Borgdocument Gedragscode
|
|
|
- Marina Dijkstra
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Borgdocument Gedragscode februari 2015 Obs Gesworen Hoek Bemmelstraat BE Tilburg Tel.: [email protected] OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
2 Inhoud Inleiding... 3 Gedragscode... 4 Gele en rode (gedrags)kaarten... 7 Gedragsprotocol... 8 OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
3 Inleiding In het schooljaar heeft het team van OBS Gesworen Hoek de gedragsregels die gelden op school geupdatet. Daarnaast zijn maken we op school gebruik van gele en rode (gedrags)kaarten en is er een gedragsprotocol. Deze documenten zijn in dit borgdocument samengevoegd. Op school leggen we de nadruk op preventie. Door te zorgen voor duidelijke regels die consequent gehandhaafd worden door iedereen op school gaan we er vanuit dat gedragsprobemen (grotendeels) voorkomen kunnen worden. We dragen samen deze verantwoordelijkheid. Indien deze regels toch overtreden worden, is het belangrijk om hierop eenduidig te reageren. Daarom gebruiken we op school gele en rode (gedrags)kaarten en is er een gedragsprotocol. Hierdoor is voor iedereen duidelijk op welke wijze we op school omgaan met ongewenst gedrag. Om deze gezamenlijke verantwoordelijkheid te dragen is het van belang dat iedereen op school op de hoogte is van de regels en hoe we omgaan met het overtreden van de regels. Daarom wordt dit document in schooljaar besproken met de MR. Daarna worden de overblijfouders en kinderraad geinformeerd. Ook hebben ouders aan kunnen geven welke regels zij belangrijk vinden op school, middels een strookje bij het mededelingenblad. Delen uit dit document zijn daarom ook terug te vinden in: - De schoolgids - Klassenmappen - De website van OBS Gesworen Hoek De basisregels zijn ook bij binnenkomst in de school zichtbaar en in de klassen. OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
4 Gedragscode Waarden die wij als school belangrijk vinden: - Respect - Vertrouwen - Openheid - Verantwoordelijkheid - Betrokkenheid - Groei Basisregels die uit deze waarden voortvloeien: 1. Wij zorgen goed voor elkaar 2. Wij zorgen goed voor alle spullen 3. Wij zijn eerlijk tegen elkaar 4. Wij mogen allemaal anders zijn 5. Wij houden onze school schoon 6. Wij leren van en met elkaar Ouders: Als de ouders een leerkracht willen spreken dan kunnen ze het beste een afspraak maken om dit na school te doen. Een korte mededeling kan s morgens. Ouders melden het kind telefonisch, mondeling, of middels een briefje afwezig. Ouders op tijd inlichten over schoolvoortgang. Bij het 2 e rapport moet aan de ouders aangegeven zijn of het kind niet/misschien over gaat. Ouders moeten bij de eerste zoemer de klas verlaten, 8.25u. Openen en sluiten van de school Om 8.15 uur mogen de leerlingen naar binnen; niet daarvoor (of het moet noodweer zijn); ouders mogen meekomen. Leerlingen gaan meteen naar de eigen klas. Alle leerkrachten zijn om 8.15 uur of daarvoor aanwezig op school. Om 8.20 uur leerkrachten en leerlingen naar de klas. De leerkracht geeft elke leerling een hand bij binnenkomst. Om 8.30 uur start de les. Bij verjaardagen mogen de leerlingen om langs de klassen gaan. Behalve bij een gymles of op woensdag, dan om uur uur vanaf groep 4 fruit mee naar buiten. Fruitresten in de prullenbak. Leerkrachten gaan pas naar de koffiekamer als alle leerlingen van de groep naar buiten zijn. Pauzes zijn om uur en om uur Leerlingen van groep gebruiken de deur bij de onderbouw om naar buiten te gaan. Groep gaan via de deur bij de bovenbouw naar buiten. OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
5 Gymnastiek: Leerlingen sporten op gymschoenen (geen zwarte zolen) en dragen gymkleding (bij voorkeur korte broek en T-shirt). Indien leerlingen geen gymkleding/-schoenen bij zich hebben, doen zij toch mee (op blote voeten). Bij de tweede keer krijgt de leerling een gele kaart. De leerkracht houdt dit bij. Bij orde problemen in kleedkamer komt de leerkracht binnen na klopsignaal. Voor vertrek controleert de leerkracht de kleedkamer. Elk kind doucht of wast, mits een schriftelijke verklaring van de ouders aanwezig is om dit niet te doen. Tijdens de gymles dragen de leerlingen geen sieraden. Leerlingen mogen een deodorant roller gebruiken na de gymles, maar geen deodorant