133 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR
|
|
- Hanne Koster
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 133 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR Netwerkbijeenkomst 5 november 2014 Veel energie was er bij de diverse groepen op de netwerkbijeenkomst die dit jaar voor het eerst georganiseerd was. 75 leerkrachten en onderwijsassistenten waren op De Vlieger met elkaar in gesprek over goed onderwijs, wisselden ideeën uit, bespraken ervaringen, praatten over een continu rooster, wisselden mailadressen uit en maakten ook al afspraken om bij elkaar te gaan kijken. Een mooi initiatief dat zeker herhaald zal worden en ook opvolging zal krijgen. We houden jullie via de nieuwsbrief op de hoogte!!! Dank aan het team van OBS De Vlieger voor de gastvrijheid. In de bijlage van deze nieuwsbrief een foto impressie van de middag. Hieronder alvast een beeld. Vooraankondiging personeelsmiddag 14 januari 2015 Op 14 januari 2015 organiseert Onderwijs Primair wederom een personeelsmiddag in Nieuwegein. Deze keer zullen er weer workshops gehouden worden en wel door een aantal van onze eigen collega s. Er is immers zoveel expertise binnen onze scholen, daar mogen we trots op zijn. Medio november ontvang je op je mail de uitnodiging voor deze personeelsmiddag met daarbij het inschrijfformulier voor de workshops. De personeelsmiddag is opgenomen in het taakbeleid en iedere medewerker bij Stichting Onderwijs Primair wordt geacht aanwezig te zijn. Nieuwe cao De loonsverhoging per 1 september 2014 van 1,2% is met terugwerkende kracht in het oktober salaris ingevoerd. Hierover zijn jullie per mail geïnformeerd. De verandering in de BAPO rechten en de consequenties daarvoor voor degenen die van het overgangsrecht gebruik maken zijn op 1 oktober jl. ingegaan. Met terugwerkende kracht worden die wijzigingen in het november salaris ingevoerd. Pagina 1 van 7
2 Cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer Onderwijs Primair zal in de aanloop naar de invoering van de Werkkostenregeling (WKR) in 2014 de cafetariaregeling reiskosten woon- werkverkeer invoeren. Wat betekent dit? De kern van de regeling houdt in dat de werknemer binnen het fiscale kalenderjaar maximaal kan profiteren van een onbelaste vergoeding van 0,19 per kilometer door een bedrag van gelijke hoogte in mindering te laten brengen op zijn structurele eindejaarsuitkering. De regeling is goedgekeurd door de Belastingdienst. Hoewel de Belastingdienst voor de fiscaal vrijgestelde kilometervergoeding geen minimum- en geen maximumafstand kent, heeft Onderwijs Primair het maximum aantal te vergoeden km per dag vastgesteld op 120 km v.v. Voor deze kilometers geldt dat 0,19 per kilometer onbelast wordt vergoed. Aan werknemers mag een fiscaal vrijgestelde vergoeding van 0,19 per afgelegde kilometer worden uitbetaald voor het reizen tussen woning en werk. Dit betekent dat er een hoger bedrag fiscaal onbelast mag worden uitbetaald dan de vergoedingen die thans worden toegekend op basis van de van toepassing zijnde CAO-PO. Het is echter financieel niet haalbaar om aan alle medewerkers een onbelaste vergoeding van 0,19 te betalen. De meerkosten hiervan zouden een aanzienlijke aanslag op het budget betekenen. Om deze reden is de Cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer gemaakt. Als toelichting een voorbeeld: Je werkt 4 dagen per week, de afstand woon-werk is 20 kilometer. De maandelijkse vergoeding conform de CAO is dan 56,98 en die wordt dan 10 maanden per jaar uitgekeerd; dus totaal per jaar 569,80. Het aantal dagen wat je dan volgens de normen van de belastingdienst mag hanteren is 214 (aantal werkdagen in een jaar) /5 * 4 = 171. Je hebt dan aan kilometers gemaakt: 171 * 2 * 20 = 6840 kilometer gereden. De onbelaste vergoeding is dan: 