ATLAS SLOTEVENT RESULTATEN. Gent, 29/06/2010
|
|
- Melissa van der Horst
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ATLAS SLOTEVENT RESULTATEN Gent, 29/06/2010
2 DOELSTELLINGEN In kaart brengen van allochtoon ondernemerschap in Oost-Vlaanderen Tegemoet komen aan de vragen en noden van de allochtone ondernemer Allochtone ondernemers in contact brengen met het Voka netwerk Beeldvorming van de bevolking op allochtone ondernemers positief beïnvloeden door mediacampagne Betrekken van allochtone ondernemers in lerende netwerken
3 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (1) Netwerk van meer dan 250 ondernemers Gezien de omvang van de gemeenschap, focus op ondernemers van Turkse origine Opmerking: de mapping houdt enkel rekening met de ondernemers die tot het Atlas netwerk behoren
4 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (2) Locatie overgrote deel van de allochtone ondernemers is in Gent gevestigd andere beperkte concentraties in Temse, Lokeren, Hamme en Zele het is opmerkelijk dat vele ondernemingen in dezelfde straten of wijken gevestigd zijn Gent Temse Lokeren Hamme Zele Andere
5 MAPPING VAN ALLOCHTONE ONDERNEMERS IN OOST-VLAANDEREN (3) Sector diversiteit in het allochtone ondernemingslandschap is beperkt 75 % van alle allochtone ondernemingen kunnen ondergebracht worden in 10 sectoren Bouw Bouwmaterialen Garage - aan/verkoop Grond -en kabelwerken Juwelen Meubelen - Decoratie Schrijnwerk Transport Vlees - voeding Textiel Andere
6 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (1) In de loop van het project werden 70 ondernemers individueel bezocht Belang van een face to face gesprek Traditionele aanpak werkt niet Ondernemers verkiezen een persoonlijk gesprek Feedback op project Opinie omtrent (allochtoon) ondernemerschap Professionele problemen Hoe zijn de allochtone ondernemingen gestructureerd Uitbreiden van netwerk Creëren van een persoonlijke vertrouwensrelatie Conclusies Meestal kleine bedrijven van 0-25 werknemers ook een aantal grote allochtone ondernemingen met meer dan 100 werknemers Veel falingen in de eerste levensjaren, maar degene die deze cruciale jaren overleven, groeien vaak uit tot succesvolle ondernemingen.
7 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (2) De lage diversiteit in het allochtone ondernemingslandschap zorgt voor een harde concurrentie die soms gepaard gaat met een prijzenoorlog. Veel bedrijven maken geen kostencalculatie waardoor met verlies wordt verkocht. De prijzen van allochtone ondernemers worden ook laag gehouden door de verwachtingen van de consument. Volgens de bevraagde ondernemers verwachten Vlamingen vaak lage prijzen bij allochtone bedrijven. Vele sectoren kampen met een hoog personeelsverloop en tekort. Dit kan verklaard worden door de grote onderlinge concurrentie. Ondernemers werken vaak uitsluitend met mensen uit hun gemeenschap. Ze proberen wel Vlamingen aan te trekken, maar die voelen zich niet thuis in de groep. Slechts weinig ondernemers doen beroep op werkgeversorganisaties, sectorfederaties, overheidsinstanties. Hun boekhouder of advocaat is vaak het enige aanspreekpunt voor problemen. Vele ondernemers proberen ook hun problemen zelf op te lossen. Ze komen niet graag naar buiten met hun problemen. De verschillende financierings -en subsidiemogelijkheden zijn slechts in beperkte mate gekend.
8 CONCLUSIES INDIVIDUELE BEZOEKEN (3) Slechts enkele allochtone ondernemers hebben nog steeds een grote taalachterstand. Hun klantenpotentieel blijft beperkt tot de eigen gemeenschap. Het aanbod van allochtone ondernemers is dikwijls afgestemd aan de behoeften van hun gemeenschap. Vele allochtone ondernemers blijven ook netwerken in eigen kringen waardoor ze weinig contact hebben met Vlaamse ondernemers. De meeste bevraagde ondernemers erkennen een behoefte aan ondersteuning, opleiding en uitbreiding van hun netwerk. Ze wensen wel niet apart behandeld te worden omdat ze allochtoon zijn. Mond-aan-mond reclame is een heel belangrijk promotiekanaal. Vele allochtone ondernemers verklaren nog regelmatig te maken hebben met vooroordelen en discriminatie. Anderen verklaren dan weer dat ze op professioneel vlak geen problemen ondervinden. Iedereen is er wel over eens dat er een duidelijke verbetering met vroeger is. De vooroordelen verdwijnen ook meestal na het eerste contact.
