GEHOORVERLIES WERK. HOORIDEE Advies en training bij gehoorverlies. Handleiding. Rosa Wendelina M. Timmerman
|
|
- Stefanie Adam
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 GEHOORVERLIES & WERK Handleiding HOORIDEE Advies en training bij gehoorverlies Rosa Wendelina M. Timmerman
2 2013 HOORIDEE Alle rechten voorbehouden / All rights reserved Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en / of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke wijze en /of door welk ander medium ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van HOORIDEE. Deze uitgave is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. Noch de maker, noch de uitgever stelt zich echter aansprakelijk voor eventuele schade als gevolg van eventuele onjuistheden en / of onvolledigheden in deze uitgave. 2
3 DE STAPPEN blz. STAP 1: Herkennen van signalen van gehoorverlies 5. STAP 2: Doe onderzoek 7. STAP 3: Techniek hoorapparaten en hoor-oplossingen 9. STAP 4: Coping strategieën 11. STAP 5: Communicatie 13. 3
4 STAP 1: Herkennen van signalen van gehoorverlies. Wanneer er sprake is van gehoorverlies zullen in het dagelijks leven en op de werkvloer de volgende zaken op gaan vallen: Op recepties en feestjes heeft de werknemer moeite om een gesprek te verstaan. Hij of zij vraagt vaker: Wat zeg je? Bijeenkomsten in groepen worden kort bezocht of worden vermeden. In een vergadering kost het meer moeite om alles goed te volgen. Wanneer er veel bijgeluiden zijn, kan de werknemer anderen moeilijker verstaan Luisteren en verstaan kosten extra energie Hij/zij gebruikt vakantie dagen om van vermoeidheid te herstellen. De volumeknop van multimedia, televisie en radio moet omhoog Telefoongesprekken worden moeilijker. Er is sprake van verzuim vanwege vermoeidheid- en/of overbelasting Er ontstaan misverstanden. De werknemer heeft meer moeite met het verstaan van een andere taal. Er zijn collega s en familieleden die de werknemer aanraden om actie te ondernemen en een ( nieuwe) hoortest te doen. 4
5 5
6 STAP 2: Doe onderzoek: Onderzoek en diagnose door specialisten is van belang: Een audiologisch centrum is een team van specialisten voor hoor-problemen. De huisarts verstrekt een verwijzing voor een KNO arts of een audiologisch centrum. Kies een KNO arts die gespecialiseerd is op het gebied van gehoorverlies. De KNO arts doet een kort gesprek en onderzoek en sluit ernstige zaken uit. Daarna wordt er door een logopedist een audiogram gemaakt. Doe een verzoek om ook het spraakafzien te testen. Uit het audiogram kan worden opgemaakt van welke afwijking sprake is. Iedere aandoening vereist en eigen aanpak. Wanneer de diagnose gesteld wordt, moet goed besproken worden elke behandelmogelijkheden er zijn en welke hoor oplossingen passen bij de desbetreffende aandoening. Er zijn verschillende soorten afwijkingen: Hoge tonenverlies. Het waarnemen van de medeklinkers, belangrijk voor het spraak verstaan, wordt moeilijker. Lage tonenverlies. Het waarnemen van klinkers wordt moeilijker. Een combinatie van beide. Aangeboren afwijkingen. Otosclerose: dit is een proces van abnormale botvorming in het oor. Gehoorschade door plotselinge harde geluiden: bijvoorbeeld bij militairen door een explosie. Gehoorschade door het werken met chemische stoffen en medicijnen. Gehoorschade door ziekte 6
7 Hyperacusis: overgevoeligheid voor geluid. Tinnitus: hinderlijke, permanente geluiden zoals fluiten, suizen, piepen, brommen en zoemen die niet te negeren zijn. Het is mogelijk om bij het Expertise Centrum Gehoor en Arbeid een belastbaarheidsonderzoek uit te laten voeren. Dit kan door de werkgever of bedrijfsarts aangevraagd worden. Maak een analyse van de verschillende werksituaties in overleg met de werknemer. Inventariseer op welke manieren de werknemer moet communiceren binnen haar/zijn vak. Een kantoormedewerker moet gedurende vergaderingen goed kunnen verstaan. Een orkestviolist moet zijn muziekinstrument kunnen horen tussen alle andere instrumenten. Een buschauffeur moet passagiers kunnen verstaan terwijl er verkeerslawaai de bus binnenkomt. Zoek uit welke oplossingen er zijn voor iedere werksituatie. Plan van aanpak: Een realistisch en haalbaar plan kan georganiseerd worden met verschillende disciplines, zoals de bedrijfsarts, afdeling P&O/verzuim/Arbo, het UWV en experts. 7
8 STAP 3. Techniek en hoor-oplossingen Voorbeelden zijn: Hoorapparaten, aangepaste telefoon, ringleiding, soloapparatuur, vergadersystemen, waarschuwingssystemen en verbeteringen van akoestiek. Zorg dat de slechthorende werknemer goed geïnformeerd raakt over de mogelijke extra technische oplossingen die er zijn voor haar/zijn werksituatie. Bij een goede audicien en bij Oorakel ( zie kunnen naast hoorapparaten alle extra hulpmiddelen geprobeerd worden. Proberen en oefening is nodig om de beste keuze te kunnen maken. Kiezen en aanschaffen hoorapparaten: Wanneer hoorapparaten geïndiceerd zijn, kan een traject gestart worden bij de audicien. Met behulp van een audiogram onderzoekt de audicien welke hoorapparaten geschikt kunnen zijn voor de werknemer. De werknemer moet de audicien expliciet laten weten wat er nodig is voor de werkvloer. De audicien kan de hoorapparaten programmeren voor de verschillende luistersituaties op het werk. 8
