HANDVEST VAN FAIR TRADE BEGINSELEN
|
|
- Dennis Brander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HANDVEST VAN FAIR TRADE BEGINSELEN Januari 2009
2 Inhoud Inleiding4 Gemeenschappelijke visie5 Fair Trade definitie5 Kernbeginselen6 De Fair Trade dimensie in arbeidsrechten8 Uitvoering Twee verschillende benaderingen van Fair Trade10 Fair Trade is uniek11 2
3 2009 World Fair Trade Organization en Fairtrade Labelling Organizations International. Alle rechten voorbehouden.
4 Inleiding HANDVEST VAN FAIR TRADE BEGINSELEN Fair Trade (of fairtrade 1 ) is een antwoord op het falen van de conventionele handel om mensen in de armste landen ter wereld een degelijk inkomen en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Er zijn namelijk nog steeds meer dan 2 miljard mensen die, ondanks hard werken, moeten overleven op minder dan 2 USD per dag. Armoede en ontbering beperken de mogelijkheden en de heersende marktmechanismen marginaliseren en sluiten deze mensen nog meer uit. Dit maakt hen vatbaar voor uitbuiting, zowel de kleinschalige, familiale boeren en handwerklieden (producenten) als de ingehuurde arbeiders (werknemers) binnen grotere bedrijven. De drijfveer om mensen een menswaardig inkomen te bezorgen ligt aan de oorsprong van alle Fair Trade initiatieven, maar de uitwerking situeert zich in uiteenlopende activiteiten en programma s om correct te beantwoorden aan de noden van de verschillende doelgroepen. Er is niet één overkoepelend model dat alle problemen kan aanpakken in verschillende sectoren (van koffie tot artisanaat), verschillende geografische gebieden (van Mali tot Mexico) of verschillende stadia van productie (van boer tot fabrieksarbeider). Fair Trade wil consequent zijn in zijn waarden en principes, maar voldoende flexibel op het niveau van implementatie. Dit geeft problemen in het proberen definiëren van het concept in praktische en concrete processen die universeel toegepast kunnen worden. Toch blijft het cruciaal om de onderliggende drijfveer van Fair Trade voor ogen te houden, zodat bij het implementeren het risico dat de onderdelen van de filosofie die door de jaren heen ontwikkeld is door de Fair Trade Organisaties 2 verloren gaan kleiner wordt. Analoog hiermee zien we de trend naar een breder maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven en de acceptatie dat dit enkel kan door oprecht engagement. Binnen Fair Trade is het duidelijk dat efficiëntie verhoogd wordt, niet alleen door wat een organisatie doet, maar ook door de manier waarop en de reden waarom ze het zo doen. Dit handvest streeft ernaar een internationaal referentiepunt voor Fair Trade te zijn door een beknopte uiteenzetting te geven van Fair Trade beginselen en de twee manieren waarop ze kunnen geïmplementeerd worden. Het is ook bedoeld om de basis te vormen voor verdere dialoog en samenwerking tussen de Fair Trade Organisaties. En tussen deze organisaties en andere actoren, zodat Fair Trade zijn potentieel volledig kan ontwikkelen om zo tot een grotere rechtvaardigheid in internationale handel te komen. 1 Fairtrade (sic) wordt gebruikt ter aanduiding van een gecertificeerd product erkend door Fairtrade Labelling Organizations International. 2 Fair Trade organisaties zijn organisaties waar Fair Trade een onderdeel is van hun missie en die de kern vormt van hun doelstellingen en activiteiten. Zij zijn actief betrokken bij de ondersteuning van de producenten, bewustmaking van Fair Trade en in het campagne voeren voor veranderingen in de regels en praktijken van de gewone internationale handel. WFTO is het wereldwijde netwerk van Fair Trade Organisaties. 4
5 Gemeenschappelijke visie De Fair Trade beweging ziet de wereld als een plaats waar rechtvaardigheid en duurzame ontwikkeling het hart vormen van handelsstructuren en praktijken zodat iedereen, door te werken, een degelijk en menswaardig inkomen kan verwerven en zijn volledige menselijke potentieel kan ontwikkelen. De Fair Trade beweging gelooft dat handel een fundamentele drijfveer kan zijn om armoede te verminderen en duurzamer te ontwikkelen, maar enkel als het wordt uitgeoefend met als doel een grotere rechtvaardigheid en transparantie te bieden dan nu de norm is. We geloven dat de achtergestelde boeren en arbeiders de capaciteit kunnen ontwikkelen om meer controle uit te oefenen over hun werk en hun leven als ze beter georganiseerd zijn, gefinancierd en ondersteund worden en zich op die manier een toegang tot de reguliere markt onder eerlijke handelsvoorwaarden kunnen verschaffen. We geloven ook dat de mensen en instellingen in de ontwikkelde wereld deze manier van handel drijven ondersteunen wanneer ze geïnformeerd worden over de noden van de producenten en de mogelijkheden die Fair Trade kan bieden om hun situatie te veranderen. Fair Trade wordt gedreven door geïnformeerde Fair Trade is een handelspartnerschap, gebaseerd op dialoog, transparantie en respect, dat streeft naar meer gelijkheid in de internationale handel... consumenten, die cruciale ondersteuning bieden om internationale handelsregels te veranderen en een eerlijker economisch systeem te creëren. Fair Trade verenigt de doelstellingen van het Noorden dat zoekt naar duurzaamheid en rechtvaardigheid en het Zuiden dat het meest baat heeft bij deze veranderingen. Het geeft consumenten de keus om een verschil te maken voor de producenten door hun aankoopgedrag. Een stijgende vraag naar Fair Trade producten geeft de Fair Trade Organisaties meer armslag om het bereik en de impact van hun werk te vergroten. Ook kan op die manier meer zichtbaarheid gegeven worden en meer ondersteuning gezocht worden voor hun eis om veranderingen door te voeren in internationale handelsregels. Fair Trade definitie HANDVEST VAN FAIR TRADE BEGINSELEN De momenteel algemeen aanvaarde definitie van Fair Trade is als volgt: Fair Trade is een handelspartnerschap, gebaseerd op dialoog, transparantie en respect, dat streeft naar meer gelijkheid in de internationale handel. Het draagt bij aan een duurzame ontwikkeling door het aanbieden van betere handelsvoorwaarden aan en het veilig stellen van de rechten van 5
