de statutaire bepalingen, regels met betrekking tot aangelegenheden
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht
Reglement Raad van Toezicht 1. Reikwijdte van het reglement Dit reglement geeft, in aanvulling op de statutaire bepalingen, regels met betrekking tot aangelegenheden van de raad van toezicht. Deze regels
Nadere informatieProfielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016
71649 092004 Profielschets lid Verantwoordingsorgaan oktober 2016 postadres postbus 3183 3502 GD Utrecht telefoon (030) 245 39 22 fax (030) 245 35 72 KvK 41178959 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens
Nadere informatiepggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden
pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden Enquête Mantelzorg en dementie 2014 Vooraf In juli 2014 vroegen wij onze leden naar hun ervaringen met mantelzorg in het algemeen, en mantelzorg
Nadere informatieStichting IKEA Pensioenfonds. Reglement Verantwoordingsorgaan
Stichting IKEA Pensioenfonds Reglement Verantwoordingsorgaan Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) Bestuur: het bestuur van het fonds. b) Code Pensioenfondsen: de Code opgesteld
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019
Profielschets lid Raad van Toezicht 20 mei 2019 71649 092004 1. INLEIDING Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds Kappers) is het pensioenfonds voor de kappersbranche.
Nadere informatieDe optimale pensioenoplossing door slim samenwerken
De optimale pensioenoplossing door slim samenwerken DE optimale pensioenoplossing Met Volo pensioen bieden we DE optimale pensioenoplossing voor pensioenfondsen en grotere werkgevers Wij zijn het enige
Nadere informatieProfielschets bestuurslid namens vroegpensioengerechtigden VPTech
Profielschets bestuurslid namens vroegpensioengerechtigden VPTech Inleiding Het bestuur van het pensioenfonds heeft in het kader van de Wet Versterking Bestuur Pensioenfondsen (WVBP) gekozen voor het paritaire
Nadere informatieCompetentievisie verantwoordingsorgaan SBZ Pensioen
Competentievisie verantwoordingsorgaan SZ Pensioen Inleiding Stichting edrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SZ Pensioen 1 ) is een collectief pensioenfonds voor organisaties werkzaam in- of verwant
Nadere informatiePROFIELSCHETS RVC ALLIANDER N.V.
BIJLAGE B BIJ DE TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE EERSTE ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN ALLIANDER N.V. TE HOUDEN OP 12 MEI 2011 PROFIELSCHETS RVC ALLIANDER N.V. 1. OMVANG EN SAMENSTELLING
Nadere informatiePensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Profielschets leden Verantwoordings Orgaan Pensioenstichting Transport (PST) Algemeen Pensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Nadere informatieProfiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT
Profiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT Profiel van PMT Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. In totaal zijn
Nadere informatie12. Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht
12. Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht 1. Reikwijdte van het reglement Dit reglement geeft, in aanvulling op de statutaire bepalingen, regels met betrekking tot aangelegenheden van de Raad van Toezicht.
Nadere informatiepggm.nl Een Waardevolle Toekomst volgens de PGGM-leden Enquête Waardevolle Toekomst
pggm.nl Een Waardevolle Toekomst volgens de PGGM-leden Enquête Waardevolle Toekomst In 2010 hebben wij onze leden gevraagd naar hun ideeën over de Waardevolle Toekomst. Dit heeft ons veel belangrijke informatie
Nadere informatieHuishoudelijk reglement adviescommissie Groen en natuur
Huishoudelijk reglement adviescommissie Groen en natuur (Het huishoudelijk reglement van de adviescommissie Groen en natuur is een aanvulling op de regeling op de vaste commissies van advies in de gemeente
Nadere informatieDrie Onderlingen...één gedachte. Buitengewone Vergadering: 30 oktober 2013
1 Drie Onderlingen......één gedachte Buitengewone Vergadering: 30 oktober 2013 2 Lek & IJssel en De Onze en De Waarden willen samen verder! 3 agenda 1. Welkom en opening 2. Toelichting fusievoorstel 3.
