Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan 2006

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan 2006"

Transcriptie

1 Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan

2 1. Cultuurparticipatie 1.1. De bibliotheek moet de culturele participatie van de inwoners verhogen: - Leesclub : praktische organisatie Minimaal 6 leden, minimaal 4 bijeenkomsten per jaar. Stimuleren leesbevordering Huidige infrastructuur Budget : 76702/ Personeel voor de praktische organisatie (IBL, uitleen, - Kinder- en Jeugdjury: Aankoop collectie Oproep deelname via scholen en pers Organiseren bijeenkomsten Beheer collectie boeken KJV Minstens 30 deelnemers Stimuleren leesbevordering - Auteurslezingen: Alle kinderen uit de lagere school kunnen een lezing van een jeugdauteur bijwonen Minstens 1 lezing voor volwassenen Stimuleren leesbevordering en algemene culturele ontwikkeling - Literatuur in de kijker - Boek van de maand Minstens 4 boekenstanden per jaar Minstens 30 boeken per jaar Stimuleren leesbevordering en algemene ontwikkeling briefwisseling, ) Huidige infrastructuur Vrijwilliger voor de begeleiding Budget : 76704/123-48,767/124-02, 76705/ Personeel voor praktische organisatie (collectievorming, verwerking, administratie, uitleen,...) Huidige infrastructuur Personeel (planning en organisatie, ontvangst) Budget : 76702/ en 76704/ Samenwerking met verenigingen Bestaande collectie, eventueel uitgebreid met nieuwe materialen. Budget : 767/

3 1.2 Elke inwoner beschouwt de bibliotheek als een centraal punt om zich te informeren over het culturele aanbod - Affiches, brochures, over het cultuuraanbod in de regio liggen zichtbaar ter beschikking van de gebruikers. Aanwezigheid en verspreiding van affiches, brochures: ja / neen Infoborden Infozuilen en -rekken Personeel voor het bijhouden van de brochures en ophangen en verwijderen van affiches - Via de gratis toegang tot internet kan de gebruiker zich informeren over het cultuuraanbod in de streek. Het in stand houden van minimaal 3 internettoegangen. Internetcomputers. 1.3 Elke burger heeft een vlotte toegang tot het lokaal erfgoed Vrij toegankelijk houden van het archief. Aanvullen met publicaties over de geschiedenis van de regio. Aantal raadplegingen blijft minstens gelijk. Klantvriendelijke openingsuren Personeel (aanschaffen en verwerken materialen, wegwijs maken in archief) Collectie 767/ De bibliotheek is een draaischijf om de socio-culturele verenigingen aan kruisbestuiving te laten doen. Contacten onderhouden met het culturele veld, activiteiten samen organiseren. Minimum 3 activiteiten i.s.m. verenigingen, educatieve instellingen, Budget : 76704/ Personeel (aanspreken organisaties, aanwezigheid op culturele activiteiten) 3

4 1.5 De bibliotheek sluit aan bij de leefwereld van haar publiek Aangepaste collectie inspelend op wat leeft bij de inwoners. Via thematische boekenstanden inspelen op belangrijke gebeurtenissen in eigen gemeente of streek en aandacht schenken aan de actualiteit. Thematische collecties voor het onderwijs, aansluitend bij de lessen. De mate waarin de collectie vernieuwd wordt (min 5%) 75% van de aankoopsuggesties worden binnen de maand geleverd. Minimum 4 boekenstanden per jaar. Thematische collecties aan scholen : ja / neen Budget : 767/ en 76705/ Personeel (samenstelling collecties, opstellen standen, afvoeren en wieden) 4

