Als de temperaturen stijgen, kleden we ons graag wat luchtiger. Shirtjes zonder mouwen en korte broeken komen dan uit de kast. 1. Waar werk je?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Als de temperaturen stijgen, kleden we ons graag wat luchtiger. Shirtjes zonder mouwen en korte broeken komen dan uit de kast. 1. Waar werk je?"

Transcriptie

1 Zomerkleding Als de temperaturen stijgen, kleden we ons graag wat luchtiger. Shirtjes zonder mouwen en korte broeken komen dan uit de kast. 60% 50% 1. Waar werk je? 48% 40% 33% 20% 10% 0% Toelichting: 5 in huis en buiten 5 55 jaar in de kas gewerkt jaar 5 A.o.w 5 AOW 5 AOW 5 Aow 5 Aow 5 Aow 5 Aow 5 Aow er 5 AOW er 5 Aow. 5 AOWer 5 Aower 5 Aow-er 5 Apotheek 5 Autoschadeherstelbedrijf 5 Badmeester 5 Basisschool 5 Ben 56 plusser 5 Ben 85 jaar, werk niet echt 5 Ben AOW er 2% 8% 10% Op kantoor In een kas In de buitenlucht Ik heb op dit moment geen baan Anders 1

2 5 Ben gepensioneerd 5 Ben huisvrouw 5 Ben met pensioen 5 Ben met pensioen 5 Bij andere mensen in huis 5 Bij de vissen 5 Bij een gezondheidsinstelling op een verblijfsafdeling 5 Bij mensen thuis 5 Bij mensen thuis 5 Binnen 5 Binnen 5 Binnen & buiten in uniform 5 Binnen bij klanten 5 Boer/buiten/auto 5 Boerderijwinkel 5 Champignonkwekerij 5 Chauffeur 5 Cv. onderhoud 5 Dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking 5 De zorg bij mensen thuis en openbaar gebouw 5 Dierenartspraktijk 5 Dierenverblijf 5 Divers 5 Drukkerij 5 Eigen bedrijf, zowel kantoor als buiten 5 Eigen fysiotherapie praktijk 5 Eigen schoonheidssalon 5 Fabriek 5 Fabriek 5 Fabriek 5 Fabriek als spuitgieter 5 Fabriek. 5 Geef groepsles 5 Gehandicaptenzorg 5 Geniet van de AOW etc.. 2

3 , naar gelang van het weer en tempratuur, kleed ik me. e boer 5 Gezondheidszorg 5 Ggz 5 Groothandel 5 Heb bedrijf verkocht en werk niet meer 5 Hof te Berkel 5 Hof te Berkel 5 Horeca 5 Horeca 5 Horeca 5 Horeca en kokskleding is verplicht 5 Hotel 5 Huisartschauffeur 5 Huishoudelijke hulp 5 Huisvrouw 5 Huisvrouw 5 Huisvrouw 5 Huisvrouw en moeder 5 Ik ben Ik ben 75jaar dus geen baan meer. 5 Ik ben gepensioneerd 5 Ik ben met pensioen 5 Ik heb pensioen 5 In bestelauto 5 In de bus met airco 3

4 5 In de fabriek 5 In de stal 5 In de winkel berkele heem en hof te berkel, dagbesteding voor mensen met een beperking, en als groepsleidster van thuislozen. 5 In een banketbakkerij 5 In een fabriek 5 In een fabriek 5 In een fabriek 5 In een winkel 5 In een winkel 5 In een winkel{slagerij} 5 In een zorginstelling 5 In fabriek 5 In het onderwijs 5 In het ziekenhuis 5 In het zienhuis 5 In winkel 5 Interieurbouw 5 John deere 5 Kantine 5 Kantoor en buitendienst 5 Kantoor en koeling 5 Kinderopvang 5 Kinderopvang 5 Klaslokaal 5 Koerier 5 Laboratorium 5 Laboratorium 5 Les lokaal 5 Loods 5 Magazijn 5 Magazijn 5 Magazijn 4

5 5 Met pensioen 5 Met pensioen 5 Museum De Locht 5 N.v.t. 5 Nergens 5 Niet op kantoor maar wel binnen werk 5 Onderwijs 5 Onderwijs 5 Onderwijsinstelling 5 Op de basisschool 5 Op de trein. 5 Op een afdeling in de zorg 5 Op een afdeling met airco 5 Op een basisschool 5 Op een school 5 Op een school 5 Op kantoor en buiten 5 Op school 5 Op school 5 Op verschillende thuislocaties 5 Pens. 5 Pensionaat 5 Prepensioen 5

6 5 Pretpark 5 Receptie bungalowpark 5 Schoenmode 5 School 5 School 5 School 5 School 5 Schoonmaak kantoren, school ed 5 Student 5 Supermarkt 5 Supermarkt 5 Supermarkt 5 Tandartspraktijk 5 Tandartspraktijk 5 Taxi 5 Taxi 5 Taxi chauffeur 5 Thoes als gastouder als huisvrouw en op locatie ( kan binnen en/of buiten zijn) /zzp 5 Touringcar chauffeur 5 Uitvaartbranche 5 Universiteit, dus deels kantoor 5 Verkoop achter balie 5 Verschild 5 Verzorgingshuis 5 Voor de klas 5 Voor de klas als leerkracht 5 Vrachtwagenchauffeur 5 Vrijwilligerswerk 6

7 5 Vrijwilligerswerk 5 Vrijwilligerswerk de Locht 5 Vut 5 Wao 5 Wao 5 Werk niet 5 Werk voor mijzelf aan huis 5 Werkplaats 5 Winkel 5 Winkel 5 Winkel 5 Winkel 5 Winkel 5 Wisselen buiten en kantoor 5 Woongroep 5 Xxx 5 Ziekenhuis 5 Ziekenhuis 5 Ziekenhuis 5 Ziekenhuis en zzp 5 Zkh centrum verlener 5 ZZPer 7

