Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen

Transcriptie

1 Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Tweede & Derde Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio. Elk jaar in januari is er een uitgebreider overzicht met een analyse van de jaarcijfers. Voor meer info kunt u steeds Rien Vanyzere contacteren, stafmedewerker Arbeidsmarkt bij het Streekoverleg Zuid-Oost-Vlaanderen: 053/ of rvanyzere@streekoverlegzov.be. 1. Werkloosheidscijfers 1.1. Niet-werkende werkzoekenden (NWWZ) NWWZ ZOV 2E EN 3DE KWARTAAL 2014 VLAANDEREN PROVINCIE RESOC 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% T O T A A L G E S L A C H T NWWZ ZOV 2E EN 3DE KWARTAAL 2014 VLAANDEREN PROVINCIE RESOC 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% S T U D I E N I V E A U W E R K L O O S H E I D S D U U R O V E R I G E Toelichting: VDAB deelt de NWWZ op in vier categorieën: -WZUA= werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag. Deze voldoen aan de voorwaarden voor werkloosheidsvergoedingen; - BIT = jongeren in beroepsinschakelingstijd. Na het afstuderen volgt een periode van 12 maanden BIT vooraleer een werkzoekende jongere recht heeft op een uitkering; 1

2 - Vrij ingeschreven werkzoekenden: hebben geen recht op uitkeringen, maar laten zich toch inschrijven als werkzoekende; - Andere: het kan gaan om werkzoekenden in het deeltijds onderwijs, mensen die een uitkering ten laste van het OCMW ontvangen, mensen met een volledige arbeidshandicap die zich vrijwillig laten inschrijven, Bovenstaande grafieken geven de niet-werkende werkzoekenden weer, ingedeeld volgens verschillende criteria in Vlaanderen, onze provincie en de regio. Vergelijken we dit met het vorige kwartaal, zien we dat dezelfde trends zich verderzetten, met als belangrijkste rode draad dat Zuid- Oost-Vlaanderen met een relatief grote groep werkzoekenden uit diverse kansengroepen kampt. Het verschil is evenwel iets kleiner dan de vorige kwartalen. Voor de -25-jarigen zitten we de voorbije twee kwartalen gemiddeld op gelijk niveau met de provincie en Vlaanderen. Heel wat jongeren betraden in de voorbije maanden de arbeidsmarkt na het beëindigen van hun opleiding. In de loop van de zomermaanden stijgt het aantal jongeren bij de Niet- Werkende Werkzoekenden gestaag, aangezien steeds meer onder hen zich inschrijven bij VDAB. Tegen het einde van het derde kwartaal is in Zuid-Oost-Vlaanderen reeds een daling te zien. Verwacht wordt dat deze zich verderzet de komende maanden, om tegen het einde van het schooljaar opnieuw rond de 18% te komen. Nu reeds bereiden we samen met de steden, gemeenten, scholen en VDAB de intrede van de nieuwkomers voor, door het organiseren van jobbeurzen en inplannen van sollicitatietrainingen en infosessies. Aandeel -25-jarigen bij NWWZ Vlaanderen Oost-Vlaanderen RESOC mei 18% 18% 18% juli 23% 24% 24% aug 24% 25% 25% oktober 22% 24% 23% 2

3 1.2. Werkloosheidsgraden laatste zes maanden Onderstaande grafiek geeft de evolutie van de werkloosheidsgraad weer de laatste twee kwartalen, in Zuid-Oost-Vlaanderen, in de provincie en in Vlaanderen. 10,00% Werkloosheid 9,50% 9,00% 8,50% 8,00% 7,50% 7,00% 6,50% 6,00% 5,50% 5,00% Vlaanderen Oost-Vlaanderen Resoc-gebied De werkloosheid in onze regio blijft gevoelig onder die van de provincie en Vlaanderen liggen, ondanks onze eigen specifieke complexiteit: er zijn relatief weinig jobs in Zuid-Oost-Vlaanderen en het aandeel kansengroepen, waarbij anderstaligen een grote groep vormen, is groter dan gemiddeld. Gedurende het jaar volgt de curve van de werkloosheid een analoge trend voor zowel de regio, de provincie als het Vlaamse gewest. 2. Werkaanbod Hierna wordt de evolutie gegeven in aantal vacatures, in de regio, de provincie en Vlaanderen. Om dit visueel te kunnen weergeven en gelijkaardige trends te kunnen nagaan, delen we het aantal vacatures door het aantal inwoners. De grafiek geeft dus het aantal vacatures per inwoner weer. Het gaat om de bij de VDAB bekende vacatures uit Arvastat. Het aantal vacatures blijft een belangrijk aandachtspunt in de regio. Ook de typische stijging na de zomermaanden, is relatief gezien kleiner dan in de bovenregionale gebieden. Toch zijn er de voorbije maanden krachtige stappen gezet om dit probleem aan te pakken in de toekomst. Zo pakt Geraardsbergen uit met een Starterscontract om meer startende ondernemingen aan te trekken, en zijn er nieuwe KMO-zones in ontwikkeling in Ronse, Erpe-Mere en Lede. Ook de VDAB doet inspanningen om meer vacatures te ontvangen, zodat de cijfers zo accuraat mogelijk zijn en de VDAB-medewerkers de werkgevers kunnen bijstaan bij het vinden van de juiste kandidaten. 3

4 Vacatures per inwoner 0,50 0,45 0,40 0,35 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 - Vlaanderen Oost-Vlaanderen Resoc-gebied Vacatures Aalst Ninove Geraardsbergen Zottegem Ronse Oudenaarde Op stedelijk niveau blijft Aalst als enige centrumstad in de regio ook het meest vacatures aanbieden. In de loop van het jaar valt de stijging in Ronse en Oudenaarde sterk op. De komende maanden wachten ons opnieuw een aantal belangrijke uitdagingen. Vooral de sociale economie verwacht woelige tijden, aangezien een aanpassing van de subsidiëring van verschillende tewerkstellingsmaatregelen op til is. Zo is er nog geen duidelijkheid over het systeem van Werkervaring. Ook de PWA s dienen af te wachten welke impact de overdracht van het federale naar het Vlaamse niveau zal betekenen. Regionaal werden de verschillende mogelijke scenario s de voorbije 4

5 maanden in kaart gebracht en werd met de steden, gemeenten en PWA s overlegd over de opties en voor- en nadelen. In Oudenaarde is overleg gepland met de werkgevers om na te gaan welke van de acties die reeds in het maatwerkplan van Ronse en Geraardsbergen werden uitgevoerd, ook daar succesvol zouden kunnen zijn en welke andere behoeftes er zijn. 5