UW TOOL VOOR TALENT APPLICANT TRACKING SYSTEEM W W W.C V WA R E H O U S E.C O M
|
|
- Adam van der Berg
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 UW TOOL VOOR TALENT APPLICANT TRACKING SYSTEEM
2 ONS VERHAAL CVWarehouse is een Belgisch bedrijf gevestigd te Antwerpen, dat een volwaardig online rekruteringsplatform (SaaS) aanbiedt. Voor reeds meer dan 10 jaar biedt ons ATS hulp aan klanten wereldwijd, en dit wordt weerspiegeld door 15+ jaren ervaring in rekrutering en ICT van ons team. Wij hebben kantoren in België, Portugal en de Verenigde Staten en helpen bedrijven met hun rekruteringsnoden in meer dan 20 landen in 10 verschillende talen. 2
3 FEEDBACK VAN KLANTEN Het is een grote voldoening om te weten dat u uw job goed heeft uitgevoerd en rekening heeft gehouden met de belangen van uw klanten. Het geeft een extra voldoening wanneer uw klanten de tijd nemen om hun tevredenheid te uiten bij CVWarehouse via hun testimonials. Martine Kestens kinepolis.be Silvia Hesseling zna.be Wij zijn zeer trots in wat wij hebben bereikt via de Wij hebben de verschillende systemen vergeleken en samenwerking met CVWarehouse. Door hun tool te CVWarehouse kwam eruit als de beste oplossing. Hun gebruiken hebben wij ons rekruteringsbeleid makkelijk oplossing staat voor een combinatie van gemak en een kunnen uitvoeren in de praktijk. aantrekkelijke prijs. Pingo Doce pingodoce.pt Johan Bockstaele brusselsairport.be Het gebruik van CVWarehouse heeft ons Een van de grootste voordelen is dat kandidaten minder rekruteringsproces gestroomlijnd, wat ons toelaat om de hoeven te doen. Ze moeten slechts één CV creëren sollicitaties efficiënter te beheren en om kandidaten waarmee ze voor meerdere functies binnen de luchthaven sneller te contacteren. Het is een zeer gebruiksvriendelijke kunnen solliciteren. Bovendien is het platform wat wij nu tool en in geval van vragen kunnen wij rekenen op een hebben visueel sterker dan alles waarmee wij eerder supportteam dat volledig tot onze beschikking staat om werkten. ons te helpen. 3
4 REKRUTERING EENVOUDIG GEMAAKT Een Applicant Tracking Systeem (ATS) is een krachtige tool waarmee bedrijven efficiënt hun vacatures en sollicitaties kunnen beheren. Het helpt bedrijven om tijd (en geld) te besparen en laat rekruteerders toe om te kunnen focussen op wat het belangrijkst is: het beste talent aanwerven. 4
5 PUBLICEER UW JOBS Publiceer op uw eigen website Activeer meldingen wanneer jobs offline zullen gaan Publiceer op het gratis CVWarehouse jobplatform Activeer meldingen wanneer kandidaten solliciteren Publiceer in meerdere talen Wijs jobs toe aan jobvolgers Deel uw jobs op sociale media (Facebook, LinkedIn, Twitter, ) Installeer een RSS-feed Gebruik uw eigen Twitterfeed om uw jobs te promoten Gebruik uw eigen berichten in verschillende talen Voeg een Facebook-app met joblijst toe op uw bedrijfspagina op Facebook Gebruik SEO-instellingen bij uw job zodat deze gemakkelijker teruggevonden wordt Gebruik een zeer kort sollicitatieformulier Nodig kandidaten uit om een videoboodschap toe te voegen bij hun sollicitatie Gebruik een modulair sollicitatieformulier (aanpasbaar per job) INTEGRATIE MET BEDRIJFSPAGINA PUBLICEER UW JOBS OP EXTERNE JOBKANALEN Gebruik een gratis personaliseerbare jobsite Gebruik de CVWarehouse Twitterfeed om uw jobs te promoten Maak gebruik van een gratis personaliseerbaar iframe om uw jobs op te lijsten Publiceer uw jobs op LinkedIn Stel job alerts in voor kandidaten op uw eigen jobsite Integreer met externe jobplatforms Gebruik meerdere brands (jobsites) om kandidaten aan te trekken Publiceer op gratis jobkanalen Ontwikkel uw eigen jobsite via een API-sleutel Extra API-sleutel 5