6840 * 0,19 = 1.299,60 Je hebt reeds aan onbelaste vergoeding ontvangen: 569,80 Er resteert dan 729,40. Dit bedrag lever je dan bruto van de eindejaarsuitkering in en ontvang je er netto als reiskosten woon-werkverkeer bij. De bruto eindejaarsuitkering dient dan wel 729,40 of meer te zijn. Belangrijkste richtlijnen: De maximale vergoeding per kilometer bedraagt 0,19 conform de fiscale norm; De uitruil van het belaste deel eindejaarsuitkering kan nooit minder zijn dan het te ontvangen onbelaste bedrag reiskosten woon-werkverkeer; Door gebruik te maken van deze regeling wordt de bruto eindejaarsuitkering verlaagd en daardoor dus ook het SV-loon en dat kan van invloed zijn op de hoogte van de uitkeringen ingevolge de sociale verzekeringen zoals WIA,WW, BW-WW; De regeling is voorgelegd aan de belastingdienst en de werkgever heeft van hen toestemming ontvangen om deze regeling in werking te laten treden; Pagina 2 van 7
3 De regeling verliest zijn geldigheid op het moment waarop CAO-partijen een andere regeling overeenkomen en/of de regels van de Belastingdienst een wijziging ondergaan; Indien er al gebruik wordt gemaakt van de regeling inruil vakbondscontributie en/of fietsregeling kan er wel gebruik gemaakt worden van deze regeling, mits de eindejaarsuitkering daarvoor nog toereikend is; Reiskosten woon/werkverkeer kunnen op basis van deze regeling niet meer worden afgetrokken in het kader van de aangifte inkomstenbelasting; Indien er een periode van langer dan een week ziekteverlof is genoten dienen het aantal ziektedagen in mindering gebracht te worden op de 214 of het aantal berekende (bij 1,2,3 of 4 dagen werk per week) werkdagen Meer uitgebreide informatie hierover vindt u in het reglement en de toelichting op de regeling. Deze documenten en het deelnameformulier dat voor deze regeling is ontworpen zijn te vinden op de site van Onderwijs Primair. Bij deelname dient u er rekening mee te houden dat de uiterste inleverdatum is vastgesteld op 25 november Aanvragen die na deze datum ingeleverd worden, worden niet in behandeling genomen. Vermeld activiteiten op je school in onze nieuwsbrief Stichting Onderwijs Primair bestaat uit 18 basisscholen. Natuurlijk is iedereen trots en enthousiast over de eigen school. Het is leuk en goed om elkaar te informeren over speciale activiteiten die op onze scholen plaatsvinden. Dat kan van alles zijn: van sponsorloop tot flashmob en van schoonmaakactie in de buurt tot muziekuitvoeringen. Je input, liefst met foto, voor de nieuwsbrief wordt erg op prijs gesteld. Laten we samen de nieuwsbrief regelmatig vullen met activiteiten waar je trots op bent en die laten zien dat jouw school een actief onderdeel is van het dorp! Lever je tekst en foto aan via info@onderwijsprimair.nl zodat we allemaal kunnen meegenieten. Kon.Wilhelminaschool en muziekvereniging Lekkerkerk gaan samenwerken Komend jaar maken de leerlingen van de KW-school een rondreis door de muziek. Dit doen ze onder leiding van docenten van de muziekschool uit Lekkerkerk. De muziekschool heeft een muzikaal en gevarieerd programma opgesteld waarbij de leerlingen van groep 1 tot en met 8 op allerlei manieren kennis maken met muziek. Ter ere van deze samenwerking en om de start van het schooljaar en feestelijk tintje te geven was er donderdag 4 september een muzikale presentatie door de leerlingen in samenwerking met MaxMusic. De leerlingen hadden door de dag heen diverse workshops gevolgd zoals: percussie, rap, dans en streetdance. s Middags was er op het schoolplein een optreden voor elkaar en voor de ouders. Iedereen heeft kunnen genieten van de muziek, dans en zang en het plezier wat de kinderen beleefden tijdens de optredens. Pagina 3 van 7
