NAJAAR 2017 Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk
|
|
- Ruth van der Linden
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 IDEWE.BE NAJAAR 2017 Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk 1
2 Groep IDEWE als opleidingspartner Groep IDEWE biedt opleidingen en infosessies aan in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk. In deze editie van maakt u kennis met het open aanbod in het najaar Dit overzicht wordt regelmatig geactualiseerd op Heel wat opleidingen kunnen ook op maat van en in uw werkomgeving georganiseerd worden. Contacteer ons vrijblijvend voor informatie of een offerte. Informatie en kennis delen via IDEWE-webinars Via de website en elektronische nieuwsbrief brengen wij u op de hoogte van onze webinars. Dit zijn presentaties van ongeveer 1 uur die plaatsvinden via het internet. De voordelen zijn onder meer dat wij u snel over actuele onderwerpen kunnen informeren en dat u zich niet hoeft te verplaatsen. Online interactie is mogelijk. Het enige wat u nodig heeft, is een computer met internetverbinding. 2
3 Inhoud Infosessies 05 Opleidingen welzijn op het werk 08 Opleidingen preventieadviseur 10 Opleidingen arbeidsveiligheid 12 Opleidingen eerstehulpverlening 14 Opleidingen ergonomie 18 Opleidingen levensmiddelenhygiëne 18 Opleidingen psychosociaal welzijn op het werk 19 Info KMO-portefeuille 22 3
4 4
5 Infosessies Onze regionale kantoren organiseren regelmatig infosessies over actuele onderwerpen en gewijzigde of nieuwe wetgeving. Dit zijn gelegenheden bij uitstek om uw vragen te stellen aan een multidisciplinair team van preventiedeskundigen en om ervaringen uit te wisselen met collega s uit uw of andere sectoren. Deelname aan infosessies is kosteloos. Bezoek voor meer informatie en/of inschrijving. Infosessie Locatie Datum Uur Code ADMINISTRATIE BEHEER ElectrA, online beheer van werknemersgegevens en planning (sessie voor nieuwe gebruikers) & Wegwijs in My.IDEWE Klantenportaal ElectrA, l outil en ligne qui vous permet de gérer les données administratives de vos travailleurs et le planning (session pour nouveaux utilisateurs) & Comment utiliser le portail client My.IDEWE ElectrA, online beheer van werknemersgegevens en planning (sessie voor nieuwe gebruikers) GEZONDHEIDSBEVORDERING OP HET WERK Brussel 19/09 09u00-11u B Brussel 21/11 09u00-11u A Bruxelles 10/10 09h00-11h A Antwerpen 27/11 14u00-16u A Zwijnaarde 21/09 10u00-12u B Zwijnaarde 12/12 14u00-16u B it4work: investeren in gezondheid loont! Antwerpen 05/10 09u00-11u B Brussel 14/11 14u00-16u B Hasselt 17/11 09u30-11u B it4work : investir dans la santé porte ses fruits! Bruxelles 23/11 14h00-16h A LEVENSMIDDELENHYGIËNE Levensmiddelenhygiëne: hype of noodzaak Turnhout 12/10 14u00-16u A INDUSTRIËLE HYGIËNE Asbest (her)kennen en kleine werken Brussel 07/12 10u00-12u A MILIEU Environnement : Tri des déchets en entreprise : Arrêté du gouvernement Wallon (2015) : comment faire? Namur 05/09 09h00-11h A = ranstalige infosessie 5
6 Infosessie Locatie Datum Uur Code PSYCHOSOCIALE ASPECTEN (aanbod PsyLync) De rol van de vertrouwenspersoon Mechelen 12/10 13u30-15u A Risicoanalyse psychosociale aspecten: waarom en hoe? Antwerpen 10/11 09u00-11u B Brussel 26/10 14u00-16u A Hasselt 28/11 08u30-10u B Analyse des risques psychosociaux : pourquoi et comment? Bruxelles 10/10 09h30-11h B RAPS-i of RisicoAnalyse PsychoSociale aspecten IDEWE met behulp van de vragenlijstmethode Mechelen 03/10 09u00-11u C Een ziekteverzuimbeleid, ook iets voor uw organisatie? Brussel 06/10 10u00-11u A Comment gérer l absentéisme et l incapacité de travail? Bruxelles 07/11 10h00-11h A Re-integratie: eerste ervaringen nieuwe wetgeving vanuit medische en psychosociale invalshoek Hoe voorkomen dat stress tot burn-out leidt - Uitwerken van een stresspreventiebeleid SEGMENT KANTOOR My Optidesk, een vernieuwde aanpak voor de beeldschermwerker Antwerpen 17/10 09u00-11u A Hasselt 12/10 14u00-16u B Mechelen 12/12 13u30-15u A Roeselare 14/11 09u00-11u A Turnhout 05/10 14u00-16u A Heverlee 21/11 14u00-16u B Turnhout 07/09 09u00-11u A Turnhout 20/09 14u00-16u A SEGMENT ONDERWIJS Netwerksessie onderwijs Zwijnaarde 30/11 13u30-17u A Zorgsys-Onderwijs: het preventiebeleid in uw school Antwerpen 30/11 09u00-11u B optimaliseren Mechelen 26/09 09u00-11u A SEGMENT OVERHEID (openbare besturen, steden, gemeenten) Organisaties in verandering: psychosociaal welzijn voor, tijdens en na herstructurering Hasselt 04/12 14u00-16u B SEGMENT ZORG Netwerksessie zorg Zwijnaarde 04/12 13u30-17u A Hygiëne in kinderdagverblijven Heverlee 16/11 09u00-11u A Mechelen 10/10 09u00-11u A VEILIGHEIDSCULTUUR Sirk Sekuur In Company: veiligheidsgedrag en preventiecultuur in bedrijven Hasselt 27/10 09u30-11u A 6 = ranstalige infosessie
7 INOSESSIE IN DE KIJKER Re-integratie: eerste ervaringen nieuwe wetgeving vanuit medische en psychosociale invalshoek Sinds begin dit jaar wil een nieuwe wetgeving de werkhervatting van langdurig zieke werknemers bevorderen. Elk bedrijf bezint zich best ook over collectieve beleidsmaatregelen en afspraken over werkhervatting en aanpassingen aan het werk. Voor individuele werkhervattingstrajecten kan een aanvraag komen van de werknemer en zijn behandelend arts, van de adviserend geneesheer of van de werkgever. De bedrijfsarts is de spilfiguur in een re-integratieonderzoek en advies. Deze infosessie biedt antwoorden op volgende vragen: wat zijn de eerste ervaringen? Van wie komen er aanvragen? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat langdurig zieken niet uit het zicht verdwijnen en in de gekende trajecten van werkhervatting belanden? Hoe komen we tot beleidsmaatregelen? Kan dat wel: aangepast werk? Deze infosessie wordt begeleid door een bedrijfsarts en een preventieadviseur psychosociale aspecten. Deelname is kosteloos. Zie pagina 6 voor locaties en data. Infosessies voor nieuw aangesloten KMO s Welzijn op het werk voor KMO s en startende ondernemingen Als KMO of startende werkgever moet u de welzijnswetgeving naleven en dient u zich onder meer aan te sluiten bij een externe preventiedienst zoals IDEWE. We zetten deze verplichting graag om in het voordeel van u en uw werknemers! Tijdens deze infosessie vatten we de belangrijkste verplichtingen voor u samen en tonen we concreet waar en hoe we u hierbij kunnen helpen. Onze ervaring leert dat werkgevers na deze sessie direct van start kunnen gaan met hun preventiebeleid. Ze winnen tijd en efficiëntie en staan klaar voor een eventuele inspectie of controle. Data, locaties en inschrijvingsmogelijkheid van deze kosteloze infosessies vindt u op 7