9 Een hoorapparaat mag in principe 2 maanden geprobeerd worden. Het is aan te raden( minimaal) twee typen hoorapparaten te proberen om te kunnen vergelijken welke het beste resultaat oplevert. Hoorapparaten moeten geprogrammeerd kunnen worden met ringleiding, bluetooth en alle extra s. De aanschaf moet een aantoonbare meerwaarde opleveren. In het basisboekje Beter communiceren bij gehoorverlies van HOORIDEE zijn extra tips te vinden voor het aanschaffen van het juiste hoorapparaat Dit boekje is te bestellen of te downloaden via Spraakafzien kan geleerd worden bij een daarvoor gespecialiseerde logopedist. Soloapparatuur is een extra hoor oplossing naast hoorapparaten. Er zijn specifieke accessoires voor de mobiele telefoon Waarschuwingssystemen voor de bel, telefoon, veiligheid op de werkvloer kunnen van groot belang zijn. Neem de meerwaarde van een schrijftolk of gebaren tolk in overweging. Uitproberen! 9
10 STAP 4. Coping strategieën Inventariseer bij de slechthorende werknemer welke manieren hij/zij al heeft ontwikkeld om met gehoorverlies om te gaan. Uit onderzoek (Oliver Rien 2005) blijkt dat de slechthorenden die hun eigen zaken goed geregeld hebben betere kansen hebben in de maatschappij. Waar moet je aan denken: Gehoorverlies kost extra energie. Zorg voor een goede energiebalans - evenwicht tussen ontspanning en inspanning. Maak een verdeling van meer en minder inspannende taken met bijpassende pauzes. Een goede conditie vergroot de belastbaarheid. Een goede voorbereiding helpt om beter te verstaan. Notulen en verslagen vooraf lezen en voorbereiden. Op tijd zijn betekent dat de werknemer een goed plaats uit kan zoeken Een ruimte met goede akoestiek vergroot de spraakverstaanbaarheid en biedt alle partijen luistercomfort. Afspraken maken over specifiek taken zoals het afluisteren van het antwoordapparaat vraagt om goede afstemming met collega s 10
11 Empowerment. Zorg dat de werknemer goed op de hoogte is van de gevolgen en mogelijkheden van zijn/haar gehoorverlies door: Bezoeken van websites. Lezen van boeken, folders en brochures. Op de hoogte zijn van de verenigingen en organisaties van en voor slechthorenden. Welke technische mogelijkheden en hulpmiddelen er zijn. Rouw en verwerking van gehoorverlies. Het is belangrijk om hier aandacht aan te besteden. Rouw en verwerking zullen het tempo beïnvloeden waarin de werknemer zijn/haar mogelijkheden kan benutten en ontwikkelen. Het leren omgaan met gehoorverlies in de werksituatie is een enerverend proces. Soms is het noodzakelijk dat iemand van functie, of soms zelfs van baan moet veranderen. Wanneer de werknemer moeite heeft met het verwerken van de diagnose en het leren omgaan met gehoorverlies is training en coaching aan te bevelen. 11
12 STAP 5. Communicatie Gevolgen van gehoorverlies voor communicatie. - Misverstanden, conflicten. - Missen van nieuwtjes uit de wandelgangen. - Missen van nieuws over carrière perspectief. - De goedhorende wordt onzeker of raakt geïrriteerd. - Het verkeerd uitvoeren van opdrachten. - De slechthorende raakt in een isolement. Onvrede bij de slechthorende. - Verstoorde arbeidsverhoudingen. Vaak ontwikkelen deze problemen zich langzaam en soms over jaren, waardoor de conflicten gecompliceerd zijn geworden. Soms zijn de arbeidsverhoudingen verstoord geraakt. De uitdaging is het oplossen van een probleem met een voorgeschiedenis. De communicatie verbeteren. De slechthorende werknemer Uitleg en informatie geven aan werkgever en collega s. Zorg dat je zelf duidelijk spreekt (logopedie, mondgym). Vraag naar de laatste nieuwtjes. Bij het maken van afspraken herhalen wat er is afgesproken. Vertellen en samenvatten wat je hebt verstaan. Naar collega s toegaan om te praten zodat je het antwoord kan verstaan. Gebruik maken van technische hulpmiddelen bv de solo apparatuur. Niet verwachten dat de horende onthoudt hoe slechthorendheid werkt. Vraag regelmatig feed back. 12
13 De collega s en werkgever Noem eerst de naam van de slechthorende als je contact wilt. De slechthorende aankijken, zorg voor oogcontact. Een afstand van maximaal 2 meter aanhouden. Het onderwerp van het gesprek noemen. Duidelijk spreken bv. geen hand voor de mond. Aanraken alleen als de slechthorende het daarmee eens is. De Coach Dit is degene die het proces begeleidt. Dat kan de arbeidsdeskundige zijn, de leidinggevende of een gespecialiseerde coach gehoorverlies. GEEF INFORMATIE aan alle partijen op de werkvloer: Laat horen hoe gehoorverlies klinkt met behulp van een speciale CD. (CD: Nationale Hoorstichting; luistersituaties.) Legt uit dat goed verstaan bij slechthorendheid altijd aan voorwaarden gebonden is. MAAK AFSPRAKEN met alle partijen op de werkvloer: Horen en verstaan is bij iedere slechthorende werknemer verschillend. Analyseer en bespreek de voorwaarden voor de communicatie bij deze werknemer. Dit is specifiek per soort gehoorverlies, technische mogelijkheden en soort functie. EVALUATIE Regelmatig evalueren is van belang om communicatie en functioneren te blijven volgen, zodat op tijd kan worden bijgestuurd. 13
