Technische beschrijving

Transcriptie

1 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Technische beschrijving Voor het loon- en salarispakket De uitvoering van regelingen van de samenwerkende fondsen van het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf wordt verzorgd door APG. Juli 2014_1.0

2 Handleiding Technische beschrijving Inhoud 1. Inleiding Doel van dit document Algemeen 4 2. Aandachtspunten bij de OLP Gelijktijdige dienstverbanden Jaargrens en loonperiode Datum uitdienst Kenmerken arbeidsverhouding (AV) Validatie 5 3. Samenstelling van het digitale bestand Naamgeving van het XML-bestand Aansluitingsnummer Numerieke-, bedrag- en percentage-rubrieken Alfanumerieke rubrieken Datum rubrieken 6 4. Rubriek beschrijving Algemeen Verwijzing naar bijlagen Zending Applicatie Inzender Postadres (Inzender) 11 2

3 4.7. Werkgever Postadres (Werkgever) Loontijdvak Werkgever controletotalen Persoon Woonadres Arbeidsverhouding Kenmerken AV Loonperiode Afwijkend loontijdvak Werknemer controletotalen Premie Aanvullende toelichting Controle methodiek BSN en loonheffingennummer Zendingsreferentie Werkgeversreferentie Totaal premies WG Totaal premies WN Bijlagen 25

4 1. Inleiding Dit is de technische beschrijving van de Opgave Loon en Premie (OLP) voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Doel van dit document Dit document geeft een beschrijving van de structuur en de eigenschappen van de gegevens die uitgewisseld worden Algemeen De Opgave Loon en Premie voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf moet voldoen aan bepaalde eisen, die in dit document beschreven zijn. Opgaven met een loontijdvak binnen en na 2010 moeten worden aangeleverd volgens deze structuur, genaamd Zending. Naast dit document hebt u de XSD (XML Schema Definitie) nodig. De meest actuele versie van de XSD kunt u downloaden van De gebruikte versie is XML 1.0 met gebruik van encoding= UTF-8. Voor datatypes refereren wij naar de XSD. Hierin worden standaard datatypes gebruikt. In de rubriekbeschrijving wordt de feitelijke inhoud en de betekenis van de rubrieken besproken. De controles op juistheid en de inhoud van de rubrieken vinden bij ons plaats. 4

5 2. Aandachtspunten bij de OLP Hieronder is een aantal belangrijke aandachtspunten vermeld. Aanvullende informatie kunt u vinden in Aanvullende toelichting Gelijktijdige dienstverbanden Heeft één werknemer bij dezelfde werkgever in één loonperiode meer dan één dienstverband. Dan levert u de loon- en premiegegevens (bij elkaar opgeteld) aan in één arbeidsverhouding/loonperiode Jaargrens en loonperiode 13 Het Pensioenuitvoeringsreglement staat geen overschrijding van de jaargrens toe in loontijdvakken. Dit is zo bepaald om: Problemen bij het narekenen te voorkomen en te voorkomen dat u met verschillende percentages moet rekenen. Gecorrigeerde gegevens (vervangende gegevens) van werknemers over bijvoorbeeld de maand december van 2010 kunnen in een periodieke inzending van het jaar daaropvolgend (2011) worden verwerkt en aangeboden. Indien alle gegevens van een zending of bericht vervangen dienen te worden, kunt u voor die periode een nieuwe inzending doen. Als u per vier weken aanlevert dan eindigt loonperiode 13 altijd op 31 december. Hierbij dient u er op te letten dat: er 13 perioden volgens de vastgestelde perioden worden aangeleverd (gepubliceerd op Aantal Dagen WFSV, Pensioengevend loon en uitbetaalde uren, die bij elkaar horen, worden aangeleverd binnen één periode Datum uitdienst De einddatum van een arbeidsverhouding betreft een datum t/m (dit betekent dat op de datum uit dienst de arbeidsverhouding nog steeds bestaat) en niet datum tot (dit betekent dat op de datum uit dienst er geen arbeidsverhouding meer bestaat) Kenmerken arbeidsverhouding (AV) Een wijziging van één of meer kenmerk(en) van een arbeidsverhouding is kenbaar te maken door de datum ingang in te vullen. De datum ingang geeft daarmee ook direct alle geldige kenmerken vanaf die datum aan. Deze datum valt binnen de periode van de arbeidsverhouding. Is er geen wijziging, dan vult u de rubriek met de ingangsdatum van de arbeidsverhouding Validatie Wij controleren of de ontvangen zending valide is. Valide wil zeggen dat het XML-bericht voldoet aan de eisen die gesteld zijn in het XSD (XLM Schema Definition) en overige door ons gestelde eisen. Er wordt gecontroleerd op: het gebruik van de juiste (technische) rubrieksnamen; de volgorde en de hiërarchie van de rubrieken; de verplichtstelling van rubrieken en; formaat- en domeineisen van de aangeleverde waarden. Het is dus noodzakelijk dat u als inzender de zending zelf controleert voordat u aanlevert. Dat voorkomt dat bij de door ons uitgevoerde validatie onnodige fouten worden geconstateerd en dat uw zending wordt afgekeurd. Indien er een fout optreedt dan zal er directe terugkoppeling plaatsvinden met een melding: uw zending is niet valide, neem contact op met softwareleverancier. De zending wordt dan ook niet verwerkt. 5