6 gemarginaliseerde producenten en arbeiders, voor namelijk in het Zuiden. Fair Trade Organisaties, gesteund door de consumenten, zijn actief betrokken bij de ondersteuning van producenten, bij het verhogen van bewustzijn en bij het strijden voor veranderingen in de regels en praktijk van de conventionele internationale handel. Fair Trade producten worden geproduceerd en verhandeld in overeenstemming met deze beginselen, waar mogelijk gecontroleerd door onafhankelijke controlesystemen. Kernbeginselen De principes van Fair Trade zijn gebaseerd op de ervaringen van de Fair Trade Organisaties door de jaren heen en geven een beeld van de diversiteit van Fair Trade relaties. De belangrijkste principes zijn uniek voor Fair Trade en maken een integraal deel uit van de ontwikkelingsdoelen. Deze zijn: Markttoegang voor achtergestelde producenten Veel achtergestelde producenten hebben geen toegang tot de reguliere markten en de markten met toegevoegde waarde. Als ze wel toegang hebben, dan verloopt deze vaak via lange en inefficiënte handelsnetwerken. Fair Trade helpt producenten met het bekomen van sociale voordelen voor hun gemeenschappen die traditionele vormen van productie hanteren. Door deze waarden te promoten (die niet algemeen erkend worden op de conventionele markten) maken zij het mogelijk voor aankopers om handel te drijven met deze producenten. Het helpt ook om de handelsketens korter te maken zodat producenten een groter aandeel krijgen van de uiteindelijke verkoopsprijs. Duurzame en rechtvaardige handelsrelaties De economische basis van transacties binnen Fair Trade relaties houdt rekening met alle kosten van productie zowel direct als indirect- evenals de kost voor het behoud van natuurlijke hulpbronnen en eventuele toekomstige investeringen. Fair Trade handelsvoorwaarden stellen de producenten in staat een menswaardig inkomen op te bouwen dat niet alleen instaat voor dagelijkse behoeften maar hen ook in staat stelt hun toekomst te Fair Trade geen liefdadigheid, maar een partner voor verandering en ontwikkeling door middel van handel. verbeteren. Prijzen en b e t a l i n g s t e r m i j n e n ( i n c l u s i e f voorfinanciering wanneer nodig) worden bepaald door rekening te houden met dit nagestreefde inkomen, eerder dan te kijken naar de heersende marktvoorwaarden. Er wordt ingezet op lange termijnrelaties die beide partijen de mogelijkheid geven om samen te werken dankzij het uitwisselen van informatie en planning, waarbij het belang van behoorlijke arbeidsvoorwaarden wordt erkend. 6
7 Capaciteitsopbouw Fair Trade relaties helpen de producenten meer inzicht te krijgen in marktvoorwaarden en trends. Ze helpen hen bij het ontwikkelen van meer kennis, vaardigheden en middelen om meer controle en invloed op hun eigen leven te krijgen. Consumentenbesef verhogen en beïnvloeding Fair Trade relaties bieden een basis om producenten in contact te brengen met consumenten en om consumenten te informeren over de nood voor sociale gerechtigheid en de mogelijkheden om veranderingen op gang te brengen. Consumentensteun maakt het mogelijk voor Fair Trade Organisaties om voorvechter en activist te zijn van een brede hervorming van internationale handelsregels met als uiteindelijk doel het bereiken van een rechtvaardige en eerlijke wereldhandel. Fair Trade, een sociaal contract Het toepassen van deze principes hangt af van een engagement om een lange termijnrelatie aan te gaan met de producenten. Deze relatie moet gebaseerd zijn op dialoog, transparantie en respect. Fair Trade transacties bestaan binnen een impliciet sociaal contract waarin kopers (inclusief eindgebruikers) akkoord zijn om meer te doen dan verwacht wordt binnen de conventionele markt, zoals het betalen van eerlijke prijzen, voorfinanciering voorzien en ondersteuning voor capaciteitsopbouw voorzien. In ruil hiervoor maken producenten gebruik van de Fair Trade voordelen om hun sociale en economische omstandigheden te verbeteren, vooral voor de meest achtergestelde leden van hun gemeenschap. Op deze manier is Fair Trade geen liefdadigheid, maar een partner voor verandering en ontwikkeling door middel van handel. 7
8 De Fair Trade dimensie in arbeidsrechten Fair Trade voldoet aan de aan de normen (zoals ILO normen) die op grote schaal, maar niet universeel, vastgelegd zijn in nationale rechtstelsels en vrijwillige gedragscodes binnen bedrijven. Schending van deze normen en codes zijn gemeengoed in de ontwikkelingslanden en zelfs in veel ontwikkelde landen. Naleving van deze normen vormt nog altijd een grote uitdaging. De Fair Trade aanpak van deze problemen is gebaseerd op de erkenning dat uitbuiting een symptoom is van armoede en ongelijkheid, eerder dan de oorzaak ervan. Fair Trade wil de onderliggende redenen voor armoede aanpakken door middel van nieuwe vormen van handelsrelaties, eerder dan enkel de symptomen aan te pakken door het controleren van de naleving van normen door individuele exploitanten en toeleveringsnetwerken. Bovendien is de naleving van de wettelijke eisen en de eerbiediging van de fundamentele rechten van de mens, noodzakelijk en niet open voor onderhandeling, onvoldoende om de omschakeling naar de lange termijnontwikkeling te realiseren die nodig is. Deze veranderingen eisen diepere betrokkenheid van actoren in de toeleveringsnetwerken en erkenning van de brede sociale en politieke context van hun economische relaties en transacties. Daarom bestaat er binnen de Fair Trade principes een extra dimensie wat betreft arbeidsrechten. 8
