WET DBA OPINIEMONITOR MAART 2017 ONDERZOEKSRESULTATEN
|
|
- Alfred Jacobs
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 WET DBA OPINIEMONITOR MAART 2017 Ieder kwartaal peilen kennisbemiddelaar HeadFirst en dienstverlener ZP Zaken, in samenwerking met de Universiteit van Tilburg, de opinie van Zelfstandig Professionals over de Wet DBA. De eerste bevindingen van Wet DBA Opiniemonitor (eind april 2016) en de uitkomsten van de tweede meting (eind september 2016) werden in het Wet DBA Feedbackrapport vergeleken. In onderstaande sheets vergelijken we de uitkomsten van het feedbackrapport met de bevindingen uit de derde Wet DBA Opiniemonitor, uitgevoerd in februari Het onderzoek had 1182 respondenten: hoogopgeleide Zelfstandig Professionals, gemiddeld 48,7 jaar oud en gemiddeld 9,4 jaar werkzaam als ZP er. De meesten van hen zijn werkzaam in de ICT en media (4), zakelijke dienstverlening (2) en binnen financiële instellingen (). Veel van hen (77%) werken voornamelijk voor grote opdrachtgevers. ONDERZOEKSRESULTATEN Figuur 01. Ik weet hoe ik moet werken volgens de richtlijnen van de Wet DBA % % Eind april 2016 Half september 2016 Half februari 2017 Wet DBA Opiniemonitor Maart
2 Figuur 02. De Wet DBA maakt het moeilijker om een opdracht te vinden 57% % 31% 2 17% Eind april 2016 Half september 2016 Half februari 2017 Figuur 03. De Wet DBA zorgt voor meer administratie 37% 1 31% % Eind april 2016 Half september 2016 Half februari 2017 Wet DBA Opiniemonitor Maart
3 Figuur 04. Ik maak me zorgen over hoe de Belastingdienst de Wet DBA gaat handhaven 5 50% 40% Eind april 2016 Half september 2016 Half februari 2017 Figuur 05. Ik overweeg te stoppen als ZP er door toedoen van de Wet DBA % % 10% Eind april 2016 Half september 2016 Half februari 2017 Wet DBA Opiniemonitor Maart
4 Figuur 06. Uitstel van handhaving op de Wet DBA heeft Opdrachtgevers meer vertrouwen gegeven om Zelfstandig Professionals in te huren 30% 1 Figuur 07. Ik verwacht dat ondanks de opschorting van de handhaving op de Wet DBA de opdracht bij mijn huidige opdrachtgever voor 1 mei 2017 (moment dat Belastingdienst gaat handhaven op kwaadwillende Opdrachtgevers) wordt beëindigd door toedoen van de wet 2 2 Wet DBA Opiniemonitor Maart
5 Figuur 08. Hoeveel opdrachten ben je misgelopen door toedoen van de Wet DBA? Geen of meer 1% 4 Figuur 09. Is het je voorgevallen dat je opdrachtgever je niet (rechtstreeks) meer wilde inhuren? Ja 43 % 57 % Nee Wet DBA Opiniemonitor Maart
6 Figuur 10. Indien je opdrachtgever je niet langer (rechtstreeks) wil inhuren als ZP er door toedoen van Wet DBA, welke opties zijn je aangeboden, en welke heb je gekozen? Er zijn mij nog geen opties voorgelegd door mijn opdrachtgevers Payrollconstructie Opdracht beëindigen (tijdelijk) Dienstverband bij de opdrachtgever Werken via een bemiddelaar / intermediair Werken vanuit een declarabeke uren bv Werken vanuit een bv Uitzendconstructie Conctract onderbreking Anders 1% Ik heb (nog) niet gekozen Opties aangeboden door opdrachtgever Opties gekozen door Zelfstandig Professional Wet DBA Opiniemonitor Maart
7 INITIATIEFNEMERS OVER HEADFIRST HeadFirst maakt zich sterk voor Zelfstandig Professionals (ZP ers) én voor organisaties die hen in willen huren. Ze verbinden ZP ers en leveranciers (bedrijven met professionals op de payroll) rechtstreeks aan MKB, middelgrote en grote opdrachtgevers. Daarbij dekt HeadFirst alle risico s, die gepaard gaan met externe inhuur, af en dragen ze zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. HeadFirst heeft 20 jaar ervaring in het bij elkaar brengen van beide partijen voor tijdelijk werk en heeft dan ook een groot onafhankelijk kennisnetwerk opgebouwd. OVER ZP ZAKEN ZP Zaken ondersteunt Zelfstandig Professionals (ZP ers). Van opleidingen tot pensioen en van