Risicomanagementfunctie verzekeraars onder Solvency II
|
|
- Dina Geerts
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Risicomanagementfunctie verzekeraars onder Solvency II AG Commissie ERM Leidraad stap 2: inrichting Introductie (Jasper) In dit document wordt inzicht gegeven in de mogelijke inrichting van de risicomanagementfunctie binnen een verzekeraar. Per 1 januari 2016 geldt Solvency II als toezichtskader voor verzekeraars in Europa en ook wereldwijd worden belangrijke onderdelen van Solvency II in verschillende landen overgenomen. Een belangrijk onderdeel van Solvency II bestaat uit governance-vereisten, welke zijn opgenomen in de zogenaamde 2e pijler. Hieronder vallen onder meer vier vereiste sleutelfuncties: de actuariële-, compliance-, risicomanagement- en interne auditfunctie. Met name de actuariële functie en de risicomanagementfunctie behoren tot het werkterrein van de actuaris. In stap 1 van deze leidraad is een overzicht gegeven van de inhoud en vereisten aan de risicomanagementfunctie in de verschillende levels van Solvency II-wet- en regelgeving. Dit document bevat stap 2 van de leidraad over de risicomanagementfunctie bij verzekeraars en gaat achtereenvolgens in op het 3 lines of defence principe, de praktische invulling van de Solvency II-vereisten conform de 3 lines of defence en de verschillende modellen van inrichting en voorbeelden in de praktijk. De kernboodschap van deze leidraad is als volgt samen te vatten: - Voor de inrichting van de risicomanagementfunctie is het 3 lines of defence raamwerk een logisch vertrekpunt; - Daarbinnen heeft de risicomanagementfunctie een 2 e lijns adviserende en toetsende rol. Een dergelijke 2e lijn heeft overlap met de 1 e lijn en kan op verschillende manieren ingevuld worden, waarbij ruimte is voor invulling die past bij de betreffende verzekeraar; - Hierbij dient voldaan te worden aan de randvoorwaarden voor good governance waaronder voldoende onafhankelijkheid en countervailing power; - Binnen Solvency II houdt de risicomanagementfunctie zich voornamelijk bezig met het integraal risicobeleid van de verzekeraar waaronder voorgeschreven risicogebieden; - De risicomanagementfunctie heeft overlap met andere sleutelfuncties waaronder de actuariële functie en kan daar mogelijk mee gecombineerd worden; - De best passende vorm van inrichting van de risicomanagementfunctie verschilt per verzekeraar en kan worden vastgesteld door analyse van externe vereisten en interne visie en voorkeuren; - Er bestaan diverse voorbeelden van inrichting van de risicomanagementfunctie waarbij naast Solvency II tevens een rol geldt bij zaken zoals risicocultuur, volwassenheidsmodellen en additionele vereisten zoals bijvoorbeeld die vanuit S&P. 1
2 1. Het 3 lines of defence principe (Jasper) Bij de inrichting van risicomanagement binnen een organisatie wordt in veel gevallen uitgegaan van het 3 lines of defence principe. Dit raamwerk is erop gericht verschillende rollen te onderscheiden bij het effectief uitvoeren en waarborgen van risicomanagement in brede zin. De rollen variëren hierbinnen van 1 e lijns uitvoering tot 2 e lijns controle en advies en 3 e lijns interne audit. Daarnaast gelden additionele externe waarborgen zoals de externe audit en toezicht in geval van bijvoorbeeld financiële instellingen. Een algemeen overzicht van de 3 lines of defence is onderstaand opgenomen, gebaseerd op de uitgangspunten van FERMA en ECIIA 1. Supervisory Board / Audit Committee Senior Management 1st line of defense Operations 2nd line of defense Financial control Risk management 3rd line of defense External audit Regulator Management controls Compliance Internal audit Internal controls Safety Health Environment & Quality Other De rollen van de 1 e, 2 e en 3 e lijn zijn als volgt te omschrijven: - 1 e lijn: als eerste verdedigingslinie geldt de reguliere operatie van de organisatie. Daarin worden risico s geïdentificeerd, beheerst en eventueel overgedragen. Het operationele management is bij de uitvoering daarvan betrokken en eindverantwoordelijk; - 2 e lijn: als tweede verdedigingslinie bestaan diverse functies die de reguliere operatie monitoren en ondersteunen. Deze functies kennen een kaderstellende, adviserende en ondersteunende en controlerende rol, zijn onafhankelijk van de 1 e lijn en kennen een eigen aansturing en verantwoordelijkheid. - 3 e lijn: als derde en laatste (interne) verdedigingslinie beoordeelt interne audit onafhankelijk de werking en effectiviteit van processen binnen de 1 e en 2 e lijn. Deze beoordeling vindt risicogebaseerd plaats, zodat vertrouwd kan worden op de inrichting en werking van de voornaamste processen binnen de organisatie in relatie tot risicomanagement. De extern accountant en eventuele toezichthouders zullen bij hun oordeel tevens gebruik maken van informatie uit de 1 e, 2 e en 3 e lijn en de werking van de 3 lines of defence als geheel. Een goed ingericht en werkend 3 lines of defence systeem kan derhalve resulteren in gedegen risicomanagement, maar ook efficiënte samenwerking met de extern accountant en toezichthouders bevorderen. Voor verzekeraars geldt dat Solvency II eisen stelt aan sleutelfuncties, dus ook aan de risicomanagementfunctie. Hoewel in Solvency II geen expliciete verwijzing wordt gemaakt naar de 3 1 Federation of European Risk Management Associations, FERMA en European Confederation of Insitutes of Internal Auditing : 2