9 Basis principes Extra dimensie van Fair Trade Fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden zoals gedefinieerd in de ILOverdragen Werkgelegenheid is vrij te kiezen en de rechten van de vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen worden gerespecteerd (ILO verdragen nrs 29, 87, ). Goede arbeidsomstandigheden moeten voorzien worden, inclusief het recht op een veilige en hygiënische omgeving. Werktijden zijn niet buitensporig en agressieve of onmenselijke behandelingen zijn niet toegestaan. Er is geen discriminatie noch in werving, beloning, promotie of beëindiging van de overeenkomst, gebaseerd op ras, kaste, afkomst, godsdienst, leeftijd, handicap, geslacht, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, lidmaatschap van een vakbond of politieke overtuiging (ILO verdragen nr 100 en 111). De rechten van kinderen worden gerespecteerd (ILO verdragen nr 138 en 182). De organisatie van producenten en arbeiders is een van de basisprincipes van Fair Trade en wordt actief ondersteund. Fair Trade Organisaties ondersteunen capaciteitsopbouw binnen de producentenorganisaties De voorwaarden voor eerlijke en transparante handel maken de naleving van fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden mogelijk. Deze voorwaarden zijn gebaseerd op schriftelijke contracten die de conformiteit en naleving van deze beginselen en voor beide partijen de prijs en betalingsvoorwaarden, met inbegrip van de voorfinanciering wanneer nodig, bevat. Deze contracten houden ook rekening met de tijd die nodig is om te produceren zonder gebruik te maken van lange arbeidstijden net zoals ze ook rekening houden met seizoensgebonden factoren. De werknemers worden ondersteund in het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden inzake veiligheid en gezondheid. De positie van vrouwen en andere achtergestelde groepen verbeteren is een belangrijk element in ontwikkelingsbeleid. Fair Trade zoekt actief naar mogelijkheden om achtergestelde groepen te ondersteunen om beter vertegenwoordigd te zijn in leidinggevende posities en professionele beroepen. Vrouwen en mannen ontvangen een gelijkwaardig loon voor gelijkwaardig werk en nemen volwaardig deel aan de beslissingprocessen rond besteding van de fair Trade premie. Het belang van kinderarbeid in de familiale productie-eenheden en de mogelijkheden die ze daar hebben om een beroep te leren worden erkend. Echter, alle betrokkenheid van kinderen in het arbeidsproces moet gekend zijn en overzien worden en mag geen negatieve gevolgen hebben voor het welzijn van het kind, zijn veiligheid, zijn toegang tot onderwijs en de behoefte om te spelen. 9
10 Basis principes Extra dimensie van Fair Trade Duurzaamheid van het milieu Voortdurende verbetering van de milieueffecten van de productie en de handel. Alle belanghebbenden binnen de Fair Trade beweging werken samen om de milieu-impact voortdurend te verbeteren op gebied van productie en handel. Ook stimuleren ze een efficiënt gebruik van de grondstoffen uit duurzame bronnen, het verminderen van energie uit niet hernieuwbare bronnen en het verbeteren van afvalmanagement. Het overschakelen naar bio-landbouw (waar en wanneer mogelijk) wordt aangemoedigd. Controle en evaluatie Naleving en impact worden geverifieerd door controle en evaluatie. Fair Trade is een systeem voor ontwikkeling van producenten, geen risk-management of marketing instrument voor aankopers. Toch is controle en evaluatie belangrijk in het opbouwen en behouden van het consumentenvertrouwen. Processen van controle en evaluatie moeten deze doelstelling voor ogen houden en moeten ontwikkeld en uitgevoerd worden op een manier die de participatie van kleinschalige producenten aanmoedigt en hun kosten compenseert. De processen moeten ook nuttig zijn voor alle deelnemers opdat ze de vooruitgang kunnen meten en de opportuniteiten voor verbetering kunnen identificeren. Uitvoering Twee verschillende benaderingen van Fair Trade Fair Trade producten zijn goederen en diensten die worden geproduceerd, verhandeld en verkocht in overeenstemming met de Fair Tradeprincipes en waar mogelijk gecontroleerd worden door geloofwaardige en onafhankelijke garantiesystemen zoals FLO (fairtrade keurmerk) en WFTO (Sustainable Fair Trade Management System). Alle Fair Trade producten zijn afkomstig van producenten en werknemers die de Fair Trade principes aanhangen. In de toeleveringsnetwerken waar Fair Trade producten worden verhandeld en verkocht bestaan er 2 verschillende maar elkaar aanvullende handelskanalen: De geïntegreerde keten, waarbij producten worden ingevoerd en/of gedistribueerd door organisaties die Fair Trade als kern van hun missie hebben en die activiteiten uitoefenen waarbij ondersteuning van achtergestelde producenten en vermindering van armoede centraal staan en die commercialisering verbinden met activisme en bewustmaking. 10
11 De productcertificatie keten waarbij producten die voldoen aan de internationale normen zijn gecertificeerd waaruit blijkt dat zij zijn geproduceerd, verhandeld, verwerkt en verpakt in overeenstemming met de specifieke eisen van deze internationale nomen Fair Trade is uniek Fair Trade heeft er toe geleid dat de consumenten bewust zijn geraakt dat hun aankopen sociale, economische en ecologische gevolgen hebben. Terwijl andere ethische aankoopinitiatieven het licht zien als reactie op de groeiende belangstelling voor duurzame handel blijkt de unieke benadering van Fair Trade het meest succesvol te zijn in termen van ondersteuning van de producent en de consument. De Fair Trade beweging is zich bewust van het vertrouwen dat het publiek in haar plaatst en blijft zich inzetten voor de hoogst mogelijke normen van integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid om dit vertrouwen niet te beschamen. 11
12 Bedankt aan Oxfam-Wereldwinkels en European Fair Trade Association (EFTA) In het kader van de Week van de Fair Trade, een initiatief van de belgische ontwikkelingssamenwerking 2009 World Fair Trade Organization en Fairtrade Labelling Organizations International. Alle rechten voorbehouden.
