Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011
|
|
|
- Paula van der Woude
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Infosessie EHBO Brugge 22 maart 2011 Gent 28 maart 2011 Antwerpen 30 maart 2011 Brussel 7 april 2011 Leuven 26 april 2011
2 Programma Verwelkoming en introductie Toelichting EHBO, de omzendbrief en het KB Voorstelling dienstverlening Team Gezondheidszorg AED toestel 2
3 Afdeling Preventie en Bescherming Afdelingshoofd Team administratieve ondersteuning Team beleidsondersteuning Team continuïteitsplanning, risicoplanning en crisismanagement Team Gezondheidszorg Team GDPB 3
4 EHBO-infosessies Voor wie? Hulpverleners en geïnteresseerden Praktisch Brugge Gent Antwerpen Brussel Leuven 4
5 Toelichting EHBO Omzendbrief BZ-2011/1 en het KB van 15/12/2010
6 Waarom een omzendbrief? Uitleg wat er precies verwacht wordt en verwacht kan worden van alle personeelsleden de hulpverleners de leidinggevenden. Oude omzendbrief was aan vernieuwing toe 6
7 EHBO omzendbrief (1) Omzendbrief EHBO 7 januari 2011 betreffende de organisatie van de eerste hulp bij ongevallen ndbrieven/2011/omz_bz_2011_1.htm 7
8 EHBO omzendbrief (2) Doel en context Richtlijnen personeelsleden Organisatie EHBO Taken en opleidingen hulpverleners 8
9 EHBO omzendbrief (3) EHBO-lokaal en verzorgingsmateriaal! AED toestel in grote gebouwen Ziekenvervoer Andere acties aanvullen contactpersoon in geval van nood AO-aangifte 9
10 Personeelsleden Bij ernstige ongevallen of levensbedreigende situaties Bel onmiddellijk (0)112 Verwittig de hulpverlener (verpleegkundige) Waarschuw het onthaal / balie Verwittig de familie van het slachtoffer Bij ongevallen en niet-levensbedreigende situaties Verwittig de hulpverlener (verpleegkundige) 10
11 Hulpverleners Per 50 personeelsleden (administratief werk) / per 20 personeelsleden (industriële activiteit) Minimum 2 Eerste hulp verlenen, geen medicatie toedienen Beheer EHBO-lokaal en het materiaal 11
12 Ziekenvervoer Ernstige of levensbedreigende situaties > ambulance; andere gevallen > beslissing van de leidinggevende Voor personeelsleden op kosten van de werkgever Andere mogelijkheden: dienstvoertuig, taxi, auto collega! Steeds begeleider naast de chauffeur 12
13 Wat is er veranderd sinds 1/1/2011? KB van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (B.S. 28/12/2010) Wat wijzigt er? Bepalingen ARAB worden opgeheven Basis is nu risicoanalyse 13
14 KB 15/12/2010 (1) Risicoanalyse > Maatregelen Procedure EHBO Middelen (verzorgingslokaal, inhoud verbanddoos) Personeel + kwalificaties (hulpverleners incl. verpleegkundigen) Specifieke risico s (ev. extra kwalificaties) (aard activiteiten, aantal WN s, resultaten RA) 14
15 KB 15/12/2010 (2) Vorming en bijscholingen Basiskennis van 15 lesuren (3 doelstellingen) Verplicht 4 lesuren jaarlijkse bijscholing (specifieke kennis) Getuigschrift of attest 15
16 Voorstelling dienstverlening Team Gezondheidszorg
17 Wie zijn we? Anne-Marie Debacker Verpleegkundig-coördinator Yvan Van Damme Verpleegkundige Marie-Rose Den Haese Zorgkundige Wim Vanmol Verpleegkundige Edda Callebaut Verpleegkundige Karen Vanhees Verpleegkundige
18 Doel Een deskundig aanspreekpunt zijn om de psychische en fysieke gezondheid van de personeelsleden en hun kinderen (tijdens de kinderopvang) te bevorderen. 18
19 Aanbod Een dienstverlening die aangepast is aan de individuele en collectieve behoeften i.v.m. gezondheid en welzijn op het werk. 19
