Jaarplan Stichting Romario

Transcriptie

1 2019 Jaarplan Stichting Romario

2 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Missie en visie 4 3. Doelstelling 1: ontwikkelen thuisbegeleiding voor mensen met een beperking en hun netwerk 5 4. Doelstelling 2: inzamelingsacties 6 5. Voortgang bewaken en evaluatie 8

3 3 1. INLEIDING In december 2013 is Stichting Romario opgericht en zijn we begonnen met onze activiteiten. Dat betekent dat we in december 2018, 5 jaar bestaan. Vijf jaar lang mogen we mensen in Suriname ondersteunen. Al doende hebben we veel mogen leren om dit steeds meer op een duurzame manier te gaan doen. Omdat Stichting Romario transparant wil werken, zullen we jaarlijks een jaarplan opstellen. Voor u ligt het plan voor Hierin vindt u per doel een omschrijving van de beginsituatie, het doel dat we willen bereiken, de actiepunten en de benodigde middelen. Ten slotte wordt beschreven hoe de voortgang wordt bewaakt en met wie er wordt geëvalueerd. Het jaarplan is een dynamisch document. Doordat er in de loop van het jaar een of meer projecten bij kunnen komen of kunnen afvallen, kan het bestuur beslissen om de doelen in het jaarplan aan te passen en/of nieuwe doelen toe te voegen. We weten ons afhankelijk van Gods zegen op ons werk en willen in de afhankelijkheid ook in 2019 samen een verschil maken voor mensen in Suriname vanuit naastenliefde. Mirjam van Herwijnen Projectbegeleider in Suriname Januari 2019

4 4 MISSIE, VISIE Missie Stichting Romario stelt zich ten doel om vanuit naastenliefde en een Bijbels perspectief, waarde toe te voegen aan menselijke levens. De Stichting wil mensen een nieuwe kans bieden en de liefde van Jezus te laten zien. De activiteiten van de Stichting zijn gericht op het verbeteren van de leefomstandigheden van mensen. Dit kan zijn in Nederland, maar ook daarbuiten. De Stichting wil zorg en hulp mogelijk maken wanneer mensen daar zelf niet toe in staat zijn. Bijvoorbeeld door gebrek aan financiële middelen, gebrek aan inzicht in mogelijkheden en/ of wanneer de overheid niet voorziet in de hulp die nodig is, en voorts al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin des woords. Visie Stichting Romario is een christelijke stichting met de Bijbel als inspiratiebron. Op die manier willen we in navolging van Jezus Christus meebouwen aan de groei van gerechtigheid, vrede en liefde in deze wereld. Stichting Romario wil mensen dichter bij elkaar brengen door noden en behoeften van individuele personen en groepen onder de aandacht te brengen van mensen die hen willen ondersteunen. Vrijwilligers kunnen hun talenten inzetten door hier een bijdrage aan te leveren. Stichting Romario doet dit vanuit een respectvolle, betrokken en enthousiaste houding.

5 5 Doelstelling 1: ontwikkelen thuisbegeleiding voor mensen met een beperking Sinds oktober 2013 zijn we in contact met gezinnen in Suriname die voor een familielid zorgen met een beperking. Inmiddels zijn we betrokken (geweest) bij ruim 40 gezinnen. De hulpvragen lopen sterk uiteen maar overeen komt dat veel situaties bemoeilijkt worden door de situatie in het land en de beperkte mogelijkheden en begeleiding. Een aantal gezinnen is met kortdurende ondersteuning of bemiddeling voor zorg elders/ hulpmiddelen geholpen. Echter er zijn ook een groot aantal gezinnen die structurele ondersteuning nodig hebben. Bijvoorbeeld in de ADL of begeleiding en opvoedingsondersteuning. De gevolgen voor de achteruitgang van de kwaliteit van leven van de persoon met beperking maar ook de familieleden zijn matig tot ernstig. In ernstige gevallen worden wonden bijvoorbeeld niet goed verzorgt, krijgen mensen ernstige vergroeien of worden niet gestimuleerd in hun verstandelijke ontwikkeling. Sinds juli 2017 is Stichting Opo Doro Thuisbegeleiding in Suriname opricht. Door deze stichting in Suriname op te richten biedt dit meer mogelijkheden om de thuisbegeleiding te ontwikkelen. Stichting Romario en Stichting Opo Doro werken samen in dit project. De samenwerking bestaat met name uit financiele steunen het inzamelen en exporteren van goederen naar Suriname. In 2019 willen we werken aan de voorwaarden die nodig zijn om in de toekomst personeel aan te kunnen nemen om de thuisbegeleiding uit te kunnen voeren. Deze voorwaarden zijn het betrekken van een accountant voor advies en het opzetten van een goede financiele administratie en personeelsbeleid, kantoorruimte vanwaaruit gewerkt kan gaan worden. Doelen -Thuisbegeleiding aan mensen met een beperking. -Financiele bijdrage aan hulpmiddelen en zorg die nodig zijn. -Huren van een kantoorruimte voor teamactiviteiten en ontvangen van hulpvragers. -Accountant betrekken voor advies en het opzetten van een goede financiele administratie en personeelsbeleid. -Opzetten van een multi-disciplinair team waarmee de thuisbegeleiding uitgevoerd kan worden.

6 6 Doelstelling 2: inzamelingsacties Stichting Romario verzamelt (zomer)kleding, speelgoed, boeken, bijbels, incontinentiemateriaal, beddengoed en verzorgingsmateriaal. Een aantal keer per jaar sturen we deze spullen naar Suriname zodat deze spullen verdeeld kunnen worden onder mensen die dit nodig hebben en onvoldoende middelen hebben om dit zelf aan te schaffen. Hierin werken we samen met lokale stichtingen en personen om te zorgen dat deze spullen op een goede plek terecht komen. Het is een aanvulling op de ondersteuning die we in Suriname bieden. Uit het oogpunt van duurzaamheid preveren wij om zoveel als mogelijk lokaal te regelen maar omdat Suriname zelf weinig produceerd moet het wel vanuit het buitenland komen. In 2019 willen we speciale ondersteuning bieden aan het dorp Jaw Jaw in het binnenland van Suriname. Inmiddels zijn daar goede contacten opgebouwd zodat er ook goed zicht is waar de spulen terecht komen en wat er mee gedaan wordt. We ondersteunen een polikliniek, een creche en enkele minder bedeelde gezinnen. Doel: Spullen inzamelen om minder bedeelde mensen te helpen.

7 7 VOORTGANG BEWAKEN EN EVALUATIE De voortgang van de projecten in Suriname wordt bewaakt door Mirjam die werkt in Suriname. Zij brengt minimaal een keer per kwartaal verslag uit aan het bestuur. De bestuursvergaderingen zijn minimaal een keer per kwartaal. Dan worden de doelen geëvalueerd en de stand van zaken besproken.