STATUSINDELING NOC*NSF EN DE OLYMPISCHE NETWERKEN
|
|
- Gijs Bos
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STATUSINDELING NOC*NSF EN DE OLYMPISCHE NETWERKEN Inleiding Een van de kerntaken van de Olympische Netwerken in Nederland is het begeleiden en ondersteunen van (aankomende) topsporters. De aard van deze begeleiding/ ondersteuning en de mate waarin tegemoet wordt gekomen aan de wensen/ behoeften van de individuele topsporter, begint bij het vast stellen van de topsportstatus. In het Masterplan Talentontwikkeling zijn door NOC*NSF en de Sportbonden criteria vastgesteld, aan de hand waarvan NOC*NSF een status toekent. Naast de huidige NOC*NSF statussen (A, B, HP = High Potential, IT = Internationaal Talent, NT = Nationaal Talent en BE = Beloften) zijn er ook Olympische Netwerk statussen. Een Olympisch Netwerk kan besluiten ook een status te verstrekken, maar dan voor sporters, die nog niet voldoen aan de criteria van NOC*NSF. Sporters moeten dan wel in een selectie zitten die voldoet aan de criteria die apart is beschreven op onze website onder registratie. Deze statussen zijn: NTC selectie RTC selectie TSV selectie De S1, T1, en S2 status komen m.i.v. het seizoen definitief te vervallen. De status T2 zal m.i.v. seizoen verdwijnen. Dat heeft alles te maken met de afspraken die landelijk zijn gemaakt met NOC*NSF, de Sportbonden en Stichting LOOT. Een status geeft aan in welke fase van de topsportloopbaan de sporter zich bevindt (beginner, talent, topper, stopper) en hoe deze zich verhoudt tot het prestatieniveau (regionaal, nationaal, internationaal). waarop de sporter in relatie tot zijn leeftijdsgenoten tot de betere behoort. Het toekennen van een status is geen doel op zich. Het vormt een hulpmiddel om te komen tot goed maatwerk in de individuele begeleiding en ondersteuning van de sporters door de Olympische Netwerken. Een topsportstatus is ook geen vast gegeven, het dient periodiek geëvalueerd en opnieuw vastgesteld te worden. Olympische Netwerken in Zuid Holland In Zuid Holland willen Sportservice Zuid Holland, Gemeente Den Haag en Gemeente Rotterdam in samenwerking met de gemeenten Alphen aan de Rijn, Leiden en Dordrecht, komen tot een dekkend netwerk in Zuid Holland waarin samengewerkt wordt met bestaande (lokale en regionale) sportloketten, sportorganisaties, het onderwijs, de sportbonden en de sportverenigingen. De inzet is gericht op versterking van kennis, kwaliteit en slagkracht van de lokale of regionale organisaties en het voor alle sporters, coaches, verenigingen en scholen toegankelijk maken van de aanwezige kennis en kwaliteit in Zuid Holland. Hiertoe worden 3 Olympische Netwerken ingericht. Het huidige Olympisch Netwerk Regio Den Haag trekt zich terug tot het stedelijk werkgebied Den Haag/Haaglanden en het Olympisch Netwerk Rotterdam tot het stedelijk werkgebied Rotterdam/Rijnmond. Het Olympisch Netwerk Zuid-Holland richt zich op de rest van Zuid Holland, t.w. werkgebieden Leiden en Bollenstreek, Rijn en Gouwestreek, Drechtsteden en Zuid Hollandse eilanden. 1
2 Zij beoogt samenwerkingsafspraken te realiseren met sportbonden, gemeenten en onderwijsinstellingen op het gebied van topsport, talentontwikkeling en breedtesport. Het Olympisch Netwerk wil de begeleiding van topsporters en talenten op een laagdrempelige manier optimaliseren. Hiertoe zal binnen het Olympisch Netwerk Zuid Holland Front offices worden ingericht. Indeling NOC*NSF statussen De verschillende doelgroepen, gehanteerd door NOC*NSF, worden onderstaand kort nader toegelicht: Senioren Internationaal (A status) - NOC*NSF op voordracht van sportbond (begeleiding door Olympische Netwerken) Sporters (senioren) die minstens tot de besten in Nederland behoren (zie voor gespecificeerde uitwerking het handboek Topsportstatussen bij de betreffende sport). Criteria Sporters die lid zijn van senioren selectie van een sportbond Sporters die prestaties leveren op het niveau van (minimaal) de Top 8 van de wereld. Sporters die uitkomen in een Categorie 1-topsportonderdeel Senioren Internationaal (B status) - NOC*NSF op voordracht van sportbond (begeleiding door Olympische Netwerken) Sporters (senioren) die minstens tot de besten in Nederland behoren (zie voor gespecificeerde uitwerking het handboek Topsportstatussen bij de betreffende sport). Criteria Sporters die lid zijn van senioren selectie van een sportbond Sporters die prestaties leveren op het niveau van (minimaal) de 'Top 16 van de wereld' Sporters die uitkomen in een Categorie 1-topsportonderdeel High Potential (HP status) - NOC*NSF op voordracht van sportbond (begeleiding door Olympische Netwerken) In uitzonderlijke gevallen, daar waar sprake is van sporters met een uitzonderlijk perspectief op snelle aansluiting bij de mondiale top-8 en een hoog perspectief op een positie bij de mondiale top-3, kan NOC*NSF een sporter de status van High Potential (HP) verlenen. De HP-status kan niet worden verleend aan sporters die een teamsport beoefenen. Sporters die uitkomen in een Categorie 1-topsportonderdeel Hoe lang blijf je HP-sporter? Een sporter kan de HP-status maximaal vier jaar aaneengesloten behouden. De bond moet wel ieder jaar een voordracht doen om de HP-status te verlengen. Daarbij wordt het genoemde prestatie perspectief weer in ogenschouw genomen. 2
3 Internationaal talent Nationaal talent Beloften IT, NT en Belofte status NOC*NSF Leeftijdsprofiel Prestatieprofiel Programmaprofiel Senioren -1. Oudste leeftijdsgroep voorafgaand aan de senioren leeftijd met uitloop van maximaal drie jaar Oudste Nationale Team voorafgaand aan senioren team Leeftijdgroep op basis van certificering of nog vast te stellen volgens richtlijnen certificering, i.o.m de bond Senioren -1 en -2 Leeftijdsgrens senioren met aanloop van maximaal 5 jaar en uitloop van drie jaar Individuele Sporten: Leeftijden waarin ploegen internationaal vertegenwoordigend worden uitgezonden door de sportbond Teamsporten: Leeftijdsgroepen waarin Nationale Junioren Teams Nederland vertegenwoordigen Leeftijdsgroep op basis van certificering of nog vast te stellen i.o.m. bond Senioren -2 en -3 Leeftijdsgrens senioren-1 (ondergrens) met aanloop van maximaal 7 jaar Individuele en teamsporten: Beste vijf per geboortejaar volgens talentvolgsysteem (gerelateerd aan aantal beoefenaren van de wedstrijdsport) Trainingspartners senioren -1, en -2. Maken onderdeel uit van een trainingsgroep en volgen hetzelfde programma waarin Nationaal en Internationaal talent wordt opgeleid. Deze