Nadere informatieREGLEMENT SELECTIE EN REMUNERATIECOMMISSIE
REGLEMENT SELECTIE EN REMUNERATIECOMMISSIE Inhoudsopgave: Artikel 1- Status en inhoud reglement... 2 Artikel 2- Samenstelling... 2 Artikel 3- Taken en bevoegdheden... 2 Artikel 4- Voorzitter... 3 Artikel
Nadere informatieRaad van commissarissen
Raad van commissarissen Samenstelling en deskundigheid Samenstelling 2.1.1. De raad van commissarissen is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
Versie: 2014-01 Pagina 1/8 INHOUDSOPGAVE Artikel 1. Definities...3 Artikel 2. Samenstelling van het Verantwoordingsorgaan...3 Artikel 3. Taken en bevoegdheden van het Verantwoordingsorgaan...4 Artikel
Nadere informatiepggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans
pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans In maart 2014 heeft PGGM haar leden gevraagd naar hun persoonlijke balans: wat betekent persoonlijke balans voor
Nadere informatieReglement Raad van Bestuur
Reglement Raad van Bestuur Amersfoort, 16 november 2016 Reglement Raad van Bestuur Stichting Diabetes Fonds Preambule In dit reglement wordt de positie van de Raad van Bestuur van de Stichting Diabetes
Nadere informatieBIJLAGE A BIJ DE TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN ALLIANDER N.V., TE HOUDEN OP 27 MAART 2013
BIJLAGE A BIJ DE TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN ALLIANDER N.V., TE HOUDEN OP 27 MAART 2013 PROFIELSCHETS RVC 1. OMVANG EN SAMENSTELLING VAN DE RVC 1.1 Uitgangspunt
Nadere informatieOverzicht van de afwijkingen van PGGM N.V. ten opzichte van de Nederlandse Corporate Governance Code
Overzicht van de afwijkingen van PGGM N.V. ten opzichte van de Nederlandse Corporate Governance Code De Nederlandse Corporate Governance Code ( Code ) is van toepassing op alle Nederlandse beursgenoteerde
Nadere informatieVolledige en doorlopende tekst van het Huishoudelijk Regelement voor Coop Nederland U.A. zoals vastgesteld op 29 november 2011
1 Volledige en doorlopende tekst van het Huishoudelijk Regelement voor Coop Nederland U.A. zoals vastgesteld op 29 november 2011 ALGEMEEN Artikel 1 Voor ieder lid liggen de statuten alsmede het reglement
Nadere informatieBevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.
6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur
Nadere informatieProfielschets voor lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland
1 Profielschets voor lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland Versie 1 juli 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland
Nadere informatieReglement Remuneratiecommissie Onze Woning
Reglement Remuneratiecommissie Onze Woning Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur: het bestuur van de Vereniging, bestaande uit één bestuurder; b. RvC: De Raad van Commissarissen
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Versie: 1 januari 2018 SAMENSTELLING Artikel 1 1. Het verantwoordingsorgaan bestaat uit 7 leden, waarvan 2 leden
Nadere informatiePensioenfonds TNO FUNCTIEPROFIEL. Bestuurslid algemeen
Pensioenfonds TNO FUNCTIEPROFIEL Bestuurslid algemeen Rijswijk, 13 juni 2019 1. Pensioenfonds TNO De Stichting Pensioenfonds TNO is opgericht met het doel de pensioenregelingen van de aangesloten werkgevers
Nadere informatieReg ement select e- en
Woningstichting SWZ Reg ement select e- en remunerat ecommlss e Status: definitief Vastgesteld in de RvC vergadering van 23 juni 20 6 Inhoud 1. Artikel 1 - Status en inhoud reglement, 2. Artikel 2 - Samenstelling
Nadere informatiePENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT. (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur)
PENSIOENFONDS HORECA & CATERING VERKIEZINGSREGLEMENT (voor de verkiezing van een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden in het bestuur) Zoetermeer, 10 december 2015 ARTIKEL 1 DEFINITIES 1. Fonds: Pensioenfonds
Nadere informatieGaat u met ons de uitdaging aan? Neem plaats in de ledenraad! Rabobank Sint-Oedenrode Schijndel
Gaat u met ons de uitdaging aan? Neem plaats in de ledenraad! Rabobank Sint-Oedenrode Schijndel De invloed en zeggenschap van leden vormt de kern van de coöperatieve Rabobank. De maatschappij verandert
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Personeelspensioenfonds APG Laatstelijk gewijzigd door het bestuur van Stichting Personeelspensioenfonds APG op 27 november 2013 1 REGLEMENT VOOR HET VERANTWOORDINGSORGAAN
Nadere informatiePROFIELSCHETS RVC. 1.2 Tot commissaris kunnen niet worden benoemd personen die direct of indirect binding hebben met:
BIJLAGE A TOELICHTING BIJ DE AGENDA VOOR DE ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN ALLIANDER N.V. OP 8 APRIL 2015 PROFIELSCHETS RVC 1. OMVANG EN SAMENSTELLING VAN DE RVC 1.1 Uitgangspunt te allen
Nadere informatieProfielschets leden Verantwoordingsorgaan Pensioenstichting Transport (PST)
Profielschets leden Verantwoordingsorgaan Pensioenstichting Transport (PST) Algemeen Pensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Nadere informatieREGLEMENT BELONING FONDSORGANEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014
REGLEMENT BELONING FONDSORGANEN STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 3 april 2014 Artikel 1 Definities Voor dit reglement zijn de begripsbepalingen uit de statuten van Stichting Pensioenfonds Grontmij van
Nadere informatieFUNCTIES EN PROFIELEN
FUNCTIES EN PROFIELEN Dit memo omschrijft de wettelijke taak van de KBvG, de gremia binnen de KBvG, hun onderlinge taakverdeling en de taken en competenties van bestuurs- en ledenraadsleden en de voorzitter
Nadere informatieReglement selectie- en remuneratiecommissie Stichting WSG 1
2016 Reglement selectie- en remuneratiecommissie Stichting WSG 1 Dit is een uitgave van: WSG Markt 32/34 Postbus 112 4930 AC Geertruidenberg Tel. (0162) 51 41 50 Fax. (0162) 52 10 76 2 Reglement selectie-
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN
FUNCTIEPROFIEL NIET UITVOEREND BESTUURSLID BPF MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Pensioenfonds BPF Meubel Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is het
Nadere informatieReglement selectie- en remuneratiecommissie
Reglement selectie- en remuneratiecommissie Artikel 1 Status en inhoud reglement 1.1 Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling op het reglement van de RvC en de Statuten. 1.2 De bepalingen
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT
Reglement Raad van Toezicht Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reglement
Nadere informatieCOÖPERATIE HSLNET U.A.
COÖPERATIE HSLNET U.A. REGLEMENT LEDENRAAD Artikel 1: Samenstelling 1. De Ledenraad van de coöperatie bestaat uit minimaal 5 en maximaal 15 leden. Gestreefd wordt naar een evenredige verdeling van de leden
Nadere informatieKIESREGLEMENT LEDENRAAD AMNESTY INTERNATIONAL. Vastgesteld door de ledenraad op 24 juni 2017
KIESREGLEMENT LEDENRAAD AMNESTY INTERNATIONAL Vastgesteld door de ledenraad op 24 juni 2017 Preambule Sinds mei 2010 heeft Amnesty International, afdeling Nederland een ledenraad bestaande uit maximaal
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf Reglement van de klachten- en geschillencommissie administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183,
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 6 maart 2018
Profielschets lid Raad van Toezicht 6 maart 2018 71649 092004 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens de kenmerken van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (Bpf Kappers)
Nadere informatieReglement selectie- en remuneratiecommissie Rentree
Reglement selectie- en remuneratiecommissie Rentree Procedure: MT/DB besluit d.d. 21 juli 2016 RvC goedkeuring d.d. 9 augustus 2016 Notaris controle d.d. 30 augustus 2016 Reglement selectie- en remuneratiecommissie
Nadere informatieProfielschets voor lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds DuPont Nederland
1 Profielschets voor lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds DuPont Nederland Inhoudsopgave 1. Profielschets lid verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds DuPont Nederland 2 1.1. Het pensioenfonds...
Nadere informatieReglement selectie- en remuneratiecommissie SOR
Datum 12-5-2016 Reglement selectie- en remuneratiecommissie SOR SOR Botersloot 175, 3011 HE Rotterdam Postbus 22260, 3003 DG Rotterdam T (010) 444 55 55 F (010) 404 80 26 E info@sor.nl www.sor.nl ARTIKEL
Nadere informatiePROFIELSCHETS. Profielschets bestuurslid Gestichten van Weldadigheid
PROFIELSCHETS Profielschets bestuurslid Gestichten van Weldadigheid Het bestuur van de Stichting bestaat uit vijf natuurlijke personen. Bij de samenstelling van het bestuur van de Stichting wordt uitgegaan
Nadere informatieDIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018
DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM Reglement Raad van Toezicht november 2018 Vastgesteld door de RvT in de vergadering van 19 november 2018 Inleiding Binnen de Stichting Dierenopvangcentrum Amsterdam II (Stichting)
Nadere informatieReglement Selectie- en Remuneratiecommissie Stichting Woonwaarts
Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Stichting Woonwaarts Vastgesteld door de Raad van Commissarissen 24-05-2019 Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Woonwaarts 1 mei 2019 1/6 Inhoudsopgave
