Stichting Kringloopbedrijven
|
|
|
- Sylvia van Beek
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stichting Kringloopbedrijven Maasland: Jaar van Consolidatie JAARVERSLAG 2014
2 INLEIDING In 2014 werd de Stichting Kringloopbedrijf Oss omgevormd tot Stichting Kringloopbedrijven Maasland. De nieuwe Stichting exploiteert twee volwaardige Kringloopbedrijven. Kringloopbedrijf Oss, vanaf 1 mei 1996 en Kringloopbedrijf Bernheze, vanaf Tot en met het jaar 2013 maakte Kringloopbedrijf Oss een gestage groei door. Vanaf 2009 tot en met 2013 is de omzet met ruim 43 % gestegen. In 2014 is aan die groei een einde gekomen. De omzet in Oss kwam 6,2 % lager uit dan in 2013, wel boven de omzet in De omzetten in de Kringloopbranche vertoonden landelijk ook een daling. Daarnaast is het sinds 1 januari 2014 alleen maar mogelijk te betalen met PIN. De ervaring bij andere kringloopbedrijven leert dat dit een licht negatieve invloed heeft op de omzet. In de laatste maanden van 2014 was de omzet beter dan verwacht. Doordat sterk gelet is op de kosten kon Kringloopbedrijf Oss een positieve bijdrage aan het resultaat leveren. Kringloopbedrijf Bernheze beleefde daarentegen een goed eerste jaar. De omzet was 14 % beter dan begroot. Kringloopbedrijf Bernheze leverde, mede hierdoor, ook een positieve bijdrage aan het resultaat. De werkgelegenheid bij Stichting Kringloopbedrijven Maasland is licht gestegen. IBN Arbeidsintegratie maakte het mede mogelijk dat ook in het verslagjaar 12 medewerkers een MBO diploma op niveau 1 konden behalen Omroep Brabant maakte in Oss opnamen voor Op Waarde Geschat, een tv-serie over Kringloopbedrijven in Brabant. De serie was vanaf januari 2014 te zien op Omroep Brabant. Bestuur, directie en medewerkers van Kringloopbedrijven Maasland. 1
3 Doelstellingen Kringloopbedrijf Bijdrage leveren aan het hergebruik van gebruikte goederen. In 2014 werden in Oss en Bernheze 1562 ton aan goederen ingezameld en 385 ton aan textiel in de gemeente Oss. Van deze hoeveelheid goederen werd ca. 695 ton door verkoop in hergebruik genomen. Van de hoeveelheid textiel werd ruim 347 ton in hergebruik genomen. In totaal werd een CO2 reductie gerealiseerd van ruim 820 ton. Werkgelegenheid creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In 2014 werkten ca. 130 mensen bij de Kringloopbedrijven Oss en Bernheze. Het betrof mensen in vaste dienst, gedetacheerd vanuit IBN Arbeidsintegratie, personen in leer-werktrajecten, vrijwilligers, stagiaires en taakgestraften. Leerwerktrajecten en stageplaatsen bieden. In 2014 werd aan 21 mensen via IBN een leerwerktraject aangeboden. Deze 21 medewerkers maakten gezamenlijk ruim e 4220 uren bij de Kringloopbedrijven. In totaal deden 13 medewerkers hun stage bij de Kringloopbedrijven. Kernactiviteiten van Kringloopbedrijven Maasland In de gemeenten Oss en Bernheze worden op afspraak bij mensen thuis goederen opgehaald. Deze goederen worden gesorteerd, zo mogelijk gerepareerd en verkocht in de winkels in Oss en Heesch. Inwoners van de gemeenten Oss en Bernheze kunnen goederen ook zelf aanleveren bij de bedrijven aan de Maaskade 32 in Oss en aan de Voorste Groes 1a in Heesch. Goederen die niet meer bruikbaar zijn of onverkoopbaar worden zoveel als mogelijk gescheiden en afgevoerd naar de milieustraten in Oss en Dinther. Voor goederen die incourant zijn wordt samengewerkt met een bedrijf uit Litouwen. Mede hierdoor wordt voorkomen dat bruikbare spullen onnodig gestort moeten worden. Osse burgers kunnen in winkelcentra en de dorpen textiel deponeren in de daarvoor bestemde onder- en bovengrondse containers. Kringloopbedrijf Oss draagt zorg voor de lediging van de containers. De textiel wordt gesorteerd en aangeboden in beide winkels. Het restant textiel wordt verder uitgesorteerd en verkocht aan Kringtex, een kledingsorteercentrum dat eigendom is van een drietal kringloopbedrijven in het midden van het land. Alle activiteiten van beide Kringloopbedrijven worden zoveel als mogelijk uitgevoerd met mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Hiervoor wordt onder meer samengewerkt met IBN Arbeidsintegratie, de afdeling werk en inkomen van gemeente Oss en Optimisd, de Intergemeentelijke Sociale Dienst waarin de gemeente Bernheze participeert. Met Vivaan, Centrum voor Participatie, wordt samengewerkt daar waar het gaat over het werk bieden aan vrijwilligers. De Kringloopbedrijven Maasland werken verder samen met onder andere ROC de Leygraaf, GGZ Oost Brabant, Reclassering Nederland, Dichterbij, het Voortgezet Speciaal Onderwijs, het Verdihuis en het UWV. Bijdragen aan het sociaal klimaat in de gemeente Oss. In 2014 werd voor ruim e 7000 aan sociale korting gegeven door het de Kringloopbedrijven. Hierbij moet men o.a. denken aan het helpen van mensen uit het Verdihuis of aan vluchtelingen of mensen die aangifte hebben gedaan van een gestolen fiets bij politie. 3
4 Bijzondere activiteiten in 2014 Samenwerking met gemeenten Oss en bernheze. De Stichting Kringloopbedrijven Maasland werkt intensief samen met de gemeenten Oss en Bernheze. In beide gemeenten worden goederen ingezameld die, na eventuele reparatie, verkocht worden in de winkels in Oss en Heesch. Daarnaast wordt samengewerkt met de afdelingen werk in inkomen. Deze samenwerking is tweeledig. Er worden mensen in dienst genomen en aan cliënten die recht hebben op bijzondere bijstand worden goederen verstrekt. Samenwerking met IBN Arbeidsintegratie. De Stichting Kringloopbedrijven Maasland werkt al vele jaren samen met IBN Arbeidsintegratie. De Kringloopbedrijven Oss en Bernheze functioneren als ontwikkelbedrijf voor IBN Arbeidsintegratie. Door het opdoen van werkervaring en het volgen van een training of opleiding ontwikkelen medewerkers zich verder, waardoor ze beter plaatsbaar zijn, hoger op de participatieladder. Eind 2014 waren door IBN Arbeidsintegratie ca. 60 mensen gedetacheerd bij de Kringloopbedrijven in Oss en Heesch. IBN Arbeidsintegratie kocht ook in 2014 leer/ werktrajecten in bij de Kringloopbedrijven, voor kandidaten die op de wachtlijst voor de WSW stonden. Overige samenwerkingsverbanden Stichting Kringloopbedrijven Maasland Oss is aangesloten bij de Branchevereniging voor Kringloopbedrijven Nederland (BKN). In BKN verband is besloten dat de aangesloten leden dienen te voldoen aan een, in 2012 onder begeleiding van Lloyds ontwikkeld, Keurmerk voor Kringloopbedrijven. Begin 2015 zal de Stichting een aanvraag indienen voor het verkrijgen van het Keurmerk voor Kringloopbedrijven. 4 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
5 BKN treedt op als onderhandelingspartner daar waar het gaat over het afsluiten van de CAO voor het personeel werkzaam bij kringloopbedrijven. Al geruime tijd is er geen nieuwe CAO afgesloten. Er is in 2014 opnieuw geen akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor kringloopbedrijven. Vanaf 2015 wordt door de branche gewerkt met een handboek arbeidsvoorwaarden dat in de plaats komt van de CAO. Stichting Kringloopbedrijven Maasland heeft ondanks het uitblijven van een CAO in 2014 een loonsverhoging toegekend aan de medewerkers. In 2015 gebeurt dit opnieuw. Deze verhogingen worden verrekend met de uiteindelijke verhoging op het moment dat het handboek arbeidsvoorwaarden wordt ingevoerd. Samen met andere Kringloopbedrijven in Brabant vormen de Kringloopbedrijven Maasland de SKB (Samenwerkende Kringloopbedrijven Brabant). In SKB verband wordt gewerkt aan onderwerpen die in al onze bedrijven actueel zijn zoals kennisbank, benchmark, veiligheid en publiciteit. Investeringen In het jaar 2014 zijn de investeringen beperkt geweest. Werd in 2013 nog het dak van de vestiging Oss vervangen en werd de winkel in Heesch verbouwd, in 2014 bleven grote investeringen beperkt tot de aanschaf van een vrachtauto. Wel kon voor het eerst een volledig jaar geprofiteerd worden van de opwekking van elektriciteit door middel van 240 zonnepanelen op het dak van de vestiging Oss. In totaal werd ruim kilowattuur elektriciteit opgewekt. Dit is bijna 50 % van het totale verbruik. Nationale Kringloopdag op 4 oktober 2014 De Nationale Kringloopdag begint een goede traditie te worden. De Nationale Kringloopdag is door de brancheorganisatie in het leven geroepen Op 4 oktober stonden in heel Nederland Kringloopbedrijven in het middelpunt van de belangstelling. Ook in de vestigingen in Oss en Heesch werden allerlei activiteiten georganiseerd. 6 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