20 Verstrekken van verpleegkundige hulp (enkel in Brusselse Noordwijk) Toedienen van medicatie Inspuitingen geven, mits voorschrift van een arts Wondverzorgingen, oogspoelingen, ontsmettingen, hulp bij verstuikingen en kneuzingen, verzorging bij insectenbeten, brandwonden, Parameters opnemen en opvolgen (zoals bloeddruk en temperatuur) 20
21 Psychosociale dienstverlening Opvang en bieden van morele steun Een luisterend oor zijn Advies geven en doorverwijzen naar deskundige actoren 21
22 Informeren en sensibiliseren Hart- en bloedvaten Roken Alcohol en drugs Stresspreventie Pesten op het werk Borstvoeding 22
23 Griepvaccinaties Van september tot december In samenwerking met IDEWE 23
24 Opvolging bijscholingen hulpverleners Contactpersonen zijn Edda Callebaut en Karen Vanhees: Je kan bij hen terecht voor: Vragen ivm je persoonlijk opleidingsparcours Melden van brevetten die je extern behaald hebt Informatie over geldige opleidingen Vanaf dit jaar worden de gevolgde opleidingen ook in Vlimpers bijgehouden door de MOD. 24
25 EHBO-nieuwsbrief Doel: informeren over EHBO op de werkvloer en actuele informatie verschaffen over gezondheid. Thema s: griep, rook- drugs- en alcoholbeleid, 4 x per jaar 25
26 Contactgegevens Team Gezondheidszorg Elke werkdag bereikbaar van 8 tot 17 uur ehbo@bz.vlaanderen.be Telefonisch via 02/
27 Contact In geval van nood: (enkel Brusselse Noordwijk) Bij hoogdringendheid: bel eerst naar (0)112 27
28 Hulpverleners per gebouw Terug te vinden op de koepel Extranet > Koepel Welzijn > Preventie en Bescherming > Gezondheid en EHBO > Lijsten hulpverleners Lijsten per entiteit opvragen via of met vermelding in het onderwerp: aanvraag lijst hulpverleners. 28
29 WimVanmol 29
30 Toelichting AED
31 Vragen? 31
32 Bedankt voor jullie aandacht en jullie dagdagelijkse inzet. 32
33 Contactgegevens Website: koepel.vonet.be >> Welzijn >> Preventie en Bescherming Mailadres: of Departement Bestuurszaken Afdeling Preventie en Bescherming Carolina Stevens Anne-Marie Debacker 33
Hierna volgt een beknopt overzicht van de nieuwe regelgeving.
Eerste hulp Met de publicatie van het KB van 15.12.10 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan de werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden, in het BS van 28.12.10,
Eerste hulp op het werk
Eerste hulp op het werk De regelgeving in de praktijk IDEWE 1 Vragen: Is/wordt de eerste hulp in uw (aangesloten) onderneming goed geregeld/uitgevoerd/opgevolgd? IDEWE 2 Vragen: Is/wordt de eerste hulp
KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Het K.B. eerste hulp in de praktijk
Het K.B. eerste hulp in de praktijk Adviezen van de externe preventiedienst IDEWE 1 Is de eerste hulp in uw onderneming of organisatie goed geregeld? IDEWE 2 1 Opdracht van de interne dienst voor preventie
Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid
Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische
De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen
De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen Dr. Maurits De Ridder Arbeidsgezondheidkunde, Universiteit Gent A.D. Humanisering van de arbeid, FOD WASO http://www.co-prev.be/page?orl=1&ssn=&lng=1&pge=8&sare=440
Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving?
Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving? Lucie Guillemyn Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Adviezen van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
Toelichting over het koninklijk besluit betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden Kader Kader Definities Verplichtingen van
Eerste hulp organiseren op school.