Fair Trade. ontwikkelingsstrategie. Oxfam-Wereldwinkels 20 oktober 2011
Fair Trade als duurzame economische ontwikkelingsstrategie Oxfam-Wereldwinkels 20 oktober 2011 SITUERING OXFAM-WERELDWINKELS Oxfam-Wereldwinkels Deel van Oxfam-in-België en Oxfam International Deel van
Nadere informatieFAIRTRADE. Een beter leven. Wat is Fairtrade
Wat is Fairtrade EERLIJKE HANDEL STAAT VOOROP KEURMERK INTERNATIONALE SAMENWERKING HANDEL GEMEENTE DUURZAAMHEID Een beter leven Met Fairtrade krijgen boeren en arbeiders in ontwikkelingslanden een eerlijke
Nadere informatieFair Trade in Openbare Aanbestedingen
Fair Trade in Openbare Aanbestedingen Workshop Duurzame voeding en catering, 22/11/2011 Inhoud workshop 1. Waarom een workshop van Max Havelaar? 2. Wat is Fair Trade en hoe herken je het? 3. Verschil met
Nadere informatieFair Trade in Openbare Aanbestedingen
Fair Trade in Openbare Aanbestedingen Infosessie Duurzame voeding en catering, 26/01/2012 Inhoud workshop 1. Waarom een workshop van Max Havelaar? 2. Wat is Fair Trade en hoe herken je het? 3. Verschil
Nadere informatieFair Trade in Openbare Aanbestedingen. Workshop Duurzame voeding en catering, 22/11/2011
Fair Trade in Openbare Aanbestedingen Workshop Duurzame voeding en catering, 22/11/2011 Inhoud workshop 1. Waarom een workshop van Max Havelaar? 2. Wat is Fair Trade en hoe herken je het? 3. Verschil met
Nadere informatieHoe een coalitiecampagne uitwerken om kinderarbeidvrije cacao te bevorderen?
Hoe een coalitiecampagne uitwerken om kinderarbeidvrije cacao te bevorderen? Oxfam Wereldwinkels en Fairtrade Campagne Kindslavernij lust ik niet! Doelgroepen Partners: hoe elkaar versterken? En nu? Oxfam
Nadere informatieVERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER
VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER Wij zijn ervan overtuigd dat bedrijven alleen succesvol kunnen zijn in maatschappijen waarin mensenrechten beschermd en gerespecteerd worden. Wij erkennen
Nadere informatieING ENVIRONMENTAL APPROACH
ING ENVIRONMENTAL APPROACH Mensenrechten op de werkplek 3 De uitgangspunten 4 Vrijheid van organisatie en het recht op collectieve onderhandeling 5 TABLE OF CONTENTS Dwangarbeid 6 Kinderarbeid 7 Discriminatie
Nadere informatieMax Havelaar: 25 jaar ontwikkeling. Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur
Max Havelaar: 25 jaar ontwikkeling Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur Agenda 25 jaar Fairtrade: van de boer in het Zuiden tot op ons bord - Evolutie van 1989 tot 2014 - Trade not aid
Nadere informatieGedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Nadere informatieChocomelk. van eerlijke handel, biologische landbouw en lokale boeren! www.oww.be. Handel, uit respect.
Chocomelk van eerlijke handel, biologische landbouw en lokale boeren! > Handel, uit respect. We slaan de brug tussen boeren uit Noord & Zuid! www.oww.be > Kiezen Kiezen voor nóg meer duurzaamheid Oxfam
Nadere informatieCertificering en assortiment
Certificering en assortiment Fair trade en design 24 oktober 2016 Inhoud 1. Waaromrol Wereldwinkels Nederlandbij certificering? 2. Opzet systeem 3. Vervolg 4. Dilemma s en lastige zaken BLOK 1 : Waarom
Nadere informatieInternationaal inkoopbeleid voor duurzame koffie
Internationaal inkoopbeleid voor duurzame koffie Stand: juli 2016 Onze visie Eenvoudig, verantwoordelijk, betrouwbaar: al meer dan 100 jaar liggen traditionele handelswaarden ten grondslag aan het succes
Nadere informatieGedragscode. Inhoudsopgave RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4
Inhoudsopgave INLEIDING... 3 DOEL VAN DE MANUCHAR GEDRAGSCODE... 3 TOEPASSINGSGEBIED... 3 TOEZICHT OP DE NALEVING... 3 GEDRAGSCODE... 4 RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4 NALEVING
Nadere informatieCode VINCI Leveranciers Global Performance Commitment
Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment Contents P. 2 Introductie P. 2 VINCI s commitments P. 4 Leveranciers commitments P. 6 Implementatie 1 15 april 2012 Introductie Deze Code «Global Performance
Nadere informatieGedragsregels van GEA AG
Gedragsregels van GEA AG Bochum 05.06.2003 Overeenkomst over de principes van sociale verantwoording / Gedragsregels van GEA AG Preambule GEA AG verklaart nadrukkelijk als wereldwijd actieve onderneming
Nadere informatieMVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring
MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring 1 Waarom MVO? Moeten: Horen: Lonen: gedrag af MVO handelen wordt afgedwongen MVO handelen o.b.v. vrijwilligheid (morele motivatie) De markt beloont MVO en straft
Nadere informatieFairtrade kerk Maarssen
Fairtrade kerk Maarssen Fairtrade presentatie 7 februari 2012 Over Fairtrade producten Informeren Inspireren Invullen Iedereen Missie Het bevorderen van eerlijke handel, in hoofdzaak door de exploitatie
Nadere informatieONZE VERANTWOORDELIJKHEID
ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieDuurzame overheidsopdracht-fiche: uitgebreid