6 3. Samenstelling van het digitale bestand Hieronder worden de eisen en de opbouw van het digitale bestand beschreven. Daarbij wordt ingegaan op de verschillende elementen ten aanzien van de inzender, werkgever en werknemer Naamgeving van het XML-bestand Het XML-bestand levert u zo aan: Zending_<aansluitingsnummer>.xml Aansluitingsnummer Het aansluitingsnummer moet afhankelijk van het soort inzender de volgende waarde bevatten. Wanneer de werkgever een inzending doet, wordt het aansluitingsnummer gevuld met het aansluitingsnummer dat u bij inschrijving door ons is toegekend. De rubriek aansluitingsnummer ziet er dan als volgt uit: Het aansluitingsnummer bestaat altijd uit 9 cijfers (Het eerste cijfer kan ook met een nul beginnen). Bij negatieve getallen staat het negatief teken direct voor het getal; - Voorbeeld: De maximale lengte die per rubriek wordt aangegeven, is inclusief tekens voor decimalen en (indien van toepassing) negatieve rubrieken Alfanumerieke rubrieken Alfanumerieke rubrieken moeten worden gevuld met een alfanumerieke waarde die past in het bijbehorende formaat. Voor rubrieken waarbij een domein benoemd is, geldt dat alleen waarden uit dit domein toegestaan zijn Datum rubrieken Deze moeten worden gevuld in het formaat DDMMEEJJ. Per rubriek worden altijd 8 posities gevuld. Voorbeelden: 5 maart 1999 wordt : juli 2009 wordt : Wanneer een administratiekantoor of servicebureau een inzending doet, wordt het aansluitingsnummer gevuld met het relatienummer dat wij hebben toegekend Numerieke-, bedrag- en percentagerubrieken Numerieke rubrieken moeten worden gevuld met een numerieke waarde die past in het bijbehorende formaat. Voor rubrieken waarbij een domein benoemd is, geldt dat alleen waarden uit dit domein toegestaan zijn. Belangrijke aandachtspunten zijn: Decimalen worden gescheiden door een punt (.); - Voorbeeld: Duizendtallen worden niet gescheiden door een teken; Geen voorloopnullen; 6

7 4. Rubriek beschrijving Hieronder wordt ingegaan op de beschrijving van de structuur en de eigenschappen van de gegevens die uitgewisseld worden Algemeen Hieronder een overzicht van gebruikte tekens bij de beschrijving van de elementen. Teken V O Omschrijving Verplichte rubriek Optionele rubriek - Niet van toepassing X Alfanumeriek veld 9 Numeriek veld (..) Maximaal aantal posities 4.2. Verwijzing naar bijlagen In de beschrijving van de rubrieken in dit document wordt in de kolom Inhoud/toelichting voor diverse elementen verwezen naar een overzicht (tabel). De waarde van dat element moet voorkomen in het genoemde overzicht (bijvoorbeeld: Code opdrachtgever ). De gebruikte overzichten (tabellen) die een restrictie geven aan de mogelijke waarden van de diverse elementen zijn opgenomen als bijlage. 7