5 2. Info en kennis 2.1 Elke burger heeft gelijke toegang tot dezelfde informatie, ongeacht zijn woonplaats Acties / instrumenten Indicatoren /resultaten Middelen Promotie van de dienstverlening en de collecties via het gemeentelijk infoblad, de pers en de huis-aan-huisbladen. Opname ja / neen Betere kenbaarheid van dienstverlening Promotie van de dienstverlening via de website. Zorgen voor accurate informatie. Activiteiten inschrijven in de activiteitenkalender Opname belangrijke informatie : ja / neen Opname activiteiten : ja / neen Snellere toegang tot de bibliotheek en haar dienstverlening. Klantvriendelijke openingsuren. De openingsuren blijven ongewijzigd. Personeel Vrijwilligers Infoblad, huis-aan-huisbladen,.. Personeel (opmaken teksten, ) Personeel Budget : 104/ en 767/ De burger heeft gemakkelijk toegang tot informatie en/ of collecties uit andere bibliotheken Acties / instrumenten Indicatoren/ resultaten Middelen Winob Interbibliothecair leenverkeer Aanbieden catalogi van andere bibliotheken via de OPAC of het internet. Opvolgen van nieuwe evoluties op vlak van VLACCII en PBS. Instappen in het PBS. De gebruiker kent de mogelijkheid om andere catalogi te raadplegen. Aanvragen IBL: ja / neen Bestaande computerinfrastructuur voor raadpleging OPAC en het internet blijft behouden. Instap PBS : ja/neen Computerinfrastructuur Personeel (lid overlegstructuur Winob, vorming) Budget : 767/123-11, 767/

6 2.3 De inwoners hebben toegang tot of beschikken over nieuwe media Gratis raadplegen internet. Promotie van de elektronische databanken. Mogelijkheid bieden om de belangrijkste Officetoepassingen in te oefenen in de bibliotheek. Mogelijkheid om internet te raadplegen : ja / neen Mogelijkheid om externe databanken te raadplegen : ja / neen Leners weten dat ze in de bibliotheek terecht kunnen voor raadpleging nieuwe media. Budget : 76705/124-02, 767/ en 767/ Computerinfrastructuur Personeel 2.4 Zieken en niet-mobile mensen kunnen boeken ontlenen Boekendienst aan huis : voortdurende promotie Wisselcollecties aan het rusthuis Aantal gebruikers min. 8 Wisselcollectie : ja / neen Personeel Budget : 767/

7 2.5 De burger vindt probleemloos zijn weg binnen het informatieaanbod Bibliotheekintroducties Bijwerken bestaande folders met leessuggesties, opmaken nieuwe folders Op regelmatige tijdstippen wordt een deel van de collectie in de kijker geplaatst. Gevormd personeel in kader van publieksgerichte werking. Bibliotheekintroducties : ja / neen Boekenstanden (zie hoger) Vorming: ja / neen Personeel (introducties, opmaken folders, selectie en verwerking materialen, ) Budget 767/124-02, 767/123-02, 767/ De senioren beschouwen de bibliotheek als de plaats waar ze informatie en kennis kunnen opdoen Actief promotiebeleid t.a.v. de senioren. Aangepaste openingsuren. Wisselcollectie rustoord. Aandeel senioren in totale groep leners stijgt. Budget : 767/124-02, 76705/ en 767/ Personeel (introducties, samenstellen wisselcollectie, ) Verenigingen Rustoord 7

8 3. Educatie : 3.1 De bibliotheek heeft als doel het levenslang leren te ondersteunen en te bevorderen: Collecties i.v.m. vorming in de kijker stellen (n.a.v. de grote leerweek). Ondersteunen van initiatieven n.a.v. de grote leerweek. Aankoopsuggesties. Vormende uitbreidingsactiviteiten. Wisselcollecties aan scholen. Wisselcollecties aan kinderopvang. Zie hoger (collecties en aankoopsuggesties) Wisselcollecties : ja / neen Budget : 767/ /124-02, 76704/ Samenwerking scholen Personeel (beheer algemene en wisselcollecties, organisatie uitbreidingsactiviteiten en computercursussen) 3.2 Senioren leren omgaan met nieuwe media Bijscholingen. Bijscholing : ja / neen Personeel (opvang en organisatie) Samenwerking met organisaties, verenigingen Computerinfrastructuur 8