4 Monumenten-klassendag op de Clausschool in Linschoten Vrijdag 12 september ging groep 7 van de Prins Clausschool op pad door hun mooie dorp. De heer E. de Jong gaf ons een interessante rondleiding door Linschoten. Vooraf hadden we een film gekeken waarin een meisje met haar opa door het dorp wandelt en allerlei vragen aan haar opa stelt. Meneer de Jong vertelde mooie verhalen over vroeger tijden, de tijd dat er nog kastelen in Linschoten stonden. Een bezoek aan het herdenkingsmonument en het plaatselijke nostalgische café maakten veel indruk op de kinderen. Vooral de kelder onder het café sprak ze erg aan. Geschiedenis dicht bij huis! De kinderen zijn zich er nu nog meer bewust van in wat voor mooi dorp ze wonen. Om in de sfeer te blijven is de foto in zwart-wit en met de armen over elkaar. Pagina 4 van 7
5 Muurschildering De Vlieger in Schoonhoven Met trots presenteert De Vlieger een foto van een kunstwerk gemaakt door kinderen en leerkrachten van OBS De Vlieger onder leiding van kunstenaar Lennart Koorman. Tijdens een teambuilidingsworkshop op dinsdag 30 september is deze muurschildering in onze talentenzaal voltooid. Het is een uniek werk. Samengesteld uit verschillende kindertekeningen en ingeschilderd door alle leerkrachten van De Vlieger. Pagina 5 van 7
6 Nationaal schoolontbijt 5 november 2014 op De Hobbitstee Op 5 november hebben we met elkaar ontbeten. Het was gezellig in alle klassen en iedereen genoot van alle lekkere dingen die op tafel stonden. Met deze landelijke actie wordt het belang van een goed ontbijt onder de aandacht gebracht. Tevens een dergelijke activiteit goed voor omgang met elkaar. We leveren ook een financiële bijdrage aan de stichting Make-a-Wish, waardoor wensen van ernstige zieke kinderen kunnen worden gerealiseerd. De school doneert 100 euro. Personalia In deze rubriek willen we graag aandacht besteden aan jubilea, geboortes en huwelijken. Voor die laatste 2 verzoeken wij jullie het stafbureau te informeren zodat we het in deze rubriek kunnen opnemen. Geboren!! 12 september 2014: Niels; zoon van Marieke en Sean Alleman. Marieke is werkzaam als leerkracht op OBS Pr. Irene in Krimpen a/d Lek. Proficiat!! Geboren!! 24 september 2014: Manou; dochter van Jessica en Alex Zeverboom. Jessica is werkzaam als leerkracht op OBS De Schakel in Ouderkerk. Proficiat!! Pagina 6 van 7
7 Pagina 7 van 7
144 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2015/2016 ONDERWIJS PR1MEUR
144 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2015/2016 ONDERWIJS PR1MEUR Vooraankondiging personeelsmiddag 13 januari 2016 Op 13 januari 2016 vindt weer onze jaarlijkse personeelsmiddag plaats. Dit jaar hebben we gekozen
Nadere informatieONDERWIJS PR1MEUR. Openbaar Primair Onderwijs Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater. 119 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013.
119 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013 ONDERWIJS PR1MEUR Aanvraag lerarenbeurs verlengd t/m 14 juni Leraren, ambulant begeleiders of invalkrachten kunnen nog tot en met 14 juni een Lerarenbeurs aanvragen.
Nadere informatieAan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Onderwijs Pr1mair streeft er naar om zijn werknemers in de gelegenheid te stellen keuzes te kunnen maken uit een flexibel pakket
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Inleiding Uw werkgever streeft er naar om zijn werknemers
Nadere informatieSalderingsregeling Woon-werkverkeer
Salderingsregeling Woon-werkverkeer (niet voor kort-tijdelijk personeel) Let op: niet volledig ingevulde formulieren gaan terug naar de school en worden niet in behandeling genomen. Salderingsregeling
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatieONDERWIJS PR1MEUR. Openbaar Primair Onderwijs Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater. 116 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013.