6 BEHEER UW KANDIDATEN Beheer al uw sollicitaties en kandidaten Link dubbele kandidaten aan elkaar Voeg zelf manueel kandidaten toe Laat kandidaten uw jobs delen op hun sociale netwerken al uw kandidaten Nodig extra kandidaten uit om te solliciteren voor uw jobs Maak sjablonen op maat om s te verzenden naar kandidaten Zet kandidaten op buiten beschouwing Verwerk kandidaten in bulk (verander hun status, voeg een notitie toe, ) Laat kandidaten hun CV s versturen voor parsing Definieer uw eigen rekruteringsstroom Voeg zelf kandidaten toe via CV parsing Stuur verzoeken voor meetings CV parsing: voeg kandidaten toe in uw databank door hun CV te versturen naar een speciale Creëer uw eigen talent pools mailbox Zoek kandidaten op basis van trefwoorden, belangrijke sollicitatievragen, Interview kandidaten via videoconferenties (GVN) Stuur CV s en documenten intern door Nodig collega s uit om kandidaten te interviewen en beoordelen met behulp van een mobiele Personaliseer uw eigen tabellen in de databank (meest interessante gegevens voor u) interview- of rating-app Voeg extra sollicitatievragen toe Nodig collega s uit om kandidaten te interviewen op basis van competenties en vaardigheden Link dezelfde kandidaat aan verschillende jobs Gebruik meerdere databanken om uw sollicitaties op te volgen MEET UW REKRUTERINGSPROCES ALGEMENE INFO Creëer uw dashboard Support via chat & Gebruik gratis standaardrapporten Gebruik het ATS in meerdere talen Meet externe jobkanalen Importeer kandidaten in uw ATS Integreer google analytics in uw op maat gemaakte jobsite Link met andere HR-tools Creëer een op maat gemaakt rapport Bedrijfsintegratie via SMTP mail servers 6
7 EEN PLATFORM... ATS Application Tracking Systeem JOBSITE Een cloudgebaseerde SaaS, met de beste functionaliteiten beschikbaar in de industrie, volledig personaliseerbaar en meertalig. Op maat gemaakte jobsite: standaardoplossing, uw look en feel, onze ontwikkeling en hosting. Op maat gemaakt IFrame: naadloze integratie in uw bedrijfswebsite, met uw look en feel, onze ontwikkeling en hosting. Gratis Jobsite/IFrame: gratis oplossing, aanpasbaar met afbeeldingen en kleuren van uw bedrijf. KANDIDATENPORTAAL API S VOOR DEVELOPERS Een gratis jobplatform voor alle klanten bij CVWarehouse. Een doe-het-zelf aanpak voor IT-afdelingen en webagentschappen: Jobs API Sollicitatieformulier API Kandidaten HR API Job Alerts API... EN EEN SERVICE VOLLEDIGE 24/7 PERSOONLIJKE SUPPORT EERSTELIJNSSUPPORT VOOR KANDIDATEN VOORTDURENDE EVOLUTIE TRAININGEN CONSULTING Bereik ons meteen, praat met ons en stel ons uw vragen. Wij zijn bereikbaar via chat, of telefoon. Wij nemen de last van uw schouders en zijn de eerste hulp bij technische vragen die kandidaten kunnen hebben bij hun sollicitatieproces. Wij investeren voortdurend tijd in het verbeteren van onze platforms (ATS, jobsites, ) op basis van uw feedback en noden. U en uw team zullen steeds up-to-date zijn met de nieuwste functionaliteiten, vlotste gebruikswijze en tips met behulp van onze gratis jaarlijkse groepstrainingen, online demo s en webinars over specifieke functionaliteiten. Elke klant heeft zijn eigen speciale behoeften en noden. Met meer dan 15 jaren ervaring in rekrutering helpen wij u om de beste match te vinden tussen uw rekruteringsstroom en ons flexibel platform. 7
8 WIE VERTROUWT ONS REEDS 8
9 ONZE PARTNERS 9
10 CONTACTEER ONS VOOR MEER INFORMATIE ANTWERP, BELGIUM HQ LISBON, PORTUGAL Damplein 16 Edificio LACS R. Febo Moniz, , Lisboa Portugal 2060 Antwerpen Belgium Tel: (+32) Tel: (+351) NEW YORK, USA OTHERS 1177 Avenue of the Americas, 7th Netherlands: (+31) Floor, NY France: (+33) United States of America United Kingdom: (+44) Sweden: (+46) Tel: (+1) Brazil: (+55)
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Moorselsteenweg 83 1933 Zaventem 02
Nadere informatieBeheer zelf uw wervingsactiviteiten
Beheer zelf uw wervingsactiviteiten > Recruitment Technologie > Applicant Tracking > Webbased HR Software EEN COMPLEET E-RECRUITMENT SYSTEEM HR Organizer by Echoweb Spoorwegstraat 5 bus 3 1933 Zaventem