8 In hoeverre ben je het (on)eens met de volgende stellingen? 60% 50% 1.1 `Ik loop op kantoor in korte broek` 48% 40% 20% 17% 10% 0% 1% 4% Sterk mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Sterk mee oneens Toelichting: 2 Geen korte broek, wel nette rok tot over de knieën. 5 Ik niet maar heb er geen enkel probleem mee als collega`s dat wel doen. 5 Ik vind het niet gepast om in een korte broek op kantoor te verschijnen. De meeste kantoren hebben airco, dus je kunt gewoon een lange broek / niet te korte jurk dragen. Het is ook geen gezicht zo`n korte broek als er mensen van buiten het bedrijf het kantoor binnenlopen. 5 Ik vind onderscheid tussen werkkleding en vrijetijdskleding belangrijk. Uit respect voor de klant dus geen vrije tijdskleding op het werk. Bovendien zijn veel mensen te dik voor een korte broek en zijn hun benen niet om aan te zien. 5 Korte broek of driekwart broek? korte broek, nee, vind ik niet gepast naar klanten toe, 5 Wij zijn verplicht in nette kleding aanwezig te zijn (dus een korte broek is helaas not done"!" Dat mag ik niet. 8

9 60% 50% 1.2 'Ik loop op kantoor op slippers' 53% 40% 20% 10% 0% 1% 9% 8% Sterk mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Sterk mee oneens Toelichting: 5 Ik niet maar heb er geen enkel probleem mee als collega`s dat wel doen. 5 Slippers hoor je niet op kantoor te dragen, maar in je vrije tijd thuis of op het strand. Op kantoor vind ik dat je netjes gekleed moet gaan en daar horen zeker geen slippers bij. 5 Zie hierboven Sommige werkgevers verplichten hun werknemers altijd een jasje en stropdas te dragen, ook als het warm is. 70% 60% 1.3 'Ook als het warm is, is het belangrijk er representatief uit te zien op je werk' 61% 50% 40% 20% 10% 0% 23% 10% 6% 0% Sterk mee eens Mee eens Neutraal Mee oneens Sterk mee oneens Toelichting: 1 Representatief gekleed zijn is in de meeste gevallen helemaal niet warmer dan er slordig uitzien alsof je naar het strand gaat. Kleden deze mensen zich ook zo als ze bijvoorbeeld naar een bruiloft gaan? 9

10 1 Representatief hoeft niet altijd jasje en stropdas te zijn. Je kan ook netjes zijn zonder jasje dasje. Collega`s in korte broek en op slippers kan mi niet als je andere collega`s hebt die externe klanten ontvangen. 1 Wat `representatief` is kan elke organisatie echter zelf invullen! Zolang het maar past bij de identiteit van de betreffende organisatie. 2 De meeste kantoren beschikken wel over een airco, dus dan kan representatieve kleding best. Ben wel van mening dat dit niet altijd een drie-delig pak moet zijn. Ook de stropdas vind ik dan niet nodig. 2 Er representatief uitzien wil niet zeggen dat dit een jasje en stropdas moet zijn. 2 Representatief hoeft niet te betekenen met jasje en stropdas 2 Representatief kan ook op een luchtige manier, echter korte broek vind ik niet representatief. De meeste werkplekken waarbij representatieve werkkleding vereist is, hebben airco lijkt me. 2 Representatief kan ook zonder jasje en stropdas. Beetje vreemde stelling vind ik dit. 3 Er is ook luchtige representatieve kleding en dat staat zeker bij hoge temperaturen prima. Een jasje met stropdas vind ik bij hoge temperaturen zelfs geen gezicht. 3 Ligt eraan wat voor werk je doet. Als je met klanten in contact komt moet je er representatief uitzien. Kom je niet met klanten in contact mag je wat mij betreft intern afspraken maken over kleding bij warm weer. 10

1 Heb je momenteel een betaalde baan?

1 Heb je momenteel een betaalde baan? Werkgelegenheid Onderzoeksresultaten TIPHorstaandeMaas.nl Werk Onze gemeente telt 19.186 banen (2012, Horst aan de Maas). 7 6 1 Heb je momenteel een betaalde baan? 65% 34% Ja Nee 65 + 69 jaar dus...aow

Nadere informatie

Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Doe je deze zomer betaald vakantiewerk? Ik ging naar de middelbare school 53,9%

Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Doe je deze zomer betaald vakantiewerk? Ik ging naar de middelbare school 53,9% Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Ik ging naar de middelbare school 53,9% Ik volgde een MBO-opleiding 9,1% Ik volgde een HBO-opleiding 20,2% Ik studeerde aan de universiteit

Nadere informatie

Bijlage 4: Overzicht parkeernormen Roermond

Bijlage 4: Overzicht parkeernormen Roermond Bijlage 4: Overzicht parkeernormen Roermond Per functie en per zone is de parkeernorm weergegeven in aantallen parkeerplaatsen. WONEN (inclusief bezoekers) Type Eenheid Centrum Schil Rest Grondgebonden

Nadere informatie

4. Heeft u momenteel een betaalde baan?

4. Heeft u momenteel een betaalde baan? Werkloosheid De crisis is voorbij de huizenmarkt trekt aan maar is dit wel zo? 3 33% 4. Heeft u momenteel een betaalde baan? (n=372) 3 2 2 27% 2 Ja, ik werk fulltime Ja, ik werk parttime 4% Nee, ik ben

