Onl i n e jo b b e u r s
|
|
- Regina Maas
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onl i n e jo b b e u r s woensdag 26 oktober 2011 online tot 30 november Contact Thibault Van der Auwermeulen Tel : Fax : tvda@expopolis.com tvda@4instance.be Een stand vanaf 290,- & 590,- die wij voor u opbouwen! Exposanten hebben toegang tot de CV-database! powered by Live aanwezigheid standenhouders 26 oktober 10u - 19u 24/24 7/7 toegang tot de beurs 26 oktober - 30 november 2011
2 De interface van YourJobExpo is viertalig NL - FR - EN - D (*) De bezoeker kan de beurs anoniem (zonder login) bezoeken. Men kan de volledige beurs bezoeken via de plattegrondknop Men kan gericht zoeken binnen het jobaanbod en via de gevonden jobs een stand bezoeken Via de knop CV maakt de bezoeker zijn cv aan. Hij kan deze ook anoniem maken en dus anoniem solliciteren (*) nieuw voor 3de editie 2
3 Cijfers Exposanten YourJobExpo 2 25/05-30/ Aantal exposanten 36 Aantal jobs 374 Aantal bezoekers (*) Aantal CV s 1381 Sollicitaties 1193 Waarvan spontane sollicitaties 394 (*) De bezoekers die enkel de jobs hebben geraadpleegd zonder de beurs te bezoeken worden niet aanzien als bezoeker Bezoekersprofiel Beroepsopleiding 17,0 % Technische opleiding 9,0 % Lagere Humaniora 4,0 % Hogere Humaniora 19,0 % Graduaat 9,0 % Bachelor 17,0 % Master 21,0 % Post-universitair 2,4 % Doctoraat 0,6 % MBA 1,0 % Adviseur 12,0 % Algemene Directie 1,5 % Analyst 22,0 % Arbeider 13,0 % Assistent 20,0 % Audit 1,0 % Controle 1,0 % Junior 13,7 % Midden management 7,0 % Ontwikkeling 1,5 % Programmeur 1,0 % Projectleider 4,0 % Senior 2,3 % 3
4 Het bezoek van de beurs De bezoeker krijgt een overzicht van de beurs via de haloverzicht, elke hal heeft een eigen naam en foto. Een organisatie kan voor extra visibiliteit zorgen door het gebruik van een volledig gepersonaliseerde hal. De bezoeker kan ook zoeken naar standen via de plattegrond en de deelnemerslijst die hij kan verfijnen dmv criteria. Elke stand heeft een uniek URL adres, de bezoeker kan via uw website rechtstreeks ingang hebben tot de beurs via uw stand. 4
5 Het bezoek van de beurs - 2D stand leaflets totem frame jobs logo De stand bestaat uit een aantal elementen (totem, leaflets, logo, frame, video) - de foto s van de elementen worden groter wanneer u met de cursor erop komt - aan elk element kan u ofwel een webadres of een document koppelen Via de contactpersonen legt de bezoeker contact (chat, , skype) De bezoeker heeft toegang tot de jobs aangeboden door de exposant via het job-icoon op de stand Via de iconen aan de linkerkant heeft de bezoeker toegang tot alle jobs en tot zijn CV. 5
6 Het bezoek van de beurs - 3D stand De ExpoPolis oplossing is uniek in de wereld en biedt de bezoeker de mogelijkheid de beurs volledig in 3D te bezoeken 6
7 Bezoek de beurs via het jobaanbod. Via het icoon jobs heeft de bezoeker (zonder login) toegang tot alle vacatures Hij verfijnt de lijst door het aanduiden van criteria zoals sector, functie, functieniveau, regio etc... Hij kan elke vacature in detail bekijken, de stand waar deze job wordt aangeboden bezoeken, contact leggen met de exposant of onmiddellijk solliciteren 7
8 Detail vacature - link met externe vacaturepagina - opladen documenten Vacatures kunnen opgeladen worden in het YourJobExpo systeem De exposant kan voor elke vacature een link leggen met een detailbeschrijving op zijn eigen website De exposant kan een jobomschrijving opladen (pdf, word,..) De sollicitant heeft toegang tot de lijst met alle vacatures waarvoor hij gesolliciteerd heeft De sollicitant kan via de jobfiche rechtstreeks de stand van de exposant bezoeken, contact leggen of zijn CV achterlaten 8
9 CV - link met sociale netwerken - opladen documenten De sollicitant maakt zijn profiel aan met naam, en paswoord. Hij kan een link leggen met zijn linkedin profiel (face- book, twitter) Hij kan een bestaand CV opladen Hij kan een aantal belangrijke criteria aanduiden Hij kan een basis CV aanmaken Hij kan zich zichtbaar maken voor de exposanten wanneer hij actief op zoek is. In dit geval zullen de exposanten met hem/haar contact kunnen opnemen Hij kan zijn profiel anoniem maken. In dit geval ziet de exposant enkel een ID-nummer. 9
