LH5T Emmen. De LH!) T + communit_y van Emmen en omstreken. Emmen, 17 mei Geacht college,
|
|
- Myriam van der Berg
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 LH5T Emmen De LH!) T + communit_y van Emmen en omstreken Emmen, 17 mei 2017 Geacht college, Met "plezier" bieden wij u het "Startdocument Emmen regenbooggemeente" aan. Dit document is een uitwerking van een tweetal moties aangenomen in de raad van de gemeente Emmen. De moties zijn door uw college overgenomen. Met "plezier" doelen wij op de wijze waarop u als college ons als inwoners en LHBT'rs betrokken heeft en wil houden bij de vormgeving en invulling van Emmen regenbooggemeente. Minder plezierig is de noodzaak die wij voelen voor een beleid gericht op acceptatie, sociale gelijkheid en veiligheid van LHBT'rs in Emmen, de provincie Drenthe en de gehele Nederlandse samenleving. Zelfs in Nederland hebben wij anno 2017 nog steeds te maken met gender gerelateerd geweld, vooroordelen en discriminatie. Wij vragen u het startdocument vast te stellen en samen met ons aan de slag te gaan met de uitwerking van acties uit het startdocument. In afwachting van uw antwoord. De kerngroep LHBT Emmen Bea Smit Joke Bakker Jorine de Muinck Joyce Snel (Jos) Theo de Jonge Marije Lugtmeier Martijn Wiegersma Martine Verhorst Monique Franke Wilma Lippolt
2
3 STARTDOCUMENT EMMEN REGENBOOGGEMEENTE ~1)... Gemeente ~'1'!'Emmen
4 Concept startdocument "Emmen Regenbooggemeente" versie 4 mei Inleiding/voorwoord Eind 2016 zijn in de raad van de gemeente Emmen een tweetal moties ingediend. Een motie genaamd " Emmen regenbooggemeente" richtte zich op het versterken de aandacht voor LHBT (Lesbiennes, Homo's, Biseksuelen, Transgenders en mensen met andere geaardheden) binnen het gemeentelijk beleid. In deze motie werd Emmen door de raad uitgeroepen tot Regenbooggemeente, en extra aandacht gevraagd voor met name het "veiligheidsaspect" binnen het beleid. De gemeenteraad vroeg daarin het college van Burgemeester en Wethouders (het college) om een en ander te onderzoeken en te rapporteren aan de raad. De tweede motie "Roze zaterdag", koppelde twee zaken aan elkaar, zichtbaarheid van de LHBT gemeenschap in Emmen en promotie van het centrum van Emmen. Concrete opdracht aan het college onderzoek of er draagvlak is voor het organiseren van Roze zaterdag in Emmen in Beide moties kregen brede steun van bijna alle partijen in de raad. Een aantal incidenten in de regio en Nederland waarbij (uitgaans) geweld werd gebruikt tegen LHBT'r puur om hun geaardheid toont aan dat de moties terecht zijn ingediend. Het college neemt de moties over en maakt met dit startdocument bekend hoe zij de komende jaren het beleid vorm willaten krijgen. Er zullen geen dikke beleidsnotities geschreven worden. Het college wil concrete acties uitvoeren gericht op de sociale acceptatie van LHBT 'rs. Betrokkenheid van burgers, en met name de LHBT gemeenschap in Emmen staat daarbij centraal. Op Coming-Outdag (11 oktober 2016) werd voor het eerst in de geschiedenis van de gemeente Emmen de regenboogvlag gehesen. Feiten en cijfers In de inleiding is al gezegd dat een aantal recente incidenten voldoende motivatie is om extra aandacht te geven aan discriminatie. Maar er zijn meer feiten die de extra aandacht rechtvaardigen. Het Sociaal Cultureel Planbureau heeft diverse onderzoeken verricht waaruit blijkt dat mensen LHBT het moeilijker hebben dan de gemiddelde burger. Landelijk behoort 6 tot 7% van de bevolking tot de groep LHBT, in Emmen dus ruim Inwoners. 35% van de bevolking vindt het aanstootgevend dat 2 mannen elkaar zoen, 12% van de bevolking vindt dit van een man -vrouw koppel. Een op de zes autochtone ouders vindt het een probleem dat hun kind homoseksueel is, tegen drie op vier onder Turkse en Marokkaanse ouders Het percentage LHBT leerlingen dat gepest wordt is vier keer hoger dan hetero leerlingen Zelfmoord komt onder LHBT jongeren 4,5 vaker voor dan onder heteroseksuele jongeren Twee derde van de tansgenders bleek bij een SCP onderzoek uit 2012 zich eenzaam te voelen etc.> Visie gemeente De grondwet is in artikel i heel helder: Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. "Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan". In Emmen kan discriminatie daarom niet worden getolereerd. Daar komt bij, de gemeente is er voor alle burgers. Alle burgers moeten gelijke kansen hebben om zich te ontplooien en een gelukkig leven te leiden. Inwoners die om welke reden dan ook kwetsbaar zijn verdienen een extra steuntje om die gelijke kans mogelijk te maken. Burgers die tot de groep LHBT behoren tot de kwetsbare inwoners zoals uit de feiten cijfers blijkt. Gewoondoen "Aanpakken en doen" is het motto van college van Emmen. Die werkwijze lijkt prima te passen op het vormgeven van het LHBT beleid. Emmen heeft op dit moment nog geen specifiek LHBT of ook wel 1 Meer feiten en cijfers zijn te vinden in de gelijknamige publicatie van Movisie. 2