Eerste hulp organiseren op school Eerste hulp organiseren op het werk Het nieuw K.B. eerste hulp in de praktijk Inhoud Wetgeving Wijzigingen Kader Definities Algemeen Principe Verplichtingen van de werkgever
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid ////////////////////////////////////////// DEPARTEMENT KANSELARIJ & BESTUUR ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
1 Beschrijving. 3 Regelgeving. 3.1 KB Eerste hulp Definities Eerste hulp
Preventiefiche O003 05/2016 Organisatie van EHBO 1 Beschrijving De organisatie van de eerste hulp in de bouwonderneming is niet enkel verplicht, maar ook van cruciaal belang, want in deze sector zijn de
Eerste hulp aan werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval. - of die onwel worden. K.B. van 15 december 2010 11/12/12
Eerste hulp aan werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval of die onwel worden Dr. Maurits De Ridder Humanisering van de arbeid, FOD WASO Arbeidsgezondheidkunde, Universiteit Gent K.B. van 15 december
Chris Chantrain - coördinerend preventieadviseur -GID Voorkempen NIEUW KB EERSTE HULP. Wijzigingen en procedure
1 NIEUW KB EERSTE HULP Wijzigingen en procedure Inhoud 2 Wetgeving Wijzigingen Kader Definities Algemeen Principe Verplichtingen van de werkgever Opdracht van de interne en externe dienst RIE Procedures
Wet van 28 februari 2014 Wet van 28 maart 2014 KB 10 april 2014 Nieuwe wetgeving en werking Psychosociaal welzijn
Wet van 28 februari 2014 Wet van 28 maart 2014 KB 10 april 2014 Nieuwe wetgeving en werking Psychosociaal welzijn GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be Voorstelling werking Wettelijk
Eerste hulp aan hulpverleners die slachtoffer zijn van traumatische stress. Paul De Vuyst Preventieadviseur PSA Zeebrugge
Eerste hulp aan hulpverleners die slachtoffer zijn van traumatische stress Paul De Vuyst Preventieadviseur PSA Zeebrugge 1 Eerste hulp aan EHBO hulpverleners Dodelijke en zware ongevallen zijn situaties
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid
HULPVERLENER bij de Vlaamse overheid ////////////////////////////////////////// DEPARTEMENT KANSELARIJ & BESTUUR ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
1. Retrospectieve analyse
Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk EHBO-risicoanalyse Intercommunale INTERRAND Zellik, oktober 2012, Op 28/12/2010 is het KB betreffende de eerste hulp verschenen
Afdeling 1. Toepassingsgebied en definities
Koninklijk besluit van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (B.S. 28.12.2010; erratum: B.S. 8.2.2011)
LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, woensdag 23 april 2014 LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving Twee nieuwe KB's bepalen de toepassingsmodaliteiten van het concept 'licht ongeval' in de reglementering betreffende arbeidsongevallen,
Omzendbrief BZ 2011/1
Omzendbrief BZ 2011/1 Aan de personeelsleden en lijnmanagers van de diensten van de Vlaamse overheid Datum: 7 januari 201 1 Kabinet van de viceminister-v resident. Vlaams minister van Bestuukzaken, ' Binnenlands
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
Uw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers
WN Uw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers Welkom bij Groep IDEWE! Wie zijn we? Als grootste externe dienst voor preventie en bescherming
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 5. Eerste hulp
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 5. Eerste hulp Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende de tenuitvoerlegging
Onderzoeks- en ontwikkelingsdienst.
Het KB van 15.12.2010 betreffende de eerste hulp aan werknemers die het slachtoffer zijn van een ongeval of die onwel worden is op 28.12.2010 in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze tekst herroept
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Omzendbrief BZI2O1 5/2 van de Vlaamse Regering, Vlaams
Kabinet van de Viceminister-president Omzendbrief BZI2O1 5/2 van de Vlaamse Regering, Vlaams Aan de lijnmanagers en de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid of van instanties binnen de
EHBO-risicoanalyse Voorbeeld
Deze risicoanalyse is gekoppeld aan het dynamisch risicobeheersingssysteem en werd opgesteld in de geest van het KB 15/12/2010. Hierin worden procedures voorzien die gebaseerd zijn op een intern urgentieplan.
Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving
Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving Klachten Ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk Evolutie in cijfers Slide 2 % personen dat te maken
Functiefamilie AC Begeleiders
Functiefamilie A egeleiders DOEL Personen verzorgen, begeleiden en adviseren in hun fysieke, psychische en/of sociale behoeften teneinde hun gezondheid en welzijn te verbeteren. RESULTAATGEIEDEN Als observator
Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs. Aandachtspunten huidige wetgeving PSR
Resultaten campagne 2015: Psychosociale Risico s (PSR) in het buitengewoon onderwijs Aandachtspunten huidige wetgeving PSR Infodagen preventie en bescherming in het GO! Tom Peerboom Sociaal inspecteur
Titel. Inhoudstafel Tekst Begin
Titel 15 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden Bron : WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL
Onthaal van nieuwe medewerkers
Onthaal van nieuwe medewerkers IVOC CHECKLIST VOOR DE WERKGEVER F030-5.0 1 Inhoud IVOC checklist Inlichtingen over de aanwerving pagina 3 Voorbereiding van het onthaal pagina 4 Dag van de aanwerving pagina
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Workshop infodag contactpersonen & directie
Veilig organiseren van extra-muros activiteiten Workshop infodag contactpersonen & directie 27/08/2012 1 Probleemstelling Opdracht en uitwerking case (10 minuten) Bespreking (5 minuten per groep) Toelichting
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
Eerste hulp op school
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 26 april 2011 Deze mededeling vervangt de gelijknamige mededeling d.d. 22 februari 2011 contact : Isabelle Dobbelaere, isabelle.dobbelaere@vsko.be, 02 507 06 24 Jaak
Eén op zeven werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met lichamelijk geweld, ongewenst seksueel gedrag of pesterijen op het werk.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 725 van ELS ROBEYNS datum: 13 mei 2015 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN
KWALITEITSSYSTEEM FUNCTIEOMSCHRIJVING. COND. EL. - F.O. Medewerker Sociale Dienst Pagina 1 van 5
4.8 juni 2011 COND. EL. - F.O. Medewerker Sociale Dienst Pagina 1 van 5 1. Doelstelling van de functie Verzekeren van het recht op hulp en maatschappelijke dienstverlening door bewoners en hun familie
Waar staan wij voor. Wie zijn wij
Medische dienst Waar staan wij voor Revalidatie: Het medisch team waakt over de therapeutische revalidatie en de algemene gezondheidstoestand van uw kind. Informatie: Wij geven medisch en therapeutisch
Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen
Psychosociale risico s regelmatig in kaart brengen is belangrijk voor het mentale welzijn van een onderneming. U kan uw eigen psychosociale risico s in kaart brengen door onderstaande checklist in te vullen.
Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie. Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015)
Regelgeving psychosociale risico's (PSR) en evolutie Resultaten van de campagne TWW Oost-Vl: PSR in het buitengewoon onderwijs (2015) Provinciaal comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid
SQUARE GROUP. Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie, Milieu & Kwaliteit PA 1 MC A
SQUARE GROUP Ernstige arbeidsongevallen - wat te doen na een ernstig arbeidsongeval? Gent, 20 april 2018 Provinciaal Comité Oost-Vlaanderen voor de Bevordering van de Arbeid Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie,
Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting
Risicoanalyse psychosociale aspecten Kleurlegende checklist psychosociale risico's OK Aandacht nodig Wettelijke verplichting Checklist: 'Respectvol gedrag op het werk' Zijn er al signalen geweest van conflicten
Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners. Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen
Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen Kennismaking Siwha vzw Siwha vzw Hulpposten Haven van Antwerpen Acute medische hulpverlening
Re-integratie na langdurige afwezigheid : rol van de Arbeidsgeneesheer. Code 32 25-10-2012 Dr. H. DUPREZ
Re-integratie na langdurige afwezigheid : rol van de Arbeidsgeneesheer 1 Inhoud 1. Het wettelijke kader van de arbeidsgeneesheer 2. Huidige gang van zaken 3. Knelpunten en moeilijkheden 4. Besluit 2 1.