9 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (1) In de loop van het project werden heel wat activiteiten georganiseerd, met als doel Tegemoet komen aan de vragen en noden van de allochtone ondernemer Allochtone ondernemers in contact brengen met het Voka netwerk Hen vertrouwd maken met de werking van Voka De activiteiten zijn altijd gemengd zodat een kruisbestuiving tussen de allochtone en autochtone ondernemers tot stand kan komen Startevent Atlas September inschrijvingen Officiële voorstelling project aan Atlas netwerk en pers Netwerkmoment voor Atlas deelnemers
10 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (2) Bedrijfsbezoek Arcelor Mittal November Atlas deelnemers Bedrijfsbezoeken zijn één van de methodes om allochtone en autochtone ondernemers met elkaar in contact te brengen Kruisbestuiving tussen de allochtone en autochtone ondernemers bewerkstelligen zodat ze van elkaar kunnen leren Eindejaarsreceptie Voka Oost-Vlaanderen December Atlas deelnemers Het eerste grote netwerkevent voor de Atlas deelnemers Opstart Uniekon Januari 2009 Bekendmaking samenwerking Uniekon en Voka
11 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (3) Opleiding balans lezen Februari Atlas deelnemers Financiële basisopleiding Uitwisseling van kennis en ervaringen met collega-ondernemers Voetbalmatch KAA Gent Zulte-Waregem Maart Atlas deelnemers Atlas deelnemers leggen op een informele manier contact leggen met Oost- en West-Vlaamse ondernemers Turkse tour in Gent Mei deelnemers Vlaamse ondernemers maken kennis met de Turkse cultuur en keuken in Gent
12 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (4) Opleiding kostencalculatie Mei Atlas deelnemers Basisopleiding kostencalculatie en prijszetting Uitwisseling van kennis en ervaringen met collega-ondernemers Bedrijvenclusters Mei en juni 2009 Voka - Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen brengt bedrijfsleiders en vertegenwoordigers van een bepaalde gemeente op geregelde tijdstippen bij elkaar Kennismaking Nagaan of samenwerkingsverbanden mogelijk zijn Overleg met het College van Burgemeester en Schepenen rond het gevoerde sociale - economische beleid Behandelen van lokale knelpunten en aandachtspunten Atlas deelnemers werden uitgenodigd op de bedrijvenclusters van Hamme en Zele
13 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (5) Activiteiten tijdens Accenta jaarbeurs Gastland Turkije September 2009 Drie activiteiten voor de Turkse ondernemers in Gent Bouwevent Turkey Business Forum Beurs voor allochtone ondernemers
14 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (6) Subsidiezitdag Oktober 2009 Beurs Ondernemen in Vlaanderen Gratis advies over financieringen, overheidsmaatregelen en subsidies Breng kleur in uw onderneming November deelnemers Workshops over multiculturele diversiteit op de werkvloer Zowel voor allochtone als autochtone ondernemers
15 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (7) Bedrijvencluster Gent Maart deelnemers Overleg met Gentse schepen van Economie en Middenstand, Mathias De Clercq Bespreken van concrete vragen en problemen van Atlas deelnemers
16 ACTIVITEITEN EN EVENEMENTEN (8) Lessons learned Traditionele communicatiekanalen onvoldoende (mailings, brieven, ) Telefonische of persoonlijke bezoeken hebben meer succes Samenwerking met allochtone ondernemersvereniging cruciaal Mond-aan-mond reclame blijft een heel belangrijk publiciteitskanaal Voldoende inzicht in de noden en behoeften van de doelgroep is noodzakelijk bij het bepalen van de activiteiten Timing van de activiteiten heel belangrijk (niet overdag, zomermaanden, feestdagen, )
17 ANDERE ACTIES ATLAS helpdesk Voka wil de allochtone ondernemers ondersteunen door tegemoet te komen aan hun vragen en noden Oprichting ATLAS helpdesk eind 2008 Gratis eerstelijnsadvies Vragen heel uiteenlopend (standaardcontracten, subsidies, info over Turkse markt, RSZ, crisismaatregelen, bedrijfscontacten, tewerkstellingsmaatregelen, milieuvergunningen, ) Lerende netwerken 4 Atlas deelnemers betrokken bij Plato 2 jaar durend intensief begeleidings- en ondersteuningsproject voor kmo-bedrijfsleiders gebaseerd op het peterschapsprincipe ervaringsuitwisseling en netwerkvorming tussen kmo s Deze netwerken geven de ondernemer de kans zijn bedrijfsbeheer te professionaliseren Het brengt de allochtone ondernemer in contact met andere ondernemers en laat hem leren uit hun ervaringen