opdrachten tot netwerkbijeenkomsten. Door op alle vlakken ondersteuning te bieden kan de ZP er zich weer richten waar het om gaat: ondernemen. Door de ZP er als bewust zelfstandige te benaderen, krijgt deze de waardering die hij verdient. Vanuit deze benadering biedt ZP zaken producten en diensten op maat. ZP Zaken heeft een eigen wijze van informatievoorziening die past bij de professionele ZP er. ZP Zaken is de overkoepelende organisatie voor de labels: ZP Control, ZP Academy, ZP Facts, ZP Radio, ZP Vraagbaak en ZP Golf. Contact HeadFirst Telefoon: Contact ZP Zaken Telefoon: Niets uit deze rapportage mag worden gebruikt zonder toestemming en/of bronvermelding Wet DBA Opiniemonitor Maart
WET DBA OPINIEMONITOR JANUARI 2018 ONDERZOEKSRESULTATEN
WET DBA OPINIEMONITOR JANUARI 2018 Kennisbemiddelaar HeadFirst en dienstverlener ZP Zaken streven naar een werkbare oplossing voor de Wet DBA voor opdrachtgevers en Zelfstandig Professionals (ZP ers).
Nadere informatieZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: Wet DBA Editie 3
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening Thema: Wet DBA 2016 Editie 3 003 VOORWOORD Beste lezer, De Wet DBA houdt de ZP-markt in zijn greep Met het ingaan van de Wet Deregulering
Nadere informatieZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: goed opdrachtgeverschap. 2015 Editie 3
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening Thema: goed opdrachtgeverschap 2015 Editie 3 002 003 VOORWOORD Beste lezer, Het tweede kwartaal van 2015 zit erop. Tijd voor een nieuwe
Nadere informatieZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening 2015 Editie 2 002 VOORWOORD Beste lezer, Voor u ligt alweer editie 2 van ZP Facts, de kwartaalmonitor voor Zelfstandig Professionals (ZP
Nadere informatieZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening 2015 Editie 1 002 VOORWOORD Beste lezer, Met trots presenteert HeadFirst de eerste kwartaalmonitor voor Zelfstandig Professionals (ZP
Nadere informatieDe Wet DBA toegelicht Alles over de achtergrond, de gevolgen en hoe je ermee om kunt gaan
Whitepaper De Wet DBA toegelicht Alles over de achtergrond, de gevolgen en hoe je ermee om kunt gaan Met ingang van 1 mei 2016 is de VAR vervangen door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet
Nadere informatieMODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST
MODELOVEREENKOMST MODELOVEREENKOMST Zzp ers en hun opdrachten Colofon Door: Dian Smetsers (KvK) Februari 2017 Kamer van Koophandel, Utrecht, februari 2017. Bronvermelding is verplicht. Verveelvoudiging
Nadere informatieDe nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag. De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
Contents 1 Kennis 4 2 Houding 8 3 Gedrag 12 4 Bijlage 14 2 Leeswijzer Doelgroep In dit rapport zijn twee doelgroepen gedefinieerd; zzp ers en organisaties. De groep organisaties bestaat uit mensen die
Nadere informatieZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: Vrijetijdsbesteding van ZP ers Editie 2
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening Thema: Vrijetijdsbesteding van ZP ers 2017 Editie 2 003 VOORWOORD Beste lezer, We hebben een boeiend eerste kwartaal van 2017 achter
Nadere informatieWelkom. Kennissessie Prima voorbereid op de Wet DBA.
Welkom Kennissessie Prima voorbereid op de Wet DBA. Korte introductie Voor 2001 Ook in deze tijd was er sprake van inhuur van derde UWV verantwoordelijk voor innen van premies voor WW en WAO. Wanneer sprake
Nadere informatieGoed opdrachtgeverschap
001 Goed opdrachtgeverschap De effecten op betrokkenheid en kennisdeling Prof. Dr. Arjan van den Born, Universiteit van Tilburg Dr. Melody Barlage, Universiteit van Tilburg Whitepaper 002 003 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN. Zekerheid in Flex.
ZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN Zekerheid in Flex. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) De Wet DBA is per 1 mei 2016 in werking
Nadere informatieHeadFirst Whitepaper: de Wet DBA toegelicht
1 HeadFirst Whitepaper: de Wet DBA toegelicht Met ingang van 1 mei 2016 wordt de VAR vervangen door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA), waarbij gewerkt gaat worden met door de Belastingdienst
Nadere informatieZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN. Zekerheid in Flex.
ZZP ers inhuren risicovol? Dat hoeft niet. SAMENWERKEN MET ZZP ERS INHUURBELEID HERIJKEN Zekerheid in Flex. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties De Wet DBA gaat per 1 mei 2016 in werking. Dit vraagt
Nadere informatieZzp er Blijven samenwerken met je opdrachtgever
Zzp er Blijven samenwerken met je opdrachtgever CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST / ONDERNEMERSCHAP BLIJVEN SAMENWERKEN MET JE OPDRACHTGEVER Zekerheid in Flex. Succesvol blijven samenwerken met je opdrachtgever.
Nadere informatieAanvullende dienstverlening
Aanvullende dienstverlening voor Zelfstandig Professionals HeadFirst biedt jou toegang tot ruim 150 aansprekende Opdrachtgevers. Heb jij een opdracht gevonden? Dan kunnen wij jou ondersteunen met onze
Nadere informatieDe Wet DBA en intermediairs
Ervaring en gedrag van zzp ers, opdrachtgevers en intermediairs September 2016 Contents 1 Opzet rapportage 8 2 Ervaring/gedrag zzp ers met de Wet DBA 11 3 Ervaring/gedrag opdrachtgevers met de Wet DBA
Nadere informatieInformatiesessie Wet DBA. Wat betekent dit voor u als intermediair
Informatiesessie Wet DBA Wat betekent dit voor u als intermediair Welkom! Programma Bovib Kennismaking Gevolgen wet DBA voor intermediair Deloitte technische kant Pauze Bovib Uitkomst enquête Wat nu Afsluiting
Nadere informatieDeelnemers enquête. aannemers fabrikanten leveranciers
UITKOMSTEN ENQUÊTE S@LES IN DE BOUW 2013 Algemeen Stichting S@les in de Bouw wenst inzicht te hebben in het gebruik van de standaard voor de XMLberichten en de waardering van haar dienstverlening door
Nadere informatieFREELANCE MARKT INDEX
FREELANCE MARKT INDEX PROGNOSE: KWARTAAL 2 VAN 2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 OVER DE FREELANCE MARKT INDEX 3 FREELANCE MARKT INDEX 4 ONDERZOEKSRESULTATEN ENQUÊTE 7 INTERPRETATIE 8 OVER FREELANCE.NL
Nadere informatieTransitieplan voor gefaseerde invoering van wet DBA (16 november 2015)
Transitieplan invoering DBA Transitieplan voor gefaseerde invoering van wet DBA (16 november 2015) Fase 1: voorbereidingsfase (tot 1 april 2015) Voorlichting en afstemming modelovereenkomsten Per 1 april
Nadere informatieHeadFirst hofleverancier van hyperspecialisten bij het OM
Klantcase HeadFirst hofleverancier van hyperspecialisten bij het OM Openbaar Ministerie Met de invoer van het elektronisch dossier is het Openbaar Ministerie (OM) enkele jaren geleden een digitale inhaalslag
Nadere informatieZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: Nieuwe technologie Editie 2
ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening Thema: Nieuwe technologie 2018 Editie 2 ZP Facts 2018 Editie 2 v9.indd 1 26/04/2018 17:48 003 VOORWOORD Beste lezer, Nederland kent een
Nadere informatieGreenpaper wet DBA Januari 2017
Greenpaper wet DBA Januari 2017 Wet DBA tot nu toe De wet DBA is nu ruim acht maanden van kracht. Uiteraard hebben we bij Seven Stars de ontwikkelingen op de voet gevolgd. Er is nog veel onduidelijk over
Nadere informatieRapportage Onderzoek behoefteanalyse. Creatieve sector Groningen
RapportageOnderzoekbehoefteanalyse CreatievesectorGroningen Opdrachtgever Opdrachtnemer :GemeenteGroningen :Onderneem t Datum :31januari2012 Onderneem t 1 2 Inhoud 1.OnderzoekbehoefteanalysecreatievesectorGroningen
Nadere informatieStand van zaken Organisaties Ontwerpfactoren MDT Uitvoering Impact en vervolg. *respons: 100% van de 41 proeftuinen
Facts & Figures 2.0: Eerste beelden van MDT-proeftuinen Uitkomsten van een enquête* die Rebel in oktober 2018 heeft gehouden onder de projectleiders van de proeftuinen. 1. 2. 3. 4. 5. Stand van zaken Organisaties
Nadere informatieDe VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten!