5 Concept startdocument "Emmen Regenbooggemeente" versie 4 mei diversiteitsbeleid genoemd. Of dat specifieke beleid er moet komen of dat aandacht voor LHBT problematiek binnen andere beleids terreinen volstaat is nog een vraag. In veel gemeente is men gewoon begonnen met concrete acties gericht op sociale acceptatie van de LHBT doelgroep, en zo gaande weg te ontdekken wat werkt en nodig is. Groeimodel Volgens de doelgroep is er in Emmen niks voor hen te "beleven". Er geen specifieke uitgaansgelegenheid voor LHBT. Er is geen ruimte waar men bij elkaar kan komen om te ervaringen uit te wisselen. Er zijn geen culturele avonden of evenementen waar iets van de LHBT cultuur wordt uitgedragen. De LHBT gemeenschap is totaalonzichtbaar in Emmen. Zichtbaarheid werkt over het algemeen positief op de acceptatie. Onbekend maakt onbemind is ook hierop van toepassing. Het mooiste is als aan de zichtbaarheid geleidelijk wordt gewerkt. Inmiddels is er een LHBT werkgroep ontstaan in Emmen (zie zelforganisatie). Overeenkomst regenbooggemeente Landelijk liep er van 2008 tot 2011 een zogenaamd koploperprogramma waarin gemeenten met de minister van Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) afspraken maakten over homo-emancipatie van inwoners. Aan dit programma deden 11 gemeenten mee. De opvolger van dit programma werd het programma voor de regenbooggemeenten. Deze liep van 2012 tot 2016 en is dus feitelijk afgesloten. 45 gemeenten deden mee aan dit programma. Recent is er nog één gemeente geweest die een overeenkomst voor dit programma met de minister van OCW heeft gesloten. Gemeenten die nu starten noemen zich regenbooggemeente en doen dit op eigen kosten. Het is nog niet duidelijk of er een vervolg komt op het regenboogprogramma. Na de kabinetsformatie weten we meer. Van klankbord naar kerngroep LHBT De gemeente Emmen is gestart met het zoeken van een aantal inwoners uit de doelgroep LHBT die wilden meedenken over de invulling van de Regenbooggemeente Emmen. Hier zijn een tiental personen op af gekomen. Zij nemen op persoonlijke titel deel aan de klankbordgroep. Vaak zijn zij al actieve leden van bijvoorbeeld COC, roze 50+ en LHBT Groningen. Op dit moment dragen zij ideeën aan en denken mee over wat te gaan doen. Formeel is er nog geen status voor deze groep. Voorlopig wil met dat ook zo houden. Mogelijk is deze groep in de toekomst uit te bouwen tot een lokaal of provinciaal LHBT platform. Dat platform denkt mee, initieert, stemt af en voert uit. Binnen de huidige groep is door een aantal van hen het initiatief genomen om zich ook lokaal te gaan organiseren in een LHBT werkgroep. Hun eerste behoefte ligt bij een periodiek ontmoetingsmoment en plek waar men vrij ervaringen kan uitwisselen en informatieverstrekken. Vanuit de klankbordgroep zijn vragen gesteld (zie bijlage) die in de komende periode besproken (beantwoord) gaan worden. De groep vond de term klankbord te passief en wilook zelf actief dingen doen. Zij vinden dat kerngroep een betere benaming is, ook in relatie tot de werkgroep LHBT. Rol van de gemeente De gemeente Emmen is door de raad uitgeroepen tot Regenbooggemeente daarmee zegt de gemeente dat ze wil werken aan sociale gelijkheid en veiligheid van LHBT in woord en daad. De gemeente zal dit doen door met inwoners en organisaties samen te werken aan het realiseren van concrete doelen. De gemeente zal in eerste instantie optreden als aanjager en stimulator door partijen bij elkaar proberen te brengen. De gemeente zal op die beleidsterreinen waar ze zelf invloed/zeggenschap heeft beleid introduceren dat bijdraagt aan sociale gelijkheid en veiligheid van LHBT. De gemeente zalook andere organisaties aanspreken op het introduceren van LHBT beleid. Daarnaast heeft de gemeente een belangrijke taak in het borgen van de continuiteit. Provincie Drenthe is de eerste provincie waar (bijna) alle gemeenten zich tot Regenbooggemeenten hebben uitgeroepen. Onlangs heeft de provincie een middag georganiseerd voor bestuurders, ambtenaren en andere betrokkenen bij het Regenboogbeleid. Deze middag was druk bezocht en inspirerend. Bij bijna alle gemeenten leefde de vraag hoe gaan we invulling geven aan het Regenbooggemeente zijn. Hier 3
6 Concept startdocument "Emmen Regenbooggemeente" versie 4 mei werd de wens tot samenwerking uitgesproken in Drenthe bij het vormgeven en uitvoeren van het beleid. De gemeente Emmen wil aansluiten bij het provinciale beleid en de samenwerking intensiveren. Op de bijeenkomst bleek dat "gewoon doen" vanzelfweer wat nieuws oplevert: Een lid van de Emmense kerngroep won een regenboogvoetbal door het beste idee aan te dragen: zwemmen voor transgenders. Gelijk was een nieuw idee geboren: de bal moet op de middenstip bij d,~ aftrap van BV Emmen. Movisie Movisie is een landelijk opererend bureau dat regenbooggemeenten die deelnamen aan het programma van ondersteunde. Er is via hun site heel veel materiaal te krijgen waar je als gemeente die Regenbooggemeente wil zijn wat aan hebt. Deze informatie is in de regel vrij verkrijgbaar. Voor daadwerkelijke ondersteuning bij de vormgeving