BRAND MANUAL. JCI Vlaanderen. Versie februari 2015
|
|
- Emmanuel Hendrickx
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BRAND MANUAL JCI Vlaanderen Versie februari
2 inleiding Waarom deze brand manual? Beste JCI (bestuurs)lid, JCI is als wereldwijde organisatie van jonge ondernemers een sterk merk te noemen. Duizenden leden, verspreid over zowat alle landen op onze aardbol, vertegenwoordigen waarden en projecten die te belangrijk zijn om in de anonimiteit te belanden. Daarom is het essentieel dat we ook met JCI Vlaanderen het nodige doen om op een professionele, consequente en esthetisch verantwoorde manier ons verhaal te vertellen. JCI voorziet hiervoor zogenaamde corporate guidelines, maar deze lijken niet te volstaan in de dagelijkse realiteit van onze lokale afdelingen. Om die reden hebben we met JCI Vlaanderen besloten om te voorzien in een handige, bruikbare brand manual specifiek gebaseerd op onze noden. Zo voorzien we naast de algemene guidelines ook de nodige informatie om concreet aan de slag te gaan in de praktijk. Voor de meeste toepassingen voorzien we templates die makkelijk te wijzigen zijn, ook zonder de hulp van een gediplomeerd grafisch vormgever. Want deze gids wil in de eerste plaats een hulp zijn. Een naslagwerk omtrent hoe het eigenlijk moet, dat branden, maar ook een pragmatische tool die voorziet in de nodige voorbeelden, alternatieven en onmiddellijk toepasbare tips. Met uw hulp zorgen we dat JCI in Vlaanderen terug het sterke merk wordt dat het eigenlijk zou moeten zijn! Stef Verbeeck Brand & Relationships Director JCI Vlaanderen 2
3 naam Naamgeving Een sterk brand begint met het correct gebruiken en uitspreken van onze merknaam. Ter herinnering, JCI staat wereldwijd voor Junior Chamber International; waarbij de afkorting JCI de meest courante naam is die wordt gebruikt in dagelijkse communicatie. Daarnaast is ook de geijkte term Jaycees toegestaan om te verwijzen naar onze werking en onze leden. Er wordt niet meer verwezen naar JCI als Jonge Kamer, Jonge Economische Kamer, JEK en andere (vaak in onbruik geraakte) benamingen of verbasteringen. Onze andere merknamen worden steeds voluit gebruikt in communicatie. We zeggen dus JCI Vlaamse Jonge Ondernemer van het Jaar en niet Vlaamse Jo of Vlajo. We zeggen dus Flanders Academy en niet FLAC. De enige uitzondering is TIF, dat zowel in de volledige vorm als Training Institute Flanders en als afkorting gebruikt kan worden JCI is een Engelse term, en moet als dusdanig worden uitgesproken - als Djeej Sie Aai dus - en niet als Jee Cee Ie of Djie Sie Aai. Een verkeerde uitspraak van onze merknaam zorgt voor een onduidelijke communicatie én geeft aan dat we het engels niet voldoende machtig zijn om drie letters correct uit te spreken. 3
4 Het JCI logo logo Het JCI logo zoals we dat allemaal kennen heeft intussen een historiek van een eeuw. Het bekende schildje stond oorspronkelijk symbool voor het beschermende karakter van onze organisatie, de wereldbol in het schildje verwijst expliciet naar het logo van de United Nations een eer die overigens enkel JCI te beurt valt. Het logo van onze organisatie is wereldwijd een beschermd trademark, wat wilt zeggen dat het niet zonder de uitdrukkelijke toestemming van JCI gebruikt mag worden door derden. TM Het logo van JCI bestaat uit twee delen: het woordmerk JCI en het alom bekende JCI shield icoon. Deze twee elementen mogen niet los van mekaar gebruikt worden, ze vormen altijd één geheel. Om een duidelijk, consequent en herkenbaar merk te zijn kiest JCI Vlaanderen er bewust voor om zoveel mogelijk het standaard JCI logo te gebruiken in haar communicatie. Het logo zoals hierboven getoond is steeds de primaire keuze in elke vorm van communicatie, ook voor lokale doeleinden. Zo zijn er minder versies in omloop en wordt er meer focus gelegd op ons gezamelijke merk, hetgeen de herkenbaarheid ten goede komt. 4
5 Lokale logo-varianten logo Daarnaast is het regio s en lokale afdelingen toegestaan om een officiële variant van het JCI logo, of een gepaste variant voor een lokale afdeling te gebruiken. Hieraan zijn wel enkele voorwaarden verbonden, namelijk dat steeds gebruik moet worden gemaakt van het standaardlogo, de toegestane lettertypes en de toegestane kleuren in het totaalconcept om zo een optimale herkenbaarheid te vrijwaren. Officieel wordt het standaardlogo van JCI een lokale versie door er de plaatsnaam aan toe te voegen. Dit dient altijd exact gecentreerd onder het logo te gebeuren, in het officiële lettertype en in één van de vijf secundaire kleuren (zie verder). Elke lokale afdeling kan zijn gepersonaliseerd logo downloaden bij JCI Vlaanderen, dit hoeft niet zelf gemaakt te worden. Alternatief mag ook een volledig apart logo worden ontworpen voor een lokale afdeling, op voorwaarde dat het officiële logo er ongewijzigd in voorkomt (a), de lettertypes gerespecteerd worden (b) er gebruik wordt gemaakt van het officiële kleurenpallet (c) en er een specifiek lokale verwijzing nodig is (d). 5
6 Correct gebruik van het logo logo In de ontwikkeling van een logo wordt heel wat tijd, denkwerk, creativiteit en moeite gestoken. Het is dan ook maar evident dat we beeldmerken gebruiken zoals ze door de ontwikkelaar bedoeld waren. Een logo moet voldoende ruimte krijgen om te kunnen werken, de verhoudingen en vormen dienen gerespecteerd te worden en het logo mag niet vloeken met de achtergrond. Voorzie rondom het logo steeds voldoende zogenaamde witspatie. Een minimale maatstaf is rondom het logo de afmeting van de wereldbol uit het schild, zoals geïllustreerd hiernaast. Naast het standaardlogo in blauw, zijn er ook een zwarte (monochrome) versie en een witte versie voorzien voor op gekleurde of donkere achtergronden. 6
7 Dont s voor het logo logo Gebruik het logo enkel zoals het bedoeld is en omschreven werd in de brand manual. De voorbeelden hieronder geven aan hoe het logo niet gebruikt mag worden Vermijd verbasteringen van het JCI logo die een vertekend beeld geven van het merk. Gebruik nooit het woordmerk of het schildje los van elkaar, ze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Andere dont s zijn bijvoorbeeld: het logo van kleur veranderen (1), het logo in een ander lettertype weergeven (2), het logo uitrekken of samenduwen (3), het woordmerk in een verkeerde proportie of verhouding met het schildje gebruiken (4), het logo schuin of gebogen plaatsen (5), of het logo voorzien van shaduwen, bevels, effecten of strokes (6). 7
8 Bestandstypes logo Grafische bestanden zoals logo s worden opgemaakt in een breed gamma aan bestandstypes. Voor niet-grafici is het niet altijd evident om te weten welk bestandstype in welke situatie gebruikt moet worden. AI en EPS zijn vectoriële bestandstypes. Dat wilt zeggen dat ze niet uit gekleurde pixels zijn opgebouwd, zoals bijvoorbeeld een foto, maar gebaseerd zijn op een berekening. Het grote voordeel aan bestanden in AI- of EPS-formaat is dat de afmeting irrelevant wordt, doordat ze wiskundig zijn opgebouwd kunnen ze in elk mogelijk formaat kwaliteitsvol worden weergegeven. Van piepklein op een balpen, tot op een zeil zo groot als een gevel; vectoriële bestanden worden altijd loepzuiver weergegeven. Gebruik deze bestanden dus altijd voor drukwerk, merchandising, stickers, kledij en media op grote afmetingen. JPEG is een bitmap-bestandstype, wat wilt zeggen dat ze zijn opgebouwd uit miljoenen gekleurde pixels die oogstrelende graphics mogelijk maken. Dit bestandstype wordt meestal gebruikt voor foto s, maar kan ook voor het logo gebruikt worden op voorwaarde dat het voor digitale toepassingen zoals mails of websites gebruikt wordt. Gebruik JPEG nooit voor drukwerk, tenzij in een zeer hoge resolutie (300dpi). PNG en GIF zijn net als JPEG bitmapbestanden, maar ze zijn van een lagere kwaliteit. Het voordeel is wel dat ze bijgevolg minder zwaar zijn, maar ook dat ze beiden transparante achtergronden ondersteunen. In tegenstelling tot JPEG kunnen ze dus enkel het logo weergeven, zonder een witte of gekleurde achtergrond. Dat maakt vooral PNG een ideaal bestandstype om te gebruiken op websites of in powerpoint-presentaties. 8