9 3.3 De jongeren gebruiken de bibliotheek op efficiënte wijze bij het uitvoeren van schoolse opdrachten Bibliotheekinstructies op maat in klasverband. Promotie bibliotheek als openleercentrum. Aangepaste collectie inspelend op hun schoolse opdrachten. Minstens 3 klassen per school krijgen een bibliotheekintroductie of -instructie. Scholen maken gebruik van bibliotheek voor allerlei schoolse opdrachten (vb contractwerk) Personeel (klasbezoeken op maat, collectievorming, ) Samenwerking met scholen Budget : 767/124-02, 767/ De burger is zich ervan bewust dat hij in de bibliotheek terecht kan voor informatie en ondersteuning bij zijn eigen leerprocessen Aanbieden actuele collectie. Bijsturen uitgewerkt trefwoordenregister. Vormingsactiviteiten in de regio bekendmaken en verspreiden. Antwoord geven aan de gebruiker bij ondersteuning van zijn leerproces. Zie hoger Bijwerking trefwoordenregister: ja / neen Controle op de beschrijvingen : ja / neen Aankondiging vormingsactiviteiten : ja / neen Budget : 767/ en 76705/ Personeel (trefwoordenbeheer, controle catalogus, ) 9

10 4. Ontmoeting : 4.1 De bibliotheek is een open huis voor iedereen Promotie bibliotheek als een open huis door o.a. introducties, publicaties in infokrant, uitbreidingsactiviteiten, Bibliotheek is telkens aanwezig in het gemeentelijk infoblad. Gebruikers komen graag naar de bibliotheek in de hoop er vrienden te zien. Aangepaste openingsuren Klantvriendelijk personeel Infrastructuur 4.2 De bibliotheek en haar dienstverlening bevorderen de informele contacten tussen de plaatselijke bevolking Uitbreidingsactiviteiten zoals: De bevolking weet dat ze in de bibliotheek Budget : 76702/123-02, 76704/ jeugdboekenweek bekenden ontmoet. Infrastructuur (zitplaatsen binnen en buiten, bibliotheekweek polyvalent zaaltje, ) tentoonstellingen en boekenstanden activiteiten i.s.m. verenigingen voorlezen aan kinderen 10

11 5. Ontspanning 5.1 De burger kan in de bibliotheek terecht om informatie te vinden over zijn vrijetijdsbesteding Acties / instrumenten Indicatoren Middelen Aangepaste collectie met aandacht voor sport, hobby's en reizen. Uitbreiding DVD-afdeling Aanwinsten vrijetijdsboeken vormt minstens 20% van de totale aanwinsten informatieve boeken. Aangroei : ja/neen Budget : 767/ en 76705/ Personeel 5.2 De burger vindt in de bibliotheek zijn ontspanningslectuur Actuele collectie verhalende lectuur. Folders met aanraders. Goede ontsluiting lectuurvoorziening. Opvolgen aankoopsuggesties (zie hoger). Thematische lijsten aanwezig : ja / neen Trefwoordenregister : ja / neen Budget : 767/ en 767/ Personeel 11

12 6. Infrastructuur Aankoop 2 nieuwe computers Aankoop : ja / neen Budget : 767/

16.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 "De grote x aanbod aan activiteiten wordt

16.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 De grote x aanbod aan activiteiten wordt .01 Het bestaand gemeentelijk cultureel.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 "De grote aanbod aan activiteiten wordt revoluties" op 05/01; 12/01 en 19/01 geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd of vernieuws.01.02

Nadere informatie

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010 1 OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010 Inleiding. Op 1 december 2007 moest iedere Vlaamse bibliotheek een beleidsplan indienen bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. In dit

Nadere informatie

Openbare Bibliotheek Ingelmunster

Openbare Bibliotheek Ingelmunster Openbare Bibliotheek Ingelmunster Beleidsplan 2003-2007 1 Proces van beleidsplanning... 3 1.1 Beschrijving van de communicatie- en participatieacties... 3 1.1.1 Personeel... 3 1.1.2 Socio-culturele organisaties

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek Functie Graadnaam: assistent-dienstleider Functienaam: assistent-dienstleider Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Administratie

Nadere informatie

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009 1 OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009 Inleiding. Op 1 december 2007 moest iedere Vlaamse bibliotheek een beleidsplan indienen bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. In dit

Nadere informatie

Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011

Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011 Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011 Inhoudstafel 1. Inleiding 2 2. Strategische en operationele, initiatieven, acties en afspraken 2 omtrent implementatie, evaluatie en bijsturing 2.1.