van het beleid moet betaald worden. Vooralsnog denkt de gemeente Emmen dankbaar gebruik te kunnen maken van het vele beschikbare materiaal. Zo heeft Movisie het boekje Gratis LHBT-beleid uitgebracht. Hierin staan handreikingen voor gemeenten om zonder extra middelen toch wat te doen aan LHBT beleid. De gemeente Emmen wil samen met de kerngroep enkele handreikingen uit dit boekje uitvoeren. Meldpunt discriminatie In Emmen is het meldpunt discriminatie fysiek ondergebracht bij Sedna. Sedna werkt samen met het Meldpunt Discriminatie Drenthe. Samen zorgen ze ervoor dat Emmen voldoet aan de Wet Gemeentelijke Discriminatievoorzieningen. In het verleden zijn door bezuinigingen de middelen specifiek voor het antidiscriminatiebeleid bestemd waren in een aantal stappen teruggebracht tot C ,--. Dit bedrag is nog net voldoende om aan de wettelijke eisen te voldoen. Aan Sedna en het Meldpunt Discriminatie is gevraagd iets aan de "zichtbaarheid" in Emmen te doen. Doelen (acties) 2017/ Zelforganisatie Organisatie is belangrijk om iets te bereiken, dat eeuwenoude principe behoeft geen uitleg. Vanuit een groepje LHBT inwoners is daarom het initiatief genomen om zichzelf te gaan organiseren. De gemeente Emmen wil dit initiatief ondersteunen. Belangrijk is een ontmoetingsplek waar men zichzelf kan zijn. De gemeente zalondersteunen bij het zoeken naar een geschikte locatie en zo mogelijk financieelondersteunen in de huisvestingskosten. In oktober 2017 kan de huidige maandelijkse LHBT bijeenkomst doorgaan vinden op een geschikte locatie (in Emmen). 2. Inventarisatie "In Emmen gebeurt helemaal niks voor de LHBT doelgroep. Er is geen uitgaansgelegenheid en geen ontmoetingsplek. We zijn altijd aangewezen op Groningen of andere grote steden". Aldus de klacht van LHBT ers vanuit de kerngroep. Dat er helemaal niks gebeurt klopt niet, misschien op uitgaansgebied, maar er zijn wel degelijk initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van de emancipatie van de LHBT groep. Het is goed om deze op een rij te zetten tot een soort sociale kaart voor LHBT in Emmen (Drenthe). Eind 2017 is er een inventarisatie gereed van organisaties/initiatieven in Emmen (Drenthe) die gericht zijn op LHBT emancipatie. 4
7 Concept startdocument "Emmen Regenbooggemeente" versie 4 mei 3. Zichtbaarheid Onbekend maakt onbemind. Acties en uitingen die de LHBT'rs "positief' in beeld brengen dragen bij aan zichtbaarheid en het verbeteren van de bekendheid. V1agprotocol De gemeente Emmen gaat jaarlijks op de volgende dagen de regenboogvlag hijsen op het gemeentehuis. Dodenherdenking IDAROT Coming-Outdag Paarse vrijdag 4 mei; 17 mei; 11 oktober; 2e vrijdag in december. Cultuur Vanuit de provincie is het initiatief gestart om in de week van Coming-Outdag door culturele activiteiten de zichtbaarheid van LHBT te vergroten. Door de werkgroep LHBT wordt gekeken of hier voor 2017 nog mogelijkheden zijn. Voor 2018 moet dit zeker gaan lukken. De gemeente Emmen heeft susbsidiemogelijkheden voor culturele activiteiten. Jaarlijks een culturele activiteit organiseren gericht op LHBT emancipatie. In de week van 11 oktober 2017 en 2018 wordt er een activiteit georganiseerd in Emmen die bijdraagt aan de emancipatie en zichtbaarheid van de LHBT gemeenschap. De organisatie ligt in handen van de LHBT gemeenschap (kerngroep/werkgroep). Zichtbaarheidsactie op Coming-Outdag 11 oktober 2017 en idem als boven. Roze-zaterdag in Emmen in De kerngroep acht het een ambitieus doel. Maar het onderzoeken zeker waard. De organisatie van een dergelijk evenement heeft een versterkend effect op de LHBT gemeenschap, maar kan ook alleen maar slagen als de LHBT-gemeenschap sterk genoeg, 4. Veiligheid Leden van de kerngroep geven aan zich niet perse onveilig te voelen maar wel belemmerd en beperkt in hun uitingen. Recente anti-homo incidenten hebben het onveiligheidsgevoel wel weer versterkt. "Programma natuurlijk samen voor veilige wijken" introduceren in Emmen. Aansluitingzoeken bij de gebiedsgerichte aanpak van de gemeente Emmen. 5. Sociale acceptatie Sociale acceptatie is een weg van de lange adem. Voorlichting is hier een heel belangrijk middel. Voorlichting voor jongeren in de schoolgaande leeftijd is (ook gezien pestgedrag naar LHBT en de gevolgen daarvan) misschien wel het effectiefst. Door het COC wordt op bijna alle middelbare scholen in Emmenvoorlichting gegeven. Het primair onderwijs wordt niet bereikt. De gemeente gaat het onderwerp agenderen bij de onderwijsbesturen en stelt (eventueel) middelen beschikbaar voor de uitvoering. Het Meldpunt Discriminatie Drenthe heeft hiervoor een programma beschikbaar. Voorlichting op primair onderwijs agenderen bij het LOBO en uitvoeren in 2017/2018. In overleg met het primair onderwijs introduceren van een voorlichtingsprogramma op de lagere scholen. 5
8 Concept startdocument "Emmen Regenbooggemeente" versie 4 mei Zorginstellingen Roze 50+ is een landelijk intiatief uitgevoerd door Anbo. Ze streven naar acceptatie van LHBT ouderen in de (ouderen)zorg. Uitrol gaat ook in Emmen plaatsvinden vanuit de Roze 50+ groep. Bijlagen 1. Motie "Emmen regenbooggemeente" 2. Motie "Roze zaterdag" 3. Handreiking gratis LHBT beleid 4. Vragen kerngroep 6
RAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM
RAPPORT OKTOBER 2017 Discriminatiemonitor TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM Midden-Drenthe Colofon Titel Discriminatiemonitor Midden-Drenthe Datum Oktober 2017 Trendbureau Drenthe, onderdeel
Nadere informatieAlkmaar is van iedereen Initiatiefvoorstel diversiteitsbeleid gemeente Alkmaar
Alkmaar is van iedereen Initiatiefvoorstel diversiteitsbeleid gemeente Alkmaar De raad van de gemeente Alkmaar, in vergadering bijeen op besluit: 1. het college opdracht te geven om vóór 1 juni 2017 een
Nadere informatieOpvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen
FACTSHEET Thema: Veiligheid, Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen Publicatiedatum: oktober 2010 Bron: Bureau O+S Toelichting Ingevoegd rapport geeft goed weer hoe Amsterdammers
Nadere informatieLokaal actieplan regenboogstad Haarlem
Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem 2015 2017 1. Inleiding Het Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem 2015-2017 is een uitwerking van het Haarlems diversiteitbeleid. We hebben dit beleid verwoord in
Nadere informatieKijken door een roze bril Gewoon homo zijn?
Juul van Hoof Senior adviseur participatie en inclusie MOVISIE Symposium Roze Ouderenzorg Utrecht, 27 juni 2013 Kijken door een roze bril Gewoon homo zijn? 7/17/2013 Inhoud 1. Wat betekent LHBT? 2. Ontdekking
Nadere informatieActieplan LHBTIQ+ beleid Wijdemeren
Actieplan LHBTIQ+ beleid Wijdemeren Aanleiding Twee in de gemeenteraad aangenomen moties zijn de directe aanleiding voor het opgestelde uitvoeringsplan. De cijfers die in de inleiding tussen haakjes in
Nadere informatieDISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GERICHTHEID
DISCRIMINATIE OP GROND VAN SEKSUELE GERICHTHEID Discussienota voor de raadscommissie Samenleving 1 februari 2018 Inhoud I. Achtergrond... 3 i. Aanleiding: waarom is het deze nota opgesteld?... 3 ii. Opbouw...
Nadere informatiePLATFORM VRIJE POLITIEK
Roze kandidaten lijst COC Eindhoven en regio Ten behoeve van de website www.coceindhoven.nl. SVP retourneren naar COC Eindhoven en regio via jeroen@coceindhoven.nl PLATFORM VRIJE POLITIEK, wij zijn geen
Nadere informatieBetreft: LHBTI-emancipatie in uw verkiezingsprogramma - gemeenteraadsverkiezingen 2018
Aan: De programmacommissie gemeenteraadsverkiezingen 2018 Betreft: LHBTI-emancipatie in uw verkiezingsprogramma - gemeenteraadsverkiezingen 2018 Geachte programmacommissie, Ongeveer zes procent van de
Nadere informatieBeleidsmatrix lokaal LHBT-emancipatiebeleid 2015 t/m 2017
Beleidsmatrix lokaal LHBT-emancipatiebeleid 2015 t/m 2017 Gemeente: Breda Verantwoordelijk wethouder: Miriam Haagh Gemeentelijke contactpersoon: Gerard van Gestel Bestuurlijke portefeuille: Zorg, Wijkontwikkeling,
Nadere informatieToezeggingen college in raadscommissie O&W dd. 10 april 2019 over het lhbti-beleid. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Onderwerp Toezeggingen college in raadscommissie O&W dd. 10 april 2019 over het lhbti-beleid Steller L.T. Rozema De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 61 95 Bijlage(n)
Nadere informatieGelijke gevallen gelijke behandeling
Gelijke gevallen gelijke behandeling Motie (vreemd aan de agenda) ex artikel 30 van het Reglement van orde van de gemeenteraad van Heerenveen, bijeen op 6 juni 2011 Onderwerp: Gelijke behandeling huwelijken
Nadere informatiePlan van Aanpak Homo-emancipatie van Gemeente Deventer in Hoofdlijnen
Inleiding Plan van Aanpak Homo-emancipatie van Gemeente Deventer in Hoofdlijnen 2012 2014 De gemeente Deventer heeft afgelopen jaren een bijdrage geleverd aan de homoemancipatie i.h.k.v. de nota Plasterk
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. April Graag inboeken als ingekomen stuk voor de gemeenteraad van Oudewater. Met vriendelijke groet,
From: Lugt, Arjen van der Sent: donderdag 25 april 2019 10:33:50 To: OW-Info Cc: Subject: FW: Nieuwsbrief april 2019 Graag inboeken als ingekomen stuk voor de gemeenteraad van Oudewater. Met vriendelijke
Nadere informatieROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam
ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam Sinds decennia is de stad Amsterdam één van de onbetwiste koplopers als het gaat om acceptatie en tolerantie van lesbiennes, homo s en biseksuelen en transgenders. Deze
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN HET VOOROORDEEL
VOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN HET VOOROORDEEL 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor
Nadere informatieBeleid Regenbooggemeente Velsen ( )
Beleid Regenbooggemeente Velsen (2019 2022) 1. Inleiding Een gemeente is gebaat bij een en vitale woon- en ondernemersgemeenschap met een goede sociale cohesie. Hieruit vloeit voor de gemeente de maatschappelijke
