Rob SEPERS Hoofdcoach Dutch High Performance Sailing Classes Senior Youth & Talent Coach Watersportverbond

Transcriptie

1 Rob SEPERS Hoofdcoach Dutch High Performance Sailing Classes Senior Youth & Talent Coach Watersportverbond Jaarverslag Hoofdcoach Inleiding Na een korte kennismakingsperiode in het najaar van 2013, ben ik op 1 januari 2014 gestart als Hoofdcoach van de Nederlandse 9er-klasse met ondersteuning vanuit het Talentplan van het Watersportverbond. Een traject van 3 jaar met een duidelijke opdracht vanuit enerzijds het Watersportverbond en anderzijds de Nederlandse 9er-klassen organisatie. Na de Olympische Spelen 2016 heeft het Watersportverbond een uitgebreide evaluatie gehouden. In 2017 is dit omgevormd tot een actieplan. De opleiding van wedstrijdzeilers kende al een aantal sterke punten, maar er was nog geen continuïteit. De komende jaren wordt eraan gewerkt om dat te realiseren. Een volledige leerlijn wedstrijdzeilen: leren zeilen, kennis maken met wedstrijdzeilen, intensiveren van de trainingsprogramma s bij de Jeugd en verder verbeteren van de Talentopleiding en structureel Topresultaten behalen. Ik ben vereerd daar als enerzijds Hoofdcoach - van de in 2017 tot stand gekomen klassenorganisatie - Dutch High Performance Sailing Classes en anderzijds sinds 1 april Senior Jeugd & Talent Coach Watersportverbond een bijdrage aan te kunnen leveren. Doelen In de loop van 2017 heb ik een aanzet gegeven tot het opstellen van een Beleidsplan om de Dutch High Performance Sailing Classes verder door te ontwikkelen. Dit ligt nu bij het bestuur en zal binnenkort vastgesteld worden en resulteren in een werkplan voor 2018 en de jaren daarna. Een korte greep uit de punten die aandacht krijgen: structureel trainingsprogramma van kwaliteit aanbieden binnen de Dutch High Performance Sailing Classes, vorming van Nationale Training Teams in 29er, Nacra 15 en 49er FX & 49er met 5-6 boten en aansluiting vinden met de Internationale Top, zeilers voorbereiden op de overstap naar de Topzeilacademie in Scheveningen, groei in de breedte stimuleren, opleiden / begeleiden van kader, zodat alle trainingsgroepen op het gewenste niveau nu en in de toekomst kunnen trainen, structureel meedoen in de Top 8 internationaal en regelmatig een medaille winnen op grote kampioenschappen als World Sailing WJK, EK en WK 29er en Nacra 15 en WJK 49er FX & 49er. In het ontwikkelingsmodel welk ik voor ogen had, staan we waar ik had voorzien. Er is een solide trainingsgroep nationaal. De breedte & niveau binnen het NTT 29er meisjes, Nacra 15 en 49er FX is aanwezig. Bij 29er jongens is er werk aan de winkel om de aansluiting internationaal te behouden. De instroom in de 29er was beperkt. In de Nacra 15 een goede start en de doorstroom naar 49er FX & 49er is goed. Met extra aandacht voor de instroom kunnen de vloten groeien naar elk 15 boten op korte termijn. Er is in het najaar 2016 een grote groep uitgestroomd naar de Topzeilacademie van het Watersportverbond. Deze groep traint nu zelfs voltijds om hun doelen te bereiken.