sporters hebben een essentiële rol als sparringpartner op hoog niveau of trainingspartner in een team of ploegverband Internationaal, individueel top 16 of team / ploeg top 10 van de leeftijdscategorie senioren -1 Wereldranglijst top 16 senioren -1 Seniorenranglijst per sporttak te bepalen (indicatie top 100 single events / late specialisatie, top 50 multiple events / vroege specialisatie Prestatieniveau voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op internationaal top 8 niveau senioren Internationaal, individueel top 16 of team / ploeg top 10 van de leeftijdscategorie senioren-1 en senioren-2 Lid van selectie in voorbereiding op EJK of WJK Prestatieniveau voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op internationaal top 8 niveau senioren Nationaal top 5 leeftijdsgroep Prestatieniveau voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op internationaal top 8 niveau senioren Nationale top van de leeftijdsgroep Prestatieniveau dicht bij de normen uit het meerjaren opleidingsplan met uitzicht op internationaal top 8 niveau senioren en relevant voor het programma Lid Nationale Selectie of Nationaal Team Programma voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op top 8 niveau senioren Trainingsprogramma meer dan 1,5 uur per dag exclusief reistijd. Trainingsprogramma meer dan 10 uur per week. Trainingsstages en wedstrijden in buitenland meer dan 25 dagen per jaar / seizoen. Lid Nationale Selectie of Nationaal Team Programma voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op top 8 niveau senioren Trainingsprogramma meer dan 1 uur per dag exclusief reistijd. Trainingsprogramma meer dan 8 uur per week. Trainingsstages en wedstrijden in buitenland meer dan 14 dagen per jaar / seizoen. Lid Nationale Selectie of Nationaal Team Programma voldoet aan normen meerjaren opleidingsplan met uitzicht op top 8 niveau senioren Trainingsprogramma meer dan 1 uur per dag exclusief reistijd Trainingsprogramma meer dan 8 uur per week Lid Nationale Selectie of Nationaal Team; Lid regionale selectie of regionaal team in een programma onder regie van de sportbond Aantal teams, ploegen, programma s en locaties worden vastgesteld op basis van het spreidingsmodel van de sportbond Trainingsprogramma meer dan 1 uur per dag en 8 uur per week exclusief reistijd 3
4 Toelichting bij het opstellen van het sporttakspecifieke talentprofiel Bij het opstellen van een talentprofiel wordt ervan uitgegaan dat de criteria in het profiel zijn afgeleid van het Meerjaren Opleidingsplan van de sportbond. In het meerjarenopleidingsplan staan de richtlijnen voor de opleiding van talenten in de verschillende opleidingsfasen / leeftijdsgroepen. De richtlijnen zijn afgeleid van een internationale vergelijking of benchmark en geven een loopbaanontwikkeling weer welke een reëel uitzicht biedt op de mondiale top 8 bij de senioren. Talentherkenning zijn alle sportactiviteiten die sporters, ouders en begeleiders inzicht geven in de mate van talent van de sporter en het potentieel voor verdere ontwikkeling. Dit programma wordt aantoonbaar uitgevoerd naar normen en richtlijnen van de sportbond. Het trainings- en wedstrijdprogramma is dusdanig intensief dat een realistisch inzicht in de mate van talent en het ontwikkelingspotentieel kan worden verkregen Het proces van talentherkenning duurt in de regel 3 tot 5 jaar. Talentontwikkeling zijn alle activiteiten die de opleiding van talenten tot het vak van topsporter vormen. Dit programma wordt aantoonbaar uitgevoerd naar normen en richtlijnen van de sportbond of een door die bond daartoe aangewezen (Topsport) organisatie. Voor de opleiding is een curriculum vastgesteld, waarin normen en richtlijnen voor de activiteiten uit het meerjarenprogramma en de beoogde ontwikkeling van de sporter wordt beschreven. Het trainings- en wedstrijdprogramma voldoet aan de internationale norm met een reëel uitzicht op een internationale toppositie. De opleiding tot het vak van topsporter duurt in de regel 5 tot 8 jaar. De Talentprofielen richten zich niet op talenten in de programma s gericht op talentherkenning omdat hier in de regel geen extra voorzieningen nodig zijn. Voor sporten waar dit wel het geval is kan maatwerk worden toegepast. In de programma s gericht op talentontwikkeling worden de trainings en wedstrijdprogramma s dermate intensief dat extra voorzieningen noodzakelijk zijn. Daarmee moet de doelgroep dus aan drie (sets van) criteria voldoen. 1. Zij behoren tot de leeftijdsgroep waarbij talenten als zodanig zijn herkend op basis van een reële inschatting van het te bereiken prestatieniveau bij de senioren 2. Zij tonen een prestatieniveau dat gerelateerd aan hun leeftijd en trainingsprogramma uitzicht biedt op ontwikkeling richting internationale top 3. Zij volgen een trainings en wedstrijdprogramma, onder regie van de sportbond en passende begeleiding, dat voldoet aan de internationale norm voor de betreffende leeftijd in de betreffende tak van sport en dat in het recente verleden aantoonbaar tot aansluiting op het internationale niveau heeft geleid. Leeftijdsprofiel In dit blok wordt de leeftijd van de betreffende groep talenten aangegeven in kalenderleeftijd en benaming van de leeftijdsgroep die bij wedstrijden wordt gebruikt (b.v. jeugd of junioren). Benoem de kalenderleeftijd op 1 januari. Als voor certificering van het opleidingsprogramma voor talenten onder regie van de sportbond de leeftijdsgrens voor senioren en senioren-1 is vastgesteld dient deze hier te worden gehanteerd. Als deze nog moet worden vastgesteld kan dat op basis van de volgende richtlijn. Senioren-1 is de leeftijdsgroep die internationaal vooraf gaat aan de senioren leeftijd. Voor deze leeftijdsgroep wordt in de regel een WJK georganiseerd. Is dit niet het geval kan naar de leeftijd in de mondiale top 16 worden gekeken. De jongste leeftijden die bij uitzondering voorkomen kunnen hierbij nog tot de groep Senioren-1 worden gerekend. U kunt de senioren-1 leeftijd vaststellen in overleg met uw prestatiemanager. 4