3 lines of defence, wordt de vereiste risicomanagementfunctie (net als de actuariële functie en de compliance functie) in de regel beschouwd als een 2 e lijns functie 2. De vereisten aan het risicomanagementsysteem en de risicomanagementfunctie dienen derhalve te worden beschouwd vanuit het perspectief van een onafhankelijke 2 e lijns rol. De rol van de risicomanager is zowel controlerend als adviserend, en zowel ondersteunend aan de dagelijkse bedrijfsvoering als aan de strategische besluitvorming. Controle en toetsing Monitoren risicomanagementsysteem Monitoren algeheel risicoprofiel i.r.t. risicobereidheid Waarborgen kwaliteit output 1ste lijn Waarborgen beheerste procesgang Monitoren opvolging (risico) beleid Toetsen van strategische beslissingen aan relevante criteria, waaronder risicobereidheid Dagelijkse bedrijfsvoering Strategische besluitvorming Formuleren van aanbevelingen m.b.t. - de behandeling van de belangrijkste risico's - de effectiviteit/efficiëntie van de belangrijkste (risicomanagement)- processen - het risicomanagementsysteem, waaronder kaders voor het risicobeleid Doen van aanbevelingen m.b.t. strategische beslissingen Advies en ondersteuning De controlerende taken die tot de risicomanagementfunctie behoren zijn gericht op een integrale toetsing van het risicomanagementsysteem en het monitoren van de het algemene risicoprofiel van de onderneming als geheel. Hiermee wordt geborgd dat strategieën, processen en rapportageprocedures die nodig zijn om de risico s waaraan de onderneming blootstaan te beheersen, voortdurend worden onderkend, gemeten beheerd, bewaakt en gerapporteerd. De adviserende taken die tot de risicomanagementfunctie behoren zijn gericht op het bijstaan van 1 e lijns functies om het risicomanagementsysteem doeltreffend toe te passen en het uitbrengen van verslag en advies over risicomanagement kwesties. Dit kunnen onder andere strategische kwesties zijn, zoals bedrijfsstrategie, fusies en overnames en belangrijke projecten en investeringen. De risico s die onder het risicomanagementsysteem vallen dienen zowel in de 1 e lijns functie uitoefening onderkend te worden als ook in de 2 e lijns functie-uitoefening. De verantwoordelijkheid voor het voeren van een effectief risicomanagementsysteem ligt in de 1 e lijn bij het verantwoordelijke management 3 van de onderneming. 2 Gebaseerd op documentatie van DNB, diverse Europese actuariële beroepsverenigingen en de IAA 3 In de Solvency II regelgeving genoemd bestuurlijk, beleidsbepalend of toezichthoudend orgaan. 3
4 Keuzes bij invulling van 2 e lijns risicomanagement (Jasper) Hoewel de risicomanagementfunctie in beginsel als 2 e lijns een toetsende en adviserende rol acteert, kan er overlap bestaan met 1 e lijns uitvoering. Het is derhalve van belang na te gaan welke exacte rolverdeling in de praktijk wordt gekozen. 1e lijn risicomanagement Bedrijfsvoering Uitvoering risk management Besluitvorming Overlap: hoe in te richten? 2e lijn risicomanagement Kaderstelling Advisering en ondersteuning Controle en toetsing Bij het uitwerken van de exacte rolverdeling tussen 1 e lijns en 2 e lijns risicomanagement kan gebruik gemaakt worden van criteria per activiteit. Voor iedere risicomanagementactiviteit wordt vastgesteld of deze binnen de 1 e lijn of 2 e lijn valt. Daarvoor gelden objectieve en subjectieve criteria: - Objectieve criteria op basis waarvan vastgesteld kan worden of er per definitie sprake is van een 1 e of 2 e lijns risicomanagement activiteit zoals uitvoering van primaire bedrijfsprocessen, besluitvorming, toetsen van wet- en regelgeving en het beschikbaar stellen van beleidskaders; - Subjectieve criteria op basis waarvan een logische rolverdeling kan worden afgeleid zoals huidige processen, capaciteit binnen de 2 e lijn, onafhankelijkheid en borging van kennis. 4
5 Door deze criteria uit te werken kan intern worden nagegaan wat de best passende rolverdeling is. Daarbij gelden altijd de principes van Good Governance. Deze principes volgen uit verschillende bronnen zoals de Solvency II-eisen aan het system of governance 4, DNB-beleid en voorheen de Governance Principes Verzekeraars van het Verbond van Verzekeraars 5. De voornaamste uitgangspunten voor good governance zijn als volgt: - Operationele onafhankelijkheid: er dient een scheiding te zijn tussen uitvoering en toetsing van werkzaamheden, zodat geen situaties ontstaan waarin de slager eigen vlees keurt ; - Voldoende countervailing power: binnen iedere organisatie dient er voldoende tegenwicht te zijn bij besluitvorming, zodat belangen evenwichtig worden afgewogen; - Periodieke evaluatie van het governance systeem: de werking van het governance systeem dient met regelmaat getoetst te worden waarbij tevens een risicoanalyse plaatsvindt van mogelijke conflicterende rollen en belangen, zodat het governance systeem kan worden aangepast en eventueel mitigerende maatregelen kunnen worden genomen; - Externe checks & balances: los van de inrichting van de 3 lines of defence dient externe toetsing aanwezig te zijn in de vorm van een Raad van Commissarissen en externe audit. Zolang bovenstaande uitgangspunten goed geborgd worden kan de rolverdeling tussen 1 e lijns en 2 e lijns risicomanagement zelf worden bepaald, zodanig dat deze past bij de omvang, complexiteit en het profiel van de betreffende verzekeraar. Solvency II stelt vervolgens specifieke eisen aan de aandachtsgebieden van de risicomanagementfunctie. 4 EIOPA-BOS-14/253 5 De Governance Principes Verzekeraars zijn per vervallen vanwege de introductie van Solvency II. Een deel van de principes is overgenomen in de Gedragscode Verzekeraars van het Verbond van Verzekeraars. 5
6 2. Praktische invulling vereisten Solvency II conform 3 lines of defence Voor de vereiste taken en activiteiten van de risicomanagementfunctie een uitwerking van het onderscheid tussen een 1 e lijns invulling ervan en een 2 e lijns invulling ervan. Ook aandacht voor de overlap met de actuariële functie en hoe dit efficiënt ingericht kan worden. Zoals beschreven in stap 1 van de leidraad stelt Solvency II verschillende eisen aan het risicomanagementsysteem, het risicomanagementbeleid en de risicomanagementfunctie. Een onderdeel van het risicomanagementsysteem betreft de aanwezigheid van risicomanagementbeleid voor de verschillende risicogebieden waarin de volgende elementen naar voren komen: Het risicomanagementsysteem en de uitwerking hiervan in het risicomanagementbeleid valt onder de verantwoordelijkheid van het management. De risicomanagementfunctie heeft hierbij een faciliterende rol, monitort het beleid en brengt verslag uit aan het verantwoordelijk management ten aanzien van mogelijke materiële risico s en andere risicogebieden, zowel op eigen initiatief als op aangeven van het verantwoordelijk management. In onderstaande tabel is in het algemeen aangegeven wat