- Voor Wie? - Inschrijven en deelnemerskaart. - Ontstaan, kracht en missie. - De mensen van Nisa for Nisa. - Stage lopen. - Financiën - ANBI

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "- Voor Wie? - Inschrijven en deelnemerskaart. - Ontstaan, kracht en missie. - De mensen van Nisa for Nisa. - Stage lopen. - Financiën - ANBI"

Transcriptie

1 1. - Voor Wie? - Inschrijven en deelnemerskaart - Ontstaan, kracht en missie - De mensen van Nisa for Nisa - Stage lopen - Financiën - ANBI De Vertaling : لمن التسج ل وبطالة االشتران النشاة الموة و المهمة طالم عمل النساء للنساء التدر ب التمو ل مؤسسة خ ر ة 2. Over Nisa for Nisa

2 Voor Wie De sfeer bij Nisa for Nisa is warm en ontspannen. Centraal in het centrum ligt de huiskamer, waar vrouwen elkaar kunnen ontmoeten en in gesprek zijn met elkaar, met de vrijwilligers of met de stagiairs/stafleden. Maar er zijn ook aparte kamers, waar in alle rust een gesprek gevoerd kan worden. De thee en koffie staan altijd klaar.behoeften van migrantenvrouwen in de wijk. Hierdoor heeft de Stichting zich een niet weg te denken positie in de wijk verworven. Het doel van deze activiteiten is altijd de positie van migrantenvrouwen te versterken en het onbespreekbare bespreekbaar te maken. انشطة مؤسسة النساء للنساء عبارة عن لمائات التوج ه والتمك ن وا ضا للوساطة والمساعدة والتدخل ف األزمات كما تلعب المؤسسة دورا مهما جدا ف الدفاع عن حموق النساء المهاجرات هنا وا ضا الماء الضوء على االحت اجات والعرال ل الت تواججها هؤالء النساء ف الح ونت جة ذلن اكتسبت المؤسسة مولعا مهما جدا ف الح. الهدؾ من هذه االنشطة كلها هو تعز ز مولع النساء المهاجرات وا ضا فتح مجال النماش والحوار De aangeboden activiteiten helpen de deelneemsters om ook zelf deel te nemen in de netwerken van lotgenoten, zichzelf verder te ontwikkelen, daardoor sterker in het leven en in de maatschappij te staan en er ook daadwerkelijk aan deel te nemen. Uiteindelijk gaat het er om dat migrantenvrouwen dezelfde toegang krijgen tot de sociale voorzieningen en maatschappelijke activiteiten als iedere andere burger in onze samenleving. Dat draagt in belangrijke mate bij tot het vormgeven van een eigen leven Nisa for Nisa wordt vooral bezocht door Marokkaanse en Turkse vrouwen uit Amsterdam Nieuw-West. Maar ook andere vrouwen zijn van harte welkom. Het zijn allemaal vrouwen die een stukje verder willen komen en hun situatie willen verbeteren. Zij nemen deel aan cursussen, voorlichtingsbijeenkomsten of excursies

3 De cursussen zijn voor ieder niveau en steeds met de bedoeling de vrouwen sterker te maken. In principe wordt er bij Nisa for Nisa Nederlands gesproken. Wij vinden dat belangrijk voor de ontwikkeling van vrouwen. Voor vrouwen die nog helemaal geen Nederlands kunnen praten wordt een uitzondering gemaakt. Wij stimuleren deze vrouwen om zich in te schrijven voor een van de taalcursussen. De vertaling عن مؤسسة النساء للنساء لمن االجواء لدى مؤسسة النساء للنساء دافئة ومر حة بوسط المؤسسة تتواجد ؼرفة المع شة ح ث تلتم النساء وتتجاذب اطراؾ الحد ث مع بعضها البعض او مع فر ك العمل وا ضا مع المتطوعات اللوات عملن بالمؤسسة كما ان هنان ؼرؾ خاصة تمكن الي منتسبة للمؤسسة الفرصة للحد ث بكل سر ة و بشكل شخص ومر ح المهوة والشاي دائما ف المتناول. اؼلب الزائرات للؤسسة من الترك ات والمؽرب ات من امستردام الشرل ة الجد دة ولكن المؤسسة ترحب بجم ع النساء االخر ات جم عا هؤالالنساء لد هن الرؼبة ف تطو ر انفسهن وتحس ن وضعهن ممن بمتابعة دورات اعالم ة والمشاركة برحالت. الدورات التعل م ة الت تت حها المؤسسة ه لجم ع المستو ات ودائما بهدؾ جعل النساء ألوى أساسا الحد ث والتواصل ف مؤسسة النساء للنساء باللؽة الهولند ة من اجل تطو رهن وتحس ن اللؽة الهولند ة لد هن لكن هذا ل س سار ا على النساء اللوات ال فهمن نهائ ا اللؽة الهولند ة وفهؤالء نشجعهن من اجل التسج ل بدورات تعل م اللؽة الهولند ة.. Veel vrouwen worden binnen Nisa for Nisa als vrijwilliger actief. Als begeleidster bij activiteiten, als gastvrouw, kok bij de catering, kinderoppas of zich inzetten voor andere taken. Maar de vrouwen vinden ook hun weg bij andere organisaties of krijgen zoveel zelfvertrouwen dat zij een opleiding gaan volgen of een baan gaan zoeken en vinden.

