Workschop 1: De begeleiding in een doorgangswoning

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Workschop 1: De begeleiding in een doorgangswoning"

Albert de Boer
9 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Workschop 1: De begeleiding in een doorgangswoning

2 Welkom 3 OCMW s uitgenodigd -OCMW Lier: Mevr. Hilde Havermaet -OCMW Menen: Mevr. Carina Demeyere -OCMW Dendermonde: Mevr. Rita Stroobants Kader

3 Deel 1: Specialisatie/ generalisatie

4 1)Specialisatie De woonbegeleider is een gespecialiseerd personeelslid Woonbegeleiding ten dienst van begeleiding

5 * Maatschappelijk assistent(ma) algemeen en woonbegeleider +:iedere MA vanuit eigen deskundigheid problemen woonbegeleiding geen invloed relatie MA/ cliënt (CL) woonbegeleider heeft tijd voor woonbegeleiding -:Cl moet meerdere keren verhaal doen Cl. kan MA s tegen elkaar opzetten Cl. begrijpt opsplitsing niet altijd Zinvol: digitaal dossier en voldoende overlegmomenten

6 2)Generalisatie Woonbegeleiding wordt opgenomen door iedere maatschappelijk werker

7 MA algemene sociale dienst doet ook de woonbegeleiding +:1 MA voor CL. Geen tijdverlies voor CL-overleg -:onvoldoende tijd en expertise om alles goed te doen Hoe dan ook: intervisie of bespreking in team zijn belangrijk *zorg voor collega --) steeds complexe problematiek *inhoudelijke bespreking en aanpak *bij voorkeur gestructureerd overleg ipv. ad hoc

8 Deel 2: De verschillende rollen

10 Huisbaasfunctie (--) begeleidersfunctie controlefunctie (--) vertrouwensrelatie MA en CL ==) kan zorgen voor spanning beide functies opsplitsen over twee mensen: streng optreden indien huur/ vergoeding niet betaald wordt, pand niet onderhouden wordt,ea.. Mogelijke oplossing: *MA met huisbaasfunctie en MA met begeleidersfunctie *HoofdMA: huisbaasfunctie en MA: begeleider!bij problemen kan men CL. ook uitnodigen op BCSD of Vast bureau

11 Deel 3: Inhoud begeleiding

13 Basistaken a)zoektocht woonst: *veel verschil tussen de OCMW s *verblijfsduur bepaalt de begeleiding *CL. dient ook zelf een aantal zaken te doen *begeleider zorgt voor tips en instrumenten (oplijsting) *goede samenwerking met partners (immo en eventueel postbodes of wijkagenten die door geven als er een pand te huur staat)

15 De begeleiding in de zoektocht woonst: -Privé-huurmarkt: *bellen met CL of CL laten bellen *advertenties zoeken,ea... *gesprek met verhuurder voorbereiden *soms meegaan om de potentiële woning te bekijken -Sociale huisvestingsmaatschappij/ SVK *helpen met het verzamelen van alle documenten *soms zelfs meegaan naar de huisvestingsmaatschappij

16 b)begeleiding mbt. het onderhoud van het pand: *opgenomen door woonbegeleider - (on)aangekondigd huisbezoek (HB) *probleem: niet kunnen of willen poetsen, soms samenhangend met aanwezige lichamelijke en psychische klachten *Minimum 1 HB per maand *OCMW voorziet poetsgerief in de woning *indien woning niet wordt onderhouden door cl.: -samen met CL poetsen -uitleg geven over de aanwezige poetsproducten -poetsplan opstellen *indien lichamelijke problematiek--) poetsploeg op kosten van bewoner *tuin: meestal interen of externe klusjesdienst

17 c)sociale zekerheid in orde houden: woonbegeleider of collega MA d)budgetbegeleiding en budgetbeheer *meestal interne dienst die dit opneemt *tijdsintensief--) best andere dienst e)begeleiding werk /opleiding *meestal interne dienst die dit opneemt *externe dienst (werkwinkel/ VDAB)

18 f) financiële steun *huurwaarborg (principiële waarborg, delegatie beslissing hoofd MA of goedkeuring door voorzitter) *Installatiepremie

20 g) nazorg *goed opgebouwde gewoontes behouden (onderhouden pand, betalingen) *duur: tot 3maanden na vertrek *intensiviteit: HB: 1 keer per 3 weken *beperking: op grondgebied van OCMW blijven wonen *eventueel overdracht naar een andere dienst: woonbegeleiding CAW, VAPH *noodzaak afhankelijk van de duur van de begeleiding

21 2) taken die beter opgesplitst worden Taken die beter uitbesteed worden aan andere diensten: *plaatsbeschrijving bij intrede en uittrede--)technische dienst *bijhouden betaling huur en vergoeding patrimonium doorgangswoning --)financiële dienst *verrekening schade en opdracht klusjes--)technische dienst ==)MA = aanspreekpunt naar CL. en verschillende diensten

23 Zaken die wel door de begeleiding kunnen opgenomen worden: -duiding geven aan CL bij schadestaat -meterstanden noteren en CL. bewust maken van hun verbruik -CL aanspreken indien huur/ vergoeding niet correct betaald wordt -schade tijdens bewoning--) opdracht geven aan klusjesdienst

24 Deel 4: De concrete invulling

25 Tijdsbesteding begeleiding *afhankelijk van zelfredzaamheid CL *afhankelijk van de omvang takenpakket MA *veel werk bij intrede en uittrede Organisatie: *Frequentie cliëntcontacten: -afhankelijk van aangeboden type -afhankelijk van de noden van CL -wekelijks (men streeft naar beperkte verblijfsduur) -tweewekelijks: duur is minder beperkt

26 Organisatie: *Plaats cliëntcontacten: -wisselend huisbezoek en bureelbezoek -huisbezoek: onderhoud en zoektocht woonst opvolgen (meestal aangekondigd) (onaangekondigd: controle onderhoud en woonst) -bureelbezoek: zoektocht woonst opvolgen

27 *hulpmiddelen Begeleidingsplan: -concrete afspraken op papier (verschillende levensdomeinen) -verwachtingen duidelijk voor de verschillende partijen -regelmatig evalueren

28 Deel 5: Samenwerking

29 Samenwerking met andere diensten: -klusjes:interne / externe klusjesdienst of sociaal tewerkstellingsproject -poetsen:interne of externe poetsdienst -toeleiding:collega s intern,svk, sociale huisvestingsmaatschappijen, gemeente,ea -nazorg: CAW s, andere diensten

30 OCMW Lier

31 OCMW Menen

32 OCMW Dendermonde

33 Vragen Bedankt voor uw aandacht

Vergelijkbare documenten

Tijdelijke huisvesting bij de Vlaamse OCMW s Resultaten VVSG-bevraging

Tijdelijke huisvesting bij de Vlaamse OCMW s Resultaten VVSG-bevraging Studiedag SOS Huisvesting 8/5/2009 Piet Van Schuylenbergh directeur afdeling OCMW s 1 Tijdelijke huisvesting Geen permanente huisvesting