spray. Computer: Onder schooltijd internetgebruik onder toezicht van de leerkracht. Uitprinten van foto s en teksten alleen met toestemming van de leerkracht. Koptelefoon netjes op de computer zetten en afmelden. Na schooltijd niet zonder toestemming van de leerkracht. Gebruik van gangen, aula, lokalen en overige ruimte: Eigen rommel opruimen. Bij binnen blijven, materialen opruimen als de zoemer gaat. Rustig lopen in de gang. Jassen / tassen aan de kapstok, jassen onder de luizenkapjes; de leerkracht controleert na aanvang van de school en na schooltijd; opgeruimde gangen. Fietsen in het fietsenhok. In de aula altijd rustig werken (zacht overleg). De aula netjes achterlaten; stoelen aanschuiven. Hangt er een stopbord, niet de klassen in. Algemene afspraken: Vinger opsteken om wat te vragen / zeggen. Leerkrachten met juf of meneer aanspreken. Beleefd zijn naar leerlingen en volwassenen. Er mag maar één leerling tegelijk naar het toilet. Leerlingen mogen geen gsm/mp3 bij zich hebben, mits afspraak tussen ouder en leerkracht. Telefoon dan voor schooltijd inleveren bij de leerkracht. Leerlingen mogen onder schooltijd niet alleen terug naar huis om iets op te halen (bv. gymspullen). Geen petten in de klas. Gezamenlijk zorgdragen voor het magazijn en de personeelskamer. Er mogen geen kinderen in de berging komen. Verspil geen energie. OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
6 Regels voor op de speelplaats: Bij regenachtig weer bepalen de surveillerenden of er wel of niet buiten wordt gespeeld. Dit wordt om uur gecommuniceerd. De groepsleerkracht ziet er op toe dat iedereen naar buiten gaat. In de kleine pauze gaan er geen extra materialen mee naar buiten. Per dag voetbalt er een groep volgens rooster. Op de speelplaats surveilleren er steeds 2 leerkrachten in de kleine pauze en in de grote pauze surveilleren overblijfouders. Ook zijn er leerlingen van groep 8 die een geel hesje dragen en pleinwacht zijn. Kinderen gaan zonder toestemming niet naar binnen. Op de speelplaats wordt niet gerookt. Informatie en communicatie: Schoolplan: dit plan wordt iedere 4 jaar vastgesteld. Schoolgids: de praktische uitwerking van het schoolplan en wordt elk jaar bij gesteld. Informatiekalender: hierop staan de activiteiten van dag tot dag aangegeven. Ouders en leerkrachten hebben deze kalender. Mededelingenblad: om de twee weken worden ouders geïnformeerd over zaken die op school spelen. Info-avonden: over de gang van zaken worden de ouders aan het begin van het schooljaar geïnformeerd. 10 min. gesprekken: Aan het begin van het schooljaar is er een ouderavond ter kennismaking. Daarna worden ouders nog 2x per jaar geïnformeerd over de stand van zaken m.b.t. hun kind. Aan het eind van het schooljaar is de ouderavond optioneel. Kinderraad: komt 8 x per jaar bij elkaar en denken mee over schoolse zaken. OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
7 Gele en rode (gedrags)kaarten Wanneer gele en rode (gedrags)kaarten? De gele en rode (gedrags)kaarten worden aan leerlingen gegeven bij grensoverschrijdend gedrag: * fysiek geweld (schoppen, slaan) * verbaal geweld (respectloos gedrag naar leerkracht of medeleerling) * vernieling (van materialen, gebouw, eigendommen van anderen) * intimidatie / bedreiging * discriminatie en racisme * systematisch pestgedrag * als een leerling herhaaldelijk geattendeerd is op het niet nakomen van afspraken Afspraken m.b.t. gele en rode (gedrags)kaarten: * Kaarten worden gegeven door de eigen leerkrachten. De leerkracht/overblijfouder die pleinwacht heeft geeft aan de leerling en eigen leerkracht door wat er is voorgevallen en welke kaart er gegeven kán worden. * Er komt een rood/geel registratieblad in je klassenmap. De kaarten blijven bij de kinderen thuis. * De kaarten blijven een schooljaar geldig. * Incidenten bespreken en uitdelen kaarten zoveel mogelijk buiten de lestijd. * Procedure bij uitdelen kaarten en vervolgstappen bij meerdere kaarten zie stappenplan. Maatregel / actie: Wie? 1 (Waarschuwing) Leerkracht, overblijfouders, directie Gele kaart: - Ouders bellen Eigen leerkracht - Kaart meegeven naar huis Rode kaart: - Ouders bellen en een gesprek plannen - Kaart mee naar huis geven Eigen leerkracht 2 2 e keer gele kaart: - Ouders bellen - Kaart mee naar huis geven 2 e keer rode kaart: - Ouders bellen en consequenties bespreken in gesprek - Kaart mee naar huis geven Eigen leerkracht - Directie met eigen leerkracht - Eigen leerkracht 3 Na 2 gele kaarten wordt de 3 e automatisch rood: - Ouders bellen en een gesprek plannen - Kaart mee naar huis geven Hierna meerdere kaarten: - Ouders bellen en consequenties bespreken in gesprek - Kaart mee naar huis geven Eigen leerkracht - Directie met eigen leerkracht - Eigen leerkracht OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