8 Opleidingen welzijn op het werk Opleidingen Euro* Locatie Datum Uur Code N Welzijn op het werk voor leidinggevenden (initiatie) Bien-être au travail et la responsabilité hiérarchique De preventieadviseur met impact: meester in het schakelen! 244,00 Antwerpen 06/11 09u00-16u A 122,00 Namur 23/11 09h00-12h A 1224,00 Landen 24/11 30/11 01/12 09u00-17u A 8 = ranstalige opleiding N = Nieuwe opleiding
9 OPLEIDING IN DE KIJKER Nieuw De preventieadviseur met impact: meester in het schakelen! Kennis van de Welzijnswet en haar toepassingsmodaliteiten is essentieel, maar vandaag de dag niet langer voldoende. Een preventieadviseur kan het verschil maken door met impact en overtuigingskracht te empoweren, te stimuleren tot het zelf doen om zo eigenaarschap te creëren in zijn organisatie. Hoe zorgen we ervoor dat onze interventie geen one-shot is met weinig impact, maar wel een interventie die een organisatie op een duurzame manier ondersteunt in het uitbouwen van een veiligheidscultuur? Of het de ene of de andere richting uitgaat, wordt bepaald door verschillende factoren: de kwaliteit van de methodieken en tools enerzijds, door de begeleider(s) die ermee aan de slag gaan anderzijds. De training impact biedt de preventieadviseurs hierin ondersteuning, met name door inzicht te ontwikkelen in het hebben van impact! Dit doen we door heel scherp in kaart te brengen wat nu precies de momenten zijn waarop we als preventieadviseur het verschil maken. Deze cruciale momenten laten kennis, expertise, ervaring, professionaliteit, attitude, competenties, versmelten tot een gewenst niveau van effectiviteit. Tijdens de driedaagse training worden er begeleidingsvaardigheden getraind en verwerft de preventieadviseur meesterschap om het welzijnsbeleid van het bedrijf naar een hoger niveau te gidsen. Bereidheid om de deelnemers mee te nemen in eigen cases en trajecten is vereist. Deelnemers ontvangen een attest van bijscholing. Deze opleiding vindt plaats in Kasteelhoeve Wange te Landen. De data vindt u op pagina 8. Start2Wellfie Voor data en locaties van de volgende Start2Wellfie sessies kunt u terecht op Bedrijfsleiders, HR-verantwoordelijken en preventieadviseurs die willen kennismaken met de Wellfie tool en/of starten met de opmaak van hun verplichte werkgelegenheidsplan in het kader van CAO 104 zijn van harte welkom. Naast enkele sprekende cijfers en inzichten over het werkvermogen, wordt er toegelicht hoe de Wellfie-tool praktisch in zijn werk gaat en hoe u de rapporten dient te interpreteren. Daarnaast informeren we u ook over hoe u via Wellfie het werkvermogen effectief kan verbeteren en welke CAO 104 actiepunten u allemaal uit de rapporten kan halen. (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 9
10 Opleidingen preventieadviseur Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Basiskennis preventieadviseur interne dienst (basisopleiding 'niveau 3') 918,00 Antwerpen 11/09, 18/09, 25/09, 02/10, 09/10, 16/10 09u00-16u A Antwerpen 07/11, 14/11, 21/11, 28/11, 05/12, 12/12 09u00-16u A Brussel 13/10, 20/10, 27/10, 03/11, 10/11, 17/11 09u00-16u A Hasselt 24/10, 09/11, 16/11, 23/11, 30/11, 07/12 09u00-16u A Heverlee 27/09, 05/10, 12/10, 19/10, 24/10, 07/11 09u00-16u A Mechelen 03/10, 10/10, 17/10, 24/10, 07/11, 28/11 09u00-16u A Roeselare 12/10, 19/10, 26/10, 09/11, 16/11, 30/11 09u00-16u A Turnhout 03/10, 10/10, 17/10, 07/11, 14/11, 28/11 09u00-16u A Zwijnaarde 21/09, 28/09, 05/10, 12/10, 19/10, 26/10 09u00-16u A Connaissances de base conseiller en prévention service interne (formation de base niveau 3 ) 918,00 Namur 25/10, 08/11, 14/11, 20/11, 04/12, 13/12 09h00-16h A 10 = ranstalige opleiding
11 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Bijscholing preventieadviseur interne dienst Recyclage conseiller en prévention service interne 214,00 Antwerpen 24/10 09u00-16u A Antwerpen 08/12 09u00-16u A Brussel 25/10 09u00-16u A Hasselt 04/12 09u00-16u A Heverlee 09/10 09u00-16u A Mechelen 19/12 09u00-16u A Roeselare 02/10 09u00-16u A Roeselare 05/12 09u00-16u A Turnhout 09/10 09u00-16u A Turnhout 05/12 09u00-16u A Zwijnaarde 16/11 09u00-16u A Zwijnaarde 05/12 09u00-16u A 214,00 Jumet 13/09 09h00-16h A (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 11
12 Opleidingen arbeidsveiligheid Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Brandveiligheid: theorie en praktijk (blusoefening) 102,00 Heverlee 05/09 13u15-16u A Heverlee 21/09 09u00-12u A Heverlee 10/10 13u15-16u A Turnhout 05/09 09u00-12u A Veilig werken op hoogte 102,00 (**) Antwerpen 12/10 09u00-12u A Werken op vaste steigers (voor gebruikers van steigers; geen montage) Werken met vaste steigers (werken op en nazicht van steigers; geen montage) Veilig uitvoeren van eenvoudige elektrotechnische werkzaamheden Veilig werken in de omgeving van elektrische installaties > door niet elektrisch geschoold personeel Voorbereidende opleiding tot het toekennen door de werkgever van een bekwaamheidsattest BA4 aan zijn personeel Veilig werken aan, met of in de omgeving van elektrische installaties > door niet elektrisch geschoold personeel Voorbereidende opleiding tot het toekennen door de werkgever van een bekwaamheidsattest (BA4-BA5) aan zijn personeel Travailler en sécurité aux et avec des installations électriques ou à proximité de celles-ci > par le personnel non qualifié ormation préparatoire visant à l attribution par l employeur d une attestation d aptitude (BA4-BA5) au personnel Turnhout 16/10 13u00-16u A 109,00 (**) Zwijnaarde 09/10 09u00-12u A 109,00 (**) Zwijnaarde 09/10 13u00-16u B 122,00 Heverlee 23/11 09u00-12u A Mechelen 29/11 09u00-12u A Zwijnaarde 28/11 09u00-12u B 229,00 Antwerpen 29/09 09u00-16u A Brussel 18/10 09u00-16u A Mechelen 25/10 09u00-16u A Roeselare 17/10 09u00-16u A Zwijnaarde 24/10 09u00-16u A 229,00 Bruxelles 20/10 09h00-16h A 12 = ranstalige opleiding