5 Prestatieprofiel In dit blok worden criteria voor het prestatieniveau opgenomen. Dit kan in meetbare prestaties, wedstrijdresultaten, (inter)nationale ranking of (inter)nationaal speelniveau. Bij teamsporten en ploegonderdelen wordt altijd uitgegaan van de samenstelling van Nationale Selecties voor de betreffende leeftijdsgroep. De criteria dienen gebaseerd te zijn op internationale normen. Programmaprofiel In dit blok worden de criteria voor het door het talent gevolgde programma opgenomen. Dit kan in omvang van het trainingsprogramma, in omvang en niveau van het wedstrijdprogramma in competitieniveau of combinaties daarvan. Het programma moet de verdere planmatige ontwikkeling van het talent borgen. De criteria dienen gebaseerd te zijn op internationale normen Aanvulling met trainingspartners Het is mogelijk om trainingspartners in de groep Beloften toe te voegen. Deze sporters dienen hetzelfde trainingsprogramma te volgen als de Internationale en Nationale talenten. Zij zijn sparringpartners op het benodigde, hoge prestatieniveau of complementeren een team of ploeg waardoor op het beoogde hoge niveau getraind kan worden. De omvang mag niet ten koste gaan van de optimale norm voor aantal en niveau van coaches in relatie tot de sporters in de trainingsgroep. De bond dient met NOC*NSF overeenstemming te bereiken over het aantal trainingslocaties en trainingsgroepen van het vereiste niveau. Zij dient daarbij aan te tonen dat de betreffende programma s voldoen aan de richtlijnen van het Leerjarenopleidingsplan en worden uitgevoerd onder regie van de sportbond 5
6 Indeling door Olympisch Netwerk te verlenen status De Olympische Netwerken in Nederland kunnen besluiten om naast de nieuwe statussen van NOC*NSF een eigen regionale opvangmogelijkheid te hanteren voor die sporters, die niet (meer) aan de nieuwe criteria voldoen, maar toch in aanmerking kunnen (blijven) komen voor faciliteiten. Hierbij richten de Olympische Netwerken zich vanaf seizoen niet meer op individuele aanmeldingen, maar op basis van een voordracht van: - Sporters uit bondsselecties, die niet in aanmerking komen voor een A of B status, - Sporters uit selecties van trainingscentra, die (nog) niet in aanmerking komen voor een Talentenstatus; Hiervoor worden per sportbond en per trainingscentrum aparte criteria en afspraken gemaakt op basis van o.a. een opleidingsprogramma (minimale eisen aan aantal trainingsuren en wedstrijdervaring). Daarvoor zullen de Olympische Netwerken de navolgende algemene criteria (basisvoorwaarden) hanteren: De verschillende doelgroepen worden hieronder kort nader toegelicht: NTC selectie (Senioren Internationaal) of RTC selectie (Jeugd (Inter)nationaal) Toewijzing op basis criteria sportbond vastgelegd in het Statushandboek. Criteria Sporters die lid zijn van (inter)nationale selectie van een sportbond b. Sporters die deelnemen aan E(J)K, W(J)K of Olympische Jeugd Spelen c. Sporters die lid zijn van een Nationaal- of Regionaal Trainingscentrum en nog geen NOC*NSF status hebben ontvangen d. Sporters die lid zijn van nationale talentengroep nationale sportbond e. Sporters moeten gemiddeld minimaal 8 uur p.w. (of 4x p.w.) trainen f. Sporters moeten minstens tot de besten in Nederland behoren binnen de categorie 1 en 2 sporten. TSV selectie (Senioren en Jeugd Regionaal) Sporters die minstens tot de besten in hun regio behoren en deelnemen aan wedstrijden/toernooien op nationaal niveau, gekozen zijn in een TSV selectie (TopSportVereniging) of regionale selectie van de Bond en nog niet voor een NOC*NSF status in aanmerking komen. (alle categorie sporten, die zijn aangesloten bij NOC*NSF). Opgave via Bond of vereniging. Criteria Sporters die uitkomen in de hoogste landelijke senioren of jeugdcompetitie; Sporters die zijn gekozen in een regionale of verenigingsselectie; Sporters dienen minimaal 8 uur p.w. (of 4x p.w.) te trainen; De voorwaarden voor verenigingsselecties zijn uitgebreid verwoord in de notitie "Een beleidslijn voor de ontwikkeling van trainingscentra" onder TSV selecties en kan vastgelegd worden in een "servicecontract" met verenigingen en/of bonden. De oude topsportstatus T2 blijft nog tot seizoen bestaan en wordt na 1 januari 2010 (overgangsjaar) niet meer verstrekt. Geldt alleen voor sporters die in aanmerking willen komen voor een LOOT school. 6
7 Jeugd Regionaal (T2) tot 1 januari 2010 Sporters (jeugd) die binnen hun leeftijdscategorie op regionaal niveau bij de beteren behoren Criteria wordt toegepast aan de hand van het Statushandboek. In algemene zin betekent dat: Sporters die uitkomen op hoogste niveau landelijke jeugd competitie Sporters die als jeugd uitkomen in de hoogste landelijke senioren competitie Sporters die lid zijn van een regionale jeugdselectie of talentengroep sportbond Per tak van sport kan dat echter verschillen! Trainers (Inter)Nationaal (E) Trainers die in dienst zijn van sportbonden of trainingscentra en training geven op het hoogste landelijke c.q. internationale niveau Criteria (Bonds)coaches (Talentcoaches) die training geven aan de selecties binnen Nationale Trainings Centra, Nationale Teams en Regionale Trainingscentra 7
8 Protocol statustoekenning, faciliteiten en begeleiding en financiële bijdrage Registratie Aanmelden kan alleen via de website Sporters moeten wel minimaal uitkomen in een Topsport- of Talentselectie van een sportbond (Nationaal Trainings Centrum), Regionale Bondsselectie of erkend Regionaal Trainings Centrum (RTC). Sporters met een NOC*NSF status (A, B, HP, IT, NT en Bel) hoeven zich niet te (her)registreren. 2. Statusbepaling door toepassen criteria Aan de hand van de ontvangen informatie van NOC*NSF, NTC, RTC, Sportbond of Topsportvereniging worden sporters door het RSTT geïnformeerd over hun status (kijk voor toelichting bij "statusindeling"). Bij twijfel bel ons eerst ( ). Een status wordt in principe voor 1 seizoen verleend (periode van 1 september 2009 tot 1 september volgende jaar). Maakt niet uit wanneer je aangemeld bent. 3. Statussen en Bijdrage sporters: Voor het aanvragen van alleen een status wordt geen registratiekosten in rekening gebracht. Voor het verkrijgen van ondersteuning en begeleiding, zoals de Topsportpas, faciliteiten, begeleiding en ondersteuning geldt dat in sommige gevallen wel. Categorie 1: A, B en HP status Categorie 2: IT. NT en Belofte status Categorie 3: NTC en RTC selectie (voorheen R1, S1 en T1) Categorie 4: T2 status (tot seizoen ) Categorie 5 : TSV selectie (voorheen S2 en R2) Categorie 1: NOC*NSF statussen A, B en HP Geen eigen bijdrage verschuldigd. Komen in aanmerking voor: Topsportpas met gebruik Faciliteiten (w.o. faciliteiten Nationale Sportpas). Begeleiding en ondersteuning (intake) Gebruik Ondersteuningsfonds. Gratis deelname aan Workshops e.d. Nieuwsbrief Categorie 2 : NOC*NSF statussen IT, NT en Bel Geen eigen bijdrage verschuldigd. Komen in aanmerking voor: Topsportpas met gebruik Faciliteiten (w.o. faciliteiten Nationale Sportpas). Begeleiding en ondersteuning (intake) Gebruik Ondersteuningsfonds. Gratis deelname aan Workshops e.d. Nieuwsbrief 8
