Mijn naam is Gaby Merkelbach. Ik ben 43 jaar en moeder van een dochter van 14 en een zoon van 7.

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Mijn naam is Gaby Merkelbach. Ik ben 43 jaar en moeder van een dochter van 14 en een zoon van 7."

Tessa Coppens
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

13 mei 2016 Agenda 16/05 2 e Pinksterdag alle kinderen zijn vrij 18/05 Leescafé voor de groepen 1 t/m 4 20/05 GMR vergadering 24/05 MR vergadering 25/05 OR vergadering 26/05 Groep 7/8 gaat naar

schoolmaatschappelijk werk / Zomerfeest WELKOM OP SCHOOL Ibuki Kawaguchi is op 9 mei bij ons op school gekomen in groep 1 Luna Houweling is op 9 mei bij ons op school gekomen in groep 1 Ferjat

1 13 mei 2016 Agenda 16/05 2 e Pinksterdag alle kinderen zijn vrij 18/05 Leescafé voor de groepen 1 t/m 4 20/05 GMR vergadering 24/05 MR vergadering 25/05 OR vergadering 26/05 Groep 7/8 gaat naar Blijdorp 27/05 Presentatie door groep 1/2 (Alle ouders zijn welkom) 01/06 Koffie uurtje (onderwerp schoolbibliotheek en handen uit de mouwen) 03/06 Nationale overblijfdag / spreekuur schoolmaatschappelijk werk / Zomerfeest WELKOM OP SCHOOL Ibuki Kawaguchi is op 9 mei bij ons op school gekomen in groep 1 Luna Houweling is op 9 mei bij ons op school gekomen in groep 1 Ferjat Fejzulla komt op 17 mei bij ons op school in groep 2/3 NIEUWE COLLEGA STELT ZICH VOOR Mijn naam is Gaby Merkelbach. Ik ben 43 jaar en moeder van een dochter van 14 en een zoon van 7. Ik heb 9 jaar met veel plezier gewerkt als onderwijsassistente op een openbare basisschool in Zoetermeer. Ik heb me daar voornamelijk bezig gehouden met pre teaching en remedial teaching voor kinderen van de bovenbouw. Ook heb ik regelmatig als invalkracht voor de groep gestaan. Het werken met kinderen en het gevoel dat ik echt iets voor ze kan betekenen, geeft mij veel voldoening. Niet alleen het aanleren van de lesstof, maar ook het geven van een complimentje of een schouderklopje of juist een bemoedigend woordje zo af en toe, zijn volgens mij essentieel voor de ontwikkeling van een kind. En nu ben ik na de meivakantie begonnen bij o.b.s. de Vuurvogel!! Waar ik samen met juf Soraya, de kinderen van de taalklas, het Nederlands mag aanleren. Een mooie uitdaging waar ik heel veel zin in heb.

VERZOEK STAGIAIRE VOOR HAAR ONDERZOEK Beste Ouders, Mijn naam is Denise de Jongh.

ouders. Voor dit onderzoek is uw mening dan ook van belang.

surveymonkey.com/r/n7xj2dx Alvast bedankt!

2 VERZOEK STAGIAIRE VOOR HAAR ONDERZOEK Beste Ouders, Mijn naam is Denise de Jongh. Ik doe een onderzoek voor OBS Vuurvogel over de communicatie tussen de leerkrachten en de ouders. Voor dit onderzoek is uw mening dan ook van belang. Zou u voor mij deze enquête digitaal willen invullen voor 18 mei 2016? Link: Alvast bedankt! Met vriendelijke groet, Denise de Jongh LEESBINGO IN DE MEIVAKANTIE Wat leuk dat veel kinderen in de vakantie gelezen hebben en de leesbingo hebben ingevuld! Ook werden er foto s g d naar school!