10 De exposant plaatst zijn vacatures op de stand Als exposant kan u heel snel vacatures opladen en linken aan uw stand. Door het aangeven van een aantal criteria vinden de bezoekers gemakkelijk het jobaanbod dat hun aanspreekt 10
11 Eenvoudig beheer U kan te allen tijde vacatures toevoegen, wissen of updaten U heeft toegang tot de achtergelaten CV s voor elke vacature 11
12 De exposant heeft toegang tot de databank van CV s van de bezoekers van de beurs! De exposant kan op basis van selectie criteria zoeken in de lijst van de bezoekers die rechtstreeks contact wensen De exposant kan zelf het initiatief nemen en contact leggen Een bezoeker kan openstaan voor contact en tevens anoniem blijven 12
13 Eenvoudig beheer van uw stand, uw vacatures. Via een dashboard krijgt u een algemeen zicht over de beurs (aantal bezoekers...) 13
14 Communicatie Er is een nationale campagne tijdens de week van 26 oktober in het dagblad Metro Een jong en urban lezersprofiel Een dagelijks bereik van lezers. 33% is hoger opgeleid en 56% is professioneel actief. 24% is student 56% latente jobzoekers + 10% actieve jobzoekers + 24% studenten Distributie: openbaar vervoer, meer dan 500 bedrijven, 70 campussen en hogescholen, Brussels Airport (business corner), winkels en restaurants Er is een online campagne via RTL belgium 1 week voor de 26ste oktober en de week van de beurs Via onze partners VDAB, Le Forem, Actiris, ADG, Solvay Brussels School, Antwerp Management School, Karel de Grote Hogeschool, Plantijn Hogeschool..., FABI (vereniging van ingenieurs), Immoweb... wordt gecommuniceerd via hun nieuwsbrieven en websites. (*) Er wordt een Google AdWords campagne uitgewerkt 8000 personen zijn ingeschreven voor de nieuwsbrief YourJobExpo biedt een unieke oplossing aan die steeds persaandacht krijgt, er wordt dus ook een PR-campagne voorzien. (persbericht + videopresentatie voor audiovisuele pers) Voor de derde editie zullen er extra partners zijn en wordt de communicatie uitgebreid Bezoekersprofiel Iedereen die toegang heeft tot het internet heeft toegang tot de beurs Via onze communicatie bereiken we een zeer uitgebreid publiek van actieve tot latente werkzoekenden, van laaggeschool- den tot hoge profielen. Voor de derde editie verwachten we meer exposanten m.a.w. meer jobaanbod en dus meer aantrek (*) de lijst met partners is evolutief 14
15 Welke stand kiest u het best? U wenst een uitgebreide imagocampagne en wenst vermeld te worden als partner, dan kiest u voor een hal en een deelname op maat. U heeft veel vacatures en wenst een uitgebreid aanbod aan contactpersonen op uw stand en wil veel informatie brengen over uw organisatie en activiteiten, dan kiest u voor een uitgebreide stand De klassieke stand biedt u een volwaardige stand met onbeperkt aantal vacatures Voor organisaties die kennis willen maken met YourJobExpo en kiezen voor een basis stand Voor startups, kleine bedrijven, vzw s... die op zoek zijn naar max. 2 personen bieden we de instapstand aan Extra diensten op maat Indien u zelf de tijd niet heeft om uw stand te bemannen of daar geen personeel voor kan vrijmaken dan kan u beroep doen op een externe professionele service. Deze zal ervoor zorgen dat elke bezoeker die een chatsessie start wordt opgevangen. U krijgt een verslaggeving van de chatsessies. 15
16 u i t g e b r e i d e s t a n d k l a s s i e k e s t a n d b a s i s s t a n d i n s t a p s t a n d (vzw - startup - gemeenten) logo met link contactgegevens van de exposant 1 documentenhouder met elk 4 linken 1 video 1 frame totem geen beperking contactpersonen op de stand geen beperking in aantal vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 documentenhouder met elk 4 linken 1 frame totem 3 contactpersonen op de stand geen beperking in aantal vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 frame totem 1 contactpersoon op de stand 5 vacatures logo met link contactgegevens van de exposant 1 frame totem 1 contactpersoon op de stand 2 vacatures o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p a a n v r a a g,- e u r o p m a a t eigen hal meerdere standen incentives o p a a n v r a a g,- e u r 16