6 Zonnige Zaterdagen Elke eerste zaterdag van het kwartaal is het bij de Kringloopbedrijven in Oss en Heesch Zonnige Zaterdag. Op die dagen worden alle artikelen aangeboden met 50 % korting. Uit reacties van klanten kan worden opgemaakt dat deze acties zeer op prijs worden gesteld met name door mensen met een kleine beurs. Kringloopbedrijven en de samenleving Waar mogelijk ondersteunen de Kringloopbedrijven activiteiten op een breed maatschappelijk terrein. Muzemisse, voetbalclub FC Schadewijk, K26 en Winterland kunnen sinds jaar en dag rekenen op financiële en materiële steun van het kringloopbedrijf. In de gemeente Bernheze werd het business gala gesponsord. Cliënten van het Verdihuis, de voedselbank worden, op indicatie, gratis voorzien van noodzakelijke kleding of goederen. Verenigingen, zoals toneelclubs, kunnen bij de Kringloopbedrijven gratis spullen lenen voor decors etc. Op waarde geschat In 2013 is een samenwerking tot stand gekomen tussen Produced by MM, Omroep Brabant en het Samenwerkingsverband Brabantse Kringloopbedrijven. Er werd een serie van negen uitzendingen gemaakt waarin medewerkers en de klanten van de Kringloopbedrijven centraal stonden. De uitzendingen werden begin 2014 uitgezonden. Een van de uitzendingen is in Oss gemaakt. In 2015 zal Omroep Brabant opnieuw aandacht besteden aan de kringloopbedrijven in de provincie. BIJZONDERE GEBEURTENISSEN In 2014 overleed een van onze medewerkers. 8 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
7 KRINGLOOPBEDRIJVEN EN TRAINING EN OPLEIDINGEN In de doelstelling van Stichting Kringloopbedrijven Maasland staat omschreven dat de ontwikkeling van de medewerkers erg belangrijk is. Door deze trainingen en opleidingen wordt de kennis en vaardigheden van de medewerkers verbeterd en dat heeft natuurlijk een positieve invloed op het verrichten van hun werk, maar ook op doorstroming op de arbeidsmarkt. Stichting Kringloopbedrijven Maasland wil zich graag profileren als een ontwikkelbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Jaarlijks wordt hiervoor een scholingsplan gemaakt. De meeste trainingen en opleidingen worden in samenwerking met IBN Arbeidsintegratie mogelijk gemaakt. Bedrijfshulpverlening (BHV) (uitgevoerd door Kling Opleidingen) In 2014 zijn weer 10 BHV-ers op herhaling geweest. Alle BHV-ers hebben deze herhaling succesvol afgesloten. MBO opleiding voor Kringloopbedrijven (Uitgevoerd door Helicon Bedrijfsopleidingen) In 2013 is voor de 2 e keer in successie een BBL-1 opleiding verzorgd voor 12 medewerkers. Deze opleiding is in 2014 afgesloten met maar liefst 12 geslaagden. Evenals in 2013 een groot succes! AKA staat voor Arbeidsmarkt gekwalificeerd Assistent. Door strengere toelatingseisen en verandering van subsidie heeft Stichting Kringloopbedrijven Maasland besloten een pas op de plaats te maken. In het najaar van 2014 zijn er diverse oriënterende gesprekken geweest met ROC de Leygraaf om komend schooljaar de nieuwe uitvoering van deze BBL-1 opleiding te gaan verzorgen. De opleiding gaat dan Entree heten. Zoals het er nu naar uitziet lijkt het mogelijk komend schooljaar ( ) de draad weer op te pakken. In bovengenoemde gesprekken is de mogelijkheid geopperd om van ons bedrijf een zg. leerwerkbedrijf te maken. Deze mogelijkheid wordt op dit moment verder onderzocht. 10 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