9 Categorie 3 : RSTT status NTC selectie of RTC selectie (vervangt R1, T1 en S1) Eigen bijdrage van 20 verschuldigd om in aanmerking te komen voor: Topsportpas met gebruik Faciliteiten (w.o. faciliteiten Nationale Sportpas). Begeleiding en ondersteuning. Gebruik Ondersteuningsfonds. Gratis deelname aan Workshops e.d. Nieuwsbrief LOOT-faciliteiten (tot seizoen ) N.B. Het Ministerie van VWS (NOC*NSF), gemeente Den Haag en Zoetermeer vertrekken subsidie om de bovengenoemde sporters extra ondersteuning en begeleiding te bieden. Categorie 4a: RSTT status T2 (tot 1 januari 2010) Geen kosten voor statusbepaling. Eigen bijdrage van 20 verschuldigd om in aanmerking te komen voor: Topsportpas met gebruik Faciliteiten (w.o. faciliteiten Nationale Sportpas) Geen begeleiding en ondersteuning Geen gebruik Ondersteuningsfonds Gratis deelname aan Workshops e.d. Nieuwsbrief LOOT-faciliteiten (tot seizoen ) Categorie 4b: RSTT status T2+ (tot 1 januari 2010) Extra bijdrage van 100 (incl. eigen bijdrage) verschuldigd om in aanmerking te komen voor: Topsportpas met gebruik Faciliteiten (w.o. faciliteiten Nationale Sportpas) Begeleiding en ondersteuning Gebruik Ondersteuningsfonds Gratis deelname aan Workshops e.d. Nieuwsbrief LOOT-faciliteiten (tot seizoen ) Categorie 5 : RSTT status TSV selectie (voorheen S2 en R2 status) Geen eigen bijdrage verschuldigd. - Geen Topsportpas - Wel gebruik faciliteiten (via Topsportcoördinator TSV of sportbond) - Geen gebruik Ondersteuningsfonds - Geen begeleiding en ondersteuning (wel via Topsportcoördinator TSV of sportbond) - Gratis deelname aan Workshops e.d. - Nieuwsbrief - Geen LOOT-faciliteiten 9
10 Verklaring afkortingen: RSTT: Regio Steunpunt Talent en Topsport IT: Internationaal Talent NT: Nationaal Talent Bel: Beloften NTC: Nationaal Topsport Centrum RTC: Regionaal Trainings Centrum TSV: Topsportvereniging 4. Intake Zodra een Topsportstatus is toegekend, ontvangt de sporter via een bericht over de vervolgprocedure. Alle sporters met een A, B, HP, IT, NT en Bel status ontvangen het verzoek voor een intakegesprek met eventueel ouder(s) of trainer mede aan de hand van het vooraf ingevulde intakeformulier. Van dit gesprek wordt een verslag gemaakt. Dit verslag is terug te vinden via onze website in de eigen Costumer Portal (Gegevens inzien of wijzigen). Aan de hand van het intakegesprek wordt ook de wijze van begeleiding besproken. 5. Verwijzingen Voor de afspraken die aan de hand van het intakeformulier worden gemaakt inzake begeleidingsactiviteiten (medische, maatschappelijke, onderwijs en organisatorische zaken) worden verwijzingen gemaakt. Op de verwijzing(en), die via wordt toegestuurd, staat aangegeven met welke organisatie instelling of persoon de sporter zelf contact moet opnemen om een afspraak voor de betreffende dienstverlening te maken. In sommige gevallen komen de kosten voor rekening van de sporter, tenzij deze dienstverlening door de ziektekostenverzekering of anderen wordt vergoed of via het Topsport Ondersteuningsfonds. Dat staat aangegeven in de bevestiging. 6. Meerjarenplanning Indien van toepassing wordt tijdens het intakegesprek ook gesproken over een meerjarenplanning. Afhankelijk van de situatie waarin de sporter op dat moment verkeert, ontvangt de sporter een loopbaanformulier, welke samen (het sporttechnische deel) met de (bonds)trainer/coach of topsportcoördinator van het Trainingscentrum of vereniging kan worden ingevuld. Het maatschappelijke deel kan met de studiebegeleider op school of met Randstad Carrière Coaching worden ingevuld. 7. Vervolggesprek Jaarlijks vindt met de sporters indien gewenst een vervolggesprek plaats. Voor uitgebreide informatie over de begeleiding, vervolgprocedure, verwijzingen, faciliteiten, topsportpas, ondersteuningsfonds en herregistratie verwijzen wij naar de website Roblo/RSTT/20 juli
Topsportregeling UvA-HvA 2014-2015 TOPSPORTREGELING
TOPSPORTREGELING Het aantal studenten dat naast de ambitie om een opleiding te voltooien, een ambitie heeft om op hoog niveau activiteiten op sportgebied te ontwikkelen is de laatste jaren verhoogd. Om
Nadere informatieLong Term Athlete Development (LTAD)
Long Term Athlete Development (LTAD) LTAD is een internationaal concept dat zich richt op een leven lang sporten. Het wordt aanbevolen als vertrekpunt en informatiebron voor het ontwikkelen van een eigen
Nadere informatievan schaatstalent tot wereldtopper
Doorstroming naar de top: van schaatstalent tot wereldtopper Den Haag, 30 oktober 2010 Wie? Bewegingswetenschappen Trainer/coach (ST5) Huidige functie: KNSB projectmanager Jeroen van der Lee Wat is talent?
Nadere informatieTopsport en onderwijs
Topsport en onderwijs Topsporter word je niet zomaar Topsport vraagt veel van de sporter. Je wilt natuurlijk je talent optimaal ontwikkelen, maar aan de andere kant moet jouw sport ook te combineren zijn
Nadere informatieUITLEG SUBSIDIES NOC*NSF
UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF Toelichting IOC/WDSF en NOC*NSF/NADB Het Internationaal Olympisch Comité (IOC) erkent de World DanceSport Federation (WDSF) als het enige erkende Internationale danskanaal. Dit
Nadere informatieLTAD model als kapstok voor talentbegeleiding. Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee
LTAD model als kapstok voor talentbegeleiding Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee Wie? Bewegingswetenschapper Programmamanager sportontwikkeling Trainer/coach (ST5)
Nadere informatieStatusreglement Topsporters
Statusreglement Topsporters - Vastgesteld op de Algemene Vergadering van NOC*NSF d.d. 20 november 2012 - Considerans In dit reglement worden de procedure en criteria beschreven op basis waarvan een sporter
Nadere informatiePublieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010. Talent Centraal
Publieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010 Talent Centraal Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Inleiding 5 2 Uitdagingen in talentontwikkeling 6 3 Ruimte voor verbetering 8 4 Aanpak en activiteiten
Nadere informatieEen beleidslijn voor de ontwikkeling van trainingscentra In het kader van talentontwikkeling. Prisma / Bart Buijs
Een beleidslijn voor de ontwikkeling van trainingscentra In het kader van talentontwikkeling 2007-1 Prisma / Bart Buijs Inhoud Blz Inleiding........ 2 I Landelijke ontwikkelingen..... 4 II Het Trainingscentrum......
