Werkplan Talentontwikkeling 2017

Transcriptie

1 Werkplan Talentontwikkeling 2017 Inleiding Om (structureel) Winnende ploegen te hebben zijn een goede begeleiding van talenten en topsporters en het realiseren van succesvolle instroomprogramma s en opleidingsprogramma s (vanaf ca. 8 jaar voor het podium) onder regie van de KNRB essentieel. Doel van Talentherkenning is om een zo groot mogelijke groep talenten te screenen en de besten te rekruteren. Daarbij is ook aandacht voor talent Transfers (vanuit andere sporten) en Zij-instroom (in latere opleidingsjaren). In een intensief vervolgtraject, het bevestigingstraject, wordt door de roeiers, ouders en begeleiding een realistisch inzicht verkregen in de mate van talent en de potentie tot doorontwikkeling en worden de High Potentials geïdentificeerd. Een High Potential is een speciaal toptalent met een hoge potentie op toekomstige topsportsuccessen. De maatstaf is dat er buitengewoon perspectief is op een snelle aansluiting bij de mondiale top-6 en er een hoog perspectief is op een positie bij de mondiale top-3 tijdens een WK en Olympische Spelen. Talentontwikkeling gaat vervolgens om het Opleiden van High Potentials tot het vak van Toproeier. Dit werkplan is een concrete uitwerking van de Beleidsvisie Toproeien, het Meerjaren Opleidingsplan Roeien en het sluit naadloos aan bij het concept-jaarprogramma Junioren, zoals dat in 2016 met vertegenwoordigers van de junioren verenigingen is besproken en waartoe op de AV van november 2016 is besloten tot een contributieverhoging ter financiering van talentontwikkeling, voor zowel junioren als studenten. Inhoud 1. Doelstellingen 2. Programma talentontwikkeling 3. Selecteren en formeren van ploegen 4. Jaaroverzicht 5. Eigen bijdrage Bijlagen: - Presentaties Bijeenkomsten 3 november 2016 / 9 februari Begroting Talentontwikkeling MOP/Jaarprogramma/Trainingsprogramma/Standaarden ( Doelstellingen Het Werkplan Talentontwikkeling 2017, heeft als hoofddoelstelling Het herkennen en ontwikkelen van High Potentials voor topsportbeoefening in de Olympische nummers (Beleidsvisie Toproeien Samen naar de Top, p. 8). Het plan bestaat uit diverse aandachtspunten en activiteiten die gericht zijn op onderstaande doelen: Het coachen van coaches, competentieontwikkeling van coaches. Optimaliseren van de ontwikkeling (mn vloeiende transities), maximaliseren van prestaties. Door samenwerking en kennisdelen het verbeteren van de aansluiting tussen de methodiek verenigingen (grote groepen) vs beleid KNRB (individueel gericht). Selecteren, voorbereiden en uitzenden van ploegen naar FISA evenementen (zoals WK Junioren en WK U23) Het aanleveren van High Potentials (m/v) aan het ANRT. WERKPLAN TALENTONTWIKKELING

