2016, het jaar van groei en nieuwe uitdagingen

Transcriptie

1 2016, het jaar van groei en nieuwe uitdagingen Stichting de Brug De multiculturele huiskamer van de buurt Inleiding In dit jaarverslag schetsen wij de ontwikkelingen en activiteiten in de Brug in het jaar Wij hebben deze ontwikkelingen getoetst aan ons werkplan en in dit document de ontwikkelingen toegelicht. Veel van de oude activiteiten zijn grotendeels gecontinueerd en/of nieuw leven ingeblazen en krijgen dus een minder prominente plaats in dit verslag. De nieuwe activiteiten worden uitvoerig toegelicht en in de bijlages vindt u de cijfermatige onderbouwing. 1

2 Bij dit alles blijft onze doelstelling bestrijding van eenzaamheid en sociaal isolement bij de oudere en alleenstaande buurtbewoners. Essentieel uitgangspunt hierbij is multiculturele diversiteit, laagdrempeligheid en inlevingsvermogen gekoppeld aan ervaringsdeskundigheid. De Brug staat bekend als Multiculturele Huiskamer en wil dit uitgangspunt ook in de toekomst blijven uitdragen. De Brug is een onafhankelijke organisatie die voor en door bewoners activiteiten organiseert en faciliteert. Dat wil zeggen: zij organiseert laagdrempelige activiteiten voor mensen met een beperking in de meest ruime zin van het woord; fysieke, psychische, sociale en contactuele, waaronder het slecht beheersen van de Nederlandse taal. Zij zet zich in voor de doelgroep ouderen, oorlogsgetroffenen en migranten. Met deze activiteiten draagt zij bij aan de belangenbehartiging en de emancipatie voor de bewoners en cliënten, ten behoeve van de multiculturele samenleving. Actualiteit Onze Sociaal Juridische medewerkers hebben vanaf 1 januari de beschikking over een eigen kantoor/ spreekkamer, waardoor de privacy van de cliënten beter is gewaarborgd. Ook kunnen in een eigen archiefkast de privé gegevens van de te behandelen zaken beter worden opgeborgen. Hierdoor hoeft er minder gebruik te worden gemaakt van de andere ruimtes in het pand, waardoor er meer gelijktijdige activiteiten mogelijk zijn. Een goed voorbeeld hiervan is het wekelijkse bloedprikken door ATAL, waarbij hun cliënten en die van ons maatschappelijk werk vanuit dezelfde wachtkamer kunnen worden geholpen in een eigen ruimte. 2

3 Ontwikkelingen en keuzes Na het opheffen van het Blijfhuis in de voormalige kerk naast de Brug, hebben we optimaal geïnvesteerd in een goede samenwerking met de nieuwe buren van HVO Querido. Op woensdag 27 januari hebben wij de Brug open gesteld voor HVO en de Gemeente om een informatiebijeenkomst voor de buurt te houden. Terwijl de wethouder, de stadsdeelvoorzitter en HVO Querido uitleg gaven over de plannen, verzorgde de Brug de locatie en met behulp van onze gastvrouwen de koffie en thee voor de bezoekers. Appartementencomplex HVO Querido, onze nieuwe buren. Door het afscheid van ons bestuurslid en coördinator van de Indische (Jembatan) groep en de kok, is er de 1 e maanden veel tijd en energie gestoken in het realiseren van een nieuwe opzet voor deze groep. Elke week wordt er door een externe kok gekookt en de leiding van de Jembatangroep is overgedragen aan een nieuwe coördinator. 3