4 Nisa for Nisa laat vrouwen nooit in de kou staan. Als vrouwen advies en hulp vragen, dan wordt die zo nodig direct gegeven. Nisa for Nisa heeft hiervoor 2 projecten gestart. Projekt Tussen-Door is voor eenvoudige problemen en voor als een luisterend oor en een bemoedigend gesprek voldoende is. Het project Tussen-In is voor een probleem gespecialiseerde hulp gegeven moet worden. Daarvoor heeft Nisa for Nisa een groot en snel netwerk met hulpverleningsorganisaties, advocaten en autoriteiten. Inschrijven en deelnemerskaart Om aan cursussen en (de meeste) andere activiteiten te kunnen meedoen is het belangrijk dat je je als deelnemer van Nisa for Nisa inschrijft. Je krijgt dan een deelnemerskaart. Inschrijven kost 20,00. Daarvoor krijg je een deelnemerskaart. Als je bij Nisa for Nisa stopt en de deelnemerskaart inlevert krijg je 10,00 retour. Inschrijven kan bij de receptie van Nisa for Nisa. Voor sommige activiteiten bij andere organisaties krijg je met de Nisa for Nisa deelnemerspas een korting. 3. de vertaling الكث ر من النساء لدى المؤسسة النساء للنساء بدئن كمتطوعات وكمائمات على اللعد د من االنشطة والمهام داخل المؤسسة من اهمها مثال الض افة او الطبخ وا ضا مرالبة االطفال بروض االطفال التابع للمؤسسة كما خترن البعض من النساء بعد ان مر ولت بهن بالمؤسسة كتسبن ف ه الثمة بالنفس اخت ار متابعة دراسة التكو ن المهن ف مجال رتحن ف ه او البحث عن عمل مناسب لهن. مؤسسة النساء للنساء ال تترن النساء المنتسبات لها دون تمد م النصح واالرشاد عندما بد ن هؤالء الرؼبة ف ذلن او الحاجة لذلن ومن اجل هذا بدات المؤسسة بمشروع ن االول سمى بتوسن دور وهو لتمد م المساعدة البس طة كاالستماع الى النساء

5 وتشج عهن والمشروع الثان الذي سمى بتوسن ا ن عندما تكون النساء ف حاجة فعال لنصائح وارشادات ومساعدة من مؤسسات مختصة او محام ن او ه ئات حكوم ة. من اجل متابعة احد الدورات التعل م ة الت تمدمها المؤسسة شترط التسج ل بالمؤسسة بهذا مكن لك ان تحصل على بطالة االشتران الت بلػ ثمنها عشرون ورو واذا اردت التولؾ نهائ ا االنتساب للمؤسسة فاننا نع د لن مبلػ عشرة ورو التسج ل تم بالر س بشن. ف بعض المؤسسات االخرى مكن لك ا ضا الحصول على تخف ض لمتابعة انشطتهم. Ontstaan, kracht en missie van Nisa for Nisa De Stichting Nisa for Nisa is in 2001 opgericht door Fatima Sabbah, een Marokkaans- Amsterdamse vrouw uit het Amsterdamse Stadsdeel Slotervaart (nu Amsterdam Nieuw- West). Zij weet uit eigen ervaring dat er grote drempels zijn als je als migrantenvrouw de Nederlandse taal onvoldoende beheerst of onvoldoende op de hoogte bent van de gang van zaken in Nederland. Vriouwen hebben volgens Fatima Sabbah een centrale rol in het gezin. Als het met de vrouw niet goed gaat, gaat het met het gezin niet goed. Met alle gevolgen van dien voor het gezin en de omgeving. Zij ziet dat dit een algemeen probleem is onder migrantenvrouwen. Zij wil zich inzetten om migrantenvrouwen te emanciperen en de bereikbaarheid van bestaande organisaties en voorzieningen voor migrantenvrouwen te verbeteren. Om dit te kunnen doen heeft Stichting Nisa for Nisa opgericht 4. De vertaling البدا ة لوة ومهمة مؤسسة النساء للنساء

6 تاسست المؤسسة سنة 2001 بواسطة الس دة فاطمة صباح امراة مؽرب ة من امستردام منطمة سلوترفارت وفاطمة كانت تعرؾ ج دا مدى الصعوبات والعرال ل الت تواجهها المراة المؽرب ة المؽتربة الت ال تتمن اللؽة الهولند ة والت ال تكون على علم من االمور والمضا ا الت تحدث بهذا البلد تعتبر فاطمة ان المراة المؽرب ة المؽتربة هنا ه اساس االسرة اذا كانت تعان فاالسرة باكلمها ستعان ا ضا ومن اجل هذا لررت فاطمة ان تساعد النساء المؽرب ات االندماج بالمجتمع الهولندي وتسخ ر كل االمكان ات من اجل تطو رها وتحس ن وضع تها ف المجتمع الهولندي انطاللا من هذه االهداؾ لامت فاطمة بتاس س هذه المؤسسة. De kracht van Nisa for Nisa Groot vertrouwen binnen de eigen gemeenschap Laagdrempeligheid, veiligheid en warmte voor deelneemsters/bezoeksters Grote inzet van vrijwillige medewerksters Herkenbaarheid van de problematiek Aanbod van activiteiten dat nauw aansluit op de behoeften Bundeling van ervaringen Oplossingsgerichte aanpak Snelheid van handelen Brugfunctie naar bestaande organisaties In de loop der jaren heeft Nisa for Nisa zich ontwikkeld en is het een organisatie geworden met een eigen aanpak voor migrantenvrouwen in het Stadsdeel Nieuw-West en daar buiten. Ook is Nisa for Nisa een onmisbaar aanspreekpunt gebleken voor veel organisaties, onderzoeksinstellingen en overheden. Nisa for Nisa heeft haar wortels in

7 de buurt en weet als geen ander wat de noden, behoeften en vragen van de migrantenvrouwen/-meiden en hun gezinnen zijn. Nisa for Nisa stemt hier haar activiteiten op af. لوة النساء للنساء Nisa for Nisa is opgezet als een zelforganisatie en wordt voor een belangrijk deel ook gerund door de vrouwen uit de gemeenschap zelf. Kenmerken voor de zelforganisatie Nisa for Nisa zijn: تاسست مؤسسة النساء للنساء كمؤسسة مستملة واؼلب انشطتها تموم المنتسبات ال ها من النساء بتنف ذها وادارتها. خصائص مؤسسة النساء للنساء كالتال : خلك ثمة كب رة داخل المجتمع امكاوية الىصىل واالمان وخلق جى دافئ للمىتسبات والزائرات للمؤسسة حماس ورؼبة لدى المتطوعات التعرف على العىائق تمد م مجموعة من االنشطة الت تتوافك مع االحت اجات تجميع الخبرات اتخاذ وهج مه الحلىل سرعة العمل والتصرؾ