2 Programma talentontwikkeling Het Meerjarenopleidingsplan Roeien (hierna MOP, van de KNRB vormt de basis voor alle activiteiten binnen het programma talentontwikkeling. Deze activiteiten zijn gericht op de ontwikkeling van zowel atleten als coaches binnen de fasen leren trainen, leren racen, leren presteren en naar de top. Voor het vaststellen van de fase waar binnen atleten vallen worden Talentenprofielen gehanteerd. Binnen het programma talentontwikkeling gelden de volgende uitganspunten: Atleten zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen prestaties en ontwikkeling. Tot aan het moment dat een atleet wordt opgenomen in het ANRT is de verenigingscoach/rtc-coach primair verantwoordelijk voor dagelijkse begeleiding van de atleten. Up or out : een atleet moet voldoende progressie blijven maken om binnen de scope van talentontwikkeling te blijven. Voor het bepalen van voldoende progressie zijn de talentenprofielen en het persoonlijk ontwikkelingsplan (hierna POP) van de atleet leidend. Talentcoach De rol van de talentcoach binnen het programma talentontwikkeling is het begeleiden van zowel coach als atleet in het proces van ontwikkeling. Proces talentontwikkeling (P-8 naar ANRT) 1. Vaststellen van fase binnen het talentprofiel. 2. Vaststellen van een POP o.b.v. ontwikkeldoelen passend binnen de fase. 3. POP van atleet en fase waarbinnen atleet zich bevindt is basis voor het jaarprogramma. 4. Evalueren coach met atleet. Werkwijze Coaches en atleten die vallen in de fase leren trainen (oftewel tussen P-8 tot P-6 van het talentprofiel) worden door de talentcoach begeleid en benaderd op groepsniveau. De talentcoach zorgt ervoor dat coaches die atleten begeleiden passend bij het talenprofiel beschikken over de belangrijkste informatie om atleten goed te kunnen begeleiden en verzorgt mogelijkheden voor coaches om de benodigde informatie te verkrijgen. Coaches en atleten die vallen binnen de fasen leren racen, leren presteren en naar de top (oftewel tussen P-6 en P-2 van het talentprofiel) worden door de talentcoach op individueel niveau begeleid. De talentcoach stimuleert de coach om met de atleet een persoonlijk ontwikkelingsplan te maken en om hier uitvoering aan te geven. Voortgang van de atleet wordt door de talentcoach met de betrokken coach periodiek doorgesproken. Het contact tussen talentcoach en atleet verloopt bij atleten tussen P-6 en P-4 voornamelijk via de verantwoordelijke coach. Aan atleten in de fasen P-3 tot aan het ANRT wordt maatwerk geboden om de laatste stap naar het ANRT te bevorderen. Het vaststellen van maatwerk is in overleg met de betreffende atleet, coach, talentcoach en hoofdcoach. Vaste activiteiten binnen het talentontwikkelingsprogramma zijn o.a. profieltesten, VO 2max testen (op uitnodiging van talentcoach), observatie- en meetmomenten, coachbijeenkomsten (met specifieke leerlijnen horende bij de diverse fasen), individuele coachgesprekken voor coaches & atleten en waterdagen (zie bijlage voor detail programma). Selecteren & formeren van ploegen Voor FISA evenementen worden door de talentcoaches in samenspraak met hoofdcoaches dames en heren ploegen geformeerd. Criteria voor het formeren en uitzenden van ploegen is dat de ploeg finalewaardig moet zijn (resultaten behaald tijdens wedstrijden en de gouden standaarden zijn leidend voor het bepalen van het niveau). FISA evenementen FISA evenementen waarvoor de KNRB het selecteren en formeren van ploegen verzorgd zijn: o FISA EK Junioren selectie. o FISA WK Junioren selectie. o NOC*NSF / IOC Jeugd Olympische Spelen selectie (2018). o FISA EK U23 selectie. o FISA WK U23 selectie o FISA World Cups (I, II en III) selectie. o FISA International Para regatta selectie. WERKPLAN TALENTONTWIKKELING

3 o FISA Olympisch Kwalificatie Toernooi selectie (2020). o FISA EK selectie. o FISA WK selectie. o NOC*NSF / EOC European Games selectie (2019) o NOC*NSF / IOC Olympisch Team (2020). o NOC*NSF / IPC Paralympisch Team (2020). Meetmomenten Om voor een selectietraject en/of het ANRT in aanmerking te komen is deelname aan onderstaande meetmomenten verplicht. Profieltest eind februari o Op basis van voorgaande resultaten worden atleten (senioren en junioren) uitgenodigd om de test over 2000m op het OTC uit te voeren. Winterwedstrijden (16-17 februari 2017) NK klein ( april 2017) o Starten in de 1x/2- (SA/ SB) o Starten in de 1x/2- (J18, M18, J16 of M16) Atleten in het buitenland Momenteel zijn er atleten, die in aanmerking komen voor een WK onder 23 jaar en/of het WK senioren, die momenteel studeren en trainen in een programma in het buitenland. Voor deze atleten kunnen we redelijkerwijs niet verwachten dat deze roeiers het KNRB trainingsprogramma en selecties kunnen volgen. Wel wordt verwacht dat deze roeiers hun trainingen documenteren en de profieltesten in de aangegeven periode afleggen. Ook worden in de afweging van selectie, de prestaties van de afgelopen jaren en de roeiprestaties in het buitenland gewogen en zal de talentcoach in samenspraak met de hoofdcoach beslissen over een opname in de selectie. Time trial Op zaterdag 29 april wordt een time-trial georganiseerd voor ploegen die in de 1x, 2-, 2x kunnen voldoen aan de gouden standaard (link) en in het betreffende nummer uitgezonden willen worden naar het WK junioren of WK onder 23 jaar. Ploegen die deel willen nemen aan de time trial hebben aan alle meetmomenten deelgenomen (of hebben zich in overleg met betreffende hoofdcoach/talentcoach afgemeld). Alle deelnemende ploegen worden beoordeeld op de gevaren tijd over 1900m afgezet tegen de golden standard. De time trial start om 9:00 uur. Ploegen worden met tijdsinterval van 30 seconden gestart in dezelfde baan. Lichte nummers kunnen zich inwegen tussen 7:00 en 8:00 uur (hiervoor gelden standaard inweegregels). Traject WK junioren De beoogde nummers voor het WK junioren zijn JW4x, JW4-, JW2x of JW2-, JM8+ en JM1x. Junioren die naar het WK junioren worden uitgezonden vallen binnen de fasen leren racen en leren presteren. Op basis van het talentprofiel en eerdere prestaties tijdens meetmomenten worden 16 meisjes en 16 jongens uitgenodigd voor een waterweekend. Tijdens dit weekend wordt gezamenlijk getraind in een 8+ en twee (dubbel)viertjes. Doel van dit weekend is om alle betrokkenen bij elkaar te hebben, kennis te maken en een indruk te krijgen van de atleten in grotere nummers. Na de NK klein en de time trial worden atleten uitgenodigd voor de WK-selectie. Niet geselecteerde atleten kunnen zich concentreren op het formeren van ploegen voor de Coupe de la Jeunesse. Na de time trial worden ploegen geformeerd voor het EK-junioren. Op basis van de bevindingen tijdens het EK junioren worden, indien nodig, geformeerde ploegen en prioriteiten herzien. Na de ARB zal er een intensief centraal programma worden gevolgd ter voorbereiding op het WK junioren. WERKPLAN TALENTONTWIKKELING