116 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013 ONDERWIJS PR1MEUR Krimpenerwaards Onderwijsdebat Op 11 maart a.s. organiseren Stichting Onderwijs Primair, Schoonhovens College en Gemini College Lekkerkerk voor
Nadere informatie135 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR
135 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR Een mooi 2015 voor iedereen! Wij wensen iedereen een goed 2015 zowel op het gebied van werk als op persoonlijk vlak. Laten we elkaar in 2015
Nadere informatie128 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR
128 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR Passend Onderwijs De scholen binnen Stichting Onderwijs Primair maken met ingang van 01-08-2014 deel uit van twee samenwerkingsverbanden: - Stichting
Nadere informatie142 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR
142 e Nieuwsbrief 13 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR EEN SUCCESVOL EN PLEZIERG SCHOOLJAAR!!! Vorige week maandag zijn alle scholen van Onderwijs Primair weer vol energie en enthousiasme gestart
Nadere informatieEén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:
1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen
Nadere informatieCafetaria-en salderingsregeling
1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2015 Vereniging van Scholen met de Bijbel Dr. G. van Goor te Bunschoten-Spakenburg
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2015 Vereniging van Scholen met de Bijbel Dr. G. van Goor te Bunschoten-Spakenburg 1. Inleiding De cao PO 2014-2015 kent al bepaalde regelingen voor persoonlijke vergoedingen,
Nadere informatie131 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR
131 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR Een succesvol schooljaar toegewenst, ook in de ogen van de kinderen Als laatste regio zijn ook wij maandag jl. begonnen met het nieuwe schooljaar
Nadere informatieCAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG
CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting R.K. Peuterspeelzalen Culemborg Stichting R.K. Primair Onderwijs Culemborg -1- 1. Inleiding Beste medewerkers, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen
Nadere informatieToelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer
Toelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bronnen: - Besluit van de Belastingdienst van 7 december 2005, nummer CPP
Nadere informatieCAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel maart 2017 11b advies 20 april 2017 3.10 Reiskostenregeling Personeel/Reiskostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reiskosten voor woon-werkverkeer
Nadere informatie6.12 Salderings- en uitruilregeling
Beleidsterrein P&O 6.12 Salderings- en uitruilregeling 6.12.1 Doel / aanleiding De CAO Primair Onderwijs schrijft, in artikel 7.5 lid 8 voor dat de werkgever bij de vergoeding van reiskosten gebruik maakt
Nadere informatieWerkkostenregeling SKBG
Werkveld Versie Werkkostenregeling (WKR) Personele zaken/financiële zaken Besluit Werkkostenregeling SKBG Datum instemming GMR: 20.09.2016 Datum besluit CvB: 11-10-2016 Inhoud Hoofdstuk Inhoud Pagina 1
Nadere informatieDe reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten
De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze
Nadere informatie130 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR
130 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR Op weg naar een mooie zomervakantie Bij het uitkomen van deze laatste nieuwsbrief van dit schooljaar zijn we nog 2,5 week verwijderd van een
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2017 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2017 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatie123 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR
123 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR Een fijne kerstvakantie!! Voor alle medewerkers allereerst een prettige Sinterklaasviering, zowel op de scholen als, indien van toepassing, thuis.
