SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO WEST-BRABANT

Transcriptie

1 SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO WEST-BRABANT Oktober 2013 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen neemt in oktober 2013 met 1,9% toe tot Deze maand zijn nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal beëindigde WW rechten komt op 2.130, waarvan werkhervattingen. Een iets hogere in dan uitstroom resulteert deze maand in een toename van het aantal WW-uitkeringen.. Deze maand is de WW-populatie in absolute zin toegenomen met 330 WW-uitkeringen. De grootste stijging is afkomstig van de industrie (+100), de detailhandel (+50), de uitzendbedrijven (+40) en zorg en welzijn (+40). De WW populatie uit het onderwijs is met 20 afgenomen. Het uitkeringsbestand is in vergelijking tot een jaar eerder met 30% toegenomen. De landelijke toename is 32%. Het aantal WW-uitkeringen is het afgelopen jaar procentueel het sterkst gestegen in de gemeenten Aalburg (+53%), Werkendam (+53%) en Woudrichem (+54%). In Geertruidenberg (+47%), Halderberge (43%), Steenbergen (+39%), Zundert (37%) en Moerdijk (+36%) nam de WW populatie met 35 procent of meer toe. In de gemeenten Breda (+24%), Drimmelen (+24%), Etten-Leur (+25%) en Woensdrecht (+25%) is de toename van de WW populatie minder dan 25 procent lopende WW-rechten, ofwel 32% van het totaal aantal uitkeringen is afkomstig uit de financiële en zakelijke dienstverlening, waarvan van uitzendbedrijven (12%). Ongeveer WW-uitkeringen komen uit de zorg en welzijn (14%). De handel neemt ruim WW-uitkeringen (17%) voor haar rekening, waarvan uit de detailhandel en grootwinkelbedrijf en uit de groothandel. Bijna WW uitkeringen zijn afkomstig van de industrie (16%), waarvan uit de metaal/elektro. Het aantal WW-uitkeringen uit het onderwijs bedraagt 570, de landbouw 210, horeca 510 en komen uit de transportsector (6%). Het aantal WW-uitkeringen is in vergelijking met vorig jaar met uitzondering van het openbaar bestuur (-4%) in alle sectoren toegenomen. De omvang van de WW populatie is het sterkst gestegen in zorg, welzijn en cultuur (+58%). In de bouw (+36%), de detailhandel en grootwinkelbedrijf (+45%), de metaal/elektro (40%) en het transport over land (+34%) en onderwijs (+36%) is vergeleken met vorig jaar eveneens sprake van een bovengemiddelde toename van het aantal WW-uitkeringen. Bij banken en verzekeringen (+15%), personeel dat via uitzendbedrijven werkt (+18%), schoonmaakbedrijven (+20%), de voeding/genot industrie (+11%), de chemie (+20%) en de grafische industrie (+3%) is de procentuele toename van de WW populatie het geringst. In een laagconjunctuur zijn het de jongeren die meestal als eerste worden geraakt door de crisis. Omdat er veelal slechts recht bestaat op maximaal drie maanden WW voor deze groep, is het aandeel van jongeren ten opzichte van alle WW-uitkeringen op zich tamelijk gering (7,4%). We zien daarbij in het lopende bestand wel een forse stijging in een jaar tijd van 950 naar (+40%). De instroom van jongeren in de afgelopen 12 maanden lag 25% hoger dan de daaraan vooraf gaande 12 maanden. Toch zien we tot nu toe ook in deze crisis meer dynamiek op de arbeidsmarkt bij jongeren dan bij de andere leeftijdsgroepen. Jongeren hebben vaker flexibele contracten. In een jaar tijd vonden jongeren met een WWuitkering werk. De uitstroom naar werk in de afgelopen 12 maanden ligt 17% hoger dan de 12 maanden daarvoor. In de leeftijdscategorie van jaar worden WW-uitkeringen (49% van het totaal) verstrekt en in de leeftijdsklasse van jaar. Het aantal 55-plussers met een WW-uitkering bedroeg aan het eind van de maand bijna Dit is een stijging van 27% ten opzichte van een jaar eerder. Er werden in de afgelopen 12 maanden 3630 nieuwe WW-uitkeringen verstrekt aan 55-plussers. Dat is 31% meer dan in dezelfde periode van het voorafgaande jaar het geval was. Het aantal werkhervattingen van 55 plussers vanuit de WW in de afgelopen 12 maanden bedroeg personen per jaar. Ouderen genieten door hun vaak langdurige dienstverband meer ontslagbescherming dan jongeren en worden daardoor minder snel ontslagen als bedrijven hun personeelsbestand moeten