4 Doordat het koken nu weer traditioneel Indisch is neemt het bezoekersaantal in snel tempo toe. Zelfs in die mate dat er naast de eetzaal ook gebruik moet worden gemaakt van de hal en huiskamer. Regelmatig zijn er 30 tot 40 bezoekers/ eters op de dinsdag. Inmiddels is het nieuwe team weer helemaal selfsupporting en kan het bestuur zich weer op andere zaken concentreren. Ook een nieuwe ontwikkeling is het hebben van een eigen Facebookpagina van/ voor de Brug om een platform te hebben en bieden voor mededelingen vanuit de Brug, mensen uit te nodigen voor onze activiteiten en kennis te nemen van uitnodigingen van anderen. Het aantal volgers neemt toe, maar de inbreng van de lezers kan nog wel beter. Gebouw In 2015 en 2016 is in de Brug een grote slag gemaakt om de multifunctionaliteit te vergroten en is er ingrijpend gemoderniseerd. Tussen de activiteiten door heeft het team van de huismeesters met hulp van een aantal andere vrijwilligers en familieleden, de boel grondig aangepakt. De flexibiliteit van het ruimtegebruik is verbeterd en beter toegesneden op de groepen die gebruik (willen) maken van onze ruimtes. Door deze acties heeft de oude vrijwilligersruimte een andere bestemming gekregen, n.l. als ruimte voor de lockers, de muziekkast van de band, de kluis en de sleutels en voor de nieuwe horecavriezer. Om de vrijwilligers hiervoor te compenseren is het oude kantoor aan de straatkant, volledig gestript en ingericht als vrijwilligersruimte. De oude stellingkasten zijn verhuisd naar de rookkamer, inclusief een groot aantal boeken en naslagwerken. Waarmee zelfs de rookruimte multifunctioneel is geworden. De inhaalslag, om te komen naar een zo optimaal mogelijk te gebruiken pand, is vrijwel afgerond maar heeft in juni zijn hoogtepunt bereikt, door middel van een automatische tochtdeur tussen de toegangsdeur en de gemeenschappelijke hal. 4

5 Waarmee het energieverlies door tocht en warmteverlies tot het verleden behoort. En dat het comfort voor de vrijwilligers en gasten verbetert en het open karakter van de Brug vergroot, omdat de buitendeur open kan blijven staan. En natuurlijk blijft de Brug volledig rolstoel toegankelijk Onze nieuwe entree, met de glazen tochtdeur Samenwerking Een van de voorbeelden hiervan is de gezochte samenwerking met de afdeling Nieuw-West van de Zonnebloem. Omdat zij zich grotendeels richten op dezelfde doelgroep als de Brug, denken we beiden dat wij elkaar hierbij kunnen helpen en versterken. De 1 e gesprekken zijn reeds gevoerd en via de voorzitter van de Brug hebben wij een directe link naar het bestuur van de Zonnebloemafdeling Nieuw- West. We zullen elkaar op de hoogte houden van elkaars activiteiten en de Zonnebloem zal incidenteel gebruik maken van de Brug als activiteitenlocatie. 5

6 Door het vertrek van Cor van Drongelen, die veel dingen voor en namens de Brug deed, moeten wij ons beraden op een nieuwe taakverdeling en bekijken hoe (en of) we invulling kunnen/ willen blijven geven aan m.n. een groot aantal externe vertegenwoordigingen namens de Brug. Inmiddels is onze voorzitter wel lid geworden van het Algemeen Bestuur van Stichting Eigenwijks. Door het tussentijdse vertrek van onze 2 e voorzitter en onze secretaris, respectievelijk om gezondheidsredenen en extra vrijwilligerswerk voor Vluchtelingenwerk Nederland (die te veel tijd vragen om de functies te combineren) was de eerste prioriteit het aanvullen en completeren van het bestuur van de Brug. In het 2 e halfjaar van 2016 is dat gerealiseerd. Met een nieuwe ervaren secretaris en mede omdat we graag een verjongingsslag willen maken om de continuïteit voor langere tijd te waarborgen, met onze jonge boekhoudster/ kasbeheerder waarmee ons bestuur weer compleet is. De website is hierna door onze webbeheerder onder handen genomen. Alle mutaties zijn daar nu verwerkt en de oude berichten en verslagen zijn vervangen door de meer recente versies. Met de SEZO Maatschappelijk Werk en Schuldhulpverlening, zijn oriënterende gesprekken gepland om tot een verdere samenwerking te komen. Onze Sociaal Juridisch medewerker doet veel laagdrempelig (voor)werk, maar voor complexere zaken en doorverwijzingen is de expertise en het netwerk van SEZO voor ons van groot belang. Anderzijds kan SEZO een belangrijke bijdrage leveren aan de continuïteit van de dienstverlening, door in de (nabije) toekomst mogelijk ook in de Brug een steunpunt te realiseren. Wij staan daar zeker voor open en hopen en verwachten dat van de zijde van SEZO hiervan ook de meerwaarde wordt gezien. In dit zelfde hulpverleningstraject past ook het in mei gestarte, wekelijkse gratis advocatenspreekuur. Vanuit het inloopspreekuur van onze sociaal juridisch medewerker en vanuit het advocatenspreekuur, wordt over en weer naar elkaar doorverwezen. De SEZO is in de laatste 2 maanden van 2016 gestart met zijn werkzaamheden in de Brug en hun cliënten weten de weg naar deze nieuwe voorziening en dienstverlening inmiddels te vinden. Ik het begin leidde dit door de grote aanloop, waardoor veel SEZO medewerkers werden ingezet, tot problemen met de gratis WiFi van de Brug. Maar dat is inmiddels opgelost. 6