Nadere informatie

1. Hebben deze feestdagen een religieuze betekenis voor jou?

1. Hebben deze feestdagen een religieuze betekenis voor jou? Pasen Tweede paasdag Hemelvaart en tweede pinksterdag staan weer (bijna) voor de deur aankomend weekend wordt Pasen gevierd. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1. Hebben deze feestdagen een religieuze betekenis

Nadere informatie

Onderzoek Vakantiewerk

Onderzoek Vakantiewerk Onderzoek Vakantiewerk Publicatiedatum: 05-07- 2013 Over dit onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 21 juni tot 1 juli 2013, deden 2261 jongeren mee. Op het moment van invullen hadden 1302 deelnemers

Nadere informatie

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong

Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen

Nadere informatie

Waarom dit boekje? Productiebedrijf. Kiezen. Grootmagazijn. Magazijn van een winkel. Ervaring

Waarom dit boekje? Productiebedrijf. Kiezen. Grootmagazijn. Magazijn van een winkel. Ervaring Waarom dit boekje? Tijdens je opleiding ga je op stage. Je kunt op veel plekken stage lopen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een stage in de keuken of in een winkel. Of voor een stage in de bouw. Kiezen

Nadere informatie

Toetsing parkeerbehoefte bouwaanvraag gemeente Purmerend

Toetsing parkeerbehoefte bouwaanvraag gemeente Purmerend Toetsing parkeerbehoefte bouwaanvraag gemeente Purmerend Inleiding Op grond van de Gemeentelijke Bouwverordening Purmerend dient de parkeerbehoefte van een bouwaanvraag te voldoen aan de parkeernorm. De

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 7 Werken

Spreekopdrachten thema 7 Werken Spreekopdrachten thema 7 Werken Opdracht 2 bij 7.2 ** Knip de volgende pagina door. Je bent leidinggevende in een restaurant. Vandaag is de eerste werkdag van een nieuwe werknemer. Leg uit wat hij moet

Nadere informatie

2. Hoofdcategorie Werken Eenheid binnenstad schil binnenstad Aandeel Opmerking

2. Hoofdcategorie Werken Eenheid binnenstad schil binnenstad Aandeel Opmerking Bijlage 4: Overzicht parkeernormen Nieuw Delft Overzicht parkeernormen Delft 2013 1. Hoofdcategorie Wonen Grondgebonden woning > 140 m2 bvo per woning 1,4 1,7 1,6 1,9 0,3 100-140 m2 bvo per woning 1,3

Nadere informatie

ZORG & WELZIJN Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT

ZORG & WELZIJN Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT Programma van Toetsing & Afsluiting 205 206 Klas 3 BASISBEROEPSGERICHT -2-3. Werken als werkplekassistent ZW/K/, 2, 3, 5,, 3, 4, 5 2. Werken bij ouderen in de thuiszorg ZW/K/, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0,,

Nadere informatie

Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong. Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016

Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong. Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016 Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 410 Respondenten SAMPLE CRITERIA WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd

Nadere informatie

Onderzoek Jeugdwerkloosheid

Onderzoek Jeugdwerkloosheid Onderzoek Jeugdwerkloosheid 1V Jongerenpanel 12 september2014 Over dit onderzoek Aan dit onderzoek deden 836 leden van het EenVandaag Jongerenpanel mee. Het onderzoek vond plaats van 10 september tot en

Nadere informatie

Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B

Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Hoofdstuk 5 - Sleutels Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Oefening 5 Luisteren Opdracht 2 1B, 2A, 3B, 4B, 5C, 6B Oefening 6 Luisteren

Nadere informatie

Onderzoek financiële goede voornemens

Onderzoek financiële goede voornemens Onderzoek financiële goede voornemens Een onderzoek naar financiële goede voornemens voor 2019 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële goede voornemens 8 Wijzer in geldzaken Onderzoek

Nadere informatie

Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015

Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 420 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding naar

Nadere informatie

* Geef per zorginstelling aan in hoeverre u het eens bent met de volgende stelling: Er is voldoende kennis met betrekking tot de hlbt-groep.

* Geef per zorginstelling aan in hoeverre u het eens bent met de volgende stelling: Er is voldoende kennis met betrekking tot de hlbt-groep. PINK PANEL - DIENSTVERLENING Algemeen * Woonplaats: * Geboortejaar: * Onder welke groep schaart u zich? 0 Man 0 Vrouw 0 Transgender. (bijv. queer, travestiet etc.) Zorg De volgende vragen hebben betrekking

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk. Les 10. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken

Thema Op zoek naar werk. Les 10. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Les 10. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken Inleiding Maria heeft een sollicitatiegesprek met de manager. Deze les gaat over het tweede deel van het gesprek.

Nadere informatie

Uitslag onderzoek. Agressie op het werk. Uitgezet via online sociaal netwerken: LinkedIn & Twitter. Totaal respondenten: 420

Uitslag onderzoek. Agressie op het werk. Uitgezet via online sociaal netwerken: LinkedIn & Twitter. Totaal respondenten: 420 Uitslag onderzoek Agressie op het werk Uitgezet via online sociaal netwerken: LinkedIn & Twitter Totaal respondenten: 420 Medium: internet (online enquête) Uitgevoerd tussen 18 mei t/m 28 juni 2009 Meer

Nadere informatie

Enquête woongroep Surinaams-Javaanse ouderen

Enquête woongroep Surinaams-Javaanse ouderen Enquête woongroep Surinaams-Javaanse ouderen Algemeen 1. Hoe oud bent u? jaar 2. Wat is uw geslacht? man / vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? O getrouwd O alleenstaand 4.a. Wonen er nog kinderen bij

Nadere informatie

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 In hoeverre bent u het eens of oneens met de volgende stellingen met betrekking tot ouderen van 55 + en de arbeidsmarkt?...2 2 Oudere werknemers moeten goedkoper

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Paratyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: ) Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland.

Paratyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: ) Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland. Paratyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: 12-3-2019) EPI-azc lblparatcontact1 lblmeldcrit Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland. Contactpersoon: Lola Tulen

Nadere informatie

HOE DENKT NEDERLAND OVER DE PENSIOEN- STANDPUNTEN VAN DE FNV?

HOE DENKT NEDERLAND OVER DE PENSIOEN- STANDPUNTEN VAN DE FNV? HOE DENKT NEDERLAND OVER DE PENSIOEN- STANDPUNTEN VAN DE FNV? ONDERZOEKSRAPPORT Maart 2019 21075 INHOUDSOPGAVE GESCHREVEN DOOR 1. INLEIDING P AGINA 3 2. CONCLUSIES P AGINA 5 3. RESULTATEN P AGINA 9 BERTINA

Nadere informatie

Vakantiewerk onderzoek 2018 FNV Jong. Hans de Jong & Marieke Kooiman Juli 2018

Vakantiewerk onderzoek 2018 FNV Jong. Hans de Jong & Marieke Kooiman Juli 2018 Vakantiewerk onderzoek 2018 FNV Jong Hans de Jong & Marieke Kooiman Juli 2018 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 400 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding.

Nadere informatie

Shigellose, versie 12 (PDF aangemaakt op: ) Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland.

Shigellose, versie 12 (PDF aangemaakt op: ) Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland. Shigellose, versie 12 (PDF aangemaakt op: 29-1-2018) EPI-azc lbldyscontact1 Indien de patiënt een asielzoeker betreft worden data doorgeven aan GGD GHOR Nederland. Contactpersoon: Roan Pijnacker :Roan.Pijnacker@rivm.nl

Nadere informatie

8 maart Onderzoek: Faillissement V&D

8 maart Onderzoek: Faillissement V&D 8 maart 2016 Onderzoek: Faillissement V&D Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De

Nadere informatie

Economische Vragenlijst. VIPER-nummer: Geboortedatum: d d m m m j j j j Datum van vandaag: d d m m m j j j j

Economische Vragenlijst. VIPER-nummer: Geboortedatum: d d m m m j j j j Datum van vandaag: d d m m m j j j j Economische Vragenlijst VIPER-nummer: Geboortedatum: d d m m m j j j j Datum van vandaag: d d m m m j j j j Zet per vraag één kruisje in het hokje voor de zin die vandaag het best bij u past 1. Mobiliteit

Nadere informatie

Een overzichtelijke garderobe met Capsules

Een overzichtelijke garderobe met Capsules Een overzichtelijke garderobe met Capsules Om meer overzicht te krijgen in je garderobe en met minder kledingstukken meer outfits te creëren, kun je een garderobe in capsules indelen. Een capsule is een

Nadere informatie

Buiktyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: ) Contactpersoon: Ingrid Friesema

Buiktyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: ) Contactpersoon: Ingrid Friesema Buiktyfus, versie 13 (PDF aangemaakt op: 12-3-2019) lblgascontact1 lblmeldcrit Contactpersoon: Ingrid Friesema E-mail:Ingrid.Friesema@rivm.nl A. MELDINGSCRITERIUM lblmeldcritthyp1 Elk persoon met tenminste

Nadere informatie

Parkeernormen Valkenswaard - Centrum

Parkeernormen Valkenswaard - Centrum en Valkenswaard - Centrum WONEN woningen type I 1,60 pp/ woning 0,3 pp per won. koop en huur woningen type II 1,40 pp/ woning 0,3 pp per won. koop en huur woning type III 1,25 pp/ woning 0,3 pp per won.

Nadere informatie

Bijlage 1 Parkeernormen

Bijlage 1 Parkeernormen Bijlage 1 Parkeernormen 1. Algemeen Uitgangspunten parkeernormen De hoogte van de parkeernormen is afhankelijk van een aantal uitgangspunten die door het CROW in de publicatie ASVV 2012 zijn vastgelegd.

Nadere informatie

Vakantiewerk onderzoek 2017 FNV Jong. Hans de Jong & Robin Koenen Juni 2017

Vakantiewerk onderzoek 2017 FNV Jong. Hans de Jong & Robin Koenen Juni 2017 Vakantiewerk onderzoek 2017 FNV Jong Hans de Jong & Robin Koenen Juni 2017 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 409 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding. Hierbij

Nadere informatie

Als u de afgelopen 12 maanden niet met een onderdeel te maken heeft gehad, kunt u niet van toepassing (N.v.t.) invullen.

Als u de afgelopen 12 maanden niet met een onderdeel te maken heeft gehad, kunt u niet van toepassing (N.v.t.) invullen. Als u de afgelopen 12 maanden niet met een onderdeel te maken heeft gehad, kunt u niet van toepassing (N.v.t.) invullen. Wilt u een rapportcijfer (1 is slecht, 10 is goed) geven voor: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Nadere informatie

Retourpinnen: verslag van 2 onderzoeken

Retourpinnen: verslag van 2 onderzoeken Retourpinnen: verslag van 2 onderzoeken 1. Onderzoek door Multiscope onder 750 consumenten 2. Onderzoek door INretail onder bijna 500 ondernemers in mode, sport etc. Onderzoeksgegevens Retourpinnen, oktober

Nadere informatie

Parkeernormen Almere datum: 1 juni 2015

Parkeernormen Almere datum: 1 juni 2015 Sterk stedelijk (excl. Stadscentrum) printdatum: 18-7-2016 Parkeernormen Almere datum: 1 juni 2015 Wonen Type woning Eenheid parkeernorm* Koop, vrijstaand per woning 2,1 Koop, twee-onder-een-kap per woning