2 inkrimpen. Ouderen worden dus relatief minder vaak werkloos dan jongeren maar zijn zij eenmaal werkloos, dan is hun kans op het vinden van een nieuwe baan klein. In de afgelopen 12 maanden zijn in de regio West-Brabant nieuwe WW-uitkeringen verstrekt. Dat is 22% meer dan de daaraan voorafgaande 12 maanden WW uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd. Een toename van 15% ten opzichte van de daaraan voorafgaande periode van een jaar. De toename van het aantal lopende uitkeringen in de afgelopen 12 maanden wordt derhalve vooral verklaard door een sterk verhoogde toename van de instroom in de WW. Er is ondanks de economische crisis nog volop dynamiek op de arbeidsmarkt. Zo werden in de afgelopen 12 maanden nog altijd WW-uitkeringen beëindigd vanwege het vinden van een (nieuwe) baan. Gemiddeld per maand vinden er derhalve 830 werkhervattingen plaats. In de 12 maanden daarvoor lag het gemiddeld aantal maandelijkse werkhervattingen op 750. Bijna WW-uitkeringen werden in de afgelopen 12 maanden beëindigd wegens bereik van de maximale periode waarover het WW-recht geldt. Een toename van 25% ten opzichte van de vergelijkbare periode van dat jaar ervoor. Er is een toename van het aantal personen dat na de WW in de bijstand komt. Vacatures In de periode juni 2012 t/m juli 2013 zijn in 12 maanden tijd in de regio vacatures ontstaan. Het betreft hier een totaalraming van de vacaturemarkt voor de arbeidsmarktregio West-Brabant. Ten opzichte van een vergelijkbare periode van een jaar daarvoor is de omvang van het aantal ontstane vacatures met 23% gedaald. De top sectoren waar de meeste vacatures ontstaan zijn: de groot- en detailhandel, zakelijke diensten, de zorg en industrie. De top-10 aan openstaande vacatures op de totale vacaturemarkt naar beroep betreft in aflopend aantal: Commercieel employés, Verkopers, Interieurverzorgers, Hulpkrachten horeca en verzorging, Verzorgend personeel, Chauffeurs, Receptionisten en administratieve employés, Monteurs, Systeemanalisten, Vakkenvullers, Boekhouders en secretaresses. De arbeidsmarkt kan op basis van de huidige vraag/aanbodverhoudingen getypeerd worden als zeer ruim. Slechts in een beperkt aantal beroepen is er nog sprake van een krapte. (tabel 8/9). Het aantal bij het UWV Werkbedrijf openstaande geregistreerde vacatures in de maand oktober 2013 bedraagt vacatures (tabel 6). Een afname van 120 vacatures ten opzichte van de voorafgaande maand. De meeste bij het UWV Werkbedrijf geregistreerde vacatures komen voor in de technische en industrieberoepen ( 750). Bij UWV-Werkbedrijf geregistreerde Niet Werkende Werkzoekenden (nww) Toelichting vooraf: Het UWV ziet de WW-informatie als een belangrijke factor om inzicht te krijgen in de dynamiek op de arbeidsmarkt. Daarentegen beschouwt UWV de cijfers m.b.t. de bij UWV geregistreerde niet-werkende werkzoekenden (NWW) primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. De cijfers die UWV presenteert mogen overigens niet worden verward met de officiële werkloosheidscijfers, zoals deze door het CBS worden gepresenteerd. Ondanks de bezwaren die aan het nww-cijfer kleven zijn er nog veel gemeenten die het cijfer nog steeds interessant vinden. Het NWW wordt dan ook voorlopig nog gepubliceerd in onder meer deze snelinformatie, maar verder niet geduid personen afkomstig uit de regio West-Brabant staan als niet werkend werkzoekende geregistreerd bij het UWV Werkbedrijf, waarvan mannen en vrouwen. Het niet werkende werkzoekende percentage van de beroepsbevolking bedraagt 7,4 %. Per gemeente verschillen de percentages aanzienlijk. In totaal staan bijna jongeren onder de 27 jaar bij het UWV Werkbedrijf als niet werkende werkzoekend ingeschreven. Bijna personen zijn ouder dan 50 jaar. Het aantal bij het UWV Werkbedrijf geregistreerde personen (nww) met een Vmbo-opleiding of lager is Ongeveer personen hebben een opleiding op Havo, Vwo of Mbo gevolgd en Hbo of hoger. Naar werkloosheidsduur bezien behoren personen tot de duurklasse korter dan 1 jaar en personen tot de klasse langer dan 1 jaar