8 Gedragsprotocol Wat doen we wanneer iemand zich niet aan de regels houdt? De hierna genoemde fasen van het protocol worden niet altijd helemaal van 1 tot 4 doorlopen. Fase 1 wordt wel altijd doorlopen en in voorkomende gevallen wordt overgegaan naar een andere fase. Gedragsprotocol: Actie 1 > Actie 2 Mogelijke maatregelen: Fase 1 De leerkracht spreekt waar nodig mensen aan op hun gedrag en wijst hen op de afspraken. De leerkracht beslist zelfstandig of komt in overleg met collega s, IB en/of directie tot maatregelen die noodzakelijk zijn. Leerkracht stelt ouders mondeling op de hoogte van het incident en de genomen maatregel. Ook de collega s worden op de hoogte gebracht van de genomen maatregel. > Door gesprek: bewustwording van zijn eigen gedrag. > Afspraken maken over gedragsveranderingen. Eén of meerdere pauzes of activiteiten niet meedoen. > Nablijven na schooltijd. Indien nodig contact opnemen met ouders. > Een schriftelijke opdracht zoals een stelopdracht over de toedracht en zijn of haar rol in het probleem. > Tijdelijke plaatsing in een andere groep of door leerkracht te bepalen andere plek. Fase 2 Wanneer er geen duidelijke veranderingen waarneembaar zijn worden zij, die zich niet aan de regels en afspraken houden, aangesproken door de directie. Directie nodigt betrokkene(n) uit voor een gesprek. De directie spreekt maatregelen uit. De medewerking van de ouders wordt nadrukkelijk gevraagd om een einde aan het probleem te maken. Als voorgaande acties op niets uitlopen, opnieuw een gesprek met betrokkenen. > Maatregelen van fase 1 worden opnieuw ingezet. > Wanneer het incident een leerling betreft, wordt deze besproken met de leerkracht en wanneer nodig in het team. > De leerling wordt daarmee onder de aandacht van (meerdere) collega s gebracht. > Directie en leerkracht bewaken voortgang en koppelen dit terug aan betrokken ouders en wanneer nodig aan team. > Ouders worden gewezen op de mogelijkheden van Centrum Jeugd en Gezin en indien nodig wordt de casus ingebracht in het zorgteam. > Indien nodig wordt contact gezocht met de interne vertrouwenscontactpersoon OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
9 Fase 3 Wanneer er gedurende een periode van 2 weken geen vooruitgang te zien is en/of de veiligheid van anderen in het geding is en/of er nog niet is overgegaan tot het gericht oplossen van het probleem kan door de directie besloten worden tot de volgende maatregel over te gaan. Directie nodigt betrokkene(n) uit voor een gesprek. De directie spreekt maatregelen uit. Directie benoemt en bewaakt de te ondernemen acties. Zorgteam (Directie/IB/SMW/GGD) behandelt casus en besluit tot te ondernemen acties. Directie kan in overleg met ouders en leerplichtambtenaar komen tot maatregel 5 1 Meewerken aan acties vanuit het zorgteam. 2 Adviezen van het zorgteam opvolgen. 3 Eventueel doorverwijzen naar ZAT (Zorg en Advies Team). 4 Mogelijkheid tot plaatsing van leerling buiten de groep voor zolang nodig wordt geacht onder door school te bepalen condities. 5 Mogelijkheid tot Time out (leerling blijft gedurende afgesproken periode thuis) Zie protocol schorsing en verwijdering van leerling Stichting Opmaat (op te vragen bij school en voor personeel te vinden op de portal van stichting Opmaat). In alle gevallen wordt nazorg geboden door school aan betrokkenen. Fase 4 In uiterste noodzaak wordt aan het bestuur, stichting Opmaat, gevraagd actie te ondernemen. De directie neemt in overleg met het bevoegd gezag de nodige maatregelen en communiceert deze met betrokkenen. In geval van schorsing of verwijdering wordt de beslissing schriftelijk kenbaar gemaakt na overleg met ouders. De inspectie en de leerplicht ambtenaar worden op de hoogte gebracht. 