17 101 redenen om mee te doen Voor 290 of 590,- EUR all in staat u op de beurs. U RECRUTEERT - U COMMUNICEERT - U MARKETEERT en BRAND uw organisatie Geen verplaatsing voor u standenbouw en het bemannen van uw stand die wij voor u opbouwen. Via een zeer uitgebreide communicatie - zowel print als online - is er een zeer groot bereik De bezoeker investeert weinig tijd in zijn bezoek en kan snel tot de essentie komen, een belangrijk argument voor latente zoe- kers, hoge profielen en studenten De beurs met de laagste drempel en het hoogste innovatiegehalte Uw organisatie straalt innovatie uit door haar aanwezigheid op de meest reële virtuele beurs Vraag meer informatie over de standen, het maatwerk en FAQ Thibault Van der Auwermeulen Tel : Fax : tvda@expopolis.com tvda@4instance.be 17
Sa l o n d e l e m p l o i en l i g n e - On l i n e j o b b e u r s
e x p o s a n t s e x p o s a n t e n 2012 Sa l o n d e l e m p l o i en l i g n e - On l i n e j o b b e u r s pour ingénieurs voor ingenieurs w w w.i b j o b f a i r.b e accès à la base de données des
Nadere informatieHandleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1
Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier
Nadere informatieSportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1
de nr. 1 vacaturebank voor de sport HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 In deze handleiding maakt u kennis met SportCareer waarmee u al vacatures online kunt brengen. De website van SportCareer werkt zeer
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatieJOBSITE Handleiding (19-01-2010)
JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim
Nadere informatieCompany Profile Plus - Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie
- Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie Wij zijn blij dat u voor gekozen heeft. is een uitgebreide bedrijfspresentatie die uw onderneming een bredere waaier aan mogelijkheden biedt om met kandidaten te communiceren.
Nadere informatieHandleiding voor Werkgevers
Handleiding voor Werkgevers Deze handleiding werd specifiek ontwikkeld voor werkgevers die vacatures willen plaatsen en/of op zoek zijn naar kandidaten. De meeste onderwerpen die in de handleiding beschreven
Nadere informatieHandleiding Online Tool Dag van de Zorg 2019
Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2019 TOEGANG DEELNEMERS/INLOGGEN... 2 ACCOUNT DEELNEMER... 3 MIJN GEGEVENS... 4 Logo opladen... 4 WEBPAGINA... 7 Foto persoonlijke webpagina... 7 AFFICHE AANMAKEN...
Nadere informatiemobile recruitment solutions
mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?
Nadere informatie- Wat / Waarom? - Algemene werking - Voordelen - Mogelijkheden sollicitanten - Mogelijkheden directies - Prijs. VV-Solliciteren
- Wat / Waarom? - Algemene werking - Voordelen - Mogelijkheden sollicitanten - Mogelijkheden directies - Prijs VV-Solliciteren - Wat / Waarom? - Algemene werking - Voordelen - Mogelijkheden sollicitanten
Nadere informatieHandleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018
Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018 TOEGANG DEELNEMERS/INLOGGEN... 2 ACCOUNT DEELNEMER... 3 MIJN GEGEVENS... 4 Logo opladen... 4 WEBPAGINA... 7 Foto persoonlijke webpagina... 7 AFFICHE AANMAKEN...
Nadere informatieToegang deelnemers / Inloggen... 02. Account deelnemer... 03. Communicatiemateriaal.. 03. Bijbestellen communicatiemateriaal.. 03
Inhoudstafel Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2016 Toegang deelnemers / Inloggen... 02 Paswoord vergeten. 02 Account deelnemer... 03 Communicatiemateriaal.. 03 Bijbestellen communicatiemateriaal..
