Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Brabant, augustus 2015

Transcriptie

1 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, augustus 2015

2 Arbeidsmarkt wordt krapper Het aantal ontstane vacatures is in het tweede kwartaal van 2015 verder toegenomen. De spanning op de arbeidsmarkt neemt toe in alle beroepsniveaus. In Noord- Brabant is er een ruime arbeidsmarkt; op wetenschappelijk niveau is er een krappe markt. Het aantal WW-uitkeringen is in augustus gedaald. Spanning op de arbeidsmarkt neemt toe Een goede indicator voor economische groei is het aantal ontstane vacatures. In het tweede kwartaal van 2015 zijn dat er landelijk Sinds het begin van de crisis in 2008 zijn er in het tweede kwartaal niet meer zoveel vacatures ontstaan. In Noord-Brabant neemt het aantal ontstane vacatures in het tweede kwartaal van 2015 toe tot Dat is het hoogste aantal sinds begin Het aantal kortdurend werkzoekenden is afgenomen. De verbeteringen op de arbeidsmarkt leiden tot toenemende spanning. De spanning op de arbeidsmarkt wordt bepaald door de verhouding tussen het aantal openstaande vacatures en het aantal kortdurend werkzoekenden. In het tweede kwartaal van 2015 zijn er in Noord- Brabant openstaande vacatures en zijn er kortdurend werkzoekenden. De arbeidsmarkt in Noord-Brabant is te typeren als ruim; een jaar geleden was dat nog zeer ruim. Alleen in Helmond-De Peel is de arbeidsmarkt nog zeer ruim, in de overige regio s is er een ruime arbeidsmarkt. De spanning op de arbeidsmarkt is hoger naarmate het beroepsniveau toeneemt. Voor de wetenschappelijke beroepen is er in Noord-Brabant een krappe markt. In Zuidoost-Brabant is er zelfs een zeer krappe markt. Spanningsindicator arbeidsmarkt per arbeidsmarktregio Totaal alle beroepen en wetenschappelijke beroepen, 2015 (2e kwartaal) Totaal, 2 e kwartaal 2015 Wetenschappelijke beroepen, 2 e kwartaal 2015 Ten opzichte van een jaar geleden zijn duidelijke verschillen zichtbaar. Zo neemt in alle beroepsniveaus de spanning op de arbeidsmarkt toe. Alleen voor de wetenschappelijke beroepen is de bijbehorende typering gewijzigd (van gemiddeld naar krap). Hieronder vallen diverse beroepen in informatica, techniek en gezondheidszorg maar ook beroepen als econoom en accountant. Voor de elementair, lagere, middelbare en hogere beroepen geldt nog altijd een ruime arbeidsmarkt. In sommige Brabantse regio s is er voor een aantal beroepsgroepen wel een 1 Regionale cijfers zijn beschikbaar vanaf Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 2

3 krappe markt. Dat geldt bijvoorbeeld voor beroepen als metaalarbeider (lager niveau), programmeur, apothekersassistent, verplegende, monteur (middelbaar niveau), therapeut, docent (vooral talen en exacte vakken), technisch bedrijfskundig medewerker, systeemanalist en werktuigbouwkundig ontwerper (hoger niveau). Spanningsindicator arbeidsmarkt, 2014 en 2015 (2e kwartaal) Spanning in Noord-Brabant naar beroepsniveau zeer ruim ruim gemiddeld krap zeer krap Totaal wetenschappelijke beroepen hogere beroepen middelbare beroepen lagere beroepen elementaire beroepen 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 2e kwartaal e kwartaal 2014 Afname WW-uitkeringen Eind augustus 2015 zijn er in Noord-Brabant lopende WW-uitkeringen. In augustus is het aantal lopende WW-uitkeringen in Noord-Brabant met 0,5% afgenomen ten opzichte van juli Dat is een daling met bijna 400 uitkeringen. In Noordoost- en Midden-Brabant is het aantal WW-uitkeringen met 2% gedaald. Zuidoost-Brabant is het aantal WW-uitkeringen gelijk gebleven. In de overige regio s is het aantal WW-uitkeringen met 1% gedaald. Landelijk blijft het aantal WW-uitkeringen in augustus min of meer gelijk (-0,2%). Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant is op dit moment 2% lager dan een jaar geleden, een verschil van uitkeringen. Landelijk is er een daling van 2,5%. Eind augustus zijn er landelijk lopende WW-uitkeringen, een afname met uitkeringen ten opzichte van een jaar geleden. In vrijwel alle sectoren is het aantal WW-uitkeringen in augustus afgenomen. De daling is in absolute zin het grootst in de zakelijke diensten en handel. In onderwijs is het aantal uitkeringen in augustus met 13% toegenomen. Dit heeft te maken met de vakantieperiode waarin er in sommige sectoren minder werk is. Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WWcijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio s. Voor inhoudelijke informatie Michel van Smoorenburg [email protected] Gerald Ahn [email protected] Voor persvragen Midden- en Oost-Brabant Lies van Bree [email protected] Voor persvragen West-Brabant Rini van der Linden [email protected] Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 3