13 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Veilig werken aan, met of in de omgeving van elektrische installaties > door elektrisch geschoold personeel Voorbereidende opleiding tot het toekennen door de werkgever van een bekwaamheidsattest (BA4-BA5) aan zijn personeel Travailler en sécurité aux et avec des installations électriques ou à proximité de celles-ci > par le personnel qualifié ormation préparatoire visant à l attribution par l employeur d une attestation d aptitude (BA4-BA5) au personnel 229,00 Antwerpen 06/10 09u00-16u A Brussel 15/11 09u00-16u B Heverlee 21/11 09u00-16u A Mechelen 22/11 09u00-16u A Roeselare 17/11 09u00-16u B Zwijnaarde 23/11 09u00-16u A 229,00 Bruxelles 01/12 09h00-16h A (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. (**) Deze opleiding wordt georganiseerd door IBEVE vzw. Prijs exclusief BTW. 13
14 Opleidingen eerstehulpverlening Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Basisopleiding hulpverlener 230,00 Antwerpen 18/09, 25/09 09u00-16u A Antwerpen 10/10, 17/10 09u00-16u A Antwerpen 13/11, 20/11 09u00-16u A Antwerpen 01/12, 08/12 09u00-16u A Brussel 17/10, 19/10, 24/10, 26/10 08u45-12u A Hasselt 08/09, 15/09 09u00-16u A Hasselt 16/10, 23/10 09u00-16u A Hasselt 17/11, 24/11 09u00-16u A Hasselt 11/12, 18/12 09u00-16u A Heverlee 29/09, 03/10 08u45-16u AB Heverlee 18/12, 21/12 08u45-16u A Mechelen 04/09, 11/09 09u00-16u A Mechelen 20/10, 27/10 09u00-16u A Mechelen 27/11, 04/12 09u00-16u A Overpelt 14/11, 21/11 09u00-16u A Roeselare 09/10, 16/10 09u00-16u A Roeselare 17/11, 24/11 09u00-16u A Roeselare 12/12, 19/12 09u00-16u A Turnhout 18/09, 25/09 08u30-16u A Turnhout 13/10, 20/10 08u30-16u A Turnhout 10/11, 17/11 08u30-16u A Turnhout 06/12, 13/12 08u30-16u A Zwijnaarde 04/09, 11/09 09u00-16u A Zwijnaarde 10/10, 17/10 09u00-16u A Zwijnaarde 07/11, 14/11 09u00-16u A Zwijnaarde 07/12, 14/12 09u00-16u A 14 = ranstalige opleiding
15 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Premiers secours : formation de base 230,00 Bruxelles 06/11, 09/11, 13/11, 16/11 08h45-12h A Namur 13/09, 20/09 09h00-16h A Namur 29/11, 30/11 09h00-16h A Bijscholing hulpverlener 97,00 Antwerpen 28/09 09u00-12u A Antwerpen 05/10 09u00-12u A Antwerpen 23/10 09u00-12u A Antwerpen 15/11 09u00-12u A Antwerpen 21/11 09u00-12u A Antwerpen 28/11 09u00-12u A Antwerpen 07/12 09u00-12u A Antwerpen 15/12 09u00-12u A Brussel 05/10 08u45-12u A Brussel 05/12 08u45-12u A Hasselt 26/09 08u30-12u A Hasselt 12/10 13u15-16u A Hasselt 06/11 08u30-12u A Hasselt 28/11 13u15-16u A Hasselt 05/12 08u30-12u A Heverlee 24/08 13u15-16u A Heverlee 19/09 13u15-16u A Heverlee 22/09 08u45-12u A Heverlee 16/10 13u15-16u A Heverlee 05/12 08u45-12u AB Heverlee 13/12 08u45-12u AB Mechelen 15/09 08u45-12u A Mechelen 04/10 08u45-12u A Mechelen 09/10 08u45-12u A Mechelen 08/11 08u45-12u A Mechelen 17/11 08u45-12u A Mechelen 11/12 08u45-12u A Mechelen 20/12 08u45-12u A (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 15
16 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Bijscholing hulpverlener 97,00 Overpelt 24/10 08u30-12u A Overpelt 27/11 13u15-16u A Roeselare 28/09 13u15-16u A Roeselare 20/10 08u45-12u A Roeselare 21/11 13u15-16u A Roeselare 14/12 08u45-12u A Turnhout 11/09 08u30-12u A Turnhout 27/09 13u00-16u A Turnhout 18/10 08u30-12u A Turnhout 13/11 08u30-12u A Turnhout 30/11 13u00-16u A Turnhout 12/12 13u00-16u A Zwijnaarde 19/09 08u30-12u A Zwijnaarde 25/09 08u30-12u A Zwijnaarde 04/10 08u30-12u A Zwijnaarde 20/10 08u30-12u A Zwijnaarde 24/10 08u30-12u B Zwijnaarde 09/11 08u30-12u A Zwijnaarde 15/11 08u30-12u A Zwijnaarde 20/11 08u30-12u A Zwijnaarde 08/12 08u30-12u A Zwijnaarde 12/12 08u30-12u A Premiers secours : recyclage 97,00 Bruxelles 22/11 08h45-12h A Bruxelles 30/11 08h45-12h A Namur 11/09 09h00-12h A Namur 07/11 13h00-16h A 16 = ranstalige opleiding E = Engelstalige opleiding
17 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code E Initiatie eerste hulp voor aangeduide personen Initiation premiers secours pour personnes désignées irst aid initiation for designated persons 97,00 Antwerpen 03/10 09u00-12u A Antwerpen 10/11 09u00-12u A Brussel 09/10 08u45-12u A Hasselt 17/10 08u30-12u A Heverlee 13/07 08u45-12u A Heverlee 15/12 08u45-12u A Mechelen 23/10 08u45-12u A Mechelen 06/12 08u45-12u A Roeselare 09/11 13u15-16u A Turnhout 21/11 08u30-12u A Zwijnaarde 24/10 13u30-17u C 97,00 Bruxelles 12/12 08h45-12h A Namur 12/09 13h00-16h A Namur 21/11 13h00-16h A 97,00 Brussels 04/12 08h45-12h A (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 17
18 Opleidingen ergonomie Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code BEELDSCHERM- EN KANTOORWERK Slim zitten! Ergonomie voor beeldschermwerkers in kantooromgevingen 104,00 Antwerpen 06/10 09u00-12u B Bornem 11/09 09u00-12u A Brussel 26/09 13u30-16u A Heverlee 25/09 09u00-12u A Zwijnaarde 26/10 09u00-12u A VERPLAATSINGSVAARDIGHEDEN IN DE ZORG Opleiding referentiepersonen verplaatsingsvaardigheden 510,00 Leuven 29/09, 06/10, 20/10 09u00-16u C Opleidingen levensmiddelenhygiëne Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Levensmiddelenhygiëne voor leidinggevenden 112,00 Brussel 03/10 09u00-12u B Levensmiddelenhygiëne voor uitvoerend personeel 97,00 Antwerpen 29/09 09u00-12u B Brussel 09/11 09u00-12u A Roeselare 02/10 13u30-16u B Turnhout 07/12 13u30-16u A Werken met allergenen in de voedingssector 97,00 Antwerpen 16/11 09u00-12u B Roeselare 05/12 13u30-16u B 18