WHITEPAPER 2016 De VAR is dood, lang leve modelovereenkomsten! Wat zijn de gevolgen en risico s voor zzp ers en hun opdrachtgevers? De manier waarop zzp ers ingehuurd worden door opdrachtgevers is volledig
Nadere informatieLandelijke peiling Nijmegen Resultaten tussenmeting, begin juli 2005
Resultaten tussenmeting, begin juli 2005 O&S Nijmegen 13 juli 2005 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Onderzoeksresultaten 5 2.1 Eerste gedachte bij de stad Nijmegen 5 2.2 Bekendheid met gegeven dat Nijmegen
Nadere informatieProgramma van Eisen m.b.t. Payroll Dienstverlening en ZZP-contractbeheer
Bijlage 2 Programma van Eisen m.b.t. Payroll Dienstverlening en ZZP-contractbeheer Nr. Eis 1. De uitvoering van de dienstverlening dient volledig in de Nederlandse taal plaats te vinden en bijbehorende
Nadere informatieZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16
April 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave April 2013 Voorwoord Bemiddeling en marges Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Bemiddeling en marges Bemiddeling
Nadere informatieQ1 In welke branche bent u werkzaam?
Q1 In welke branche bent u werkzaam? Beantwoord: 4.168 Overgeslagen: 0 Administratief Bouw Dienstverlening Financiële dienstverlening Groen Horeca ICT Kunsten Onderwijs Schoonmaak Transport Uiterlijke
Nadere informatieStatus wet DBA na kamerbrief 18 november
Status wet DBA na kamerbrief 18 november Intermediairs, brokers en MSP s Belangenbehartiging en lobby Streven naar een helder keurmerk 60 leden Bijna 5 Miljard aan inhuur onder beheer voor grotere inleners,
Nadere informatieRutte III: Wet DBA verdwijnt Opt out, webmodule en opdrachtgeversverklaring
Whitepaper Rutte III: Wet DBA verdwijnt Opt out, webmodule en opdrachtgeversverklaring In het regeerakkoord van kabinet Rutte III is aangekondigd dat de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet
Nadere informatieUitslag enquête zzp ers
Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige
Nadere informatieZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16
Maart 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave Maart 2013 Voorwoord Opdrachten en tarieven Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Opdrachten en tarieven Marktontwikkeling
Nadere informatieProgramma van eisen broker inhuur personeel
Programma van eisen broker inhuur personeel Vertrouwelijkheidsniveau: Vertrouwelijk Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Contactpersoon Lonneke Burghart Doorkiesnummer 020 4608710 E-mail lonneke.burghart@gvb.nl
Nadere informatieStrategic Decisions Monitor
Strategic Decisions Monitor (Shared) servicedesks februari 019 In samenwerking met KIRC 019 Niets uit deze publicatie mag geheel of gedeeltelijk op enigerlei schriftelijke, elektronische of andere wijze
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieONDERNEMERS OVER BREXIT. Impact voor veel ondernemers nog onduidelijk, groot deel niet voorbereid
ONDERNEMERS OVER BREXIT Impact voor veel ondernemers nog onduidelijk, groot deel niet voorbereid 1 1. INLEIDING 1.1 Aanleiding van het onderzoek Op 23 juni 2016 heeft het Verenigd Koninkrijk een referendum
Nadere informatieLeeswijzer Overeenkomst Zelfstandig Professional TUSSENKOMST
Leeswijzer Overeenkomst Zelfstandig Professional TUSSENKOMST (versie 90616.9094.1.0/4.1.3) Inleiding Met het in werking treden van de Wet DBA per 1 mei 2016 dienen Opdrachtgevers die werkzaamheden uitbesteden
Nadere informatieOnzekerheid na verdwijning VAR? Dat hoeft niet. Zekerheid in Flex.