Nadere informatie

* Water afstotend maken van winter kleding ( extra ) 5,00

* Water afstotend maken van winter kleding ( extra ) 5,00 kostuum of Pakje ( 2 deling, gewoon ) 18,00 kostuum of Pakje ( 3 deling, gewoon ) 22,75 Pantalons 7,75 Colberts 10,25 Colberts ( ¾ lang, rok kostuum colbert ) 13,50 Colberts ( kort, dames ) 9,25 Vestje,

Nadere informatie

De 50-plus cliché-poll

De 50-plus cliché-poll De 50-plus cliché-poll Open voor 50 plus? 1 De 50-plus cliché-poll Over 50 plussers op de werkvloer bestaan veel vooroordelen; zo zouden ze vaker ziek zijn en minder handig met computers. Hoe zit het met

Nadere informatie

afgeven de kleur gaat in de Dit rode overhemd moet je apart wassen, want het g a. andere kleren zitten

afgeven de kleur gaat in de Dit rode overhemd moet je apart wassen, want het g a. andere kleren zitten Woordenlijst bij hoofdstuk 7 Deel 1 aanhebben (kleren) dragen Hij h een warme trui a, want het is koud. afgeven de kleur gaat in de Dit rode overhemd moet je apart wassen, want het g a. andere kleren zitten

Nadere informatie

Q1 Wat is jouw grootste uitdaging als het om het ouderschap gaat? Je mag er maximaal 5 kiezen.

Q1 Wat is jouw grootste uitdaging als het om het ouderschap gaat? Je mag er maximaal 5 kiezen. Q1 Wat is jouw grootste uitdaging als het om het ouderschap gaat? Je mag er maximaal 5 kiezen. Answered: 619 Skipped: 0 Te weinig tijd Andere ouders Taakverdeling thuis Combinatie werk en... Mijn werkgever

Nadere informatie

NissewaardPanel over opvang vluchtelingen, maart 2016

NissewaardPanel over opvang vluchtelingen, maart 2016 NissewaardPanel overopvang vluchtelingen, NissewaardPanel over opvang vluchtelingen, Deze nieuwsbrief beschrijft in het kort de resultaten van een peiling over de opvang van vluchtelingen in Nissewaard.

Nadere informatie

1. Heb je een EHBO-diploma?

1. Heb je een EHBO-diploma? Rechte tellingen Eerste hulp 8 7 1. Heb je een EHBO-diploma? 75% 6 5 25% Ja Nee Toelichting: 1 Alleen Reanimatie + AED 1 Bedrijfs hulp verlener 1 Ehbo voor kinderen, ik ben gastouder 1 Ik heb cursus reanimatie

Nadere informatie

gemeente Eindhoven In Eindhoven zullen de volgende drie gebieden worden onderscheiden:

gemeente Eindhoven In Eindhoven zullen de volgende drie gebieden worden onderscheiden: gemeente Eindhoven Bijlage Parkeernormen Gebieden In Eindhoven zullen de volgende drie gebieden worden onderscheiden: Centrum: De buurten: Binnenstad, Fellenoord, Witte Dame en Bergen. Oftewel, het gebied

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Email: info@123test.nl Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep

Nadere informatie

Onderzoek Bereikbaarheid Cronjéstraat

Onderzoek Bereikbaarheid Cronjéstraat Onderzoek Bereikbaarheid Cronjéstraat Gemeente Haarlem (Onderzoek en Statistiek, dr. J.M. Kersloot ) Datum: 11 december 2012 1. Aanleiding Bij de gemeente Haarlem leeft de vraag in welke mate het winkelend

Nadere informatie

Onderzoek Tariefwijziging NS

Onderzoek Tariefwijziging NS Onderzoek Tariefwijziging NS 25 april 2014 Over dit onderzoek Aan het onderzoek deden 16.367 leden van het EenVandaag Opiniepanel mee. Hiervan reizen 1077 mensen minstens 1x per week met de trein naar

Nadere informatie

Samen maken we Nederland Dementievriendelijk

Samen maken we Nederland Dementievriendelijk Samen maken we Nederland Dementievriendelijk Achtergrond Achtergrond Samen dementievriendelijk is een initiatief van Alzheimer Nederland, PGGM en het Ministerie van VWS - en is onderdeel van Deltaplan

Nadere informatie

Onderzoek kledingvoorschriften

Onderzoek kledingvoorschriften Onderzoek kledingvoorschriften 19 juni 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden in samenwerking met SevenDays van 12 juni tot 19 juni, deden 1.176 middelbare scholieren mee. De uitslag

Nadere informatie

Resultaten. LimeSurvey Eenvoudige statistieken Vragenlijst 36685 'Enquête elektrische auto' Vragenlijst 36685

Resultaten. LimeSurvey Eenvoudige statistieken Vragenlijst 36685 'Enquête elektrische auto' Vragenlijst 36685 Resultaten Vragenlijst 36685 Aantal responses in deze vragenlijst: Totaal aantal responses in deze vragenlijst: Percentage van het totaal: 929 929 1.% page 1 / 65 page 2 / 65 Samenvatting voor Rijbewijs

Nadere informatie

In verschillende winkels kunnen zegels gespaard worden voor besteksets bloempotten handdoeken tot aan korting voor dagjes uit naar pretparken.