Nadere informatieFactsheet Homofobie. Homofobie geeft een druk op jongens en mannen en vertelt ze hoe ze zich wel en niet moeten gedragen
Factsheet Homofobie De laatste jaren is de aandacht voor de acceptatie van seksuele diversiteit enorm toegenomen. Toch is homofobie, en de bijbehorende gendernormativiteit, nog altijd wijdverbreid. Homofobie
Nadere informatieDatum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving Directie Juridische
Nadere informatie#+ Postbus 1 5. gemeentebestuur. Maatschappelijk Domein. bijlage(n): 'Purmerend Regenboogstad ' PURMEREN. telefax
gemeentebestuur PURMEREN #+ Postbus 1 5 1440 AA Purmerend telefoon 0299452452 telefax 0299-452124 Maatschappelijk Domein De gemeenteraad van Purmerend uw brief van uw kenmerk ons kenmerk 1394269 datum
Nadere informatieVenlo GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Venlo PARTIJ: SP AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieJaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG)
Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) In maart 2012 heeft DMG haar jaarcijfers gepubliceerd aan de subsidiërende gemeenten. Hier volgen enkele cijfers en bevindingen uit het jaarverslag
Nadere informatieRegenboogstad Doorgaan op de ingeslagen weg
Regenboogstad 2019-2022 Doorgaan op de ingeslagen weg 8 maart 2019 David van Wesel Maatschappelijk Ontwikkeling 1. Inleiding Haarlem wil een stad zijn waarin iedereen meetelt en kan meedoen, ongeacht seksualiteit,
Nadere informatieSeksuele diversiteit in s-hertogenbosch Acceptatie en veiligheid lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuelen in s-hertogenbosch
Seksuele diversiteit in s-hertogenbosch Acceptatie en veiligheid lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuelen in s-hertogenbosch Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek Augustus
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS HELP HELPEN
VOORTGEZET ONDERWIJS HELP HELPEN 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor u geselecteerd.
Nadere informatieRoze ouderen in Utrecht De sociale, zorg- en woonbehoeften van lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgenderouderen
Roze ouderen in Utrecht De sociale, zorg- en woonbehoeften van lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgenderouderen COSBO-Stad-Utrecht Het onderzoek Focus op mogelijke verbeteringen met betrekking
Nadere informatieHet voorstel betreft de beleidsvoorbereiding van Regenboogstad 2015-2017, welke past binnen de vastgestelde programmabegroting.
B&W-voorstel Onderwerp: Uitvoeringsprogramma Regenboogstad 2015-2017 1) Status Het voorstel betreft de beleidsvoorbereiding van Regenboogstad 2015-2017, welke past binnen de vastgestelde programmabegroting.
Nadere informatieHeemskerk. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Heemskerk PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN EEN LABEL
VOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN EEN LABEL 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor u
Nadere informatieWerkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1
Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1 Werkplan 2015 COC Rotterdam Introductie COC Rotterdam vervult als belangenbehartiger voor de LHBT-gemeenschap al 67 jaar een belangrijke maatschappelijke rol in Rotterdam
Nadere informatiePerspectieven voor LHBT s in Schiedam
Perspectieven voor LHBT s in Schiedam Mensen moeten zich prettig en veilig kunnen voelen in hun eigen leefomgeving, ongeacht hun seksuele geaardheid of genderidentiteit. Dat is een streven van regenbooggemeente
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS VOORDEEL ZONDER VOOROORDELEN
VOORTGEZET ONDERWIJS VOORDEEL ZONDER VOOROORDELEN 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit
Nadere informatieutrecht CDA GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: utrecht PARTIJ: CDA AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieProvincie Noord-Holland
Provincie Noord-Holland POSTBUS 3007 2001 DA HAARLEM Provinciale Staten van Noord-Holland door tussenkomst van de statengriffier mw. drs. K. Bolt Dreef 3, tweede etage 2012 HR Haarlem INGEKOMEN 18DEC.
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS HELP JIJ OF NIET?
VOORTGEZET ONDERWIJS HELP JIJ OF NIET? 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor u geselecteerd.
Nadere informatieEmancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015
Emancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015 Doel Externe initiatieven t.b.v. de LHBT-ers mogelijk maken die anders niet gehouden kunnen worden (stimulans voor doelgroep én voor de initiatiefnemer(s))
Nadere informatieAls bijlage bij deze brief bied ik u ter informatie het Regenboogbeleid aan.
gemeentebestuur of' Postbus PURMER EN 15 1440 AA Purmerend telefoon 0299-452452 telefax 0299-452124 Maatschappelijk Domein De gemeenteraad van Purmerend uw brief van uw kenmerk ons kenmerk 1479795 datum
Nadere informatieSlotconferentie Lokaal LHBT-beleid: Een veilig sportklimaat voor LHBTers in gemeenten!