Onzekerheid na verdwijning VAR? Dat hoeft niet. CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST / ONDERNEMERSCHAP BLIJVEN SAMENWERKEN MET JE OPDRACHTGEVER Zekerheid in Flex. De VAR verdwijnt voor alle zzp ers. Wat houdt
Nadere informatieHieronder volgen hiervan een aantal gegevens en de vragen die (extra) gesteld zijn.
ZP Onderzoek 2016 Introductie In de eerste maanden van 2016 heeft FastFlex haar jaarlijkse ZP Onderzoek uitgezet onder zzp ers binnen Nederland. Deze online vragenlijst heeft in totaal zes weken open gestaan
Nadere informatieKwartaalmonitor detacheringsbranche Rapportage Q4 2016
www.pwc.nl Kwartaalmonitor detacheringsbranche Rapportage Q4 2016 29 maart 2017 Beste deelnemer, Bijgaand ontvangt u de "Kwartaalmonitor voor de Detacheringsbranche". De monitor ziet toe op het vierde
Nadere informatieOudedagsvoorziening in het MKB
A201309 Oudedagsvoorziening in het MKB Vormen van pensioenopbouw en de verwachtingen van MKB-ondernemers in beeld gebracht drs. K. L. Bangma drs. J. Snoei Zoetermeer, februari 2013 Oudedagsvoorziening
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 HERSTELLENDE MARKT HUNKERT NAAR HERZIENINGEN 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS ONVERMINDERD POPULAIR 5 JONGE
Nadere informatiePresentatie 1 Wilke van Nuland en Peter Meulepas
Presentatie 1 Wilke van Nuland en Peter Meulepas Afschaffing VAR per 1 mei 2016 Status VAR / DBA VAR = Verklaring Arbeids Relatie vervalt per 1 mei 2016 Per 1 mei 2016 Wet Beoordeling Deregulering arbeidsrelaties
Nadere informatieJAARMONITOR 2016 JANUARI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2016 JANUARI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ ONRUST OP ARBEIDSMARKT 4 BEDRIJVEN MAKEN MEER GEBRUIK VAN FREELANCERS EN FLEXWERKERS
Nadere informatieDe onrust op de zzp-markt en de toenemende vraag naar Uniforce Professionals Hoe gaat u hiermee om als (financieel) adviseur?
De onrust op de zzp-markt en de toenemende vraag naar Uniforce Professionals Hoe gaat u hiermee om als (financieel) adviseur? WET DBA EN DE VERANDERINGEN VOOR ZZP ER, ZP ER OPDRACHTGEVERS EN INTERMEDIAIRS
Nadere informatieWie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi
Wie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi 8% Doelstelling Na deze workshop ben je in staat om zelf de contouren van
Nadere informatieDEÿWAARDEÿVANÿADVIES. Avéro Achmea 25ÿoktoberÿ2012
DEÿWAARDEÿVANÿADVIES 25ÿoktoberÿ2012 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSRESULTATEN 2 KARAKTERISTIEKEN DOELSTELLINGEN VAN HET ONDERZOEK ONDERZOEKSOPZET 3 DOELSTELLINGENÿVANÿHETÿONDERZOEK Ditÿonderzoekÿisÿopgezetÿomÿmeerÿinzichtÿteÿverkrijgenÿinÿdeÿwaardeÿvanÿadviesÿvanÿintermediairsÿrondomÿverzekeringen.ÿ
Nadere informatieLandelijke peiling Nijmegen 2000. Resultaten eindmeting, januari 2006
Resultaten eindmeting, januari 2006 O&S Nijmegen januari 2006 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Onderzoeksresultaten 5 2.1 Eerste gedachte bij de stad Nijmegen 5 2.2 Bekendheid met gegeven dat Nijmegen de
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE
Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer
Nadere informatieFREELANCE MARKT INDEX
FREELANCE MARKT INDEX PERIODE: KWARTAAL 1 VAN 2019 UITGAVE: FEBRUARI 2019 SAMENVATTING De Freelance Markt Index (FMI) geeft elk kwartaal de ontwikkeling weer van het volume aan tijdelijk werk in Nederland.
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Kengetallen 3. 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4
Inhoudsopgave 1. Kengetallen 3 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4 3. Dialoogmarketingbudget 5 3.1. Percentage dialoogmarketing binnen het marketingbudget 5 3.2. Dialoogmarketingbudget
Nadere informatieDeregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties #IMD15 Programma: VAR / BGL / DBA Hoe werkt het? Beoordeling overeenkomsten Modelovereenkomsten / voorbeelden Overgangsperiode Veel gestelde vragen 2 VAR / BGL
Nadere informatieIn juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!
Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste
Nadere informatieResultaten vragenlijst Flexmarkt November 2013
Uitkomsten samengevat Werving tijdelijke medewerkers: De werving van tijdelijke medewerkers wordt veelal gedaan via detacheringbureaus (26%) & via eigen werving met een tijdelijke arbeidsovereenkomst (28%).
Nadere informatiewat betekent dit voor mij als opdrachtgever? Bron: Belastingdienst, Eerste kamer der Staten- generaal.
Invoering Wet DBA, wat betekent dit voor mij als opdrachtgever? Bron: Belastingdienst, Eerste kamer der Staten- generaal. WDBA - De VAR verdwijnt. Per wanneer? Met ingang van 1 mei 2016 wordt de VAR vervangen
Nadere informatieZakelijke parkeervergunning
Zakelijke parkeervergunning Peiling onder zakelijke vergunninghouders Utrecht.nl/onderzoek Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Gemeente Utrecht Postbus 16200 3500 CE Utrecht 030 286 1350 onderzoek@utrecht.nl
Nadere informatieUitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers
Factsheet 26-2-2018 - Patricia Honcoop Uitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers De flexibilisering van de arbeidsmarkt zet onverminderd
Nadere informatieLaatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie van zelfstandig kenniswerkers compleet.
Wet DBA dé maat in ondernemen Belastingdienst Zelfstandig kenniswerker Flexmarkt Opdrachtgever ZZP-er Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie
Nadere informatieGrip op de zaak en besparen
Grip op de zaak en besparen MultiFlexx De onafhankelijke Managed Service Provider (MSP) op het gebied van Flexibele arbeid. Sinds 1994 helpen wij onze klanten met het organiseren van hun flexibele arbeidsbehoefte.
Nadere informatieDe relatie van fiscaal dienstverleners met de Belastingdienst
De relatie van fiscaal dienstverleners met de Belastingdienst Een onderzoek in opdracht van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en het Register Belastingadviseurs MEI 2019 In 2011 liet de Nederlandse
Nadere informatieUpdate Financieringsmonitor MKB September 2009
Update Financieringsmonitor MKB September Lia Smit Joris Meijaard Johan Snoei Pim van der Valk Zoetermeer, 10 september Financieringssituatie MKB blijft zorgelijk De vierde meting van de MKB-Financieringsmonitor
Nadere informatieBROCHURE Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie
BROCHURE 2017 Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie 2 UW PERSONEEL GOED GEREGELD! ANDERS Mediair ondersteunt woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbedrijven bij het tijdelijk
Nadere informatiePRIVACY VERKLARING. Wij bewaren jouw gegevens niet langer dan strikt noodzakelijk voor het doel waar de gegevens voor verkregen zijn.
PRIVACY VERKLARING Wie zijn we? Flexible+ B.V. is gevestigd in Raalte, Klipperweg 14, 8102 HR Raalte. Wij zijn eigenaar van de website www.flexibleplus.nl en verantwoordelijk voor de verwerkingen van jouw
Nadere informatieKübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei
Kübra Ozisik Mei 2017 Marjolein Kolstein www.os-groningen.nl @basisvoorbeleid BASIS VOOR BELEID Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Samenvatting 2 1. Inleiding 4 2. Resultaten 5 2.1 Respons 5 2.2 Bekendheid
Nadere informatieProfessionals inhuren risicovol? Dat hoeft niet. Als opdrachtgever en intermediair succesvol samenwerken met zzp ers.
Professionals inhuren risicovol? Dat hoeft niet. Als opdrachtgever en intermediair succesvol samenwerken met zzp ers. Inleiding Wet DBA en de veranderingen voor opdrachtgevers en intermediairs Succesvol
Nadere informatieErnst & Young ICT Leadership. Resultaten ICT Barometer over conjunctuur, bestedingen en offshore outsourcing. Jaargang 6 17 mei 2006.
Ernst & Young ICT Leadership Resultaten ICT Barometer over conjunctuur, bestedingen en offshore outsourcing Jaargang 6 17 mei 2006 ICTbarometer Inhoud ICT-conjunctuur ICT-bestedingen Offshore ICT outsourcing
Nadere informatieZzp er / zelfstandig professional. Wet DBA en succesvol (blijven) samenwerken met je opdrachtgever
Zzp er / zelfstandig professional Wet DBA en succesvol (blijven) samenwerken met je opdrachtgever Inleiding Succesvol samenwerken met je opdrachtgever als zzp er Checklist arbeidsovereenkomst of ondernemerschap?