Nadere informatie

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 1/5 Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 Technische Fiche Via aanwerving: contractueel Tijdsregime: voltijds Weddeschaal: A1a-A2a-A3a Afdeling: Vrije Tijd Dienst: Bibliotheek Functietitel: bibliothecaris

Nadere informatie

AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar 2015-2016 (september juni)

AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar 2015-2016 (september juni) PROVINCIE WEST-VLAANDEREN STAD NIEUWPOORT Marktplein 7 8620 NIEUWPOORT AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar 2015-2016 (september juni) Je vereniging kan alleen maar subsidies

Nadere informatie

Dit verslag is een weergave van hetgeen gezegd werd tijdens de werkgroep dienstverlening.

Dit verslag is een weergave van hetgeen gezegd werd tijdens de werkgroep dienstverlening. Werkgroep dienstverlening 23.03.2013 Dit verslag is een weergave van hetgeen gezegd werd tijdens de werkgroep dienstverlening. 1) Algemeen: burgerzaken en communicatie Onthaaldag voor nieuwe inwoners Koppeling

Nadere informatie

1 Aanbod, spreiding en participatie: operationele doelstellingen

1 Aanbod, spreiding en participatie: operationele doelstellingen 1 Aanbod, spreiding en participatie: operationele doelstellingen 1.1 De burgers van Sint-Martens-Latem en Deurle worden goed geïnformeerd over het culturele aanbod in de gemeente en van de bibliotheek

Nadere informatie

Hieronder vallen alle leners die actief lid zijn van de bibliotheek van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013

Hieronder vallen alle leners die actief lid zijn van de bibliotheek van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 OPENBARE BIBLIOTHEEK LENDELEDE A. Dassonvillelaan 5 8860 Lendelede tel 051/30.06.15 fax 051/32.28.62 [email protected] www.lendelede.be/bibliotheek JAARVERSLAG 2013 Lendelede 24 februari 2014 1)

Nadere informatie

Vacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

Vacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar Vacatures Bibliotheekassistent Omschrijving Vacature Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(vrije tijd, bibliotheek)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(vrije tijd, bibliotheek) Functie Graadnaam: bibliotheekassistent Functienaam: bibliotheekassistent Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: vrije tijd Dienst: bibliotheek Subdienst: Code:

Nadere informatie

AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar

AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar PROVINCIE WEST-VLAANDEREN STAD NIEUWPOORT Marktplein 7 8620 NIEUWPOORT AANVRAAG SUBSIDIES CULTUUR SOCIO-CULTURELE VERENIGINGEN Werkingsjaar 2008-2009 Je vereniging kan alleen maar subsidies aanvragen wanneer

Nadere informatie

PROVINCIE ANTWERPEN ARRONDISSEMENT TURNHOUT GEMEENTE HERSELT CULTUURBELEIDSPLAN

PROVINCIE ANTWERPEN ARRONDISSEMENT TURNHOUT GEMEENTE HERSELT CULTUURBELEIDSPLAN Dit cultuurbeleidsplan is gebaseerd op: Gegevens over onze gemeente Bevraging van inwoners Gegevens van de socio-culturele verenigingen Evaluaties van culturele activiteiten, georganiseerd door de cultuurdienst

Nadere informatie

Functiebeschrijving Deskundige vrije tijd Gemeente/OCMW Ravels

Functiebeschrijving Deskundige vrije tijd Gemeente/OCMW Ravels Functiebeschrijving Deskundige vrije tijd Gemeente/OCMW Goedgekeurd op:. Handtekening:. versie 2.0 2019 Functiebeschrijving Cluster Functie Graad Niveau & rang Salarisschaal Type functie Directe leidinggevende

Nadere informatie

School en Bibliotheek

School en Bibliotheek BIBLIOTHEEK TORHOUT School en Bibliotheek Welkom Welkom in de bib van Torhout. In deze folder geven we je graag een overzicht van ons aanbod en onze dienstverlening. Wil je als leerkracht of als school