19 Opleidingen psychosociaal welzijn op het werk Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code OPLEIDINGEN VOOR VERTROUWENSPERSONEN Basisopleiding 945,00 Antwerpen 14/09, 21/09, 28/09, 26/10, 09/11 Antwerpen 13/10, 20/10, 27/10, 17/11, 24/11 Brussel 20/09, 27/09, 04/10, 25/10, 08/11 Hasselt 03/10, 10/10, 24/10, 07/11, 21/11 Heverlee 06/10, 20/10, 10/11, 24/11, 08/12 Mechelen 12/09, 18/09, 03/10, 24/10, 07/11 Roeselare 10/10, 24/10, 07/11, 28/11, 12/12 Turnhout 14/09, 21/09, 28/09, 19/10, 26/10 Zwijnaarde 28/09, 05/10, 12/10, 09/11, 16/11 ormation de base 945,00 Bruxelles 24/10, 31/10, 07/11, 14/11, 28/11 Namur 03/10, 10/10, 17/10, 12/12, 19/12 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09u00-16u A 09h00-16h A 09h00-16h A Supervisie 122,00 Antwerpen 15/09 09u00-12u A Antwerpen 03/10 09u00-12u B Antwerpen 07/12 09u00-12u B = ranstalige opleiding (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 19
20 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code Supervisie 122,00 Brussel 24/11 09u00-12u A Hasselt 19/10 09u00-12u A Hasselt 23/11 09u00-12u A Heverlee 24/10 09u00-12u B Mechelen 03/10 09u00-12u B Bornem 26/10 09u00-12u A Heist-opden-Berg 16/11 09u00-12u A Roeselare 23/10 13u30-16u A Turnhout 27/10 09u00-12u A Turnhout 01/12 09u00-12u A Zwijnaarde 28/11 09u00-12u A Supervision 122,00 Bruxelles 03/10 09h30-12h A Terugkomdag voor vertrouwenspersonen: rol van de vertrouwenspersoon bij schokkende gebeurtenissen & supervisie 244,00 Antwerpen 16/11 09u00-16u A Brussel 06/09 09u00-16u A Heverlee 24/10 09u00-16u A Zwijnaarde 03/10 09u00-16u A Terugkomdag voor vertrouwenspersonen: je eigen veerkracht als vertrouwenspersoon versterken & supervisie rond cases over stress en burn-out Journée de recyclage pour personnes de confiance : comment gérer les risques psychosociaux plus vastes en tant que personne de confiance & supervision 244,00 Roeselare 14/09 09u00-16u A 244,00 Bruxelles 05/12 09h00-16h B Namur 12/10 09h00-16h A THEMA PSYCHOSOCIAAL WELZIJNSBELEID N Interne preventieadviseur en preventieadviseur psychosociale aspecten: samen sleutelen aan psychosociaal welzijn - in C- en D bedrijven 122,00 Antwerpen 14/11 09u00-12u A - in A, B en C+ bedrijven 122,00 Antwerpen 30/11 09u00-12u A 20 = ranstalige opleiding N = Nieuwe opleiding
21 Opleiding Euro* Locatie Datum Uur Code THEMA RISICOANALYSE Workshop psychosociale risico s analyseren Atelier analyser les risques psychosociaux 122,00 Brussel 29/09 09u00-12u A 122,00 Bruxelles 19/09 09u00-12u A THEMA AGRESSIE, CONLICTHANTERING EN SCHOKKENDE GEBEURTENISSEN Uitwerken van een agressiepreventiebeleid 122,00 Brussel 09/10 09u00-12u B N Uitwerken van een agressiepreventiebeleid in het onderwijs 244,00 Antwerpen 10/10, 24/10 (2 voormiddagen) 09u00-12u B Omgaan met agressie in de praktijk (Vorming werknemers) Omgaan met schokkende gebeurtenissen op het werk Comment faire face aux événements traumatisants THEMA STRESS EN BURN-OUT Rol van de leidinggevende in preventie van en omgaan met burn-out Rôle du dirigeant dans la prévention et la gestion du burn-out Omgaan met stress (Vorming leidinggevenden) Comment faire face au stress (ormation dirigeants) THEMA ZIEKTEVERZUIM 244,00 Brussel 23/10 09u00-16u A Mechelen 24/10 09u00-16u A 122,00 Brussel 05/10 09u00-13u B 122,00 Bruxelles 21/09 09h00-13h A 122,00 Brussel 23/10 09u00-13u B 122,00 Bruxelles 12/12 09u00-13u B 244,00 Brussel 25/09 09u00-16u A 244,00 Bruxelles 12/09 09h00-16h A Namur 16/11 09h00-16h A Uitwerken van een verzuimbeleid 244,00 Brussel 13/10 09u00-16u B Gestion de l absence dans votre entreprise 244,00 Bruxelles 31/10 09h00-16h A Re-integratie na langdurig ziekteverzuim 122,00 Brussel 18/10 09u00-12u B Réintégration après une absence de longue durée 122,00 Bruxelles 15/11 09h00-12h A (*) Prijzen zijn per deelnemer en vrijgesteld van BTW (tenzij anders vermeld) volgens artikel 44 van de BTW-wetgeving. 21
22 Uw opleidingskosten gedeeltelijk terugbetaald? Check de KMO-portefeuille Werkwijze vanaf 01/04/2016 Alle opleidingen van Groep IDEWE komen in aanmerking voor financiële steun via de KMO-portefeuille, subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid. Uw aanvraag moet ten laatste 14 kalenderdagen na de start van de opleiding gebeuren op De aanvraag, verwerking, toekenning en het beheer van de subsidie gebeuren volledig online.. Wie komt in aanmerking? Wie komt niet in aanmerking? Welke opleidingen? KMO s en vrije beroepen die gevestigd zijn in het Vlaamse Gewest en die tot de privésector behoren (met een aandeel van de overheid kleiner dan 25%) Grote ondernemingen en vzw s Alle opleidingen van Groep IDEWE (IDEWE en IBEVE) Kleine onderneming: Middelgrote onderneming: Voorwaarden < 50 VTE < 250 VTE Jaaromzet max. 10 miljoen euro O Balanstotaal max. 10 miljoen euro Jaaromzet max. 50 miljoen euro O Balanstotaal max. 43 miljoen euro Steunpercentage 40% 30% Steunplafond voor opleiding en advies per jaar , ,- Minimum opleidingsbedrag 100,- BTW (enkel bij opleiding door IBEVE) Preventie-eenheden Niet subsidiabel De KMO-portefeuille kan volgens de Vlaamse overheid niet gecombineerd worden met het tariferingssysteem van de preventie-eenheden. 22
23 Doe de aanvraag 1. Schrijf de deelnemers in voor een open opleiding (op of via de opleidingsflyer) of bezorg ons de overeenkomst voor een incompany opleiding. Vermeld dat u gebruikmaakt van KMO-portefeuille. 2. Ga naar en doe de aanvraag ten laatste 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Ons voorstel: bij voorkeur minimum 3 weken voor de start van de opleiding; zo wordt de factuur met de juiste vermeldingen opgesteld. Tijdens de aanvraag heeft u één van deze registratienummers nodig: - opleiding door IDEWE: DV.O opleiding door IBEVE: DV.O (let op de schrijfwijze: letters D, V en O, gevolgd door 6 cijfers). 3. U ontvangt een van KMO-portefeuille met de vraag om uw aandeel (binnen de 30 kalenderdagen) in de elektronische portefeuille te storten. 4. IDEWE of IBEVE ontvangen een van KMO-portefeuille met vermelding van uw subsidieaanvraag. 5. De Vlaamse overheid stort haar aandeel in de elektronische portefeuille. 6. U ontvangt van IDEWE of IBEVE de factuur en u betaalt ons met de elektronische portefeuille. Met andere woorden u geeft online de opdracht aan KMO-portefeuille om het bedrag aan ons over te maken. Het niet-subsidiabel bedrag (het BTW-bedrag, enkel bij opleiding door IBEVE) schrijft u rechtstreeks over op rekening van IBEVE. 23