1) Overgaan tot schorsing van de leerling. Bij schorsing wordt een leerling voor een periode, van max 3 weken, de toegang tot de school ontzegd. Deze schorsing kan hooguit 2 maal worden verlengd. 2) Overgaan tot verwijdering van de leerling. Als het wangedrag zo ernstig is of wanneer er onvoldoende verbetering zichtbaar is. De beslissing tot verwijdering van een leerling, wordt in overleg met het bestuur van de school genomen. Bij verwijdering wordt een kind uitgeschreven en niet meer toegelaten op school. Een leerling wordt niet definitief verwijderd voordat het bevoegd gezag ervoor gezorgd heeft dat een andere school of instelling bereid is de leerling toe te laten. Indien aantoonbaar gedurende 8 weken zonder OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
10 succes is gezocht naar een alternatieve plek kan het bestuur overgaan tot verwijdering. 3) Zoeken naar een oplossing voor het ontstane probleem in overleg met alle partijen. De manier waarop school omgaat met onderstaande overschrijdingen van de gedragsregels zal in elk afzonderlijk geval in overleg met betrokkenen plaatsvinden. Indien sprake is van verbaal geweld, bedreigingen of anderszins. Lichamelijk geweld, slaan of anderszins, met als gevolg de ander letsel toe te brengen en/of te intimideren. Seksuele intimidatie of seksueel misbruik. Er is in dit verband sprake van meldingsplicht wanneer iemand weet heeft van dergelijke praktijken. De directie geeft betrokkenen adviezen over de mogelijk te nemen stappen. Aangifte bij politie, consultatie/melding bij AMK (Veilig Thuis) wordt gedaan door betrokkenen bij een incident 1) Aangifte bij de politie als één van de partijen zich bedreigd voelt. 1) Aangifte bij de politie als één van de partijen zich bedreigd voelt. 1) Aangifte bij de politie als één van de partijen zich bedreigd voelt. 2) Consultatie bij AMK (Veilig Thuis). 3) Melding bij AMK (Veilig Thuis). OBS Gesworen Hoek - Borgdocument Gedragscode februari
Protocol (gedrags)regels en afspraken obs Het Eiland
Protocol (gedrags)regels en afspraken obs Het Eiland Het hierna genoemde protocol geldt voor alle ouders, leerkrachten en leerlingen van onze school. Het onderwijs op obs Het Eiland is gebaat bij een goed
Gedragsprotocol de Driestam versie: mei 2017
Gedragsprotocol Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Doel van het protocol... 3 Gewenst gedrag... 4 Hoe gaan we op de Driestam om met dit gedrag?... 4 Ongewenst gedrag.... 5 Reactieprocedure
Waarden en normen op RKBS Sint Jan (Waarland)
R.K. Basisschool Sint Jan Gedragsprotocol Waarden en normen op RKBS Sint Jan (Waarland) Inleiding Een veilig klimaat en een prettige sfeer zijn belangrijke voorwaarden om te komen tot goede leerprestaties.
PROTOCOL OMGAAN MET (ON) GEWENST GEDRAG Basisschool Bergop Ubachsberg
PROTOCOL OMGAAN MET (ON) GEWENST GEDRAG Basisschool Bergop Ubachsberg Directie José Winckelmolen Oktober 2018 Wij vinden het op onze scholen belangrijk dat we een veilige leeromgeving creëren voor iedereen
Protocol officiële waarschuwing, schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol officiële waarschuwing, schorsing en verwijdering van leerlingen Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ernstig ongewenst grensoverschrijdend gedrag door een leerling, waarbij psychisch
Afsprakenlijst voor in de klassenmap
Afsprakenlijst voor in de klassenmap Afsprakenlijst OBS de Springplank september 2015 Buiten het gebouw - Geen kinderen naar binnen zonder toestemming. - Om 8.35 uur gaan de deuren open. De leerkrachten
Inleiding. IKC De Regenboog Gedragsprotocol 1
Inleiding Gedragsregels geven duidelijkheid aan alle betrokkenen, welk gedrag op school op prijs wordt gesteld en welke niet. De gedragsregels die we met elkaar hebben besproken over agressie en geweld,
Inhoud: Inleiding. Algemene omgangsregels: aandacht, respect, samen. Algemene gedragsregels. Regels voor de leerlingen
Gedragsprotocol Inhoud: Inleiding Algemene omgangsregels: aandacht, respect, samen Algemene gedragsregels Regels voor de leerlingen Regels voor leerkrachten en ondersteunend personeel Stappen bij storend
Gedragsprotocol De Stelberg
Gedragsprotocol De Stelberg Op school proberen we een veilig klimaat te scheppen, waar respect, openheid en communicatie belangrijke elementen zijn. De relatie tussen kinderen onderling en tussen kinderen
bs Den Krommen Hoek Pestprotocol Protocol gewenst gedrag.