3 TABELLENOVERZICHT REGIO WEST-BRABANT Tabel 1 - LOPENDE WW-RECHTEN LOPENDE WW - RECHTEN Kentallen per arbeidsmarktregio Arbeidsmarktregio okt-13 okt-12 sep-13 jaar maand Drechtsteden % 1,8% Gorinchem % 0,8% Rijnmond % 1,6% West-Brabant % 1,9% Zeeland % 4,8% Nederland % 2,0% Tabel 2 - LOPENDE WW-RECHTEN LOPENDE WW - RECHTEN Kentallen per gemeente Gemeente okt-13 okt-12 sep-13 jaar maand Totaal % 2% Aalburg % 4% Alphen-Chaam % -3% Bergen op Zoom % 4% Breda % 1% Drimmelen % 3% Etten-Leur % -1% Geertruidenberg % 2% Halderberge % -1% Moerdijk % 1% Oosterhout % 2% Roosendaal % 3% Rucphen % 0% Steenbergen % 0% Werkendam % 6% Woensdrecht % 2% Woudrichem % 5% Zundert % 2% Tabel 3 - LOPENDE WW-RECHTEN LOPENDE WW - RECHTEN Kentallen per sector Sector okt-13 okt-12 sep-13 jaar maand aandeel Totaal % 2% 100% Landbouw en visserij % 5% 1% Industrie en delfstoffen % 4% 16% w.v. metaal/elektro % 3% 8% w.v. chemische industrie % -1% 1% w.v. voeding/genot industrie % 7% 2% w.v. grafische industrie % 9% 1% w.v. hout,steen,cement, timmerindustrie % 3% 2% Financiële en zakelijke dienstverlening (incl. informatie en OG) % 1% 32% w.v. bewakingsondernemingen % -4% 0% w.v. banken en verzekeringen % 2% 3% w.v. uitzendbedrijven % 2% 12% w.v. reiniging % 7% 2% Bouwnijverheid % 1% 7% Handel % 2% 17% w.v. detailhandel en grootwinkelbedrijf % 4% 9% w.v. groothandel % 0% 8% Vervoer en opslag % 3% 6% w.v. vervoer water en direct haven gerelateerd % 1% 2% w.v. vervoer land/lucht % 4% 4% Horeca % 6% 3% Openbaar bestuur en overheidsdiensten % -2% 1% Onderwijs % -4% 3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur % 2% 14% w.v. culturele instellingen % 2% 1% w.v. gezondheidszorg en welzijn % 2% 14%

4 Tabel 4 - WERKZOEKENDEN (NWW) BIJ UWV GEREGISTREERDE NIET WERKENDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten, geslacht en leeftijd Gemeente Geslacht Leeftijd in % beroeps- Totaal bevolking Man Vrouw < > 50 Totaal ,4% Aalburg 337 5,7% Alphen-Chaam 128 5,0% Bergen op Zoom ,3% Breda ,1% Drimmelen 780 6,1% Etten-Leur ,4% Geertruidenberg 756 7,3% Halderberge ,2% Moerdijk ,3% Oosterhout ,9% Roosendaal ,7% Rucphen 787 7,2% Steenbergen 812 7,3% Werkendam 753 6,1% Woensdrecht 572 5,7% Woudrichem 417 6,2% Zundert 565 5,5% Tabel 5 - WERKZOEKENDEN (NWW) BIJ UWV GEREGISTREERDE NIET WERKENDE WERKZOEKENDEN Kengetallen gemeenten en opleidingsniveau Duur Niveau Gemeente okt-13 sep-13 < 1 jaar > 1 jaar Vmbo en < Havo Mbo Vwo Totaal Aalburg Alphen-Chaam Bergen op Zoom Breda Drimmelen Etten-Leur Geertruidenberg Halderberge Moerdijk Oosterhout Roosendaal Rucphen Steenbergen Werkendam Woensdrecht Woudrichem Zundert Hbo en > Tabel 6 - VACATURES UWV WERKBEDRIJF TOTAAL BIJ UWV GEREGISTREERDE VACATURES OPENSTAANDE VACATURES Beroep okt-13 okt-12 sep-13 jaar maand Totaal Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen

5 TABEL 7 TOTALE VACATUREMARKT ONTSTANE VACATURES WEST-BRABANT Sector Periode: juli juni 2013 Periode: juli juni 2012 tov voor gaand jaar Aandeel Totaal % 100% Landbouw, bosbouw en visserij % 3% Industrie % 9% Bouwnijverheid % 4% Groot- en detailhandel; reparatie van auto's % 32% w.v. Groothandel % 9% w.v. Detailhandel % 20% Vervoer en opslag % 5% w.v. Vervoer over land % 3% w.v. Vervoer water en opslag % 2% Logies-, maaltijd- en drankverstrekking % 7% Informatie en communicatie % 3% Financiële instellingen % 2% Verhuur van en handel in onroerend goed % 1% Advisering, onderzoek, ovg specialistische zak dnst % 6% Verhuur van roerend goed en ovg zakelijke dienst % 8% Openbaar bestuur, overheidsdiensten % 1% Onderwijs % 3% Gezondheids- en welzijnszorg % 13% Cultuur, sport en recreatie % 1% Overige dienstverlening % 1% Spanningsindicator (2e kwartaal 2013) TABEL 8 SPANNINGSINDICATOR BEROEPSGROEP REGIO WEST-BRABANT Beroepsgroep Open staande vacatures Kort werkzoekend Typering Arbeids markt Totaal zeer ruim Agrarische beroepen zeer ruim Economisch-administratieve beroepen zeer ruim Informatica beroepen ruim Medische en paramedische beroepen ruim Openbare orde- en veiligheidsberoepen zeer ruim Pedagogische beroepen zeer ruim Sociaal-culturele beroepen zeer ruim Technische en industrieberoepen zeer ruim Transportberoepen zeer ruim Verzorgende en dienstverlenende beroepen zeer ruim

6 TABEL 9 SPANNINGSINDICATOR BEROEP Beroep Spanningsindicator (2e kwartaal 2013) REGIO WEST-BRABANT Typering Arbeidsmarkt Beroep Typering Arbeidsmarkt Aannemers en installateurs zeer ruim Laders en lossers zeer ruim Accountants krap Leidinggevenden zeer ruim Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddelingzeer ruim Leraar basisonderwijs zeer ruim Afdelingshoofden zorginstelling zeer ruim Managers zeer ruim Agrarische arbeiders zeer ruim Materiaalkundigen krap Agrarische bedrijfshoofden zeer ruim Mechanisch operators zeer ruim Apothekersassistenten en medisch laboranten zeer ruim Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en zeer arbeid ruim Architecten en bouwkundig projectleiders zeer ruim Metaalarbeiders ruim Artsen krap Monteurs ruim Aspirant politieagenten, soldaten en beveiligingshulpkrachten zeer ruim Monteurs en controleurs elektrotechnische producten ruim Assembleurs zeer ruim Onderwijskundigen en pedagogen zeer ruim Assistent accountants zeer ruim Organisatie-adviseurs zeer ruim Bankwerkers en lassers zeer ruim Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés zeer ruim Bedrijfshoofden horeca ruim Procesoperators zeer ruim Boekhouders en secretaresses zeer ruim Procestechnologen ruim Bouwvakkers zeer ruim Productiemedewerkers zeer ruim Chauffeurs zeer ruim Productieplanners zeer ruim Commercieel employés ruim Programmeurs ruim Commercieel medewerkers zeer ruim Receptionisten en administratieve employés zeer ruim Conciërges zeer ruim Sociaal-wetenschappelijk onderzoekers ruim Confectie-arbeiders zeer ruim Systeemanalisten ruim Docenten exacte, medische en verzorgende vakken (2e graads) zeer krap Technisch-bedrijfskundig medewerkers zeer ruim Docenten landbouw en techniek (2e graads) zeer ruim Technisch-commercieel employés ruim Docenten talen en expressie zeer ruim Therapeuten en verpleegkundigen zeer ruim Elektromonteurs zeer ruim Vakkenvullers ruim Grafisch ontwerpers zeer ruim Verkopers ruim Grafische vakkrachten zeer ruim Verplegenden en doktersassistenten ruim Hulpkrachten horeca en verzorging zeer ruim Verzorgend personeel zeer ruim Interieurverzorgers zeer ruim Weg- en waterbouwkundige arbeiders zeer ruim Juridisch, bestuurlijk medewerkers zeer ruim Weg- en waterbouwkundige vakkrachten zeer ruim Juristen ruim Weg- en waterbouwkundigen ruim Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs zeer ruim Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische ruim dienst Kunstenaars zeer ruim W inkeliers zeer ruim