Duurzame overheidsopdracht-fiche: uitgebreid 1) Onderwerp 1) Voedsel en dranken uit de organische voedingsproducten en geproduceerd op een milieuvriendelijke wijze EN / OF 2) Voedsel en dranken die een
Nadere informatiePK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen
PK Benelux BV Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen INLEIDING Dit Plan van aanpak gaat over maatschappelijk verantwoord onderrnemen en Maatschappelijk verantwoord inkopen (ook wel duurzaam
Nadere informatieGedragscode zakelijke partner
Gedragscode zakelijke partner Inhoud Inleiding 1.1 Achtergrond en reikwijdte van de code 1.2 Evaluatie en naleving van zakelijke partners 1.3 Vertrouwelijkheid 1.4. Onderaannemers De bedrijfsvoering van
Nadere informatieNATUURLIJK VERANTWOORD
NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen
Nadere informatieEthische Code van Compass Group
van Compass Group Versie 1.2 Compass Group & UN Global Compact Als wereldleider in onze branche moeten we de allerhoogste eisen stellen aan de kwaliteit van de diensten die we leveren en aan de professionele
Nadere informatieInternationaal inkoopbeleid voor duurzame koffie
nternationaal inkoopbeleid voor duurzame koffie Stand: juli 2016 Onze visie Eenvoud, verantwoord, betrouwbaar: al meer dan 100 jaar ligt koopmanschap ten grondslag aan het succes van ALD Nord (hierna:
Nadere informatieBasisverklaring inzake de naleving van de mensenrechten bij ALDI Nord
Basisverklaring inzake de naleving van de mensenrechten bij ALDI Nord Release: December 2018 Inhoud 1. Positie & toepassingsgebied 2. Normen, richtlijnen & organisaties 3. Uitvoering 4. Structuur & verantwoordelijkheden
Nadere informatieDuurzame overheidsopdracht-fiche: basis
Duurzame overheidsopdracht-fiche: basis 1) Onderwerp 1) Voedsel en dranken uit de organische voedingsproducten en geproduceerd op een milieuvriendelijke wijze EN / OF 2) Voedsel en dranken die een eerlijke
Nadere informatieFair Trade in overheidsopdrachten
Fair Trade in overheidsopdrachten Disclaimer: Hoewel bij het samenstellen van de inhoud van deze tekst de uiterste zorg is nagestreefd en deze tekst bij het advocatenkantoor Bird & Bird werd nagelezen,
Nadere informatieUNITING THE ORGANIC WORLD
International Federation of Organic Agriculture Movements Principles of Organic Agriculture 1 Beginselen van de Biologische Landbouw De Beginselen vormen de wortels, waaruit de biologische landbouw groeit
Nadere informatieILO-VERKLARING BETREFFENDE DE FUNDAMENTELE PRINCIPES EN RECHTEN OP HET WERK
Toelichting In het onderstaande zijn de afzonderlijke elementen van het normatieve kader integraal opgenomen en worden ze nader toegelicht en beschreven. Daarbij wordt aandacht besteed aan de volgende
Nadere informatieVerklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI
Verklaring omtrent de sociale rechten en de industriële betrekkingen bij LEONI Preambule LEONI legt aan de hand van deze verklaring de principiële sociale rechten en beginselen vast. Deze vormen de basis
Nadere informatieRapportage. 25 September 2018
Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau
Nadere informatieFair Trade: hoe zit dat ook alweer?
Fair Trade: hoe zit dat ook alweer? Meer dan 200 gemeenten en 5 provincies maken werk van de campagne FairTradeGemeente. Ze willen op een heel concrete manier bijdragen aan een waardig bestaan voor de
Nadere informatieZAKENPARTNER GEDRAGSCODE
ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE LORD Corporation ( LORD ) zet zich in voor zakendoen met integriteit en hoge ethische normen. Daarnaast verplichten wij onszelf tot de naleving van alle wetgeving en voorschriften
Nadere informatieMN Supplier Code of Conduct
MN Supplier Code of Conduct Visie Maatschappelijk Verantwoorde Bedrijfsvoering Een duurzame uitvoering van de pensioen- en sociale regelingen en verzekeringen van onze opdrachtgevers geven wij vorm door
Nadere informatieDe Bilt, 7 februari 2019
De Bilt, 7 februari 2019 De Global Goals (1) Wereldwijde agenda met 17 doelen voor duurzame ontwikkeling: Sustainable Development Goals Duurzaamheid in de breedste zin In 2015 vastgesteld door VN Te realiseren
Nadere informatieGEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 DOELSTELLING 1.2 STREKKING 1.3 NALEVING 1.4 ERKENNING 2 BEHANDELING VAN WERKNEMERS 2.1 ANTI-DISCRIMINATIE 2.2 VRIJHEID VAN VERENIGING EN COLLECTIEVE ONDERHANDELINGEN 2.3 DWANGARBEID
Nadere informatieLeveranciersgedragscode
Leveranciersgedragscode 1. Achtergrond en uitgangspunten Het Ronald McDonald Kinderfonds vangt gezinnen op van ernstig zieke kinderen. In onze bedrijfsvoering streven wij naar optimaal en verantwoord rendement
Nadere informatieStichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015
Maatschappelijk verantwoord beleggen Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015 Beleid ten aanzien van Maatschappelijk verantwoord beleggen Inleiding BPF Houthandel draagt