8 Beter communiceren (Uitgevoerd door Leon Klerks Trainingen) In 2014 is een training Beter communiceren uitgevoerd voor het kader. Tijdens deze training heeft het kader kunnen oefenen met dit onderwerp en heeft uitgebreide tips gehad. Training Functie evaluatie (Uitgevoerd door Leon Klerks Trainingen) In het verleden is gebleken dat de vaardigheden voor de leidinggevenden voor de functie evaluatiegesprekken (in feite een combinatie van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken) voor verbetering vatbaar was. In 2014 is besloten om hiervoor een training te laten verzorgen. In 3 dagdelen zijn er diverse onderwerpen aan bod gekomen. Het heeft de bijgedragen aan verbetering van de kwaliteit van de functie evaluatiegesprekken. Symposium Duurzame inzetbaarheid Georganiseerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, i.s.m. Bureau voor Fysieke Arbeid en Sligro te Veghel. Onze coach Fysieke Arbeid heeft deelgenomen aan bovengenoemd symposium. Naast een grote hoeveelheid informatie werden die dag diverse workshops georganiseerd. Een leerzame dag! Bijscholing Arbeidsrecht en wetgeving In 2014 heeft de P&O functionaris deelgenomen aan een bijscholing Arbeidsrecht en wetgeving, georganiseerd door IBN. Tijdens deze scholing werd de nieuwe richtlijnen betreffende participatiewet, WSW, Wajong et cetera uitgebreid toegelicht. Daarnaast is een duidelijk naslagwerk beschikbaar gekomen. Edelsteenkunde (Uitgevoerd door Naturalis) Op individueel initiatief heeft een van onze medewerkers deel genomen aan de cursus Edelsteenkunde. De kennis was binnen ons bedrijf v.w.b. dit onderwerp onvoldoende aanwezig. 12 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
9 resultaten De door TNO ontwikkelde CO2 tool kwam in 2010 ter beschikking voor de bij de branche organisatie aangesloten bedrijven. Van de ruim 1562 ton ingezamelde goederen werd uiteindelijk ruim 695 ton verkocht in de winkels. Het restant werd gescheiden aangeboden aan de milieustraten. De Kringloopbedrijven Oss en Bernheze verzamelen uit de ingezamelde goederen incourante spullen die worden verkocht aan koper uit Litouwen. Op die manier vond in 2014 ruim 20 ton aan goederen hun weg naar Litouwen en hoefde niet te worden afgevoerd naar de milieustraten. inzamelresultaten gemeenten oss en bernheze Meldingen GHA* Textiel* * x 1000 kg MILIEURENDEMENT CO 2 reductie* CO 2 reductie zonnepanelen* 48 * x 1000 kg De door TNO ontwikkelde CO 2 tool kwam in 2010 ter beschikking 14 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
10 resultaten Sociale Resultaten Dienstverband in FTE* Vaste dienst 10,3 9,7 11,3 11,3 12,7 Gesubsidiëerde arbeid 10,6 5,7 5,3 6,7 8,2 WSW gedetacheerden 20,8 22,0 28,5 41,0 42,7 Additioneel ** Vrijwilligers Taakgestraften Stagiaires *** Leer/werktrajecten Trajecten GGZ Dichterbij * FTE = fulltime equivalent ** Aantal *** De medewerkers in leer/werktrajecten werkten gezamenlijk 4220 uren. Bijna alle medewerkers van de Kringloopbedrijven werken parttime. Het totaal aantal medewerkers komt uit op ca. 125 personen. 16 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
11 resultaten Financiële resultaten Exploitatierekening* inkomsten Winkelverkopen Verkoop textiel Inzamelvergoeding Leer/werktrajecten Verleende korting Netto omzet Directe kosten Bruto Bedrijfsresultaat uitgaven Personeelskosten Huisvestingskosten Productiekosten Verkoopkosten Algemene kosten Totale Kosten Overige baten/lasten Resultaat * x 1000 euro Het resultaat wordt toegevoegd aan de reserve die is gevormd om mogelijke toekomstige verliezen op te vangen en voor het doen van noodzakelijke investeringen in de gebouwen. 18 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss
12 % personeel 63 winst 2 productie 8 algemeen 6 verkoop 3 huisvesting 16 korting verdihuis e.d. 2 zo wordt elke euro besteed dit diagram geeft aan wat er gebeurt met elke euro die bij kringloopbedrijven maasland wordt besteed. De kosten per euro bedragen 98 cent. Dat betekent een positief resultaat van 2 cent per euro. 20 Jaarverslag Kringloopbedrijf Oss 2013
13 Stichting Kringloopbedrijven maasland Kringloopbedrijf Oss Maaskade KD Oss (0412) Kringloopbedrijf Bernheze Voorste Groes 1a 5384 VJ Heesch (0412)
KRINGLOOP IN BEWEGING. jaarverslag 2016