14 Websites: Unieke trainingen aan slechthorende werknemers. Trainingen voor werkgever en collega s. Deskundigheidsbevordering voor Arbo-experts. Workshops voor slechthorenden en betrokkenen. Ontwikkelen van beleid voor bedrijven en instellingen. Informatie en advies over alle (technische) hulpmiddelen naast hoorapparaten. Online hoortest. Informatie over aanschaf hoorapparaten, specialisten en audiciens. Laboratorium met expertise van oorstukjes voor gehoorapparaten en gehoorbescherming op maat. Digitale communicatiemiddelen voor alle werksituaties. Communicatie systemen op maat. Expertisecentrum Gehoor en Arbeid. Werkgevers en bedrijfsartsen kunnen hier een belastbaarheidsonderzoek aanvragen. Federatie van alle audiologisch centra in NL. Nederlandse vereniging voor slechthorenden. Cursussen gebarentaal. Vraagbaak en melden van beroepsziekten. 14
15 HOORIDEE HOORIDEE advies en training bij gehoorverlies Advies en trainingen aan slechthorende werknemers. Trainingen voor collega s en werkgevers. Opleiding en training voor professionals. Workshops voor slechthorenden en alle betrokkenen. Ontwikkeling van beleid en protocollen voor instellingen en bedrijven. Publicaties boekje en handleiding. 15
RICHTLIJN. HOORIDEE Training en advies bij gehoorverlies GEHOORVERLIES OP DE WERKVLOER
HOORIDEE Training en advies bij gehoorverlies GEHOORVERLIES OP DE WERKVLOER RICHTLIJN HOORIDEE Jansweg 42-2 2011 KN Haarlem 023 5515489 info@hooridee.nl www.hooridee.nl door Rosa Wendelina M. Timmerman
Nadere informatieGehoorverlies en werk Richtlijn Stappenplan Toolkit
Gehoorverlies en werk Richtlijn Stappenplan Toolkit Wendelina Timmerman en Ester Aldenberg Spelregels voor goed verstaan in deze workshop Wat we samen kunnen organiseren: Gehoorverlies speelt altijd en
Nadere informatieBeter communiceren bij gehoorverlies
Beter communiceren bij gehoorverlies Tips en advies en informatie Rosa Wendelina M. Timmerman Mijn ervaringen en deskundigheid Vanaf mijn geboorte ben ik slechthorend. Inmiddels heb ik aan beide oren een
Nadere informatieGespreksrichtlijnen tussen goeden slechthorenden
Gespreksrichtlijnen tussen goeden slechthorenden Communiceren doe je met zijn tweeën Deze folder is bedoeld voor de goedhorenden die in hun omgeving iemand kennen die slechthorend is, en voor slechthorenden
Nadere informatieRevalidatie van het gehoor bij volwassenen
Revalidatie van het gehoor bij volwassenen Gehoor en communicatie zijn van groot belang voor de mens. Wanneer er een beperking van gehoor, spraak of taal optreedt, heeft dat vaak grote gevolgen voor het
Nadere informatieGehoorverlies bij kinderen
Libra Audiologie Gehoorverlies bij kinderen Onlangs heeft u de mededeling gekregen dat uw kind slechthorend is. Er komt dan ineens veel op u af, er zijn zoveel vragen te stellen en beslissingen te nemen.
Nadere informatieCochleaire implantatie bij volwassenen informatie voor werkgevers
Cochleaire implantatie bij volwassenen informatie voor werkgevers Eén van uw werknemers/collega s is ernstig slechthorend. Op dit moment wordt door het CI-team VUmc beoordeeld of hij/zij baat zou kunnen
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding. voor mensen die doof zijn of een hoorprobleem hebben
Loopbaanbegeleiding voor mensen die doof zijn of een hoorprobleem hebben GGMD staat voor Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Dienstverlening. Wij helpen mensen die doof zijn of een hoorprobleem
Nadere informatieLibra R&A locatie AC Tilburg/Breda. Slechthorend en in gesprek? Tips voor alle betrokkenen
Libra R&A locatie AC Tilburg/Breda Slechthorend en in gesprek? Tips voor alle betrokkenen Deze folder is bedoeld voor mensen die met elkaar in gesprek willen gaan en waarbij één van de gesprekspartners
Nadere informatieTinnitus / oorsuizen. KNO-heelkunde. Beter voor elkaar
Tinnitus / oorsuizen KNO-heelkunde Beter voor elkaar 2 TINNITUS / OORSUIZEN (Deze brochure is een gezamenlijk initiatief van NVVS en KNO vereniging) Inleiding U wilt meer weten over tinnitus klachten of
Nadere informatieOORSUIZEN (TINNITUS) 875
OORSUIZEN (TINNITUS) 875 Inleiding U heeft last van oorsuizen, ook wel tinnitus genoemd. Dit uit zich in het waarnemen van geluiden die niet van buiten komen en voor anderen niet waarneembaar zijn. Zo
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding voor doven en mensen met een gehoorbeperking
Loopbaanbegeleiding voor doven en mensen met een gehoorbeperking Informatie voor werkgevers, arbodiensten, UWV en gemeenten GGMD ondersteunt doven, slechthorenden, mensen met tinnitus en andere hoorproblemen.
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding voor doven en mensen met een hoorprobleem
Loopbaanbegeleiding voor doven en mensen met een hoorprobleem GGMD staat voor Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Dienstverlening. Wij helpen doven, mensen met een hoorprobleem en hun naasten.