Nadere informatieDe beurs van de openbare sector
Organisatie: 4Instance De beurs van de openbare sector Innovatie & Performantie in de overheidssector Virtuele, permanente en multi-level beurs www.publicsectorfair.com www.overheidsbeurs.com Exposanten
Nadere informatieWebsites van dewebmasters
websites van dewebmasters Websites van dewebmasters Maak eerst keuze voor basis of maatwerk Er zijn 2 mogelijkheden voor een keuze voor uw nieuwe website. Dit is maatwerk en wordt altijd in overleg met
Nadere informatieContacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een e-mail via hello@careerstyler.
PRIJZEN EN PAKKETTEN Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een e-mail via hello@careerstyler.com BESCHIKBARE PAKKETTEN 1 JOB 3 JOBS
Nadere informatieStepStone. in cijfers. Juli
StepStone in cijfers Juli 2019 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.453.218 Bezoeken 990.865 Unieke bezoekers 617.117 Jobs online 6316 Bij StepStone zetten we alles in het werk
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieStepStone. Onze producten en tarieven
StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd
Nadere informatieCareer Launch. Career Launch Antwerpen woensdag 11 maart 2009 Antwerp Expo. Career Launch Gent woensdag 6 mei 2009 Flanders Expo Gent
Career Launch JOBBEURS voor sterke profielen Career Launch Antwerpen woensdag 11 maart 2009 Antwerp Expo Career Launch Gent woensdag 6 mei 2009 Flanders Expo Gent Career Launch Leuven woensdag 25 november
Nadere informatieFacility-info.com De vacaturebank voor de facility professional
Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional Profiel Facility-info.com Een zeer goed bezochte website op het gebied van facility management met 100.000 bezoekers en 850.000 pageviews
Nadere informatieOp zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste jobevent van Vlaanderen!
Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste jobevent van Vlaanderen! De Associatie Universiteit Gent organiseert op dinsdag 28 maart 2017 de 14de editie van de Afstudeerbeurs in
Nadere informatieMultisite OTYS Recruiting Technology. Versie 1.0
Multisite OTYS Recruiting Technology Versie 1.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 1-8-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL U kunt
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieStepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst
StepStone Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst Inhoudstafel 03 De Perfecte Match 04 Vacatures: standaarddiensten inbegrepen 05 Vacatures: standaard en gepersonaliseerde jobaanbiedingen 06 Vacatures:
Nadere informatieLaat je verrassen door onze 806.900 lezers.
Laat je verrassen door onze 806.900 lezers. TARIEVEN JOB 2015 Tarief modules Job HIGHER FREQUENCY, SMALL PRICES! BINNEN EEN PERIODE VAN 2 WEKEN +25% +20% +15% GRATIS RESERVEER EEN INLASSING EN GENIET VAN
Nadere informatieMIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag.
MIJN VDAB Technische handleiding: Werkgever Deel 1: Intro, inloggen en afmelden pag. 2 t/m 6 Deel 2: Invoeren onderwijsvacatures pag. 8 t/m 47 1 Deel 1: Intro, inloggen en afmelden Intro pag. 2 1. Hoe
Nadere informatieVacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net
Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net Welkom!... 2 Inloggen... 3 Organisatiegegevens aanpassen... 4 Een vacature aanmaken... 4 Vacaturegegevens invullen... 5 Vacature opslaan... 7 Een vacature
Nadere informatieBeheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Moorselsteenweg 83 1933 Zaventem 02
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieBeheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Spoorwegstraat 5 bus 3 1933 Zaventem
Nadere informatieStepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst
StepStone Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst Inhoudstafel 03 De Perfecte Match 04 Vacatures: standaarddiensten inbegrepen 05 Vacatures: standaard en gepersonaliseerde jobaanbiedingen 06 Vacatures:
Nadere informatieOp zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen!
Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen! De Associatie organiseert op dinsdag 27 maart 2018 de 15 de editie van de Afstudeerbeurs in het ICC in Gent.
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieDigitale sollicitatie-ervaring
Digitale sollicitatie-ervaring Even voorstellen Bas van de Haterd Freelance Professioneel bemoeial Blogger Marketing manager Europe Partner Marketingfacts Netwerk Partner Marketingfacs Jobs Initiatiefnemer
Nadere informatieZorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg. MedischeBanenbank.nl
Zorgspecialist in de Arbeidsmarkt Arbeidsmarktspecialist in de Zorg MedischeBanenbank.nl de voordelen 1. Specifiek bereik gehele gezondheidszorg 2. Hoge conversie 3. Betere vindbaarheid van uw vacatures
Nadere informatieOnline recruitment marketing
Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever
Nadere informatieHandleiding: Jobs publiceren op essenscia.be
Handleiding: Jobs publiceren op essenscia.be 1. Aanmelden... 2 2. Jobaanbiedingen toevoegen... 2 2.1 Jobs in extra taal... 2 2.2 Opties om snel een job toe te voegen... 3 2.3 De beschikbare velden zijn:...