Slotconferentie Lokaal LHBT-beleid: Een veilig sportklimaat voor LHBTers in gemeenten! 12 december 2014 Utrecht Hey, raak die bal nou eens een keer goed! Je bent toch geen homo! Wie hoort het niet langs
Nadere informatie4 augustus Onderzoek: Pride Amsterdam en homo-acceptatie
4 augustus 2017 Onderzoek: Pride Amsterdam en homo-acceptatie Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een
Nadere informatieOss: actieve LHBT-gemeente
Meerjarenplan 2015-2017 Oss: actieve LHBT-gemeente (LHBT: Lesbiennes, Homoseksuelen, Biseksuelen en Transgenders) Project Oss: actieve LHBT-gemeente Datum Mei 2015 Versie 1 Auteur A. de Bruijn Project
Nadere informatieINFORMATIENOTITIE. College van Burgemeester en Wethouders
INFORMATIENOTITIE AAN VAN ONDERWERP De leden van de gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Plan van aanpak Regenboogstad DATUM 07 mei 2019 BIJLAGE Plan van aanpak Regenboogstad (20303) REGISTRATIENUMMER
Nadere informatieBEDRIJFSPLAN
BEDRIJFSPLAN 2017-2020 MELDPUNT DISCRIMINATIE DRENTHE Provinciaal bundelen, lokaal invullen Assen, 1 februari 2017 MELDPUNT DISCRIMINATIEVOORZIENING DRENTHE 1. Inleiding Het Meldpunt Discriminatie Drenthe
Nadere informatieTNN. Sophie Schers Beleidsmedewerker Griffie. Geachte leden van de gemeenteraad,
Griffie Van: Verzonden: Aan: Onderwerp: Bijlagen: Sophie Schers woensdag 2 mei 2018 15:49 Info Transgenderemancipatie in Regenboogsteden t.a.v. de onderhandelende partijen
Nadere informatieBeschrijving resultaten onderzoek biseksualiteit AmsterdamPinkPanel Oktober 2014 Joris Blaauw
Beschrijving resultaten onderzoek biseksualiteit AmsterdamPinkPanel Oktober 2014 Joris Blaauw Dit document beschrijft kort de bevindingen uit het onderzoek over biseksualiteit van het AmsterdamPinkPanel.
Nadere informatieLeiden. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Leiden PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatiePerspectieven voor LHBT s in Schiedam
Perspectieven voor LHBT s in Schiedam Perspectieven voor LHBT s in Schiedam Mensen moeten zich prettig en veilig kunnen voelen in hun eigen leefomgeving, ongeacht hun seksuele geaardheid of genderidentiteit.
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS RESPECT OR NO RESPECT, IS THAT THE QUESTION?
VOORTGEZET ONDERWIJS RESPECT OR NO RESPECT, IS THAT THE QUESTION? 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter
Nadere informatieDiscriminatieklimaat Groningen
Discriminatieklimaat Groningen November 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer
Nadere informatieSociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West
Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West Gezondheidsonderzoek 2012 GGD Zuid-Holland West Juni 2013 Inleiding Deze factsheet beschrijft de sociale acceptatie van homoseksualiteit in
Nadere informatieJaarplan 2015 COC Noord-Holland Noord
n e d e r l a n d s e v e r e n i g i n g t o t i n t e g r a t i e v a n h o m o s e k s u a l i t e i t Jaarplan 2015 COC Noord-Holland Noord Auteur: Maaike Kardinaal, Voorzitter COC Noord-Holland Noord
Nadere informatieWerkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015
Werkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015 Doel Een grotere diversiteit aan groepen binnen halen in het COC Café (jongeren, zakenmensen, expats, studenten, multi-culti, vrouwen) Het bieden
Nadere informatieZaanstad VVD GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Zaanstad PARTIJ: VVD AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieEindhoven. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Eindhoven PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatiePlan van aanpak. Werkgroep jaarthema 2016: jongeren. Gemeenteraad van de gemeente Tiel
Plan van aanpak Werkgroep jaarthema 2016: jongeren Gemeenteraad van de gemeente Tiel Inleiding De gemeenteraad van Tiel heeft tijdens de vergadering van 28 oktober 2015 unaniem een motie aangenomen over
Nadere informatieHoofdstuk 23 Discriminatie
Hoofdstuk 23 Discriminatie Samenvatting Van de zes voorgelegde vormen van discriminatie komt volgens Leidenaren discriminatie op basis van afkomst het meest voor en discriminatie op basis van sekse het
Nadere informatieMeerjarenplan Regenboogsteden
Meerjarenplan Regenboogsteden 2015 2017 Kleurrijk Alkmaar Lokaal emancipatiebeleid gemeente Alkmaar 1. Inleiding De afgelopen jaren heeft het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW) zich samen
Nadere informatieLHBT-nota gemeente Oldambt
LHBT-nota gemeente Oldambt 2017-2020 Nota ter bevordering van de acceptatie en emancipatie van lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders in de gemeente Oldambt LHBT-nota gemeente Oldambt
Nadere informatieOnderzoeksverslag Tolerantie voor de LBHT-gemeenschap
Onderzoeksverslag Tolerantie voor de LBHT-gemeenschap Inleiding Op 16 april 2015 heeft de gemeenteraad van Heerhugowaard de volgende motie aangenomen. Motie 1 Meer tolerantie voor de LHBT-gemeenschap (lesbienne,
Nadere informatieHomo-emancipatie behouden voor volgende generaties. moet zichzelf kunnen zijn
Homo-emancipatie behouden voor volgende generaties Ieder mens moet zichzelf kunnen zijn Daarom bewaakt en versterkt Het Blauwe Fonds de rechten van homoseksuelen. We nodigen je uit om Het Blauwe Fonds
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MAG IK ER BIJ HOREN?