Nadere informatieOorsuizen - Tinnitus
Oorsuizen - Tinnitus U wilt meer weten over tinnitusklachten of u heeft uw KNO-arts met deze klachten bezocht. Mogelijk heeft u na dit consult nog vragen. Deze folder is bedoeld om u iets meer te vertellen
Nadere informatiePlotsdoofheid. Informatie voor patiënten die plotseling geheel doof worden. Informatie voor patiënten. Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis
Informatie voor patiënten Plotsdoofheid Informatie voor patiënten die plotseling geheel doof worden G456-Q CWZ / 09-04 Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis Uw behandelend arts heeft voorgesteld om vanwege uw
Nadere informatieKNO. Oorsuizen - Tinnitus. Het Antonius Ziekenhuis vormt samen met Thuiszorg Zuidwest Friesland de Antonius Zorggroep
KNO Oorsuizen - Tinnitus Het Antonius Ziekenhuis vormt samen met Thuiszorg Zuidwest Friesland de Antonius Zorggroep U wilt meer weten over tinnitusklachten of u hebt uw KNO-arts met deze klachten bezocht.
Nadere informatieHoe werkt het oor? Het oor is onder te verdelen in: 1. Uitwendige gehoorgang;
Plotsdoofheid Hoe werkt het oor? Het oor is onder te verdelen in: 1. Uitwendige gehoorgang; 2. Trommelvlies waarachter zich het middenoor bevindt. Hierin bevinden zich de drie gehoorbeentjes en via de
Nadere informatieOORSUIZEN Tinnitus FRANCISCUS VLIETLAND
OORSUIZEN Tinnitus FRANCISCUS VLIETLAND In deze folder kunt u meer lezen over tinnitus en wat de mogelijkheden zijn voor behandeling. Wat is tinnitus? Tinnitus is als iemand geluiden hoort die niet van
Nadere informatieoorsuizen tinnitus patiënteninformatie
patiënteninformatie oorsuizen tinnitus U bent bij de KNO-arts geweest omdat u last heeft van oorsuizen. Dit wordt ook wel tinnitus genoemd. Wat is tinnitus? Welke behandelingen zijn mogelijk? Dat en meer
Nadere informatieALS IEMAND DIE U KENT EEN GEHOORVERLIES HEEFT
ALS IEMAND DIE U KENT EEN GEHOORVERLIES HEEFT Neem de eerste stap De gevolgen van gehoorverlies blijven niet beperkt tot de slechthorende alleen. Gehoorverlies heeft een behoorlijke invloed op familieleden,
Nadere informatieRode Kruis ziekenhuis. Patiënteninformatie. Tinnitus. rkz.nl
Patiënteninformatie Tinnitus rkz.nl Inleiding U heeft een kno-arts geconsulteerd in verband met tinnitusklachten. Mogelijk heeft u na dit consult nog vragen. Deze brochure is bedoeld om u iets meer te
Nadere informatieWat is er dan wel mogelijk?
Tinnitus oorsuizen 2 U heeft een KNO-arts geconsulteerd in verband met tinnitusklachten. Mogelijk heeft u na dit consult nog vragen. Deze brochure is bedoeld om u iets meer te vertellen over tinnitus en
Nadere informatieGehoorrevalidatie bij volwassenen via het Gehoor- en Spraakcentrum
Gehoorrevalidatie bij volwassenen via het Gehoor- en Spraakcentrum Inhoudsopgave Recept hoortoestel 3 Uitkiezen van een audicien 3 Soorten hoortoestellen 4 Kosten en vergoeding 4 Proefperiode 5 Wennen
Nadere informatieOorsuizen (Tinnitus)
Oorsuizen (Tinnitus) Inleiding U wilt meer weten over oorsuizen, ook wel tinnitus genoemd, of u heeft uw KNO-arts met deze klachten bezocht. Mogelijk heeft u na dit consult nog vragen. Deze folder is bedoeld
Nadere informatieNVAB-Richtlijn Slechthorendheid en Tinnitus
NVAB-Richtlijn Slechthorendheid en Tinnitus Bas Sorgdrager Arnold Schriemer BG-dagen 2019 Inhoud workshop Inventarisatie onderwerpen Enkele punten uit de richtlijn Stellingen Casuïstiek NVAB-richtlijn
Nadere informatieGehoortest / aanpassen hoortoestel
Patiënteninformatie Gehoortest / aanpassen hoortoestel rkz.nl Zojuist zijn met u afspraken gemaakt voor een uitgebreide gehoortest. Deze folder geeft u nader uitleg over hetgeen daarbij gaat gebeuren.
Nadere informatiekno specialisten in keel-, neus- & oorheelkunde Tinnitus
kno haarlemmermeer specialisten in keel-, neus- & oorheelkunde Tinnitus Wat is tinnitus? Veel mensen hebben last van oorsuizen of tinnitus. Zij horen geluiden zoals ruisen, piepen of fluiten, hoog of laag,
Nadere informatieInformatie over oorsuizen (tinnitus)
Informatie over oorsuizen (tinnitus) Polikliniek keel-, neus- en oorheelkunde (KNO) Over Alrijne Zorggroep Het Diaconessenhuis Leiden en Rijnland Zorggroep (Rijnland Ziekenhuis en de verpleeghuizen Leythenrode
Nadere informatieSlechthorendheid Logopedie Hoortoestel
Gehoorproblemen Slechthorendheid Met het toenemen van de leeftijd gaat het gehoor achteruit. Dit is een slijtageproces van het binnenoor. Veel oudere mensen krijgen hierdoor te maken met presbyacusis (ouderdomsslechthorendheid).