Nadere informatie4.6 Werkkostenregeling
4.6 Werkkostenregeling Werkkostenregeling Wat houdt die werkkostenregeling precies in? Eigenlijk gaat het om een eenvoudige regeling die de huidige 29 categorieën van onkostenvergoedingen samenvoegt. Werkgevers
Nadere informatieWerkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden
Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels
Nadere informatieToelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013
Toelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013 Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bron: Besluit van de Belastingdienst van 8 september 2008, nummer CPP 2008/1727M;
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2015
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2015 1. Inleiding Beste medewerker, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen. Of je wilt fiscaal voordelig
Nadere informatie137 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR
137 e Nieuwsbrief 12 e jaargang 2014/2015 ONDERWIJS PR1MEUR Informatiemarkt masteropleidingen 11 maart a.s. Onze missie Wij helpen je groeien krijgt binnen de stichting steeds meer gestalte in de dingen
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2017 PCO Gelderse Vallei
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2017 PCO Gelderse Vallei 1. Inleiding Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen. Of je wilt fiscaal voordelig fitnessen, of ben
Nadere informatieToelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon- werkverkeer
Toelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon- werkverkeer Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Plateau openbaar onderwijs Assen streeft er naar om
Nadere informatieFiscale reiskostenregeling woon- werkverkeer
Fiscale reiskostenregeling woon- werkverkeer Vereniging voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de gemeente Oldebroek eo. De Akker Postbus 7 8090 AA Wezep T 038 3763118 E info@vpcpodeakker.nl
Nadere informatieLandelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer
Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer Artikel 1 Karakter van de reqeling Deze regeling biedt de mogelijkheid om in 2015 (een deel van) de eindejaarsuitkering
Nadere informatiedat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget;
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel gelezen de LOG A-brief van: a. 29 juni 2016, onderwerp 1KB regeling (Individueel KeuzeBudget) ; dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in
Nadere informatieONDERWIJS PR1MEUR. Openbaar Primair Onderwijs Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater. 117 e Nieuwsbrief 10 e jaargang
117 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013 ONDERWIJS PR1MEUR Krimpenerwaard Onderwijsdebat Op 11 maart a.s. organiseren Stichting Onderwijs Primair, Schoonhovens College en Gemini College Lekkerkerk voor
Nadere informatieRegeling fiscale uitruil 1KB
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel besluit:» gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;» gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;» gelet op Wet op de loonbelasting 1964;» gelet op
Nadere informatieFiets privé regeling. Stichting Eem-Vallei Educatief
Stichting Eem-Vallei Educatief Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 De regeling 3 Wie kunnen deelnemen? 3 Woon-werkverkeer 3 Hoe komt u in aanmerking voor een vergoeding? 3 De verrekenwijze 4 Aandachtspunten
Nadere informatieCAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen Het principe van de fiscale regeling Bij de toepassing van de fiscale regeling woon-werkverkeer geniet de
Nadere informatieONDERWIJS PR1MEUR. Openbaar Primair Onderwijs Krimpenerwaard, Montfoort en Oudewater. 118 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013.
118 e Nieuwsbrief 10 e jaargang 2012-2013 ONDERWIJS PR1MEUR In memoriam: Lien Stigter Op 19 maart jl. is Lien Stigter, leerkracht op OBS Kiezel en Kei in Bergambacht, overleden. Lien was al geruime tijd
Nadere informatieToelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers
Toelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers Deze informatie is bestemd voor de in dienst zijnde werknemers van schoolbesturen indien zij gebruik willen maken van een fiets-privéregeling
Nadere informatieBijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten
Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde
Nadere informatieProvinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met
Nadere informatieVERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /
VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2016
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2016 1. Inleiding Beste medewerker, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen. Of je wilt fiscaal voordelig
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2017
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Stichting Meer Primair 2017 1. Inleiding Beste medewerker, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen. Of je wilt fiscaal voordelig
Nadere informatieTOELICHTING FIETSREGELING
TOELICHTING FIETSREGELING INLEIDING De fietsregeling is door de werkgever opgenomen binnen de werkkostenregeling. Voor die tijd was de fietsregeling een opzichzelfstaande regeling. De fietsregeling is
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden Protestants Christelijk Onderwijs te Bunschoten Inleiding. Beste medewerker / collega,
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2017 Protestants Christelijk Onderwijs te Bunschoten 1. Inleiding Beste medewerker / collega, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te
Nadere informatieBetreft: beoordeling cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf op fiscale aspecten
Belastingdienst, Postbus 5105, 7600 GL Almelo Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Postbus 2216 5202 CE s-hertogenbosch Midden- en kleinbedrijf Betreft: beoordeling
Nadere informatieBijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB
Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum Bijlage 1: Aanpassingen Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH) i.v.m. IKB Daar waar de term gemeente wordt gebruikt moet Regio Gooi en Vechtstreek
Nadere informatieWerkkostenregeling in HR2day
Werkkostenregeling in HR2day Personeel Salaris Vandaag Morgen Per 1 januari 2015 wordt het toepassen van de werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht. In dit document een korte introductie van
Nadere informatieHeeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?
Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt
Nadere informatieFietsregeling 2015 SPO De Liemers
Fietsregeling 2015 SPO De Liemers status Definitief pagina 1 van 5 Inhoud Artikel 1: Definities Artikel 2: Voorwaarden voor deelname Artikel 3: Aanmeldingsprocedure Artikel 4: Uitruilen van het fietspakket
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.