9 JCI baseline: Be Better baseline JCI heeft tot doel haar leden te stimuleren zichzelf te verbeteren, en tijdens dat proces ook de wereld te verbeteren. Het is dan ook logisch dat de slogan voor JCI wereldwijd Be Better luidt. De baseline kan gebruikt worden op alle vormen van officieel communicatiemateriaal, zoals op websites, op briefpapier, op banners en standen, in handtekeningen, enz... De slogan Be Better moet steeds gebruikt worden in combinatie met het JCI logo, met beiden woorden startend met een hoofdletter en met vermelding van het trademark-icoontje in de rechterbovenhoek. 9
10 JCI kleuren kleuren Miljoenen kleuren bestaan er, maar ze daarom allemaal door elkaar gebruiken zorgt niet alleen voor een bont allegaartje aan vormgevingen en designs, maar ook voor een warrige boodschap doordat kleuren ook een psychologische lading hebben. Het is dus essentieel voor merken om zich te beperken tot een vooraf goed uitgedokterd kleurenpallet. JCI Aqua Pantone 2925 CMYK RGB Hex #0097d7 JCI Navy Blue Pantone 2726 CMYK RGB Hex #3a67b1 JCI Green Pantone 376 CMYK RGB Hex #7dc242 JCI Orange Pantone 1665 CMYK RGB Hex #f37121 JCI Purple Pantone 2582 CMYK RGB Hex #916caf JCI Red Pantone 201 CMYK RGB Hex #9e1b34 10
11 Wanneer welke kleur? kleuren JCI Aqua is de primaire kleur, deze wordt zo consequent mogelijk gebruikt en herhaald om een maximale herkenbaarheid te bekomen. Deze kleur worden gecombineerd met neutrale kleuren als zwart, wit en grijstinten. Secundaire kleuren dienen om wat extra punch te geven aan communicatiematerialen en worden dus als accentkleuren ingezet. Tenslotte mogen ook zwart en wit gebruikt worden als basiskleuren. Wanneer welke kleurcode? Voor elke kleur worden de nodige kleurcodes voorzien voor verschillende toepassingen: Pantone is de officiële, wereldwijd gestandardiseerde kleurcode. Deze wordt gebruikt voor drukwerk (vooral drukwerk in één kleur), maar ook voor verf (omgezet naar RAL-kleuren) of voor vinyl (stickers) en zelfs garen (voor borduurwerk op kleding). CMYK, of Cyan Magenta Yellow Black, omschrijft vier waarden voor vierkleuren en wordt gebruikt voor drukwerk van hoge kwaliteit. RGB, of Red Green Blue, omschrijft drie waarden voor beeldschermen en wordt gebruikt voor printbare documenten, s en digitale communicatie. Hexadecimalen worden gebruikt voor digitale communicatie zoals websites en sociale media. 11
12 JCI lettertypes lettertypes Letters - zij het in korte titeltjes of lange teksten - maken deel uit van de communicatie van onze boodschappen. Ze vormen de basiselementen van elke layout en elk document dat we gebruiken om te communiceren met onze leden en met de buitenwereld. Ook hier is uniformiteit essentieel. JCI maakt wereldwijd gebruik van sans-serif lettertypes, dat wil zeggen letters zonder artefacten die een moderne, strakke en zakelijke uitstraling geven aan een document, website of reclameboodschap. Het basisletterype van JCI (waaruit onder andere het logo en onze baseline zijn opgebouwd) is Helvetica Neue, een alom geroemd en sterk vormgegeven lettertype dat in talloze varianten bestaat en door heel wat merken gebruikt wordt. Het probleem met Helvetica Neue is echter dat het een betalend font is - een kost die voor vele afdelingen lichtjes te hoog is voor dagelijke communicatiedoeleinden. Helvetica Neue Regular - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Helvetica Neue Medium - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Helvetica Neue Bold - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz 12
13 lettertypes Helvetica Neue wordt voornamelijk gebruikt voor titels en subtitels of voor reclameboodschappen, en wordt daarnaast aangevuld met het alom bekende en breed beschikbare Arial als font voor lopende tekst in gedrukte documenten, s of websites. Om lokale afdelingen niet onnodig op kosten te jagen of te verplichten om met een professioneel grafisch vormgever te werken, heeft JCI Vlaanderen besloten om enkele gratis alternatieven toe te laten die op elke computer beschikbaar zijn of snel online gedownload kunnen worden voor dagelijks gebruik. We hebben hierbij geopteerd voor Roboto, een vergelijkbaar, hedendaags lettertype dat in verschillende varianten bestaat en gratis te downloaden en te gebruiken is. Roboto Light - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Regular - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Medium - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Bold - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz 13
14 JCI Vlaamse Jonge Ondernemer van het Jaar subbrands VLAAMSE Vlaamse JO Grey CMYK RGB Hex #b1b3b4 Vlaamse JO Green CMYK RGB Hex #c8d200 Scala Sans Bold - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Regular - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Medium - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz 14
15 TM Flanders Academy subbrands Academy Skyblue CMYK RGB Hex #0097D7 Academy Navy CMYK RGB Hex # Bebas Neue Regular - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Bebas Neue Bold - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Regular - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Roboto Medium - 14pt Expect skilled signwriters to use many jazzy, quaint old alphabets effectively. Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz 15
16 Social media guidelines sociale media Sociale media biedt heel wat opportuniteiten om je afdeling, leden en activiteiten in de kijker te zetten en zo meer visibiliteit te creëren voor JCI. Zorg er hierbij voor dat de JCI-spirit steeds voelbaar is in de updates die je brengt. Duidt in je afdeling een aantal social media verantwoordelijken aan die als admin de accounts kunnen beheren. Goeie afspraken zijn hierbij belangrijk: overleg wie iets post en wanneer. Bedenkt welke post op welk moment het meest geschikt is en een maximum aan publiek bereikt. Maak ook duidelijke afspraken over de manier waarop, wanneer en wie reageert op reacties en vragen die binnenkomen via social media post. Het gebruik van een content kalender biedt een handige houvast. Hiermee bepaal je op voorhand de tijdstippen, de kanalen en het type content dat wordt gebracht. Bereid dit best maandelijks voor (bvb. in Excel) en stem dit af met jouw afdeling (tijdens AV). Zo kan je op een gestructureerde manier communiceren op regelmatige momenten. Deel regelmatig visueel materiaal (beelden & video), want dit scoort beter dan tekst. De correcte afmetingen van alle beelden vind je via deze link (van toepassing in december 2014): Hanteer voor elk netwerk waarop je actief bent een uniforme profielfoto waarbij het logo van JCI duidelijk in beeld komt. Naast communicatie via de officiële social media accounts van jouw afdeling, fungeren leden als social JCI-ambassadeurs. Zet leden actief aan te communiceren over JCI via hun eigen social media kanalen en zo ambassadeur te worden voor de afdeling, de organisatie, een evenement, een congres of een commissie. Vergeet je sociale netwerken ook niet via andere wegen te promoten, bijvoorbeeld via je website, e-news, signatuur, drukwerk, 16