de taken en vereisten zijn voor zowel de 1 ste als de 2 de lijns functie bij het risicomanagementbeleid: Taken en vereisten 1 ste lijn - Eigenaar en besluitvorming over het te voeren beleid - Verantwoordelijk voor het beoordelen van risico s - Uitvoering conform beleid Taken en vereisten 2 ste lijn - Kaderstelling door beheer van het beleid - Ondersteunend en adviserend t.a.v. 1 ste lijns uitvoering en de effectiviteit van beleid - Controlerend: - uitvoering conform betreffend beleid - effectiviteit betreffend beleid vaststellen Hieronder zijn twee voorbeelden uitgewerkt van de genoemde risicogebieden van Solvency II. Aangaan van verzekeringstechnische verplichtingen en reservevorming Het risicomanagementbeleid ten aanzien van het verzekeringstechnische risico en reserve risico bevat ten minste de volgende onderwerpen: - De karakteristieken van de gevoerde producten, waaronder het type verzekeringsrisico dat de onderneming bereid is te accepteren; - De wijze waarop zeker wordt gesteld dat premie-inkomsten voldoende zijn voor het dekken van de schade-uitkeringen en kosten; 6
7 - Het identificeren van risico s die voortkomen uit de verzekeringsverplichtingen, waaronder ingebouwde opties en gegarandeerde afkoopwaardes in de producten; - De wijze waarop in het proces van productontwerp en premieberekeningen, rekening wordt gehouden met limiteringen aan investeringen; - De wijze waarop in het proces van productontwerp en premieberekeningen, rekening wordt gehouden met herverzekeren of andere risicolimitering. Voorbeelden van 2 e lijn controleactiviteiten met betrekking tot de premieberekeningen zijn: - Inhoudelijke beoordeling van de adequaatheid van premiestelling (kostendekkendheid, inrekenen inflatie, risico-inschattingen, juridisch risico, bonus-malus etc.); - Beoordelen van de beoogde winstgevendheid en risico s bij de premiestelling aan de risicobereidheid; - Het beoordelen van maatregelen om het risico op onjuiste inschatting van de technische voorziening door onjuiste prijsstelling in te schatten en te beheren; - Toetsen van de separate onderdelen van een product approval proces (PAP) alsmede de onderlinge relaties en afhankelijkheden. Voorbeelden van 2 e lijns controleactiviteiten met betrekking tot de vaststelling van de technische voorzieningen zijn: - Inhoudelijke beoordeling van de vaststelling van de technische voorziening (methodieken, grondslagen, aannames, gebruikte gegevens) - Beoordelen van de mate van onzekerheid in de vaststelling van de technische voorziening en het benoemen van de grootste risicodrijvers van de technische voorzieningen. - Beoordelen van schaderegelingsprocedures waarbij wordt gekeken naar de mate waarin deze procedures de gehele schaderegelingscyclus bestrijkt. Afgestemd beheer van activa en passiva (asset liability management ALM) Het risicomanagementbeleid bevat ten minste de volgende onderwerpen ten aanzien van afgestemd beheer van activa en passiva: - Een beschrijving van de procedure voor identificatie en beoordeling van de verschillende oorzaken van een activa-passiva mismatch, ten minste met betrekking tot looptijd en valuta; - Een beschrijving van de risicolimiteringstechnieken die ingezet kunnen worden en het effect hiervan op het bereiken van afgestemd beheer van activa en passiva; - Een beschrijving van bewuste en toegestane mismatches; - Een beschrijving van de onderliggende methode en frequentie van stresstesten en de scenario s die uitgevoerd dienen te worden. De 2 e lijn heeft een controlerende rol bij analyses die worden uitgevoerd om het beheer van activa en passiva op elkaar af te stemmen. Enkele onderdelen waarop de toets dient plaats te vinden zijn: - De mate waarin een looptijdmismatch tussen activa en passiva bestaat; - Afhankelijkheid tussen de risico s die zijn verbonden aan de verschillende categorieën van activa en passiva (bijvoorbeeld rentegevoelige activa en passiva); - Afhankelijkheid tussen de risico s verbonden aan de verplichtingen (bijvoorbeeld renterisico); - Blootstellingen van de onderneming die niet tot uiting komen in de balans (bijvoorbeeld reputatierisico); 7
8 - Het effect van herverzekeren of andere risicolimitering op het afgestemde beheer van activa en passiva. Nauwe samenwerking risicomanagement en actuariële functie Voor bovengenoemde risicogebieden zal in praktijk veelal sprake zijn van een nauwe samenwerking tussen de actuariële functie en de risicomanagementfunctie (indien deze separaat belegd zijn binnen de organisatie, zie volgend hoofdstuk). Zo kan de actuariële functie de risicomanagementfunctie ondersteunen in het definiëren van het complexiteitsniveau van de toegepaste reserveringsmodellen, waarbij de complexiteit afhankelijk is van de mate van volledigheid van toegepaste data, de aard en complexiteit van het risico en de relevantie ten opzichte van andere risico s. Hetzelfde geldt voor de samenwerking met de actuariële functie waar het gaat om het modelleren van verzekeringstechnische risico s waarvoor zeker gesteld dient te worden dat aannames in de berekening van de technische voorzieningen consistent zijn met de toegepaste aannames in de berekening van de kapitaalsvereiste. 8
9 3. Verschillende modellen van inrichting en voorbeelden in de praktijk (John en Loes) Bij de inrichting van de risicomanagementfunctie spelen onder andere de volgende uitgangspunten een rol: - De volwassenheid van risicomanagement in de 1 ste lijn; - De (risico)cultuur binnen de organisatie; - De manier waarop de organisatie wordt aangestuurd; - Bestaande beloningsstructuren (incentives); - Het ambitieniveau van de organisatie ten aanzien van risicomanagement; - De manier waarop de belangrijkste processen binnen de organisatie zijn ingericht; - De strategie en risicostrategie van de organisatie; - De financiële positie van de organisatie. Inzicht in deze uitgangspunten is van cruciaal belang voor een efficiënte en effectieve inrichting en uitvoering van de risicomanagementfunctie, in relatie tot de andere sleutelfuncties onder Solvency II. Op basis van het inzicht in de uitgangspunten kan worden vastgesteld wat de beste manier is om de