Nadere informatie

Toeleidingsmechanismen naar een archief

Toeleidingsmechanismen naar een archief Toeleidingsmechanismen naar een archief Vrijwilligerswerking, educatie en reminiscentie Tijs Goethals, intergemeentelijk archivaris Poperinge-Vleteren Situatieschets Intergemeentelijke archiefdienst, opgericht

Nadere informatie

Prestatiesubsidieovereenkomst 2013

Prestatiesubsidieovereenkomst 2013 Prestatiesubsidieovereenkomst 2013 Stichting Openbare Bibliotheekvoorzieningen Gemeente Langedijk Over het format: Gemeente en instelling maken afspraken over de aandachtsgebieden veld 1 tot en met veld

Nadere informatie

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming Instrument Casanova: Taakverdeling brede mediatheek Hieronder staan de meest voorkomende taken in de mediatheek in een brede school. Het schema is gebaseerd op een soortgelijk overzicht dat is opgesteld

Nadere informatie

Lokale erfgoedinstellingen

Lokale erfgoedinstellingen 1. Inleiding 1. Inleiding Lokale erfgoedinstellingen = actief op diverse terreinen = waardevol erfgoed = waardevol documentair erfgoed = bewaring = gebruikt in de werking = ter beschikking gesteld van

Nadere informatie

COLLECTIEBELEID 2015-2019. Volwassenen: romans en informatief. Versie januari 2015 Pagina 1

COLLECTIEBELEID 2015-2019. Volwassenen: romans en informatief. Versie januari 2015 Pagina 1 COLLECTIEBELEID 2015-2019 Volwassenen: romans en informatief Versie januari 2015 Pagina 1 Inleiding Dit document actualiseert de uitgangspunten voor de opbouw van de collectie van Bibliotheek Pittem. Dit

Nadere informatie

DE VLAAMSE MINISTER VAN CULTUUR, JEUGD, SPORT, BRUSSELSE AANGELEGENHEDEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING,

DE VLAAMSE MINISTER VAN CULTUUR, JEUGD, SPORT, BRUSSELSE AANGELEGENHEDEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING, Ministerieel besluit van 29 mei 2002 houdende vastlegging van de structuur van een gemeentelijk cultuurbeleidsplan, een beleidsplan van een bibliotheek en een beleidsplan van een cultuurcentrum DE VLAAMSE

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar Functiekaart Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: communicatieambtenaar Functiefamilie: coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Interne Ondersteuning Dienst: Communicatie & informatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code: Functie Graadnaam: diensthoofd Afdeling: Vrije tijd Functienaam: Zakelijk leider bibliotheek en productontwikkelaar vrije tijd Functiefamilie: Coördinerend leidinggevenden Functionele loopbaan: B1-B3 Dienst:

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 Afbakening beleidsdomein... 3

Inhoudsopgave. 1 Afbakening beleidsdomein... 3 Beleidsplan openbare bibliotheek Ingelmunster 2008-2013 Inhoudsopgave 1 Afbakening beleidsdomein... 3 2 Omgevingsanalyse... 4 2.1 Algemene situatieschets :... 4 2.2 Bibliotheek :... 5 2.2.1 Infrastructuur

Nadere informatie

Bibliotheek Zoutleeuw V. Betsstraat 16, 3440 Zoutleeuw T 011 78 45 48 [email protected] zoutleeuw.bibliotheek.be

Bibliotheek Zoutleeuw V. Betsstraat 16, 3440 Zoutleeuw T 011 78 45 48 bibliotheek@zoutleeuw.be zoutleeuw.bibliotheek.be Bibliotheek Zoutleeuw V. Betsstraat 16, 3440 Zoutleeuw T 011 78 45 48 [email protected] zoutleeuw.bibliotheek.be VERSLAG VERGADERING BEHEERSORGAAN 11.02.2015 Aanwezig Verontschuldigd Afwezig Gaston