KRINGLOOP IN BEWEGING jaarverslag 2016 INHOUDSOPGAVE Doelstellingen 2 Voorwoord 3 Kernactiviteiten 5 Bijzondere activiteiten in 2016 7 Training en opleidingen 11 Resultaten 15 Financiële resultaten 17
Van Kringloopbedrijf Oss naar Kringloopbedrijven Maasland
Van Kringloopbedrijf Oss naar Kringloopbedrijven Maasland JAARVERSLAG 2013 INLEIDING De groei die het Kringloopbedrijf heeft doorgemaakt in de afgelopen jaren is in 2013 gecontinueerd. Meer dan 100.000
van kringloopwinkel naar modern warenhuis
van kringloopwinkel naar modern warenhuis JAARVERSLAG 2011 INLEIDING Het jaar 2011 werd gekenmerkt door een economische en financiële crisis. Voor het Kringloopbedrijf was het echter een topjaar. Nog nooit
kringloopbedrijf oss ontwikkelt verder
kringloopbedrijf oss ontwikkelt verder JAARVERSLAG 2012 INLEIDING Het jaar 2012 was in meerdere opzichten bijzonder voor Kringloopbedrijf Oss. Ondanks een hogere omzet over het jaar 2012, was het uiteindelijke
KRINGLOOPBEDRIJVEN MAASLAND; EEN SOCIALE ONDERNEMING MET AANDACHT VOOR HET MILIEU EN WERKGELEGENHEID VOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING.
KRINGLOOPBEDRIJVEN MAASLAND; EEN SOCIALE ONDERNEMING MET AANDACHT VOOR HET MILIEU EN WERKGELEGENHEID VOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING. jaarverslag 2018 inhoud voorwoord 3 1 2 3 4 5 inleiding 5 kernactiviteiten
INLEIDING. Bestuur, directie en medewerkers van Kringloopbedrijf Oss
NIEUW LEVEN VOOR WAT VOORBIJ LEEK JAARVERSLAG 2010 INLEIDING Wij willen u in dit jaarverslag van 2010 laten zien dat het Kringloopbedrijf een bijdrage levert aan de verbetering van het milieu. Ook dat
Het jaar 2014. 2014 is het eerste jaar voor de nieuwe stichting Kringloopwinkel Amstelveen. De Boemerang maakt een doorstart.
Jaarverslag 2014 Het jaar 2014 2014 is het eerste jaar voor de nieuwe stichting Kringloopwinkel Amstelveen. De Boemerang maakt een doorstart. De uitdaging voor 2014 is het winkeloppervlak te vergroten,
Jaarverslag. Hét Kringloopbedrijf. Drechtsteden
Jaarverslag 2009 Hét Kringloopbedrijf van de Drechtsteden Opnieuw & Co: Hét Kringloopbedrijf van de Drechtsteden Inleiding: Dit jaarverslag is bedoeld om alle geïnteresseerden een beeld te geven van het
STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE JAARVERSLAG 2013
STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE JAARVERSLAG 213 DOELSTELLINGEN het beperken van de afvalstroom door het (stimuleren van) hergebruik van goederen en grondstoffen het bieden van structureel werk, zowel betaald
Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I
Jaarverslag 2016 Kringloopwinkel Helmond Noorddijk 2 5705 CX Helmond T 0492 546 893 E [email protected] I www.kringloopwinkelhelmond.nl Kringloopwinkel Helmond, Jaarverslag 2016, 11-04-2017
LEERWERKBEDRIJF KRINGLOOPWINKEL WERKPLAATS. Jaarverslag 2014. Stichting Vrienden van De Zaak van Ermelo
1 LEERWERKBEDRIJF KRINGLOOPWINKEL WERKPLAATS Jaarverslag 2014 Stichting Vrienden van De Zaak van Ermelo 2 Voorwoord Op 31 augustus 2012 is De Zaak van Ermelo BV opgericht als sociale onderneming en leerwerkbedrijf,
JAARVERSLAG 2013. Van de voorzitter
Van de voorzitter Geachte belangstellende, Er is weer een jaar voorbij, en wat voor een jaar. Er is in 2013 ongelofelijk veel gebeurd en bereikt binnen onze organisatie. Elk jaar zijn wij als bestuur weer
Jaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I
Jaarverslag 2017 Kringloopwinkel Helmond Noorddijk 2 5705 CX Helmond T 0492 546 893 E [email protected] I www.kringloopwinkelhelmond.nl Kringloopwinkel Helmond, Jaarverslag 2017, 19-02-2018
STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE
STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE JAARVERSLAG 2014 Nieuwe Deventerweg 6, 8014 AG Zwolle Nieuwe Veerallee 19, 8019 AG Zwolle MISSIE het beperken van de afvalstroom door het (stimuleren van) hergebruik van goederen
Voor wie Voor mensen die een voor de opleiding relevante werkplek hebben voor minimaal 20 uur per week, gegarandeerd voor minimaal 1 kalenderjaar.