risicomanagementfunctie in te richten. Bij de inrichting speelt niet alleen de organisatorische inrichting een rol, in termen van afdelingen en rapportagelijnen, maar ook de softere positionering van werknemers werkzaam binnen de risicomanagementfunctie. Bij softere positionering kan bijvoorbeeld gedacht worden aan hoe en waar activiteiten worden uitgevoerd en met welke scope en diepgang. Hieronder volgt een toelichting per uitgangspunt en mogelijke consequenties voor de inrichting van de risicomanagementfunctie. Uitwerking van inrichting in de praktijk: afdelingen, rapportagelijnen, vastlegging governance, combinaties van sleutelfuncties, harde vs zachte 2e lijn, etc. Hierbij ook aandacht voor andere vereisten en stakeholders dan Solvency II voor de risicomanagementfunctie zoals S&P en Risk Culture. Ook aandacht voor andere risico s en taken dan die in Solvency II genoemd worden. Rol van de actuaris (NTB) Dit onderdeel is nog optioneel, later te bepalen. Conclusie (NTB) Invulling conclusie later te bepalen. 9
Risicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II
Risicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II Hoofdindeling: Leidraden Opgesteld door: Commissie Enterprise Risk Management (ERM) Vastgesteld door: Commissie Enterprise Risk Management (ERM)
Nadere informatieRisicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II
Risicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II AG Commissie ERM Leidraad: overzicht wetgeving en vereisten Introductie In dit document is een overzicht opgenomen van de vereisten aan de risicomanagement
Nadere informatieRisicomanagementfunctie onder Solvency II
Risicomanagementfunctie onder Solvency II AG Commissie ERM Leidraad: aandachtspunten bij inrichting in de praktijk Introductie Per 1 januari 2016 geldt Solvency II als toezichtskader voor verzekeraars
Nadere informatieSeminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! Internal Audit en doeltreffendheid van! risk management system!
Seminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! Internal Audit en doeltreffendheid van! risk management system!! Tom Veerman! Triple A Risk Finance B.V.! 1! Programma! Solvency II stand
Nadere informatieIORP II IMPLEMENTATIE RISK GOVERNANCE RONALD HAMAKER 27 SEPTEMBER 2018
IORP II IMPLEMENTATIE RISK GOVERNANCE RONALD HAMAKER 27 SEPTEMBER 2018 Ontwikkeling in wetgeving Wft Solvency 2 Basel 3 (3.5) Wtk/ Wtv Basel 2 IORP I (2005) PW/FTK (2007) nftk (2015) IORP II (2017) PSW
Nadere informatieFunctieprofiel sleutelfunctionarissen (zowel sleutelfunctiehouders als sleutelfunctievervullers)
Functieprofiel sleutelfunctionarissen (zowel sleutelfunctiehouders als sleutelfunctievervullers) 1. Inleiding Stichting Pensioenfonds Notariaat ( SPN ) kent de volgende drie sleutelfuncties: - de risicobeheerfunctie;
Nadere informatieRisk & Compliance Charter Clavis Family Office B.V.
Risk & Compliance Charter Clavis Family Office B.V. Datum: 15 april 2013 Versie 1.0 1. Inleiding Het Risk & Compliance Charter (charter) bevat de uitgeschreven principes, doelstellingen en bevoegdheden
Nadere informatieEIOPA ontwierp een vliegtuig
FOTO EIOPA ontwierp een vliegtuig Van Solvency II naar IORP II Van ORSA naar ERB Utrecht, 14 november 2018 CPI Governance Jeroen Breen Partner CPI Risk, Finance & Governance 1 Onderwerpen EIOPA ontwierp..
Nadere informatieWat zijn de risicomanagement eisen uit IORP II en wat is de bestuurlijke impact?
Educatiesessie 19 september 2018 Wat zijn de risicomanagement eisen uit IORP II en wat is de bestuurlijke impact? N A T H A L I E H O U W A A R T Programma 1. Wat zegt IORP over risicomanagement? 2. Hoe
Nadere informatieGovernance-eisen IORP2 vormen puzzel voor pensioenfondsen
Sameer van Alfen PP Governance-eisen IORP2 vormen puzzel voor pensioenfondsen Pensioenfondsen moeten nu al aan de slag met de governance-eisen van IORP2 voor drie belangrijke sleutelfuncties binnen de
Nadere informatieIORP II: De gevolgen
Karel Bunte Februari 2018 Aanleiding De Europese Unie zet zich in voor de duurzame ontwikkeling van een economische en monetaire unie met een vrije interne markt. Binnen de wereld van pensioenen ontwierp
Nadere informatieRisicomanagementfunctie
Risicomanagementfunctie Good practices uit de praktijk Martin van der Pot en Petra Kleine Verzekeringsmiddag Bussum, 25 april 2018 Inhoud 1. Beeld uit DNB onderzoeken 2. Stellingen en DNB Good practices
Nadere informatieIORP II Meer toegevoegde waarde uit sleutelfuncties
www.pwc.nl IORP II Meer toegevoegde waarde uit sleutels August, 2018 Vanaf 13 januari 2019 is de IORP-II richtlijn van kracht. Het onderwerp dat daarbij voor de meeste hoofdbrekens zorgt bij is de inrichting
Nadere informatieEIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018
EIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018 Impact op uw fonds? 2 Inspanningen van toezichthouders nemen toe 3 Agenda Wat is de ERB en waarom eigenlijk? Vereisten in
Nadere informatieDNB BEOORDELINGSKADER VOOR DE AUDITFUNCTIE BIJ TRUSTKANTOREN INGEVOLGE DE RIB WTT 2014
DNB BEOORDELINGSKADER VOOR DE AUDITFUNCTIE BIJ TRUSTKANTOREN INGEVOLGE DE RIB WTT 2014 In het kader van de integere bedrijfsvoering is een trustkantoor met ingang van 1 januari 2015 verplicht om zorg te
Nadere informatieREGLEMENT RISICOCOMMISSIE
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT KEMPEN N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 8 december 2017 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel
Nadere informatieCONCEPT DE NEDERLANDSCHE BANK N.V. Good Practice Kapitaalbeleid kleine verzekeraars
CONCEPT DE NEDERLANDSCHE BANK N.V. Good Practice Kapitaalbeleid kleine verzekeraars Good Practice van De Nederlandsche Bank N.V. van [DATUM] 2014, houdende een leidraad met betrekking tot het kapitaalbeleid
Nadere informatieGOVERNANCE PRINCIPES 2013. N.V. Levensverzekering-Maatschappij De Hoop
GOVERNANCE PRINCIPES 2013 N.V. Levensverzekering-Maatschappij De Hoop 1/19 Inleiding De Governance principes zijn opgesteld door het Verbond van Verzekeraars. Zij geven richtlijnen voor de samenstelling,
Nadere informatieUitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V.
Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. [geldend vanaf 1 juni 2015, PB15-220] Artikel 1 Definities De definities welke in dit uitbestedingsbeleid worden gebruikt zijn nader
Nadere informatieMatrix Comply-or-Explain Code Banken 2017
Matrix Comply-or-Explain Code Banken 2017 In oktober 2014 heeft de Nederlandse Vereniging van Banken de herziene Code Banken (de "Code Banken"), onderdeel van een pakket met de naam "Future Oriented Banking"
Nadere informatieActieplan naar aanleiding van BDO-onderzoek. Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. Woensdag 13 juni 2012
Actieplan naar aanleiding van BDO-onderzoek Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. Woensdag 13 juni 2012 Inhoudsopgave - Actieplan GVB Raad van Commissarissen GVB Holding N.V. n.a.v. BDO-rapportage 13
Nadere informatieUitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds NIBC
Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds NIBC Vastgesteld 11 november 2016 Artikel 1 Doel van het uitbestedingsbeleid 1.1 Het bestuur streeft de doelstellingen van het pensioenfonds na met betrekking
Nadere informatieRapport. Governance Principes. Univé Noord-Nederland Versie 2.0 JZ&C0713
Governance Principes Rapport Governance Principes Univé Noord-Nederland Versie 2.0 JZ&C0713 Inhoudsopgave 1. Governance Principes 3 2. De Raad van Commissarissen 4 3. De Raad van Bestuur 7 4. Risicomanagement
Nadere informatieREGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V.
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 23 juni 2016 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het
Nadere informatieDe RvC bestaat uit vijf leden.
1. Naleving en handhaving van "de code" (Governance principes) Elk jaar aandacht in het jaarverslag en op de website op welke wijze wij de Code naleven. Hier wordt o.a. aangegeven in hoeverre de bepalingen
Nadere informatieWij passen dit principe volledig toe zoals de Code voorschrijft. Wij passen dit principe volledig toe zoals de Code voorschrijft.
Raad van commissarissen Samenstelling en deskundigheid 2.1.1 De raad van commissarissen is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal bestuur, onafhankelijkheid
Nadere informatiePrincipe Naleving door verzekeraar Toelichting door verzekeraar. Binnen de mogelijkheden van de OBM passen wij dit principe toe.
Toepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Onderlinge Brandwaarborg Maatschappij (OBM) in de voormalige gemeente Ransdorp en Zunderdorp in 2015 opgemaakt: 24 maart 2015 Principe Naleving
Nadere informatieReglement audit committee van de raad van commissarissen
Reglement audit committee van de raad van commissarissen Vaststelling en wijziging reglement. Artikel 1. 1.1. Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen met ingang van 1 januari 2016.
Nadere informatieII. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING
II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING 2. VERSTEVIGING VAN RISICOMANAGEMENT Van belang is een goed samenspel tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de auditcommissie, evenals goede communicatie met
Nadere informatieToepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Nationale Onderlinge Waarborg Maatschappij tegen Brandschade U.A. in 2011
Toepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Nationale Onderlinge Waarborg Maatschappij tegen Brandschade U.A. in 2011 Principe Naleving door verzekeraar Toelichting door verzekeraar Raad van
Nadere informatieMeerwaarde Internal Audit functie. 16 maart 2017
Meerwaarde Internal Audit functie Even voorstellen: Jantien Heimel 2 Even voorstellen: Jeannette de Haan 3 Inhoud 1. Kennismaking 2. Hoe kijken commissarissen aan tegen Internal Audit? Filmpje 3. Wat is
Nadere informatieToezicht op beleggingen
Toezicht op beleggingen Studiebijeenkomst VvP, 6 Jurgen Willemsen Inhoud Sectie 1: Introductie toezicht op het beleggingsbeleid Sectie 2: Overzicht vermogensbeheeronderzoeken Sectie 3: Veranderingen in
Nadere informatieSeminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars!
Seminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! 1! Inrichting van de IAF! zoals het moet! Esther Poelsma RA CIA! 2! Programma! Even voorstellen Waarom een IAF? Wat is de rol van een
Nadere informatiePrudentieel toezichtsproces
Prudentieel toezichtsproces Het door de Controledienst opgezette prudentieel toezichtsproces volgt een risicogebaseerde ( risk-based ) toezichtsaanpak, die prospectief is en in verhouding staat tot de
Nadere informatieAlgemene informatie over het governancesysteem (richtsnoer 21 en 27)
Disclaimer Dit document bevat Guidance van DNB met betrekking tot de kwalitatieve rapportage die verzekeraars als onderdeel van de Preparatory Guidelines rapportages indienen in 2015. Deze Guidance beschrijft
Nadere informatieCode Banken. dec-16 Code Banken 1
Code Banken dec-16 Code Banken 1 Code Banken De nieuwe Code Banken beoogt in samenhang met het Maatschappelijk Statuut en de, hierna te bespreken, introductie van bankierseed, gedragsregels en tuchtrecht
Nadere informatie1. Naleving Code en transparante verantwoording 1.1. Toepassing Code Hoe toegepast binnen DSD Opmerkingen
Dutch Shipping Defence N.V. (DSD) De Governance Principes, hierna de Code, zijn opgesteld door het Verbond van Verzekeraars, naast de in 2002 opgestelde Gedragscode Verzekeraars en zijn per 1 juli 2013
Nadere informatieToelichting toepassen Governance Principes Verzekeraars
Toelichting toepassen Governance Principes Verzekeraars INHOUD 1. TOELICHTING TOEPASSEN GOVERNANCE PRINCIPES VERZEKERAARS 2. RAAD VAN COMMISSARISSEN SAMENSTELLING EN DESKUNDIGHEID RVC TAAK EN WERKWIJZE
Nadere informatieDe effectieve directie
Studiedag - Journée d études De interne audit en het auditcomité Walgraeve M. Hoofd interne audit NVSM 17.10.2008 Verslag over: De effectieve directie - Financiële, operationele en strategische risico
Nadere informatieReglement audit committee
Reglement audit committee Artikel 1. Vaststelling en wijziging reglement 1. Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen op 19 augustus 2013, gewijzigd op 2 december 2013 en laatstelijk
Nadere informatieRisk Management Charter
Rapport Risk Management Charter Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bngbank.nl Contactpersoon H.R. Noordam / A. Graafland T 070 3750 811/471 hans.noordam@ bngbank.nl agnes.graafland@
Nadere informatieInternal Audit Charter
Interne Audit Dienst Versie 3.0 (vervangt bij vaststelling door RvB vorige versie 2.0) Pagina 1 van 5 Artikel 1 Het doel, de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de internal auditfunctie zijn in dit
Nadere informatieRemuneratierapport 2014 Loyalis N.V.