VOORTGEZET ONDERWIJS MAG IK ER BIJ HOREN? 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor
Nadere informatieGrafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%
26 DISCRIMINATIE In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het vóórkomen en melden van discriminatie in Leiden en de bekendheid van en het contact met het Bureau Discriminatiezaken. Daarnaast komt aan de orde
Nadere informatieWat is er tot nu toe ondernomen teneinde het vertrouwen tussen de bewoners en de politie te herstellen en/of te versterken?
Wat is er tot nu toe ondernomen teneinde het vertrouwen tussen de bewoners en de politie te herstellen en/of te versterken? De Eenheid Den Haag en het wijkbureau zetten sinds jaar en dag in op herstel
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS DE MENSENBIEB
VOORTGEZET ONDERWIJS DE MENSENBIEB 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor u geselecteerd.
Nadere informatieHaarlem. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Haarlem PARTIJ: PvdA AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS TELT JOUW IDENTITEIT MEE?
VOORTGEZET ONDERWIJS TELT JOUW IDENTITEIT MEE? 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit
Nadere informatieSociale Veiligheid in Gelderland
Sociale Veiligheid in Gelderland Kun jij jezelf zijn? Kennismaken Van cijfers naar acties Sociale veiligheid Taken voor gemeenten Antidiscriminatiewetgeving Voorvallen en incidenten Voorlichting en handelingsperspectief
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS HET LAGERHUIS
VOORTGEZET ONDERWIJS HET LAGERHUIS 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor u geselecteerd.
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS FIJN IN JE EIGEN LIJF
VOORTGEZET ONDERWIJS FIJN IN JE EIGEN LIJF 1 Algemene informatie Beste docent, Voor u ligt de toolkit die RADAR voor u heeft ontworpen. Vanuit de resultaten van de Diverscity-meter is deze toolkit voor
Nadere informatievoorwoord 145 deelnemers - 86 mannen - 55 vrouwen - 4 anders
voorwoord oktober 2017 Bureau Discriminatiezaken Kennemerland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan het stimuleren van een tolerante samenleving en het tegengaan van ongelijke behandeling. Iedereen
Nadere informatieHomoseksuelen in Amsterdam
Homoseksuelen in Amsterdam Projectnummer 9150 In opdracht van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Marlon Nieuwenhuis drs. Marcel Janssen dr. Willem Bosveld Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012
Nadere informatieDeventer. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Deventer PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatieAmsterdam D66 GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Amsterdam PARTIJ: D66 AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieIJsselstein. Besluitenijst
Besluitenijst Gemeente IJsselstein 3. Besluitenlijst van de openbare vergadering van de raad van de gemeente IJsselstein, gehouden op donderdag 9 juni 2016 om 20.00 uur in de raadzaal van het stadhuis
Nadere informatieAmstelveen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Amstelveen PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatieInleiding 1. Roze Salon
Regenboogplan 2015 Het Regenboogplan 2015 is een gezamenlijk document van COC Kennemerland, Gayhaarlem.nl en het Bureau Discriminatiezaken, en opgesteld in samenspraak met de gemeente Haarlem. De in het
Nadere informatieSessie 13. Ik kies voor advies
Sessie 13 Ik kies voor advies Uitdagingen adviesraad 5 Uitdagingen adviesraad Kenniskloof Professionalisering gemeentediensten + Juridisering, procedures Kunnen adviesraden volgen? Vrijwilligersengagement
Nadere informatieINTERNETPANEL OVER HOMOSEKSUALITEIT
INTERNETPANEL OVER HOMOSEKSUALITEIT internetpanel over homoseksualiteit In opdracht van: Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Thom Schreuder Uitgevoerd door: Team Beleidsonderzoek & Informatiemanagement
Nadere informatieINVENTARISATIE REGENBOOGBELEID REGENBOOGPROVINCIES. Januari 2019
INVENTARISATIE REGENBOOGBELEID REGENBOOGPROVINCIES Januari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Werkwijze 3 3. Algemene conclusies 3 4. Verantwoording en vooruitblik 3 Totaaloverzicht regenboogbeleid provincies
Nadere informatieEnschede. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Enschede PARTIJ: PvdA AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders (hierna
Nadere informatieEde. GroenLinks/Progressief Ede GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Ede PARTIJ: GroenLinks/Progressief Ede AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s
Nadere informatieInitiatiefvoorstel Artikel 1 van de Grondwet zichtbaar in het Nijmeegse Stadhuis
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Initiatiefvoorstel Artikel 1 van de Grondwet zichtbaar in het Nijmeegse Stadhuis Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls Samenvatting Op
Nadere informatieANBI STATUS 2015. Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer
ANBI STATUS 2015 Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer Inleiding Stichting The Hang- Out 010 is een nieuwe organisatie. De stichting is begin 2015 opgericht bij
Nadere informatieProject Regenboogstad Oss: uitvoeringsplan Datum Maart Ivo van Harmelen & Leontien van Hassel
Project Regenboogstad Oss: uitvoeringsplan 2019-2022 Datum Maart 2019 Auteurs Ivo van Harmelen & Leontien van Hassel Doel van het plan De gemeente Oss is Regenboogstad Oss. Wij streven naar een inclusieve
Nadere informatieCONCEPT. Tiel is van iedereen. Uitvoeringsagenda voor LHBTI
CONCEPT Tiel is van iedereen Uitvoeringsagenda voor LHBTI 2018-2022 I. Inleiding Deze uitvoeringsagenda bevat de maatregelen voor de uitvoering van de Agenda 2018-2022. Met deze agenda wil het College
Nadere informatieRainbowvote.nu GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Partij. Gemeente* pagina 1 van 12
GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 2018 Partij Gemeente* * biedt informatie over de gemeenteraadsverkiezingen. Wij kunnen helaas géén informatie plaatsen over stadsdeelcommissies en gebiedscommissies. Dit document
Nadere informatieHet Groninger Stadspanel over LGBT. Meningen over bi- en homoseksualiteit en transgender in Groningen stad
Het Groninger Stadspanel over LGBT Meningen over bi- en homoseksualiteit en transgender in Groningen stad Onderzoek en Statistiek Groningen heeft als kernactiviteiten instrumentontwikkeling voor en uitvoering
Nadere informatieJaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland)
Jaarverslag 2013 Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Algemeen ADB Zeeland voorkomt en bestrijdt discriminatie in Zeeland. Alle gemeenten in Nederland hebben vanaf 2009 de verplichting zorg
Nadere informatieProgramma van de vergadering, lijst met onderwerpen die op de vergadering worden behandeld.