8 مهمة ربط الى المىظمات القائمة De activiteiten van Nisa for Nisa variërenen van activiteiten gericht op ontmoeting, oriëntatie en empowerment tot bemiddeling bij hulpverlening en crisisinterventie. Ook speelt Nisa for Nisa een belangrijke rol bij de belangenbehartiging en het signaleren van noden en als individu en het welbevinden van het gezin waarvan zij deel uitmaakt. هذه االنشطة الت تمدمها المؤسسة تساعد المنتسبة ال ها للمشاركة اجتماع ا وتطو ر ذاتها وبهذا تكون اكثر لوة من اجل ان تشارن ف المجتمع بشكل ا جاب ف نها ة االمر الهدؾ هو ان كون لكل النساء المهاجرات االمكان ة ف استعمال الخدمات االجنماع ة واالنشطة االجتماع ة مثل اي مواطن ف هذا البلد النه من شانه ان صمل شخص ة المراة و جعلها فردا ا جاب ا ف المجتمع واالسرة الت تنتم ال ها. De mensen van Nisa for Nisa Medewerkers oprichter en directeur Fatima Sabbah coördinator Miemoent El Fakih activiteiten-begeleider, gedetacheerd bij De Buurtzaak Naziha Senoussi projectleidster Meidenproject BigSis Nadia Bennani Vrijwilligers

9 Zonder de hulp van ca 30 vrijwilliger kan Nisa for Nisa niet functioneren. Zij houden zich bezig met oa.: geven van cursussen begeleiden van activiteiten vertrouwenspersonen in het project TussenIn catering in opdracht bemensen van de receptie van het centrum gastvrouw bij activiteiten huishoudelijke taken Als jij je ook als vrijwilliger bij Nisa for Nisa wilt inzetten, neem dan contact met ons op en vraag naar Fatima Sabbah of Miemoent El Fakih. Stagiairs Nisa for Nisa biedt ieder jaar aan een aantal stagiaires de mogelijkheid om in de praktijk een beroep te leren. Dat kan op zowel MBO- als HBO-niveau. Secretarieel werk, activiteitenbegeleiding en hulpverlening. Nisa for Nisa is een erkend als stage-gever voor MBO en HBO. Ben je op zoek naar een goede stageplek, neem dan contact op met Miemoent El Fakih.

10 Bestuur Het bestuur bestuurt Nisa for Nisa. Het schept de voorwaarden (financiën, personeel, huisvesting) van de Stichting en bepaalt het beleid ervan. Het bestuur bestaat uit 3 personen: voorzitter Ella Vogelaar secretaris Renée de Zwart penningmeester Ineke Harder Als je geïnteresseerd bent om je meer bestuurlijk voor Nisa for Nisa in te zetten, neem dan contact op met Miemoent El Fakih. De Adviesraad De leden van de Adviesraad adviseren het bestuur en de medewerkers vanuit hun eigen professionele achtergronden. journalist en programmamaakster Naima Azough jurist Arnold Diemer Janneke Tigchelaar professioneel fondsenwerver beleidsmedewerkster Ingrid Viskil Financiën

11 Het werk van Stichting Nisa for Nisa wordt mogelijk gemaakt door subsidies van het Stadsdeel Amsterdam Nieuw-West, door gelden uit fondsen en door particuliere giften. Zonder hun bijdrage zou het werk van Nisa for Nisa onmogelijk zijn. In 2013 ontving de Stichting Nisa for Nisa geld van de volgende subsidiegevers en fondsen: Het Stadsdeel Amsterdam Nieuw-West Het Oranje Fonds Het VSBfonds Skanfonds Stichting het R.C. Maagdenhuis Rabobank Amsterdam Servicepunt Emancipatie Amsterdam Europeese Commissie/ErasmusPlus Particuliere giften Als u het werk van Nisa for Nisa wilt steunen, dan kan dat natuurlijk. Neemt u voor de mogelijkheden hiervan contact op met Miemoent El Fakih of met het bestuur van de stichting.

12 فر ك عمل موسسة النساء للنساء مؤسسة ومد رة المؤسسة فاطمة صباح المنسمة م مونت الفم ه المشرفة علر االنشطة مد رة مشروع البنات ب ج س س نز هة سنوس ناد ة بنان المتطوعات بدون مساعدة المتطوعات ال مكن للموسسة ان تستمر و تصل الى اهدافها و فهن ممن مثال : تمد م دورات تعل م ة االشراؾ على االنشطة اشخاص موشوق ف هم ف مشروع توس ن ا ن اوشطة الطبخ االهتمام ا ضا باالستمبال الض افة اعمال النظافة ف المؤسسة مض فات

13 اذا كنت ا ضا تر د ن ان تكون متطوعة داخل المؤسسة فالرجاء االتصال بفاطمة صباح او م مونت الفم ه. دورات تدر ب ة: داخل مؤسسة النساء للنساء هنان اماكن تدر ب ة لطالب المرسة المتوسطة والعال ة ف مجال الس كرتار ة والتنش ط وا ضا تمد م المساعدة وه معترؾ بها لدى الدولة. اذا كنت تبحث ن عن مكان للتدر ب ساعدن ف دراستن فالمرجو االتصال بم مونت الفم ه. مجلس االدارة مجلس خلك الظروؾ )المال ة وشؤون الموظف ن واإلسكان( للمؤسسة و حدد س استها. و تكون المجلس من ثالثة أشخاص: الرئ س ا ال فوخالر االم ن ر ن ه دو زفارت ام ن الصندوق ا ن كا هاردر اذا كانت هنان لد ن الرؼبة ف االنضمام ا ضا للمجلس المرجو االتصال بم مونت الفم ه. المجلس االستشاري اعضاء المجلس االستشاري مدمون االستشارة للمؤسسة انطاللا من مكانتهم الرسم ة والعمل ة. نع مة ازواغ صحاف ة وصانعة برامج ارنولد د مر محام

14 انكا ت خالر خب ر جمع تبرعات موظؾ س اس انخر ت ف سك ل التمو ل كل االنشطة واالعمال الت تموم بها مؤسسة النساء للنساء تمولها ستاتس د ل امستردام وتبرعات من الدولة وا ضا من تبرعات من اشخاص بدون هؤالء ال مكن للمؤسسة ان تستمر ف تمد م خدماتها ف سنة 2013 حصلت المؤسسة على التمو ل من Het Stadsdeel Amsterdam Nieuw-West Het Oranje Fonds Het VSBfonds ف سنة 2013 خصلت ا ضا المؤسسة على تمو ل من Skanfonds Stichting het R.C. Maagdenhuis Rabobank Amsterdam Servicepunt Emancipatie Amsterdam Europeese Commissie/ErasmusPlus Particuliere giften اذا كنت تر د ان تساهم وتساعد مؤسسة النساء للنساء فالرجاء ان تتصل بم مونت الفم ه.