4 Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd aug 2015 jul 2015 in % aug 2014 in % aug 2015 < 27 jr >= 50 jr Nederland ,2% ,5% 4,7% Provincie Noord-Brabant ,5% ,1% 5,0% Arbeidsmarktregio Gemeenten Noordoost-Brabant ,6% ,5% 4,8% Bernheze ,1% 694 3,3% 4,5% Boekel ,1% 191-5,8% 3,6% Boxmeer ,6% 778 2,8% 5,3% Boxtel ,5% 799-1,6% 4,9% Cuijk ,9% 712-0,3% 5,5% Grave ,9% 374-9,6% 4,8% Haaren ,8% 283-5,3% 3,8% Landerd ,3% 361-1,4% 4,5% Mill en Sint Hubert ,1% 294-7,8% 4,5% Oss ,4% ,3% 5,3% s Hertogenbosch ,2% ,5% 4,9% Schijndel ,7% 599-2,3% 4,5% Sint Anthonis ,7% ,1% 4,9% Sint-Michielsgestel ,8% 652-9,0% 4,0% Sint-Oedenrode ,9% 462-4,5% 4,4% Uden ,1% ,1% 4,7% Veghel ,3% 985-7,6% 4,6% Vught ,0% 650-7,1% 4,6% Zuidoost-Brabant ,1% ,7% 4,6% Bergeijk ,6% ,5% 3,7% Best ,0% 775-4,0% 4,7% Bladel ,0% 380-1,3% 3,4% Cranendonck ,7% 545-2,8% 4,8% Eersel ,3% 347 7,8% 3,7% Eindhoven ,3% ,7% 5,0% Heeze-Leende ,0% 312-5,4% 3,7% Nuenen Ca ,5% 514-8,6% 3,9% Oirschot ,1% ,4% 4,1% Reusel-De Mierden ,2% 290-6,6% 3,9% Son en Breugel ,9% 336 8,9% 4,6% Valkenswaard ,4% 783 4,9% 5,1% Veldhoven ,0% ,9% 4,7% Waalre ,0% 371 3,5% 4,3% Helmond-De Peel ,7% ,6% 5,2% Asten ,0% 439-8,0% 4,5% Deurne ,5% 810 0,2% 4,8% Geldrop-Mierlo ,8% ,2% 5,3% Gemert-Bakel ,3% 741 1,2% 4,7% Helmond ,7% ,0% 6,0% Laarbeek ,4% 578-5,9% 4,5% Someren ,7% 495-9,7% 4,5% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 4

5 Arbeidsmarktregio s (vervolg) WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd aug 2015 jul 2015 in % aug 2014 in % aug 2015 < 27 jr >= 50 jr Midden-Brabant ,6% ,0% 5,0% Alphen-Chaam ,0% 205-0,5% 4,1% Baarle-Nassau ,7% 154-7,8% 4,7% Dongen ,8% 685 4,8% 5,1% Gilze en Rijen ,3% ,4% 4,5% Goirle ,8% 640-5,2% 5,1% Heusden ,9% ,3% 4,5% Hilvarenbeek ,4% 308-8,8% 3,5% Loon op Zand ,2% 644 0,2% 5,4% Oisterwijk ,0% 553 0,4% 4,3% Tilburg ,2% ,7% 5,2% Waalwijk ,1% ,2% 5,4% West-Brabant ,7% ,6% 5,3% Aalburg ,7% 231-6,5% 3,1% Bergen op Zoom ,4% ,6% 6,8% Breda ,2% ,3% 5,1% Drimmelen ,2% 685-6,9% 4,6% Etten-Leur ,5% ,1% 5,6% Geertruidenberg ,5% 619-0,6% 5,1% Halderberge ,1% 871 2,8% 5,6% Moerdijk ,7% 934-4,3% 4,5% Oosterhout ,1% ,4% 5,7% Roosendaal ,4% ,2% 6,1% Rucphen ,5% 681 2,3% 5,8% Steenbergen ,3% 678 6,3% 5,5% Werkendam ,6% 531-4,5% 3,6% Woensdrecht ,6% ,6% 5,0% Woudrichem ,6% 338-7,1% 3,9% Zundert ,6% 496 3,8% 4,3% Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 5

6 Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering aug 2015 jul 2015 in % aug 2014 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >= 1 jr Nederland ,2% ,5% Provincie Noord-Brabant ,5% ,1% Sector Noord-Brabant ,5% ,1% Landbouw en visserij ,8% 779-2,4% Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen ,4% ,0% Grafische industrie ,9% 624-9,3% Metaal- en technische bedrijven ,5% ,2% Metaalindustrie ,1% 892 6,8% Bouwnijverheid ,1% ,3% Bouwbedrijf ,2% ,5% Handel ,3% ,8% Detailhandel ,7% ,7% Grootwinkelbedrijf ,1% ,0% Groothandel ,6% ,5% Horeca ,6% ,2% Vervoer en opslag ,6% ,0% Financiele en zakelijke diensten ,0% ,6% Banken ,4% ,2% Reiniging ,4% ,6% Uitzendbedrijven ,1% ,6% Werk en (re-)integratie ,8% ,0% Zakelijke dienstverlening ,2% ,2% Openbaar bestuur ,8% ,1% Onderwijs ,4% ,3% Gezondheidszorg, welzijn en cultuur ,1% ,1% Culturele instellingen ,9% ,7% Gezondheidszorg en welzijn ,9% ,1% Onbekende sector Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 6

7 Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en december 5-weekse verslagperioden. In 2014 waren dat januari, mei, juli en oktober. WW-percentage Het WW-percentage is het aantal WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Het CBS publiceerde op 26 februari 2015 de nieuwe tabellen over de internationale beroepsbevolking naar regionale kenmerken. Beroepsbevolking Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2014). In februari 2015 is de beroepsbevolking aangepast aan de internationale definitie van de International Labour Office (ILO). Belangrijkste verschillen met het verleden zijn a) de verlaging van het aantal uren dat iemand werkt of wil werken van 12 uur naar 1 uur en b) de verhoging van de leeftijdsgrens van 64 naar 74 jaar. Hierdoor kunnen verschillen ontstaan in het WW-percentage ten opzichte van vorige en. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 7