Begrippenlijst gemeenteraad Absolute meerderheid Manier van besluiten waarbij een voorstel is aangenomen als meer dan de helft van alle uitgebrachte stemmen vóór is. Agenda Programma van de vergadering,
Nadere informatieToespraak ter gelegenheid van het Gelderse MEP op 14 mei 2018
1 Toespraak ter gelegenheid van het Gelderse MEP op 14 mei 2018 Beste mensen, Welkom in het vernieuwde Huis der Provincie. Jullie voorgangers moesten de afgelopen twee jaar elders onderdak zoeken vanwege
Nadere informatieBEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE RAADSVRAGEN 2017, NUMMER 09
BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE RAADSVRAGEN 2017, NUMMER 09 Datum 7 maart 2017 Van College B&W Behandeld door L.T. Lewis Doorkiesnummer 030-28 61635 E-mailadres l.lewis@utrecht.nl Kenmerk 4270715-170223 Geachte
Nadere informatieB e s l u i t e n l i j s t R A A D S V E R G A D E R I N G
B e s l u i t e n l i j s t R A A D S V E R G A D E R I N G Besluitenlijst openbare vergadering van de raad van de gemeente Brummen op donderdag 24 november 2016 uur in het gemeentehuis van Brummen AGENDA
Nadere informatieRegenboogstad Heerhugowaard
Regenboogstad Heerhugowaard Regenboog staat voor diversiteit, vrijheid van seksuele voorkeur, vrijheid van religie, respectvol met elkaar omgaan, het omvat veel en je kunt mensen met wat symboliek wegwijs
Nadere informatieOnderzoek Hoe homotolerant is Holland?
Onderzoek Hoe homotolerant is Holland? 16 mei 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 13 tot 15 mei 2013, deden 2.415 jongeren mee. Hiervan zijn er 649 homo, lesbisch of bi. De uitslag
Nadere informatieRaadsvergadering van 21 januari 2010. Onderwerp: Uitvoeringsnota Millenniumgemeente. Verantwoordelijke portefeuillehouder: W.J.M. Vissers SAMENVATTING
RAADSVOORSTEL Agendanummer Raadsvergadering van 21 januari 2010 Onderwerp: Uitvoeringsnota Millenniumgemeente Verantwoordelijke portefeuillehouder: W.J.M. Vissers SAMENVATTING Naar aanleiding van een motie
Nadere informatieGroningen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: Groningen PARTIJ: GroenLinks AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes, homo s, bi s en transgenders
Nadere informatieAcceptatie LHBT in Haarlem 2016
Reageren september 2016 digipanel@haarlem.nl Gemeente Haarlem, afdeling Data Informatie en Analyse (DIA) Digipanel Haarlem Acceptatie LHBT in Haarlem 2016 1 Achtergrond van het onderzoek Deze rapportage
Nadere informatieIk laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl
Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADV Limburg Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke
Nadere informatieJaarplan 2016 COC Noord-Holland Noord
n e d e r l a n d s e v e r e n i g i n g t o t i n t e g r a t i e v a n h o m o s e k s u a l i t e i t Jaarplan 2016 COC Noord-Holland Noord Auteur: Maaike Kardinaal, Voorzitter COC Noord-Holland Noord
Nadere informatieSchouwen-Duiveland. Leefbaar Schouwen-Duiveland GEMEENTE: PARTIJ:
GEMEENTE: SchouwenDuiveland PARTIJ: Leefbaar SchouwenDuiveland AFGELOPEN PERIODE Wat heeft uw partij de afgelopen periode in de gemeenteraad en/of het college van B&W gedaan en bereikt voor lesbiennes,
Nadere informatieSamenvatting. De ontwikkeling van een monitor naar de veiligheidsgevoelens van homoseksuelen op lokaal niveau
Samenvatting De ontwikkeling van een monitor naar de veiligheidsgevoelens van homoseksuelen op lokaal niveau Een onderzoek naar het opzetten van een veiligheidsgevoelens-monitor voor homoseksuelen in de
Nadere informatie