15 ANBI مؤسسة النساء للنساء تعتبرمؤسسة المنفعة العامة "و تم التعرؾ على هذا النحو من لبل السلطات الضر ب ة

Voorwoord 5. 2 De organisatie 15 2.1. De organisatiefilosofie van Nisa for Nisa 15 2.2. De organisatiestructuur van Nisa for Nisa 15

Voorwoord 5. 2 De organisatie 15 2.1. De organisatiefilosofie van Nisa for Nisa 15 2.2. De organisatiestructuur van Nisa for Nisa 15 Inhoud Voorwoord 5 1. Stichting Nisa for Nisa, wie zijn wij en 6 terugblik op 2014 1.1. Ontstaan en missie van Nisa for Nisa 6 1.2. Terugblik op 2014 8 1.2.1. Samenwerking met de Riekerhof 8 1.2.2. Samenwerking

Nadere informatie

Voorwoord. 2. De organisatie...12 2.1. De doelen...12 2.2. Onze kracht...12 2.3. Onze werkwijze...12 2.4. De organisatiestructuur...

Voorwoord. 2. De organisatie...12 2.1. De doelen...12 2.2. Onze kracht...12 2.3. Onze werkwijze...12 2.4. De organisatiestructuur... Inhoud Voorwoord 1. Stichting Nisa, terugblik 2013...5 1.1. Ontstaan en missie van Nisa for Nisa...5 1.2. Terugblik op 2013...6 1.3. Advies en Hulp, Tussen in en Tussen-Door...7 1.4. Het meidenproject

Nadere informatie

Stichting Nisa for Nisa Johan Jongkindstraat AR Amsterdam tel: mail: web:

Stichting Nisa for Nisa Johan Jongkindstraat AR Amsterdam tel: mail: web: Stichting Nisa for Nisa Johan Jongkindstraat 97 1062 AR Amsterdam tel: 020-411 16 03 mail: info@nisa4nisa.nl web: www.nisa4nisa.nl KvK: 34150083 Omslagontwerp: Renée de Zwart Foto s: Renée de Zwart en

Nadere informatie

is er voor u! plannen voor 2015 1

is er voor u! plannen voor 2015 1 is er voor u! plannen voor 2015 1 Welkom bij de Eik! In 2014 was het alweer 10 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige, warm aandoende

Nadere informatie

Na een persoonlijke kennismaking gaan we met elkaar in gesprek over de inloopspreekuren (zie bijlage 1 voor de presentielijst).

Na een persoonlijke kennismaking gaan we met elkaar in gesprek over de inloopspreekuren (zie bijlage 1 voor de presentielijst). Verslag Expertmeeting Inloopspreekuren door en voor de buurt 11 oktober 2013 1. Persoonlijke kennismaking Na een persoonlijke kennismaking gaan we met elkaar in gesprek over de inloopspreekuren (zie bijlage

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

Gewoon opvoeden in Groningen

Gewoon opvoeden in Groningen Gewoon opvoeden in Groningen Voorbeeld : gewoon opvoeden, alledaags opvoeden, alledaagse opvoedvragen Wat is dit? Start: Eigen voorbeeld geven. Voor iedereen verschillend, afhankelijk van de situatie van

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Paardkrachtig 2014-2018

Beleidsplan Stichting Paardkrachtig 2014-2018 Beleidsplan Stichting Paardkrachtig 2014-2018 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Paardkrachtig, opgesteld voor de periode 2014 tot 2018. Stichting Paardkrachtig is opgericht en notarieel

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil!

Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil! Divisie Ouderen Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil! Mondriaan voor geestelijke gezondheid Wie De divisie Ouderen is een onderdeel van Mondriaan, instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Wat Wij verlenen

Nadere informatie

JAARVERSLAG Nisa for Nisa

JAARVERSLAG Nisa for Nisa JAARVERSLAG 2016 Nisa for Nisa Jaarverslag 2016 Stichting Nisa for Nisa Inhoud Voorwoord 3 1 Stichting Nisa for Nisa 5 1.1 Wie/wat is Nisa for Nisa? 5 1.2 Veranderingen en nieuwe activiteiten/projecten

Nadere informatie

NETWERK NIEUW ROTTERDAM

NETWERK NIEUW ROTTERDAM NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil!

Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil! Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil! Ouderen Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil! De herkenning en glimlachen als je patiënten komt halen doen je goed. Wie Mondriaan Ouderen is een onderdeel van Mondriaan,

Nadere informatie

Algemene gegevens Stichting SECU. Livingstonelaan HL Utrecht RSIN KvK Inschrijvingsnummer

Algemene gegevens Stichting SECU. Livingstonelaan HL Utrecht  RSIN KvK Inschrijvingsnummer Algemene gegevens Stichting SECU Livingstonelaan 609 3526 HL Utrecht www.secuonline.nl RSIN 804 55 07 36 KvK Inschrijvingsnummer 41187919 Doel Stichting SECU wil een bijdrage leveren aan de maatschappij

Nadere informatie

Kom binnen bij de Eik!

Kom binnen bij de Eik! Kom binnen bij de Eik! Plannen voor 2017 1 Welkom bij de Eik! Eind 2016 was het alweer 12,5 jaar geleden dat de Eik haar deuren opende. In de prachtige omgeving van landgoed Eikenburg met een prettige,

Nadere informatie

MEER! met elkaar West Activiteiten september - december 2016

MEER! met elkaar West Activiteiten september - december 2016 MEER! met elkaar West Activiteiten september - december 2016 MEER! met elkaar is een plek waar bewoners van alle nationaliteiten en leeftijden elkaar kunnen ontmoeten. Waar veel vrijwilligers actief zijn.