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT. Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht
Stichting Basisonderwijs Gooi en Vechtstreek HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur en houdt
Nadere informatieReglement Remuneratie- en selectiecommissie Reglement Raad van Commissarissen Bijlage D
Reglement Remuneratie- en selectiecommissie Reglement Raad van Commissarissen Bijlage D Versie 11 januari 2017 Inhoud Artikel 1 - Status en inhoud reglement... 3 Artikel 2 - Samenstelling... 3 Artikel
Nadere informatieVerordening Participatieraad Sociaal Domein 2015 gemeente Losser
CVDR Officiële uitgave van Losser. Nr. CVDR371829_1 8 november 2016 Verordening Participatieraad Sociaal Domein 2015 gemeente Losser De raad van de gemeente Losser; gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatieReglement. selectie- en remuneratiecommissie. : Raad van commissarissen
Reglement selectie- en remuneratiecommissie raad van commissarissen Document Informatie Titel : Reglement remuneratiecommissie raad van commissarissen (RvC) Eigenaar : Raad van commissarissen Vastgesteld
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMITÉ
BIJLAGE 3 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMITÉ OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Fluor Nederland. Functieprofiel voor leden van het Verantwoordingsorgaan
Stichting Pensioenfonds Fluor Nederland Functieprofiel voor leden van het Verantwoordingsorgaan Auteur Gecontroleerd Goedgekeurd KPMG KPMG Werkgroep WVBP 27/2 Werkgroep WVBP 13/3 Datum in werking treding
Nadere informatieREGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN COÖPERATIE ROYAL FLORAHOLLAND U.A. Vastgesteld op 16 april
REGLEMENT SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN COÖPERATIE ROYAL FLORAHOLLAND U.A. Vastgesteld op 16 april 2014 1 2 1 Opmaak, huisstijl en handelsnaam gewijzigd in Royal FloraHolland
Nadere informatieReglement Selectie- en remuneratiecommissie
Stichting Standvast Wonen Reglement Selectie- en remuneratiecommissie Vastgesteld door Raad van Toezicht op 14 september 2018 Reglement Selectie- en remuneratiecommissie 14 september 2018 1 van 6 Inhoudsopgave
Nadere informatieReglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie Velison Wonen
Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woningcorporatie Velison Wonen Vastgesteld tijdens de vergadering van de Raad van Commissarissen op 19-12-2018 1 Artikel 1 - Definities In dit reglement
Nadere informatie: de werknemer die deelnemer is in de pensioenregeling van het pensioenfonds. : de Centrale Ondernemingsraad Wolters Kluwer Holding Nederland b.v.
In werking 01-01-2017 Artikel 1. Begripsbepalingen De begripsbepalingen als opgenomen in artikel 1 van de statuten van de Stichting Pensioenfonds Wolters Kluwer Nederland zijn van overeenkomstige toepassing
Nadere informatieToezichtkader Raad van Toezicht SGR
Toezichtkader Raad van Toezicht SGR Vastgesteld door de Raad van Toezicht van SGR op 14 april 2015 Inleiding Vanaf 2011 zijn bij de SGR de functies van bestuur en intern toezicht gescheiden. Deze functiescheiding
Nadere informatieReglement RvT Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT
Reglement RvT Bijlage F: reglement selectie- en remuneratiecommissie RvT Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reglement selectie- en remuneratiecommissie...
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Thuiszorg Maatschappij
Artikel 1 Inleiding 1. Dit reglement is opgesteld ter aanvulling van de statuten van de coöperatieve vereniging ThuisZorg Maatschappij en is gebaseerd op de Governance Code Zorg en Welzijn 2010 2. Dit
Nadere informatiede hierna volgende Verordening cliëntenparticipatie Halte Werk gemeente Langedijk 2015 vast te stellen.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Langedijk. Nr. 58371 30 juni 2015 Verordening cliëntenparticipatie Halte Werk gemeente Langedijk 2015 De raad van de gemeente Langedijk gelezen het voorstel
Nadere informatieCommunicatieplan Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Communicatieplan Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland Algemeen Volgens het pensioenreglement dat met ingang van 1 mei 2012 van kracht is voor de Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Nadere informatieBeleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co)
Beleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co) Versie 28 oktober 2016 Human Resource Management Pagina 1 van 7 Inleiding In dit document is het beleid van
Nadere informatieHet idee is dat uw stem telt. Rabobank Maastricht e.o.