EH(BO) Van registratie tot organisatie
EH(BO) Van registratie tot organisatie - Registratie - Eenvoudige risicoanalyse - Organisatie Sylvain Meyers Prebes Back To Basic 9/10/2018 Inhoud EHBO-registratie Doel Hoe doen wij dat? Wie vult de gegevens
2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang
Risico-analyse in de praktijk Risico-analyse in de praktijk Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang 20 maart 2014 Filmpje van Kind & Gezin 2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt
De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014
De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014 Maddy Van Temsche Sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving Psychosociale
Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:
Werken met derden - Wettelijk Kader
Programma Werken met derden - Wettelijk Kader Wet welzijn: hoofdstuk 4 afdeling 1 [HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen betreffende werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten
TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
De aanpak van stress, een onderdeel van een breed aanwezigheidsbeleid
De aanpak van stress, een onderdeel van een breed aanwezigheidsbeleid Hannes Anaf, beleidsmedewerker Organisatieontwikkeling, Departement Bestuurszaken, Vlaamse overheid Stresspreventie als onderdeel van
DEPRESSIE EN LEEFTIJD
DEPRESSIE EN LEEFTIJD BROCHURE Kathleen Van Hyfte Universiteit Gent Kathleen.vanhyfte@ugent.be 1 Project CAPA BROCHURE DEPRESSIE & LEEFTIJD Brochure : Depressie (1) Depressie en leeftijd (2) Depressie,
Maandag 7 december 2015
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene directie Humanisering van de Arbeid Nationaal Opleidingscentrum 249 ste seminarie Van risicoanalyse tot psychosociaal welzijnsbeleid:
Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk?
Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk? Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Wetgeving
Belang van het implementeren van een alcohol- en drugsbeleid. Sabine Stevens Preventieadviseur psychosociale aspecten
Belang van het implementeren van een alcohol- en drugsbeleid Sabine Stevens Preventieadviseur psychosociale aspecten Wist u dat? Het aantal probleemdrinkers bij de beroepsbevolking wordt geschat op 5 tot
De werking van het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Oost- Vlaanderen. Kristel Bovijn
De werking van het Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Oost- Vlaanderen Kristel Bovijn Vertrouwenscentrum Kindermishandeling (VK) Het VK is het meldpunt voor vermoedens van kindermishandeling, -verwaarlozing
Medicatie en EHBO op school beleidsnota
Sint-Johannaschool Torenstraat 30 2160 Wommelgem tel 03/353.78.28 fax 03/354.21.75 sint.johanna@skynet.be www.sint-johanna.be Medicatie en EHBO op school beleidsnota Kinderen brengen zeer veel tijd door
Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?
TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND
Alcohol- en drugpreventie op de werkvloer
Alcohol- en drugpreventie op de werkvloer M A A I K E D E C O N I N C K C G G VA G G A B O O M G A A R D S T R A A T 7 2018 A N T W E R P E N 0 3. 2 5 6. 9 1. 4 1 W W W. V A G G A. B E Eigen normen en
1. Het registreren van ongevallen
Inleiding Kinderen zijn nieuwsgierig en willen de wereld om hen heen ontdekken. Op jonge leeftijd zijn de kinderen zich nog niet bewust van eventuele gevaarlijke situaties. Pedagogische medewerkers kunnen
Instructiekaart veilig werken welzijn op het werk
Instructiekaart veilig werken welzijn op het werk EHBO KOFFER 1. Waarschuwing en algemene richtlijnen 1. Noodplan of leidinggevende oproepen! Een dokter oproepen (bedrijfseerstehulp of leidinggevende bepaalt!)
Contactnummer: Francis Vermote hoofdverpleegkundige. dr. Peter Casteleyn verantwoordelijke arts spoedgevallendienst
spoedgevallendienst Op de spoedgevallendienst kunt u terecht voor alle dringende medische problemen. We beschikken over de nodige faciliteiten om patiënten in de meest kritische toestand op te vangen.
Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1
dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014 Sandrine Schatteman Sociaal inspecteur TWW Antwerpen Kennisdirectie psychosociologie Sandrine.schatteman@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied Opdracht TWW Algemeen
Welkom bij WaasSolar
Onthaalbrochure Veiligheid - Gezondheid - Milieu Welkom bij WaasSolar Onthaalbrochure WaasSolar Pagina 1 Missie van de onderneming WaasSolar Bvba Als relatief jonge Waaslandse onderneming werkt WaasSolar
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van
Elektronische nieuwsbrief 14 februari 2008 Jaargang 4 - nummer 1
Elektronische nieuwsbrief 14 februari 2008 Jaargang 4 - nummer 1 Deze nieuwsbrief is een initiatief van de Vlaamse overheid, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Afdeling Welzijn en Samenleving.
Wat is het CAW? Iedereen heeft het wel eens moeilijk. Ook voor jongeren. Het CAW versterkt welzijn. Daarvoor is het CAW er
Wat is het CAW? Iedereen heeft het wel eens moeilijk Dat hoort bij het leven. Soms kan je terecht bij vrienden en familie. Of vind je er zelf een weg doorheen. Maar iedereen kent ook momenten dat het helemaal
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie
PSYCHOSOCIALE ASPECTEN
PSYCHOSOCIALE ASPECTEN Welke lessen kunnen we trekken uit de evaluatie van de pestwet? Sofie D Ours, Preventieadviseur Psychosociale IDEWE 20 september 2011 Kursaal Oostende PreBes vzw Diestersteenweg
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 142 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse
"EHBO" is een uitgave van CLB Externe preventie Industrieterrein Kolmen 1085 3570 Alken Tel : 011 59 83 50
EHBO zon e Voor g erken eilig w d en v 1. Inleiding COLOFON "EHBO" is een uitgave van CLB Externe preventie Industrieterrein Kolmen 1085 3570 Alken Tel : 011 59 83 50 Redactie : CLB EDPB Fotografie : www.fotoben.be
AP- Koninklijk Conservatorium Antwerpen Vademecum Gezondheidszorg en medische begeleiding 2015-2016 1
AP- Koninklijk Conservatorium Antwerpen Vademecum Gezondheidszorg en medische begeleiding 2015-2016 1 Inhoudstafel 1. Gezondheidszorg en medische begeleiding 3 2. EHBO 3 3. Spoed 3 4. Kiné in huis 4 5.
1 Verantwoordelijken Het schoolbestuur, IVV Sint-Vincentius vzw (instellingsnr ), is de verwerkingsverantwoordelijke
Privacyverklaring (student) Wegens de wetgeving inzake informatieveiligheid en privacy, willen wij u informeren over de verwerkingen die wij met uw persoonsgegevens uitvoeren, en de beleidsmaatregelen
PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1
PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1 Opgesteld door: Ilse van Dijk-Gianotten 1 Versie: 2017-09 Inhoud 1. Inleiding 2 2. Visie op veiligheid 3 3. handelen bij lichte en/of
CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Suïcidepreventie op de werkvloer
Suïcidepreventie op de werkvloer Gezonde marktplaats - Logo Antwerpen - 25/11/2015 Ine Vermeersch Coördinator Suïcidepreventiewerking CGG Oost-Vlaanderen Inhoud 1. Inleiding 2. Suïcidepreventie op de werkvloer:
PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING AANVULLINGEN OP PTA KADERBEROEPSGERICHT COHORT : Voorwoord. Het Westeraam.