17 Algemene tips en afspraken sociale media We werken als JCI vooral met sociale media als Facebook, Twitter en LinkedIn, dewelke we in deze brand manual bespreken. Zorg dat je afdeling en bij voorkeur ook je leden aanwezig, actief en visibel zijn op deze netwerken en hou rekening met deze algemene tips en afspraken: Net zoals je persoonlijk profiel dat is voor jezelf, is een profiel van een lokale afdeling een online visitekaartje en van groot belang op de impact en het imago van je lokale afdeling of project. Denk dus goed na over hoe je overkomt op ons doelpubliek en pak dit professioneel aan. Probeer geregeld updates te plaatsen op het profiel van een afdeling. Dat hoeft uiteraard niet elke dag, maar een account waar maanden niets beweegt geeft een rare indruk bij bezoekers. Zorg dat updates relevant zijn voor onze complete doelgroep, en dus niet alleen voor insiders en eigen leden. Deel een breed gamma aan informatie die betrekking heeft op de werking van JCI en haar waarden; het hoeft niet elke keer promotie te zijn voor een evenement. Posts met multimediale content zoals een afbeelding, video, poll of link naar een externe site worden volgens allerhande studies meer bekeken, gedeeld en interessant gevonden. Hou het dus zeker niet alleen bij tekst. Ga actief in conversatie, zeker wanneer je wordt aangesproken via replies of commentaren. Zorg dat de toon van een reactie altijd vriendelijk is, ook al is de andere partij dat misschien niet. Om te zorgen dat de activiteit niet stilvalt, is het aan te raden binnen elke afdeling meerdere mensen toegang te geven of admin te maken van sociale mediaprofielen zodat de taak verdeeld wordt en een breed gamma aan topics en updates gedeeld kunnen worden. Zorg op de website van je afdeling voor duidelijke links naar je sociale media profielen en roep ook daar actief op om te volgen. Artikels, evenementen en andere content deelbaar maken is uiteraard nog beter. Voor de meeste sociale mediaprofielen bestaan er mobiele apps voor smartphones en tablets. Door deze te gebruiken kan je snel en kort op de bal spelen, door bijvoorbeeld tijdens een AV of activiteit al updates te posten of foto s te delen. 17
18 Facebook sociale media Facebook is het grootste sociale netwerk en telt wereldwijd meer dan 1,3 miljard gebruikers. In België zijn dit 5,8 miljoen gebruikers (cijfers december 2014). Dit betekent dat Facebook een belangrijk middel is om JCI in de kijker te zetten. Elke afdeling kan een individuele Facebook pagina opzetten. Hou hierbij steeds rekening met de volgende aandachtspunten: Externe communicatie voer je via een bedrijfspagina (NIET via een groep of via een persoonlijke account met de afdeling!). Opzet nieuwe bedrijfspagina doe je via (kies voor Bedrijf, organisatie of instelling ). Zet de basics steeds in orde (duidelijke omschrijving, link naar website, ) De URL van jouw Facebookpagina kan je zelf kiezen, op voorwaarde dat deze nog vrij is. Hiervoor hanteren we een vaste opbouw die bestaat uit JCI + naam van je afdeling, dus: (bvb Wissel regelmatig het header beeld (bovenaan pagina) en wees hierin creatief: bvb. leden in de kijker, event uitlichten, Spoor leden aan om de pagina en de posts erop te delen en mensen uit te nodigen deze te volgen. Interactie (likes, comments, shares, ) op de pagina zijn belangrijk voor meer visibiliteit van jouw updates. 18
19 sociale media Een gesloten groep kan opgezet worden per afdeling voor de interne communicatie. Let er hierbij op dat je enkel actieve leden opneemt in de groep. Het is niet de bedoeling dat één afdeling oneindig veel pagina s opzet naar aanleiding van events die er worden georganiseerd. Bij voorkeur gebeurt communicatie voor een evenement via een Facebook event, gehost door afdelingspagina; met een eventuele uitzondering voor een jaarlijks terugkerend event - zoals een provinciale voorverkiezing van de Vlaamse Jonge Ondernemer die kan opzet van als nieuwe pagina. Een eenmalig event wordt sowieso gepromoot via een Facebook event en niet via een aparte, nieuwe pagina. Zorg bij de event omschrijving voor duidelijke JCI-link door naar JCI te verwijzen als organisator. Facebook biedt dus de mogelijkheid tot creëren en gebruiken van Profiles, Pages, Groups en Events. Deze hebben elk een ander, specifiek doel en moeten dus ook als dusdanig worden gebruikt bij JCI: Een Profile is een PERSOONLIJK profiel, bv van een lid en wordt niet gebruikt voor afdelingen. Een Page is een profiel voor een bedrijf of ORGANISATIE, onder de naam van een (lokale) JCI afdeling en wordt toegepast voor communicatie vanuit de afdeling zoals dat ook bij een website gebeurt. Een Group is een BESLOTEN groep, bijvoorbeeld om tijdelijk leden van een RVB of commissie aan toe te voegen en makkelijker dan via onderling met elkaar te communiceren. Een Event dient om een EVENEMENT te promoten via Facebook. Doe dit altijd via het profiel van en in naam van een lokale afdeling Page en dus niet ten persoonlijke titel zodat er een duidelijke link is met JCI. 19
20 Twitter sociale media Twitter staat bekend als een populair microblog kanaal. Het is een handig platform om regelmatig updates en nieuwtjes te delen in max 140 karakters. Berichten op Twitter zijn vluchtig, en zijn alleen zichtbaar voor gebruikes die je volgen. Dit betekent dat je dus meer updates kan publiceren dan bij andere sociale netwerken, maar dat je wel moet zorgen voor een mooie basis aan volgers door waardevolle tweets en retweets die relevant zijn voor je doelgroep. Hou hierbij rekening met de volgende aandachtspunten: De opbouw Twitter handle bestaat + JCI + naam afdeling (indien nog vrij). Vermijd gebruik vreemde tekens zoals underscores. Het aanpassen van een Twitter handle kan de account settings. Zorg voor een wervende, duidelijke bio omschrijving (max 160 karakters) a.d.h.v. wwww: WIE ben je, welke WAARDEN staan centraal in je afdeling, WAT heb je te bieden en een link naar je WEBSITE. Gebruik hashtags (#onderwerp, bv #Vlajo15) tijdens events en voor commissies om de communicatie beter te structureren. Bepaal vooraf de hashtag en check daarbij steeds of er hiermee al veel getweet wordt (indien in gebruik voor een ander event, kies dan best iets anders). Communiceer de hashtag in voorafgaande communicatie en informeer de aanwezigen op het event de dag zelf Hashtags zijn ook ideaal om de conversaties omtrent een bepaald onderwerp of event te volgen. Je kan deze tweets steeds retweeten indien relevant. Stimuleer leden om een verwijzing op te nemen naar hun eigen JCI afdeling in hun account. Bij voorkeur met gebruik #JCI en vermelding van de Twitter handle van de lokale afdeling 20
21 LinkedIn sociale media LinkedIn is wereldwijd het grootste professioneel sociaal netwerk met meer dan 330 miljoen gebruikers waarvan meer dan 2,3 miljoen in België (cijfers december 2014). Het is als lokale afdeling belangrijk ook hier leden aan te sporen om JCI op te nemen als organisatie waar ze lid van zijn in hun eigen profiel. Zet ze ook aan om de functies die ze opnemen binnen JCI te vermelden en gerealiseerde projecten te publiceren op hun profielpagina. Daarnaast kunnen updates via leden van JCI de visibiliteit van onze vereniging vergroten bij onze kerndoelgroep. Een eigen pagina voor je lokale afdeling op LinkedIn is geen prioriteit. JCI Vlaanderen heeft een pagina op LinkedIn die kan worden gevolgd. Via deze weg kan lokale content van elke afdeling gedeeld worden. 21
22 22
23 TEMPLATES JCI Vlaanderen 23
24 Slechte voorbeelden voorbeelden We kennen het allemaal: voor een commissie of evenement moet snel wat communicatiemateriaal worden opgemaakt om zo rap mogelijk promotie te kunnen maken. En als we niemand bij de hand hebben die wat kennis heeft van grafisch design, dan maken we het maar snel in Word of Paint, dan kunnen we tenminste aan de slag. Jammer genoeg zijn er tal van (recente) voorbeelden te vinden waarbij het verkeerde logo wordt gebruikt, alle fonts en kleuren door elkaar gebruikt worden en clipart of gruwelijke stockbeelden worden toegepast als beeld... Zonder met de vinger te willen wijzen, geven we toch even enkele voorbeelden. 24 Hier wordt het logo op een witte achtergrond gezet, het zou beter zijn dat een transparant logo werd gebruikt. Die achtergrond bestaat uit zowat alle clichés die qua beelden gevonden kunnen worden. De gele ster komt zo uit de jaren 90 en het lettertype van de titel is niet geschikt voor professionele communicatie. Klap op de vuurpijl is het gebruik van Comic Sans als lettertype voor de bodytekst.