Nadere informatieDysartrie bij volwassenen
Dysartrie bij volwassenen Inleiding U bent door uw huisarts of specialist doorverwezen naar de logopedist voor de behandeling van uw spraakstoornis dysartrie. In deze folder wordt u uitgelegd wat dysartrie
Nadere informatieSlechthorendheid bij ouderen
Slechthorendheid bij ouderen Ir. T.T. Prinzen Klinisch fysicus-audioloog Pento Audiologisch Centrum Amersfoort Inhoud inleiding (anatomie en pathologie) soorten gehoorverlies hoe hoort een slechthorende?
Nadere informatieOuderdomsslechthorendheid
Ouderdomsslechthorendheid Ze voelt zich aan de kant gezet Mevrouw X, een 82 jarige vrouw kijkt er naar uit om een bezoek te brengen aan haar grote familie. Maar, ze voelt zich vaak buitengesloten tijdens
Nadere informatieVoorbereiding Een paar tips voor een goed gesprek:
Voorbereiding 5xbeter biedt u deze discussiehandleiding om het gesprek met uw collega s en medewerkers aan te gaan over het thema schadelijk geluid. Startpunt van dit gesprek is de vertoning van de 5xbeter
Nadere informatieINTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme
INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS duurzame plaatsing van werknemers met autisme 1 Welkom bij toolbox AUTIPROOF WERKT Autiproof Werkt is een gereedschapskist met instrumenten die gebruikt kan worden bij
Nadere informatieAflevering 1 M.G. OK. M.G. Ok, maar daar komen we straks op terug. Maar ik wil nog even meer over jou weten, maar hoe heeft het jouw leven beïnvloed.
Tekst bij de radio-opname bij Wekker Wakker, 08-05-2014, met Myrna Goossen () en Jan Rietman () en Jorien Kortenoever, vrijwilliger N.V.V.S. ( ) Aflevering 1 Het is 12 minuten over 9, Niet iedereen, die
Nadere informatieTips bij slechthorendheid
Libra R&A Audiologie Tips bij slechthorendheid Deze folder is bedoeld voor mensen die met elkaar in gesprek willen gaan en waarbij een van de gesprekspartners slechthorend is. Technische hulpmiddelen,
Nadere informatieMaarten heeft een fors perceptief gehoorverlies. Sanne heeft auditieve verwerkingsproblemen.
Les 1 Wat heb ik eigenlijk? Maarten heeft een fors perceptief gehoorverlies. Sanne heeft auditieve verwerkingsproblemen. Weet jij wat dat betekent? Zodra je begint met een nieuwe opleiding in het mbo zul
Nadere informatieWerkplek aanpassing. Informatie over aanvullende communicatiemiddelen voor slechthorenden
Werkplek aanpassing Informatie over aanvullende communicatiemiddelen voor slechthorenden Inhoudsopgave Wat is een werkplekaanpassing? Is een hoortoestel wel voldoende? Solo-apparatuur...Pagina 3 Signaal-
Nadere informatieLeven met Multipele Sclerose uitgave 14. MS en werken EEN UITGAVE VAN HET NATIONAAL MS FONDS
Leven met Multipele Sclerose uitgave 14 MS en werken EEN UITGAVE VAN HET NATIONAAL MS FONDS Inleiding Voor veel mensen is werk belangrijk. Het werk verschaft inkomen. Door het werk ben je financieel onafhankelijk.
Nadere informatieWaar kunt u nu aan merken dat uw kind niet goed hoort of moeite heeft met luisteren?
Horen en Luisteren Horen en luisteren Horen en luisteren zijn niet hetzelfde. Horen heeft te maken met de geluiden die het oor binnenkomen; luisteren heeft te maken met wat je met die geluiden doet. Om
Nadere informatiePlotsdoofheid (Sudden deafness)
Keel-, Neus- en Oorheelkunde Plotsdoofheid (Sudden deafness) www.catharinaziekenhuis.nl Patiëntenvoorlichting: patienten.voorlichting@catharinaziekenhuis.nl KNO037 / Plotsdoofheid 2 Plotsdoofheid (Sudden
Nadere informatieSchizofrenie. Leven in een andere wereld. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over schizofrenie
ggz voor doven & slechthorenden Schizofrenie Leven in een andere wereld Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over schizofrenie Herkent u dit? Denkt u wel eens dingen te zien
Nadere informatieStappenplan slechthorendheid
Stappenplan slechthorendheid Opsporing en behandeling van gehoorproblemen bij zelfstandig wonende ouderen. Stap 1: Screenen op gehoorproblemen in de eerste lijn Kunt u, al dan niet met een gehoorapparaat,
Nadere informatiePress kit. Page 1 of 12
Press kit Alle teksten in deze press kit zijn vrij te gebruiken. De afbeeldingen zijn rechtenvrije stockfoto s - zo ook de foto s bij de persoonlijke verhalen (dit zijn dus niet de geïnterviewde personen).