24 REGIONALE KANTOREN GROEP IDEWE Contacteer ons - Wij helpen u graag verder! Antwerpen Tel training.antwerpen@idewe.be Brussel Tel training.brussel@idewe.be Gent Tel training.gent@idewe.be Hasselt Tel training.hasselt@idewe.be Leuven Tel training.leuven@idewe.be Mechelen Tel training.mechelen@idewe.be Namur Tel training.namur@idewe.be Roeselare Tel training.roeselare@idewe.be Turnhout Tel training.turnhout@idewe.be Centrale diensten: IDEWE vzw Tel training@idewe.be IBEVE vzw Tel training@ibeve.be Bijlage bij IDEWE informeert (editie juni 2017)
IDEWE.BE NAJAAR Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk
TRAINING @ IDEWE.BE NAJAAR 2018 Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk 1 Groep IDEWE als opleidingspartner Groep IDEWE biedt opleidingen, infosessies en webinars
Nadere informatieIDEWE.BE VOORJAAR Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk
TRAINING @ IDEWE.BE VOORJAAR 2019 Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk 1 Groep IDEWE als opleidingspartner Groep IDEWE biedt opleidingen, infosessies en webinars
Nadere informatieSirk Sekuur in Company
WG Sirk Sekuur in Company Coachen naar veiligheidscultuur met focus op veilig gedrag coachen naar veiligheidscultuur Training Sirk Sekuur in Company Deze training bestaat uit twee sessies van een halve
Nadere informatieSirk Sekuur in Company
WG Sirk Sekuur in Company Coachen naar veiligheidscultuur met focus op veilig gedrag coachen naar veiligheidscultuur Werk aan veilig gedrag in uw onderneming! Is uw infrastructuur voldoende veilig? Beschikt
Nadere informatieANTWOORDEN OP VEELGESTELDE VRAGEN OVER OPLEIDINGEN
ANTWOORDEN OP VEELGESTELDE VRAGEN OVER OPLEIDINGEN Neem deze informatie aandachtig door. Als u nadien nog vragen hebt, kunt u vanzelfsprekend uw IDEWEcontactpersoon of -kantoor contacteren. Bewaar deze
Nadere informatieVerminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow
Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow De uitdaging Ziekteverzuim door fysieke klachten Fysieke klachten* 1-7 dagen33% 19% 10% 1 maand
Nadere informatieOpleidingskalender juli-december 2016
Attentia Academy Houd uw mensen en uw organisatie in topvorm Opleidingskalender juli-december 2016 Helemaal bijblijven met de wereld van HR, preventie & bescherming en veiligheid op het werk? Dat doet
Nadere informatieUw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers
WN Uw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers Welkom bij Groep IDEWE! Wie zijn we? Als grootste externe dienst voor preventie en bescherming
Nadere informatieHR & Well-being opleidingen
HR & Well-being opleidingen Een breed aanbod en een pragmatische aanpak, specifiek afgestemd op de noden van uw job. Attentia Academy biedt opleidingen en trainingen binnen HR- & Well-being voor managers,
Nadere informatieDe kmo-portefeuille is een subsidiemaatregel voor kmo s en beoefenaars van vrije beroepen die in Vlaanderen zijn gevestigd.
HANDLEIDING KMO-PORTEFEUILLE Vanaf 12/12/2017 hebben wij, Eye Contact / Lazuli Training, een KMO-Portefuille met erkenningsnummer DV.O222774 (de O is een letter is en niet het cijfer nul) A. WAT IS EEN
Nadere informatieBrochure voor de werkgever
Brochure voor de werkgever WG Inhoud Inleiding...3 1. Evaluatie...4 2. Individueel advies... 5 3. Doorverwijzing... 6 4. Groepsrapport... 6 5. Praktisch...7 2 Computers zijn niet meer weg te denken uit
Nadere informatieWELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE
Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA PRODUCTFICHE 2018 CODE: WWL Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF WELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE 1 Opleiding Met de omzetting van de
Nadere informatieSTARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?
STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij
Nadere informatieSTARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?
STARTEN ALS WERKGEVER Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden? Welkom bij Mensura 4 Samen van start 6 Praktisch 10 Extra bij Mensura 12 Hoe bereikt u ons? 14 1 Welkom bij
Nadere informatieBv. Bv. Bv. Bv. SF 319 richtlijnen subsidies voor begeleidingsprojecten Pagina 2 van 6
Sociaal Fonds - PC 319 Fonds Social CP 319 Versie april 2014 Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING Supervisie Intervisie Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw) Het Sociaal Fonds
Nadere informatieHoe zet ik een agressiepreventiebeleid op in mijn onderneming? Informatiebrochure voor werkgevers
WN Hoe zet ik een agressiepreventiebeleid op in mijn onderneming? Informatiebrochure voor werkgevers Bijna dagelijks berichten de media over agressie op de werkplek: leerkrachten worden bedreigd door hun
Nadere informatieKmo portefeuille voor ondernemers
Kmo portefeuille voor ondernemers Steun voor opleiding en advies. Kmo portefeuille, de subsidie voor opleiding & advies? De kmo portefeuille is een maatregel waardoor u als ondernemer financiële steun
Nadere informatiePlanning des formations en 2017
Planning des formations en 2017 Formations en Français Dates Formation de base - bloc 2 11/01/2017-30/01/2017 Formation de base - bloc 1 16/01/2017-25/01/2017 Initiation à de petites extinctions 17/01/2017-17/01/2017
Nadere informatieHOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUTPROOF ORGANISATIE? STUDIEDAG BAT IDEWE Hilde De Man -20 maart 2019
HOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUTPROOF ORGANISATIE? STUDIEDAG BAT IDEWE Hilde De Man -20 maart 2019 1 HOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUT PROOF ORGANISATIE? 4 FASEN-BELEID 2 HOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUT PROOF ORGANISATIE?