Naam training / opleiding Opleiding assistent conciërge/beheerder BB of BBL2 Opleidingsinstituut IBN Arbeidsintegratie Korte omschrijving De conciërge of beheerder is de spil waar alles om draait op een
Inhoudsopgave. 2 Kringkoop Kringloopbedrijf
Jaarverslag 2015 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Missie.... 4 Inzameling, afvoer en verkopen (hergebruik)... 4 Inzameling in kilogrammen naar gemeenten... 5 Benchmark 2015... 6 Verkopen / hergebruik... 6
BESTUUR. VISIE In een maatschappelijk verantwoorde en duurzame werkomgeving, door exploitatie van twee winkels wordt de missie vormgegeven.
JAARVERSLAG MISSIE het beperken van de afvalstroom door het (stimuleren van) hergebruik van goederen en grondstoffen het bieden van structureel werk, zowel betaald als onbetaald, met speciaal ook aandacht
De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E [email protected] I www.ibn.
240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E [email protected] I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De
Kringloop. Jaarverslag 2012. Zeist Driebergen-Doorn. Stichting Kringloopcentrum De Wegwijzer
Stichting Kringloopcentrum De Wegwijzer Kringloop Zeist Driebergen-Doorn Jaarverslag 2012 Inhoud missie de cijfers en de centen het milieu de mensen de medewerkers Er uit halen wat er in zit. Er uit halen........
Leonard Steetsel Directeur IBN Arbeidsintegratie. email: [email protected] website: www.ibn.nl telefoon: 0413-282215
Leonard Steetsel Directeur IBN Arbeidsintegratie email: [email protected] website: www.ibn.nl telefoon: 0413-282215 IBN uitvoeringsregie, begeleiding en ontwikkeling van mensen Even wat getallen Landelijk
Voorwoord. Barneveld, juni 2017
Voorwoord Barneveld, juni 2017 Op 1 april 2014 is sociale onderneming en leerwerkbedrijf Stichting De Zaak van Barneveld opgericht, met als doel om langdurig werkloze mensen hoger op de participatieladder
"Wij consumeren vier keer onze planeet. En dat is duidelijk niet aanvaardbaar."
jaarverslag 2010 "Wij consumeren vier keer onze planeet. En dat is duidelijk niet aanvaardbaar." Henk Bleker Staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie Inhoud Missie 4 Mens 6 Milieu
uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015
Gemeenteraad Heerenveen HEERENVEEN uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Onderwerp: Jaarrekening 2014 en 1e kwartaalrapportage 2015 Caparis NV Geachte raad, Jaarrekening
INLEIDING. In dit jaarverslag legt het bestuur verantwoording af van hetgeen in 2014 is neergezet om aan de missie te voldoen. ORGANISATIE EN FORMATIE
J A A R V E R S L A G 2 0 1 4 S T I C H T I N G K R I N G LO O P C E N T R U M G O R I N C H E M INLEIDING Stichting Kringloopcentrum Gorinchem, verder te noemen KCG heeft als missie het tegengaan van
Harry Zegerius (06) 51 96 34 13 Bas Bodzinga (06) 51 43 34 13. Inspiratiesessie: Arbeidsmatige Dagbesteding
Harry Zegerius (06) 51 96 34 13 Bas Bodzinga (06) 51 43 34 13 Inspiratiesessie: Arbeidsmatige Dagbesteding Philadelphia Verantwoordelijkheid Passie Aandacht Professionaliteit - 2 Philadelphia Philadelphia
Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer
Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Inleiding Op 1 februari 2007 is de gemeente Boxmeer, in samenwerking met IBN Arbeidsintegratie gestart met het zogenaamde Groenproject. Dit project, waarbij
Nadere regels Re-integratieverordening 2015
Nadere regels Re-integratieverordening 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel; overwegende dat het wenselijk is het beleid omtrent de re-integratievoorzieningen
Ouderenzorg t Boerenerf
Urkerweg 10 8303 BX Emmeloord Tel: 0527 616166 Fax: 0527 239441 Mail: [email protected] Website: www.het-boerenerf.nl Jaarverslag Januari 2012 - december 2012 Ouderenzorg t Boerenerf Boerderijnummer:
STICHTING KRINGLOOPCENTRUM GORINCHEM
JAARVERSLAG 2013 STICHTING KRINGLOOPCENTRUM GORINCHEM INLEIDING Stichting Kringloopcentrum Gorinchem, verder te noemen KCG heeft als missie het tegengaan van verspilling van gebruiksartikelen en grondstoffen,
Groei Jaarverslag 2016 Stilema
Groei Jaarverslag 2016 Stilema Apeldoorn, Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Profiel van de organisatie Stilema 5 3 Stilema als onderdeel van Circulus-Berkel 6 4 Milieu-impact 7 5 Sociale impact 8 5.1 Werkplekken
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met
Stichting Kringloopcentrum De Wegwijzer. Kringloop. Zeist Driebergen-Doorn
Stichting Kringloopcentrum De Wegwijzer Kringloop Zeist Driebergen-Doorn Jaarverslag 2013 Inhoud 30 jaar Kringloop Zeist Missie Cijfers Milieu Mensen Medewerkers Netwerk en personalia Er uit halen wat
PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!
PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:
Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april 2014. Transitieplan UW
Raadsinformatieavond dinsdag 22 april 2014 Transitieplan UW Missie - waartoe zijn wij op aarde - UW helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met raad en daad bij het verkrijgen van passend werk,
Scholingsplan voor personen aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
Scholingsplan voor personen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Nu en in de toekomst kinderen van school laten komen met een opleiding lager dan een mbo-diploma op niveau 2 is hen (en de samenleving)
JAARVERSLAG Van de voorzitter
1 Van de voorzitter Geachte belangstellende, Dit wordt mijn laatste voorwoord alweer. De tijd lijkt voorbij gevlogen. Het is altijd mijn voornemen geweest om na twee zittingsperioden als bestuursvoorzitter
Plan van Aanpak Intensivering project re-integratie d.d. 19 september 2016
Plan van Aanpak Intensivering project re-integratie d.d. 19 september 2016 1. Algemeen Voor u ligt het Plan van Aanpak Intensivering project re-integratie. De komende maanden voeren wij een bestandsanalyse
Social Return achtergrondinformatie
Bijlage I Social Return achtergrondinformatie Bestek aanbesteding Multifunctionals pagina 1 van 6 Algemene informatie Social Return De gemeente Amsterdam heeft als doelstelling dat een investering door
Werk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258
Jaarverslag Januari 2014 - december 2014 Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze
Vaste activa Materiële vaste activa Financiële vaste activa
BALANS PER 31 DECEMBER 2017 (na resultaatbestemming) 31 december 2017 31 december 2016 ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa 7.577 10.623 Financiële vaste activa 119.000 210.276 Vlottende activa 126.577
JAARVERSLAG Van de voorzitter
1 Van de voorzitter Geachte belangstellende, Net als het vorige jaar begin ik mijn voorwoord met een terugblik. In het jaar 2010 namen we als bestuur de beslissing om de naam Stichting Kringloop Veldhoven
Hét kringloopbedrijf van de Drechtsteden
Jaarverslag 2010 1 Hét kringloopbedrijf van de Drechtsteden Inleiding Graag presenteren wij u de resultaten die Opnieuw & Co in 2010 heeft weten te realiseren. Het was een succesvol jaar voor Opnieuw &
BELEIDSPLAN
---------------------------------------------------------------------------------------------------------- BELEIDSPLAN ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stroomopwaarts. Begeleiding jongeren met psychische kwetsbaarheid
Stroomopwaarts Begeleiding jongeren met psychische kwetsbaarheid Opzet Korte inleiding Stroomopwaarts Visie Aanpak begeleiding Jongeren met psychische kwetsbaarheid Training medewerkers door GGZ, MEE en
Jaap Peelen. Business Manager Tender support. In de praktijk aanbestedingen winnen met SROI
Jaap Peelen Business Manager Tender support In de praktijk aanbestedingen winnen met SROI Track record 64 tenders in bouw- en infrasector (EMVI en BVP) 71% werd als beste beoordeeld door de opdrachtgever
Informatie avond Arbeidsmarkt gekwalificeerd Assistent (AKA) Brede opleiding niveau-1. Welkom! Accent Nijkerk
Informatie avond Arbeidsmarkt gekwalificeerd Assistent (AKA) Brede opleiding niveau-1 Welkom! Accent Nijkerk Waar staat AKA? ARBEIDSMARKT 1 2 3 4 1 AKA VMBO PRO (BL, GL, KL, TL) Niveaus in het MBO Niveau
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.
Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan 45 3581 CD Utrecht telefoon 030 2731433 Email [email protected]
Juristnet reintegratie dienstverlening inclusief Leer en werk trajecten 2014 En inclusief innovatieve reintegratie dienstverlening c.q. 12 XR en LT reintegratie trajecten 1 Juristnet reintegraties inleiding.
Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever?
De Participatiewet Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet het juridische plaatje Met ingang van 1 januari 2015
JAARVERSLAG 2015 STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE. Nieuwe Deventerweg 6, 8014 AG Zwolle. Nieuwe Veerallee 19, 8019 AG Zwolle
JAARVERSLAG 2015 Nieuwe Deventerweg 6, 8014 AG Zwolle Nieuwe Veerallee 19, 8019 AG Zwolle STICHTING KRINGLOOP ZWOLLE MISSIE het beperken van de afvalstroom door het (stimuleren van) hergebruik van goederen
gelet op; - artikel 35 lid 1 van de Participatiewet - het gestelde in de nota Samen actief tegen armoede en het daarin genoemde speerpunt;
Beleidsregels scholingsbudget Werk en Inkomen Het college van burgemeester en wethouders; gelet op; - artikel 35 lid 1 van de Participatiewet - het gestelde in de nota Samen actief tegen armoede en het
ED 5-14. Graafschap College JURIDISCHE DIENSTVERLENING. Opleidingen. Juridische dienstverlening
JURIDISCHE DIENSTVERLENING ED 5-14 Graafschap College Opleidingen Juridische dienstverlening 2014-2015 Jouw advies helpt mensen verder Ben je hulpvaardig en kun je goed met mensen omgaan? Lijkt het je
Stichting Werken met Eric en Cindy
Jaarverslag 2007 Stichting Werken met Eric en Cindy Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De Stichting a. aanleiding b.bestuursleden c. doelstelling d. werkwijze 3. Ontwikkelingen in 2007 a. bestuur b. scholen
Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258
arverslag nuari 2015 - december 2015 Zorg- en logeerboerderij Achterstewold Boerderijnummer: 1258 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave
Vaste activa Materiële vaste activa Financiële vaste activa Vorderingen Liquide middelen
BALANS PER 31 DECEMBER 2016 (na resultaatbestemming) 31 december 2016 31 december 2015 ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa 10.623 13.669 Financiële vaste activa 155.276 - Vlottende activa 165.899
VANG-bijeenkomst Milieustraten. 6 maart 2018 te Almere
VANG-bijeenkomst Milieustraten 6 maart 2018 te Almere Programma 09.45 uur Inloop met koffie en thee 10.00 uur Introductie (NVRD) 10.10 uur Duurzaamheidsplein in Oss (spreker: Paul Brack) 10.40 uur Milieustraat
2017, Regeling tot wijziging van de Subsidieregeling STiP-banen Den Haag
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente 's-gravenhage. Nr. 37520 8 maart 2017 Subsidieregeling conciërgetaken in primair en voortgezet onderwijs Den Haag 2017, Regeling tot wijziging van de Subsidieregeling
Oplegnotitie begroting 2017
Oplegnotitie begroting 2017 In het tweede kwartaal 2016 worden nog veel besluiten genomen over de toekomst van Permar. Dat maakt het op het moment van schrijven van deze begroting vrijwel onmogelijk om
: agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland
Zaaknummer : Afd.hfd. Collegevergaderin g : agendapunt : Onderwerp : Vergadering Algemeen Bestuur Hameland Portefeuillehouder : J.B. Boer Meer informatie bij : Eric Gussekloo tel: : 0545-250 576 Openbaar
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
Notitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV
Notitie beschut werk Aanleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet is per 1 januari 2015 de toegang tot de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe instroom en kunnen personen
Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen
Menukaart cofinanciering maatregelen in sectorplannen Doel van de menukaart Het doel van deze menukaart is om handvatten aan te reiken voor sectoren om maatregelen in hun sectorplan vorm te geven. De menukaart
Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan
Werkgelegenheidsplan Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan Vergroot je kansen op een betaalde baan Ingrid Hurkens (48), verkoopmedewerker MyShop: Ik hoor gewoon
Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan
Werkgelegenheidsplan Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan Vergroot je kansen op een betaalde baan Een jaar lang werkervaring opdoen, gecombineerd met een gedegen
Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen
Jaarverslag nuari 2013 - december 2013 ST. De Witte Hoeve Boerderijnummer: 506 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