2 Watersportverbond Het Watersportverbond biedt aan de Dutch High Performance Sailing Classes de nodige ondersteuning vanuit het Talentplan. Het is goed nog eens te benoemen wat dat inhoudt: financiële ondersteuning voor het aanstellen van een Hoofdcoach en coaches NBT, beschikbaar stellen van een RIB (mits beschikbaar) om niet, beschikbaarstelling van training accommodatie(s) om niet, coachplatforms, overlegstructuur binnen het Talentplan, subsidie voor uitzending van de beste team(s) naar het World Sailing WJK en Youth Olympic Games. Alles bij elkaar vertegenwoordigt deze ondersteuning in 2017 een waarde van ca. EUR ,--. Zeilers die deelnemen in Nationale trainingsprogramma s betalen een jaarlijkse bijdrage - een afkoopsom van EUR 200,-- - aan het Talentplan van het Watersportverbond voor het gebruik van de bovengenoemde faciliteiten. Structuur Om de groei en ontwikkeling van de diverse High Performance klasse mogelijk te maken is een nauwe samenwerking met het bestuur nodig. Deze is op de volgende manier uitgewerkt: beleid met de voorzitter met input van de klasse-commissarissen inschrijvingen geautomatiseerd via de website (webmaster), financiën, begroting, afrekenen inkomsten/uitgaven training & begeleiding met de penningmeester, communicatie via website & Facebook (webmaster) en (Hoofdcoach en NBT-coaches) programma s vaststellen met input van commissarissen en klasse-coaches logistieke ondersteuning en planning materiaal met commissies, Programmatisch en inhoudelijke aansturing van de trainers/coaches door Hoofdcoach. Communicatie met het secretariaat waar nodig, bijv. lidmaatschap Dutch High Performance Sailing Classes van zeilers die deelnemen aan haar activiteiten. Daarnaast zijn er de volgende samenwerkingsverbanden: Coachplatform, Kernploeg coaches, Talentcoaches, Jeugdcoaches en regio-coaches Talentcoach Topzeilacademie, verticaal overleg Hoofdcoach HPS-project en Bondscoach De samenwerking met de LON, OCN en NVvW wordt verder geïntensiveerd. We werken met de volgende trainingsgroepen: High Performance-project 49er FX &49er onder het Watersportverbond, Kaj BÖCKER & Rick PEACOCK. Naar een nieuwe Hoofdcoach wordt gezocht. Nationaal Training Team 49er FX & 49er, Rob SEPERS, Nationaal Training Team 29er, Dirk BENNEN Nationaal Training Team Nacra 15, Karel BEGEMANN Regiogroep in Muiden/Loosdrecht. Al met al een uitgebreid netwerk. Het past hier om iedereen te danken deze slag te maken met tomeloze inzet.

3 Er wordt gewerkt aan het goed neerzetten van regionale training nodig om te groeien - in combinatie met de (nog op te richten) RTC s. Prioriteit hebben: Regiogroep 29er in het Midden van het land Regiogroep Nacra 15 in het Westen van het land Kader Het Watersportverbond heeft in 2017 breed ingezet op de opleiding in het High Performance traject met Hoofdcoach Maurice PAARDENKOOPER en coaches Rick PEACOCK, Kaj BÖCKER en gasttrainers. Maurice PAARDENKOOPER is in het najaar doorgestroomd als coach van de Kernploeg 470-dames. Er wordt gezocht naar een nieuwe Hoofdcoach voor het project. Er is duidelijkheid over hoe we zeilers voorbereiden, voordragen en toelaten op de Topzeilacademie. Ik ben hier in de breedte verantwoordelijk voor in mijn rol als Senior Jeugd & Talent Coach Watersportverbond. Als Hoofdcoach van Dutch High Performance Sailing Classes bereid ik zeilers voor op/draag zeilers voor voor een proefperiode. Na de proefperiode beslist de Talentcoach in overleg met de Hoofdcoach over al of niet toelating. Hier is een aantal criteria voor geformuleerd: 1. niveau en perspectief. Niveau wordt bepaald op basis van resultaat, NOC*NSF NT-status. Perspectief is een beoordeling vanuit de coaching staf met als items: huidig niveau, verwachte ontwikkeling in niveau in relatie tot leeftijd. 