Nadere informatieHireserve recruitmentsoftware. Brochure 2017
Hireserve recruitmentsoftware Brochure 2017 Wie we zijn en wat we doen Over Hireserve Hireserve is leverancier van recruitment software. We maken, onderhouden en verkopen een gebruiksvriendelijk en veilig
Nadere informatieAantrekken. All Features Checklist. Employer Branding. Talent Sourcing
Aantrekken Employer Branding Werken Bij Pagina Editor Creëer een krachtige carrièrepagina met onze gemakkelijke drag en drop editor. Mobiel-Geoptimaliseerd Optimaliseer jouw carrièrepagina voor mensen
Nadere informatieEISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag
10 EISEN aan het recruitmentsysteem van vandaag Inhoudsopgave Robuuste technologie 1. Beveiligd op het hoogste niveau 2. Slimme matching technologie 3. Intuïtieve techniek 4. ATS ook beschikbaar via tablet
Nadere informatiemobile recruitment solutions
mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?
Nadere informatieStepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst
StepStone Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst Inhoudstafel 03 De Perfecte Match 04 Vacatures: standaarddiensten inbegrepen 05 Vacatures: standaard en gepersonaliseerde jobaanbiedingen 06 Vacatures:
Nadere informatieStepStone in cijfers Januari 2016
StepStone in cijfers Januari 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.683.229 Aantal bezoeken 1.203.462 Unieke bezoekers 699.806 Aantal jobs 4755
Nadere informatieStepStone in cijfers April 2016
StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. April
April 2019 1/7 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 4.524.587 Bezoeken 1.358.796 Unieke bezoekers 808.529 Jobs online 6846 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieHandleiding. RSS reader Feedly
Handleiding RSS reader Feedly Wat is Feedly en waarom gebruiken? 3 Hoe aanloggen? 3 Hoe informatie toevoegen aan Feedly 4 Berichten lezen & delen 8 Hoe Feedly organiseren 10 2 Wat is Feedly en waarom gebruiken?
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim
Nadere informatieStepStone. in cijfers. Juli
StepStone in cijfers Juli 2019 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.453.218 Bezoeken 990.865 Unieke bezoekers 617.117 Jobs online 6316 Bij StepStone zetten we alles in het werk
Nadere informatieVisma EasyCruit. Inzicht in de meest recente ontwikkelingen. Augustus Nederlands
Visma EasyCruit Inzicht in de meest recente ontwikkelingen Augustus 2019 - Nederlands Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Waar hebben we recent aan gewerkt? 3 Verbeteringen aan het nieuwe kandidatenoverzicht
Nadere informatieOiltanking leidt rekruteringsproces in goede banen met Microsoft SharePoint
Oiltanking leidt rekruteringsproces in goede banen met Microsoft SharePoint Voor een bedrijf in volle expansie als Oiltanking zijn aanwervingen dagelijkse kost. De drie Belgische vestigingen van deze wereldspeler
Nadere informatieStart je eigen webwinkel en verleg je ambities. Maak gebruik van talloze mogelijkheden waar je bijzonder weinig voor betaalt. Vanaf 12,95 per maand
Vanaf 12,95 per maand Start je eigen webwinkel en verleg je ambities Maak gebruik van talloze mogelijkheden waar je bijzonder weinig voor betaalt. www.ccvonline.be Welkom bij BiedMeer Powered by Waar e-commerce
Nadere informatieTrek het juiste talent aan met uw vacatures
Trek het juiste talent aan met uw vacatures Op LinkedIn zien leden uw vacatures via persoonlijke aanbevelingen in de lijst Vacatures die u misschien interesseren. Als u een vacature op LinkedIn plaatst,
Nadere informatie5tips voor het. aantrekken van de beste kandidaten voor uw vacatures
5tips voor het aantrekken van de beste kandidaten voor uw vacatures Grote beslissingen beginnen steeds vaker met een online zoekopdracht Voor belangrijke beslissingen in het leven maken we steeds vaker
Nadere informatieWaarvoor staat ADMB HR Services?