In verschillende winkels kunnen zegels gespaard worden voor besteksets bloempotten handdoeken tot aan korting voor dagjes uit naar pretparken. Spaarzegels In verschillende winkels kunnen zegels gespaard worden voor besteksets bloempotten handdoeken tot aan korting voor dagjes uit naar pretparken. 6 5 1. Spaar je zegels? 51% (n=532) 4 3 2 27%

Nadere informatie

1 Kent u iemand uit uw omgeving met dementie?

1 Kent u iemand uit uw omgeving met dementie? Dementie 6 1 Kent u iemand uit uw omgeving met dementie? 5 54% 41% 6% Ja Nee Weet niet Toelichting: 1 Ik werk met ouderen als wijkziekenverzorgende. 1 Ja de gemeente in het algeheel als je ze vraagt om

Nadere informatie

Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk:

Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk: Voor u ligt de vragenlijst dat hoort bij het project Kansen in Kaart (KiK). Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Het invullen van

Nadere informatie

Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk

Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk Wil jij extra geld verdienen? Dan is vakantiewerk daarvoor ideaal! Je hebt dan een extra zakcentje voor bijvoorbeeld je zomervakantie of om

Nadere informatie

Onderzoek financieel fitte werknemers

Onderzoek financieel fitte werknemers Onderzoek financieel fitte werknemers Een onderzoek naar de wensen en behoeften rondom hulp van de werkgever bij financiële vragen 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële gevolgen

Nadere informatie

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN WAAROM DIT BOEKJE? 1. Denk jij, na het lezen van deze bladzijde dat dit boekje nuttig voor jou kan zijn? a. Ja,.. b. Nee, want c. Dat weet ik nog niet, omdat 2. Wat hoop jij na

Nadere informatie

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten.

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. De begeleidende instructie brief: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Instructie Omcirkel of

Nadere informatie

Bijlage 1. Parkeren. Wonen. Parkeernormen. Functie centrum schil rest bbk bezoek. woning groot >450 m3 woning 1,49 1,70 1,92 0,32

Bijlage 1. Parkeren. Wonen. Parkeernormen. Functie centrum schil rest bbk bezoek. woning groot >450 m3 woning 1,49 1,70 1,92 0,32 Bijlage 1 Parkeren Wonen woning groot >450 m3 woning 1,49 1,70 1,92 0,32 woning midden > 350 m3 maar < 450 m3 woning 1,38 1,60 1,81 0,32 woning klein < 350 m3 woning 1,17 1,38 1,49 0,32 appartement groot

Nadere informatie

De opleidingsgradiënt in de demografie

De opleidingsgradiënt in de demografie De opleidingsgradiënt in de demografie Zijn er verschillen bij pensionering? NVD-NIDI-CBS STUDIEDAG 28 MAART 2012 Hanna van Solinge NIDI pen si oen het; o -en periodieke uitkering aan werknemers die stoppen

Nadere informatie

Wat leren werknemers en werkgevers van een burn-out? Onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis mei 2017

Wat leren werknemers en werkgevers van een burn-out? Onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis mei 2017 Wat leren werknemers en werkgevers van een burn-out? Onderzoek in opdracht van Zilveren Kruis mei 2017 1 Over de terugkeer bij de werkgever na een burn-out De hoofdoorzaak van een burn-out is een disbalans

Nadere informatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een

Nadere informatie

1. Wat doe jij het liefst om je te ontspannen? (meerdere antwoorden mogelijk) 46%

1. Wat doe jij het liefst om je te ontspannen? (meerdere antwoorden mogelijk) 46% Relaxmomenten Een moment voor jezelf inplannen schiet er wel eens bij in. 50% 4 40% 3 30% 2 20% 1 10% 0% Toelichting: 17% 1. Dagje naar de spa 1. Wat doe jij het liefst om je te ontspannen? (meerdere antwoorden

Nadere informatie

Wat zie je er leuk uit!

Wat zie je er leuk uit! 89 89 HOOFDSTUK 6 Wat zie je er leuk uit! WOORDEN 1 Kies uit: kort paars steil krullen kapper 1 Het haar van de vrouw is niet zwart. Het is! 2 Gisteren ben ik bij de geweest. 3 Mijn zoon heeft in zijn

Nadere informatie

Top 5 van meest gemaakte fouten: Persoonlijke presentatie Uiterlijk (non-verbaal): 55% Stem: 38% Inhoud (verbaal):7%

Top 5 van meest gemaakte fouten: Persoonlijke presentatie Uiterlijk (non-verbaal): 55% Stem: 38% Inhoud (verbaal):7% Persoonlijke presentatie Uiterlijk (non-verbaal): 55% Stem: 38% Inhoud (verbaal):7% Het belang van een goed uiterlijk De eerste indruk, welk signaal geef je? Onze non-verbale communicatie bepaalt een groot

Nadere informatie

Onderzoek werknemers met kanker

Onderzoek werknemers met kanker Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek

Nadere informatie

P.C. nr. 118.03.00-00.00 Voedingsnijv -Bakkerij,banketbakkerij die "verse" prod. vervaard.&verbruikszaal

P.C. nr. 118.03.00-00.00 Voedingsnijv -Bakkerij,banketbakkerij die verse prod. vervaard.&verbruikszaal BAKKERIJEN MET MINDER DAN 10 WERKNEMERS I. GEWONE ARBEIDERS 01 : 1 10,83 02 : 2,17 03 : 3,93 04 : 4,34 05 : 5,06 06 : 6 14,18 07 : 7 10,15 08 : 8 10,94 09 : 9,62 10 : 10,78 :,93 :,93 :,02 14 : 14,93 15

Nadere informatie

Productivity Cost Questionnaire. Productivity and Health Research Group. Institute for Medical Technology Assessment. Vragenlijst

Productivity Cost Questionnaire. Productivity and Health Research Group. Institute for Medical Technology Assessment. Vragenlijst Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst Vragenlijst over de gezondheid van uw kind en hoe dit uw werk beïnvloed Onderzoekers

Nadere informatie

Persoonlijke informatie Volledige naam Roepnaam Huisadres

Persoonlijke informatie Volledige naam Roepnaam Huisadres Persoonlijke informatie Volledige naam Roepnaam Huisadres Telefoon thuis Mobiele telefoon E-mailadres thuis Geboortedatum (DD/MM/JJJJ) Sofi-nummer Paspoort of identiteitsbewijs nummer (kopie bijvoegen

Nadere informatie

Zorgen over het pensioeninkomen. 6 oktober 2011

Zorgen over het pensioeninkomen. 6 oktober 2011 Zorgen over het pensioeninkomen 6 oktober 2011 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2. De pensioensituatie van Nederlanders 3. De situatie van gepensioneerden 4. Kennis en informatievoorziening 5. Kennis van

Nadere informatie

10 tips voor een overzichtelijke kledingkast!!