3 VAN DE HOOFDLUISWERKGROEP Beste ouders ne na de meivakantie hebben we weer de hoofden gecontroleerd. Op een enkeling na waren de hoofden schoon. We hopen dat jullie allemaal blijven controleren en als jullie iets vinden dat dan gelijk door willen geven aan de leerkracht. Tevens willen we een oproep plaatsen voor nieuwe ouders die ons volgend schooljaar willen komen helpen. Bij de informatieavond zal gevraagd worden wie beschikbaar is. Zijn er nu al mensen die willen helpen, geef het dan even door aan de leerkracht van uw kind. Alvast veel dank! Meedenken, meebeslissen GMR Scholengroep Holland zoekt nieuwe vertegenwoordigers De GMR? Iedere school heeft een eigen medezeggenschapsraad (MR). Daarnaast heeft de Scholengroep Holland een overkoepelende gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). De GMR houdt zich bezig met het beleid en de besluitvorming over zaken die het niveau van de afzonderlijke scholen te boven gaat. Het betreft onderwerpen, die van belang zijn voor alle scholen samen of die de grote lijnen van de organisatie raken. Binnen de Scholengroep Holland vertegenwoordigt de GMR ruim 3700 leerlingen en 13 openbare scholen uit de regio. Een vertegenwoordiger van het college van bestuur van Scholengroep Holland is tenminste een deel van de vergaderingen aanwezig om de algemene gang van zaken te bespreken op het gebied van financiën, organisatie, onderwijskundige zaken en gestelde doelen. Ook kan een afgevaardigde van Scholengroep Holland worden gevraagd het beleid en eventuele beleidsvoornemens toe te lichten. Kortom, een uitgebreide mix van onderwerpen die van invloed zijn op (het merendeel van) Scholengroep Holland passeren de revue. Er is altijd wel een onderwerp te vinden dat jouw belangstelling heeft en waarover jij als leerkracht of als ouder je zegje wilt doen. Samenstelling De GMR kent een oudergeleding en een personeelsgeleding. Ieder geleding bestaat uit vijf personen. Dit is minder leden, dan er scholen zijn. Het is dan ook de bedoeling dat GMR-leden zich los kunnen maken van de belangen van de individuele scholen en zich in kunnen en willen zetten voor het belang van alle scholen en ouders samen. De GMR dient goed thuis te raken in wat er binnen de organisatie, ook op andere scholen, speelt en leeft. Vacatures Door het vertrek van onze voorzitter, welke een functie als waarnemend schoolleider heeft geaccepteerd hebben wij een vacature in de personeelsgeleding. Doordat een van de leden van de oudergeleding vanaf 1 september geen kinderen meer op school heeft hebben wij tevens een vacature in de oudergeleding. Op korte termijn komen er mogelijk meer zetels beschikbaar. Wij zoeken dus minimaal 1 personeelslid en 1 ouder voor zitting in de GMR. Iedereen die op de dag van de verkiezingen een kind op school heeft of in dienst is van de Scholengroep is verkiesbaar en kiesgerechtigd. Alleen personeelsleden die uit hoofde van hun functie wel eens in bespreking met de GMR

4 zouden kunnen treden, denk bijv. aan directeuren, zijn daarvan uitgesloten. Lidmaatschap van de GMR is in principe voor een zittingsperiode van 3 jaar, maar omdat dit aftredende leden betreft is de zittingstermijn tot 1 januari Wat wordt er van je verwacht? interesse in en actieve betrokkenheid bij het onderwijs van Scholengroep Holland, waarbij de belangstelling verder reikt dan die voor jouw eigen school; deelname aan circa 6 GMR-vergaderingen ( s avonds) per jaar; bereidheid tot het lezen van beleidsstukken en het vormen van een standpunt hierover, evt. in samenspraak met anderen. Wat staat er tegenover? Daar tegenover staat dat de GMR je een prima mogelijkheid biedt om jouw maatschappelijke betrokkenheid te tonen, midden in de organisatie te staan en invloed uit te oefenen met hopelijk veel inspirerende discussies over het onderwijs en de koers van Scholengroep Holland. Verder krijgen de leden van de GMR een tegemoetkoming voor hun inzet. De ouders hebben recht een vergoeding van 50,= per vergadering. Voor personeelsleden bedraagt deze 60 uur per schooljaar. Scholen die een personeelslid afvaardigen naar de GMR krijgen een vergoeding om dit personeelslid 20 uur te vervangen. Ook kunt je meer informatie vinden over de rol van de GMR op Kandidaatstelling Wanneer je je verkiesbaar stelt, verzoeken wij je voor 30 mei 2016 een mail te sturen naar: GMR@scholengroepholland.nl In de mail zien we graag een korte motivatie voor de kandidaatstelling. De kandidaatstelling zal dan uiterlijk 7 juni 2016 per mail worden verspreid onder de MR-en van de verschillende scholen. Verkiezingen Aangezien de MR en van de individuele scholen de achterban van de GMR zijn, zullen zij uiteindelijk kiezen wie er zitting mag nemen in de GMR. Uiterlijk 22 juli 2016 kan er een keuze worden gemaakt per . In augustus, op een nader te communiceren datum, zullen de stemmen worden geteld door de verkiezingscommissie in het bijzijn van de huidige GMR-leden die daarbij aanwezig wensen te zijn. De kandidaten worden zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 1 september 2016 op de hoogte gesteld. Vergadering De nieuwe leden zullen voor het eerst aanwezig zijn in de eerste vergadering van het schooljaar , de precieze datum hiervan volgt nog. Meer informatie Mocht je meer informatie willen, dan kunt je contact opnemen met een van de huidige GMR-leden: Martijn Deleij, voorzitter GMR, personeelsgeleding t Reigerbos: mdeleij@gmail.com Mirjam Hubert, secretaris GMR, oudergeleding De Winde: mirjam.hubert@gmail.com Francien Hogervorst, Vice-voorzitter GMR, personeelsgeleding De Bonte Tol: f.hogervorst@debontetol.nl

5 LEUKE IDEEËN VOOR EEN GEZONDE TRACTATIE

Vergelijkbare documenten

SINNICH NIJS. Nummer 117 Datum: 17 juni 2014

SINNICH NIJS. Nummer 117 Datum: 17 juni 2014 SINNICH NIJS Nummer 117 Datum: 17 juni 2014 Feestwein Sinnehonk op glad ijs. Er is een lange periode met man en macht aan de Feestwein gewerkt. Het resultaat mocht er dan ook zijn. Ouders: heel erg bedankt