Nadere informatie

Welkom! Wegwijs voor nieuwe leden. Weverijstraat 9 8900 Ieper tel. 057 239 420 [email protected]. mei 2011

Welkom! Wegwijs voor nieuwe leden. Weverijstraat 9 8900 Ieper tel. 057 239 420 bibliotheek@ieper.be. mei 2011 Welkom! Wegwijs voor nieuwe leden mei 2011 Weverijstraat 9 8900 Ieper tel. 057 239 420 [email protected] Fijn om je als lid welkom te heten! Onze bibliotheek telt zo n 14.000 actieve leden. Evenveel

Nadere informatie

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017 Strategisch Meerjarenplan 2014-2019 NIS-code: 37017 Rijksweg 314 8710 Wielsbeke [email protected] Secretaris: Debrabandere Bruno Financieel beheerder: Seyns Guy Strategisch meerjarenplan 2014-2019 STRATEGISCHE

Nadere informatie

Bibliotheekassistent C1-C3

Bibliotheekassistent C1-C3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Bibliotheekassistent C1-C3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

1.1. Het gemeenschapscentrum Hoogendonck vormt samen met de bibliotheek een ruimte voor ontmoeting.

1.1. Het gemeenschapscentrum Hoogendonck vormt samen met de bibliotheek een ruimte voor ontmoeting. ACTIEPLAN CULTUUR & BIB 2011 Algemene doelstelling 1: Cultuurparticipatie verhogen 1.1. Het gemeenschapscentrum Hoogendonck vormt samen met de bibliotheek een ruimte voor ontmoeting. - Receptieve rol GCH

Nadere informatie

BELEIDSVISIE BIBLIOTHEEK 2020

BELEIDSVISIE BIBLIOTHEEK 2020 BELEIDSVISIE BIBLIOTHEEK 2020 1. Visie De bibliotheek is een daadkrachtige instelling die zich inzet om alle informatie die de inwoners nodig hebben om goed te kunnen functioneren, op een passende en aansprekende

Nadere informatie

De participatiebibliotheek

De participatiebibliotheek Voor meer informatie: Marjolein Bakker adviseur Communicatie [email protected] Hoofdbibliotheek Stadhuisplein 2 2711 EC Zoetermeer T 079-34 38 200 www.bibliotheek-zoetermeer.nl

Nadere informatie

Beste inwoner, Alvast bedankt! Namens het gemeentebestuur, H. Verschave G. Liefooghe

Beste inwoner, Alvast bedankt! Namens het gemeentebestuur, H. Verschave G. Liefooghe Bevraging aan de inwoners van Alveringem Beste inwoner, Het meerjarenplan moet worden opgemaakt voor de periode 2014-2020. In zo n meerjarenplan staat wat het bestuur allemaal zou willen en moeten kunnen

Nadere informatie

Dienstreglement. De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode

Dienstreglement. De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode het leven van A tot Z Dienstreglement Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode en Bibliotheek

Nadere informatie

SCHOOLJAAR 2012-2013

SCHOOLJAAR 2012-2013 SCHOOLJAAR 2012-2013 Bibliotheek Pittem, Broeders Maristenstraat 2, 8740 Pittem t 051 46 03 76 [email protected] Boeken spelen in het leven van kinderen een belangrijke rol: om iets bij te leren, voor

Nadere informatie

Provinciaal gebruikersreglement. Bibliotheeknet Limburg.

Provinciaal gebruikersreglement. Bibliotheeknet Limburg. Provinciaal gebruikersreglement Bibliotheeknet Limburg Bibliotheeknet Limburg Bibliotheeknet Limburg is een samenwerkingsverband tussen een aantal Limburgse openbare bibliotheken. Het meest actuele overzicht

Nadere informatie

Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen. Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken

Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen. Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken Rodekruisziekenhuisbibliotheken 1937: Start 1982: SOB 2002: beheersovereenkomst met de Vlaamse Gemeenschap

Nadere informatie

Adviesraad Beheersorgaan van de openbare bibliotheek Verslag Bart De Munck Datum Plaats bibliotheek 20 uur tot 22.30uur.