Nadere informatieConclusies enquête The Future Group. November 2015
November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot
Nadere informatieMekano Industrial BV is dé intermediair tussen opdrachtgevers in de industrie en technische ZZP ers
Mekano Industrial BV is dé intermediair tussen opdrachtgevers in de industrie en technische ZZP ers De kracht van Mekano: - Een databank met ruim 1000 gekwalificeerde en gedreven ZZP ers - Landelijke dekking
Nadere informatieBenchmark Klanttevredenheid
Benchmark Klanttevredenheid - dummy rapport - Laurens van Graafeiland 14-10-2010 1 Toelichting benchmark Methodiek In de benchmark worden de verdelingen van het gebruik van de verschillende communicatiemiddelen
Nadere informatieWet DBA: Wat te doen in 2017? Driebergen, 8 december Jaarcongres Total Workforce Management
Wet DBA: Wat te doen in 2017? Driebergen, 8 december 2016 Jaarcongres Total Workforce Management Rob de Laat Sinds 1989 actief in de flexbranche In 2008 Staffing MS opgericht Samen met Paul Oldenburg en
Nadere informatieZiezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -
Ziezzo. Uw personeel goed geregeld. Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - gevers. Uw personeel
Nadere informatieB ACK O FFICE S UPPORT S ERVICES UW EIGEN WENSEN EN EISEN VERBINDEN MET ONZE KENNIS EN KUNDE. RESULTAAT: MAATWERK ONTZORGEN VAN UW INHUUR!
B ACK O FFICE S UPPORT S ERVICES The Compliance Factory BV Belle van Zuylenlaan 7b 4105 JX Culemborg T: +31 (0)345 531700 E: mail@compliancefactory.nl http://www.compliancefactory.nl http://www.compliancefactorytv.nl
Nadere informatieOnderzoek Alumni Bètatechniek
Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse
Nadere informatieDe VAR wordt DBA: Oftewel de valkuilen bij het ondernemen!
De VAR wordt DBA: Oftewel de valkuilen bij het ondernemen! HET INNOVATIEVE ARBEIDSCONCEPT VOOR ZZP-ERS EVEN VOORSTELLEN Mark Veldhuizen Algemeen directeur Inhoud presentatie Vragenrondje Zelf aan het werk
Nadere informatieCharley Beerman. VNU Media. ZZP nader bekeken. Charley Beerman, VNU Media
Charley Beerman VNU Media ZZP nader bekeken Charley Beerman, VNU Media Charley Beerman 7 ½ jaar online ervaring Vooral commercieel De huis zzp-er van VNUmedia Nu adjunct-uitgever Verticals InInterim.nl
Nadere informatieBron: NIDAP, in samenwerking met Springest
Bron: NIDAP, in samenwerking met Springest NIDAP onderzoeken - samenwerking met NRTO De informatie op de volgende sheets heeft uitsluitend betrekking op organisaties met meer dan 100 werknemers én een
Nadere informatieIn samenwerking met. White paper. grafieken. interim index 8. vakmanschap is niet genoeg. Your business technologists.
In samenwerking met White paper I grafieken interim index 8 vakmanschap is niet genoeg Your business technologists. Powering progress Contents Voorwoord 3 Onderzoeksresultaten 4 Extra bevindingen 8 Op
Nadere informatieGeurts van Kessel Elektrotechniek BV. is gevestigd in Oss, Willaertstraat 6. Wij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van jouw gegevens.
Privacy statement Wie zijn we? Geurts van Kessel Elektrotechniek BV. is gevestigd in Oss, Willaertstraat 6. Wij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van jouw gegevens. Wat mag je van ons verwachten?
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 31 066 Belastingdienst Nr. 462 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN FINANCIËN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,
Nadere informatiePayroll (ingekomen 9 juni 2015), vast te stellen en te zenden aan de vragensteller en de overige leden van de raad.