Nadere informatieToelichting Fietsregeling 2017
Toelichting Fietsregeling 2017 Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan Scholengroep Veluwezoom INLEIDING Conform bovengenoemd Besluit is het voor Scholengroep Veluwezoom mogelijk haar
Nadere informatieFietsregeling. (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO)
Fietsregeling Categorie 2 nummer 2 (Ter uitvoering van artikel 4a:1, lid 5, en artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) Vastgesteld bij besluit het Algemeen Bestuur d.d. Datum
Nadere informatieEven voorstellen Laurence van Gelderen
126 e Nieuwsbrief 11 e jaargang 2013/2014 ONDERWIJS PR1MEUR Even voorstellen Laurence van Gelderen Een aantal mensen heb ik al ontmoet op de geweldige bijeenkomst tijdens de verjaardag van de 10-jarige
Nadere informatieIndividueel Keuzebudget (IKB)
Veel gestelde vragen Individueel Keuzebudget (IKB) De onderstaande vragen en antwoorden zijn gebaseerd op de tot medio maart 2016 door de VNG gepubliceerde informatie. De definitieve LOGA-circulaire met
Nadere informatieVooraf Beste collega s, In dit nummer o.a. Jubilea Lief en leed Nieuwe cao Infoavond GMR Wet Werk en Zekerheid Contact ObT
Vooraf Beste collega s, De eerste twee maanden van 2015 zitten er al weer bijna op. Binnen de stichting wordt er druk gewerkt aan allerlei zaken. Het strategisch beleidsplan 2015-2019 is nagenoeg gereed.
Nadere informatieFietsplan Onderwijsbureau Meppel
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.
Nadere informatieIndividueel Keuzebudget (IKB)
Veel gestelde vragen Individueel Keuzebudget (IKB) De onderstaande vragen en antwoorden zijn gebaseerd op de tot eind juni 2016 door de VNG gepubliceerde informatie. Dit is slechts een selectie van de
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2018 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2018 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard 1. Inleiding Beste medewerker, Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen.
Nadere informatieCafetariaregeling in Loon
Cafetariaregeling in Loon Inhoud Hoe werkt de cafetariaregeling?... 1 Besparing werkgever cafetariaregeling... 2 Schriftelijke overeenstemming cafetariaregeling... 2 Houd bij de cafetariaregeling rekening
Nadere informatie1) Belangrijkste afspraken 2) Betere afspraken voor invallers 3) Vervangingsbeleid 4) Salarisverhoging 5) Laat jouw stem horen
Wat betekent het onderhandelaarsakkoord over de nieuwe cao voor het primair onderwijs voor invallers? Op 27 april hebben werknemers (CNV Onderwijs en andere bonden) en werkgevers (de PO-Raad) een onderhandelaarsakkoord
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Versie 01-01-2015 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t: 033-2570645 e: info@kpoa.nl w. www.kpoa.nl 1 Wat is de werkkostenregeling De werkkostenregeling stelt een werkgever in staat
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden Gewijzigd op 27 juni 2018 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Waaraan kunt u het IKB besteden?... 4 Fiscale consequenties...
Nadere informatieFietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN
Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Aankoop fiets De werknemer heeft ten tijde van de aanschaf van een fiets een dienstbetrekking. De werknemer maakt op meer dan de helft van het aantal dagen dat hij
Nadere informatiede Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Bronckhorst;
CVDR Officiële uitgave van Bronckhorst. Nr. CVDR359577_1 1 mei 2018 Regeling Cafetariaplan personeel 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de ; Het is gewenst om de Regeling Cafetariaplan
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...
Nadere informatieRegeling Arbeidsvoorwaarden á la carte
Regeling Arbeidsvoorwaarden á la carte 1.1. Inleiding De Stichting Stedelijk Voortgezet Onderwijs Zoetermeer (Stichting SVOZ) vindt het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn. Dit wil zij o.a.