2. commitment. Ben je bereid de sport als prioriteit invulling te geven en de rest van je leven in functie van de sport in te richten, dus studie aanpassen en je leefomgeving optimaliseren. 3. voeg je iets toe aan de groep. Door samen te werken word je beter en kun je het maximale uit jezelf halen. Daartoe is het nodig dat ieder iets inbrengt waar hij/zij beter is dan de rest en bereid is dat te delen binnen de groep. Ik ben zeer blij met het kader waarover wij kunnen beschikken binnen de klassenorganisatie. Dirk BENNEN, klasse-coach 29er en fysieke programma s Karel BEGEMANN, klasse-coach Nacra 15 Daarnaast hebben we een vaste groep gasttrainers/coaches: Coen de KONING (ondertussen coach Nacra 17 in Denemarken), Steven KROL, Sven KARSENBARG, Jolbert van DIJK, Oscar ZEEKANT, Cas van OORT en Pieter van LEIJEN. Hier worden er in 2018 nog een aantal aan toegevoegd. Wij werken intensief samen en hebben ook onderling een aantal taken verdeeld. Dirk BENNEN mocht dit jaar - ondersteund vanuit het Watersportverbond - mee als coach naar de World Sailing WJK in Sanya(CHN). Hij is per 2018 verantwoordelijk voor het schrijven van de gymprogramma s van de Beloften. Tevens zal hij verantwoordelijk zijn voor het beheer van de nieuwe gym op het ISC Medemblik. Naast de ervaren coaching & training staf wordt ondertussen ook energie gestopt in het opleiden van aanvullend vrijwillig kader. Zes oud 29er-zeilers zijn in december 2016 een opleiding Zeiltrainer 3 gestart. Een aantal van hen is actief binnen de training van de RS Feva klasse. Ook het Watersportverbond zet breed in op het opleiden van gekwalificeerd kader op diverse niveaus. Opstapdagen & datingdagen Dit jaar vnl. nationaal ingezet en incidenteel regionaal. Het daadwerkelijk instromen van zeilers was dit jaar beperkt en behoeft meer aandacht. De structuur wordt zodanig aangepast, dat dit via bestuur en regio s verder vorm kan krijgen. Eric RIJKSEN zal hier structureel ondersteuning aan geven. Ook het Watersportverbond pakt vanaf oktober 2017 hierbij zijn verantwoordelijkheid op.

4 Ik zal faciliterend ondersteunen en ondersteun coaches. De transition clinics zijn cruciaal in het overstapsysteem voor de High Performance klassen. Wie deelneemt aan zo n week, stapt ook definitief over, in 2017 een 100% score. Om in de boot thuis te raken voor nieuwe zeilers, is een intensieve spoedcursus van 5 dagen transition clinic - de snelste manier om de basic skills om een skiff/catamaran te zeilen aan te leren. De meeste zeilers zijn na deze cursus in staat om zelfstandig te trainen tot 20 knopen wind en kunnen zichzelf redden om bij harde wind zelfstandig terug te keren in de haven. Dit voorziet nadrukkelijk in een behoefte en zal continuering krijgen in de komende jaren. Datingdagen zijn niet meer echt nodig. Alle zeilers weten de weg te vinden met ondersteuning van de coaches in het vormen van nieuwe teams. We werken vanuit de filosofie; zeilen doen we SAMEN! SAMEN is de grote skiff & catamaran gemeenschap! Daarbinnen varen 2 zeilers een periode SAMEN in een boot, maar kan er constant bij elkaar ingestapt worden en vindt regelmatig verschuiving in teams/boten plaats in functie van ontwikkelingsniveau en beschikbaarheid dan wel motivatie. We zullen dit zowel nationaal als regionaal uit blijven dragen. We genereren nu instroom in de 29er vnl. uit de RS Feva. Daarnaast Nacra 15 uit de Optimist. Daarnaast beperkt uit Cadet, Splash en Laser 4.7. Incidenteel hebben we zogenaamde zij-instromers uit andere klassen of zeilers die nog geen wedstrijdachtergrond hebben. Het Watersportverbond gaat betere voorlichting geven inzake doorstroom, zodat de zeilers de juiste keus qua discipline na de Optimist maken. Hiertoe zal de voorlichting meer praktisch worden ingericht. Het