8 4.3. Zending Met zending als top van de hiërarchie (root) wordt het overkoepelend beeld getoond waarin de gegevens geplaatst moeten worden. Een zending kan meerdere berichten (werkgevers) bevatten. Één bericht bestaat uit maximaal één werkgever. We starten hieronder met een globaal beeld van de opbouw van de zending. Daarna gaan we in op de specifieke opbouw per onderdeel. Zending Werkgever (1 - n) Persoon (1 - n) Arbeidsverhouding (AV) (0 - n) Kenmerken AV (1 - n) Loonperiode (0 - n) Zending Aantal Werkgevers Premie (0 - n) Vrije Tekst Opdrachtgever Soort Zending Type Zending Zendingsreferentie Applicatie* Inzender* N Werkgever* 8

9 Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Aantal Werkgevers V 9(4) Het aantal werkgevers dat voorkomt in de zending. Vrije Tekst O X(100) Hier kunt extra informatie invullen/vrij te gebruiken. Opdrachtgever V 9(3) Waarde uit Code opdrachtgever. Soort Zending V 9(2) Waarde uit Code soort zending. Type Zending V X(1) Waarde uit Code type zending. Zendingsreferentie O X(15) Hiermee kunt u de zending voor uw eigen administratie een identificatie meegeven. Applicatie O Zie 4.4 Inzender V Zie 4.5 Werkgever V Zie Applicatie Applicatie Applicatieversie Applicatienaam Applicatieleverancier Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Applicatieversie O X(12) Het versienummer van de applicatie die het bestand aanmaakt. Applicatienaam O X(15) De naam van de applicatie die het bestand aanmaakt. Opdrachtgever O X(15) De naam van de leverancier van de applicatie die het bestand aanmaakt. 9

10 4.5. Inzender Inzender Naam Postadres* Aansluitingsnummer Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Naam V X(22) Naam van de inzender. Postadres O Zie 4.6 V X(40) Moet voldoen aan validatie in het XML-schema. Aansluitingsnummer V 9(15) Zie toelichting

11 4.6. Postadres (Inzender) Postadres Straatnaam Huisnummer Postbusnummer Postcode Woonplaatsnaam ISOLandencode Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Straatnaam O X(24) Straatnaam bij het adres van de inzender. Huisnummer O 9(5) Huisnummer bij het adres van de inzender; mag niet 0 (nul) zijn. Postbusnummer O X(5) Postbusnummer bij het adres van de inzender. Postcode O X(6) Postcode bij het adres van de inzender. Is de woonplaats in Nederland, dan bestaat de postcode uit 4 cijfers gevolgd door 2 letters. Woonplaatsnaam O X(24) Woonplaatsnaam van de inzender. ISOLandencode O X(2) Waarde uit Landencode. 11

12 4.7. Werkgever Werkgever Naam Postadres* Aansluitingsnummer Loonheffingennummer Valutaindicatie Rekeningnummer IBANrekeningnummer Loontijdvak* Werkgeverreferentie WerkgeverControletotalen* N Persoon* Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Naam V X(22) Naam van de werkgever. Postadres V Zie 4.8 Aansluitingsnummer V 9(9) Zie toelichting Loonheffingennummer V 9(9) L 9(2) Moet voldoen aan controlemethodiek BSN en loonheffingennummer (Zie hoofdstuk 5). 12