10 tips voor een overzichtelijke kledingkast!! 10 tips voor een overzichtelijke kledingkast!! 1 Kledingcombinaties samenstellen? Het lukt me niet! HELP!!! Al denk je dat je het nooit zult leren, IK GA JE HELPEN! In de praktijk hoor ik heel veel dat

Nadere informatie

Spreken. Les 4: Wat zeg je? In een kledingzaak OPDRACHTKAART. www.nt2taalmenu.nl

Spreken. Les 4: Wat zeg je? In een kledingzaak OPDRACHTKAART. www.nt2taalmenu.nl OPDRACHTKAART www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U kunt ook veel oefeningen

Nadere informatie

REPRESENTATIEF, FUNCTIONEEL EN TRENDSETTEND

REPRESENTATIEF, FUNCTIONEEL EN TRENDSETTEND Tricorp Premium: Kleding met een knipoog naar fashion Naast de collecties van Tricorp Casual, Tricorp Workwear en Tricorp Corporate bieden wij nu ook met Tricorp Premium exclusieve en onderscheidende kleding,

Nadere informatie

Pink Panel Utrecht 2012 Dienstverlening. Ik woon of werk in Utrecht 1. Ja 2. Nee

Pink Panel Utrecht 2012 Dienstverlening. Ik woon of werk in Utrecht 1. Ja 2. Nee Pink Panel Utrecht 2012 Dienstverlening Ik woon of werk in Utrecht 1. Ja 2. Nee Mijn leeftijd is: 1. Jonger dan 18 jaar 2. 18 tot en met 30 jaar 3. 31 tot en met 45 jaar 4. 46 tot en met 60 jaar 5. Ouder

Nadere informatie

Sandwichgeneratie in de gemeente Haaren

Sandwichgeneratie in de gemeente Haaren Sandwichgeneratie in de gemeente Haaren Onderzoek naar omvang, knelpunten en ondersteuningsbehoefte Februari 2017 drs. W. Jeeninga, onderzoeker GGD Hart voor Brabant drs. M. Scholtens, functionaris gezondheidsbeleid

Nadere informatie

Inventarisatiekaart functies deelgebied 1 Opnamedatum : februari 2012 schaal 1: 2.500

Inventarisatiekaart functies deelgebied 1 Opnamedatum : februari 2012 schaal 1: 2.500 Aan huis verbonden beroep Fastfood Bedrijf Consumentverzorgende ambachtelijke bedrijvigheid Detailhandel Horeca Tankstation (met LPG) en wasstraat Maatschappelijk Recreatie Leegstand Tennisvelden Tenniscentrum

Nadere informatie

Enquête leefbaarheid/veiligheid in uw buurt

Enquête leefbaarheid/veiligheid in uw buurt Buurtnr: Vragenlijstnr: Enquête leefbaarheid/veiligheid in uw buurt Deze vragenlijst gaat over de leefbaarheid en veiligheid in uw buurt. U kunt steeds een rapportcijfer geven. Daarbij geldt: hoe hoger

Nadere informatie

Hoe gaat het met je studie?

Hoe gaat het met je studie? 195 195 HOOFDSTUK 12 Hoe gaat het met je studie? WOORDEN 1 Kies uit: onvoldoende controleren gymnastiek mening huiswerk 1 Heb je je al gemaakt? 2 Ik was op school niet zo goed in. Ik vond sport niet leuk.

Nadere informatie

Overzicht parkeernormen

Overzicht parkeernormen Overzicht parkeernormen Bouwmarkt Min Gem Max Min Gem Max Min Gem Max Min Gem Max 87% Zeer sterk stedelijk - - - 1,2 1,45 1,7 1,7 1,95 2,2 2,2 2,45 2,7 Niet stedelijk - - - - - -- - - 2,6 2,2 2,45 2,7

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk. Demet TV. Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken

Thema Op zoek naar werk. Demet TV. Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken Thema Op zoek naar werk. Demet TV Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken Inleiding Maria heeft een sollicitatiegesprek met de manager. Deze les gaat over het tweede deel van het gesprek. Maria

Nadere informatie

GEHOOR EN BEROEP. 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer:

GEHOOR EN BEROEP. 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer: AMSTERDAMSE VRAGENLIJST voor GEHOOR EN BEROEP 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer: 1. Wat is uw beroep en hoeveel jaar oefent u dit beroep al uit?...... jaar 2. Hoeveel uren werkt

Nadere informatie

Module 1 Leren & Loopbaan begint bij jezelf

Module 1 Leren & Loopbaan begint bij jezelf Module 1 Leren & Loopbaan begint bij jezelf Hoofdstuk 7 Je handelt professioneel Inhoud 7.1 Professionaliteit Opdracht 1 Professioneel handelen van Charlotte Opdracht 2 Impulsief handelen en gevolgen Opdracht

Nadere informatie

JONGE MOEDERS EN HUN WERK

JONGE MOEDERS EN HUN WERK AMSTERDAMS INSTITUUT VOOR ARBEIDSSTUDIES (AIAS) UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM JONGE MOEDERS EN HUN WERK Onderzoek op basis van de Loonwijzer Kea Tijdens, AIAS, Universiteit van Amsterdam Maarten van Klaveren,

Nadere informatie

Roken. 1. Rook jij? Toelichting Ja Ik vind dat ze n beetje doorslaan. Binnen niet roken prima! Maar op terrassen moet gewoon kunnen.