Remuneratierapport 2014 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis N.V. over het jaar 2014. Met dit rapport wil Loyalis
Nadere informatieOnderlinge Winterswijk W.A.
GOVERNANCEVERSLAG Versie 04-03-2014 1. Inleiding Door de financiële crisis en maatschappelijke ontwikkelingen is de aandacht voor Corporate Governance bij financiële instellingen en toezichthouders de
Nadere informatieGovernance principes November 2015
Governance principes November 2015 Inhoud 1. Naleving Code en transparante verantwoording... 2 2. Raad van commissarissen... 2 3. Raad van bestuur... 4 4. Risicomanagement... 6 5. Audit... 8 6. Beloningsbeleid...
Nadere informatieInternal audit draagt bij aan comfort van commissarissen
Spotlight Internal audit draagt bij aan comfort van commissarissen Jan Driessen - Risk Assurance Services, Assurance Bas Wakkerman - Risk Assurance Services, Assurance Commissarissen hebben steeds meer
Nadere informatieRollen in Risk Management
Rollen in Risk Management 10 oktober 2009 1 Inleiding In de afgelopen maanden heeft de Enterprise Risk Management-werkgroep een tweetal columns op de IIA website gepubliceerd: 1. Een algemene inleiding
Nadere informatieCompliance Charter. Pensioenfonds NIBC
Compliance Charter Pensioenfonds NIBC Vastgesteld in bestuursvergadering 9 december 2016 Inleiding Pensioenfonds NIBC voert de pensioenregeling van NIBC Bank N.V. uit. Het pensioenfonds is een stichting
Nadere informatieRemuneratierapport 2017 Loyalis N.V.
Remuneratierapport 2017 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis over het jaar 2017 en gaan we in op de belangrijkste
Nadere informatieWelkomstwoord. Leen Paape. - Hoogleraar Corporate Governance - Voorzitter van het Nyenrode Corporate Governance Instituut
16 januari 2018 1 Welkomstwoord Leen Paape - Hoogleraar Corporate Governance - Voorzitter van het Nyenrode Corporate Governance Instituut 2 Corporate Governance code 3 Programma 13:30 13:40 Welkom - Leen
Nadere informatie2. Raad van Commissarissen
(GOOD) GOVERNANCE Good Governance oftewel goed bestuur en toezicht is een belangrijk thema in de verzekeringsbranche. Kort samengevat gaat het bij Good Governance om verantwoord, integer, professioneel
Nadere informatieWELKOM Kring Zorg. 7 december 2017
WELKOM Kring Zorg 7 december 2017 Programma: 16:00 uur inleiding programma Erwin Bramer 16:05 uur Willem van Duijn 16.45 uur Geert Dozeman 17:30 uur paneldiscussie met Arvid de Bruin en Jules Krijgsman
Nadere informatieReglement risk committee van de raad van commissarissen
Reglement risk committee van de raad van commissarissen Vaststelling en wijziging reglement. Artikel 1. 1.1. Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen met ingang van 1 januari 2016.
Nadere informatieGovernance Principes MediRisk
Governance Principes MediRisk MediRisk acht transparantie en naleving van de Governance Principes die zijn opgesteld door het Verbond van Verzekeraars van groot belang. De Governance Principes, hierna
Nadere informatieIORP II: KANSEN EN UITDAGINGEN VOOR INTERNE AUDIT FUNCTIE (IAF)
IORP II: KANSEN EN UITDAGINGEN VOOR INTERNE AUDIT FUNCTIE (IAF) Instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBPV Pensioenfonds ) Voor discussiedoeleinden De term IBPV uit de IORP II richtlijnen is in
Nadere informatieOPERATIONEEL RISKMANAGEMENT. Groningen, maart 2016 Wim Pauw
OPERATIONEEL RISKMANAGEMENT Groningen, maart 2016 Wim Pauw Risicomanagement Risicomanagement is steeds meer een actueel thema voor financiële beleidsbepalers, maar zij worstelen vaak met de bijbehorende
Nadere informatieToepassing van de Governance principles van de Code Verzekeraars PGGM Levensverzekeringen N.V.
principles van de Code N.V. Toepassing Toepassing van de Governance principles van de Code PGGM Levensverzekeringen N.V.overnance Principles van de Code Verzekeraars INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 1. NALEVING
Nadere informatieIntegraal risicomanagement
Samenvatting Integraal risicomanagement in 40 Nederlandse ziekenhuizen Inhoud Inleiding 3 Onderzoeksvragen 3 Integraal risicomanagement onvoldoende beschreven 4 Aanbevelingen 5 Over VvAA 7 2 VvAA Risicomanagement
Nadere informatie(10 spatie s) voette kst wijzig en via Invoeg en Kopte kst en voette kst TOEZICHT ONDER SOLVENCY II
Klantn 13 juni 1 aam 2013 (10 spatie s) voette kst wijzig en via Invoeg en Kopte kst en voette kst TOEZICHT ONDER SOLVENCY II INTERN TOEZICHT ONDER SOLVENCY II 01 02 03 04 05 06 07 08 Introductie Cor Ensing
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ecolab. Compliance Charter. Voorwoord
Stichting Pensioenfonds Ecolab Compliance Charter Voorwoord Het Compliance Charter beschrijft de definitie, doelstellingen, scope, en taken en verantwoordelijkheden van de betrokkenen in het kader van
Nadere informatieRaad van commissarissen
Raad van commissarissen Samenstelling en deskundigheid Samenstelling 2.1.1. De raad van commissarissen is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal
Nadere informatieSamenvatting Beloningsbeleid Arcona Capital Fund Management B.V.