25 voorbeelden Op deze flyer wordt goed gebruik gemaakt van witspatie, maar er staat tot twee maal toe een verkeerd JCI-logo op. Ook hier wordt gebruik gemaakt van een bont allegaartje aan kleuren en lettertypes en een standaard stockbeeld. Dit beeld is op zich goed gevonden, maar ontbreekt aan professionele uitstraling. Het lettertype is aan de brute kant, en de titel wordt in één of andere novelty-font weergegeven. Nergens wordt gebruik gemaakt van het algemene of lokale JCI-logo en ook van de standaard kleuren en vormen is hier geen sprake. 25
26 Goede voorbeelden voorbeelden Naast de minder geslaagde voorbeelden, zijn er ook de varianten die wel een professionele uitstraling hebben. Hierbij werd geen gebruik gemaakt van templates - hetgeen uiteraard geen verplichting is - maar werden wel de guidelines gerespecteerd die eigen zijn aan het JCI merk. 26
27 voorbeelden 27
28 Templates bewerken templates Voor afdelingen die nood hebben aan professionele en kant-en-klare ontwerpen, voorzien wij in een breed scala aan beschikbare en snel aanpasbare templates. Deze bestanden zijn zo opgemaakt dat ze eenvoudig te wijzigen zijn door teksten aan te passen en beelden te vervangen. Technisch zijn ze opgemaakt in de juiste kleurenmodus (CMYK) en met een eventuele afloop (3mm) voor drukwerk. Voor het wijzigen van vectoriële templates in AI-formaat is het programma Adobe Illustrator nodig. Voor het wijzigen en bewaren als JPEG van PSDtemplates is het programma Adobe Photoshop nodig. Dit is professionele software die door agentschappen, fotografen en grafisch ontwerpers worden gebruikt en een aardige som geld kosten. Daarom geven wij graag enkele gratis en vrij te downloaden alternatieven mee waarmee deze templates bewerkt kunnen worden. Voor Illustrator bestaan er jammer genoeg weinig échte alternatieven. Voor Photoshop raden wij de gratis programma s GIMP ( of Pixlr ( aan. Adobe zelf biedt trouwens een soort light-versies van haar programma s aan onder de namen Illustrator Elements en Photoshop Elements. De hulp van een professional inroepen is uiteraard ook altijd een optie. Het gebruik van templates is niet verplicht, zolang communicatiemateriaal maar voldoet aan de richtlijnen uit deze brand manual en zo helpt professioneel te communiceren. Naast onze Vlaamse templates mogen ook altijd de beschikbare internationale templates gebruikt worden, terug te vinden via 28
29 templates De meeste templates zijn opgemaakt in PSD-formaat en moeten dus bewerkt worden in Photoshop of een alternatief programma. Ze zijn geconstrueerd uit verschillende lagen of layers. Deze layers zijn gemakkelijk aan te passen of te vervangen door andere content. De layers die het hoogst in de lijst staan liggen bovenaan op het totaalbeeld. In het voorbeeld hiernaast zijn verschillende layers zichtbaar. Deze zijn in twee mapjes opgdeeld, meer bepaald Ad met daarin de afbeelding en de teksten, en Bottom waarin het logo en de kleurvlakken staan. Helemaal onderaan ligt een afbeelding, deze kan gemakkelijk aangepast worden door een andere foto in de plaats te slepen of kopiëren. Daarbovenop wordt de tekst geplaatst, deze kan worden aangepast in het voorbeeld of compleet vervangen worden. Onderaan het beeld zijn verschillende gekleurde layers zichtbaar. Deze hoeven echter niet gewijzigd te worden. Van het achterste kleurvlak zijn verschillende versies in de officiële JCI-kleuren beschikbaar - vink gewoon de kleur aan die gebruikt moet worden en vink de anderen uit. De blauwe laag en het logo hoeven niet aangepast te worden. Alle templates zijn op deze logische manier opgemaakt. De layers die niet gewijzigd moeten of mogen worden staan locked en zijn herkenbaar aan het slotjes-icoon in het layer paneel. 29
30 Briefpapier Administratieve templates Naam briefpapier Kleurmodus RGB Afloop 0 mm Format docx DPI 150dpi Steunkleur Instructies Open de template en bewerk de header en footer door deze dubbel aan te klikken. Het volstaat de hoofd- of voettekst op één pagina aan te passen om het hele document aan te passen. Pas zeker onderaan de gegevens van de lokale afdeling aan. 30
31 Verslagen Administratieve templates Naam verslag Kleurmodus RGB Afloop 0 mm Format docx DPI 150dpi Steunkleur Instructies Open de template en bewerk de header en footer door deze dubbel aan te klikken. Het volstaat de hoofd- of voettekst op één pagina aan te passen om het hele document aan te passen. Pas zeker onderaan de gegevens van de lokale afdeling aan. In de witte zone links kunnen lokale sponsors worden toegevoegd indien gewenst. 31
BRAND MANUAL. JCI Vlaanderen. Versie 1.0-24 november 2014
BRAND MANUAL JCI Vlaanderen Versie 1.0-24 november 2014 TM inleiding Waarom deze brand manual? Beste JCI (bestuurs)lid, JCI is als wereldwijde organisatie van jonge ondernemers een sterk merk te noemen.
Nadere informatieAB OVO. iguide STYLEGUIDE
AB OVO iguide STYLEGUIDE 1 BEELDGEBRUIK SFEERVOL, MAAR NIET STOREND Bij elke keer dat je inlogt zie je dat de achtergrond bestaat uit een beeld. Dit beeld is van het land waar de gebruiker naartoe gaat.