Roken. 1. Rook jij? Toelichting Ja Ik vind dat ze n beetje doorslaan. Binnen niet roken prima! Maar op terrassen moet gewoon kunnen. Roken Op 1 juli 2008 is het rookverbod ingevoerd in de horeca en door de jaren heen wordt het op steeds meer plaatsen verboden om te roken. 6 5 1. Rook jij? 5 (n=215) 4 38% 8% 3% Ja Af en toe Nee, maar

Nadere informatie

Rapportage omnibusvragen

Rapportage omnibusvragen Rapportage omnibusvragen Input voor Week van Zorg en Welzijn 2017 Lonneke Gijsbers 10-3-2017 Projectnummer Z8318 Inhoudsopgave Achtergrond, methode en opzet 3 Opvallende bevindingen Resultaten 4 6 Bijlage

Nadere informatie

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ.

Nadere informatie

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 12. De eerste werkdag

Thema Op het werk. Lesbrief 12. De eerste werkdag Thema Op het werk. Lesbrief 12. De eerste werkdag Deze les gaat over de eerste werkdag. gaat voor het eerst werken bij een snoepfabriek. Hij komt binnen en maakt kennis met de chef. De chef vertelt hem

Nadere informatie

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek 26 februari 2015 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder

Nadere informatie

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk! Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.

Nadere informatie

Vragenlijst (stedelijke) stille gebieden

Vragenlijst (stedelijke) stille gebieden Vragenlijst (stedelijke) stille gebieden Algemeen 0. Kies uit de hieronder gegeven foto in welk gebied u het meest bezoekt. Spinozapark Zuiderpark Gebruik van het gebied (park) U.1. Waarom bezoekt u dit

Nadere informatie

JOBHULPMAATJE. Workshop Studiedag Kerk-Werk

JOBHULPMAATJE. Workshop Studiedag Kerk-Werk JOBHULPMAATJE Workshop Studiedag Kerk-Werk Even voorstellen Wat heb jij met kerk(en)werk? Onderwerpen 1. Werkloos: ramp of kans? Twee perspectieven 2. Werkloosheid in Nederland 3. Persoonlijke gevolgen

Nadere informatie

In hoeverre worden de rechten van zwangere vrouwen op de werkvloer gerespecteerd?

In hoeverre worden de rechten van zwangere vrouwen op de werkvloer gerespecteerd? Het onderzoek is uitgevoerd onder 2.463 respondenten in mei 2019, in opdracht van informatieplatform 24Baby.nl In hoeverre worden de rechten van zwangere vrouwen op de werkvloer gerespecteerd? Achtergrondvragen...

Nadere informatie

Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport

Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport mevrouw M. Tan MSc het PON, kennis in uitvoering Tilburg, april 2014 Colofon Het PON heeft

Nadere informatie

PROFIELMODULES BIJ HET PROFIEL ZORG & WELZIJN

PROFIELMODULES BIJ HET PROFIEL ZORG & WELZIJN PROFIELMODULES BIJ HET PROFIEL ZORG & WELZIJN MENS EN GEZONDHEID Werken in een zorghotel 978 90 3722 367 5 (Papier) 978 90 3722 380 4 (Edu Bieb) Dit werkboek laat zien welke werkzaamheden de keuken en

Nadere informatie

Koopkracht onderzoek Inkomens- en uitgavenzekerheid en belastingmoraal 2019

Koopkracht onderzoek Inkomens- en uitgavenzekerheid en belastingmoraal 2019 Koopkracht onderzoek Inkomens- en uitgavenzekerheid en belastingmoraal 2019 1 Inhoudsopgave Samenvatting 3 Resultaten 8 Bijlagen 22 2 Samenvatting Koopkracht onderzoek 3 Inleiding Inkomens- en uitgavenzekerheid

Nadere informatie

Het thema van deze les is Op zoek naar werk. Dit is les 7 Beginners. Werk vragen in een winkel.

Het thema van deze les is Op zoek naar werk. Dit is les 7 Beginners. Werk vragen in een winkel. Tekst Audio Les 7 /m 11 Radio Amsterdam Les 7 Beginners. Werk vragen in een winkel. Track 1 Jingle Track 2 Het thema van deze les is Op zoek naar werk. Dit is les 7 Beginners. Werk vragen in een winkel.

Nadere informatie

Tot een parkeerplaats bij woningen, bedoeld in deze parkeernomen wordt verstaan:

Tot een parkeerplaats bij woningen, bedoeld in deze parkeernomen wordt verstaan: Parkeernormen 1 Parkeren personenauto s 1.1 Bruikbaarheid parkeerplaats Tot een parkeerplaats bedoeld in deze parkeernormen wordt verstaan: bij haaks parkeren: een verhard vak van ten minste 5,00 meter

Nadere informatie

PRAKTISCHE SECTORORIËNTATIE. Economie en Handel

PRAKTISCHE SECTORORIËNTATIE. Economie en Handel PRAKTISCHE SECTORORIËNTATIE Economie en Handel Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Tessel Mulder, Philein Educatieve Teksten Inhoudelijke redactie:

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken

Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken Opdracht 1 bij 6.1 * Beantwoord de vragen. 1. Waar zoek je vacatures? In de krant, op internet of ergens anders? 2. Ga je naar het UWV WERKbedrijf? 3. Ga je naar een

Nadere informatie

Vraagprijs k.k.

Vraagprijs k.k. TE KOOP Vraagprijs 345.000 k.k. Representatief kantoorgebouw met werkplaats en eigen parkeerterrein op aantrekkelijke hoeklocatie! Representatief kantoorgebouw met werkplaats (voormalige drukkerij) en

Nadere informatie