Nadere informatieHet College van Burgemeester en wethouders van de gemeente BRONCKHORST;
Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente BRONCKHORST; Het is gewenst om de Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst aan te passen in verband met de invoering van de Werkkostenregeling;
Nadere informatieFietsregeling gemeente Oldambt 2010
Fietsregeling gemeente Oldambt 2010 Doel:deze regeling heeft als doel duidelijkheid te verschaffen over de mogelijkheden tot verstrekking van een fiets. Datum en nummer ingetrokken collegebesluiten - Reiderland:
Nadere informatieSALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.
SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook. Hieronder wordt beschreven wat u op de salarisstrook kunt tegenkomen en wat dit
Nadere informatieIKB OFGV. OFGV wegwijzer in het IKB. I. Het IKB. VI. Fiscaal. vriendelijk verrekenen. II. Kopen van vakantie uren. van woonwerkverkeer
IKB OFGV I. Het IKB VI. Fiscaal vriendelijk verrekenen van woonwerkverkeer V. Fiscaal vriendelijk verrekenen van de vakbondscontributie OFGV wegwijzer in het IKB IV. Fiscaal vriendelijk verrekenen van
Nadere informatieWKR & Fietsen naar het werk Roelof van Marrum 29 mei 2018
WKR & Fietsen naar het werk Roelof van Marrum 29 mei 2018 Programma Aanleiding Fiscale wet- en regelgeving m.b.t. mobiliteit Fiets Concretisering Fietse naar het werk - 29mei18 2 Aanleiding Ambitie: meer
Nadere informatieToelichting Fietsregeling 2016
Toelichting Fietsregeling 2016 Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan Scholengroep Veluwezoom INLEIDING Conform bovengenoemd Besluit is het voor Scholengroep Veluwezoom mogelijk haar
Nadere informatieFiets van de zaak. Meer dan de helft van de werkdagen. Inhoud
Fiets van de zaak Inhoud De fietsregeling in het kort...1 Meer dan de helft van de werkdagen...1 Kosten i.v.m. de fiets...1 Twee varianten...2 Variant 1) Werknemer krijgt fiets. Betaalt niet terug...2
Nadere informatie1) Belangrijkste afspraken 2) Betere afspraken voor invallers 3) Vervangingsbeleid 4) Salarisverhoging
Wat betekent het onderhandelaarsakkoord over de nieuwe cao voor het primair onderwijs voor invallers? Op 27 april hebben werknemers (CNV Onderwijs en andere bonden) en werkgevers (de PO-Raad) een onderhandelaarsakkoord
Nadere informatieCafetaria reglement 2015
Cafetaria reglement 2015 Cafetaria regeling definitief PO, VO en SB versie 14-1-2015 Het Cafetaria reglement Lucas Onderwijs biedt werknemers van Lucas Onderwijs de gelegenheid om deel te nemen aan een
Nadere informatieFiscale vragen en antwoorden over het loopbaanbudget
Fiscale vragen en antwoorden over het loopbaanbudget 1. Wat zijn de consequenties als er geen jaargesprek plaatsvindt/geen afspraken worden vastgelegd? De Belastingdienst heeft de cao-tekst van hoofdstuk
Nadere informatieGemeente Kollumerland c.a. Werkkostenregeling
Gemeente Kollumerland c.a. Werkkostenregeling Cluster P&O 14 10 2010 1 Inhoud Werkkostenregeling...5 Wat betekent de werkkostenregeling voor de werkgever?...5 Beleidslijn...5 Vergoedingen...5 Wat betekent
Nadere informatiede Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Bronckhorst;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Bronckhorst. Nr. 17439 27 februari 2015 Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieAgenda. Mama verwendag kleuters. Overleg OR jubileum Schoolkorfbal groep 3/4 Rondleiding nieuwe ouders. Inloopochtend groep 6
Agenda 22 mei t/m 2 juni Cito toetsweek 24 mei 25 / 26 mei 30 mei 30 mei 31 mei 31 mei 1 juni 1 juni 2 juni 2 juni 5 t/m 11 juni 12 juni 12 juni 13 juni 14 juni 12 t/m 16 juni 23 juni Mama verwendag kleuters
Nadere informatieNamens alle kleuters willen wij de ouders die hierbij hebben geholpen bedanken!