4 Traject WK onder 23 jaar De beoogde nummers waar op wordt ingezet zijn BW4x, BW4- en BLW4x of BLW2x bij de dames. Bij de heren BM8+, BM4- en BLM2x Atleten die voor het WK onder 23 jaar worden uitgenodigd vallen binnen de leerlijnen Leren presteren en Naar de top. Traject dames Op basis van het talentprofiel en eerdere prestaties tijdens meetmomenten worden in samenspraak met de hoofdcoach na het NK klein en de time trial dames atleten uitgenodigd voor deelname aan de selectie voor het WK onder 23 jaar. Geformeerde ploegen zullen onder meer starten tijdens de ARB en de KHB. Traject heren Op basis van de profieltesten, de resultaten behaald tijdens meetmomenten en resultaten van vorig jaar worden in februari 12 tot 16 heren uitgenodigd voor een waterweekend. Tijdens dit weekend wordt gezamenlijk getraind. Doel van dit weekend is om alle betrokkenen bij elkaar te hebben, kennis te maken en een indruk te krijgen van de atleten. Maar ook om individueel met coaches en atleten te praten en te inventariseren wat ambities zijn en wat er leeft. Na de NK klein en de time trial worden door de talentcoach voorstellen gedaan voor het formeren van een BM8+, BM4- en een BLM2x. Geformeerde boten zullen onder meer starten tijdens de KHB. Na deze wedstrijd wordt de uiteindelijke selectie gemaakt voor de WK onder 23 en de WK senioren. Coupe de la Jeunesse De KNRB heeft voor het selecteren van ploegen voor de Coupe de la Jeunesse een regierol. Dit betekent dat de KNRB bepaalt op welke wijze ploegen zich kunnen plaatsen voor de Coupe. Wat betreft deze uitzending gaat het om de volgende boten: JM8+,JM4+, JM4-, JM2-, JM1x, JM2x, JM4x, JW1x, JW2x, JW4x, JW2-, JW4-. Bij het samenstellen van ploegen wordt gevraagd rekening te houden met de ontwikkelingsfase van roeier. In zijn algemeenheid betekent dit dat het gaat om 15/16 en 1 e jaars 17/18 roeiers en in sommige gevallen om 2 e jaars 17/18 roeiers met nog weinig roei-ervaring, maar wel de verwachting dat een roeier zich zal ontwikkelen tot toproeier. Het formeren van (combinatie)ploegen voor de Coupe de la Jeunesse is de verantwoordelijkheid van coaches zelf. Uitzendingscriteria De winnende ploeg tijdens de Aegon Koninklijke Holland Beker is geplaatst voor deelname aan de Coupe de la Jeunesse. De winnende JW4x en de winnende JW4- starten gezamenlijk (in onderling overleg) in de 8+. Ploegen die voor uitzending in aanmerking willen komen, moeten deze ter goedkeuring (in verband met beoordeling fase van ontwikkeling roeier) voor 6 juni bij de desbetreffende talentcoaches aanmelden. De JW2x en de JM2x kunnen door beide talentcoaches ingevuld worden. Uiterlijk 8 juni laat KNRB weten of van deze nummers gebruik wordt gemaakt. Indien roeiers zich in meerdere nummers plaatsen voor de Coupe de la Jeunesse, dan mogen zij bij winst kiezen in welke nummer zij uit willen komen. In het andere veld schuift dan de eerst volgende boot door om te worden uitgezonden. Roeiers zijn in de voorbereiding op de Coupe de la Jeunesse volledig beschikbaar. Jaaroverzicht Kalender activiteiten talentontwikkeling (link) Eigen bijdragen Voor uitzendingen naar FISA-evenementen wordt een eigen bijdrage gevraagd. EK junioren 75,- WK junioren 300,- WK onder 23 jaar 300,- WERKPLAN TALENTONTWIKKELING

5 De KNRB financiert deels de deelname aan de Coupe de la Jeunesse. Aan de geselecteerde ploegen wordt per atleet de volgende eigen bijdrage gevraagd: Coupe de la Jeunesse 200,- Contact en meer informatie Talentcoach Dames, Jeroen Spaans Talentcoach Heren, Ronald Florijn WERKPLAN TALENTONTWIKKELING