AANVULLINGEN OP PTA KADERBEROEPSGERICHT COHORT : 2017-2019 PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING Voorwoord Het Westeraam Auditorium 6 6661 TZ ELST Beste examenkandidaten, ouders en verzorgers, www.hetwesteraam.nl
Bijlage arbeidsreglement
Bijlage arbeidsreglement (voorbeeld) Procedure voor psychosociale risico s 1. Doel, definities en toepassingsgebied 1.1. Doel Deze procedures dragen bij tot het welzijn van werknemers en vullen de algemene
EEN GESLAAGDE AANWERVING BEGINT BIJ HET ONTHAAL
LEIDRAAD 4: EEN GESLAAGDE AANWERVING BEGINT BIJ HET ONTHAAL Bereid de komst van de nieuwe medewerker goed voor: Goed begonnen is half gewonnen De selectieprocedure is achter de rug. De aanwerving is een
Wegwijs in de social profit
8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE
VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM
Studienamiddag Leuven 22.10.2010 Arbeidsongevallen: verzoening tussen regelgeving en praktijk VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Uitzendkrachten
Schrijf voor kennisname, vul datum en naam in en plaats uw handtekening
Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Dienst: algemeen
TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:
Functiefamilie: Niveau: TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C Doel van de functiefamilie Toedienen van verzorging en basis medische hulp teneinde bij te dragen tot de geestelijke en fysieke gezondheid
Verantwoordelijkheden Leidinggevenden. m.b.t Welzijn op het werk
Verantwoordelijkheden Leidinggevenden m.b.t Welzijn op het werk Preventie 2017 Inhoud - 8 taken HL - Medewerkers beschermen - Indienststelling toestel - Risico s inschatten - Onthaal nieuwe medewerker
Aanvraag VERGUNNING. Mobiliteitsbedrijf Sint-Michielsplein 9 9000 Gent Tel.: 09/266.28.00 Fax: 09/266.28.99
Mobiliteitsbedrijf Sint-Michielsplein 9 9000 Gent Tel.: 09/266.28.00 Fax: 09/266.28.99 Van Den Abeele Stephanie (09/266.77.37) De Bruyne Lenore (09/266.28.66) Vanhauwaert Annika (09/266.28.33) Aanvraag
Afdeling A3. Afdeling A3. Glaspaleis Ouderen
Afdeling A3 Afdeling A3 Glaspaleis Ouderen Afdeling A3 Introductie Ouderenpsychiatrie in Mondriaan is gevestigd in Wijerode. Het is een groot gebouw en er zijn veel afdelingen. Om herkenbaarheid van de
Familiehulp vzw. thuiszorg zoals je t zelf zou doen
Familiehulp vzw thuiszorg zoals je t zelf zou doen Inhoud 1. Maak kennis met Familiehulp 2. Onze visie 3. Ons aanbod 4. Wie doet wat? Enkele voorbeelden 5. Onze (arbeids)ongevallen. Enkele vaststellingen
Het verpleegkundig spreekuur Borstkliniek
Het verpleegkundig spreekuur Borstkliniek 1. De borstverpleegkundigen: wie zijn we? De borstverpleegkundigen organiseren het verpleegkundig spreekuur in de Borstkliniek. We werken nauw samen met de artsen,
Palliatieve zorgen. Studentenbrochure
Palliatieve zorgen Studentenbrochure 01. Inleiding Binnenkort loop je stage op de palliatieve eenheid en het palliatief support team (PST). Deze brochure is een voorbereiding op jouw stage. De bedoeling
Aanvraag VERGUNNING. Mobiliteitsbedrijf Sint-Michielsplein 9 9000 Gent Tel.: 09/266.28.00 Fax: 09/266.28.99
Mobiliteitsbedrijf Sint-Michielsplein 9 9000 Gent Tel.: 09/266.28.00 Fax: 09/266.28.99 De Bruyne Lenore (09/266.28.66) Vanhauwaert Annika (09/266.28.33) Aanvraag VERGUNNING Oktober 2014 1 2 Afsprakenregeling
Alcohol en drugbeleid
Alcohol en drugbeleid Probleemstelling Er waren in de organisatie verschillende meldingen van problemen rond drankmisbruik. Het arbeidsreglement was niet voldoende uitgewerkt om tot een duidelijke aanpak
RICHTLIJNEN PATIENTVEILIGE ZORG VOOR STAGIAIRS
RICHTLIJNEN PATIENTVEILIGE ZORG VOOR STAGIAIRS Handhygiëne Je kent de 5 momenten voor handhygiëne die van toepassing zijn: handen ontsmetten Voor én na het aanraken van de patiënt Nadat je blootgesteld
Hoe kunnen de Huizen van het Kind en het samenwerkingsverband Geïntegreerd Breed Onthaal elkaar versterken?
Hoe kunnen de Huizen van het Kind en het samenwerkingsverband Geïntegreerd Breed Onthaal elkaar versterken? Dirk Van Noten en Inne Devos Departement Welzijn, Volksgezondheid en gezin Afdeling Welzijn en