Nadere informatieStatusreglement Topsporters
Statusreglement Topsporters - Vastgesteld in de Algemene Vergadering van NOC*NSF d.d. 25 juni 2014 - Considerans In dit reglement worden de procedure en criteria beschreven op basis waarvan een sporter
Nadere informatieStatusreglement Topsporters
Statusreglement Topsporters - Vastgesteld in de Algemene Vergadering van NOC*NSF d.d. 9 mei 2016 - Inwerkingtreding op 1 januari 2017 Considerans In dit reglement worden de procedure en criteria beschreven
Nadere informatieRegionale Talentontwikkeling
Regionale Talentontwikkeling 1 Kaders Regionale Talentontwikkeling Instroomprogramma s voor Talenten onder regie van de sportbond 1.1 Inleiding Het Masterplan Talentontwikkeling heeft voor een enorme impuls
Nadere informatieTalentprofiel 2010: Sportbond. KNWU Onderdeel
Talentprofiel 2010: Sportbond KNWU Onderdeel Wegwielrennen mannen Groep Leeftijdsprofiel Prestatieprofiel Programmaprofiel Onder 23 (UCI)4 jaargangen) In het jaar 2010 geboren in 1991/1990/1989/1988..
Nadere informatieZeeuws Talentenfonds
Zeeuws Talentenfonds 1. Talentenfonds Het Olympisch Netwerk Zeeland kan Zeeuwse topsporters en talenten via het Zeeuws Talentenfonds subsidie aanbieden voor meerkosten die ze moeten maken voor het beoefenen
Nadere informatieNHV HandbalScholen 2013. Beleid NHV HandbalSchool
NHV HandbalScholen 2013 Beleid NHV HandbalSchool Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding 2. Aanleiding(en) 3. Het NHV-RTC: de NHV-HandbalSchool 4. Beleiduitgangspunten voor een NHV-HandbalSchool 5. De weg
Nadere informatieDe opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum
De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum HET WATERPOLO OPLEIDINGSCENTRUM: DE OPLEIDING TOT TOPSPORTER Het Waterpolo Opleidingscentrum (WOC) streeft er naar spelers en speelsters in
Nadere informatieAgendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University
Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding Reeds sinds 1993 voert de Nederlandse Badminton Bond een actief beleid om Talenten tijdig te ontdekken en regionaal en centraal op te leiden tot Topspeler.
Nadere informatieMeerjaren Opleidingsplan
Meerjaren Opleidingsplan Format en handleiding - 1 - Meerjaren Opleidingsplan Format en handleiding Inleiding Een Meerjaren Opleidingsplan i beschrijft het programma voor de opleiding tot het vak van topsporter.
Nadere informatieVoorwaarden Topsportverenigingen
Voorwaarden Topsportverenigingen Inleiding Reeds in het Meerjarenplan 2009-2012 Kiezen voor de toekomst wordt de loopbaan naar topschutter beschreven. Bij de wedstrijdschutter met topsportambitie en de
Nadere informatieJaarplan Bobslee
2008-2009 01 augustus 2008 Edward Cyrus Commissaris bobslee BSBN Koen van Nol Topsportcoördinator BSBN BSBN Nederland 2008-2009 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1 Inleiding... 3 2 Topsportstructuur en -organisatie...
Nadere informatieTopsport. Faciliteiten en informatie Olympisch Steunpunt Brabant
Faciliteiten en informatie Olympisch Steunpunt Brabant http://www.brabantsport.nl/index2.php?page=999&lang=11&desc=olympisch_netwerk_bra bant Olympisch Netwerk Brabant werkt voor sporters met een A-, B-
Nadere informatieVoorbeelden; Structuur
A.3 Structuur A.3.1 Totale bond A.3.2 Onderdeel talentontwikkeling A.3.3 Geografische spreiding A.3.4 (de)centralisatie (TBV s) In het onderdeel structuur dient te worden aangetoond dat de organisatiestructuur
Nadere informatie7PPS[JFOJOHFO WPPS 5BMFOUFO
7PPS[JFOJOHFO WPPS 5BMFOUFO Oktober 2007 Voorzieningen voor Talenten Inhoudsopgave 1. Inleiding en aanleiding 3 2. Actoren in de omgeving van het talentontwikkelingsprogramma 4 3. Werkwijze van voorzieningenpakket
Nadere informatieWaterpolo opleidingscentrum (WOC)
1. Beelden van de stage Canada 2. Rol van de ouders door Jacques van Rossum 3. Nieuws en komend seizoen Scala college : sportiefste school van het jaar! 25 juni : 1e paal zwembad Aquarijn LOOT school in
Nadere informatieZeeuws Talentenfonds
Zeeuws Talentenfonds 1. Talentenfonds Het Olympisch Netwerk Zeeland kan Zeeuwse topsporters en talenten via het Zeeuws Talentenfonds subsidie aanbieden voor meerkosten die ze moeten maken voor het beoefenen
Nadere informatieHandleiding Topsporters Monitoringsysteem
Handleiding Topsporters Monitoringsysteem 1 september 2017 Handleiding Topsport Monitoringsysteem 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Algemeen 4 Uitgangspunten 5 Tabblad 1: NAW-E 6 Tabblad 2: Bond(en) 8 Tabblad
Nadere informatieHet kind is steeds meer centraal komen te staan
Het kind is steeds meer centraal komen te staan Het Amsterdamse Sloterparkbad is één van de vier locaties in Nederland waar de Koninklijke Nederlandse Zwembond haar talenten een fulltimetrainingsprogramma
Nadere informatieSelectiecriteria. Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5
Selectiecriteria Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5 Selectiecriteria voor de Nationale Kernploeg(en) en Selecties: Kernploegen en talentenpoule De KBN voorziet voor kumite en kata
Nadere informatieInformatiepakket Topsporters EUR 2014
Informatiepakket Topsporters EUR 2014 Voorwoord Januari 2014, Rotterdam Dit informatiepakket is bedoeld voor topsporters die zich ingeschreven hebben of in willen schrijven bij Erasmus Topsport. Daarnaast
Nadere informatie1. Binnen het totaalbeleid van de organisatie ere en te onderscheiden meerjaren topsportbeleid is (uitwerking deelelementen zie bijlage 2).
