Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Brabant, november 2014

Transcriptie

1 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, november 2014

2 Stabilisatie WW-uitkeringen In november blijft het aantal WW-uitkeringen vrijwel gelijk. De arbeidsmarkt lijkt zich te herstellen. Het aantal openstaande vacatures in het derde kwartaal is toegenomen en het aantal kortdurend werklozen is afgenomen ten opzichte van een jaar geleden. De spanning op de arbeidsmarkt is in Noord-Brabant te typeren als ruim. In de afgelopen kwartalen was dit zeer ruim. Landelijk is eveneens sprake van een ruime arbeidsmarkt. Stabilisatie WW-uitkeringen Eind november 2014 waren er in Noord-Brabant lopende WW-uitkeringen. Dat is 5,6% van de beroepsbevolking. Landelijk bedraagt het WW-percentage 5,4%. In november is het aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant min of meer gestabiliseerd (toename +0,2%) ten opzichte van oktober Dat is een toename met 118 uitkeringen. In Noordoost-Brabant daalde het aantal WW-uitkeringen met 1%, in Zuidoost-Brabant en Helmond-De Peel bleef het aantal WW-uitkeringen min of meer stabiel (-0,3%). In West- en Midden-Brabant steeg het aantal WW-uitkeringen met ongeveer 1%. Landelijk steeg het aantal WW-uitkeringen in november met ruim 1%. Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant ligt op dit moment 1% hoger dan een jaar geleden; een verschil van bijna 500 uitkeringen. Landelijk bedroeg de stijging 1,5%. Eind november waren er landelijk lopende WW-uitkeringen, een toename met uitkeringen ten opzichte van een jaar geleden. In de meeste sectoren is het aantal WW-uitkeringen in november afgenomen. In de landbouw, horeca, vervoer & opslag en zorg & welzijn is het aantal WW-uitkeringen toegenomen. Vooral in de seizoensgevoelige sectoren landbouw en horeca is het aantal WWuitkeringen sterk toegenomen. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen in de bouwnijverheid het meest gedaald. In openbaar bestuur, vervoer & opslag en zorg & welzijn is het aantal WWuitkeringen het sterkst toegenomen. Spanning op de arbeidsmarkt neemt toe Er zijn steeds meer signalen die wijzen op economisch herstel. Zo groeit de economie licht in het derde kwartaal van Op de arbeidsmarkt zijn ook duidelijke verbeteringen te zien. Zo groeit het aantal uitzenduren al bijna een jaar, ontstaan er beduidend meer vacatures dan een jaar geleden, worden er minder ontslagvergunningen verleend en het aantal faillissementen heeft een duidelijk neerwaartse trend 1. Ook het Centraal Planbureau (CPB) is positief. Zowel de uitgaven van huishoudens als de investeringen van bedrijven nemen toe in Hierdoor zet de groei van de Nederlandse economie door in In het derde kwartaal neemt de spanning op de arbeidsmarkt toe. De spanning op de arbeidsmarkt wordt bepaald door de verhouding tussen het aantal openstaande vacatures en het aantal kortdurend werkzoekenden. In het derde kwartaal zijn er in Noord-Brabant openstaande vacatures en zijn er kortdurend werkzoekenden. De arbeidsmarkt in Noord-Brabant is te typeren als ruim; in het tweede kwartaal was dat nog zeer ruim. Er zijn verschillen tussen de arbeidsmarktregio s. In Noordoost- en Zuidoost-Brabant is de arbeidsmarkt ruim; in de andere arbeidsmarktregio s is de spanning op de arbeidsmarkt nog zeer ruim. 1 UWV (2014), Duiding Arbeidsmarktontwikkelingen november CPB (2014), Lagere eurokoers en olieprijs bevorderen herstel, persbericht verschenen 11 december 2014 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 2

3 Opvallend is de krappe arbeidsmarkt voor de informaticaberoepen. Dit komt vooral door de zeer krappe arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant met veel hightech werkgelegenheid. In Noordoost-Brabant is de arbeidsmarkt krap voor de informaticaberoepen; in Midden- en West-Brabant is sprake van een gemiddelde arbeidsmarktsituatie. In Helmond-De Peel is de arbeidsmarkt voor de informaticaberoepen zeer ruim. Ten opzichte van een jaar geleden zijn duidelijke verschillen zichtbaar. Zo neemt in alle beroepsklassen de spanning op de arbeidsmarkt toe. Voor een aantal beroepsklassen is hierdoor ook de typering gewijzigd. Dit geldt voor de informaticaberoepen (nu krap, was gemiddeld), de medische en paramedische beroepen, de openbare orde- en veiligheidsberoepen, de verzorgende en dienstverlenende beroepen en de economischadministratieve beroepen (nu ruim, was zeer ruim). Voor de technische en industrieberoepen, transportberoepen, agrarische beroepen, sociaal-culturele beroepen en de pedagogische beroepen is de spanning toegenomen, maar is de situatie desondanks nog steeds te typeren als zeer ruim. Spanningsindicator arbeidsmarkt, 3e kwartaal 2013 en 3e kwartaal 2014 zeer ruim ruim gemiddeld krap zeer krap Totaal Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Economisch-administratieve beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Agrarische beroepen Sociaal-culturele beroepen Pedagogische beroepen 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3e kwartaal e kwartaal 2013 Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WWcijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio s. Voor inhoudelijke informatie Michel van Smoorenburg michel.vansmoorenburg@uwv.nl Gerald Ahn gerald.ahn@uwv.nl Voor persvragen Midden- en Oost-Brabant Lies van Bree lies.vanbree@uwv.nl Voor persvragen West-Brabant Rini van der Linden rini.vanderlinden@uwv.nl Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 3