organiseren van overstap/instroom/mobiliteit clinics zal daar ook deel van uitmaken. Training De intensivering van de training binnen het programma is doorgezet. Binnen het nationale programma is er in de periode februari - november globaal een weekend vrij op 6 weken. November, december en januari zijn wat rustiger. Er wordt ingestoken op een centraal programma van dagen met begeleiding en een optie tot uitbreiding naar ca dagen totaal. Het Watersportverbond werkt aan het uitbreiden van de trainingsfaciliteiten - m.n. door de weeks - dichter bij huis door het ontwikkelen van Regionale Training Centra (RTC s) Centrale plaats was dit jaar het ISC Medemblik in voorjaar en najaar en voor zeilers uit het NTT ook het NTC Scheveningen in de zomerperiode. Op verzoek van de zeilers zal in de winter worden doorgetraind in Nederland en zijn er stages in Zuid-Europa. Accenten lagen op technische ontwikkeling, boathandling en boatspeed. Dit zal zo blijven voor de jeugdige instromers. Voor NBT en oudere zeilers wordt ook ingezet op strategie en tactiek. Qua boatspeed en boathandling kunnen onze beste zeilers mee in de wereldtop. Fysiek hebben we grote stappen gemaakt. Op strategisch / tactisch vlak hebben we een inhaalslag te maken qua kennis van diverse weer(wind)-systemen en regelkennis. Ook gaan we in meer kennis rond materiaal investeren. Er wordt ook structureel ingezet op fysiek. Dirk BENNEN met ondersteuning van Giorgos CHARALAMPOPOULOS en Lars KEMPERMAN zal hier met ondersteuning van het watersportverbond invulling aan gaan geven.

5 De teambuilding dag in de winter zal een jaarlijkse invulling krijgen. Enkele zeilers konden op uitnodiging aansluiten bij de training van de Talentploeg van het Watersportverbond. Harde wind en veiligheid Het najaar van 2015 werd gekenmerkt door regelmatig stevige wind. In Medemblik, m.n. bij wind uit N, NO en O leverde dit uitdagende condities op. Twee keer zijn we door extra harde wind overvallen op het water. Ook in 2017 hadden we een aantal keren - o.a. in Scheveningen - uitdagende condities. Dan blijkt dat rescue belangrijk is en op dat moment extra capaciteit nodig is. Er is een veiligheidsprotocol uitgewerkt en dat heeft in 2017 al zijn nut bewezen bij een aantal crashes. Daartoe werden vrijwilligers opgeleid als rescue-bemanning om hen verantwoord in te zetten wanneer zeilcondities daarom vragen. E.e.a. blijkt goed te werken in 2016 en 2017 en zal gecontinueerd worden in de komende jaren. Inschrijven voor activiteiten Er is een automatiseringsslag gemaakt inzake inschrijven voor activiteiten. Helaas is de inschrijfdiscipline in 2017 wederom verslechterd. Dit brengt extra veel werk met zich mee voor de Hoofdcoach en de penningmeester. De grens is bereikt en maatregelen worden voor 2018 genomen om dit te keren. In 2018 kan alleen aan activiteiten worden deelgenomen als de inschrijving vooraf is geactiveerd via de site en de betaling is verricht. Wedstrijden Binnenlands programma Coaching 2017 voorzien vanuit de klassenorganisatie tijdens U4, DYR, DL ONK en EK 29er. Op alle wedstrijden wordt gevaren op de High Performance-baan. Geen uitval meer door wachten. Als Hoofdcoach ben ik zeer blij met deze realisatie. Buitenlands programma Coaching 2017 ingevuld bij de volgende internationale wedstrijden: 29er EC el Balis(ESP), EC Cavalaire(FRA), EC Kieler Woche(GER), Travemunder Woche(GER), EK Quiberon (FRA), EC Riva(ITA) en Christmas Race Palamos(ESP). 49er FX & 49er Kieler Woche (GER), EK Kiel(GER) en Christmas Race Palamos(ESP). Het HPS project nam o.a. deel aan EK en WK. Nacra 15 Nacra WK Garda(ITA), OBK Knokke Heist(BEL), Regional Qualifier Youth Olympic Games Medemblik. Het Watersportverbond heeft de begeleiding tijdens de World Sailing WJK ingevuld met o.a. Dirk BENNEN.