13 Valutaindicatie V X(3) Vullen met waarde uit valutacode. IBANrekeningnummer O X(34) Het IBANrekeningnummer van de werkgever. Vermelden zonder punten of spaties. Moet een geldig IBAN zijn uit een SEPA-land. Rekeningnummer O 9(1) Het veld Rekeningnummer invullen met één maal het karakter nul (0), anders niet opnemen in de OLP. Loontijdvak V Zie 4.9 Werkgeverreferentie O X(10) Hier kunt u een eigen referentie/kenmerk meegeven op werkgeverniveau. Werkgever- Controletotalen V Zie 4.10 Persoon V Zie Postadres (Werkgever) Postadres Straatnaam Huisnummer Postbusnummer Postcode Woonplaatsnaam ISOLandencode Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Straatnaam O X(24) Straatnaam bij het adres van de werkgever. Huisnummer O 9(5) Huisnummer bij het adres van de werkgever; mag niet 0 (nul) zijn. Postbusnummer O X(5) Postbusnummer bij het adres van de werkgever. 13

14 Postcode O X(6) Postcode bij het adres van de werkgever. Is de woonplaats in Nederland, dan bestaat de postcode uit 4 cijfers gevolgd door 2 letters. Woonplaatsnaam O X(24) Woonplaatsnaam van de werkgever. ISOLandencode O X(2) Waarde uit Landencode Loontijdvak Loontijdvak BegindatumLTV EinddatumLTV Element V / O Formaat Inhoud / toelichting BegindatumLTV V 9(8) Begindatum loontijdvak (DDMMEEJJ). EinddatumLTV V 9(8) Einddatum loontijdvak (DDMMEEJJ) Werkgever controletotalen Per werkgever worden er controletotalen meegestuurd. Dit is een extra toets op de volledigheid van het aangeleverde bestand. WerkgeverControletotalen AantalPersonen TotalePremiesWG Element V / O Formaat Inhoud / toelichting AantalPersonen V 9(6) Het aantal personen waarvoor de werkgever een werkgeversbericht heeft verzonden. TotalePremiesWG V 9(6) De som (in centen) van de premieverplichtingen voor de werknemers. Zie aanvullende toelichting totaal premies WG. 14

15 4.11. Persoon Persoon BSN Geboortedatum BurgerlijkeStaat Geslacht Naam Voorletters Voorvoegsels PartnerGeslachtsnaam PartnerVoorvoegsels Woonadres* N Arbeidsverhouding* Element V / O Formaat Inhoud / toelichting BSN V 9(9) Vermelden zonder punten, komma s of spaties. Bij 8-cijferig BSN een voorloopnul toevoegen. Moet voldoen aan controlemethodiek BSN en loonheffingennummer Geboortedatum V 9(8) De geboortedatum van de persoon (DDMMEEJJ). BurgerlijkeStaat V 9(1) Waarde uit Code burgerlijke staat. 15

16 Geslacht V 9(1) Waarde uit Code geslacht. Naam V X(30) De geslachtsnaam van de persoon zonder voorletters of voorvoegsels. Voorletters V X(5) De voorletters zonder punten, komma s of spaties. Per voornaam één letter. Voorvoegsels O X(10) Voorvoegsels behorende bij naam. PartnerGeslachtsnaam O X(30) De geslachtsnaam van de partner. Vermelden exclusief voorletters, punten of komma s. PartnerVoorvoegsel O X(10) De voorvoegsels behorende bij de geslachtsnaam van de partner. Woonadres V Zie 4.12 Arbeidsverhouding O Zie

17 4.12. Woonadres Woonadres Straatnaam Huisnummer Huisnummertoevoeging Postcode Woonplaatsnaam ISOLandencode Indien er in de onderstaande tabel in de kolom Inhoud/toelichting GBA staat vermeld dan gaat het hier om adresgegevens in Nederland volgens de Gemeentelijke Basis Administratie. Element V / O Formaat Inhoud / toelichting Straatnaam V X(24) GBA-straatnaam, indien niet beschikbaar dan de feitelijke straatnaam. Huisnummer V 9(5) GBA-huisnummer, indien niet beschikbaar dan het feitelijke huisnummer; mag niet 0 (nul) zijn. Huisnummertoevoeging O X(5) GBA-Huisnummertoevoeging,indien niet beschikbaar dan de feitelijke huisnummertoevoeging. Postcode V X(6) GBA-postcode, indien niet beschikbaar dan de feitelijke postcode.indien het woonland Nederland is dan moet de postcode bestaan uit 4 cijfers gevolgd door 2 letters. Woonplaatsnaam V X(24) GBA-woonplaats, indien niet beschikbaar dan de feitelijke woonplaats. ISOLandencode V X(2) Waarde uit Landencode. 17