Nadere informatieHandleiding Registratie
Handleiding Registratie Registratie Als werkgever of werving & selectie intermediair heeft u de mogelijkheid vacatures te plaatsen binnen het Linkwell netwerk. Met behulp van dit document wordt u stap
Nadere informatieVacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net
Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net Welkom!... 2 Inloggen... 3 Organisatiegegevens aanpassen... 4 Een vacature aanmaken... 4 Vacaturegegevens invullen... 5 Vacature opslaan... 7 Een vacature
Nadere informatieHANDLEIDING VERSIE 1.6. AiconSoft UG (haftungsbeschränkt) Wilhelm-Stein-Weg 2 22339 Hamburg Tel: +49 (0)40 / 325 366 88 E-Mail: info@aiconsoft.
HANDLEIDING VERSIE 1.6 AiconSoft UG (haftungsbeschränkt) Wilhelm-Stein-Weg 2 22339 Hamburg Tel: +49 (0)40 / 325 366 88 E-Mail: info@aiconsoft.de INHOUDSOPGAVE 1. Systeemvoorwaarden... 1 2. Klantenbeheer...
Nadere informatieGezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v)
Gezocht: creatieve ondernemers en werkgevers met oog voor talent (m/v) www.ambitie.nl/event Woensdag 14 oktober: 13.00-21.00 uur Donderdag 15 oktober: 10.00-17.00 uur De Oude Drukfabriek, Groningen - GRATIS
Nadere informatieHandleiding jobsite
Handleiding jobsite https://jobs.gent.be Je solliciteert op een specifieke vacature... 2 Je solliciteert spontaan... 5 Je wil vacatures in jouw mailbox ontvangen... 7 Je solliciteert op een specifieke
Nadere informatieHandleiding aanmaken nieuwe vacature
Handleiding aanmaken nieuwe vacature Dit document beschrijft in vijf stappen hoe nieuwe vacatures kunnen worden aangemaakt: 1. Stap 1 inloggen op uw persoonlijk account 2. Stap 2 doorklikken naar Nieuwe
Nadere informatieSollicitanten & Vacature Databank
Sollicitanten & Vacature Databank Solliciteren in het Vrij Onderwijs maandag 21 mei 2012 Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs Jobs Helpdesk Inhoud Welkom bij de Sollicitanten & Vacature Databank
Nadere informatieW: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215. E: info@techniekvacatures.net
W: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215 E: info@techniekvacatures.net Waarom techniekvacatures.net? Dè techniek vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met engineers en technisch specialisten?
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Juni
Juni 2018 1/6 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.903.525 Bezoeken 1.120.083 Unieke bezoekers 630.911 Jobs online 7285 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer gemotiveerde
Nadere informatieHandleiding werkgeversdashboard versie maart 2019
Handleiding werkgeversdashboard versie maart 2019 1 Inhoud Handleiding werkgeversdashboard...1 Vacature aanmaken...3 Dashboard...3 Vacature plaatsen...3 Vacature...3 Optionele velden...4 Extra publicatiekanalen...5
Nadere informatieVacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net
Vacatures plaatsen en bewerken op BrabantZorg.Net Inloggen... 3 Een vacature aanmaken... 4 Vacaturegegevens invullen... 5 Vacature opslaan... 7 Een vacature aanpassen of verwijderen... 8 Een sjabloon voor
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. April
April 2019 1/7 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 4.524.587 Bezoeken 1.358.796 Unieke bezoekers 808.529 Jobs online 6846 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieTechnische fiche Lead Generation Dedicated
Technische fiche Lead Generation Dedicated Inhoudstafel Inhoudstafel... 2 Overzicht... 3 Inhoud dedicated... 3 Materiaal: inhoud per blok... 3 Overzicht deadlines... 3 Extra diensten (optioneel)... 3 Materiaal
Nadere informatieHandleiding Sollicita e opdrachten aanmaken
Handleiding Sollicitatie opdrachten aanmaken Deze handleiding beschrij hoe je als partner consulent een sollicita eopdracht aanmaakt in het VDAB klantendossier. Alle informa e over de verschillende func
Nadere informatieOp zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen!