Samenvatting Beloningsbeleid Arcona Capital Fund Management B.V. 3 april 2018 Inleiding en reikwijdte van het beleid Arcona Capital Fund Management B.V. heeft een beloningsbeleid opgesteld aan de hand
Nadere informatieImplementatie Code Banken
Implementatie Code Banken Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bngbank.nl BNG Bank is een handelsnaam van N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag, KvK-nummer
Nadere informatieBeoordelingskader Dashboardmodule Claimafhandeling
Beoordelingskader Dashboardmodule Claimafhandeling I. Prestatie-indicatoren Een verzekeraar beschikt over verschillende middelen om de organisatie of bepaalde processen binnen de organisatie aan te sturen.
Nadere informatieVerantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015. Algemeen
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015 Algemeen Mede naar aanleiding van de kredietcrisis en de Europese schuldencrisis in 2011 is een groot aantal codes,
Nadere informatieREGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE
REGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMITTEE Distributie Audit, Risk & Compliance Committee leden Raad van Commissarissen Kempen & Co Directie Kempen & Co N.V. Hoofd interne accountantsdienst Hoofd compliance
Nadere informatieToepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Waard Leven N.V. in 2015 (geldt ook voor Waard Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V.
Toepassing van de Governance Principes Verzekeraars door Waard Leven N.V. in 2015 (geldt ook voor Waard Schade N.V. en Hollands Welvaren Leven N.V.) Principe Naleving door verzekeraar Toelichting door
Nadere informatie(10 spatie s) voette kst wijzig en via Invoeg en Kopte kst en voette kst
Klantn 13 juni 1 aam 2013 (10 spatie s) voette kst wijzig en via Invoeg en Kopte kst en voette kst AGENDA 01 02 03 04 05 06 07 08 E-learning Solvency II Samenwerking Waarom een E-learning Solvency II Inhoud
Nadere informatieRemuneratierapport 2015 Loyalis N.V.
Remuneratierapport 2015 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis N.V. over het jaar 2015. Met dit rapport wil Loyalis
Nadere informatieGeïntegreerd jaarverslag Gasunie 2013
Risicomanagement We onderkennen een aantal algemene risico s. De aard van onze werkzaamheden brengt daarnaast nog specifieke risico s met zich mee. Om deze zo goed mogelijk te beheersen en waar mogelijk
Nadere informatieAan de raad van de gemeente Lingewaard
6 Aan de raad van de gemeente Lingewaard *14RDS00194* 14RDS00194 Onderwerp Nota Risicomanagement & Weerstandsvermogen 2014-2017 1 Samenvatting In deze nieuwe Nota Risicomanagement & Weerstandsvermogen
Nadere informatieSAP Risk-Control Model. Inzicht in financiële risico s vanuit uw SAP processen
SAP Risk-Control Model Inzicht in financiële risico s vanuit uw SAP processen Agenda 1.Introductie in Risicomanagement 2.SAP Risk-Control Model Introductie in Risicomanagement Van risico s naar intern
Nadere informatieGuidance met betrekking tot de Actuariële Functie IORPII
Guidance met betrekking tot de Actuariële Functie IORPII - Certificerend Actuaris is Actuariële Functie Houder - Certificerend Actuaris is geen Actuariële Functie Houder Categorie: Leidraden Opgesteld
Nadere informatieDe onmisbare actuaris. VSAE congres 20 september 2011 Sabijn Timmers
De onmisbare actuaris VSAE congres 20 september 2011 Sabijn Timmers Eigenaar van de Black Box Inhoud Introductie Ontwikkelingen in S2 Waar we vandaan komen Waar we heen gaan Waarom we onmisbaar zijn En
Nadere informatieVerbetertraject beheersing grondexploitaties & Optimalisatie Vastgoed Stand van zaken
Verbetertraject beheersing grondexploitaties & Optimalisatie Vastgoed Stand van zaken Commissie Ruimte, Verkeer en Wonen, 2 februari 2015 Agenda Onderwerpen 1. Verbetertraject beheersing grondexploitaties
Nadere informatieFrequentiemodel Internal Audit Friesland Bank. K.T. Kloosterman Leeuwarden, 31 mei 2005
Frequentiemodel Internal Audit Friesland Bank K.T. Kloosterman Leeuwarden, 31 mei 2005 Agenda 1) Algemeen Internal Audit 2) Waarom frequenteren van onderzoeken 3) Totstandkoming en inhoud Missie Internal
Nadere informatieKlaar voor IORP II 14 maart 2018
www.pwc.nl/pensioensector Klaar voor IORP II 14 maart 2018 Waarom nu al beginnen met IORP II? IORP II is op 12 januari 2017 officieel in werking getreden en moet uiterlijk 13 januari 2019 geïmplementeerd
Nadere informatieGOVERNANCE PRINCIPES
GOVERNANCE PRINCIPES 2013 Pagina: 1 van 27 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1 NALEVING GOVERNANCE PRINCIPLES... 3 2 RAAD VAN COMMISSARISSEN... 4 2.1 SAMENSTELLING EN DESKUNDIGHEID... 4 2.2 TAAK EN WERKWIJZE...
Nadere informatieRijswijk, januari 2014
Hieronder vindt u de relevante delen van de tekst van de Governance Principes die in 2010 door het Verbond van Verzekeraars zijn opgesteld en die ook op de VAN van toepassing zijn. In deze tekst hebben
Nadere informatieInterne Modellen vragen en antwoorden (Q&A) Juni 2012
Interne Modellen vragen en antwoorden (Q&A) Juni 2012 Categorie Nr Vraag Datum Diversificatie 1 Hoe kan men diversificatieeffecten binnen een intern model onderbouwen in lijn met de voorwaarden die daaraan
Nadere informatieWWW.CAGROUP.NL COMPLIANCE RADAR HET MEEST COMPLETE BESTURINGSSYSTEEM VOOR GEMEENTEN.