Het idee is dat uw stem telt Rabobank Maastricht e.o. De Rabobank is een bijzondere bank, namelijk een coöperatieve bank. Een bank waar leden een streepje voor hebben. Onze bank heeft geen aandeelhouders,
Nadere informatieFunctieprofiel lid bestuur met portefeuille vermogensbeheer en risicomanagement van Stichting Notarieel Pensioenfonds
Functieprofiel lid bestuur met portefeuille vermogensbeheer en risicomanagement van Stichting Notarieel Pensioenfonds 1. Algemene kenmerken Het bestuur van de Stichting Notarieel Pensioenfonds (SNPF) is
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Aandachtsgebied: Rabobank Emmen Coevorden Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector 1. ORGANISATIE
Nadere informatieProfielschets. Het wijzigen van het beleid ten. De vorm, inrichting. verantwoording
Profielschetss leden Verantwoordings Orgaan Pensioenstichting Transport (PST) Algemeen Pensioenstichting Transport (PST) is de uitvoerder van de pensioenregeling voor de deelnemende DHL bedrijven in Nederland.
Nadere informatie1. Positionering Raad van Toezicht in de stichting
Reglement Raad van Toezicht Stichting GGNet, opgemaakt op grond van artikel 24 van de statuten van GGNet en in onderstaande vorm vastgesteld in de vergadering van de Raad van Toezicht d.d. 9 september
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue Profielschets lid dagelijks bestuur Inleiding Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue is op vrijwillige basis met binding via de ICK-cao opgericht door Werkgeversvereniging
Nadere informatieIn september 2016 werd het contract met Syntrus Achmea Pensioenbeheer opgezegd. In 2017 werd een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie
2017in vogelvlucht Deelnemers Financieel Beleggingen Kosten Communicatie In juni 2018 hebben we ons jaarverslag 2017 uitgebracht. We hebben de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 voor u samengevat. Het
Nadere informatieReglement selectie- en remuneratiecommissie Stichting deltawonen
Reglement selectie- en remuneratiecommissie Stichting deltawonen Reglement selectie- en remuneratiecommissie Stichting deltawonen 1 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen Preambule: De Raad van Toezicht past de Code Goed Onderwijsbestuur toe zoals deze is opgesteld door de VO- Raad. Dit
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE WOONWENZ
REGLEMENT VOOR DE SELECTIE- EN REMUNERATIECOMMISSIE WOONWENZ Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuurder: de door de Raad van Commissarissen tot directeur-bestuurder benoemde
Nadere informatieReglement Ledenraad. Vastgesteld in de Ledenraad van 16 februari 2012
Reglement Ledenraad Vastgesteld in de Ledenraad van 16 februari 2012 Aangepast in de Ledenraad van 20 december 2012, 23 april 2013, 19 april 2016, 16 februari 2017 Wijzigingen n.a.v. uitkomst evaluatie
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland
Reglement Verantwoordingsorgaan van Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland Artikel 1 Definities Dit reglement verstaat onder: fonds: bestuur: dagelijks bestuur: statuten: de Stichting Pensioenfonds Urenco
Nadere informatieVERORDENING CLIENTENPARTICIPATIE HALTE WERK GEMEENTE HEERHUGOWAARD
VERORDENING CLIENTENPARTICIPATIE HALTE WERK GEMEENTE HEERHUGOWAARD Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsbepalingen 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. Het bestuur: het bestuur van Halte Werk.
Nadere informatiePraktijkvoorbeelden van Coöperatieven in Nederland
Praktijkvoorbeelden van Coöperatieven in Nederland Coöperatief Seminarie Brussel Februari 2014 Wilbert van den Bosch Grote Diversiteit NL Coops 1 Coöperatieve organisatie Ledenzeggenschap Geen aandeelhouders
Nadere informatieReglement remuneratie- en selectiecommissie Stichting Antares Woonservice. Goedgekeurd door de Autoriteit Woningcorporaties d.d.
Reglement remuneratie- en selectiecommissie Stichting Antares Woonservice Goedgekeurd door de Autoriteit Woningcorporaties d.d. 13 september 2016 Vastgesteld door de raad van commissarissen d.d. 01 november
Nadere informatieReglement voor de selectie- en remuneratiecommissie
Reglement voor de selectie- en remuneratiecommissie Woonservice IJsselland vastgesteld 15-06-2016 1 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking van en in aanvulling
Nadere informatieBenoemingsprocedure bestuur
Benoemingsprocedure bestuur Stichting Pensioenfonds Citigroup Nederland gaat per 1 januari 2018 over naar een omgekeerd gemengd bestuursmodel dat in totaal uit zes leden bestaat: een uitvoerend deel van
Nadere informatieSelectie commissarissen
Selectie commissarissen 1 Profiel raad van commissarissen Rabo-model April 2014 1. Inleiding Het werving- en selectieproces vereist een grote mate van zorgvuldigheid. De samenstelling van de raad van commissarissen
Nadere informatie