Nadere informatieHoren met één oor. Informatie voor ouders, leerkrachten en volwassenen. Afdeling KNO
Horen met één oor Informatie voor ouders, leerkrachten en volwassenen Afdeling KNO Horen met één oor Informatie voor ouders, leerkrachten en volwassenen Als iemand met één oor slecht of helemaal niet hoort
Nadere informatieHet gebruik van digitale hoortoestellen bij mensen met dementie
Het gebruik van digitale hoortoestellen bij mensen met dementie Een folder voor slechthorenden met dementie en hun mantelzorgers. Deze folder is bedoeld om praktische informatie en tips te geven. Door
Nadere informatieHoren met één oor. Afdeling KNO
Horen met één oor Afdeling KNO Als iemand met één oor slecht of helemaal niet hoort en met het andere oor goed, is er sprake van éénzijdige slechthorendheid. Aangeboren éénzijdige slechthorendheid komt
Nadere informatiemagazines Deloitte Carros The Optimist
get noticed! magazines AmsterdamXXXL Porsche Deloitte Carros The Optimist brochures Gemeente Rotterdam Gemeente Rotterdam KPMG 3B Wonen VanDyck beddengoed Audi Notenboom Business School Pastoe webdesign
Nadere informatieook bij u thuis! Advies, ondersteuning, behandeling, preventie & verwijzing
ook bij u thuis! Viattence Vitaal Advies, ondersteuning, behandeling, preventie & verwijzing Inhoudsopgave Viattence Vitaal Viattence Vitaal 3 Fysiotherapeut 4 Ergotherapeut 5 Logopedist 6 Specialist ouderengeneeskunde
Nadere informatieZo hoor ik. Een kijkje in het leven van jonge kinderen met gehoorverlies. www.nsdsk.nl
Zo Zo hoor ik Als een kind doof of slechthorend is, heeft dat vaak hoor grote impact op het gezin. Achter elk kind met gaat een verhaal schuil. Over de oorzaak, de onzekerheid, de zorgen, het onbegrip,
Nadere informatie100% Over welke hulpmiddelen hebben we het? Hulpmiddelen anders dan hoortoestellen. We bespreken. Ontwikkeling. Vergoeding Hulpmiddelen
Over welke hulpmiddelen hebben we het? Hulpmiddelen anders dan hoortoestellen Rinske Tabak, Logopedist Dr. Liesbet Ruytjens, Klinisch fysicus audioloog Hulpmiddel volgen Van Dale : Middel om doel sneller,
Nadere informatieKinderen horen beter met FM
Kinderen horen beter met FM Een praktische gids voor ouders en begeleiders Life is on We laten ons inspireren door de wensen van iedereen die vertrouwt op onze kennis, ideeën en zorg. Door op een creatieve
Nadere informatielichaam is gestopt met groeien? De groei zou gemiddeld 0,2 millimeter per jaar bedragen. Dit komt neer
Wist je dat... onze oren blijven groeien, ook nadat de rest van ons lichaam is gestopt met groeien? De groei zou gemiddeld 0,2 millimeter per jaar bedragen. Dit komt neer op een centimeter in vijftig jaar.
Nadere informatieMEER contact. Interactie met de wereld is zo belangrijk
MEER interactie MEER contact Met Vigo Connect kunt u beter met iedereen communiceren. Uw geluidswereld gaat weer verrassend helder en duidelijk klinken, of u nu een licht of ernstig gehoorverlies heeft.
Nadere informatieTinnitus. Oplossingen voor een succesvolle behandeling
Tinnitus Oplossingen voor een succesvolle behandeling Wat moet u weten over Tinnitus? Heeft u - of iemand in uw omgeving - last van een constant geruis in de oren? Misschien is het ook geen ruisen. Misschien
Nadere informatiePoliklinische revalidatiebehandeling
Patiënteninformatie Poliklinische revalidatiebehandeling rkz.nl Inleiding In deze folder kunt u lezen wat poliklinische revalidatiebehandeling in het inhoudt, wie er betrokken zijn bij uw behandeling en
Nadere informatieInformatie en advies voor de praktijkbegeleider SPECIALE AANDACHT GEVRAAGD. Voor slechthorende en dove stagiaires
Informatie en advies voor de praktijkbegeleider SPECIALE AANDACHT GEVRAAGD Voor slechthorende en dove stagiaires in de werksituatie Inzicht, herkennen, handelen Stagiaires met een auditieve en/of communicatieve
Nadere informatieGoed horen met FM. Een gids voor praktische toepassingen. Life is on. Phonak BV Postbus ED Vianen
Goed horen met FM Een gids voor praktische toepassingen Life is on We laten ons inspireren door de wensen van iedereen die vertrouwt op onze kennis, ideeën en zorg. Door op een creatieve manier de grenzen
Nadere informatieZIEKTEVERZUIM SOCIALE WERKVOORZIENING. Jouw rechten en plichten
ZIEKTEVERZUIM SOCIALE WERKVOORZIENING Jouw rechten en plichten november 2016 VOORWOORD Als je ziek bent, moet je je aan de regels houden. Maar dat geldt ook voor je werkgever en de bedrijfsarts. In dit
Nadere informatieInhoud. Slechthorendheid, hoe zat het ook alweer?
Inhoud Slechthorendheid, hoe zat het ook alweer? Wat hoor je te weten in cluster 2? Gehoor Gehoorverlies Onderzoek: wat betekent een audiogram? Hoe klinkt een gehoorverlies Wat mag je verwachten van hulpmiddelen?
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieVerandering op je werk... Wat doe jij ermee?
Verandering op je werk... Wat doe jij ermee? Waar gaat het dan over? Ik wil storingen uitlezen, net als mijn collega. Ik doe zwaar lichamelijk werk. Hoe kan ik dit volhouden? Hoe kan ik beter omgaan met
Nadere informatieOnze hooroplossingen
Onze hooroplossingen Listen to life Dienstverlening Multi Care Systems (MCS) MCS helpt mensen met gehoorverlies actief in het leven en de maatschappij te blijven staan. Wij bieden u een breed assortiment
Nadere informatieHoeveel db? Wanneer gehoorschade? Waar?