Waarvoor staat ADMB HR Services? HR-partner voor alle bedrijven, social profit en openbare besturen Actief in Vlaanderen, Brussel en Wallonië Team van 50 vaste HR-professionals en diverse freelancers Aandacht
Nadere informatieStepStone in cijfers Juni 2015
StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172
Nadere informatietarieven 2015 / 2016 Powered by:
tarieven 2015 / 2016 Powered by: Producten van Ziber Inclusief hosting, updates & support 2 Software uit de Ziber Cloud Voor iedere ondernemer de beste oplossing Webbly Design & eenvoud 4 Sitehand Professioneel
Nadere informatiePresenteert de workshop Social Media
Presenteert de workshop Social Media Juice BV Canadabaan 18 5388 RT NISTELRODE 0412-611453 info@juicebv.nl www.facebook.com/juicebv www.twitter.com/juicebv Wat doen wij? Onze klanten 1 Onze klanten Onze
Nadere informatieNederlandse versie, juni 2018
Nederlandse versie, juni 2018 2 Kies voor Cultural Fit 85% van alle werkzoekenden zoekt tijdens het online oriëntatieproces naar informatie over de bedrijfscultuur, drijfveren en waarden van uw organisatie.
Nadere informatieAcquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn
Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn 1. Introductie 2. Wat is acquisitie 3. Wat betekent acquisitie voor jou 4. Social Media facts 5. Acquisitie en LinkedIn 6. Tips Voorstellen
Nadere informatieUWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE. Bekijk ook deze voorbeelden online: cnh.heeft-nieuwe-jobs.be, still.heeft-nieuwe-jobs.be
UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Bekijk ook deze voorbeelden online: cnh.heeft-nieuwe-jobs.be, still.heeft-nieuwe-jobs.be UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE www.qiwie.be HOMEPAGINA. Leg hier op een
Nadere informatieHootSuite Enterprise Solu/ons
S HootSuite Enterprise Solu/ons S HootSuite The Social Media Dashboard HootSuite helpt consumentenmerken, global enterprises, kleine ondernemingen en bureaus berichten te verspreiden, gesprekken te monitoren
Nadere informatieStepStone in cijfers Oktober 2016
StepStone in cijfers Oktober 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.111.890 Aantal bezoeken 456.173 Unieke bezoekers 326.412 Aantal vacatures 1092
Nadere informatieStepStone in cijfers September 2015
StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatieHandleiding. Social Media Management Software
Handleiding Social Media Management Software Wat is het en waarom gebruiken? 3 Hoe aanloggen? 4 Hoe een sociaal netwerk profiel toevoegen? 5 Hoe berichten toevoegen en klaarzetten om uit te voeren? 7 Hoe
Nadere informatieVOOR JE LEVERANCIER VAN CRM RECRUITMENT SOFTWARE
KIES BEWUST: 50 VRAGEN VOOR JE LEVERANCIER VAN CRM RECRUITMENT SOFTWARE Bij de keuze van een nieuw CRM recruitmentsysteem, ga je niet over één nacht ijs. Je wilt er immers zeker van zijn dat je de juiste
Nadere informatieStepStone maakt er werk van
teps Januari 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.773.956 Aantal bezoeken 913.139 Unieke bezoekers
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Januari
Januari 2019 1/7 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.291.296 Bezoeken 1.008.605 Unieke bezoekers 612.969 Jobs online 5452 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieProcademy & De Kindertelefoon
procademy Foto: De Kindertelefoon / Lionne Hietberg Zonder procademy was het ons niet gelukt om ons nieuwe ICT systeem zo soepel te installeren. Merel Luichies Beleidsmedewerker Kwaliteit bij Stichting
Nadere informatieHet effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015
Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures Lead Benefits December 2015 1 Inleiding U kent het vast wel: vacatures die maandenlang open blijven staan zonder dat u een geschikte kandidaat
Nadere informatieStepStone maakt er werk van