18 SAMENWERKING MET ANDERE PROJECTEN (1) Latent Talent Werkgroep van partnership GSIW die streeft naar een betere positie van allochtone jongeren in het onderwijs en op de arbeidsmarkt 2 projecten Ambassadeurs Ambassadeurs zijn rolmodellen die een getuigenis brengen van hun schoolloopbaan en werkervaring. Ze doen dit voor jongeren, ouders en werkgevers. Eminenta Hooggeschoolde allochtonen begeleiden naar een job op maat. DIMA KMO Promotor: Syntra Vlaanderen Vaststelling: niet-gecertificeerde opleidingen trekken weinig allochtone cursisten DIMA-KMO biedt een laagdrempelige kennismaking, nl. een opleidingsaanbod op maat van de onderneming doelgroep zijn overwegend allochtone KMO s (minimum 5 werknemers): de zaakvoerder en de werknemers
19 SAMENWERKING MET ANDERE PROJECTEN (2) BPPE samenwerking tussen Voka Oost-Vlaanderen en Business Support Kent (UK) met de volgende doelstellingen identificeren en overdragen van good practices om de ondernemingszin te bevorderen vastleggen en verspreiden van good practices die afgestemd zijn op de behoeften van specifieke groepen (werklozen, etnische minderheden, jongeren, schoolverlaters, vrouwen, ouderen, ) 20 nieuwe bedrijven worden opgericht, 10 in Vlaanderen en 10 in de UK Business Support Kent implementeert Atlas best practice in hun regio en doet hierbij beroep op onze expertise Atlas project werd aangepast aan de lokale situatie
20
pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen
pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de
Nadere informatietoelichting EOS-project & onderzoeksresultaten
toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van
Nadere informatieAmbassadeursproject 27 mei 2011
Ambassadeursproject 27 mei 2011 Een ambassadeurwerking? Wat is ambassadeurswerking? Verschillende initiatieven in Vlaanderen: - Ambassadeurswerkingen studieloopbaan - Ambassadeurswerkingen rond specifieke
Nadere informatieProgramma. Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches
Latent Talent Programma Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches Rachid Boumalek aan het woord Voorstelling project
Nadere informatieaanbod 2016 PLATO Ondernemers & PLATO Business PLATO is een initiatief van: Met medewerking van:
aanbod 2016 Ondernemers & Business UNIEK, INTERACTIEF LEREND NETWERK VOOR KMO-BEDRIJFSLEIDERS MET GROEIAMBITIES RAAD VAN ADVIES: EEN IDEAAL KLANKBORD KOMPAS EN INTERACTIEVE WEGWIJZER EXCLUSIEVE COACHING
Nadere informatieCommissie Welzijn, Werk en Milieu
Commissie Welzijn, Werk en Milieu Mondelinge vraag OPSCHRIFT Vergadering van 18 oktober 2016 Nummer: 2016_MV_00477 Onderwerp: Mondelinge vraag van raadslid Zeneb Bensafia: Opvolging Project Ambassadeurs
Nadere informatievisie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen!
visie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen! M/peterbrochure Welkom bij PLATO, het lerend netwerk van Voka. Begeleidt u, samen met ons, 15 KMO
Nadere informatieOverzicht startersbeleid
Overzicht startersbeleid 1. Gratis starten in Gent 2. Startersevents 3. Starterscontract 4. OndernemerschapsForum 5. Ruimte voor startende ondernemingen 6. Belasting vrijstelling voor startende ondernemingen
Nadere informatieNovember 2011. EOS pilootprojecten. Van matching vraag en aanbod tot pilootproject
November 2011 EOS pilootprojecten Van matching vraag en aanbod tot pilootproject Inhoud I. Inleiding... 4 II. West Vlaanderen: Single Access Multiple Back Office... 5 1. Inleiding... 6 2. Conclusies onderzoeksrapport
Nadere informatieStructuur geven aan onze seniorenadviesraad
Seniorenadviesraad Kampenhout 1 Structuur geven aan onze seniorenadviesraad Structureren in 4 stappen : -Oprichting adviesraad - Behoefteonderzoek - Opmaak beleidsplan - Opvolging van het beleid Structureren
Nadere informatieMAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.
ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:
Nadere informatieMAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO
DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.
Nadere informatieSpazio. Team Spazio Voka Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen. Uitgangspunten
Gemeenten geven ruimte aan ondernemingen Een project van Voka Oost-Vlaanderen met de steun van Vlaanderen in actie en Agentschap Ondernemen Team Voka Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen Petra Hosteaux
Nadere informatieBANENBEURS van de GRENSREGIO 6 & 7 maart 09 Sluis
Op zoek naar gemotiveerde werknemers voor uw onderneming? Bevestig vandaag nog uw gratis deelname aan de EURES Scheldemond BANENBEURS van de GRENSREGIO Beste ondernemer, De gepaste kandidaat vinden voor
Nadere informatieEnquête bedrijfsvriendelijke gemeente Wommelgem-Ranst
Enquête bedrijfsvriendelijke gemeente Wommelgem- Algemene voorstelling Luc Luwel / 2 oktober 2008 Bewora Building 24 mei 2012 210 jaar groei 2012 1802 / 1804 oprichting Kamer van Koophandel 2002 fusie
Nadere informatieEnkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op
Nadere informatieDe oorzaken van deze lage tewerkstellingsgraad situeren zich zowel aan de aanbod- als aan de vraagzijde:
12 13 tewerkstelling Etnisch-culturele minderheden vertegenwoordigen slechts 3,69% van de Aalsterse bevolking. Toch behoort 9,3% van alle Aalsterse werklozen tot deze doelgroep. De evolutie op de arbeidsmarkt
Nadere informatieActieplan Gelijke kansen op de werkvloer
Actieplan Gelijke kansen op de werkvloer Voorzitter: Partners: Dienst Werk (Astrid Faelens) Galilei Employability, Vooruitzenden, ACLVB, Voka, Minderhedenforum, VDAB, projectontwikkelaars SERR, CGKR, FZOVL,
Nadere informatieLaaggeschoolde vrouwen met een migratie-achtergrond. Toelichting advies Commissie Diversiteit
Laaggeschoolde vrouwen met een migratie-achtergrond Toelichting advies Commissie Diversiteit Doelgroep Positie op arbeidsmarkt Aanbevelingen Doelgroep Positie op arbeidsmarkt Aanbevelingen Jonge bevolking
Nadere informatieVLOR 19/12/2012. LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven. Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde
LOLlige samenwerking tussen scholen en bedrijven VLOR 19/12/2012 Dorien Zelderloo Expert arbeidsmarkt Voka Kamer van Koophandel Halle-Vilvoorde Voka titel 1 Voka titel 2 Filmpje batac Overzicht presentatie
Nadere informatieCommunicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015
Communicatie kader Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015 Aanleiding Werkgevers, werknemers en gemeenten spraken af uiterlijk in 2026 125.000 extra banen te realiseren en dat er voor de realisatie
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatie1819 B EL ONS. Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! ALLE INFO OM TE ONDERNEMEN IN BRUSSEL
Zin om uw onderneming op te starten? Denk aan alles! U hebt beslist een onderneming op te starten. Gefeliciteerd! Voor u ligt een gids in de vorm van een interactieve «checklist». Hierin worden een reeks
Nadere informatieHoogopgeleide allochtone werkzoekenden - VDAB-project West-Vlaanderen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 422 van EMMILY TALPE datum: 10 maart 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Hoogopgeleide allochtone werkzoekenden VDABproject WestVlaanderen
Nadere informatieAanbod 2014 MULTI. CreativeXchange SALES & MARKETING SOCIAAL. ondernemerschap FAMILIO
Aanbod 2014 MULTI SALES & MARKETING FAMILIO CreativeXchange SOCIAAL ondernemerschap PLATO is een initiatief van: Met medewerking van: In het voorjaar van 2014 start Voka Kamer van Koophandel arr. Leuven
Nadere informatieNieuwsbrief Gent, stad in werking editie nr. 24
Nieuwsbrief editie nr. 24 pagina 2 van 5 Voor meer info, folders en affiches kunt u steeds bij onderstaande erkende organisaties terecht. OCMW Gent Opleidings- en Tewerkstellingscentrum (OTC) Franse Vaart
Nadere informatieOnderzoeksrapport EOS
November 2011 Onderzoeksrapport EOS De noden en behoeften van allochtone prestarters en ondernemers in Vlaanderen Inhoud I. Inleiding... 4 II. Noden en behoeften van allochtone prestarters in Vlaanderen...