Nadere informatie

Stichting Vrienden gezinshuis Klein Agteveld

Stichting Vrienden gezinshuis Klein Agteveld Stichting Vrienden gezinshuis Klein Agteveld Beleidsplan 2015-2016 Inhoudsopgave Pagina 1 Pagina 2 Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Inleiding Doel en doelstelling Organisatie Financiën, administratie en donaties

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders

Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders Inhoudsopgave 1. Doelstellingen van de stichting... 3 2. Uitvoering doelstelling en werkzaamheden... 3 3. Inkomsten en uitgaven... 4 4. Beheer financiën... 4 2 1. Doelstellingen van de stichting De stichting

Nadere informatie

Jaarverslag 2017 Stichting Nisa for Nisa

Jaarverslag 2017 Stichting Nisa for Nisa JAARVERSLAG 2017 Jaarverslag 2017 Stichting Nisa for Nisa Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Stichting Nisa for Nisa 5 1.1 Wie/wat is Nisa for Nisa 5 1.2 Veranderingen en nieuwe activiteiten/projecten 6 1.3 Inbedding,

Nadere informatie

Inleiding 3 - Missie, Visie en Doelstellingen Stichting Mammarosa Amsterdam (SMA) 3 - Doelgroep 3 Werving en Voorlichtingen 4 - Werving 4 -

Inleiding 3 - Missie, Visie en Doelstellingen Stichting Mammarosa Amsterdam (SMA) 3 - Doelgroep 3 Werving en Voorlichtingen 4 - Werving 4 - Jaarverslag Mammarosa Amsterdam 2015 1 Inhoudsopgave Pagina Inleiding 3 - Missie, Visie en Doelstellingen Stichting Mammarosa Amsterdam (SMA) 3 - Doelgroep 3 Werving en Voorlichtingen 4 - Werving 4 - Vrijwilligers

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Vrienden gezinshuis Klein Agteveld Beleidsplan 2018-2020 Inhoudsopgave Pagina 1 Pagina 2 Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Inleiding Doel en doelstelling Organisatie Financiën, administratie en donaties

Nadere informatie

De Katrol wordt in 2002 opgericht in Oostende België

De Katrol wordt in 2002 opgericht in Oostende België De Katrol wordt in 2002 opgericht in Oostende België Visie en missie - kansarme kinderen kansrijker maken - Activeren van de zelfredzaamheid van de ouders - Toekomstige hulpverleners en leerkrachten de

Nadere informatie

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan 2014-2018. Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking

Stichting. Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo. Beleidsplan 2014-2018. Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Stichting Stichting Surinaamse Gehandicapten Zorg - Surgezo Beleidsplan 2014-2018 Een stichting met hart voor mensen met een lichamelijke beperking Colofon De Stichting De naam 'Surgezo' staat voor: SURinaamse

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Stichting 113Online

Jaarverslag 2012. Stichting 113Online Jaarverslag 2012 Stichting 113Online Voorwoord Stichting 113Online is er voor iedereen die te maken krijgt met zelfmoord. Voor mensen die zelf suïcidale gedachten of gevoelens hebben, voor mensen die een

Nadere informatie

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk 1 Doelgroep: Jongeren in de leeftijd van 10 t/m 25 jaar, woonachtig in de Gemeente Gorinchem. De focus ligt op groei op verschillende leefgebieden,

Nadere informatie

Cliëntenservicepunt. Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel. Algemene informatie

Cliëntenservicepunt. Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel. Algemene informatie Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel Algemene informatie Het van De Woenselse Poort werkt nauw samen met het Cliëntenbelangenbureau van GGzE Werken aan herstel is voor forensische

Nadere informatie

Nieuwsflits: Augustus 2014

Nieuwsflits: Augustus 2014 Nieuwsflits: Augustus 2014 MEER! met elkaar is een plek waar vrouwen van alle nationaliteiten en leeftijden elkaar kunnen ontmoeten. Waar veel vrijwilligers actief zijn. Waar je elkaar kunt steunen, jezelf

Nadere informatie

Stichting Nieuw Seizoen

Stichting Nieuw Seizoen Beleidsplan 2016-2017 Stichting Nieuw Seizoen Secretariaat: Hanna Bosch Penningmeester: Raymond Okel Voorzitter: Jordan Huivenaar November 2016 KVK: 65929853 RSIN: 856321217 Rabobank rek. nr.: NL47 RABO

Nadere informatie

Stichting Werken met Eric en Cindy

Stichting Werken met Eric en Cindy Jaarverslag 2007 Stichting Werken met Eric en Cindy Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De Stichting a. aanleiding b.bestuursleden c. doelstelling d. werkwijze 3. Ontwikkelingen in 2007 a. bestuur b. scholen

Nadere informatie

Laurens De Beukelaar. Zorg die past bij uw cultuur. meer dan zorg

Laurens De Beukelaar. Zorg die past bij uw cultuur. meer dan zorg Laurens De Beukelaar Zorg die past bij uw cultuur meer dan zorg De Beukelaar Zorg die past bij u en uw cultuur Laurens De Beukelaar is een nieuwe locatie in Rotterdam Zuid, midden in de multiculturele

Nadere informatie

PRAKTIJKONDERWIJS. De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen

PRAKTIJKONDERWIJS. De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen PRAKTIJKONDERWIJS De Compagnie Buitenbaan 3, Heerenveen Je doet ertoe! DE COMPAGNIE De Compagnie verzorgt openbaar voortgezet onderwijs in de regio Zuid-Friesland. De school is voor leerlingen van 12 tot

Nadere informatie

Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum

Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum Door verschillen in cultuur en leefstijl zijn er ook verschillen in behoeften en wensen Wensen en behoeften van oudere migranten Het verhaal van Aynur En Niesje.. Ze

Nadere informatie

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Thuiszorg Groningen Werken met zorg

Thuiszorg Groningen Werken met zorg Thuiszorg Groningen Werken met zorg 1 Thuiszorg Groningen Werken met zorg 2 Gestart als het Groene Kruis, hebben wij al meer dan 100 jaar ervaring met zorg thuis. Dichtbij en vertrouwd.thuiszorg Groningen