Bescherm je gehoor! Bescherm je gehoor! Als werknemer in de Sector Drankverstrekkende bedrijven (o.a. cafés, discotheken) willen we je graag informeren waar je op moet letten als je werkt bij hoge geluidsniveaus
Nadere informatieChronisch ziek en Werk. Ton van Hout Projectcoördinator t.vanhout@reumabond.nl 06-53275486
Chronisch ziek en Werk Ton van Hout Projectcoördinator t.vanhout@reumabond.nl 06-53275486 Introductie. Reumapatiëntenbond Reumafonds Reuma in Nederland 2 Omvang van groep mensen met een reumatische aandoening
Nadere informatiegesprekskaart en handboek COPD
gesprekskaart en handboek COPD Het handboek ik heb COPD, wat kan ik doen? ondersteunt je, als professional, bij de gesprekken over zelfzorg met mensen met COPD. In deze handleiding lees je hoe je kunt
Nadere informatiekosmos.uitgevers kosmosuitgevers 2017 Esther van Diepen/Kosmos Uitgevers, Utrecht/Antwerpen Auteur: Esther van Diepen
www.kosmosuitgevers.nl kosmos.uitgevers kosmosuitgevers 2017 Esther van Diepen/Kosmos Uitgevers, Utrecht/Antwerpen Auteur: Esther van Diepen Grafisch onwerp: Studiozilt.nl ISBN 978 90 215 6787 7 NUR 851
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Kindercoaching OP WEG
Algemene voorwaarden Kindercoaching OP WEG Algemeen OP WEG is opgericht door Lianne Smits en is gevestigd te Overloon. OP WEG richt zich op het coachen van kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot
Nadere informatieLangdurig zieke werknemers: de route naar succesvolle reintegratie
Langdurig zieke werknemers: de route naar succesvolle reintegratie Wanneer een werknemer langdurig ziek wordt, zijn werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor de re-integratie. Er zijn twee mogelijkheden
Nadere informatieSLECHTHORENDHEID IN HET BASIS- EN VOORTGEZET ONDERWIJS. Informatiepakket slechthorenden
SLECHTHORENDHEID IN HET BASIS- EN VOORTGEZET ONDERWIJS Informatiepakket slechthorenden 1 Inhoudsopgave Pagina Praktische tips in de klas 4 Mogelijk gedrag dat kan voorkomen bij slechthorende leerlingen
Nadere informatieLogopedie Sophie Gortzak maart 2010
Logopedie Sophie Gortzak maart 2010 Inleiding Ik doe mijn werkstuk over logopedie omdat ik het een interessant onderwerp vond en mijn moeder is logopedist. Mijn hoofdstukken zijn: 1Wat is logopedie? 2Wie
Nadere informatieGoed horen met FM. Een gids voor praktische toepassingen. Life is on. www.phonak.nl
Goed horen met FM Een gids voor praktische toepassingen Life is on We laten ons inspireren door de wensen van iedereen die vertrouwt op onze kennis, ideeën en zorg. Door op een creatieve manier de grenzen
Nadere informatieRICHTLIJN DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING VAN AFASIE
RICHTLIJN DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING VAN AFASIE Samenvatting versie voor mensen met afasie en naasten Afasie is een taalstoornis, geen intelligentiestoornis Juli 2017 1 van 23 Inhoud Inleiding... 3 H1:
Nadere informatieWe geven informatie en advies aan je werkgever en collega s. Samen zoeken we naar oplossingen. We geven je informatie over verenigingen en diensten.
We geven informatie en advies aan je werkgever en collega s. Samen zoeken we naar oplossingen. We geven je informatie over verenigingen en diensten. We helpen je bij het verbeteren van je contacten met
Nadere informatieOrganisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale
Nadere informatieWerkplekaanpassing. Goed horen op het werk met Roger
Werkplekaanpassing Goed horen op het werk met Roger Januari 2014 Concentreer u op uw werk en niet op uw gehoor Phonak stelt zich als doel het algemene hoorvermogen en het spraakverstaan van slechthorenden
Nadere informatieWerkplekaanpassing. Goed horen op het werk met Roger
Werkplekaanpassing Goed horen op het werk met Roger Januari 2015 Concentreer u op uw werk en niet op uw gehoor Phonak stelt zich als doel het algemene hoorvermogen en het spraakverstaan van slechthorenden
Nadere informatieSpecsavers ouderdomsgehoorverlies
Specsavers ouderdomsgehoorverlies Manuel Kaal 18 januari 2017 H4916 Inhoudsopagave Geen hoortoestel 3 Wel een hoortoestel 9 Voor en na de aanschaf van een hoortoestel 15 Onderzoeksverantwoording 21 2 1.