teps Juni 2009 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.856.746 Aantal bezoeken 742.866 Unieke bezoekers
Nadere informatieHandleiding Werkgeverspunt
Handleiding Werkgeverspunt In het werkgeverspunt kan een organisatie gebruikmaken van het HR platform met alle tools voor werkgevers en organisaties. Er kan geswitcht worden naar het loopbaanplatform zoals
Nadere informatieSamenwerken in het digitale tijdperk
Samenwerken in het digitale tijdperk Ghislaine Peters ghislaine.peters@ondernemerscooperatie.nl 06-10531177 Even voorstellen: Ghislaine Peters Zelfstandig sinds 2009 Achtergrond in Facility Management
Nadere informatieRecruit. HelloFlex. HelloFlex. enjoy intelligent tools
HelloFlex enjoy intelligent tools HelloFlex Recruit Met een paar muisklikken maak je zelf je eigen vacaturesite. Slimme features om makkelijker te solliciteren en te matchen zorgen dat je binnenkomende
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Januari
Januari 2018 1/6 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.200.932 Bezoeken 995.337 Unieke bezoekers 629.970 Jobs online 5988 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer
Nadere informatieHandleiding Hootsuite
Oktober 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Account aanmaken... 4 2. Wat is wat?... 6 3. Inrichten... 8 3.1 Tabs aanmaken... 8 3.2 Kolommen aanmaken... 8 4. Inrichten voor monitoring... 10 4.1 Zoekwoorden...
Nadere informatieChecklist Facebook & Instagram
Checklist Facebook & Instagram Contact informatie Telefoon E-mail Website KvK BTW GetBright Nijverheidssingel 313 4811 ZW Breda 076 879 50 88 info@getbright.nl www.getbright.nl 64364585 NL851121937B01
Nadere informatieStepStone. Onze producten en tarieven
StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd
Nadere informatieStepStone in cijfers Maart 2015
StepStone in cijfers Maart 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.294.915 Aantal bezoeken 469.907 Unieke bezoekers 324.103 Aantal vacatures 1.040
Nadere informatieSTEPSTONE IN CIJFERS. Juni
Juni 2018 1/6 Informatie over de bezoekers van StepStone Bezochte pagina s 3.903.525 Bezoeken 1.120.083 Unieke bezoekers 630.911 Jobs online 7285 Bij StepStone zetten we alles in het werk om nog meer gemotiveerde
Nadere informatieMonsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search
21 januari 2019, 15:45 (CET) Monsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search Amsterdam, 18 januari 2019 In 2019 gaat mobile recruitment definitief doorbreken,
Nadere informatieStepStone. Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst
StepStone Onze rekruteringsoplossingen en prijslijst Inhoudstafel 03 De Perfecte Match 04 Vacatures: standaarddiensten inbegrepen 05 Vacatures: standaard en gepersonaliseerde jobaanbiedingen 06 Vacatures:
Nadere informatieBLOGARTIKEL STAPPENPLAN 19 STAPPEN: VAN IDEE, PROMOTIE EN VERDER
Een blogarikel maken is een kwesie van DOEN. Maar hoe? Waar begin je? Wat zijn handige stappen om te nemen? Waar moet je opleten? Wat doe je nadat je gepubliceerd hebt? Dit stappenplan geet de grote lijnen
Nadere informatieSara Geris Communication Manager
Sara Geris Communication Manager 1 2 100% familiebedrijf 3 Sites 11 Landen 32 Locaties 16 sites in België Bedienden Arbeiders Chauffeurs +3.700 collega s 4 Social Media bij H.Essers? SEO/ SEA Social Media
Nadere informatieDo s & Don ts Social Media
Do s & Don ts Social Media Een korte introductie Kirsten Baane, oprichter ZorgPromotor & FysioPromotor Huisstijlontwikkeling en huisstijlelementen Website bouw Social Media beheer Google Vindbaarheid Narrowcasting
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van
Nadere informatie@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop
@gheijkoop of @triqle Gerrit Heijkoop Hoe nieuwe media tijd kunnen besparen bij het organiseren van een evenement of congres SOCIAL MEDIA Linkedin Twitter Facebook Hyves Youtube Flickr Slideshare Foursquare