Nadere informatieLeveranciers- normen
Leveranciersnormen Als onderdeel van Arconics voortdurende toewijding aan duurzaam en ethisch ondernemerschap, zetten we ons in voor samenwerking met onze leveranciers, aannemers, consultants en anderen
Nadere informatieGemeentelijke Werkgroep Fairtrade
Gemeentelijke Werkgroep Fairtrade Keurmerken Sinds 2010 Fairtrade Gemeente Dronten Sinds 2016 zichtbaar bij de ingangswegen Doelstelling 7-Er leven meer mensen in een duurzaam leefmilieu 8-Er is meer eerlijke
Nadere informatieFair Trade in overheidsopdrachten
Fair Trade in overheidsopdrachten Disclaimer: Hoewel bij het samenstellen van de inhoud van deze tekst de uiterste zorg is nagestreefd en deze tekst bij het advocatenkantoor Bird & Bird werd nagelezen,
Nadere informatieOverzicht van door dance4life onderschreven gedragscodes en richtlijnen
Gedragscode dance4life Overzicht van door dance4life onderschreven gedragscodes en richtlijnen De gedragscode van dance4life richt zich op dance4life als organisatie en op alle betrokken personen die bij,
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieZakelijke gedragscode. The Binding Site Group Limited. Maart 2017
Zakelijke gedragscode The Binding Site Group Limited Maart 2017 Deze Zakelijke Gedragscode is van toepassing op iedereen bij The Binding Site Group Limited, met inbegrip van de wereldwijde dochterondernemingen
Nadere informatie5.10.1 Gedragscode FloreoKids. Versie 1 26-7-2011
5.10.1 Gedragscode FloreoKids Versie 1 26-7-2011 5.10.1. Gedragscode FloreoKids Om elkaar te beschermen heeft FloreoKids in een gedragscode beschreven op welke wijze we met elkaar en met onze klanten omgaan.
Nadere informatieManuchar Group Gedragscode
Manuchar Group Gedragscode Datum op maak: 15th of Juni, 2016. Inhoudstafel Inleiding 3 Doel van de Manuchar Gedragscode 3 Toepassingsgebied 3 Toezicht op de naleving 3 Respect voor collega s, handelspartners
Nadere informatieDuurzaamheidsverklaring
DUURZAAMHEIDSVERKLARING Ondergetekende: [Naam Leverancier en rechtsvorm [ ], statutair gevestigd te [plaats], aan de [straat, nummer en postcode] (KvK ), hierna te noemen Leverancier, hierbij rechtsgeldig
Nadere informatieGedragscode Coöperatieve Zuivelfabriek Rouveen u.a.
Gedragscode Coöperatieve Zuivelfabriek Rouveen u.a. 2017 Inhoudsopgave Gedragscode Waarom een gedragscode? 3 Voor wie geldt de gedragscode? 3 Openbaarheid gedragscode 3 Onze mensen, klanten en planeet
Nadere informatieBuitenlandse handel. Europese Schoolagenda De volgende pagina s zijn afkomstig uit de Europese Schoolagenda 2009/2010.
Buitenlandse handel Europese Schoolagenda De volgende pagina s zijn afkomstig uit de Europese Schoolagenda 2009/2010. Link naar editie 2008/2009 van de Europese Schoolagenda: www.ec.europa.eu/consumers/empowerment/cons_education_en.htm#diary
Nadere informatieDeontologische code personeel
Deontologische code personeel De kernwaarden van het intergemeentelijk samenwerkingsverband zijn: In vertrouwen/integer In samenwerking Complementariteit Resultaatsgericht/concreet Deze waarden nemen een
Nadere informatieEENVOUDIG ALDI MISSIE WIJ Wij handelen in het belang van onze klanten. WIJ PAGINA 04 ALDI is het origineel onder de discounters I ALDI is de succesvolle, performante en internationaal actieve discounter
Nadere informatieBESCHERMING TEGEN DISCRIMINATIE VOOR Ú
BESCHERMING TEGEN DISCRIMINATIE VOOR Ú De Socialistische Fractie in het Europees Parlement streeft naar de garantie dat iedereen zich volledig aanvaard voelt zoals hij of zij is, zodat we in onze gemeenschappen
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Inkopen. Maatschappelijk Verantwoord Inkopen doe je samen. Anita den Hoed Sr. Adviseur Inkoop Enexis Groep.
Maatschappelijk Verantwoord Inkopen Maatschappelijk Verantwoord Inkopen doe je samen Anita den Hoed Sr. Adviseur Inkoop Enexis Groep April 2018 Roadmap naar MVI-beleid 2 Opbouw MVI-beleid 3 MVI-beleid
Nadere informatieWereldwinkels Nederland. 26 september 2015
Wereldwinkels Nederland 26 september 2015 Programma 1. Welkom 13.00-13.10 2. Introductie 13.10-13.30 3. Certificering en toetsing 13.30-14.15 4. Criteria voor winkels? 14.15-15.00 en missieborden 5. Pauze
Nadere informatieKINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC INFOCYCLUS
KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC INFOCYCLUS PLATFORM KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Oprichting: 2007 naar aanleiding van wetswijziging Leden: NGO s, BTC, Experten, Doelstelling:
Nadere informatiePostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Nadere informatieApril 2011. Gedragscode voor leveranciers
April 2011 Gedragscode voor leveranciers INLEIDING Het uitoefenen van commerciële activiteiten met inachtneming van hoge ethische normen, is voor Sodexo van essentieel belang. In dit opzicht hebben wij
Nadere informatieMaak een eind aan de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen.