Nadere informatieKB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
Nadere informatieOPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid
Nadere informatie!!!! WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS. Model voor werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming
WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS NAAR EEN LEVENSFASEBEWUST WELZIJNSBELEID Model voor werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming Dit werkgelegenheidsplan bevat één of meer ondernemingsspecifieke
Nadere informatieVoorwaarden waar strikt dient aan voldaan te worden door de gebruiker van de portefeuille
HANDLEIDING KMO-PORTEFEUILLE Vanaf 01/12/2017 hebben wij, Eye Contact / Lazuli Training, een KMO-Portefuille met erkenningsnummer DV.O XXXXXX (de O is een letter is en niet het cijfer nul!) A. WAT IS EEN
Nadere informatieToWorkSafe Sectorspecifiek, krachtig en visueel pakket voor een veilige start. Bijzonder geschikt als taal een barrière is.
ToWorkSafe Sectorspecifiek, krachtig en visueel pakket voor een veilige start. Bijzonder geschikt als taal een barrière is. De uitdaging Het aantal anderstalige werknemers in België is in stijgende lijn.
Nadere informatieVoorschotfacturen. Voorschotfacturen. Een voorschotfactuur bestaat uit. Jaarlijkse beheersbijdrage
Facturatie Groep IDEWE: een bondige uitleg voor uw KMO Als werkgever draagt u zorg voor het welzijn en de veiligheid van uw werknemers. Hiertoe dient u zich aan te sluiten bij een externe dienst. U heeft
Nadere informatieSTRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Nadere informatieIncompany trainingen voor coöperaties 2018
Incompany trainingen voor coöperaties 2018 Cera, dienstverlening coöperatief ondernemen Ons aanbod voor coöperaties: 1. advisering en begeleiding 2. vorming, ontmoeting en sensibilisering 3. onderzoek
Nadere informatiePlanning des formations en 2017
Planning des formations en 2017 Formations en Français Dates Aircraft search & protection 4/01/2017-4/01/2017 Aircraft search & protection 4/01/2017-4/01/2017 Aircraft search & protection 7/01/2017-7/01/2017
Nadere informatieTRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Opleidingsaanbod voorjaar
TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT Opleidingsaanbod voorjaar 2017 www.sbmopleidingen.be 2 Intern transport Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan, Verreiker, Torenkraan,
Nadere informatieSTRESS- & BURN-OUT PREVENTIE
STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE Stress en burn-out: voedingsbodem voor verzuim 4 Stress in cijfers: een harde realiteit 6 Onze aanpak 8 STAP 1 / Scan 10 STAP 2 / Advies 11 STAP 3 / Actie 12 Uitbreiding naar
Nadere informatiePsychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie
Nadere informatieInhoudstafel. 1. Wat is de kmo-portefeuille? 2. Kom ik in aanmerking voor de kmo-portefeuille? 3. Hoeveel subsidie kan ik krijgen?
Inhoudstafel 1. Wat is de kmo-portefeuille? 2. Kom ik in aanmerking voor de kmo-portefeuille? 3. Hoeveel subsidie kan ik krijgen? 4. Hoe dien ik een subsidie aan te vragen? 5. Welke diensten kan ik financieren
Nadere informatieBoire au travail = déboires
Boire au travail = déboires 25-6-2015 2015 Hildegard Schmidt Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale asbl Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk
Nadere informatieUitzendarbeid: Weren van slechte gebruikers, Travail intérimaire: Ecarter les mauvais utilisateurs, Bruxelles 6 décembre Brussel 6 december 2016
Brussel 6 december 2016 PI Bruxelles 6 décembre 2016 Uitzendarbeid: Weren van slechte gebruikers, Travail intérimaire: Ecarter les mauvais utilisateurs, Luc VAN HAMME Adviseur-generaal Hoofd van de regionale
Nadere informatieWerken met de kmo-portefeuille. Subsidieaanvraag
Werken met de kmo-portefeuille Subsidieaanvraag Klik op www.kmo-portefeuille.be op de roze knop Aanvragen en meld je aan met jouw elektronische identiteitskaart of een ander authenticatiemiddel. Selecteer
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 26.07.2016 MONITEUR BELGE 45695 VLAAMSE OVERHEID Onderwijs en Vorming [C 2016/36113] 14 JUNI 2016. Ministerieel besluit tot regeling van sommige aspecten van het tijdelijke project
Nadere informatieLa prévention des risques psychosociaux en Belgique: projets, campagnes, outils
1 La prévention des risques psychosociaux en Belgique: projets, campagnes, outils Véronique Crutzen, Conseillère DG Humanisation du travail SPF Emploi, Travail et Concertation sociale Lancement campagne
Nadere informatieGrande enquête IPCF - Grote enquête BIBF
1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving
Nadere informatieWerken met de kmo-portefeuille. Subsidieaanvraag
Werken met de kmo-portefeuille Subsidieaanvraag Klik op www.kmo-portefeuille.be op de roze knop Aanvragen en meld je aan met jouw elektronische identiteitskaart of een ander authenticatiemiddel. Selecteer
Nadere informatieCela vous dit-il d emboîter le pas avec la Loterie Nationale?
Let s Move Loterie Nationale Service des Ressources Humaines Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail Nationale Loterij Dienst Human Ressources Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
Nadere informatieWinteropleidingen. Confederatie Bouw Limburg
: uw opleidingspartner! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is de Confederatie Bouw in het bezit van een Q*For certificaat. Dit Q*For certificaat staat
Nadere informatiePsychosociale risico s. Hoe kan Securex u ondersteunen?
Psychosociale risico s Nieuwe wetgeving Hoe kan Securex u ondersteunen? Inhoudstafel De nieuwe wetgeving 1. Toepassingsgebied 2. Wat zijn psychosociale risico s? Welke maatregelen moet de werkgever treffen?