Op zoek naar jong talent? Kom naar de Afstudeerbeurs, het grootste job event van Vlaanderen! De Associatie organiseert op dinsdag 2 april 2019 de 16 de editie van de Afstudeerbeurs in het ICC in Gent.
Nadere informatieFaillissementimmo.be biedt u de volgende diensten aan: Bijkomende diensten - opties: U bespaart geld: Interesse of vragen?
Faillissementimmo.be biedt u de volgende diensten aan: Bij de eerste afspraak stellen wij samen met u een advertentie voorop aan de hand van een duidelijk en gedetailleerd canvas Wij publiceren uw advertentie
Nadere informatieNationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen. De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland
NationaleVacaturebank en Tweakers & Computable IT banen De sterkste combinatie van merken om ICT ers te werven in Nederland Het grootste bereik onder ICT ers Krapte op de ICT markt ICT ers zijn belangrijk
Nadere informatieVoor Employer Branding en Talent Recruitment
Deelnamemogelijkheden 2016 Voor Employer Branding en Talent Recruitment in Life Sciences, Chemie, Food & Farma BCF CAREEREVENT The Career Event for Bio, Chemistry, Food & Pharma BCF CAREERGUIDE The Career
Nadere informatie3. MAAK JE KAART MET GOOGLE MAP
EEN MULTIMODAAL TOEGANGSPLAN OPSTELLEN MET BEHULP VAN GOOGLE MAP 1. INLEIDING Het opstellen van een multimodaal toegangsplan is één van de verplichte maatregelen van het bedrijfsvervoerplan. Veel bedrijven
Nadere informatieTarieven print vanaf 12 oktober via.vacature.com
Tarieven print 2017 vanaf 12 oktober via.vacature.com *REGIOKEUZE HLN vacature.com in Het Laatste Nieuws* Print + digitaal wekelijks op vrijdag & vacature.com in De Morgen Print + digitaal wekelijks op
Nadere informatieClixmaster Studio R4.0. Wat is nieuw in Clixmaster Studio? Release notes R4.0 1/5
1/5 Clixmaster Studio R4.0 Dit document beschrijft alle nieuwe functionaliteiten en wijzigingen Clixmaster Studio ten opzichte van voorgaande releases. Hoe de nieuwe functionaliteit exact werkt, kunt u
Nadere informatieoplossingen van Jobat.bE marc van de woestijne online development manager
DE OPLOSSINGEN VAN JOBAT.BE marc VAN DE WOESTIJNE Online Development Manager Jobat.be groeide de laatste maanden uit tot de online referentie in zijn segment. Onze jobsite tekent een opvallende groei op.
Nadere informatieRecruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools
HelloFlex enjoy intelligent tools HelloFlex Recruit Met een paar muisklikken maak je zelf je eigen vacaturesite. Slimme features om makkelijker te solliciteren en te matchen zorgen dat je binnenkomende
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieGezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden
Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden VACATURES Gezocht: een gedegen onderzoek naar werkzoekend Nederland Gevonden: het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) Sinds 2008 is NOA een
Nadere informatieDe JOBBÖRSE via www.arbeitsagentur.de. Simpel en snel een nieuwe baan vinden. Bundesagentur für Arbeit
De JOBBÖRSE via www.arbeitsagentur.de I N F O R M AT I E VO O R W E R K N E M E R S Simpel en snel een nieuwe baan vinden Bundesagentur für Arbeit NIEUWE MANIEREN OM WERK TE ZOEKEN Sneller passend werk
Nadere informatieInformatie voor (zorg)organisaties
Informatie voor (zorg)organisaties ZorgPortaal.nl netwerk Januari 2015, versie 1.2 Stichting Care Net Holland (CNH) Over het ZorgPortaal.nl netwerk Bijna 15 jaar een begrip binnen de Nederlandse zorg-
Nadere informatiebusiness www.gamesinbusiness.nl Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1
in @ business www.gamesinbusiness.nl Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1 Inhoudsopgave Doelstellingen DMU bezoekers DMU leveranciers Bereik Games in Business Deelname Achtergrond informatie
Nadere informatieGezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden
Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden VACATURES Gezocht: een gedegen onderzoek naar werkzoekend Nederland Gevonden: het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) Sinds 2008 is NOA een
Nadere informatieContacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een via
PRIJZEN EN PAKKETTEN Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een e-mail via hello@careerstyler.com BESCHIKBARE PAKKETTEN 1 JOB 3 JOBS
Nadere informatiePrivacy Policy 2 A. WIE ZIJN WIJ? 2 B. GEGEVENSVERZAMELING 3 B.1 Statistieken 3 B.2 Contactinformatie 3 B.3 Nieuwsbrieven - MailChimp 4 C.