Nadere informatie

Sociom in de gemeente Mill en Sint Hubert

Sociom in de gemeente Mill en Sint Hubert Sociom in de gemeente Mill en Sint Hubert www.sociom.nl PRESENTATIE COMMISSIE SAMENLEVING EN BESTUUR 12 april 2016 Anne de Coole, AMW Melanie Heezen, AMW Catheleine Verstraten, welzijn Karin Werts, manager

Nadere informatie

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet

Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017. bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Stichting Urgente Noden Zoetermeer Beleidsplan 2015-2017 bruggenbouwer tussen wat kan en wat moet Beleidsplan Stichting Urgente Noden Zoetermeer (SUNZ) Stichting Urgente Noden Zoetermeer is opgericht 19

Nadere informatie

Voor eigen regie in zorg en samenleving

Voor eigen regie in zorg en samenleving Voor eigen regie in zorg en samenleving Prima instrument, de Wet maatschappelijke ondersteuning. Mensen zelf hun dingen laten doen. Maar dat gaat niet vanzelf. Daarvoor moet je de burger wel goed toerusten.

Nadere informatie

Cliëntenservicepunt. Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel. Algemene informatie

Cliëntenservicepunt. Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel. Algemene informatie Cliëntenservicepunt Ontmoeting, belangenbehartiging, ondersteuning bij herstel Algemene informatie Het Cliëntenservicepunt van De Woenselse Poort werkt nauw samen met het Cliëntenbelangenbureau van GGzE

Nadere informatie

Werkplan 2013-2014 Stichting De Brug

Werkplan 2013-2014 Stichting De Brug Werkplan 2013-2014 Stichting De Brug MISSIE, UITGANGSPUNTEN, ONTWIKKELINGEN EN TAKEN De Brug is een ontmoetingscentrum dat toegankelijk is voor alle buurtbewoners in Geuzenveld, Slotermeer en omgeving.

Nadere informatie

Stichting Leaders of Today. Beleidsplan. Samensteller: Andre Damian

Stichting Leaders of Today. Beleidsplan. Samensteller: Andre Damian Stichting Leaders of Today Beleidsplan 2016 Samensteller: Andre Damian 15-4-2016 Inhoud Inleiding... 3 Onze missie... 4 Ambitie... 4 Actueel beleid 2015-2016... 5 Bestuur... 5 Projectbegroting... Fout!

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur

Nadere informatie

Stichting Repair Café Den Haag

Stichting Repair Café Den Haag Stichting Repair Café Den Haag Beleidsplan maart 2016 www.repaircafedenhaag.nl repaircafe.denhaag@gmail.com Inleiding Vanaf 2011 is Repair Café in Den Haag actief, het viel tot oktober 2013 onder de verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Bruggenbouwers Linko ping, Zweden

Bruggenbouwers Linko ping, Zweden Bruggenbouwers Linko ping, Zweden Het Bruggenbouwers project wordt in de Zweedse stad Linköping aangeboden en is één van de succesvolle onderdelen van een groter project in die regio. Dit project is opgezet

Nadere informatie

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1 RMC radius verbindt Kansen en kracht creëren we samen RMC Radius 1 We staan dicht bij de mensen, wijk en leefomgeving. Jeroen Rovers Directeur bestuurder RMC Radius verbindt - RMC Radius staat voor de

Nadere informatie

Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel

Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Hoorn, februari 2017 Inhoudsopgave Inleiding, visie en doelstelling 3 Oprichting stichting, bestuur 3 Accommodatie en activiteiten 4 Fondsenwerving 5 Contacten

Nadere informatie

STICHTING EXCELSIOR4ALL

STICHTING EXCELSIOR4ALL EXCELSIOR ROTTERDAM MAATSCHAPPELIJK HART VAN VOETBALCLUB DOEL: MIDDELS DE KRACHT (MERK, IMAGO EN KERNWAARDE) VAN EXCELSIOR SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJK ACTIEF TE ZIJN IN DE REGIO ROTTERDAM VERBINDING MET DE

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten

Jaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten Jaarverslag 2016 Stichting De Boei Sociaal Werk Bunschoten Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. De missie en visie van De Boei... 3 2. Bestuurssamenstelling... 3 3. Personele zaken... 3 4. Kerntaken van De

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN

BELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN In 2015 hebben wij een non-profit organisatie opgericht, genaamd Stichting Almeerse Handen Ineen. Wij werken laagdrempelig en in huiselijke sfeer.

Nadere informatie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2018 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2018 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Thuiszorg Groningen. Werken met zorg. Bel 0900-8615 *

Thuiszorg Groningen. Werken met zorg. Bel 0900-8615 * Thuiszorg Groningen Werken met zorg Bel 0900-8615 * Thuiszorg Groningen Werken met zorg 1 Thuiszorg Groningen Werken met zorg 2 Thuiszorg Groningen is er voor iedereen: ouders, kinderen, jonge gezinnen,

Nadere informatie

Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum

Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum Zorg aan migranten Welkom Hoşgeldiniz Esselamunaleykum De oudere migrant als klant Allochtone dementerenden 2008: ongeveer 120 duizend niet-westerse allochtonen van 55 jaar en ouder. 2015: ongeveer 260

Nadere informatie

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking Wij zíjn er voor jou Prezzent ondersteunt je om zo zelfstandig mogelijk te wonen, op onze woonlocaties of met ambulante begeleiding.

Nadere informatie

Stichting Open Huis t Stoofje

Stichting Open Huis t Stoofje Stichting Open Huis t Stoofje Adres Stoofstraat 15 4731 HW Oudenbosch Telefoon 0165-313078 E-mail stoofjehierennu@hetnet.nl RSIN 8167.13.285 Website http://www.stoofje.nu Bankreknr: NL07RABO0140703764

Nadere informatie

Stichting Kerk & Buurt Amsterdam-Noord

Stichting Kerk & Buurt Amsterdam-Noord Jaarrekening 2014 INHOUD Aanbieding jaarrekening 4 Jaarrekening - Balans per 31 december 2014 5 - Staat van baten en lasten over 2014 6 - Toelichting 7 Jaarrekening 2014 2/11 Bestuur: B. Broerse voorzitter

Nadere informatie

Stichting Kerk & Buurt Amsterdam-Noord

Stichting Kerk & Buurt Amsterdam-Noord Jaarrekening 2013 INHOUD Aanbieding jaarrekening 4 Jaarrekening - Balans per 31 december 2013 5 - Staat van baten en lasten over 2013 6 - Toelichting 7 Jaarrekening 2013 2 Bestuur: B. Broerse voorzitter

Nadere informatie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2017 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2017 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.