Nadere informatieGODEWINA MYLLE Preventieadviseur Arbeidsgeneesheer Medewerkster Kennis Informatie en Research
GODEWINA MYLLE Preventieadviseur Arbeidsgeneesheer Medewerkster Kennis Informatie en Research Deel 1: Het ETZ project 1. Inleiding: waarom een ETZ project? 2. Deelnemers? 3. Methode? 4. Resultaten? Deel
Nadere informatieTable des matières Les bases de la machine Enfilage de la machine Couture Informations générales Entretien et dépannage
1412 I II III 2 3 A 4 A 5 1 6 7 8 9 1 10 2 3 11 A C B D a b c 2 3 1 4 S 12 13 1 2 3 14 A 1 2 B 15 3 2 1 16 2 3 1 4 2 3 1 4 17 1 2 3 4 18 1 2 c a b 5 3 4 19 20 a a e b c 1 b 2 d f e g 21 3 4 22 23 A C B
Nadere informatieB R O C H U R E V O O R D E P R O F E S S I O N A L BURN-OUT BEGELEIDING INZAKE
B R O C H U R E V O O R D E P R O F E S S I O N A L BURN-OUT PILOOTPROJECT IN SAMENWERKING MET DE BANK -& ZIEKENHUISSECTOR BEGELEIDING INZAKE BURN-OUT BURN-OUT INHOUD 4 Burn-out: een hedendaags fenomeen
Nadere informatieDe subsidie die u voor de opleidingen van C&Explore kan ontvangen bedraagt (voor kleine ondernemingen)
Wat is de KMO-portefeuille? Een KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid gericht op zelfstandigen, vrije beroepen en kleine- en middelgrote ondernemingen. FORTIO-Bedrijfsopleidingen
Nadere informatieBasistaken van de externe dienst voor uw bedrijf
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf U betaalt een forfaitaire bijdrage aan Mensura. Deze is bepaald door het aantal werknemers (status 30 november voorgaand jaar) en de tariefgroep waartoe
Nadere informatiePILOOTPROJECT BURN-OUT FEDRIS PREVENTIEBELEID BURN-OUT IN DE BANKSECTOR
PILOOTPROJECT BURN-OUT FEDRIS PREVENTIEBELEID BURN-OUT IN DE BANKSECTOR DR. MARLEEN COSYNS NATIONAAL COORDINEREND ARTS BNP PARIBAS FORTIS REGIONAAL MEDISCH DIRECTEUR GROEP IDEWE, BRUSSEL BRUSSEL, 17 JANUARI
Nadere informatiePsychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving
Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving Klachten Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk Evolutie in cijfers Slide 2 % personen dat te maken
Nadere informatieTRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Infobrochure met praktische gegevens najaar
TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT Infobrochure met praktische gegevens najaar 2016 www.sbmopleidingen.be 2 Intern transport Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan,
Nadere informatieCirculaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW
EEN NIEUWE TARIFERING VOOR EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (ED) PRINCIPE Codex II.3 Het financieringssysteem van de Externe Diensten werd aangepast aan de huidige behoeften op vlak
Nadere informatieJE BOEKT RESULTAAT ALS IEDEREEN ER STAAT. Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk
JE BOEKT RESULTAAT ALS IEDEREEN ER STAAT Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk Een wereld in volle beweging 4 Mensura helpt u meetbare resultaten te behalen 6 Mensura in cijfers
Nadere informatieCertificeer jezelf als professionele Life Coach
Certificeer jezelf als professionele Life Coach Introductie XPAND ALS PARTNER VOOR JOUW LICENTIERING xpand heeft een veelvoud aan betekenissen: vooruitgang, groeien, rijpen, horizon verbreden, kennis verspreiden
Nadere informatie1. Inhoud Algemeen Technische benodigdheden wettelijk kader Stappenplan aanvraag KMO-portefeuille...
1 1. Inhoud... 2 2. Algemeen... 3 2.1 Technische benodigdheden... 3 2.2 wettelijk kader... 3 3. Stappenplan aanvraag KMO-portefeuille... 4 Stap 1: aanvraag van toegang tot de website... 4 Elektronische
Nadere informatieCirculaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW
Een nieuwe tarifering voor Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) PRINCIPE KB 27 november 2015, dat het KB Externe Diensten van 27 maart 1998 wijzigt WELZIJNSWET 1996 Welzijnswet
Nadere informatieNaar een optimale relatie tussen mens en werk
Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de
Nadere informatieLOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2016
BRABANT WALLON LIÈGE LUXEMBOURG NAMUR HAINAUT ANTWERPEN LIMBURG VLAAMS- BRABANT OOST- VLAANDEREN WEST- VLAANDEREN BELGIQUE / BELGIE Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners
Nadere informatieLOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2017
Het CaLog-personeel ten opzichte van de oppervlakte en het aantal inwoners van de provincies, op referentiedatum 31 december 2017 (Best. arr. Brussel-Hoofdstad wordt hier niet getoond om de grafiek leesbaar
Nadere informatieResultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR
Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur
Nadere informatieWELZIJNWETGEVING: INITIATIE ALGEMENE VEILIGHEID
Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA PRODUCTFICHE 2018 CODE: WWV Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF WELZIJNWETGEVING: INITIATIE ALGEMENE VEILIGHEID 1 Opleiding Met de omzetting van
Nadere informatieMaandag 7 december 2015
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene directie Humanisering van de Arbeid Nationaal Opleidingscentrum 249 ste seminarie Van risicoanalyse tot psychosociaal welzijnsbeleid:
Nadere informatieChômeurs complets dispensés d'inscription (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION
Chômeurs complets dispensés d'inscription (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen vrijgesteld van inschrijving (*) - Fysieke eenheden - Mannen - WOONPLAATS ethodologische
Nadere informatieHoe omgaan met infectiebeleid? Hygiëne in de zorgsector
WG Hoe omgaan met infectiebeleid? Hygiëne in de zorgsector Inhoud 1. Draaiboek infectiebeleid in Vlaamse woonzorgcentra...2 2. Ondersteuning...4 3. Opleidingen...6 2 De online versie van het draaiboek,
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 15.05.2012 Ed. 2 MONITEUR BELGE 28319 VLAAMSE OVERHEID Bestuurszaken N. 2012 1407 [C 2012/35430] 27 MAART 2012. Ministerieel besluit houdende de vaststelling van het model van het volmachtformulier
Nadere informatieSAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING
SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING Versie 14/08/2013 1. Doelgroepen Uitzendkrachten tewerkgesteld met een interim-overeenkomst bij een onderneming
Nadere informatieWMD-indicatorenfiche
WMD-indicatorenfiche WMD-indicatorenfiche Waarom : Past in het plaatje van interne controle Naleven van de wetgeving Doel: Aanleveren van beheersinformatie Stand van zaken Evalueren en bijsturen (beleid/ondersteunende
Nadere informatieTraining Stressmanagement
Training Stressmanagement Stressmanagement, stress de baas Een beetje stress kan geen kwaad. Sterker nog, soms presteer je zelfs beter onder een beetje druk. Maar wat als stress een constante factor is
Nadere informatieMONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
MONITEUR BELGE 25.10.2011 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD 64675 TRADUCTION AUTORITE FLAMANDE F. 2011 2782 [2011/205290] 19 SEPTEMBRE 2011. Arrêté du Gouvernement flamand portant agrément temporaire de la formation
Nadere informatieOPLEIDINGSDAG. Vrijdag 11 januari Wil jij ook een held van de werkvloer worden?