Nadere informatieWerk. Omdat een andere blik je leven verrijkt
Werk vanuit bekeken Omdat een andere blik je leven verrijkt (Samen)werken met autisme Autisme heeft invloed op het hele leven, dus ook op de werkplek. Autisme brengt talenten en kwaliteiten met zich mee
Nadere informatieInformatiebrochure Apraxie
Informatiebrochure Apraxie UZ Leuven 2 Beste familie, deze informatiebrochure bieden wij u aan naar aanleiding van de spraak-, taal - en/of slikproblemen die uw familielid momenteel ondervindt. In deze
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg. Informatie voor medewerkers
VGZ Bedrijfszorg Informatie voor medewerkers Gezond en plezierig blijven werken met VGZ Bedrijfszorg Uw werkgever maakt gebruik van VGZ Bedrijfszorg. VGZ Bedrijfszorg bestaat uit een pakket van diensten
Nadere informatieNiet-pluis gevoel & tijdig signaleren
Niet-pluis gevoel & tijdig signaleren Bij het tijdig signaleren van dementie is laagdrempelige informatie en voorlichting over de ziekte van groot belang. Begrijpelijke publieksinformatie voor mensen met
Nadere informatieWat is dysartrie Hoe ontstaat dysartrie Communicatieadviezen voor personen met dysartrie
Dysartrie U bent in het HMC opgenomen en heeft moeite met het spreken. De logopedist is hiervoor bij u langs geweest. In deze folder vindt u informatie over de spraakstoornis en enkele communicatieadviezen
Nadere informatieLAWAAI. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Tuinzaadbedrijven
LAWAAI Bij het werken met of bij machines kan de norm voor schadelijk geluid, (80 db(a)) overschreden worden. Afhankelijk van het aantal decibels, de toonhoogte en de blootstellingsduur kan daardoor blijvende
Nadere informatieWerk. Omdat een andere blik je leven verrijkt
Werk vanuit bekeken Omdat een andere blik je leven verrijkt (Samen)werken met autisme Autisme heeft invloed op het hele leven, dus ook op de werkplek. Autisme brengt talenten en kwaliteiten met zich mee
Nadere informatieDysartrie. Neem altijd uw verzekeringsgegevens en identiteitsbewijs mee!
Dysartrie Dysartrie is een spraakstoornis ten gevolge van een neurologische aandoening. Iemand met een dysartrie heeft moeite om verstaanbaar te spreken. In deze folder leest u wat dysartrie inhoudt en
Nadere informatieAls uw kind een hoortoestel krijgt
Als uw kind een hoortoestel krijgt 1 Binnenkort gaat uw kind voor de eerste keer een hoortoestel proberen. De audioloog heeft u al het een en ander verteld over hoe dat in zijn werk gaat. Toch is het heel
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieSpraakverstaanbaarheid binnen het onderwijs. - inzetbaarheid bij geroezemoes -
Spraakverstaanbaarheid binnen het onderwijs - inzetbaarheid bij geroezemoes - Erik Kateman, Arbo Unie, Expertisecentrum Geluid & Arbeid Bas Sorgdrager, Expertisecentrum Gehoor & Arbeid NCvB, AMC NVvA Symposium
Nadere informatieDe mantelzorger in jouw praktijk. Informatie mantelzorg
De mantelzorger in jouw praktijk Informatie mantelzorg Mantelzorgers in jouw praktijk 1 op de 5 patiënten is mantelzorger Als huisarts, praktijkondersteuner of assistent kom je, vaak via je patiënten,
Nadere informatieMensen met afasie hebben moeite met taal, maar zij zijn niet gek!
Afasie Logopedie Afasie is een taalstoornis die ontstaat door schade aan de hersenen, bijvoorbeeld na een beroerte of CVA (hersenbloeding, herseninfarct). In deze folder leest u hoe afasie ontstaat en
Nadere informatieWhitepaper Communicatie op de werkvloer WHITEPAPER. Communicatie. op de werkvloer. 10 tips om communicatie op de werkvloer te verbeteren!
Whitepaper Communicatie op de werkvloer WHITEPAPER Communicatie op de werkvloer 10 tips om communicatie op de werkvloer te verbeteren! Een organisatie is zo goed als de kwaliteit van de onderlinge communicatie.
Nadere informatieGebruik. Geniet. Vergeet.
Gebruik. Geniet. Vergeet. Communiceer, neem deel, wees uzelf Een wandeling door het park, hoor de bladeren ritselen in de wind. Een gesprek voeren in een gezelschap, neem deel en wees uzelf zonder moeite.
Nadere informatieDe arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,
Nadere informatieDr. M. Rodenburg (coördinator) Geen goed gehoor; wat nu?
Dr. M. Rodenburg (coördinator) Geen goed gehoor; wat nu? Dr. M. Rodenburg (coördinator) Geen goed gehoor; wat nu? Houten, 2017 Eerste druk, Uitgeverij De Tijdstroom BV, Utrecht 1984 Tweede druk, Uitgeverij
Nadere informatieProtocol Audiologische Diagnostiek. NVA, 30 januari 2009 Paulien de Jager Vakgroep Audiologie Siméa
Protocol Audiologische Diagnostiek NVA, 30 januari 2009 Paulien de Jager Vakgroep Audiologie Siméa Voorgeschiedenis Stand van zaken Protocol (inhoudelijk) Commentaar? Voorgeschiedenis (1) Slechthorendheid
Nadere informatieBeter door de dag met doofheid of hoorproblemen
Beter door de dag met doofheid of hoorproblemen GGMD staat voor Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Dienstverlening. Wij helpen doven, mensen met een hoorprobleem en hun naasten met advies,
Nadere informatieBeter door de dag. met doofheid of hoorproblemen
Beter door de dag met doofheid of hoorproblemen GGMD staat voor Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Dienstverlening. Wij helpen mensen die doof zijn of een hoorprobleem hebben, en hun naasten.
Nadere informatieWorkshop Re-integratie op de werkvloer bij (langdurige) ziekte. «Ervaringen vanuit de praktijk»
Workshop Re-integratie op de werkvloer bij (langdurige) ziekte «Ervaringen vanuit de praktijk» Mijn missie is: Samen met mensen met werkgerelateerde (hulp)vragen een nieuw perspectief vinden dat bijdraagt
Nadere informatiePoliklinische revalidatiebehandeling. beroerte
Poliklinische revalidatiebehandeling na een beroerte POLIKLINISCHE REVALIDATIEBEHANDELING NA EEN BEROERTE Wat is een beroerte Bij een beroerte of CVA (de medische term) is de bloedtoevoer in de hersenen
Nadere informatie