Privacy Policy 2 A. WIE ZIJN WIJ? 2 B. GEGEVENSVERZAMELING 3 B.1 Statistieken 3 B.2 Contactinformatie 3 B.3 Nieuwsbrieven - MailChimp 4 C. BEWAARTERMIJN VAN UW GEGEVENS? 5 D. PRIVACYRECHTEN 6 E. DELEN
Nadere informatiePortals OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
Portals OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 1-8-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL U kunt
Nadere informatieMove, Store, Pick, Deliver.
Move, Store, Pick, Deliver. Intralogistieke technologie, material handling oplossingen, logistieke dienstverlening en distributie Creëer een unieke beleving met innovaties en live demo s. logistica-online.nl
Nadere informatieGoogle maps OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
Google maps OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 1-8-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL U kunt
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Oktober
Oktober 2017 1/5 Afgelopen maand in een notendop Bezochte pagina s 693.977 Aantal bezoeken 281.860 Unieke bezoekers 201.542 Aantal vacatures 1337 Bij StepStone doen we er alles aan om nog meer gemotiveerde
Nadere informatieHandleiding. self service adverteren in print.
Handleiding self service adverteren in print. Met onze online tool maak je in drie simpele stappen een advertentie drukklaar. Gereed voor de krant van morgen. Kies een ontwerp. Bewerk de inhoud. En lever
Nadere informatieStepStone maakt er werk van
teps April 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 6.771.581 Aantal bezoeken 1.207.368 Unieke bezoekers
Nadere informatieStepStone in cijfers April 2016
StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De
Nadere informatieJobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieVV-Solliciteren v2.2 voor de sollicitant
VV-Solliciteren v2.2 voor de sollicitant Inhoudsopgave 1. Introductie... 3 2. Registreren... 4 3. Persoonlijke gegevens... 5 4. Ambten... 5 5. CV... 6 6. Foto... 6 7. Werksituatie... 7 8. Bevestigen...
Nadere informatieHandleiding. Social Media Management Software
Handleiding Social Media Management Software Wat is het en waarom gebruiken? 3 Hoe aanloggen? 4 Hoe een sociaal netwerk profiel toevoegen? 5 Hoe berichten toevoegen en klaarzetten om uit te voeren? 7 Hoe
Nadere informatieHandleiding voor organisaties
Inhoudsopgave Onderwerp Pagina 1. www.denhaagdoet.nl 1 2. Inloggen of account aanmaken 1 3. Account aanmaken 2 4. Het organisatieaccount 3 5. Mijn vacatures 3 6. Sollicitaties en sollicitanten 4 7. Mijn
Nadere informatieprofiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers
bezoekers januari profiel 89.507 281.011 +1,12% Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers Nieuwe Jobat Express Subscribers januari CV database gegevens 307.611 169.663 5.450 aantal cv s aantal publieke
Nadere informatieGOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN
GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen
Nadere informatieJobboard OTYS Recruiting Technology. Versie 2.0
Jobboard OTYS Recruiting Technology Versie 2.0 OTYS Recruiting Technology OTYS Academy E: academy@otys.nl Datum 31-7-2013 Adres- en contactgegevens OTYS Nederland Landjuweel 52 3905 PH VEENENDAAL U kunt
Nadere informatieBedrijfsnaam: Katholiek Onderwijs Vlaanderen
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Vacature stafmedewerker
Nadere informatieGebruiksaanwijzing Mijn easyfairs. Handleiding voor exposanten
Gebruiksaanwijzing Mijn easyfairs Handleiding voor exposanten Mijn easyfairs Handleiding voor exposanten Pagina 2 Inhoud Inloggen... 4 Standnaam en logo invoeren... 5 Invoeren van uw bedrijfsgegevens...