7 Met de jaarlijkse buurtcamping in het Sloterpark hebben wij afspraken gemaakt over het opslaan van hun tenten in onze ruime kruipruimte. Tussen de jaarlijkse campingweken door, liggen de tenten en toebehoren veilig en droog bij ons. Het past mogelijk niet volledig in ons doelgroepen beleid, maar voldoet wel aan ons ideaal om in de haarvaten van Nieuw-West een hulpverlenende en stimulerende rol te spelen.. Onze Vredesvlag, tegen het voortdurende leed, onrecht, honger, armoede, (oorlogs)geweld en discriminatie in de Wereld. 7

8 De samenwerking met de Huizen van de Wijk, Eigenwijks, Combiwel, andere buurthuiskamers, e.d. zijn nog teveel gebaseerd op losse en veelal persoonlijke contacten, maar ook hierin streven we naar een meer gestructureerd en regelmatig overleg. Vanuit het Blommetje is kortgeleden een 1 e poging om tot een dergelijk afstemmingsoverleg te komen gestart waar wij graag in participeren. Het wekelijkse spreekuur voor het bloedprikken door Atal Amsterdam op de donderdagochtend is een constante factor die het hele jaar onafgebroken doorgaat. Gemiddeld komen er 20 tot 25 mensen van deze buurtvoorziening gebruik maken. Ook dit jaar zijn de afspraken met Atal hierover ongewijzigd en min of meer stilzwijgend verlengd. Vrijwilligers De Brug draait voor 100% op vrijwilligers en stagiairs en is daarom altijd op zoek naar en bereid om nieuwe vrijwilligers/stagiairs op te nemen, in te werken of door te geleiden. Vanuit de Vrijwilligerscentrale Amsterdam (VCA), vanuit Blik op Talent, door de begeleiders van HVO Querido, door spontane aanmeldingen en op verzoek van het MBO (wijn erkent leerbedrijf bij het SBB) krijgen wij regelmatig nieuwe vrijwilligers/ stagiairs aangeboden. Veelal als tijdelijke opstap of voor een afgeronde periode, maar ook voor onze vaste taken en activiteiten. Inmiddels heeft de Brug in 2016 (mede vanwege de betere bezetting in de Brug)het vrijwilligerscorps uitgebreid tot ongeveer 30 vrijwilligers. Door de goede samenwerking met bovengenoemde partners, hebben we de Hollandse eetgroep weer van koks kunnen voorzien. De beide geweldige koks die het jarenlang hebben gedaan zijn om gezondheidsreden gestopt. De eetgroep waarvan sommigen al ruim 20 jaar de weg naar de Brug weten te vinden dreigden deze voorziening kwijt te raken, maar door de instroom van nieuwe koks en gastvrouwen/ heren kunnen zij weer wekelijks terecht op de maandagavond. 8