Nadere informatieInformatieavond 15 06 2011 Gent
Informatieavond 15 06 2011 Sessie overzicht De weg naar Cloud Computing Wat is Cloud Computing? Welke toepassingen bestaan er? Is het geschikt voor de Bouwsector/KMO? Live demo Google Apps Q&A De weg naar
Nadere informatieSyfadis Suite. LMS & Talent applicatie
Syfadis Suite LMS & Talent applicatie FERN : digitaal leren op werkvloer E books Library Learning Management SyfadisLearning & Talent suite Learning Content management & authoring Performance Support Feiten
Nadere informatieNederlandse versie PREMIUM
Nederlandse versie PREMIUM 2 CompanyMatch CompanyMatch identificeert, typeert en matcht werkgevers en werkzoekenden op basis van Cultural Fit. CompanyMatch maakt uw Employer Brand interactief CompanyMatch
Nadere informatieSocial Media Workshop. YM consulting
Social Media Workshop YM consulting Even voorstellen Patrick Ariëns Erik Jobse Robin Koster Ipetje op / Ipetje af Verwachtingen? Wat verstaan we onder netwerken? Netwerken is het offline en online leggen
Nadere informatieResultaten Eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar recruitmentsystemen
Resultaten Eerste Nederlandse grootschalige gebruikersonderzoek naar recruitmentsystemen 2010, AMC Media. Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van AMC Media de inhoud
Nadere informatieMicrosoft Dynamics 365 / Office 365
Microsoft Dynamics 365 / Office 365 Jeroen Paters Sales & Business Development Dynamics 365 Mobile : +31 (0) 6 2953 1467 E-mail: jeroen.paters@prodware.nl Agenda Microsoft Dynamics 365 for Sales (CRM)
Nadere informatieOnline recruitment marketing
Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.706.485 Aantal bezoeken 1.033.556 Unieke bezoekers 567.185 Aantal jobs 5139
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Nadere informatie</> {...} KALENDER CARROUSEL SOCIAL IDENTITIES CONTACTPERSONENFICHE CUSTOM CSS COOKIE LEGISLATION EMBED WIDGET CUSTOM JAVASCRIPT
PADDLE MODULES Het Paddle CMS is een Drupal content management systeem, ontwikkeld in samenwerking met de eindgebruikers. Het is een uitstekend hulpmiddel voor bedrijven en organisaties die voordeel hebben
Nadere informatieAls aanvulling op het bovenstaande, zijn er ook een aantal basis elementen als het gaat om vacatures, om in gedachten te houden:
Deze whitepaper biedt inzicht in een aantal succesverhalen van Werkenbij-sites Het is geschreven voor Werkgevers en HR professionals die begrijpen dat de online presentatie noodzakelijk is om kandidaten
Nadere informatieHoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven
Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare
Nadere informatieSOCIAL COLLABORATION. Vergeet mail en Whatsapp. Samenwerken doe je via Social Collaboration in Synergy
Vergeet mail en Whatsapp. Samenwerken doe je via Social Collaboration in Synergy IN HET KORT Social collaboration in Synergy bevordert onderlinge samenwerking en kennisdeling. Vergeet mail en WhatsApp
Nadere informatieMrWork Social Media Recruitment Onderzoek
MrWork Social Media Recruitment Onderzoek 2016 SOCIAL MEDIA RECRUITMENT Van de respondenten is 29% man en 71% vrouw. Hun functies zijn... Het MrWork Social Media Recruitment onderzoek is een jaarlijks
Nadere informatieInstagram Inspireer visueel
1 Instagram Inspireer visueel 2 Inhoudsopgave 03 Inleiding 04 Maak gebruik van visuele kracht 05 Creatieve ideeën voor je berichten 06 Beeldgebruik op Instagram 07 Waarom dit whitepaper van Hager? 3 Inleiding
Nadere informatieInleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -
Inleiding Deze catalogus bevat een overzicht van alle programma s uit het Digikundig Sollicitatie-pakket. Het Digikundig sollicitatie-pakket is de e-learningportal van Digitaal Leerplein; hét startpunt
Nadere informatieBouwstenen. Handleiding. In deze handleiding vindt u informatie over de 12 verschillende bouwstenen waaruit u kunt kiezen, om uw app op te bouwen.