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Januari
Januari 2019 1/7 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.291.296 Bezoeken 1.008.605 Unieke bezoekers 612.969 Jobs online 5452 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieOffice op maat. 1 Hulp voor de Werkzoekenden. 1.1 Inschrijving op de site
1 Hulp voor de Werkzoekenden 1.1 Inschrijving op de site Office op maat Om een opleiding te ontwerpen klikt u op de pagina http://www.easy-pro.be/actiris/actiris-nl/, op De opleidingen creëren. Volgend
Nadere informatieHandleiding voor organisaties
Inhoudsopgave Onderwerp Pagina www.eindhovendoet.nl 1 Account aanmaken 1 Het account 2 Vacature plaatsen 2 Vacature beheren 3 Sollicitaties en sollicitanten 4 Kandidatenbank 5 Uw menu 6 Versie 1 september
Nadere informatieKU Leuven - onderwijs
WELKOM! KU Leuven - onderwijs Kwalitatief hoger onderwijs meer dan 55.000 studenten Nederlandstalig onderwijsaanbod o 55 bacheloropleidingen o 133 initiële masteropleidingen o 48 master-na-masteropleidingen
Nadere informatieLinkedIn Profiel Checklist
LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het
Nadere informatieCatalogus rekruteringscampagne brandweer Document editor. Welkom op de document editor van de Catalogus rekruteringscampagne brandweer.
Welkom op de document editor van de Catalogus rekruteringscampagne brandweer Handleiding Page 1 URL De web applicatie is beschikbaar online als je de volgende url typt: http://brandweer.apogeestorefront.com/storefront/
Nadere informatieHet doel van CPS professionals bij het verwerken van persoonsgegevens is tweeledig:
PRIVACY VERKL ARING Wie is CPS professionals? CPS professionals detacheert technische professionals op Schiphol. Voor de uitvoering van deze dienstverlening vragen wij u om uw persoonsgegevens. Op deze
Nadere informatieHANDLEIDING WEBSITE VLAAMSE WETENSCHAPSWEEK 2016
HANDLEIDING WEBSITE VLAAMSE WETENSCHAPSWEEK 2016 Inleiding De URL van de website is http://beheer.wetenschapsweek.be. De loginnaam van een coördinator of activiteitenbeheerder is als volgt samengesteld:
Nadere informatieHULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK
HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK INHOUD INLOGGEN + OPZOEKEN SELECTIE... 2 OVERZICHT TABBLADEN + CRITERIA INGEVEN... 4 DETAIL RESULTATEN INSCHRIJVINGEN... 10 MIJN SELOR... 16 ONLINE SOLLICITEREN... 16 Handleiding
Nadere informatieStepStone in cijfers Januari 2016
StepStone in cijfers Januari 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.683.229 Aantal bezoeken 1.203.462 Unieke bezoekers 699.806 Aantal jobs 4755
Nadere informatieStudent Positive Awards Document voor partnerschap
Student Positive Awards Document voor partnerschap Een innovatief project, Een manier om te veranderen, Een uitreiking die jaarlijks 40.000 studenten bereikt Een initiatief van Meneer, Mevrouw Hieronder
Nadere informatieV O O R W O O R D... 3 1 V O O R U Z I C H K U N T A A N M E L D E N B I J G O O G L E +... 4 2 D E E L N E M E N A A N G O O G L E +...
Handleiding Google+ Inhoud V O O R W O O R D... 3 1 V O O R U Z I C H K U N T A A N M E L D E N B I J G O O G L E +..... 4 2 D E E L N E M E N A A N G O O G L E +... 7 3 F O T O S B E K I J K E N... 14
Nadere informatieMeesterBaan Handleiding
MeesterBaan Handleiding MeesterBaan Vacaturebank grootste bereik voor vaste en tijdelijke vacatures MeesterBaan Invalpool snel invullen van tijdelijke vacatures met keuze in verloning MeesterBaan Mobiliteitsplatform
Nadere informatie6 maart Deventer Schouwburg. Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: ferdi@innovata.nl T.: 06 23 32 29 48
6 maart Deventer Schouwburg Ferdi Soetekouw Innovata.nl E.: ferdi@innovata.nl T.: 06 23 32 29 48 Wie ben ik? Lid sinds 4 november 2008 nl/linkedin.com/in/ferdisoetekouw Wat doe ik? SOCIAL MEDIA Strategie
Nadere informatie