Nadere informatieProvinciale gespreksavond over Zelfzorg en lokaal sociaal beleid een haalbare kaart?
Platform Zelfzorg Oost-Vlaanderen Martelaarslaan 204b 9000 Gent tel. 09 225 91 33 - fax 09 233 35 89 plazzo@telenet.be http://users.telenet.be/plazzo Provinciale gespreksavond over Zelfzorg en lokaal sociaal
Nadere informatieDe gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 25 april 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00411 Onderwerp: Engagementsverklaring 'Ontwikkeling van een Cleantech Cluster Regio Gent' en Kadertekst maart
Nadere informatieIndividuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
Nadere informatieLerende Netwerken - Samenwerken leidt tot leereffecten
Lerende Netwerken - Samenwerken leidt tot leereffecten Jens De Vos Projectmanager Voka Kamer van Koophandel O-VL Gent, 13 december 2007 Inhoud Voka : wie zijn we? Lerende Netwerken binnen Voka Definitie
Nadere informatieRandstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Nadere informatieESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari juli 2019
ESF-project Versterkt streekbeleid 1 januari 2017 31 juli 2019 Versterkt streekbeleid Zuid-Oost-Vlaanderen ACTIES Focus op een duurzame lokale economie en ondernemerschap in de regio Mobiliteit als noodzakelijke
Nadere informatieWerken aan Werkbaarheid - Voedingsindustrie. Henk Dejonckheere Directeur IPV 18 maart 2014
Werken aan Werkbaarheid - Voedingsindustrie Henk Dejonckheere Directeur IPV 18 maart 2014 Voedingsindustrie stabiele factor in industrie IPV van Sectorfonds naar Personeelsadviseur Werken aan Werkbaarheid
Nadere informatieProject The Box in Gent wordt verlengd én uitgebreid
Project The Box in Gent wordt verlengd én uitgebreid De Stad Gent en Stebo vzw zetten het concept The Box in Gent verder voor de volgende drie jaar. Naast de bestaande Box in de Dampoortstraat zal elders
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - ZELE
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - ZELE HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt voor
Nadere informatieAan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 18 januari 2011 Nummer voorstel: 2011/7
1 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 18 januari 2011 Nummer voorstel: 2011/7 Voor raadsvergadering d.d.: 08-02-2011 Agendapunt: Onderwerp:
Nadere informatieActielijst arbeidsbeperking Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren
Actielijst arbeidsbeperking 2020 Een focus op redelijke aanpassingen tijdens werkplekleren Evenredige arbeidsdeelname kansengroepen Diversiteit Gelijke behandeling Actielijst arbeidsbeperking 2020-2 december
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid -
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - AALTER HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt voor
Nadere informatieopgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing
Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger opgeleiden te Brussel. Trends naar 2012. Studiedag onderwijsvernieuwing 6 juni 2006 DUALE STRUCTUUR VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Economische rijkdom Uitsluiting
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - NINOVE
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - NINOVE HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt voor
Nadere informatieOndernemend Onderwijs. Engagementsverklaring. tussen Vlajo en het GO! onderwijs. van de Vlaamse Gemeenschap
Ondernemend Onderwijs Engagementsverklaring tussen Vlajo en het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Art. 1: SITUERING Om succesvol te blijven kan onze samenleving niet zonder een sterke positieve
Nadere informatieSamenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische
Nadere informatieHET LOKAAL OVERLEG KINDEROPVANG
Doe-pakket Kinderopvang voor iedereen Met een lokaal netwerk aan de slag om kinderopvang toegankelijker te maken in je gemeente 1 DE SOCIALE FUNCTIE VAN KINDEROPVANG De laatste jaren wordt meer aandacht
Nadere informatiewww.besafe.be Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project)
www.besafe.be Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project) Eeklo Scholen voor Jongeren Jongeren voor Scholen (JoJo-project) FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: het opstellen van een plan van aanpak tot het versterken van ondernemerscompetenties op het vlak van bedrijfsbeheer
Nadere informatieProgramma. 1. Kennismakingsronde. 2. Korte Toelichting globale werking Formaat. 3. Een blik op Linkeroever Jeugdhuis 2050
Programma 1. Kennismakingsronde 2. Korte Toelichting globale werking Formaat 3. Een blik op Linkeroever Jeugdhuis 2050 4. Ouderbetrokkenheid (focus moeders) Missie Formaat is de federatie van jeugdhuizen,
Nadere informatieKredietverlening aan zelfstandigen en ondernemingen - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 751 van WILLEM-FREDERIK SCHILTZ datum: 31 augustus 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Kredietverlening aan zelfstandigen en ondernemingen
Nadere informatiewerkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?
werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers
Nadere informatieVierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal
Vierde editie Boetiek Techniek onder Stadshal Op zaterdag 6 mei vindt voor de vierde maal Boetiek Techniek plaats onder en rond de Stadshal. Jongeren kunnen er op een interactieve manier kennismaken met
Nadere informatiegemeenteraad Besluit De volgende bepalingen zijn van toepassing inzake de bevoegdheid: Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 42, 1.
gemeenteraad Besluit OPSCHRIFT Vergadering van 26 juni 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00682 Onderwerp: Vlaams Stedenfonds - Addendum bij de subsidieovereenkomst voor de uitvoering van het project Go-Between
Nadere informatieIn het begin moeten wij vooral op de kosten leggen en niet teveel geld uitgeven. Dus gratis is natuurlijk beter.
3. INFORMATIE VOOR STARTENDE ONDERNEMERS Als jij een onderneming wil opstarten, kan jij beroep doen op en aantal organisaties waar jij meer informatie kunt vinden en waar jij tevens administratieve of
Nadere informatieZORGNETWERKEN. Minder mazen en meer net
ZORGNETWERKEN Minder mazen en meer net Samenlevingsopbouw Ondersteunt en versterkt mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie Werkt samen met hen aan directe oplossingen en structurele beleidsveranderingen
Nadere informatieOplossingen voor problemen met uw EU-rechten
www.solvit.eu Oplossingen voor problemen met uw EU-rechten 1 Hoe werkt SOLVIT? SOLVIT België SOLVIT voor bedrijven en ondernemers op de Interne Markt 2 SOLVIT Oplossingen voor problemen met uw EU- rechten
Nadere informatiepeters & meters 2016 PLATO WORDT BESCHOUWD ALS EEN UNIEK LEER- EN GROEITRAJECT VOOR KADERLEDEN MET INTERESSE IN DE KMO-WERELD.
peters & meters 2016 WORDT BESCHOUWD ALS EEN UNIEK LEER- EN GROEITRAJECT VOOR KADERLEDEN MET INTERESSE IN DE KMO-WERELD. (Voka) Met medewerking van: is een initiatief van: DIRECTOR PROCESS DEVELOPMENT
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - HAMME
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - HAMME HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt voor
Nadere informatieDe gemeenteraad. Ontwerpbesluit
De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00187 Onderwerp: Samenwerkingsovereenkomst 'Co-creatie van een lokaal traject rond duaal leren' - periode
Nadere informatieWord een participatie-expert!
Word een participatie-expert! Coaching bij extern participatietraject van een klimaatactie Van juli tot mei 2017 coacht Bond Beter Leefmilieu (BBL), in samenwerking met de provincie Antwerpen, gemeenten
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/116 ADVIES NR. 08/05 VAN 8 APRIL 2008, GEWIJZIGD OP 6 MEI 2008, OP 4 MAART 2014 EN OP 7 JULI 2015,
Nadere informatie1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 420 van JAN HOFKENS datum: 6 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Samenwerkingsverband BouwKan met bouwsector De bestaande
Nadere informatieDe makers www.aclvb.be
De makers www.aclvb.be D/1831/2009/14/1000 V.U.: Jan Vercamst, Koning Albertlaan 95 9000 Gent Jij bent een verschilmaker We zijn allemaal verschillend, jij bent uniek, je collega is het, je baas is het.