bs Den Krommen Hoek Pestprotocol Protocol gewenst gedrag. Ontwikkeling. Met dit protocol geven wij aan, hoe wij aankijken tegen pestgedrag en hoe wij er op een positieve manier om gaan. Vanaf augustus
Gedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012
Gedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012 Gedragsprotocol, betreffende leden, instructeurs(trices), vrijwilligers en ouders/verzorgers van leden van sportvereniging Omnisport2b We gaan ervan uit dat
Gedragsprotocol RKBS De Flamingo
Gedragsprotocol RKBS De Flamingo Inhoud: 1. Algemene inleiding gedragsprotocol. 2. Visie van de school 3. Doel van het protocol 4. Afspraken en regels 5. Aanpak van ongewenst gedrag 6. Wettelijke regelingen
Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag
Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Hoe werken wij aan een positief klimaat 3. Wat verstaan wij onder ongewenst gedrag 4. Wat doen leerkrachten bij ongewenst gedrag
Protocol. Time Out, Schorsen en Verwijderen. Zeister Vrije School
Protocol Time Out, Schorsen en Verwijderen Zeister Vrije School INHOUD 1. Inleiding 2. Begrippen: - Ernstig incident - Time-out - Schorsing - Verwijdering 3. Aanleidingen en regels - Procedure time-out
Als je iets toestaat, gebeurt het nog een keer.
Gedragsprotocol en Antipestprotocol 2017-2018 De vijf basisregels van de Kanjertraining worden op onze school gebruikt. We vertrouwen elkaar We helpen elkaar Niemand speelt de baas We lachen elkaar niet
PROTOCOL ONGEWENST EN/OF OVERSCHRIJDEND GEDRAG LEERLINGEN
PROTOCOL ONGEWENST EN/OF OVERSCHRIJDEND GEDRAG LEERLINGEN I. Inleiding De ontwikkeling van onze leerlingen staat centraal op Toermalijn. Aan de basis van deze ontwikkeling staat het welbevinden van het
Incidentenprotocol Informatie voor ouders
Incidentenprotocol Informatie voor ouders Uitgangspunten bij dit protocol Op OBS Beukenlaan wordt blijvend aandacht geschonken aan een veilig klimaat in de school en op het schoolplein. De Gouden weken,
STAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN. CSG Het Noordik
STAFBUREAU PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN CSG Het Noordik Kenmerk: SB/SGI/LGR/2017/000181 Vastgesteld door het bestuur na goedkeuring van de MR d.d. 10 oktober 2017 INLEIDING Soms ontstaan
GEDRAGSCODE NICOLAASSCHOOL TE ZANDVOORT
GEDRAGSCODE NICOLAASSCHOOL TE ZANDVOORT Achtergrond en doelstellingen Zoals in de visie op onderwijs van de Nicolaasschool staat aangegeven, vinden we het heel belangrijk om op school een pedagogisch klimaat
OBS De Notenkraker Othelloweg 8, 3194 GS Hoogvliet
Gedragsprotocol 2 0 1 4-2 0 1 5 Inhoud Inhoud 1 Inleiding 2 De huisregels 2 De vier sterregels 2 Ongewenst gedrag voorkomen 3 Wat te doen bij ongewenst gedrag? 3 Schorsing 3 Verwijdering 4 Bijlage 1: Formulier
Pedagogisch stappenplan bij ongewenst gedrag
Pedagogisch stappenplan bij ongewenst gedrag Grensverkennend gedrag: gedrag dat de voortgang van lessen zodanig verstoort dat de leerling daarop aangesproken moet worden. stap maatregel consequentie wie
PROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING VERWIJDERING
PROTOCOL GEDRAG, TIME-OUT, SCHORSING en VERWIJDERING Van Asch van Wijck 2012 / 2013 [Geef tekst op] Inhoudsopgave 1. Inleiding blz. 1 2. Normen, waarden en gezag blz. 1 2a. Gedragscode voor leerkrachten
Wanneer een leerling regelmatig ongewenst gedrag vertoond gaan we over tot stap 2.