6 Resultaten Ik ben uitermate trots op de resultaten - zie de overige verslagen van de klasse-commissarissen - die we afgelopen seizoen hebben gerealiseerd bij de 29er meisjes en de Nacra 15. Ik verwacht dat de 49er FX in 2018 hierin weer zal volgen. Samenvatting, conclusies en volgende stappen in 2018 Uitbouw van de organisatie naar een brede klassenorganisatie voor doublehanded en specifiek High Performance zeilen is gerealiseerd en moet nu verder stabiliseren. Het potentieel aan zeilers die kunnen aansluiten bij de Top in olympische klassen is aanwezig. De trainingsgroep binnen de Topzeilacademie van het Watersportverbond bestaat thans uit ca. 15 zeilers. Het merendeel heeft zijn/haar vooropleiding gehad binnen de structuur van de Dutch High Performance Sailing Classes. Mobiliteitstrajecten hebben een positieve invloed op de uitbouw van het wedstrijdzeilen aan de Top, dit zowel gericht op versterking van het Olympisch zeilen als het deelnemen in het Zeezeilen. Instroom van nieuwe zeilers in de 29er en Nacra 15 doorontwikkelen. Doorstroom naar NTT in 49er FX en Nacra 17 op een stabiel niveau brengen in de komende jaren. Nederland heeft de aansluiting gevonden bij de wereldtop in 29er, 49er FX en Nacra 15. De 49er zal in de komende jaren volgen als ook de Nacra 17. We doen mee om en winnen medailles op de internationale kampioenschappen EK, WK en World Sailing WJK in de 29er en Nacra 15 en JWK 49er FX. De groei van de 29er en Nacra 15 in de regio verder structureren, zodat een stabiele vloot ontstaat op de lange termijn. Jaarlijks tenminste 2-4 zeilers afleveren voor de Topzeilacademie van het Watersportverbond.. Naast Dirk BENNEN en Karel BEGEMANN een derde jonge trainer/coach klaar maken voor het vast invullen van een nationaal programma. Er wordt onderzocht of in 2020 de organisatie van een EK 29er en Nacra 15 haalbaar is. Idem een WK voor beide klassen of 49er FX, 49er en Nacra 17 in De inschrijfdiscipline/betalingsdiscipline in 2018 verbeteren. Hiertoe zal strikt beleid worden uitgevoerd.

7 Tenslotte Ikzelf ben nog ten minste beschikbaar t/m 2020 om te helpen de organisatie & structuur verder te versterken vanuit mijn huidige functies. Wel zal ik de praktische training/coaching langzaam verder overdragen aan de nieuwe generatie coaches. Kennis & ervaring overdragen is belangrijk de komende jaren. Een basis leggen om op lange termijn zeilers met potentie om topresultaten te behalen af te blijven leveren. Daarnaast is het zeilen in High Performance klassen FUN. Dat willen en zullen we uitdragen! Oosterland, 23 januari 2018 Rob SEPERS Hoofdcoach Dutch High Performance Sailing Classes Senior Jeugd & Talent Coach Watersportverbond Champions know why!