Nadere informatieFreelancers in Vlaanderen
Freelancers in Vlaanderen 07.12.2017 Zuurstofdag Katrien Penne, onderzoeker kpenne@serv.be Workshop Freelancers 2 Freelancers op de werkvloer? Wie zijn de freelancers, om welke activiteiten gaat het, met
Nadere informatieGrensoverschrijdende samenwerking tussen sectoren: werkplekleren in de horeca
Horeca Vorming Vlaanderen Geef vorm aan je toekomst Grensoverschrijdende samenwerking tussen sectoren: werkplekleren in de horeca Opleidingscentrum voor de horeca Network Work-Based Learning and Apprenticeships
Nadere informatieFiche 6: Hoe trek je meer allochtone cliënten aan?
Fiche 6: Hoe trek je meer allochtone cliënten aan? Cliënten van vreemde origine vinden soms moeizaam hun weg naar zorgvoorzieningen en zijn bovendien moeilijk te bereiken. Dit wil niet zeggen dat ze geen
Nadere informatieSocial Impact Bond.
Social Impact Bond Social Impact Bond - Nieuwe PPS met maatschappelijke impact - Pre-financiering vanuit privé investeerders Risico-outsourcing. Only pay for succes Innovatieve en risicovolle projecten
Nadere informatieWerken bij lokale besturen in Leuven
Werken bij lokale besturen in Leuven Stad Leuven Saskia De Beucker, afdelingshoofd Personeelsbeleid OCMW Leuven Sabrina Roosen, deskundige HRM 26 maart 2015 Korte kennismaking Stad Leuven 1194 personeelsleden
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - KLUISBERGEN
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - KLUISBERGEN HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt
Nadere informatieUw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse
Nadere informatieWervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel. Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA
Wervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA OVERZICHT 1. Situering en onderzoeksvragen 2. Methode 3. Wervings- en selectieprocedures
Nadere informatieBenchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend
Iedere ochtend in Afrika ontwaakt een leeuw met de wetenschap dat hij sneller moet lopen dan de traagste gazelle Productiebedrijven in Vlaanderen met uitsterven bedreigd springlevend of? Benchmark uw productielogistiek
Nadere informatieVOKA AMBITIENOTA. - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - RONSE
VOKA AMBITIENOTA - Een staalkaart voor een ondernemend lokaal beleid - RONSE HET BELANG Lokale besturen zijn voor ondernemingen van groot belang. De lokale overheid is vaak het eerste aanspreekpunt voor
Nadere informatieArbeid biedt een maatschappelijke meerwaarde ten opzichte van inactiviteit. 3
17 SOCIALE ECONOMIE 18 Sociale economie Iedereen heeft recht op een job, ook de mensen die steeds weer door de mazen van het net vallen. De groep werkzoekenden die vaak om persoonlijke en/of maatschappelijke
Nadere informatieVoor vakmensen voor de toekomst
Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal
Nadere informatieOndernemen met ambitie
visie ervaringsuitwisseling financiering netwerk internationalisering begeleiding groeiopportuniteiten coaching gelijkgestemden strategie organisatiestructuur doen! Boost de groei van je bedrijf Welkom
Nadere informatieInfosessie WELKOM. www.syntra-ab.be. www.syntra-mvl.be
Infosessie www.syntra-mvl.be WELKOM Infosessie 1. Voorstelling Traject Maak werk van je zaak 2. Voorstelling Menukaart 3. Starten met je eigen zaak: aandachtspunten 4. Vragenronde Voorstelling traject
Nadere informatieVDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK
VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK INTEGRATIE DOOR WERK Het VDAB-programma gericht op anderstalige werkzoekenden met een migratieachtergrond. Een programma gebaseerd op: - het advies van de Commissie
Nadere informatieFocus Workshop 2 daagse
Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging
Nadere informatieHet Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen
Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen
Nadere informatieVereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België.