Topsportstatuut Nederlandse Bowling Federatie 2010 Aanbeveling 2 goed sportbestuur 1. Binnen het totaalbeleid van de organisatie ere en te onderscheiden meerjaren topsportbeleid is (uitwerking deelelementen
Nadere informatieToelichting begroting Topbadminton 2017 Datum:
Toelichting begroting Topbadminton 2017 Datum: 21-2-2017 0. Samenvatting In de bondsvergadering van 12 november jl. is het masterplan Topbadminton toegelicht en besproken. Het masterplan resulteerde op
Nadere informatieDoorlopende leerlijn Voeding
1/4 Doorlopende leerlijn Voeding Er verandert veel in het dagelijks leven van jonge, talentvolle sporters. Niet alleen een toenemend aantal trainingsuren en wedstrijden, maar ook lange periodes van huis
Nadere informatieUitzendreglement (EJK, WJK en WK junioren)
Uitzendreglement (EJK, WJK en WK junioren) 1. Inleiding 1.1 Doelstelling document Doelstelling van dit document is het weergeven van het beleid van de KNSB op het gebied van de uitzending van talentvolle
Nadere informatieBeleidskader Stichting Topsport Amsterdam Vastgesteld door College van B&W op 28 april 2015
Beleidskader Stichting Topsport Amsterdam Vastgesteld door College van B&W op 28 april 2015 Dit beleidskader is van toepassing op het gemeentelijke topsportbeleid. Het doel hiervan is om de Stichting Topsport
Nadere informatieKwalificatielijst Topsporters HG en RUG, studiejaar 2016/2017 (versie maart 2016)
Kwalificatielijst Topsporters HG en RUG, studiejaar 2016/2017 (versie maart 2016) Om officieel in aanmerking te komen voor topsportfaciliteiten en eventueel een topsportbeurs van de Hanzehogeschool Groningen
Nadere informatieInformatie 2016. www.erasmussport.nl Facebook.com/erasmus.sport Twitter@ erasmussport Instagram @ erasmussport #eursport #makeithappen
Informatie 2016 www.erasmussport.nl Facebook.com/erasmus.sport Twitter@ erasmussport Instagram @ erasmussport #eursport #makeithappen Voorwoord Maart 2016, Rotterdam Dit informatiepakket is bedoeld voor
Nadere informatieJaarplan Keuzes hebben consequenties.
Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo
Nadere informatieWerkplan Talentontwikkeling 2017
Werkplan Talentontwikkeling 2017 Inleiding Om (structureel) Winnende ploegen te hebben zijn een goede begeleiding van talenten en topsporters en het realiseren van succesvolle instroomprogramma s en opleidingsprogramma
Nadere informatieSelectiecriteria. Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5
Selectiecriteria Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5 Selectiecriteria voor de N ationale Kernploeg(en) en Selecties: Kernploegen en talentenpoule De KBN voorziet voor kumite en een
Nadere informatieTalentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014
Talentbijeenkomst 1 april 2014 Nieuwegein Agenda Opening en mededelingen Verslag bijeenkomst oktober 2013 Gebruik ISC Medemblik Overstap- en doorstroming talent Persoonlijkheidsvorming/ Coachplatforms
Nadere informatiePathway Heren XV. oprichting Nationaal Topsport Centrum. Versie 4 16 juni 2013
Pathway Heren XV oprichting Nationaal Topsport Centrum Versie 4 16 juni 2013 Inhoud Inleiding Meerjarenbeleidsplan NRB 2012-2016 Oprichting Nationaal Topsport Centrum (NTC) Uitvoering 16 juni 2013 versie
Nadere informatieInstrument voor uitvoeren audits. Versie 2008_G. Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden. Sportbond : Audit organisatie :
Instrument voor uitvoeren audits Versie 2008_G Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden Sportbond : Audit organisatie : Contactpersoon : Auditor : Functie : Datum audit : Telefoonnummer : Datum
Nadere informatieSelectiecriteria en Meetmomenten. Nederlandse Olympische Worstelbond
Handleiding Selectiecriteria en Meetmomenten Nederlandse Olympische Worstelbond 2010 Doel selectiecriteria en meetmomenten Nederlandse Olympische Worstelbond 2010: De doelen van de selectiecriteria en
Nadere informatieTalentontwikkeling KNKV
Inhoud Talentontwikkeling KNKV 1. Doel Talentontwikkeling KNKV 2. Peildatum RTC 3. Officiële KNKV toernooien RTC 4. Officiële KNKV toernooien RTC 5. Advies richting het talent 6. RTC-kleding 7. Eigen bijdrage
Nadere informatieUitvoering beleid onder 13. Verhogen trainingskwaliteit en omvang van talenten onder 13 jaar
Uitvoering beleid onder 13 Verhogen trainingskwaliteit en omvang van talenten onder 13 jaar Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie - missie doestellingen 3. Uitgangspunten 4. Toelichting op de uitgangspunten
Nadere informatiePrestatienormen Atletiek voor het verkrijgen van een NOC*NSF status 2017
Prestatienormen Atletiek voor het verkrijgen van een NOC*NSF status 2017 In dit document staan de tussen NOC*NSF en de Atletiekunie overeengekomen prestatienormen voor het verkrijgen van een NOC*NSF status
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Rv. nr..: B&W-besluit d.d.: 2 februari 2010 B&W-besluit nr.:
RAADSVOORSTEL 10.0020 Rv. nr..: 10.0020 B&W-besluit d.d.: 2 februari 2010 B&W-besluit nr.: 10.0129 Naam programma +onderdeel: 8. Cultuur, Sport en Recreatie Onderwerp: Evaluatie Topsportbeleid 2006 2008
Nadere informatieAd Roskam (NOC*NSF) De weerbarstige wereld van de talentontwikkeling
Ad Roskam (NOC*NSF) De weerbarstige wereld van de talentontwikkeling Talentontwikkeling in Nederland? Volgens prof. Carl Foster is daar maar weinig voor nodig. De hoogleraar Human Performance Lab aan de
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr Nadere subsidieregels sport Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Limburg Nr. 5440 27 november 2017 Nadere subsidieregels sport 2017-2019 Gedeputeerde Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Provinciewet
Nadere informatie4-meting Topsportklimaat Factsheet Topsportfase
1/7 Topsportklimaat: 'De beïnvloedbare maatschappelijke en sportorganisatorische omgeving waarin sporters zich tot topsporters kunnen ontwikkelen en prestaties kunnen leveren op het hoogste niveau in hun
Nadere informatieTopsport regeling per oktober 2016
Topsport regeling per oktober 2016 www.erasmussport.nl Facebook.com/erasmus.sport Twitter@ erasmussport Instagram @ erasmussport #eursport #makeithappen Voorwoord Oktober 2016, Rotterdam Dit informatiepakket
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Trainer-Coach 4. 1 mei Nieuwegein
Informatiebijeenkomst Trainer-Coach 4 1 mei 2017 - Nieuwegein Inhoud Welkom Kwalificatieprofiel Trainer-Coach 4 Leertraject Intakeprocedure/voorwaarden voor deelname Opleidingsprogramma en begeleiding
Nadere informatieUitvoering beleid onder 13