18 4.13. Arbeidsverhouding Arbeidsverhouding DatumInDienst DatumUitDienst N KenmerkenAV* Element V / O Formaat Inhoud / toelichting DatumInDienst V 9(8) Datum indiensttreding werknemer (DDMMEEJJ). DatumUitDienst O 9(8) Datum uitdiensttreding werknemer (DDMMEEJJ). KenmerkenAV V Zie

19 4.14. Kenmerken AV KenmerkenAV CAOCode Beroep CodeAardArbeidsverhouding CodeInvloedVerzekeringsplicht ContractUrenPerWeek DatumIngang N Loonperiode* Element V / O Formaat Inhoud / toelichting CAOCode V 9(2) Waarde uit Code CAO. Beroep V 9(3) Waarde van het beroep uit Code beroep. CodeAard- Arbeidsverhouding CodeInvloed- Verzekeringsplicht V 9(2) Waarde uit Code aard arbeidsverhouding. O X(3) Waarde uit Code invloed verzekeringsplicht. ContractUrenPerWeek V 9(4) Hier wordt het aantal uren verwacht waarvoor een werknemer een contract heeft. Het aantal contracturen per week geeft u aan in het aantal uren en minuten (UUMM). DatumIngang V 9(8) Ingangsdatum (DDMMEEJJ) van de kenmerken (Zie ook paragraaf 2.4). Loonperiode O Zie

20 4.15. Loonperiode Loonperiode AfwijkendLoontijdvak* FBOLoonsom AantalDagenWFSV PensioengevendLoon UitbetaaldeUren SoortRegel WerknemerControletotalen* N Premie* Element V / O Formaat Inhoud / toelichting AfwijkendLoontijdvak V 9(8) Zie 4.16 FBOLoonsom V 9(7) Loon (in centen) conform definitie van Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS). (FBO = Financiering Branche Organen) (Zie rekenregels Handleiding OLP). AantalDagenWFSV V 9(3) Het aantal dagen waarover loon verschuldigd is in het kader van de sociale verzekeringswetten. Aantal in hele dagen invullen. PensioengevendLoon V 9(7) Pensioengevend loon (in centen) conform definitie in het pensioenreglement. (Zie rekenregels Handleiding OLP). UitbetaaldeUren V 9(4). 9(2) Hier het aantal uitbetaalde uren (zie ook definitie pensioenreglement) invullen in decimalen. SoortRegel O X(3) Waarde uit de tabel Soort regel indien van toepassing. 20

21 Werknemer- Controletotalen V Zie 4.17 Premie O Zie Afwijkend Loontijdvak AfwijkendLoontijdvak BegindatumAfwLTV EinddatumAfwLTV Element V / O Formaat Inhoud / toelichting BegindatumAfwLTV V 9(8) Begindatum afwijkend loontijdvak (DDMMEEJJ). EinddatumAfwLTV V 9(8) Einddatum afwijkend loontijdvak (DDMMEEJJ). De periode die u aangeeft met behulp van de vulling van het begin en eind van het afwijkend loontijdvak moet altijd op of binnen een vastgesteld loontijdvak van 1 maand of 4 weken vallen Werknemer controletotalen WernemerControletotalen AantalPremieRecords TotalePremiesWN Element V / O Formaat Inhoud / toelichting AantalPremieRecords V 9(3) Het aantal premierecords dat voorkomt bij deze werknemer. Het totaal is ook nul op het moment dat er geen records bestaan. TotalePremiesWN V 9(9) Het totaalbedrag (in centen) aan premieverplichtingen voor deze werknemer. Zie aanvullende toelichting totaal premies WN. Het totaal is ook nul op het moment dat er geen premies worden aangeleverd. 21