Bouwstenen Handleiding In deze handleiding vindt u informatie over de 12 verschillende bouwstenen waaruit u kunt kiezen, om uw app op te bouwen. Lijst Tekst Het lijst onderdeel biedt een overzicht van
Nadere informatieStepStone maakt er werk van
teps April 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 6.771.581 Aantal bezoeken 1.207.368 Unieke bezoekers
Nadere informatieP&O Masterclass. werving & selectie. Maak van je werving een specialisme
P&O Masterclass werving & selectie Masterclass in 2 delen Deel 1 Voorstellen FairSterk en doel masterclass Stellingen! Arbeidsmarktcommunicatie Workshop arbeidsmarktcommunicatie Evaluatie workshop Deel
Nadere informatie4 vragen die customer contact- verantwoordelijken zich stellen
whitepaper video call SKYPE FOR BUSINESS 4 vragen die customer contact- verantwoordelijken zich stellen whitepaper Wat is Skype for Business (SfB)? SfB is een Microsoft-platform dat al uw business-communicatie
Nadere informatiemaakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone
maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.
Nadere informatieNetwerken vanuit je hart
LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken
Nadere informatieReferral recruitment
whitepaper Referral recruitment Werven van nieuw talent via uw medewerkers: de 10 succesfactoren Versie 2.0: februari 2012 Auteur: Ben Verhagen Goals Arbeidsmarketing BV K l o o s t e r s t r a a t 1 0
Nadere informatieDe Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013
De Facto Image Building & Securex @stefdfib Social Media & Engagement Journey 2011-2013 @AnianaT De Facto Image Building in België 23 jaar onafhankelijk Belgisch full service communicatiebureau 32 medewerkers
Nadere informatieWaarom automatiseren?
Chris De Clercq Waarom automatiseren? Wanneer u uw manier van werken hebt geautomatiseerd, zal u zich afvragen hoe u het vroeger zonder heeft gedaan Automatiseren helpt u bij: - communicatie efficiënter
Nadere informatieGeen dikke map, stuur uw klanten op reis met een APP! www.travel.builders
Geen dikke map, stuur uw klanten op reis met een APP! Hoe kunnen we op een moderne manier langer in contact blijven met onze klanten en hen verrassen tijdens de klantenreis? 2 grote kansen voor reisorganisaties
Nadere informatieUW GOEDE NAAM IS GOUD WAARD, OOK ONLINE... NOORD-HOLLANDSE GOUDA MET HET RODE ZEGEL
UW GOEDE NAAM IS GOUD WAARD, OOK... EEN PAAR CIJFERS. 80% van de Belgen is nu aanwezig op het internet, binnenkort zal dit 90% zijn. Het aantal mobiele gebruikers is de voorbije 2 jaar verdubbeld. 60%
Nadere informatieMaak van elk bezoek een unieke ervaring
Maak van elk bezoek een unieke ervaring DE FOTOGRAFISCHE GECONNECTEERDE SPIEGEL Een vernieuwende technologie, ten dienste van jouw merken, winkelpunten, klanten en evenementen ? Hoe creëer je extra animo
Nadere informatieWESTPOINTDIGITAL MOBILE APPS DEVELOPMENT
WESTPOINTDIGITAL MOBILE APPS DEVELOPMENT MOBILE APPS TEAM Ons team bestaat uit slimme, samenwerkende innovatieve mensen die geïnspireerd zijn uw business op verschillende manieren te verbeteren. Onze ontwikkelaars
Nadere informatieLinkedIn Profiel Checklist
LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het
Nadere informatieLINKEDIN SOCIAL SELLING
LINKEDIN SOCIAL SELLING MEER VERKOPEN MET LINKEDIN INHOUD WAAROM SOCIAL SELLING RADARMARKETING EN SOCIAL SELLING DE REIS VAN DE KLANT WAAROM LINKEDIN JOUW SALES PROFIEL SAMEN NETWERKEN SAMENDELEN VIND
Nadere informatieVentaVid TM. Persoonlijk contact met video