Protocol Gedrag van leerlingen Datum September 2014 Doel protocol Om duidelijkheid te scheppen voor leerling, leerkracht en ouders over welke stappen worden ondernomen bij ongewenst gedrag. Verantwoordelijke
Regeling schorsing en verwijdering van leerlingen
Regeling schorsing en verwijdering van leerlingen Overleg Datum Afgehandeld MT CVB GMR CVB Inhoud 1. Inleiding 3 2. Beleid schorsing en verwijdering 3 3. Algemene criteria voor schorsing en verwijdering
1. We volgen het vastgestelde protocol n.a.v. het grensoverschrijdende gedrag
Protocol grensoverschrijdend gedrag Hoe gaan wij op CBS Marimba om met kinderen die grensoverschrijdend gedrag vertonen: Waarom hebben we op CBS Marimba een protocol grensoverschrijdend gedrag?: Als team
Protocol gedrag, time-out, rebound, schorsen en verwijderen
Protocol gedrag, time-out, rebound, schorsen en verwijderen Inleiding. Het pedagogisch klimaat is een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en medewerkers op school. Een slecht
Regeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers
Regeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers Inleiding De regeling schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen
Algemene schoolregels PrO Assen
PrO Assen, School voor Praktijkonderwijs, Zwartwatersweg 202, 9406 NN Assen, 0592-340973, [email protected] Algemene schoolregels PrO Assen Om het klimaat dat wij op onze school nastreven te waarborgen,
Regels stel je samen op, grenzen stellen doen wij. Naleving van de regels bespreek je met elkaar, grenzen worden bewaakt door ons.
Bezoekadres Nachtegaal 144, Hoorn Gedragsprotocol Regels stel je samen op, grenzen stellen doen wij. Naleving van de regels bespreek je met elkaar, grenzen worden bewaakt door ons. Correspondentieadres
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen GMR: 2 juli 2009 Bestuur: vastgesteld d.d. 13 juli 2009 1 Dit protocol treedt in werking als er volgens de directie sprake is van ernstig ongewenst gedrag
GEDRAGSPROTOCOL JANUARI 2019
GEDRAGSPROTOCOL JANUARI 2019 INHOUDSPOPGAVE 1. Inleiding Blz. 3 2. Schoolregels Blz. 3 3. Methode sociaal-emotionele ontwikkeling Blz. 4 4. Extra ondersteuning sociaal-emotionele ontwikkeling Blz. 4 5.
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Op de Lidwinaschool gelden algemene gedragsregels voor leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en andere medewerkers. Die staan beschreven in een gedragscode.
Inleiding. Grensoverschrijdend gedrag
2 Inleiding Op iedere plaats waar kinderen samen spelen en leren kunnen uitingen van agressie voorkomen. Zo ook op onze school, ondanks dat we verschillende methoden op school hanteren waarin we kinderen
Protocol disciplinaire maatregelen
Protocol disciplinaire maatregelen Commissie: Onderwijs Directie-overleg: 16-02-2016 GMR: 16-06-2016 (instemming) Raad van Toezicht: n.v.t. College van Bestuur: 17-06-2016 Evaluatie: 17-06-2019 1 Inhoudsopgave
Beleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag
Beleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag In dit beleid wordt beschreven welke schoolafspraken met betrekking tot de omgang met elkaar gemaakt zijn, wat het team van basisschool t Karregat doet
regels en afspraken
regels en afspraken 2015-2016 Regels en afspraken Daar waar een grote groep mensen samen is, zijn regels en afspraken belangrijk. Ze gelden voor iedereen. We werken en leren in een veilig klimaat, op basis
Op weg naar gewenst gedrag
Op weg naar gewenst gedrag Stappenplan bij Dit stappenplan is opgesteld om kinderen van naar gewenst gedrag te begeleiden. Wat verstaan we onder? 1. Fysieke agressie of geweld met/zonder voorwerpen. Iedere
Gedragsprotocol. Samenwerking tussen ouders/verzorgers en school resulteert in een mooie ontwikkeling van de leerlingen.