Uitvoering beleid onder 13 Verhogen trainingskwaliteit en -omvang van talenten onder 13 jaar Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie - missie doestellingen 3. Uitgangspunten 4. Toelichting op de uitgangspunten
Nadere informatieNORDWIN COLLEGE TOPSPORTBELEID. Topsportbeleid voor VMBO-groen en MBO
NORDWIN COLLEGE TOPSPORTBELEID Topsportbeleid voor VMBO-groen en MBO Inhoudsopgave Nordwin College: Topsportvriendelijk!... 2 Topsportbeleid... 2 Topsportfaciliteiten... 3 Contract... 4 Topsport Contract
Nadere informatieAanvullend voorzieningenpakket Olympisch Netwerk (steunpunten talenten)
Aanvullend voorzieningenpakket Olympisch Netwerk (steunpunten talenten) Diensten 1. Algemeen Anti dopingvoorlichting/advi es Rol Olympisch Netwerk informeren/doorverwijz en Eventuele externe partij Sportarts/deskundig
Nadere informatieSelectiebeleid en procedures inzake topsportprogramma wushu
Selectiebeleid en procedures inzake topsportprogramma wushu 1. Inleiding In aanvulling op en ter actualisatie van het Meerjarenbeleidplan 2005 2008 (hoofdstuk Topsport, pp.16 24, versie 2007), het Jaarplan
Nadere informatieUPDATE STATUSSEN & VOORZIENINGEN 2017 VEEL GESTELDE VRAGEN 4 oktober 2016
1/17 UPDATE STATUSSEN & VOORZIENINGEN 2017 VEEL GESTELDE VRAGEN 4 oktober 2016 Met de aanstaande besluiten over welke programma s topsportfinanciering krijgen en het nieuwe statusbeleid in zicht, verandert
Nadere informatieJunioren TopRoeien Nederland 2016+
Junioren TopRoeien Nederland 2016+ Opsporen en begeleiden Investeren in goud = Investeren in de toppers van de toekomst Bijlagen: - Visiedocument Jeugdtoproeien, v. 1.3 (maart 2015) - Factsheets Junioren
Nadere informatieRegeling faciliteiten studenten/topsporters
Regeling faciliteiten studenten/topsporters Colofon ons kenmerk datum Juli 2014 auteur versie status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Definitie
Nadere informatieSubsidieregeling sport Noord-Brabant
CVDR Officiële uitgave van Noord-Brabant. Nr. CVDR124297_3 6 december 2016 Subsidieregeling sport Noord-Brabant 2011-2016 Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant; Gelet op artikel 105 en artikel 143 van
Nadere informatieScala college en Leonardo College worden Topsport Talentschool
Nieuwsbrief -7- mei 2011 Inhoudsopgave: Talentontwikkeling Scala college en Leonardo College worden Topsport Talentschool Beleidsbrief sport Waterpolo festival 2012 WOC meisjes < 15 jaar op stage naar
Nadere informatieBreda, 's-hertogenbosch, Tilburg
Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg datum 09-09-2013 contactpersoon Leontine Thelissen onderwerp Beleid en Regeling Topsport telefoon (073) 629 5271 van Directie DMCS e-mail Lpmm.thelissen@avans.nl Notitie
Nadere informatieREGLEMENT Dd 7/3/2018
REGLEMENT Dd 7/3/2018 INHOUDSTAFEL 1. ALGEMEEN... 3 2. RESULTATENRANKING... 3 3. EXPERTENPLATFORM... 6 4. A-KADER VAN HET TALENTENTEAM... 6 5. HIGH POTENTIALS VAN HET TALENTENTEAM... 7 6. B-KADER VAN HET
Nadere informatie1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld?
1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld? Door het fijnmazige systeem van ca. 29 000 sportverenigingen in ons land zal elk talent dat zich aandient als zodanig
Nadere informatieStuderen en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven
Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Aanleiding Ambitie Nederlandse sport en overheid: - Nederland bij de Top 10 van de wereld - Nederland op Olympisch niveau in 2016 Minimaal
Nadere informatieNORMEN EN LIMIETEN EUROPESE SPELEN BAKU 2015
NORMEN EN LIMIETEN EUROPESE SPELEN BAKU 2015 Algemene uitgangspunten en voorwaarden voor uitzending naar en deelname aan de Europese Spelen, en Reglement normen en limieten voor bezwaren en beroep met
Nadere informatieNADERE REGELS VOOR SUBSIDIËRING VAN SPORTEVENEMENTEN IN AMSTELVEEN Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen. Artikel 1. Begripsomschrijvingen.
NADERE REGELS VOOR SUBSIDIËRING VAN SPORTEVENEMENTEN IN AMSTELVEEN 2014. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen. Artikel 1. Begripsomschrijvingen. In deze nadere regels wordt verstaan onder: a. Algemene subsidieverordening:
Nadere informatieBeleid NHV Talentontwikkeling versie0516
De weg van het handbaltalent binnen het NHV 1. Inleiding Binnen ons NHV Talentontwikkelingsbeleid is het van belang dat een talent weet welke mogelijkheden er zijn om zijn of haar talent binnen het NHV
Nadere informatieVISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND
VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND De visie van de afdeling wedstrijdzwemmen van ZV WESTLAND kenmerkt zich door onderstaande 3 hoofdlijnen: 1. Wedstrijdzwemmen
Nadere informatieTopsporter bij Defensie
Topsporter bij Defensie Atleten ondersteunen bij hun jacht op die felbegeerde medailles en hen een professionele omkadering bieden, dat is wat Defensie voor ogen heeft. Maar... hoe gaat dat precies in
Nadere informatieReglement verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar
Reglement verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar NOC*NSF is samen met de NOS verantwoordelijk voor de verkiezing van de Sportman, Sportvrouw, Sportploeg,
Nadere informatieHandleiding Nationale Selecties NOWB 2010
Handleiding Nationale Selecties NOWB 2010 Inleiding Voor je vind je de Handleiding Nationale Selecties van de Nederlandse Olympische Worstelbond (NOWB). Hierin staat alles wat je moet weten als lid van
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W.nr. 09.0837, d.d. 21 juli 2009 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Evaluatie topsportbeleid 2006-2008; oprichting Stichting Topsport Leiden BESLUITEN 1. Kennis te nemen van de resultaten van evaluatie
Nadere informatieGeachte afgevaardigden,
Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer
Nadere informatieSelectiebeleid Nederlands Team Sportklimmen 2015
Selectiebeleid Nederlands Team Sportklimmen 2015 De ambitie van de NKBV is erop gericht meer klimmers op een hoger niveau mee te laten draaien in het Internationale circuit om meer podiumplekken te behalen
Nadere informatiePROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure BMX ten behoeve van de European Games in Baku 2015
PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure BMX ten behoeve van de European Games in Baku 2015 Interne selectieprocedure BMX ten behoeve van de European Games in Baku 2015 Vastgesteld
Nadere informatieHet beleidskader voor subsidies uit dit hoofdstuk is de nota Sportimpuls Breda , zoals vastgesteld door de raad op 22 september 2011.