Nadere informatie

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen Merkpaspoort Resto VanHarte versie: 112016 In dit merkpaspoort kun je lezen waarom we er zijn, hoe we te werk gaan en wat we doen. Het merkpaspoort wil vooral een gevoel geven over hoe we graag gezien

Nadere informatie

Aangenaam... De Friese Wouden. www.friesewouden.nl

Aangenaam... De Friese Wouden. www.friesewouden.nl Aangenaam... De Friese Wouden www.friesewouden.nl Wij zijn er voor u De Friese Wouden levert diensten op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Als klant houdt u hierbij de regie in eigen handen, het gaat

Nadere informatie

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive

Sociaal jaarverslag. Stichting Revive Sociaal jaarverslag Stichting Revive 2014 Sociaal jaarverslag 2014 van stichting Revive met vermelding van de activiteiten op het gebied van Ontmoeting, Ondersteuning, Opvang en Onderwijs. Stichting Revive

Nadere informatie

Beleidsplan TOV eten en stichting Jij bent TOV! Inleiding:

Beleidsplan TOV eten en stichting Jij bent TOV! Inleiding: Beleidsplan TOV eten en stichting Jij bent TOV! Inleiding: Voor u ligt het beleidsplan van TOV eten en Stichting Jij bent TOV! Dit plan beschrijft de doelstellingen en acties van de stichting voor de komende

Nadere informatie

De Buurtzaak. Huis van de Wijk Slotervaart Noord 1+1=3. Een initiatief van. Voor meer informatie: www.debuurtzaak.nl

De Buurtzaak. Huis van de Wijk Slotervaart Noord 1+1=3. Een initiatief van. Voor meer informatie: www.debuurtzaak.nl De Buurtzaak Huis van de Wijk Slotervaart Noord 1+1=3 Een initiatief van en Voor meer informatie: www.debuurtzaak.nl Wat hebt u aan De Buurtzaak? De Buurtzaak is het huis van de wijk in Slotervaart Noord.

Nadere informatie

2. Visie; waar gaan we voor, wat willen we bereiken en langs welke weg?

2. Visie; waar gaan we voor, wat willen we bereiken en langs welke weg? Missie, visie en strategie Straat Consulaat Den Haag anno 2019 Wij zijn ervan overtuigd dat mensen gelijkwaardig zijn en dat alle mensen recht hebben op waardigheid, wonen, voeding, kleding, goede zorg

Nadere informatie

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707

INHOUD. RSIN- identificatienummer: NL 8504 01 422 KVK 52337707 INHOUD Ontstaan van de Stichting... 3 Anbi... 3 Activiteiten 2013... 3 Publiciteit... 4 Hulpvragers naar afkomst... 4 Vrijwilligers.... 4 Hulpvragen... 5 Agenda 2014... 5 Jaarrekening 2013... 6 2 ONTSTAAN

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Helpinghands4you

Beleidsplan Stichting Helpinghands4you Beleidsplan 2019 2022 Stichting Helpinghands4you Stichting Helpinghands4you Leemkuil 35 5626 EA Eindhoven 040-7805230 info@helpinghands4you.nl www.helpinghands4you.nl Inhoud VOORWOORD... 4 1. Stichting

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Hart voor Hoorn. Jaarverslag Stichting Hart voor Hoorn

Jaarverslag Stichting Hart voor Hoorn. Jaarverslag Stichting Hart voor Hoorn Jaarverslag 2016 Stichting Hart voor Hoorn 1. Inleiding In 2013 werd de Stichting Hart voor Hoorn opgericht op initiatief van Christengemeente De Hoorn. Het verlangen was om door middel van deze stichting

Nadere informatie

Wanneer? Wie? Contactpersoon

Wanneer? Wie? Contactpersoon Doelstellingen armoedeforum Het biedt een overlegplatform aan partners die werken rond armoede. Het coördineert de verschillende verenigingen en diensten die aan armoedebestrijding werken. Het vormt een

Nadere informatie

Stichting Open Huis t Stoofje

Stichting Open Huis t Stoofje Stichting Open Huis t Stoofje Adres Stoofstraat 15 4731 HW Oudenbosch Telefoon 0165-313078 E-mail stoofjehierennu@hetnet.nl RSIN 8167.13.285 Website http://www.stoofje.nu Bankreknr: NL07RABO0140703764

Nadere informatie

Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012

Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 Almelo, juli 2012 Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 In 2006 is Scoop gestart met het bezoeken van 75-plussers in de gemeente

Nadere informatie

Dorpshuis Fort Vreeswijk. Business- en beleidsplan Stichting. R.S. van der Mark. Nieuwegein, oktober 15

Dorpshuis Fort Vreeswijk. Business- en beleidsplan Stichting. R.S. van der Mark. Nieuwegein, oktober 15 Business- en beleidsplan Stichting Dorpshuis Fort Vreeswijk R.S. van der Mark 2015 Nieuwegein, oktober 15 Stichting Dorpshuis Fort vreeswijk Fort Vreeswijk 1 3433 ZZ Nieuwegein 0629264252 Stichting Dorpshuis

Nadere informatie

Hoe gaat het eigenlijk met jou?

Hoe gaat het eigenlijk met jou? Hoe gaat het eigenlijk met jou? Amarins (medewerker) en Debbie (medewerker) vanboeijen.nl Hoe gaat het eigenlijk met jou? Een Goed leven voor cliënten. En Mooi werk voor medewerkers. Met elkaar. Daar staat

Nadere informatie

Titel Sociaal Cultureel Werker 2. Ingangsdatum Per Uren. 24 uren. Omschrijving

Titel Sociaal Cultureel Werker 2. Ingangsdatum Per Uren. 24 uren. Omschrijving Titel Sociaal Cultureel Werker 2 Ingangsdatum Per 01-04 Uren 24 uren Omschrijving Organisatie Welzijn Rijswijk is een brede welzijnsinstelling in Rijswijk met ongeveer 50 beroepskrachten en ruim 400 vrijwilligers.