Gedragsprotocol Samenwerking tussen ouders/verzorgers en school resulteert in een mooie ontwikkeling van de leerlingen. Inhoud 1. Achtergrond... 2 2. De gedragsregels van de Pleiaden... 3 3. De verwachtingen
ORDEREGLEMENT DR. NASSAU COLLEGE PENTA
1 ORDEREGLEMENT DR. NASSAU COLLEGE PENTA Juli 2018 2 Inleiding Wij vinden het belangrijk dat er op onze school goede afspraken zijn over hoe we met elkaar omgaan, wat mag en niet mag, en wat we doen als
Protocol Gedrag, Schorsing en Verwijdering van de Stichting voor Christelijk Primair Onderwijs te Lelystad
Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van leerlingen en leerkrachten is het pedagogisch klimaat op school. Een slecht pedagogisch klimaat gaat ten koste van het welbevinden van
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen Indien er sprake is van ernstig ongewenst gedrag door een leerling of een ouder/verzorger van deze leerling of een ernstig incident m.b.t. een leerling
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Algemeen: In het belang van het handhaven van fatsoensnormen, orde, rust en veiligheid op school gelden regels en worden afspraken gemaakt. Zowel schooldirecteuren
Protocol veilig klimaat
Protocol veilig klimaat Onze school wil een veilige school zijn voor iedereen. Kernwoorden hierbij zijn respect voor en acceptatie van elkaar. Een goede samenwerking tussen personeel, ouders/verzorgers
De GVR gebruiken we als symbool voor de schoolregels en het pedagogisch klimaat. We willen ons hier richten op de schoolregels.
ORANJE NASSAUSCHOOL voor oecumenisch basisonderwijs Rembrandtlaan 2a, 1399 VJ Muiderberg, tel. 0294-263475 postadres: Postbus 23, 1399 ZG Muiderberg Beleidsplan GEDRAG GEDRAGSCODE We werken aan een positief
ZO GAAN WIJ MET ELKAAR OM
ZO GAAN WIJ MET ELKAAR OM Gedragsverwachtingen In het schooljaar 2011-2012 zijn we op school gestart met de invoering van Positieve Behavior Support, een aanpak om een veilige sfeer op school te creëren
Stappenplan Grensoverschrijdend gedrag van leerlingen in aanwezigheid van de groepsleerkracht bij verbaal of fysiek geweld en vernielingen
Voorwaarden bij verbaal of fysiek geweld en vernielingen 1 Oudergesprek Verbaal of fysiek geweld tussen leerlingen in gelijkwaardige situatie Vernieling van eigendommen (school en anderen) en/of vervreemden.
Protocol (ernstig) ongewenst gedrag.
Protocol (ernstig) ongewenst gedrag. Op de Wilgenhoek hanteren we: I. Werkwijze ongewenst gedrag - Wilgenhoek II. Protocol Schorsing en verwijdering bij ernstig ongewenst gedrag Spaarnesant I. Werkwijze
Afsprakenlijst
Afsprakenlijst 2017-2018 Buiten het gebouw - Geen kinderen naar binnen zonder toestemming. - Om 8.35 uur gaan de deuren open. De leerkrachten zijn dan al in de klas. - Om 8.35 uur start de inloop. - Kinderen
GEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013)
GEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013) Deze gedragscode is opgesteld omdat de Samuelschool een veilige school wil zijn. Een school waarin de identiteit en het unieke van iedere persoon uitgangspunt is van
REGELING SCHORSING EN VERWIJDERING RSG WOLFSBOS EN DE MEANDER
REGELING SCHORSING EN VERWIJDERING RSG WOLFSBOS EN DE MEANDER PREAMBULE De is, namens het bestuur van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen, vastgesteld door de Algemeen Directeur om een uiterst
Hofdijckschool april 2014 PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN
Hofdijckschool april 2014 PROTOCOL SCHORSING EN VERWIJDERING VAN LEERLINGEN Dit protocol treedt in werking als er sprake is van ontoelaatbaar gedrag door een leerling. Onder ontoelaatbaar gedrag wordt
SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN MONTESSORISCHOOL ELZENEIND
SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN MONTESSORISCHOOL ELZENEIND Inhoudsopgave Inleiding Onderzoek Visie schoolveiligheidsplan Montessorischool Elzeneind Doelstelling beleidsplan Preventief beleid Curatief beleid Registratie
Omgang- en gedragsprotocol De Parkenschool
Omgang- en gedragsprotocol De Parkenschool Inleiding Voor u ligt het omgangsprotocol van onze school. Hierin staat hoe we vinden dat we met elkaar om moeten gaan. De Parkenschool is een school waar leerkrachten,
Procedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege
Procedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege Instemming door de MR 28-01-2016 A. Inleiding Soms ontstaan er op school situaties, die aanleiding geven tot disciplinaire maatregelen waaronder
Gedrags- en pestprotocol ODS Windkracht 10
Gedrags- en pestprotocol ODS Windkracht 10 Dit gedrags- en pestprotocol hebben wij opgesteld met als doel dat alle kinderen zich in hun basisschoolperiode vrij en veilig kunnen voelen. Zo zorgen wij dat
Protocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol voor schorsing en verwijdering van leerlingen Wanneer wordt een kind van school gestuurd? Leerlingen kunnen, in het geval van ernstige misdragingen en in het geval van ernstig ongewenst gedrag
Van Rijslaan 8, 2625 KX Delft, 015-2561928
Van Rijslaan 8, 2625 KX Delft, 015-2561928 Beleid Sociaal emotionele ontwikkeling Delftse Daltonschool Bijlage 1: Delftse Daltonschool Bijlage 2: Delftse Daltonschool Beleid Sociaal emotionele ontwikkeling
Gedragsprotocol Sint Adelbertusschool Alkmaar
Gedragsprotocol Sint Adelbertusschool Alkmaar Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Definities 3. Regels voor alle groepen 4. Uitgangspunten t.a.v. ongewenst gedrag 5. Wat verstaan we onder ongewenst gedrag?