Adviesraad Beheersorgaan van de openbare bibliotheek Verslag Bart De Munck Datum Plaats bibliotheek 20 uur tot 22.30uur. Adviesraad Beheersorgaan van de openbare bibliotheek Verslag Bart De Munck Datum 09 02 2016 Plaats bibliotheek Uur 20 uur tot 22.30uur Aanwezig Stemgerechtigde Waarnemende Secretaris Verontschuldigd Stemgerechtigde

Nadere informatie

BibliotheeknetLimburg

BibliotheeknetLimburg BibliotheeknetLimburg Provinciaal gebruikersreglement limburg.be BibliotheeknetLimburg Inwerkingtreding reglement Dit gebruikersreglement treedt in werking op 1 januari 2009. Alle voorgaande gebruikersreglementen

Nadere informatie

Wegwijs. in Bibliotheek Maldegem

Wegwijs. in Bibliotheek Maldegem Wegwijs in Bibliotheek Maldegem Welkom! Welkom in de Maldegemse bibliotheek, een plaats waar mensen centraal staan. Je kan er niet alleen terecht voor een goed boek of een leuke film, je kan ook aanschuiven

Nadere informatie

Infobundel bij de vacature van assistent dienstleider B1-3 halftijds (19/38) statutair

Infobundel bij de vacature van assistent dienstleider B1-3 halftijds (19/38) statutair Infobundel bij de vacature van assistent dienstleider B1-3 halftijds (19/38) statutair 1. Functieprofiel 2. Competentieprofiel 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Selectie 5. Algemene informatie 6. Kandidatuurstelling

Nadere informatie

Bibliotheek Lint. Jaarverslag Liersesteenweg 25 Lint (bron: Bios)

Bibliotheek Lint. Jaarverslag Liersesteenweg 25 Lint  (bron: Bios) Bibliotheek Lint arverslag 2012 Liersesteenweg 25 Lint [email protected] www.lint.be (bron: Bios) kerncijfers van de bibliotheeksector via een webtoepassing BIOS: het Bibliotheek Informatie- en Opvolgingssysteem

Nadere informatie

Educatieve collectie. Bibliotheek Psychologie en Pedagogische Wetenschappen i.s.m Dienst Onderwijs Provincie Vlaams-Brabant

Educatieve collectie. Bibliotheek Psychologie en Pedagogische Wetenschappen i.s.m Dienst Onderwijs Provincie Vlaams-Brabant Educatieve collectie Bibliotheek Psychologie en Pedagogische Wetenschappen i.s.m Dienst Onderwijs Provincie Vlaams-Brabant PBIB - Bibliotheek Psychologie en Pedagogische Wetenschappen PBIB is de bibliotheek

Nadere informatie

UITVOERINGSPROGRAMMA WELZIJN/WMO 2012 (gewijzigde expeditie) Bijlage 1: Doelstellingen Integrale Welzijnsnota

UITVOERINGSPROGRAMMA WELZIJN/WMO 2012 (gewijzigde expeditie) Bijlage 1: Doelstellingen Integrale Welzijnsnota UITVOERINGSPROGRAMMA WELZIJN/WMO 2012 (gewijzigde expeditie) Bijlage 1: Doelstellingen Integrale Welzijnsnota WELZIJN ALGEMEEN 1 Het zo optimaal mogelijk laten participeren van de inwoners van Hendrik-Ido-Ambacht

Nadere informatie

DIENSTREGLEMENT. Openingsuren

DIENSTREGLEMENT. Openingsuren DIENSTREGLEMENT De plaatselijke openbare bibliotheek van Dilsen-Stokkem is vrij toegankelijk. De bibliotheek is een democratische instelling. Haar collecties en haar dienstverlening worden in een geest

Nadere informatie

Kwaliteitsplanning 2014

Kwaliteitsplanning 2014 Kwaliteitsplanning 2014 Lokaal dienstencentrum De Stille Meers OCMW Middelkerke Sluisvaartstraat 17 8430 Middelkerke Voorzitter: Dirk Gilliaert Secretaris: Pierre Ryckewaert 1 Inhoudstafel 1. Evaluatie

Nadere informatie