De Bem JAARGANG 4 2013-2014 19 mei 2014 22 NME project in de groepen 1 en 2 Afgelopen week hebben alle kleuters een les gevolgd van het NME-centrum (natuur en milieu educatie). Voor de kleuters heeft NME
Nadere informatieWerkinstructie Flex Benefits. Individueel Keuze Budget (IKB)
Werkinstructie Flex Benefits Individueel Keuze Budget (IKB) Inhoudsopgave Wat is IKB Pagina 03 Inloggen bij Flex Benefits in Youforce Pagina 04 IKB overzicht Pagina 04 IKB reserveren Pagina 05 Gereserveerd
Nadere informatieNIEUWS VANUIT DE MEDDEZEGSSCHAPSRAAD
1 Nieuwsbrief Mei 2015 Mei 2015 In dit nummer: Nieuws Vanuit MR. Verkeers- examen groepen 7. Kunstpodium. Oudercommissie. Dammen. Overblijven. 1 2 3 4 Koningsspelen. 5 Uit de kunst. 6 NIEUWS VANUIT DE
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het
Nadere informatieSecundaire arbeidsvoorwaarden. Schoorl, september Secundaire arbeidsvoorwaarden-bro.alg-versie 3 d.d Pagina 1 van 13
Secundaire arbeidsvoorwaarden Schoorl, september 2017 Secundaire arbeidsvoorwaarden-bro.alg-versie 3 d.d. 26-9-2017 Pagina 1 van 13 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding 3 1.1 De spelregels 3 Pagina Hoofdstuk
Nadere informatieVerordening van 16 oktober 2013, houdende wijziging van de verordening rechtspositie gedeputeerden, staten en commissieleden provincie Fryslân 2011,
Verordening van 16 oktober 2013, houdende wijziging van de verordening rechtspositie gedeputeerden, staten en commissieleden provincie Fryslân 2011, Provinciale Staten van Fryslân, Besluiten vast te stellen
Nadere informatieGemeente Elburg Nummer. Domeinmanager. F.A. de Lange. Portefeuillehouder. Domein. Bedrijfsvoering. Advies van.
1 3B en W - advies Gemeente Elburg Domeinmanager Portefeuillehouder Domein Advies van Datum advies Advies O.R. I.o.m. I.o.m. wijkcontactambtenaar F.A. de Lange Bedrijfsvoering Erik Nieuwenhuis 13-9-2016
Nadere informatieToelichting Fietsregeling Onderwijs Service Groep voor werknemers
Toelichting Fietsregeling Onderwijs Service Groep voor werknemers Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan scholen en algemene diensten van schoolbesturen. Aan deze informatie kunnen geen
Nadere informatieWelkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige vergoedingen/verstrekkingen Waarom de werkkostenregeling? Toekomstige situatie werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden
Nadere informatieWerkkostenregeling. Versie Postbus AX Amersfoort t e.
Werkkostenregeling Versie 01-08-2017 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t. 033-2570645 e. info@kpoa.nl 1 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is de werkkostenregeling... 3 Waarom gebruikmaken van de werkkostenregeling...
Nadere informatieWelkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige situatie Waarom de Werkkostenregeling? Toekomstige situatie Werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden Pauze Cafetariamodel
Nadere informatieAanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget
Aanpassing van de CAO Energie 2009 2010 als gevolg van de invoering van het Benefit Budget Gewijzigde CAO-artikelen Artikel 1.3 Structuur 1. Voor de bedrijven geldt tevens een bedrijfs-cao waarin nadere
Nadere informatieKantoor Almelo. Vereniging MBO Raad Postbus DB WOERDEN. Geachte mevrouw,
Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Telefoon 0800-0543 Doorkiesnummer Vereniging MBO Raad Postbus 2051 3440 DB WOERDEN Kennisgroep CAO Datum 4 april 2017 Uw kenmerk Kenmerk Betreft Beoordeling
Nadere informatieVierde wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 151215 1 november 2016 Vierde wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016 Het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieCafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2019 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard
Cafetariaregeling Arbeidsvoorwaarden 2019 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard Ga jij wel eens op de fiets naar je werk en ben je van plan om volgend jaar een nieuwe fiets aan te schaffen?
Nadere informatie