OPLEIDINGSDAG Vrijdag 11 januari 2019 Wil jij ook een held van de werkvloer worden? Neem deel aan onze gratis workshops over veiligheid en gezondheid! Ontdek ze in deze brochure of op www.opleidingsdag.be
Nadere informatieMONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Gratis tel. nummer : N. 74. Numéro tél. gratuit : INHOUD SOMMAIRE. 104 bladzijden/pages
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Publicatie overeenkomstig artikelen 472 tot 478 van de programmawet van 24 december 2002, gewijzigd door de artikelen 4 tot en met 8 van de wet houdende diverse bepalingen
Nadere informatiePreventieadviseur niveau 3 + VCA-VOL examen
Talent Lab Itzu Corporate Training Voorstel training op maat : Preventieadviseur niveau 3 + VCA-VOL examen Datum offerte : 17/05/18 1 NICE TO MEET YOU! We zijn een team met een hart voor training, verstand
Nadere informatie52686 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
52686 VLAAMSE OVERHEID Leefmilieu, Natuur en Energie [C 2015/36016] 30 JULI 2015. Ministerieel besluit tot wijziging van de kaart van de focusgebieden, opgenomen in de bijlage bij het besluit van de Vlaamse
Nadere informatieOntdek ons slim preventieaanbod voor OFFICES
Offices Ontdek ons slim preventieaanbod voor OFFICES Iedereen heeft recht op slimme preventie. Daarom stemt Groep IDEWE zijn oplossingen precies af op uw noden ongeacht uw preventiebudget. Zo oogst u een
Nadere informatieLeer eens joggen. Gezond bewegen heeft alleen maar voordelen.
Leer eens joggen Gezond bewegen heeft alleen maar voordelen. Regelmatig gezond bewegen heeft niets dan voordelen. Het verbetert je gezondheid en je kan meer weerstand bieden aan allerlei ziektes. Iedereen
Nadere informatieDe nieuwe loopbaan La nouvelle carrière
De nieuwe loopbaan La nouvelle carrière Brussel, vrijdag 12 juli 2013 Bruxelles, vendredi 12 juillet 2013 Naar een overheid van wereldklasse/ Vers une administration de classe internationale Waarden Verantwoordelijkheid
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
64359 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N. 2004 3391 (2004 2305) [2004/202310] 12 MEI 2004. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve
Nadere informatieRailTime : l info vous accompagne!
RailTime : l info vous accompagne! Internet, affiches horaires, annonces sonores, tableaux d affichage, télétexte, GSM Votre info en direct du rail À quand le prochain train? Sur quelle voie? Est-il à
Nadere informatiePERMANENTE VORMING CHAUFFEURS A l g e m e n e I n l i c h t i n g e n Programma voorjaar 2012 N S C H R I J V I N G S F O R M U L I E R
PERMANENTE VORMING CHAUFFEURS A l g e m e n e I n l i c h t i n g e n Programma voorjaar 2012 N S C H R I J V I N G S F O R M U L I E R PERMANENTE VORMING & NASCHOLING CHAUFFEURS De Europese Richtlijn
Nadere informatieWerken met de kmo-portefeuille in de kinderopvang. Subsidieaanvraag
Werken met de kmo-portefeuille in de kinderopvang Subsidieaanvraag Klik op www.kmo-portefeuille.be op de roze knop Aanvragen en meld je aan met jouw elektronische identiteitskaart of een ander authenticatiemiddel.
Nadere informatieLe comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant?
Le comptable-fiscaliste de demain : un consultant? De boekhouder-fiscalist van morgen : een consultant? Mirjam Vermaut Présidente de l IPCF Voorzitter BIBF Comptable-fiscaliste agréée Erkend boekhouder-fiscalist
Nadere informatieFormation Bâtiment Durable : Suivi et monitoring des bâtiments durables
Formation Bâtiment Durable : Suivi et monitoring des bâtiments durables Bruxelles Environnement Vivre le passif, retour d expériences Projet Espoir Cleo Swinnen Maison de Quartier Bonnevie Cleo Swinnen
Nadere informatieKBC Re-integratiebeleid
KBC Re-integratiebeleid Seminarie VBO 27 maart 2017 Dr. Bart Curvers Directeur Preventiedienst Definitie van re-integratie 5 Klik om een voettekst te maken Vernieuwd absenteïsme- en re-integratiebeleid
Nadere informatieBasisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid
Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
8894 MONITEUR BELGE 14.02.2013 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
Nadere informatieAprès en avoir délibéré ; Na beraadslaging ; A R R E T E : B E S L U I T :
Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles- Capitale fixant les règles de présentation des listes et des candidats sur les écrans des machines à voter. Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering
Nadere informatiePrévention et Intérim 7 juin 2012 Prévention de la charge psychosociale: Evaluation de la législation et pistes d action pour l avenir
Luc Van Hamme 1 Preventie en Interim 7 juni 2012 Preventie psychosociale belasting: Evaluatie van de wetgeving en acties voor de toekomst Luc Van Hamme Adviseur-generaal Hoofd van de regionale directies
Nadere informatieDe workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.
Nadere informatieWerken met de kmo-portefeuille. Subsidieaanvraag
Werken met de kmo-portefeuille Subsidieaanvraag Klik op www.kmo-portefeuille.be op de snelle link Login kmo-portefeuille en meld u aan met uw elektronische identiteitskaart of uw federaal token. Selecteer
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieSofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?
TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND
Nadere informatieOverzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid
Functioneren en evalueren voor leidinggevenden 15 APB Inovant Formation continue N 2 en /09/20 3/2/2017 inovant@provincieantwerpen.be 03 240 55 20 Boomgaardstraat 22 /114 2600 Berchem postgraduaat Leiderschap
Nadere informatieRichtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING. Supervisie Intervisie - Vormingsplan Welzijn op het werk (nieuw)
Sociaal Fonds voor de Gezondheidsinrichtingen en -diensten - PC 330 Fonds Social pour les Etablissements et Services de Santé - CP 330 Versie april 2014 Richtlijnen SUBSIDIES VOOR PROFESSIONELE GROEPSBEGELEIDING
Nadere informatieKB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne
Nadere informatieVoyage Logement. Logement - Trouver. Logement - Réserver. Waar kan ik vinden? Demander son chemin vers un logement
- Trouver Waar kan ik vinden? Demander son chemin vers un logement... een kamer te huur?... een hostel?... een hotel?... een bed-and-breakfast?... een camping? Hoe zijn de prijzen daar? Demander les prix
Nadere informatieHoog ziekteverzuim in Limburg
PERSBERICHT Hoog ziekteverzuim in Limburg Limburgse werknemers zijn meest ziek in vergelijking met andere Vlaamse provincies Hasselt, 24 november 2016 Limburgse werknemers hebben het meest aantal ziekte-uren
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken
Nadere informatieJaartraining System dynamics
Deze jaartraining richt zich op ieder die zich wil bijscholen in de systemische manier van kijken en handelen met toepassingen in de verschillende levensdomeinen: familie, relatie, opvoeden, werk, helpen,...
Nadere informatieOpleidingskalender najaar 2019
Opleidingskalender najaar 2019 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde
Nadere informatie43900 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
43900 BELGISCH STAATSBLAD 13.07.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2016/22272] SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2016/22272] 20 JUNI 2016. Verordening tot wijziging
Nadere informatie