www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche T ATELIER (BELGIË) Opgericht in 2000 Rechtsvorm Vereniging Zonder Winstoogmerk (vzw): legale term voor een non profit vereniging in België. Sector Werkgebied
Nadere informatieOriëntering van herstarters startmeeting 30/11/10
Oriëntering van herstarters startmeeting 30/11/10 Info : Meer info : www.tussenstap.be vzw Zenitor met steun van de - ESF investeert in je toekomst 1 1. De oriëntering is kosteloos dank zij vzw Zenitor
Nadere informatieKorte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Nadere informatieBeleidsgroep Gsiw 10/02/2018. ACV, Zaal Verhaegen, Poel Gent
Beleidsgroep Gsiw 10/02/2018 ACV, Zaal Verhaegen, Poel - 9000 Gent Actiegroep digitale dienstverlening en bemiddeling, toegankelijk voor iedereen Stand van zaken Janick Smessaert Doelgroep in kaart brengen
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieNeem beslist deze folder door en kijk welk begeleidingstraject uw KMO verder helpt. Meer info vindt u ook op. Karel Van Eetvelt
INTRODUCTIE Karel van eetvelt LAAT U IN BELANGRIJKE BESLISSINGEN BIJSTAAN DOOR KMO-EXPERTS KMO-ondernemers handelen vaak vanuit een buikgevoel. En met succes. Maar op een gegeven moment volstaat dit niet
Nadere informatieInterculturaliteit binnen welzijn en gezondheid
Interculturaliteit binnen welzijn en gezondheid Algemene vergadering RWO -Oudenaarde 11 juni 2012 Inhoud Terminologie: ECM Enkele vragen Overzicht van de immigratie Aanwezigheid in regio Oudenaarde Enkele
Nadere informatie2. Op welke manier zullen de partnerorganisaties met elkaar nauwer samenwerken?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 308 van EMMILY TALPE datum: 2 februari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Campagne Ervaring werkt - Jobkanaal De VDAB heeft
Nadere informatieDe Gouden Glimlach een feest voor buurt en winkel! Inhoud. 1. Context 2. Campagne 3. Resultaten
De Gouden Glimlach een feest voor buurt en winkel! Inhoud 1. Context 2. Campagne 3. Resultaten 2 1 1. Context Werk en economie Detailhandel & horeca - bedrijfseenheid Actieve Stad - richt zich op de stedelijke
Nadere informatieDe 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus
De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus 4de pijler What s in a name? Belgische ontwikkelingssamenwerking 1ste pijler = overheid (nationaal, Vlaanderen, provincie en gemeenten) 2de pijler = Internationaal
Nadere informatieVERRUIM JE BLIK VAN BINNEN DE ORGANISATIE NAAR BUITEN DE LDE ONDERNEMING KEN DE VERWACHTINGEN VAN DE DOORSTROOMBEGELEIDER
VERRUIM JE BLIK VAN BINNEN DE ORGANISATIE NAAR BUITEN DE LDE ONDERNEMING KEN DE VERWACHTINGEN VAN DE DOORSTROOMBEGELEIDER 1. emino en De Winning 2. netwerken: een kader 3. praktijkvoorbeeld van het netwerk
Nadere informatieDuurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent
Duurzame tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap Welk beleid voeren de bedrijven? Katrien Bruyninx Prevent 1. Onderzoeksopzet 2. Resultaten 3. Conclusie 4. Aanbevelingen www.prevent.be Investing
Nadere informatieRandstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Nadere informatieHoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen?
Hoe beïnvloedt het Europese beleid de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen? Cascade van beleidsniveaus en beleidsteksten Beleid EU Strategie Europa 2020 Europees werkgelegenheidsbeleid Richtsnoeren
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Tweede & Derde Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PLANNING
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PLANNING Doel : Het doel van deze functiebeschrijving is je een zo concreet mogelijk inzicht te geven in de aard van deze functie, waarvoor je interesse
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieJouw gemeente in de wereld De wereld in jouw gemeente
VVSG internationaal Jouw gemeente in de wereld De wereld in jouw gemeente Jouw gemeente in de wereld De wereld in jouw gemeente Arctic Circle Line Date International Tropic of Cancer Equator International
Nadere informatieDeel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2007 Werknemers (1) Werkzoekenden
Nadere informatieSociale economie. Een boeiende kennismaking
Sociale economie Een boeiende kennismaking 1. Wat is sociale economie? De sociale economie bestaat uit verschillende bedrijven/initiatieven, die deze basisprincipes respecteren voorrang van arbeid op kapitaal
Nadere informatiePercepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België?
Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? dr. Antoinette Verhage Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht Universiteit Gent VANASSCHE, N., VERHAGE, A., (2015),
Nadere informatieConsultatie VN-Verdrag: Van onderwijs naar werk Dr. Stefan Hardonk
Consultatie VN-Verdrag: Van onderwijs naar werk Dr. Stefan Hardonk (Inclusief) onderwijs Definitie Geen eensgezindheid over definitie van inclusief onderwijs Nood aan een cultuur van redelijke aanpassingen
Nadere informatie