22 4.18. Premie Premie CodeFonds CodeDeelfonds NaamDeelfonds Deelfondsbedrag Element V / O Formaat Inhoud / toelichting CodeFonds V X(10) De waarde uit Fondsentabel. CodeDeelfonds V X(10) De waarde uit Fondsentabel. NaamDeelfonds O X(10) De waarde uit Fondsentabel. Deelfondsbedrag V 9(9) Het deelfondsbedrag in centen vermelden. 22

23 5. Aanvullende toelichting 5.1. Controle methodiek BSN en loonheffingennummer Het Burger Service Nummer (BSN) is een persoonlijk nummer dat bestaat uit negen cijfers. Wanneer een BSN uit slechts 8 cijfers bestaat, dan moet vooraan altijd het cijfer 0 worden toegevoegd. Voorbeeld van een BSN: Controlemethodiek: De methode om de juistheid van het BSN te controleren bestaat uit drie stappen: Stap 1: Neem de eerste 8 cijfers. Vermenigvuldig het eerste cijfer met 9, het tweede met 8, het derde met 7 etc. Controle getal X BSN cijfer Subtotaal 9 x 2 = 18 8 x 2 = 16 7 x 4 = 28 6 x 4 = 24 5 x 1 = 5 4 x 0 = 0 3 x 8 = 24 2 x 0 = 0 Totaal 115 Stap 2: Tel de uitkomsten van deze vermenigvuldigingen bij elkaar op en deel de som door 11. Stap 3: Het BSN is juist als het restgetal van deze deling gelijk is aan het laatste cijfer van het BSN, in het voorbeeld is 115 / 11 = 10 rest 5. Bovenstaande controlemethodiek van het BSN wordt ook gebruikt om te controleren of het loonheffingennnummer correct is. De hierboven opgenomen formule wordt in dat geval toegepast op het loonheffingennummer zonder toevoeging van de letter L en het tweecijferige subnummer (L01, L02, L03, e.d.). 23

24 5.2. Zendingreferentie Met de rubriek zendingreferentie kunt u een eigen kenmerk meegeven op het niveau van de zending. Hierdoor bent u nog beter in staat om specifieke zendingen ten behoeve van uw eigen administratie te identificeren Werkgeverreferentie Met de rubriek werkgeverreferentie kunt u een eigen kenmerk meegeven op het niveau van de afzonderlijke werkgever binnen een zending. Hierdoor bent u beter in staat om een terugkoppeling aan een specifieke werkgever te relateren Totaal premies WG Deze rubriek moet worden gevuld met de Som (in centen) van alle controletotalen Totaal premies WN die hoort bij één specifieke werkgever. Indien er geen premies aangeleverd worden, dient deze rubriek echter wel gevuld te worden met de waarde nul Totaal premies WN Deze rubriek moet worden gevuld met de Som (in centen) van alle rubrieken Deelfondsbedrag die hoort bij één specifieke werknemer. Indien er geen premies aangeleverd worden, dient deze rubriek wel gevuld te worden met de waarde nul. 24

25 6. Bijlagen In de onderstaande overzichten zijn de mogelijke coderingen opgenomen die bruikbaar zijn bij de vulling van een aantal rubrieken. Het is niet altijd noodzakelijk om een waarde vanuit een van de onderstaande lijsten in de rubriek te vermelden, aangezien een vulling van een rubriek ook optioneel kan zijn. Dit betekent dat er geen code ingevuld hoeft te worden Codelijst beroep Code Betekenis WN ALG SCHOONM OH ALLR WN ALG SCHOONM OH WN ALG SCHOONM OH SP ALLR WN ALG SCHOONM OH SP A GLAZENWASSER A B GLAZENWASSER B ZELFSTANDIG GLAZENWASSER ALLROUND GLAZENWASSER GEVELREINIGER ZELFSTANDIG GEVELREINIGER ALLROUND GEVELREINIGER WERKNEMER REINIGING INDUST ALLR WN REINIGING INDUST ALLR WN ASBESTVERWIJDERING WN REINIGING-DESINFECT WN REINIGING DG FOODINDUST MW INBOEDELREINIGING IGK 25