Schoolbeleid gewenst gedrag van Eenbes Basisschool De Wentelwiek
Schoolbeleid gewenst gedrag van Eenbes Basisschool De Wentelwiek 1. Inleiding De Wentelwiek is een veilige en prettige school voor alle leerlingen, ouders en leerkrachten. Wij vragen ouders om ons, leerlingen
Protocol Omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Protocol Omgaan met grensoverschrijdend gedrag PCBO Het Mozaïek Middelwijk 2 9202 GV Drachten 0512 544530 [email protected] www.pcbo-hetmozaiek.nl Documenteigenaar Team PCBO Het Mozaïek
ORDEREGLEMENT PENTA DR. NASSAU COLLEGE. Ordereglement Penta 2016
1 ORDEREGLEMENT PENTA DR. NASSAU COLLEGE April 2016 2 Inleiding Wij vinden het belangrijk dat er op onze school goede afspraken zijn over hoe we met elkaar omgaan, wat mag en niet mag, en wat we doen als
P.C. Basisschool Driestromenland Voorstraat 336 8226 KA Lelystad tel.: 0320-251393 [email protected]
P.C. Basisschool Driestromenland Voorstraat 336 8226 KA Lelystad tel.: 0320-251393 [email protected] Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Inleiding Een belangrijke voorwaarde voor
PROTOCOL BIJ (ZEER) ERNSTIGE INCIDENT(EN)
O.B.S. Kallenkote Kallenkote 29 8345 HC Kallenkote tel: 0521-513709 E-mail: [email protected] PROTOCOL BIJ (ZEER) ERNSTIGE INCIDENT(EN) Stappenplan bij (zeer) ernstige incident(en) door één of
R.K Basisschool De Molenwiek
Protocol time-out Molenwiek november 2013 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag: 1. We hebben positief geformuleerde gedragsregels in de groep die regelmatig herhaald worden of in herinnering worden gebracht
Anti-pestprotocol op de
Anti-pestprotocol op de Ons doel is dat alle kinderen zich veilig voelen bij ons op school, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Door elkaar te steunen en wederzijds respect te tonen, stellen we
Doel Afsprakenboekje Voor jullie ligt de nieuwste versie van het afsprakenboekje van samenwerkende scholen voor Praktijkonderwijs De Diken.
Doel Afsprakenboekje Voor jullie ligt de nieuwste versie van het afsprakenboekje van samenwerkende scholen voor Praktijkonderwijs De Diken. In dit boekje zijn de afspraken beschreven die op De Diken van
Proceduremaatregelen bij schorsing, voornemen tot verwijdering en verwijdering leerplichtige leerlingen
BIJLAGE 3 Proceduremaatregelen bij schorsing, voornemen tot verwijdering en verwijdering leerplichtige leerlingen Verschillende maatregelen Er gelden regels ten aanzien van de gang van zaken binnen de
Protocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Regels en afspraken Om de voorspelbaarheid binnen onze school te vergroten, willen wij de bij ons geldende regels met betrekking tot de gevolgen van ongewenst gedrag
De regels van het SSgN-spel
De regels van het SSgN-spel Schooljaar 2015-2016 De Stedelijke Scholengemeenschap Nijmegen houdt er niet van om regels en gedragscodes dwingend op te leggen. Toch ontkom je er niet aan om op een plek waar
Bijlage 1: Matrix van gedragsverwachtingen voor de algemene ruimtes
Bijlage 1: Matrix van gedragsverwachtingen voor de algemene ruimtes Ruimte Basiswaarde 1 Veiligheid Basiswaarde 2 Respect Basiswaarde 3 Verantwoordelijkheid Algemene ruimtes Houd je handen, voeten en Praat