Maak een eind aan de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen Samenvatting Wat wordt er bedoeld met beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen? Waarom bestaan er nog steeds beloningsverschillen
Nadere informatie1. GEEN ARMOEDE 2. GEEN HONGER. Armoede uitroeien, in al zijn vormen en overal. Honger beëindigen, betere voeding en duurzame landbouw promoten
1. GEEN ARMOEDE Armoede uitroeien, in al zijn vormen en overal Ondanks de halvering van de extreme armoede in de wereld tijdens de afgelopen decennia, leeft nog steeds 1,3 miljard mensen in extreme armoede.
Nadere informatieAfdeling Inkoop Januari 2017
Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI-beleid in de praktijk Afdeling Inkoop Januari 2017 MVI-beleid Doel Waarom MVI-beleid? Als netbeheerder willen wij in de transitie naar een duurzame samenleving onze
Nadere informatie2012 MVO Jaarverslag
2012 MVO Jaarverslag MVO-beleid Tomingroep Als mensontwikkelbedrijf werkt Tomingroep aan duurzaamheid in de volle breedte. Wij willen op een maatschappelijk verantwoorde wijze zaken doen in samenwerking
Nadere informatieDe Gunnebo gedragscode
De Gunnebo gedragscode 2 Woord vooraf van de CEO Het is de visie van Gunnebo om wereldwijd toonaangevend leverancier te worden van een veiligere toekomst. Om deze visie te realiseren, moeten wij wereldwijd
Nadere informatieDoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten
DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Amsterdam, september 2017 DoubleDividend Management B.V. Herengracht
Nadere informatieDoubleDividend Management B.V.
DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Amsterdam, oktober 2016 DoubleDividend Management B.V. Herengracht 320
Nadere informatieTruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector
TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector Introductie Internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), dat wil zeggen ondernemen met oog voor mens, dier en
Nadere informatieWij geven 23% terug van de inkoop aan onze boeren.
Wij geven 23% terug van de inkoop aan onze boeren. Palmleafs disposables zijn te gebruiken voor: verpakkingsbedrijven, retail, horeca, cateringsbedrijven, camping, evenementen, ect. Palmleafs levert uitsluitend
Nadere informatieETHISCHE CODE LEVERANCIERS
ETHISCHE CODE LEVERANCIERS WAT VERWACHTEN WIJ VAN ONZE LEVERANCIERS? Lyreco zet zich in om zaken te doen met een krachtig engagement voor de rechten van het individu en de ecologie van onze planeet. Enkele
Nadere informatieXylem Inc. Ombudsmanprogramma voor leveranciers.
Xylem Inc. Ombudsmanprogramma voor leveranciers. Het richtlijnprincipe bij Xylem Inc. is onze gedragscode (de Xylem gedragscode). De gedragscode geldt ook voor onze leveranciers bij hun zaken met Xylem
Nadere informatieAllen hierboven genoemde betrokkenen mogen rekenen op een duidelijk, behulpzaam en toegankelijk apparaat.
Gedragscode Prins Claus Fonds 3 Prins Claus Fonds Jaarverslag 2002 Zo zijn onze manieren! Inleiding Een gedragscode voor het Prins Claus Fonds dient rekening te houden met de aard van de organisatie, het
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V
Gedragscode MGG Netherlands B.V. MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 700 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het
Nadere informatieISO 26000, wereldwijde MVO richtlijn
ISO 26000, wereldwijde MVO richtlijn Zet goede bedoelingen om in goede acties Ingeborg Boon NEN met dank aan Hans Kröder 1 Europees: 30 leden Wereldwijd: 159 leden ruim 60 jaar 18.000 publicaties Missie:
Nadere informatieGedragscode MGG Netherlands B.V.
MGG Netherlands B.V. is een van de grootste zandgieterijen in Europa en biedt aan zo n 600 mensen een arbeidsplek. Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf en zijn het belangrijkste kenmerk waarmee
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSSCAN. Ja/altijd Meestal Soms Meestal niet Nee/nooit Niet van toepassing
DUURZAAMHEIDSSCAN Hoe duurzaam is uw bedrijfsvoering? Deze duurzaamheidsscan geeft een globaal beeld van uw niveau van duurzaamheid en laat zien hoe maatschappelijk verantwoord u onderneemt in vergelijking
Nadere informatieEmbargo tot de datum waarop deze toespraak wordt gehouden / toetsen aan deze datum
Bouwen aan de democratische veiligheid in Europa Ontwerptoespraak van de secretaris-generaal Brussel, woensdag 12 november 2014 Embargo tot de datum waarop deze toespraak wordt gehouden / toetsen aan deze
Nadere informatieGedragscode voor Leveranciers
AUTEUR Corporate Compliance & Integrity Corporate Social Responsibility Corporate Procurement VERSIE 1.0 STATUS Definitief PAGINA 1 of 8 Gedragscode voor Leveranciers PAGINA 2 of 8 Index 1. Inleiding 3
Nadere informatieBasisbeginselen : Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve. Contact
Brusselse ecologische economische en sociale cooperatieve BEES Coop is een project voor een coöperatieve, participatieve en niet commerciële supermarkt. Het iniatief wordt gedragen door burgers die een
Nadere informatieGOF. Belgische gedragscode voor veiliger gsm-gebruik door jonge tieners en kinderen
Belgische gedragscode voor veiliger gsm-gebruik door jonge tieners en kinderen Voorwoord In februari 2007 ontwikkelden de Europese mobiele providers en content providers een gezamenlijke structuur voor
Nadere informatieNaar een gezamenlijke visie: lokale overheden als actoren voor ontwikkeling
Naar een gezamenlijke visie: lokale overheden als actoren voor ontwikkeling Consultatieproces Dit document bevat de ontwerpvisie die resulteerde uit de conferentie Winning through twinning, die van 17
Nadere informatieBoodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010
Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie: Conferentie over Biodiversiteit in een veranderende wereld 8-9 september 2010 Internationaal Conventiecentrum
Nadere informatieMVO gedragscode gavilar B.V.