26 MEDEWERKER IGK ALLR MW INBOED REINIG IGK ZELFSTANDIG MEDEWERKER IGK ALLROUND MEDEWERKER IGK WN PER SCHOONM OH TREIN WN SCHOONM OH AUTOBUSSEN WN DG SCHOONM OH VLIEGTUIG WN DG SCHOONM OH PRN-STAT DG-PER SCHOONM OH PRN-STAT MW KEERP-REINIG TREIN MW MOD KEERP-REINIG TREIN WN SCHOONM OH KANTINE WN SCHOONM OH CLEANROOM OBJLEIDER ALG SCHOONM OH A OBJLEIDER ALG SCHOONM OH 633 AS.1 SECRETARIEEL MEDEWERKER AS.2 SECRETARIEEL MEDEWERKER AS.3 SECRETARIEEL MEDEWERKER AS.4 SECRETARIEEL MEDEWERKER BB.1 MEDEWERKER BEDRIJFSBUREAU BB.2 MEDEWERKER BEDRIJFSBUREAU BB.3 MEDEWERKER BEDRIJFSBUREAU FA.1 MEDEWERKER ADMINISTRATIE FA.2 MEDEWERKER ADMINISTRATIE FA.3 MEDEWERKER ADMINISTRATIE 3 26

27 643 FA.4 MEDEWERKER ADMINISTRATIE MA.1 MAGAZIJNMEDEWERKER MA.2 MAGAZIJNMEDEWERKER RL.1 RAYONLEIDER RL.2 RAYONLEIDER DIRECTEUR 6.2. Codelijst soort regel Selecteer de code die van toepassing is op uw situatie en branche. Niet alle codes kunnen van toepassing zijn op uw branche. Code OBV OVW LLR ZKG WAO WIA Betekenis Onbetaald Verlof Ouderschapsverlof Levensloopuitkering Ziekengeld Arbeidsongeschiktheid volgens WAO Arbeids(on)geschiktheid volgens WGA en IVA 6.3. Code aard arbeidsverhouding Deze code geeft de soort arbeidsverhouding weer. De coderingen komen overeen met de loonaangifte van de Belastingdienst. Code Betekenis 1 Arbeidsovereenkomst 2 Aanneming van werk 3 Bestuur coöperatieve vereniging met werknemerszelfbestuur 4 Deelvisser 27

28 5 Dienstplichtige militair 6 Musical / artiest 7 Stagiair 8 Thuiswerker 9 Vertegenwoordiger / provisiewerker 10 Wet sociale werkvoorziening (WSW) 11 Uitzendkracht 12 Persoonlijke arbeid tegen beloning 13 Ambtenaar / ABP er 14 A-Topsporter 17 Vutter 18 Publiekrechtelijke aanstelling 19 Ontslag uitkering 78 Werk als zelfstandige 6.4. Code invloed verzekeringsplicht Deze code geeft bijzondere omstandigheden weer die van invloed zijn op de verzekeringsplicht. De coderingen komen overeen met de loonaangifte van de Belastingdienst. Code A B C D E Betekenis Familie van eigenaar Vorige eigenaar Directeur / grootaandeelhouder Oproepkracht / invalkracht zonder verplichting om te komen Oproepkracht / invalkracht met verplichting om te komen 28

29 6.5. Code Cao Code Betekenis 18 CAO voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf 19 Deelnemers RAS voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf 6.6. Code geslacht Code Betekenis 0 Onbekend 1 Mannelijk 2 Vrouwelijk 6.7. Code burgelijke staat Code Betekenis 0 onbekend 1 ongehuwd 2 gehuwd 6.8. Code soort zending Code Betekenis 01 OLP 29

30 6.9. Code type zending Code P T Betekenis Productiezending Testzending (alleen na afstemming met ons) Code opdrachtgever Code Betekenis 17 BPF voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Landencode De volledige lijst kunt u vinden op de website van ISO, Fondsentabel De Fondsentabel wordt in een apart document aangeleverd Valutacode Code EUR Betekenis Euro 30

31 Contactgegevens Meer informatie: Incasso Postbus EE Amsterdam 31