WWW.CAGROUP.NL COMPLIANCE RADAR HET MEEST COMPLETE BESTURINGSSYSTEEM VOOR GEMEENTEN. COMPLIANCE RADAR De Compliance Radar helpt gemeenten een brug te slaan tussen beleidsdoelstellingen en uitvoering. Door
Nadere informatieVerklaring inzake beleggingsbeginselen
STICHTING PENSIOENFONDS RECREATIE Mei 2011 INHOUDSOPGAVE 0. Introductie 3 1. Doelstelling van het beleggingsbeleid 4 2. Organisatie en risicobeheerprocedures 5 3. Beleggingsbeginselen 7 Mei 2011 Pagina
Nadere informatieVBA ALM Congres. ALM + Risk Budgeting binnen een verzekeraar. Otto Veldt. Directeur Balansmanagement Eureko
VBA ALM Congres ALM + Risk Budgeting binnen een verzekeraar Otto Veldt Directeur Balansmanagement Eureko 1 Agenda Aansturing Verzekeraar Ontwikkeling ALM Risk Budgeting Conclusies 2 Verzekeraar vs pensioenfonds
Nadere informatieUitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen
RAPPORT ACHMEA PENSIOEN- & LEVENSVERZEKERINGEN N.V. Laan van Malkenschoten 20 Postbus 9150 7300 HZ Apeldoorn www.achmea.nl Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen Rapportage Intern toezicht in
Nadere informatieIORP II. Risk Governance voor pensioenfondsen
IORP II Risk Governance voor pensioenfondsen ONTWIKKELING VAN WETGEVING Wft Solvency 2 Basel 3 (3.5) Basel 2 Wtk/ Wtv PSW (1954) - Kapitaalvereisten - Rapportageverplichtingen toezichthouder IORP I (2005)
Nadere informatieToepassing Governance Principes Verbond van Verzekeraars binnen Turien & Co. in 2013
1. Naleving code en transparante verantwoording 1.1 Toepassing Code 1.1 De verzekeraar past de principes van de Code in beginsel toe. Het toepassen van de principes is mede afhankelijk van de Hoewel Turien
Nadere informatieToelichting op de toepassing van de Governance Principes Verzekeraars
Toelichting op de toepassing van de Governance Principes Verzekeraars TVM verzekeringen 2 Inhoud 1 Toelichting toepassen Governance Principes Verzekeraars... 3 2 Raad van Commissarissen... 4 2.1 Samenstelling
Nadere informatieUitbesteding in de pensioensector:
Uitbesteding in de pensioensector: Bevindingen vanuit de toezichtspraktijk Prof. Dr. O.C.H.M. Sleijpen EYe on Pensions 14 januari 2014 Uitbesteding in de Pensioensector Topics: A. Wettelijke bepalingen
Nadere informatieHet belang van risicomanagement voor maatschappelijke organisaties Beheersing of buikpijn?
Het belang van risicomanagement voor maatschappelijke organisaties Beheersing of buikpijn? 7 september 2017 Erik Breijer 1 Waarom Risicomanagement? Wat is aanleiding om met risicomanagement te starten:
Nadere informatieStichting Achmea Algemeen Pensioenfonds
Stichting Achmea Algemeen Pensioenfonds Profielschets risicomanager Datum: 25 juli 2016 vergunning van De Nederlandsche Bank voor het uitoefenen van het bedrijf van algemeen pensioenfonds als bedoeld in
Nadere informatieInfoPaper ǀ Maart Compliance-raamwerk borgt de datakwaliteit
InfoPaper ǀ Maart 2017 Compliance-raamwerk borgt de datakwaliteit INLEIDING Steeds meer organisaties in de verzekeringsbranche innoveren met datagestuurde-toepassingen en de mogelijkheden van Big Data.
Nadere informatiePlanning toezichtthema s verzekeraars
Planning toezichtthema s verzekeraars 2014 dec Q1 jan feb mrt Q2 apr mei jun 2015 jul Q3 Q4 aug sept okt nov dec jan 2016 Q1 feb mrt De Nederlandse financiële sector voldoet tijdig en adequaat aan nieuwe
Nadere informatieControleverklaring van de onafhankelijke accountant
Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Aan: de algemene vergadering van Nederlandse Waterschapsbank N.V. Verklaring over de jaarrekening 2014 Ons oordeel Wij hebben de jaarrekening 2014 van
Nadere informatieStrategisch Risicomanagement
Commitment without understanding is a liability Strategisch Risicomanagement Auteur Drs. Carla van der Weerdt RA Accent Organisatie Advies Effectief en efficiënt risicomanagement op bestuursniveau Risicomanagement
Nadere informatieISA 610, GEBRUIKMAKEN VAN DE WERKZAAMHEDEN VAN INTERNE AUDITORS
INTERNATIONAL STANDARD ON AUDITING (ISA) ISA 610, GEBRUIKMAKEN VAN DE WERKZAAMHEDEN VAN INTERNE AUDITORS Deze Internationale controlestandaard (ISA) werd in 2009 in de Engelse taal gepubliceerd door de
Nadere informatieCONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie
Nadere informatieWHITEPAPER INRICHTING EN GOVERNANCE VAN VERMOGENSBEHEER
WHITEPAPER INRICHTING EN GOVERNANCE VAN VERMOGENSBEHEER 6 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Beleggingsbeleid... 4 3. Governance bestuur... 4 3.1. Samenhang met de keuze voor een bestuursmodel...
Nadere informatieUitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen
RAPPORT Prins Willem-Alexanderlaan 651 Postbus 700 7300 HC Apeldoorn Telefoon (055) 579 39 48 www.achmea.nl Uitvoering van rechtstreeks verzekerde regelingen Rapportage Intern toezicht in het kader van
Nadere informatieToepassing Governance Principes Verbond van Verzekeraars binnen Turien & Co. in 2014
1. Naleving code en transparante verantwoording 1.1 Toepassing Code 1.1 De verzekeraar past de principes van de Code in beginsel toe. Het toepassen van de principes is mede afhankelijk van de Hoewel Turien
Nadere informatieWelkom bij de kennissessie IORP II! 13 en 14 september Liesbeth Goverse, Annemarie van Dijk, Jurgen Willemsen
Welkom bij de kennissessie IORP II! 13 en 14 september 2018 Liesbeth Goverse, Annemarie van Dijk, Jurgen Willemsen 1 Doel van vandaag Aanleiding: vanaf 13 januari 2019 wordt wet- en regelgeving IORP II
Nadere informatie