PAGINA 1 MVO gedragscode B.V. Documentgegevens Bedrijf Adres Opgesteld Gecontroleerd Akkoord : B.V. : Kamerlingh Onnesweg 63, 3316 GK Dordrecht : R. ten Hove : QHSE-coördinator : P. Klijs : Operations
Nadere informatieFairTradeGemeente? FairTradeGemeente 23/01/2012. Focus: duurzame ontwikkeling N - Z. Een campagne van:
FairTradeGemeente Een campagne van: FairTradeGemeente? Een TITEL die aangeeft dat die bepaalde gemeente én haar inwoners eerlijke handel en lokale, duurzame productie en consumptie een warm hart toedragen
Nadere informatieVERKLARING VAN RENAULT INZAKE FUNDAMENTELE ARBEIDSRECHTEN
VERKLARING VAN RENAULT INZAKE FUNDAMENTELE ARBEIDSRECHTEN De groei- en concurrentiestrategie van RENAULT is gebaseerd op vakmanschap, kwaliteit en aantrekkelijkheid van producten, tevredenheid van klanten,
Nadere informatieGedragscode Zehnder Group Ltd
Gedragscode 1/8 Inhoudsopgave 2 Onze beweegredenen... 3 Voor wie geldt de gedragscode?... 4 Verplichtingen van de werknemers... 4 "Vertrouwelijk aanspreekpunt... 4 Plichten van het management... 5 Lokale
Nadere informatieOnderzoek en advies naar Fairtrade.
Onderzoek en advies naar Fairtrade. Uitgevoerd door: S.C. van Goor, Coordinator Inkoop Meerinzicht t.b.v. gemeente Harderwijk. Onderzoek naar voor- en nadelen van deelname aan keurmerk Fairtrade. Aanleiding.
Nadere informatieKinderrechten in ontwikkelingssamenwerking
Kinderrechten in ontwikkelingssamenwerking KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGS- SAMENWERKING BTC INFOCYCLUS PLATFORM KINDERRECHTEN IN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Oprichting: 2007 naar aanleiding van wetswijziging
Nadere informatieVergelijking van drie koffie labels:
Vergelijking van drie koffie labels: Fairtrade Rainforest Alliance UTZ Certified Juli 2010 1 Vergelijkende tabel voor koffielabels 1 Beheerder Startpunt/ Concept Fairtrade Rainforest Alliance UTZ CERTIFIED
Nadere informatieDe Code van Bedrijfsethiek voor Leveranciers van Smiths
De Code van Bedrijfsethiek voor van Smiths Als een internationaal bedrijf werkt de Smiths Group overal ter wereld samen met klanten, aandeelhouders en leveranciers. Deze belanghebbenden, tezamen met de
Nadere informatieIntern kwaliteitscharter
Intern kwaliteitscharter Ons intern kwaliteitscharter is samen met het kwaliteitscharter van Federgon (zie volgende pagina) een instrument om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen. Al onze
Nadere informatieHet Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012
Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012 En hoe de puzzelstukjes Of hoe de puzzelstukjes precies in elkaar precies passen in elkaar passen Onze Visie Wie we willen zijn in 2012 1 1 Als marktleider in het
Nadere informatieBijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten
Bijzonder procesdoel 3: ontdekken van mensenrechten Eerste leerjaar B 3.1. Mijn rechten Beroepsvoorbereidend leerjaar 3.1. Mijn rechten Wie ben ik? * De leerlingen ontdekken wie ze zelf zijn - de mogelijkheden
Nadere informatieIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Mensenrechten Beleid (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering nr.2/2013 op 22 februari 2013) Herziening 1 (goedgekeurd door de raad van bestuur vergadering
Nadere informatieWij streven naar doorlopende verbetering van duurzaamheid als kernpunt in alle activiteiten waarin wij betrokken zijn.
WERKPLEKREGELS VOOR DE LEVERANCIER VAN ELECTROLUX Let op: dit is een vertaling van de originele Engelstalige Werkplekregels voor de Leverancier. De vertaling dient uitsluitend voor informatieve doeleinden.
Nadere informatieBELEID. Gedragscode DUSTIN GROUP
BELEID Gedragscode DUSTIN GROUP Pagina 1 van 6 Gedragscode van Dustin Inleiding Ons streven is om de eerste keuze voor klanten te zijn en de standaard te zetten voor efficiënte IT. De mate van succes in
Nadere informatieHET ONDER- NEMINGS- MODEL NATUURLIJK ALDI
NATUURLIJK ALDI HET ONDER- NEMINGS- MODEL NATUURLIJK ALDI WIJ Wij handelen in het belang van onze klanten. WIJ PAGINA 04 ALDI heeft discount uitgevonden I ALDI is een krachtige, succesvolle en internationale
Nadere informatieSIMAVI GEDRAGSCODE I. IEDEREEN EEN GEZONDE BASIS.
SIMAVI GEDRAGSCODE I. IEDEREEN EEN GEZONDE BASIS. Een goede gezondheid is de basis van alles. Het stelt je in staat om in jezelf te geloven, het heft in eigen handen te nemen en je dromen na te streven.
Nadere informatieVoor 2014 vragen we u bijgaande documenten, waarin u de uitgangspunten onderschrijft, ondertekend met uw offerte mee te sturen.
Rijksbrede beleidsregels Inkoop De overheid koopt per jaar voor bijna 60 miljard euro in en heeft daarmee een belangrijke invloed op het milieu en sociale aspecten binnen Nederland en in andere landen.
Nadere informatieENABEL: Eerlijke handel Barometer 2018
ENABEL: Eerlijke handel Barometer 2018 Augustus 2018 ivox Over het onderzoek Online onderzoek uitgevoerd door onderzoeksbureau ivox in opdracht van Enabel tussen 8 en 29 augustus 2018 bij 1.000 Belgen
Nadere informatieinspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Nadere informatie