Nadere informatieRichtlijnen voor de Huisstijl vanh Hoogeveen. Met een hoofdletter
Richtlijnen voor de Huisstijl vanh Hoogeveen. Met een hoofdletter Juni 2009 Beste partner, U gaat aan de slag met de huisstijl van Hoogeveen. In deze richtlijnen ziet u hoe dat kan. Deze richtlijnen zijn
Nadere informatieC M Y K 59 0 100 7 C M Y K 0 0 0 100
Kazou Het Logo LOGO MS OFFICE Logo KAZOU - Nationaal Gebruik deze bestanden voor MS office (Word, PowerPoint, Excel) TIFF HET LOGO Kleuren specificaties KLEURSPECIFICATIES A_LOGO_NEG_BW.tif A_LOGO_NEG_Gray.tif
Nadere informatiegut feeling BRANDBOOK
gut feeling BRANDBOOK Inhoud 3. inleiding 4. DESIGN PROCES 7. STRATEGY 11. MOODBOOK 18. TEASER Gut Feeling Brandbook 2 inleiding Vanwege het feit dat Gut Feeling zelf branding levert voor bedrijven is
Nadere informatieHet logo en de toepassing 400 jaar Synode van Dordt
De marketingcommissie van Synode 400 (Schouwburg Kunstmin, Dordrechts Museum en Dordrecht Marketing) heeft ter gelegenheid van het event een nieuw logo met een nieuwe huisstijl laten ontwikkelen. Het is
Nadere informatieCLOUDSUITE. stijlwijzer. februari 2015
CLOUDSUITE stijlwijzer februari 2015 colofon Aan deze uitgave kunnen op geen enkele manier rechten worden ontleend. Onder voorbehoud van (druk)fouten. Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van
Nadere informatieHET NIEUWE LOGO & DE BASELINE
BRAND MANUAL 1. Het nieuwe logo & de baseline...22 2. Kleurgebruik...3 3. Typografie...45 4. Minimumafmetingen...5 6 5. Grafische elementen...56 6. Plaatsing...67 7. Don ts...78 8. Papierkeuze...7 8 1
Nadere informatieHuisstijlhandboek Collabor University of applied sciences
Huisstijlhandboek Huisstijlhandboek Collabor University of applied sciences Charlotte Penders 313548 Leeuwarden, NHL Hogeschool Begeleiders: Mats Elzinga Wilma Ritsema Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Basis
Nadere informatieInleiding. Daarnaast geldt dat bij gebruik van een eigen website een link wordt geplaatst bij de contactgegevens naar de homepage van In de Weerd:
Huisstijlhandboek Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie & organisatiebeschrijving... 4 Logo, pay-off & pictogrammen... 5 Logo & kleurgebruik... 6 Typografie... 8 Briefpapier... 9 Persbericht... 10 Powerpoint
Nadere informatieInhoud. logo 8 font 15
Tool Brandbook Inhoud EVOLUTIE 3 logo 8 font 15 kleur 20 stationary 25 publicaties 30 digitale toepassingen 32 templates 36 EVOLUTIE FLANDERS DC ALS MERK flanders dc brandbook 3 flanders dc brandbook 4
Nadere informatie10 FACEBOOK TIPS VOOR BEDRIJVEN
10 FACEBOOK TIPS VOOR BEDRIJVEN Introductie Social media wordt steeds vaker door bedrijven gebruikt om beter contact met hun klanten te krijgen en uiteindelijk meer inkomsten te realiseren. Facebook is
Nadere informatieTIPS & TRICKS: HOE MAAK IK MIJN EIGEN LOKALE HELDEN-BANNER?
TIPS & TRICKS: HOE MAAK IK MIJN EIGEN LOKALE HELDEN-BANNER? Als organisator heb je regelmatig een passende afbeelding, banner of flyer nodig. Met deze tips & tricks hoef je geen krak te zijn met Photoshop
Nadere informatieVrijwilligers en social media
Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers
Nadere informatie4. HASHTAG ONLINE TOEPASSINGEN 23
HUISSTIJLGIDS INHOUD 2 1. LOGO 3 2. KLEUREN 9 3. TYPOGRAFIE 12 Typografie voor drukwerk...14 Online typografie...17 4. HASHTAG 20 5. ONLINE TOEPASSINGEN 23 Facebook visual 1200 x 1200...24 Uitgavedatum:
Nadere informatieHUISSTIJLGIDS SEPTEMBER 2015
SEPTEMBER 2015 AMMA VERZEKERINGEN KUNSTLAAN 39/1 1040 BRUSSEL WWW.AMMA.BE INHOUD Bij dit document werden een aantal bestanden geleverd: Bitmap logo s (JPEG, TIFF, PNG) RGB kleuren Vectoriële logo s (AI,
Nadere informatieHuisstijlgids
Huisstijlgids www.maldex.be 1 Logo: algemeen Logo in kleur primair Waar mogelijk wordt het logo altijd volledig in kleur gebruikt. Voor gebruik op schermen zijn er RGB-varianten beschikbaar in JPG & PNG.
Nadere informatieHuisstijlhandboek Versie 01 / 3 juni 2015. gymfed. we are gym
Huisstijlhandboek Versie 01 / 3 juni 2015 Uniformiteit De huisstijl weerspiegelt de identiteit van een organisatie; het is een geheel aan afspraken over de wijze waarop deze organisatie zich presenteert
Nadere informatieNieuws sites hebben een krantachtige vormgeving; de informatie staat voorop.
Be e ldsche rmvormge ving & We bde sign Doelstelling & Doelgroepverkenning Kijk naar verschillende websites om je doelgroep te verkennen. Ze hebben allemaal een andere doelstelling en roepen een bepaalde
Nadere informatieLogo en Huisstijl reglement
2016 Logo en Huisstijl reglement De heeft dit reglement vastgesteld, waarin zij het gebruik van het Senior- OK -beeldmerk en het Senior-OK -woordmerk vaststelt. Dit reglement dient als richtlijn voor de
Nadere informatieLinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden
LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van
Nadere informatieHuisstijlhandboek. Voor vragen of meer info: info@interrijswijk.nl. pagina
Beeldmerk Kleuren Typografie Huisstijlhandboek 1. Beeldmerk Kleuren Typografie Inhoudsopgave Voorwoord Beeldmerk Schrijfwijzer Kleuren Typografie Voorbeelden p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 Voorwoord Dit is het huisstijlhandboek
Nadere informatieRichtlijnen huisstijl
Richtlijnen huisstijl Richtlijnen huisstijl 2016 1 Inhoud 03 Introductie Logo 04 Logo en variant 05 Gebruik van het logo 06 Logo in kleur, wit of zwart Kleuren 07 Kleurwaarden 08 Tinten Typografie 09 Lettertype
Nadere informatieMEER BEZOEKERS NAAR UW WEBSITE LEIDEN VIA UW SOCIAL MEDIA
MEER BEZOEKERS NAAR UW WEBSITE LEIDEN VIA UW SOCIAL MEDIA 4 gratis en gemakkelijk te gebruiken design tools om meer impact te creëren op Facebook, LinkedIn en Instagram Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen
Nadere informatieACV HUISSTIJL HANDLEIDING
ACV HUISSTIJL HANDLEIDING MAART 2015 INLEIDING In deze handleiding vind je alle informatie over de huisstijl van het ACV en het correcte gebruik van ons logo. Je vindt er richtlijnen voor een eenvormige,
Nadere informatieHuisstijlhandboek. Richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl
Huisstijlhandboek Richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl februari 2009 Inhoud Huistijlhandboek Inleiding 5 Basiselementen 7 Beeld- en woordmerk 7 Beeldmerk 7 Kleur 8 Onjuiste toepassingen
Nadere informatieBRANDBOOK Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de Amplixs huisstijl maart 2019 Versie 2.2
Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de Amplixs huisstijl maart 2019 Versie 2.2 INHOUDSOPGAVE 3... Inleiding 4...Deel I. Het merk - intro 5... Amplixs DNA 6...Tagline 7...Deel II. Het
Nadere informatie10 geboden voor je facebookpagina
10 geboden voor je facebookpagina 1. Gebruik een pagina in plaats van een profieltje Veel scholen maken een facebookprofieltje aan van het type Onze Live Vrouw (=voornaam) en 'Instituut' (=familienaam).