4 Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd nov 2014 okt 2014 in % nov 2013 in % nov 2014 < 27 jr >= 50 jr Nederland ,4% ,5% 5,4% Provincie Noord-Brabant ,2% ,7% 5,6% Arbeidsmarktregio Gemeenten Noordoost-Brabant ,9% ,3% 5,3% Bernheze ,7% 704-8,0% 4,5% Boekel ,1% 196-4,6% 3,8% Boxmeer ,7% ,2% 5,5% Boxtel ,4% 804-6,3% 5,0% Cuijk ,0% 694 1,0% 5,8% Grave ,6% 356-0,8% 5,6% Haaren ,5% 276 0,0% 4,2% Landerd ,6% 336 6,8% 4,8% Maasdonk ,7% 278 5,0% 5,3% Mill en Sint Hubert ,5% 261 8,0% 5,3% Oss ,7% ,7% 6,0% s Hertogenbosch ,4% ,2% 5,3% Schijndel ,5% 579-0,2% 5,0% Sint Anthonis ,6% 253 9,1% 4,8% Sint-Michielsgestel ,4% 610 5,1% 4,8% Sint-Oedenrode ,4% 458 0,4% 5,3% Uden ,3% ,2% 5,9% Veghel ,2% 898 4,0% 5,5% Vught ,7% 599 1,0% 4,9% Zuidoost-Brabant ,3% ,8% 5,3% Bergeijk ,3% 384 1,0% 4,6% Best ,9% 739 0,1% 5,5% Bladel ,1% 358 7,0% 4,2% Cranendonck ,8% 493 6,9% 5,6% Eersel ,3% ,2% 4,5% Eindhoven ,8% ,8% 5,7% Heeze-Leende ,0% 303 3,3% 4,5% Nuenen Ca ,4% 498-0,2% 4,9% Oirschot ,3% ,7% 5,4% Reusel-De Mierden ,6% 269-7,8% 4,0% Son en Breugel ,2% 324 2,8% 4,8% Valkenswaard ,1% 786-3,3% 5,4% Veldhoven ,9% ,5% 5,2% Waalre ,9% 367 0,0% 5,1% Helmond-De Peel ,3% ,2% 5,8% Asten ,8% 431 7,2% 6,0% Deurne ,3% 734 3,5% 4,8% Geldrop-Mierlo ,7% 962 5,6% 6,0% Gemert-Bakel ,5% 702-0,9% 5,0% Helmond ,2% ,2% 6,6% Laarbeek ,0% 504 8,7% 5,5% Someren ,5% 464 4,7% 5,5% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 4

5 Arbeidsmarktregio s (vervolg) WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd nov 2014 okt 2014 in % nov 2013 in % nov 2014 < 27 jr >= 50 jr Midden-Brabant ,8% ,2% 5,8% Alphen-Chaam ,0% 204-3,9% 4,5% Baarle-Nassau ,0% 156-6,4% 5,0% Dongen ,7% 695-1,9% 5,8% Gilze en Rijen ,7% 681 0,1% 5,7% Goirle ,6% 573 5,6% 5,8% Heusden ,8% ,6% 5,6% Hilvarenbeek ,3% 298 2,3% 4,5% Loon op Zand ,3% 741-5,4% 6,7% Oisterwijk ,9% 572-5,4% 4,7% Tilburg ,8% ,0% 6,0% Waalwijk ,7% ,3% 5,8% West-Brabant ,2% ,6% 5,9% Aalburg ,3% 250-2,4% 4,2% Bergen op Zoom ,6% ,1% 7,1% Breda ,2% ,7% 5,9% Drimmelen ,6% 619 6,0% 5,1% Etten-Leur ,9% ,6% 5,7% Geertruidenberg ,0% 617-2,3% 5,9% Halderberge ,7% 814 3,9% 6,1% Moerdijk ,7% 856 5,7% 5,0% Oosterhout ,3% ,8% 6,8% Roosendaal ,8% ,3% 6,6% Rucphen ,7% 625 3,0% 5,9% Steenbergen ,2% 651 7,2% 6,2% Werkendam ,0% 540-5,0% 4,3% Woensdrecht ,0% ,3% 5,2% Woudrichem ,9% 317-3,8% 4,6% Zundert ,6% 453 5,5% 4,6% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 5

6 Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering nov 2014 okt 2014 in % nov 2013 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >= 1 jr Nederland ,4% ,5% Provincie Noord-Brabant ,2% ,7% Sector Noord-Brabant ,2% ,7% Landbouw en visserij ,2% 902-0,3% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,6% ,8% Grafische industrie ,4% 597-2,8% Metaal- en technische bedrijven ,2% ,3% Metaalindustrie ,2% 963-8,6% Bouwnijverheid ,8% ,5% Bouwbedrijf ,6% ,9% Handel ,7% ,7% Detailhandel ,0% ,9% Grootwinkelbedrijf ,1% ,6% Groothandel ,7% ,3% Horeca ,3% ,4% Vervoer en opslag ,4% ,1% Financiele en zakelijke diensten ,3% ,1% Banken ,8% ,0% Reiniging ,8% ,0% Uitzendbedrijven ,5% ,9% Werk en (re-)integratie ,9% ,6% Zakelijke dienstverlening ,8% ,0% Openbaar bestuur ,4% ,4% Onderwijs ,6% ,1% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,5% ,4% Culturele instellingen ,6% 841-0,1% Gezondheidszorg en welzijn ,8% ,7% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 6

7 Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2014 zijn januari, mei, juli en oktober 5-weekse verslagperioden. In 2013 waren dat januari, mei, augustus en oktober. WW-percentage Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS) Beroepsbevolking Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2013). In februari is de beroepsbevolking van de provincie aangepast, in juni van de gemeenten. Hierdoor kunnen verschillen ontstaan in WW-percentage. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 7