B en W-nummer 15.0656; besluit d.d. 14-7-2015 Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen van het raadslid A. North (Groen Links) inzake Stop de payroll (ingekomen 9 juni 2015). Besluiten: 1. de beantwoording
Nadere informatieWet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016
www.pwc.nl Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016 Jaap Verdegaal Carmen van Lier Agenda Introductie Inhoudelijk deel: - Fiscale aspecten van inhuur zzp ers - Verklaring arbeidsrelatie
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Kengetallen 3. 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4
Inhoudsopgave 1. Kengetallen 3 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4 3. Dialoogmarketingbudget 5 3.1. Percentage dialoogmarketing binnen het marketingbudget 5 3.2. Dialoogmarketingbudget
Nadere informatieGemeente Woerden. Klanttevredenheid Wmo over 2013. 31 juli 2014
Gemeente Woerden Klanttevredenheid Wmo over 2013 31 juli 2014 DATUM 31 juli 2014 TITEL Klanttevredenheid Wmo over 2013 ONDERTITEL OPDRACHTGEVER Gemeente Woerden Boulevard Heuvelink 104 6828 KT Arnhem Postbus
Nadere informatieRabobank vertrouwt op HeadFirst voor tijdelijke professionals
Klantcase Rabobank vertrouwt op HeadFirst voor tijdelijke professionals HeadFirst heeft al sinds 2004 een inkooprelatie met de Rabobank voor de inhuur van tijdelijke capaciteit. Frank de Ruiter, sinds
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Kengetallen 3. 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4
Inhoudsopgave 1. Kengetallen 3 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4 3. Dialoogmarketingbudget 5 3.1. Percentage dialoogmarketing binnen het marketingbudget 5 3.2. Dialoogmarketingbudget
Nadere informatieZONDER ZORGEN ZZP ERS INZETTEN
Whitepaper ZONDER ZORGEN ZZP ERS INZETTEN Volgens de regels van de nieuwe Wet DBA Techprofs - Zonder zorgen zzp ers inzetten 1 Uitgave: juni 2016 Inhoudsopgave Inleiding Inleiding 3 1. Welke acties moet
Nadere informatieVoor welke doelen verzamelt McKey Group jouw persoonsgegevens?
Privacystatement Waarom dit privacy statement? Dank voor jouw interesse in McKey Group en in een van haar werkmaatschappijen McKey Services/ Kraftsmen, en Het Ingenieurs Collectief en haar diensten. Ten
Nadere informatieDienstenWijzer Versie : 1.0
DienstenWijzer 2017 Versie : 1.0 INHOUDSOPGAVE Inhoud ONZE DIENSTVERLENING... 3 OVER HET HYPOTHEEKHUIS... 3 MISSIE... 3 DIENSTEN... 3 WEDERZIJDSE RECHTEN EN PLICHTEN... 3 BETALINGEN... 4 ONZE RELATIE MET
Nadere informatiePensioenverdeling. Onderzoek over de verdeling van het pensioen na een scheiding
Pensioenverdeling Onderzoek over de verdeling van het pensioen na een scheiding 1 Onderzoeksresultaten 2 Ruim de helft heeft het formulier ingevuld en opgestuurd. 31% van de niet-gebruikers heeft geen
Nadere informatieFactsheet. Nederlands Financieel Centrum voor Ondernemers B.V.
Factsheet Nederlands Financieel Centrum voor Ondernemers B.V. Inleiding NFCO voor ziet in Nederland in een behoefte door voor de ondernemer een integraal financieel advies uit te brengen waarbij zakelijke
Nadere informatieRapportage Onderzoek MKB en ZZP. Uitgevoerd door Direct Research in opdracht van Betaalme.nu Mei 2017
Rapportage Onderzoek MKB en ZZP Uitgevoerd door Direct Research in opdracht van Betaalme.nu Mei 2017 1 Achtergrond DirectResearch heeft in opdracht van Betaalme.nu een onderzoek uitgevoerd onder mensen
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Kengetallen 3. 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4
Inhoudsopgave 1. Kengetallen 3 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4 3. Dialoogmarketingbudget 5 3.1. Percentage dialoogmarketing binnen het marketingbudget 5 3.2. Dialoogmarketingbudget
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Kengetallen 3. 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4
Inhoudsopgave 1. Kengetallen 3 2. DM Barometer 4 2.1. Onderzoeksopzet 4 2.2. Respondenten 4 3. Dialoogmarketingbudget 5 3.1. Percentage dialoogmarketing binnen het marketingbudget 5 3.2. Dialoogmarketingbudget
Nadere informatieVAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg
VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer? Dan kan er onduidelijkheid zijn of uw opdrachtgever loonbelasting, loonheffingen moet
Nadere informatie