Nadere informatieHetSchoolvoorbeeld.nl
HetSchoolvoorbeeld.nl maakt websites voor het onderwijs die u zelf met het bekroonde en gebruiksvriendelijke programma Word- Press inhoudelijk kunt beheren. De vakkundigheid van het team van HetSchoolvoorbeeld.nl
Nadere informatieHUISSTIJLGIDS MAART 2019
FUNFASTIC Een samenhangende visuele identiteit is de basis van elk communicatiebeleid. Daarom deze huisstijlgids. Met basisregels die de impact van de campagne vergroten. Het uitgangspunt van dit handvest
Nadere informatieCMD brand guide. Versie 1.0 oktober 2014
CMD brand guide Versie 1.0 oktober 2014 Inhoud 5 Uitgangpunten 7 Iconen 10 Totems 13 Typografie 16 Kleurgebruik 20 Fotografie 23 Uitingen 27 Powerpoint 29 Online 33 Beeldbank 35 Combinatie met HvA huisstijl
Nadere informatieyuki huisstijlmanual
Inhoud 3 Huisstijl is meer dan het toevoegen van een beeldmerk. Wat een huisstijl tot een huisstijl maakt is vooral eenheid van stijl. Deze eenheid wordt alleen bereikt, wanneer iedereen zich houdt aan
Nadere informatieHANDLEIDING VORMGEVING E-MAIL TEMPLATES
HANDLEIDING VORMGEVING E-MAIL TEMPLATES copyright 2012 Blinker BV Inhoudsopgave H1 H2 H3 Voorwoord... 2 Een e-mail nieuwsbrief ontwerpen... 3 2.1 Wat we verwachten... 3 2.2 De breedte van je ontwerp...
Nadere informatieOnline banner ontwerp via UBA website www.banners.uba.be
Online banner ontwerp via UBA website www.banners.uba.be Banner Via www.banners.uba.be willen we de UBA secties de gelegenheid geven op een eenvoudige manier zelf een banner te ontwerpen en tegen een gunstige
Nadere informatieBedrijfspagina op Facebook. Hoe maak je een bedrijfspagina op Facebook?
Bedrijfspagina op Facebook Hoe maak je een bedrijfspagina op Facebook? Inleiding In deze whitepaper lees je hoe je een bedrijfspagina aanmaakt op Facebook. Stap voor stap laten we je zien wat je moet doen.
Nadere informatieHuisstijlhandboek. Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de CDA huisstijl. Februari 2013 Versie 1.1.
Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen & instructies voor het gebruik van de CDA huisstijl Februari 2013 Versie 1.1. Inhoud 1. Inleiding 2. Logo 3. Opbouw logo en payoff 4. Plaatsing van het logo 5. Omgaan
Nadere informatieGoedBeginnen.nl. Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl.
GoedBeginnen.nl Huisstijlhandboek Algemene richtlijnen en instructies voor gebruik van de huisstijl. Inhoud 1. Inleiding 2. De huisstijl 3. Logo toepassingen 4. Huisstijl kleuren 5. Typografie 6. Voorbeelden
Nadere informatieHuisstijlbeschrijving
Huisstijlbeschrijving 2 Inhoud Inleiding 3 Het NBVlogo 4 Het kleurenpalet 5 Typografie 9 Vormtaal en grid 17 Beeldtaal 22 Beeldschermpresentaties 40 Digitale uitingen 41 Brochures, folders en leaflets
Nadere informatieSocial media checklist
Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)
Nadere informatieHUISSTIJL GIDS 17/18 VERSIE 1.0
HUISSTIJL GIDS 17/18 VERSIE 1.0 HELVETICA NEUE CONDENSED BLACK ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 1234567890!@#$%^&*? TYPOGRAFIE Helvetica Neue Condensed Black wordt gebruikt in kapitalen (hoofdletters). Door
Nadere informatieJe digitaal visitekaartje op de website van het ECC
Je digitaal visitekaartje op de website van het ECC Hoe ga je van start? Ga naar de website https://about.me/ om je te registreren. Geef je e-mailadres op in het vakje enter an email address (via dit mailadres
Nadere informatieKLEURGEBRUIK HU MERK EN SUBMERK VERSIE 2 - AUGUSTUS 2009
KLEURGEBRUIK HU MERK EN SUBMERK VERSIE 2 - AUGUSTUS 2009 INHOUDSOPGAVE Welke versie van het logo? 3 - hoe is de versienaam samengesteld? 4, 5 Kleurgebruik merk en submerk 5 HU-beeldmerk 6 HU-logo 11 Engelstalig
Nadere informatieHUISSTIJLHANDBOEK. Huisstijlhandboek GGD Brabant-Zuidoost Versie 1.0
HUISSTIJLHANDBOEK Huisstijlhandboek GGD Brabant-Zuidoost Versie 1.0 INHOUDSOPGAVE Inleiding Pagina 03 Typografie Pagina 09 Het logo Pagina 04-06 Het gebruik van afbeeldingen Pagina 10-11 Kleurgebruik Pagina
Nadere informatieMerkrichtlijnen V 1 1.0
Merkrichtlijnen V 1.0 1 Logo De basis Het Twitter-logo is een krachtig symbool voor wat er op dit moment op de wereld gebeurt en de unieke gesprekken en interacties die elke dag op het platform plaatsvinden.
Nadere informatieZIEN SERVICE BIOSCOOP
OUDE LOGO OVER Service bioscoop is een bedrijf met een erg brede doelgroep. Naast de gangbare films worden er ook Nederlandstalige kinderfilms getoond en er is zelfs een 50+ avond. Kortom een bioscoop
Nadere informatieVersion 2.0. Corporate Design geldig vanaf Meer dan pompen
Version 2.0 Corporate Design 2017 geldig vanaf 01-11-2017 - 1-1. Inhoudsopgave 1. Algemeen 1.1 Het logo 2 1.2 Het beeldmerk 2 1.3 De slogan 3 1.4 Logo en kleuren 4 1.5 Opbouw logo 6 1.6 Kleuren 7 1.7
Nadere informatieAlgemene regels. Stappenplan webdesign
Algemene regels Stappenplan webdesign Kleurengebruik Denk bij het maken van een website aan je kleurencombinaties. Gebruik niet meer dan 4 kleuren; Achtergrond; Heading/ Subheading; Platte tekst; Links.
Nadere informatieSIZE MATTERS. Alles wat je altijd al wilde weten over afbeeldingen op Twitter... DEEL ONZE TIPS MET JE NETWERK:
SIZE MATTERS Alles wat je altijd al wilde weten over afbeeldingen op Twitter... 1 INLEIDING Een afbeelding zegt meer dan duizend woorden is een bekend gezegde, dat gaat ook op voor social media in het
Nadere informatieBasisbegrippen i.v.m. kleur op beeldschermen, afbeeldingsformaten en resoluties
Basisbegrippen i.v.m. kleur op beeldschermen, afbeeldingsformaten en resoluties Kleurdiepte De hoeveelheid kleurinformatie die een pixel op een beeldscherm kan bevatten wordt bepaald door de bitdiepte.
Nadere informatieLinkedIn als marketingtool gebruiken, zo doet u dat!
LinkedIn als marketingtool gebruiken, zo doet u dat! Social media en content marketing gaan tegenwoordig hand in hand. Waar Facebook veel gebruikt wordt voor B2C-marketing, is LinkedIn juist meer geschikt
Nadere informatieSPOT-UV. Een simpele handleiding om snel en makkelijk uw document SPOT-UV klaar te maken.