9 Via Blik op Talent, hebben we een goede tuinman voor de Brug gekregen en een goede schoonmaker kwam binnen via onze buren van HVO Querido. De kok van de maandag en een aantal gastvrouwen/-heren komen via de VCA. Ook een gastheer/ begeleider voor het computercafé kwam via de VCA. Het betreft een voormalige vluchteling die in afwachting van het mogen/ moeten werken alvast het initiatief heeft genomen om vrijwilligerswerk te gaan doen. Gezien zijn kwaliteiten als programmeur/ netwerkbeveiliger een perfecte match. Omdat hij zijn vrouw en kinderen wil laten overkomen uit Irak hebben we hem geholpen om een reguliere baan te vinden (chauffeur groepsvervoer) waardoor we weer even zonder begeleider zitten. Maar onze prioriteit ligt nu eenmaal bij de noodzakelijke dingen van het leven en onze gezelligheidsactiviteiten zijn daarbij een middel en geen doel op zich. Wij staan heel erg open voor het bieden van werkervaringsplaatsten, inburgeringstrajecten, taalcursussen voor onze doelgroepen, waar we ook de nieuwe bewoners (Vluchtelingen en Statushouders) van Ookmeer, toe rekenen. Ook uit deze doelgroep willen we onze vrijwilligers graag rekruteren. Alle vrijwilligers van de Brug en alle vaste deelnemers van de wekelijkse Jembatan bijeenkomsten, worden jaarlijks uitgenodigd om mee te gaan naar de jaarlijkse Tong Tong Fair op het Malieveld in de Haag. Op 31 mei gingen we met ruim 60 mensen in de touringcar naar de Hofstad voor een hele dag Indische sferen, met muziek en natuurlijk eten. 9

10 Naast de Indische groep (Jembatan) op de dinsdag hebben we ook een ontbijtochtend voor de Marokkaanse dames en een kookclub op de donderdagavond, waar gezonde producten worden gemaakt en gegeten. Onze Creagroep op de vrijdagmiddag, heeft een gemengde samenstelling met Surinaamse, Turkse en Nederlandse vrouwen. Net als bij de andere groepen is het samenzijn, delen van ervaringen en het verleden, elkaar helpen en bijstaan minstens zo belangrijk als het resultaat van het creatieve proces. Hieronder staat de groep in gemengde samenstelling, op 1 juli Keti Koti in Surinaamse kleding vanwege de jaarlijkse herdenkings- en feestdag om het einde van de slavernij te vieren. 10

11 Nog net aan het einde van 2016, kregen wij ook het verzoek van DWI of zij in de Brug een plek zouden kunnen huren om 2 x per week een spreekuur te houden voor hun klanten en om af en toe informatiebijeenkomsten te mogen houden voor groepen klanten, over actuele thema s en de mogelijkheden die de Gemeente Amsterdam biedt voor deze doelgroep. Het bestuur van de Brug vond en vind dat dit naadloos aansluit bij onze doelstelling om met name de onderkant van de samenleving, meer perspectief op een goede toekomst te geven, waar (vrijwilligers)werk een essentieel onderdeel van is, dus hebben we daarin van harte toegestemd. De eerste spreekuren en groepsvoorlichting heeft nog net in 2016 zijn start gemaakt. De Brug begint aardig vol te raken, maar er is nog altijd plaats om gewoon binnen te lopen, een praatje te maken en een bakje koffie of thee te drinken. Een buurtkrant of folder mee te nemen, doorverwezen te worden naar een van de spreekuren, de collegae in de Huizen van de Wijk, de zorgvoorzieningen en dergelijke. Binnen onze opdracht om er te zijn voor de mensen uit de buurt die ons nodig hebben, blijven wij nog altijd de laagdrempelige gezellige multiculturele huiskamer, voor een ieder die even onder de mensen wil zijn. We groeien en vernieuwen, maar verliezen deze doelstelling nooit uit het oog. Jaarverslag Stichting de Brug Namens het bestuur, Hans Staphorsius, voorzitter 11