Specifieke nadere regels Sportsubsidies 2012 Artikel 7:1 Definities a. Schoolsporttoernooien: een- of meerdaagse sportwedstrijden met deelname van scholenteams bestaande uit leerlingen van het primair
Nadere informatieNormen en limieten Paralympische Spelen Sochi 2014
Inleiding Volgens het IPC Handbook zijn de Nationale Paralympische Comités (NPC) exclusief verantwoordelijk en bepalend voor de samenstelling en uitzending van de nationale teams. Een Internationale Federatie
Nadere informatiePlan Tongerlo Topsport & Talentontwikkeling Meet Your Talents
Inleiding Plan Tongerlo Topsport & Talentontwikkeling Meet Your Talents Dit plan beschrijft hoe SG Tongerlo in samenwerking met Plaform Roosendaal Topsport en Talentencentrum Zuidwest Nederland (TCZWN)
Nadere informatieSelectiecriteria Kata
Selectiecriteria Kata Selectiecriteria Kata revisie 24 maart 2017 Middels dit document informeert de KBN u over een aantal zaken rondom toetreding tot een kernploeg, toetreding A-selectie, meetmomenten
Nadere informatieNEDERLANDSE TRIATHLON BOND Aangesloten bij: NOC*NSF / International Triathlon Union
Faciliteitenplan Triathlon OD seizoen 2012 1. De selectieleden voor 2012 Selectie 2012 Lisa Mensink Jan van Berkel Sarissa de Vries Maaike Caelers Rachel Klamer Neiske Becks Danne Boterenbrood Selectie
Nadere informatieBeleid topsport. Faciliteiten Wanneer een leerling de topsportstatus heeft gekregen komt hij/zij in aanmerking voor de volgende faciliteiten:
Beleid topsport Inleiding Het Zaanlands Lyceum heeft veel leerlingen met bijzondere talenten. Voor het omgaan met leerlingen met talenten op het gebied van sport (topsportleerling) heeft het Zaanlands
Nadere informatieKNWU Beleidsplan MTB 2013-2016
KNWU Beleidsplan MTB 2013-2016 Who-am-I? Han ten Hove namens cie Off Road, WT-4 trainer MTB specialisatie, Proces manager, jeugdtrainer Bar End, UCI team MPL Specialized, Expert WT opleidingen, Examinator
Nadere informatieAgenda. Joop Vullers: voorzitter Nederlandse IJshockey Bond. Paul Marx: voorzitter CTO-commissie ijshockey
CTO Eindhoven Agenda Joop Vullers: voorzitter Nederlandse IJshockey Bond Paul Marx: voorzitter CTO-commissie ijshockey Tommie Hartogs/Robb Serviss: CTO talenttrainers 20.00 uur wedstrijd Ned U16 vs België
Nadere informatieHeeft uw kind genoeg inzet en talent om een Rugby Topsporter te zijn? Landelijk Overleg Opleiding Talent bestaat 20 jaar, 28 LOOT-scholen in Nederland
Heeft uw kind genoeg inzet en talent om een Rugby Topsporter te zijn? Landelijk Overleg Opleiding Talent bestaat 20 jaar, 28 LOOT-scholen in Nederland September 2012 komt de Rugby Academy MiddenOost voor
Nadere informatieVan talent naar topper
Titel Subtitel Van talent naar topper Vanuit clubperspectief Door Brendan Troost Dag van de Atletiek Zaterdag 18 maart 2 Doel en inhoud van deze presentatie Delen van kennis en ervaringen van talentontwikkeling
Nadere informatiePROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure Baanwielrennen duur ten behoeve van de Olympische Spelen in Rio de Janeiro 2016
PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure Baanwielrennen duur ten behoeve van de Olympische Spelen in Rio de Janeiro 2016 Interne selectieprocedure Baan duur ten behoeve van de
Nadere informatieMihailo Sain weer in actie bij het WOC Alphen aan den Rijn
Nieuwsbrief -3- Januari 2011 Inhoudsopgave: Onderzoek sport en ontwikkeling voor kinderen Even voorstellen Wedstrijdverslag M
Nadere informatieCertificeringssysteem Tennisscholen KNLTB
2.TECHNISCH KADER & SPECIALISTEN 1. SPELERS Certificeringssysteem Tennisscholen KNLTB 1.1 AANTAL GESELECTEERDE SPELERS De Tennisschool beschikt over spelers die in hun leeftijdscategorie tot de top van
Nadere informatieCompetitie als ondersteuning in de opleiding van een sporter in plaats van een slechte leermeester.
Competitie als ondersteuning in de opleiding van een sporter in plaats van een slechte leermeester. Aangezien het proces van LTAD voor sport evolueert, ontstaan gaandeweg evenveel antwoorden als nieuwe
Nadere informatiegelezen het raadsvoorstel nummer RVO van het college van burgemeester en wethouders van Den Helder van 7 november 2017;
Raadsbesluit Raadsvergadering d.d. : 11 december 2017 Besluit nummer Onderwerp : RB17.0071 : Deelsubsidieverordening Topsportregeling De raad van de gemeente Den Helder; gelezen het raadsvoorstel nummer
Nadere informatieReglement Verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar
Reglement Verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar Media exemplaar Dit document dient alleen ter informatie, er kunnen geen rechten aan worden ontleend.
Nadere informatieUitkeringsreglement Stipendiumregeling voor Topsporters van de stichting Fonds voor de Topsporter
Uitkeringsreglement Stipendiumregeling voor Topsporters van de stichting Fonds voor de Topsporter Definities Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur: het bestuur van de stichting Fonds
Nadere informatieNederlands Handbal Verbond ---Accreditatietoets---
CERTIFICERING HandbalScholen Nederlands Handbal Verbond ---Accreditatietoets--- Handbal Talent Centrum Noord-Holland Inhoudsopgave CERTIFICERING... HandbalScholen... Nederlands Handbal Verbond... 1. Toelichting...3
Nadere informatie1. Beleidsplan Jeugd en Topgolf Golfclub De Haenen 2009
WIE DE JEUGD HEEFT, HEEFT DE TOEKOMST! (18-11-10) Inleiding 1. Beleidsplan Jeugd en Topgolf Golfclub De Haenen 2009 1.1 Doelstelling 1.2 De Jeugdcommissie 1.3 Beleidsstrategie 1.4 Hoofdactiviteiten 1.5
Nadere informatieREGELING PROFILERINGSFONDS 2015-2016. Artikel 1 Indeling Deze regeling bestaat uit de volgende paragrafen:
REGELING PROFILERINGSFONDS 2015-2016 Artikel 1 Indeling Deze regeling bestaat uit de volgende paragrafen: Paragraaf I: Algemeen Paragraaf II: Voorwaarden, duur en omvang van de financiële ondersteuning
Nadere informatieProvinciaal blad 2010, 65
Provinciaal blad 2010, 65 ISSN 0920-105X Besluit van gedeputeerde staten van Utrecht van 26 oktober 2010, nr. 2010INT264149, houdende nadere regels op grond van de Algemene subsidieverordening provincie
Nadere informatieTalentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder
Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Ewout Schröder Positief Enthousiast Gedreven Theoretische kaders Wat is het doel van talentontwikkeling binnen jouw vereniging? Het te allen tijde (vroeg)tijdig
Nadere informatieWatersportverbond Talentplan 2012-2016
Watersportverbond Talentplan 2012-2016 Inhoud Watersportverbond Talentplan 2012-2016... 2 Inleiding... 3 1. Talentplan-succes voor de toekomst... 4 2. Historie Waar we vandaan komen... 4 3. Visie Waar
Nadere informatieJacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top
Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Bij talentontwikkeling gaat het om kwaliteiten en mogelijkheden van jonge sporters, zoals in het vorige hoofdstuk is beschreven. Maar
Nadere informatie