SPOT-UV Een simpele handleiding om snel en makkelijk uw document SPOT-UV klaar te maken. KORTE UITLEG Voorbereidingen voor het aanbrengen van spot-uv Wat is spot-uv? SPOT-UV lak is een glanzende lak die
Nadere informatieHandleiding Mailchimp
1. Inhoud... 2 2. Inloggen... 3 3. Algemene informatie... 4 3.1 Campagne opties in mailchimp... 4 4. Campagne aanmaken met template... 5 4.1 Algemene informatie... 5 4.2 Instellen campagne met template...
Nadere informatieNaast deze specificaties zijn deze de volgende opzetten in PSD formaat een goede basis om mee aan de slag te gaan: Desktop Mobiel
Design aanleveren Zelf een design voor een nieuw e-mailtemplate aanleveren welke door ons moet worden omgezet in code? Houd dan rekening met specificaties en beperkingen die hierop van toepassing zijn.
Nadere informatieLOGO. Ter vergelijking, de basis van het logo in de Akzidenz Bold: sertum >
Ter vergelijking, de basis van het logo in de Akzidenz Bold: sertum > LOGO Het logo van Sertum is geheel typografisch. Het heeft geen beeldmerk zodat de nadruk op de merknaam ligt. De logotypografie is
Nadere informatieSocial media training Online Agency. GetBright. Nijverheidssingel ZW Breda
Social media training 16-11 - 2017 Online Agency. GetBright. Nijverheidssingel 313. 4811 ZW Breda. 076 879 50 88. info@getbright.nl Facebook 32 miljoen = het aantal mensen in Duitsland dat op Facebook
Nadere informatieRichtlijnen huisstijl voor vormgevers en drukkers. November 2014
Richtlijnen huisstijl voor vormgevers en drukkers November 2014 In de Veiligheidsregio Hollands Midden werken gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen aan de rampenbestrijding en crisisbeheersing
Nadere informatieEindformaat = 210x150mm
Hoe aanleveren? Voorbereiding bij opmaak Bij de opmaak van een layout zijn heel wat punten waar rekening dient mee worden gehouden. In deze pdf kunt u een aantal zaken vinden die van hoofdzaak zijn bij
Nadere informatie2018 Handboek. Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie
2018 Handboek Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie 2 EUROPESE WEEK VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN Kleurenpalet MONOCHROOM CMYK 0 50 100 0 RGB 243 146 0 HEX #f39200 CMYK 100 95 25 13 RGB 41 44 105 HEX #292c68
Nadere informatieSocial Media whitepaper
Social Media Social Media whitepaper 1. Inleiding 3 2. Social Media Platforms 4 3. Contentstrategie 6 4. Planning 7 5. Adverteren 8 6. Tools 9 7. Hulp nodig? 10 2 Inleiding Dit document is met grote zorgvuldigheid
Nadere informatieNetwerk Digitaal Erfgoed Huisstijlhandboek. Versie 1.0
Netwerk Digitaal Erfgoed Huisstijlhandboek Versie 1.0 Inhoud 1. Identiteit 2. Logo 3. Typografie 4. Kleur 5. Voorbeeld toepassingen Identiteit Het uitgangspunt van de Netwerk Digitaal Erfgoed identiteit
Nadere informatieCliniClowns Logo. BASISRICHTLIJN / VERSIE 1.0 April 2015
CliniClowns Logo BASISRICHTLIJN / VERSIE 1.0 April 2015 PAGINA 01 Logo beeldmerk woordmerk Het logo is het belangrijkste element in de merkstijl van CliniClowns. Er zijn versies van het logo voor verschillende
Nadere informatie[Rapport: Visitekaartjes gefilterd (1) Hannie Mommers. Mommersontwerp
] [Rapport: Visitekaartjes gefilterd (1) Hannie Mommers De Roskam 16a-18a 4851 TE Ulvenhout Nederland M +31 6 51 41 27 70 studio@mommersontwerp.nl www.mommersontwerp.nl ontwerper Hannie Mommers Bezoek
Nadere informatieAan de slag met Social Media. Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing
Aan de slag met Social Media Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing Aan de slag met Social Media Stap 1: Breng je doelgroep in beeld Stap 2: Richt je Social Media accounts in Stap 3: Van
Nadere informatieZet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject?
Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject? Facebook pagina LinkedIn bedrijfspagina Google+ pagina Social Media Totaalpakket Uw eigen Facebook Uitgebreide service- en Cover image. bedrijfsgegevens.
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatieEUROPESE LOGO BASIC GUIDELINES VAKMANSCHAP SINDS 1910 RICHTLIJNEN VOOR DE HUISSTIJL. www.de-beer.com
EUROPESE LOGO DEBEER KWALITEIT REFINISH EN BASIC GUIDELINES VAKMANSCHAP SINDS 1910 RICHTLIJNEN VOOR DE HUISSTIJL www.de-beer.com 1 2 LOGO DEBEER INHOUD REFINISH LOGO 4 BASIC GUIDELINES LOGO ZWART-WIT 5
Nadere informatieINHOUD. Logo. Typografie. Kleurenpalet. Visitekaartje. Briefpapier. Advertentie. Header. Homepage. Gadget
Huisstijlhandboek 1 INHOUD 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Logo Typografie Kleurenpalet Visitekaartje Briefpapier Advertentie Header Homepage Gadget 2 3 LOGO Het beeldmerk bestaat uit een spreekwolk met de naam
Nadere informatieInleiding. Inhoudsopgave. 1 Logo 2. 2 Kleurgebruik 4. 3 Typografie 5. 4 Huisstijlelementen 6. 5 Papiersoort 6. 6 Huisstijlmiddelen 7
Huisstijlhandboek Inleiding Belastingsamenwerking West-Brabant communiceert dagelijks via diverse uitingen met haar doelgroep. Deze uitingen dienen een duidelijk herkenbaar en overzichtelijk karakter te
Nadere informatieZakelijke facebook pagina aanmaken in 7 stappen
Zakelijke facebook pagina aanmaken in 7 stappen Facebook wordt steeds belangrijker om gevonden te worden op internet. Wist je dat...25% van de consumenten hun informatie vindt op Facebook? En dat Facebook
Nadere informatieOpstart document 8 FEBRUARI v1.24
Opstart document 8 FEBRUARI v1.24 pagina 1 Welkom In dit document vind je stap voor stap instructie hoe je jouw eigen site kunt indelen, wat je moet verzamelen en natuurlijk hoe je uiteindelijk zelf jouw
Nadere informatie@gheijkoop Gerrit Heijkoop
@gheijkoop of @triqle Gerrit Heijkoop Twitter op jouw congres of evenement in 10 stappen Twitter op jouw congres of evenement in 10 stappen 6 vragen 1. Wat is Twitter? En hoe werkt het? 2. Wat vraagt het
Nadere informatieHuisstijlgids voor uitingen van partners
Huisstijlgids voor uitingen van partners november 217 Inhoudsopgave 1 Inhoud en aanwijzingen vooraf 3 2 Logo-, pay-off-, kleur- en fontgebruik 4 3 Beschikbare bestanden en sets 11 2 1 Inhoud en aanwijzingen
Nadere informatieHet Twitter woordenboek: woorden en termen die gebruikt worden voor Twitter
Het Twitter woordenboek: woorden en termen die gebruikt worden voor Twitter Retweet, privé tweet, hashtag, alert en favorieten?!? Voor wie de termen en het gebruik van twitter abracadabra is, heeft Marika
Nadere informatiefebelgra huisstijl richtlijnen Intro 1.0 Logo 2.0 Slogan 3.0 Typografie
febelgra huisstijl richtlijnen Intro 1.0 Logo 2.0 Slogan 3.0 Typografie Febelgra is de representatieve beroepsvereniging van de Belgische grafische industrie. Febelgra behartigt de belangen en is de spreekbuis
Nadere informatieHyves handleiding voor de Groenteman
Hyves handleiding voor de Groenteman In deze speciale Hyves handleiding voor de groenteman leest u informatie over wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist Hyves
Nadere informatieInhoudsopgave. Styleguide Bewust. Pagina 2
Huisstijl Inhoudsopgave Inleiding Logo Logo gebruik Logo misbruik Logo app Kleuren Typografie Grid Beeld gebruik Beeld misbruik Beeld toepassing Buttons & iconen 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Pagina 2 Inleiding
Nadere informatieHuisstijlgids
www.sjbzonhoven.be 1 2 1 Logo Het nieuwe logo van het Sint-Jan Berchmansinstituut Zonhoven (hierna SJB Zonhoven) toont op een krachtige manier de verschillende facetten van deze moderne leeromgeving aan.