VentaVid TM Persoonlijk contact met video De automotive video oplossing voor sales en aftersales VentaVid Aftersales VentaVid Sales EVHC - VentaVid Voor het opvolgen van je online leads, bevestigen van
Nadere informatieAan de slag met social media
Aan de slag met social media Ester Reusink 26 mei 2014 Even voorstellen Ester Reusink Bedrijfscommunicatie 17 jaar werkervaring ZP-er sinds 2012 Buro Pinq 2 Waar gaan we het over hebben? Social media Linked
Nadere informatieMEER BEZOEKERS NAAR UW WEBSITE LEIDEN VIA UW SOCIAL MEDIA
MEER BEZOEKERS NAAR UW WEBSITE LEIDEN VIA UW SOCIAL MEDIA 4 gratis en gemakkelijk te gebruiken design tools om meer impact te creëren op Facebook, LinkedIn en Instagram Confederatie Bouw Provincie Oost-Vlaanderen
Nadere informatietarieven 2014 Powered by:
tarieven 2014 Powered by: Producten van Ziber inclusief hosting, updates & support Software uit de Ziber cloud 2 Voor iedere ondernemer de beste oplossing Voordelig Standaardsitelite 4 Design en eenvoud
Nadere informatieStageverslag Michaël Deslypere
Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van
Nadere informatieAccount In jouw beveiligde online account kan je overal en altijd evenementen en ticketproducten aanmaken en beheren.
Account Account In jouw beveiligde online account kan je overal en altijd evenementen en ticketproducten aanmaken en beheren. Live chat In jouw account kan je direct vragen stellen aan onze specialisten.
Nadere informatieIN 5 STAPPEN NAAR EEN SUCCESVOLLE CONTENTMARKETING-CAMPAGNE. En waarom u moet starten met contentmarketing
IN 5 STAPPEN NAAR EEN SUCCESVOLLE CONTENTMARKETING-CAMPAGNE En waarom u moet starten met contentmarketing WHITEPAPER 2015 Hoe zet u van A tot Z een contentmarketing-campagne op? In deze whitepaper behandelen
Nadere informatieHOE PROFESSIONEEL SOLLICITEREN? Enkele tips. Aures Churchilllaan 76D B02 8790 Waregem
HOE PROFESSIONEEL SOLLICITEREN? Enkele tips Aures Churchilllaan 76D B02 8790 Waregem 1 VOORBEREIDING VAN EEN SOLLICITATIEGESPREK Checklist: Studie van het bedrijf (zie website). Studie van de functie.
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieStudent Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting
Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.
Nadere informatieOnline Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING
Online Marketing Door: Annika Woud 1 Inhoudsopgaven 1 Wat is online marketing? 2 Hoe pas je online marketing toe op een website? Hoe pas je het toe? SEO Domeinnaam HTML Google Analytics Advertenties op
Nadere informatieGespecialiseerde rekrutering voor Labo, Quality Assurance en Productie
Gespecialiseerde rekrutering voor Labo, Quality Assurance en Productie Waarom kiezen voor een job via Lab Support? Al onze Recruiters hebben een wetenschappelijk diploma én ervaring in de industrie waarvoor
Nadere informatieESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180
ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik
Nadere informatie1. ONTWIKKEL EEN MOBIELE VERSIE
1. ONTWIKKEL EEN MOBIELE VERSIE Het is een misvatting om te denken dat een webshop die ontwikkeld is als desktopsite, ook goed werkt voor mobiele gebruikers. Integendeel, je moet de website optimaliseren
Nadere informatieVisma EasyCruit Release Notes. Release Nederlands
Visma EasyCruit Release Notes Release 06.2019 - Nederlands Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Welkom bij onze nieuwste release 3 Inhoud van deze release 3 Het nieuwe kandidatenoverzicht 3 Video sollicitatievragen
Nadere informatie