Nadere informatieIN 7 STAPPEN NAAR EEN PROFESSIONEEL LINKEDIN PROFIEL
IN 7 STAPPEN NAAR EEN PROFESSIONEEL LINKEDIN PROFIEL In 7 stappen naar een professioneel LinkedIn profiel! Om je positie op de (arbeids)markt te behouden en te versterken is online zichtbaarheid erg belangrijk.
Nadere informatieWhitepaper. 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren
Whitepaper 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren Als jouw organisatie e-mail en social media behandelt als twee parallelle
Nadere informatieCURSUS DIGITAAL ATELIER Photoshop/ Illustrator/ Indesign
CURSUS DIGITAAL ATELIER Photoshop/ Illustrator/ Indesign EEN DOCUMENT DRUKKLAAR MAKEN A. Waar moet ik absoluut op letten? B. Hoe doe ik dit? 3. Een preflight pakket maken in Indesign 4. Drukklare PDF maken
Nadere informatieHuisstijlhandboek. Richtlijnen voor het gebruik van het logo. Dienst Communicatie. Tel v 1.
Huisstijlhandboek Richtlijnen voor het gebruik van het logo Dienst Communicatie Tel. 053 640 695 communicatie@denderleeuw.be v 1.0 Inhoudstafel 1. Inleiding 2. Logo 2.1. opbouw 2.2. wat mag niet? 2.3.
Nadere informatieCommunicatie vanuit of over Bslim
Communicatie vanuit of over Bslim Inleiding Wat is fijner als kind dan heerlijk je energie kwijt kunnen, terwijl je op een sportieve manier vrienden maakt? In Groningen en Ten Boer werken we met vele partijen
Nadere informatieTechnische gids. voor datacommunicatie. met de klant
Technische gids voor datacommunicatie met de klant CONTINUGA nv -- STIJN STREUVELSLAAN 73 -- B-8501 HEULE Tel. 056 36 32 11 -- Fax 056 35 60 96 -- E-mail: sales@continuga.be -- www.continuga.be 09/2014
Nadere informatieHuisstijlhandboek. Kunststichting Firma Van Drie
Huisstijlhandboek Kunststichting Firma Van Drie Martine den Boer Definitief 1 april 2013 Huisstijlhandboek Firma Van Drie definitief d.d. 1-4-2013 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Logo 4 1.1. Varianten 4
Nadere informatieHuisstijlgids Eindwerk Decru Jeroen CMO3
Huisstijlgids Eindwerk Decru Jeroen CMO3 Inleiding Huisstijlgids Deze huisstijlgids voor bevat richtlijnen voor het gebruik van de verschillende elementen van de huisstijl. Deze is ontworpen met het oog
Nadere informatieMiele Corporate Design
Miele Corporate Design Richtlijnen Versie 1.0, Maart 2018 Inhoud 1. Logo Standaard gebruik Speciale toepassingen 2. Lettertype 3. Beeld en videomateriaal 1. Logo: standaard gebruik Voor een maximale consistentie.
Nadere informatieSnel van start met Twitter?
Handleiding Snel van start met Twitter? Tweet, retweet en hashtag?!? Welkom op Twitter, waar nieuws uit niet meer dan 140 tekens bestaat. Volg de stap voor stap uitleg over hoe je deelt en volgt op dit
Nadere informatieKRASLOTEN HOE DRUKWERK MET KRASLAAG AANLEVEREN? INHOUDSTAFEL. PAGINA 2 Welk programma gebruik ik? Adobe Illustrator, Adobe InDesign
INHOUDSTAFEL PAGINA 2 Welk programma gebruik ik? Adobe Illustrator, Adobe InDesign PAGINA 3 Welk programma gebruik ik? Adobe Photoshop PAGINA 4 Uw kraslaag correct opmaken Waar en hoe groot? Hoe aanleveren?
Nadere informatieHuisstijl handboek Wij zijn Nijmegen: Do it yourself. Versie: 2.0 maart 2017
Huisstijl handboek Wij zijn Nijmegen: Do it yourself Versie: 2.0 maart 2017 Inleiding In dit handboek wordt beschreven hoe de huisstijl van Wij zijn Nijmegen kan worden ingezet in zowel online als of offline
Nadere informatieEen website omzetten naar WordPress
1 Een website omzetten naar WordPress Er zijn talloze programma s beschikbaar om websites te maken. In de titels Basisgids Websites maken met WordPress en Websites maken met WordPress voor senioren wordt
Nadere informatieRICHTLIJN LOGO HISTORISCH GRAVE
RICHTLIJN LOGO HISTORISCH GRAVE HISTORISCH GRAVE HISTORISCH GRAVE Grave is een prachtig stadje dat de moeite van het bezoeken meer dan waard is. Dat is bij velen echter nog niet bekend en daarom willen
Nadere informatieInteractieve Narrowcasting speciaal voor Bibliotheken
StoryCast Interactieve Narrowcasting speciaal voor Bibliotheken StoryCast is een Narrowcasting systeem helemaal ontwikkeld met en voor bibliotheken. Met het platform kunnen bibliotheken samen met partners
Nadere informatieHOE AANLEVEREN? > Beeldresolutie De resolutie van de beelden is fundamenteel voor kwaliteitsdrukwerken.
HOE AANLEVEREN? Het maken en aanleveren van je ontwerp Bij het maken van een ontwerp komt toch wat meer kijken dan je op het eerste gezicht zou denken. Drukklare bestanden moeten namelijk aan een aantal
Nadere informatieNederlands Film Festival. Huisstijlhandboek
Nederlands Film Festival Huisstijlhandboek Inhoud 3 Inleiding 4 Logo 5 Kleur 6 Typografie 7 Toepassing 2 NFF Huisstijlhandboek Inleiding Deze handleiding is speciaal geschreven om u mee te nemen in de
Nadere informatieGRAFISCHE KAART THE NRB GROUP
GRAFISCHE KAART THE NRB GROUP LOGO'S ENTITEITEN De logo's van de NRB Groep hebben één ding gemeen, een familietrek, een band. Het zijn de vijf basiskleuren van dit logo (zie hoofdstuk over de basiskleuren).
Nadere informatieINLEIDING... - 2 - AANMELDEN...
INDEX INLEIDING... - 2 - AANMELDEN... - 2 - REGISTEREN... - 2 - VRIENDEN ZOEKEN... - 3 - PROFIELGEGEVENS... - 3 - PROFIELFOTO... - 4 - JE FACEBOOK ACCOUNT COMPLETEREN... - 4-1. CONTACTPERSONEN IN JE ADRESBOEK
Nadere informatie