Nadere informatie

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en

Nadere informatie

Stichting Collective Nouns. Jaarrekening Stichting Collective Nouns

Stichting Collective Nouns. Jaarrekening Stichting Collective Nouns Jaarrekening 2016 KvK-nummer: 65458494 RSIN: 856120820 Statutaire zetel: Roermond Postadres: Wijershoflaan 25, 6042 NK, Roermond Website: www.collectivenouns.org E-mailadres: info [at] collectivenouns.org

Nadere informatie

% Percentage gediplomeerd of in opleiding

% Percentage gediplomeerd of in opleiding Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2018 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%

Nadere informatie

Inhoudelijk Jaarverslag Tilburgse Voedselbank 2012

Inhoudelijk Jaarverslag Tilburgse Voedselbank 2012 Inhoudelijk Jaarverslag Tilburgse Voedselbank 2012 Voorwoord. Het kalenderjaar 2012 was voor de Tilburgse Voedselbank een bewogen jaar. We ervaren meer waardering voor ons werk. Dit is voor ons hartverwarmend.

Nadere informatie

Stichting Open Huis t Stoofje

Stichting Open Huis t Stoofje Stichting Open Huis t Stoofje Adres Stoofstraat 15 4731 HW Oudenbosch Telefoon 0165-313078 E-mail stoofjehierennu@hetnet.nl RSIN 8167.13.285 Website http://www.stoofje.nu Bankreknr: NL07RABO0140703764

Nadere informatie

Jaarbericht 2016 Tafelvanzeven

Jaarbericht 2016 Tafelvanzeven Jaarbericht 2016 Tafelvanzeven Introductie Tafelvanzeven biedt een opleiding aan vrouwen met een passie voor koken én afstand tot werk. Het doel is de stap naar zelfstandig ondernemerschap, werken in de

Nadere informatie

Projectplan Stichting Kwaliteiten & Werk Rotterdam

Projectplan Stichting Kwaliteiten & Werk Rotterdam Projectplan Stichting Kwaliteiten & Werk Rotterdam p/a Heer Bokelweg 114 3032 AD Rotterdam KvK24352741 Www.adegoede.nl tel. 010-4659944 fax 010-4655634 e- mail info@adegoede.nl 1 Inhoudsopgave Pagina 1

Nadere informatie

Stichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2018

Stichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2018 Stichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2018 Vastgesteld 14-02-2019 1 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 3 2. Samenstelling bestuur op 31 december 2018 4 3. Doelstelling Stichting Leergeld Bommelerwaard

Nadere informatie

Alle bestuursleden zijn gezamenlijk bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting De Gouden Generatie

Alle bestuursleden zijn gezamenlijk bevoegd om besluiten te nemen namens Stichting De Gouden Generatie ALGEMENE GEGEVENS DE GOUDEN GENERATIE Naam instelling Adres Postcode Woonplaats Website Stichting De Gouden Generatie Smyrnastraat 2A 7413 BB Deventer www.goudengeneratie.nl RSIN 809261042 KvK Inschrijvingsnummer

Nadere informatie

Als één team achter de sporters met een handicap

Als één team achter de sporters met een handicap Als één team achter de sporters met een handicap Als één team achter de sporters met een handicap In Nederland zijn er 1,7 miljoen mensen met een handicap die, om te kunnen sporten, extra ondersteuning

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 2018

Beleidsplan 2014 2018 BELEIDSPLAN 2014-2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... - 2 - INLEIDING... - 3 - DOELSTELLING... - 3 - DOELGROEP EN WERKGEBIED... - 3 - DE ACCOMODATIE... - 3 - BESTUURSORGANISATIE... - 4 - BELEID... - 4 -

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting de Arend Kerkstraat GK Alblasserdam. +31 (0)

Beleidsplan Stichting de Arend Kerkstraat GK Alblasserdam. +31 (0) Beleidsplan 2017-2019 Stichting de Arend Kerkstraat 4 2951 GK Alblasserdam info@stichtingdearend.nl +31 (0)6 51 26 36 12 www.stichtingdearend.nl Inhoudsopgave Inleiding... 3 Visie en missie... 4 Strategie...

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Seniorenwens

Jaarverslag Stichting Seniorenwens Jaarverslag Stichting Seniorenwens 2015 Inhoud 1. Algemeen 2 2. Samenwerking Emolife 2 3. Fondsenwerving 2 4. ANBI 2 5. Toelichting op financiën 2 6. Balans 3 7. Toelichting op balans en staat van baten

Nadere informatie

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling.

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. De SCP-studie Variatie in participatie naar achtergronden van de arbeidsdeelname van allochtone en autochtone vrouwen (september 1999) heeft uitgewezen dat niet

Nadere informatie

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen

Nadere informatie

Verslaglegging bestuur

Verslaglegging bestuur Verslaglegging bestuur Als bestuur van het Stichting Present Putten (Present Putten) kijken we met een tevreden blik terug op het jaar 2014. Present Putten heeft veel betekenisvolle projecten mogelijk

Nadere informatie

Jaarverslag februari 2016 Versie 1.0

Jaarverslag februari 2016 Versie 1.0 Jaarverslag 2015 24 februari 2016 Versie 1.0 Voorwoord Het afgelopen jaar is de wereldwijde vluchtelingenproblematiek veel in het nieuws geweest. Naast de problematiek op macroniveau stort SiHVA zich voornamelijk

Nadere informatie

% Percentage gediplomeerd of in opleiding

% Percentage gediplomeerd of in opleiding Personeelssamenstelling Stichting Woonzorgcentrum Raffy Stand van zaken Juni 2017 Functies Functieniveau Aantal medewerkers % Percentage of in opleiding Toelichting (Para) Medisch 6 (VS) 3(2,28 fte) 33%

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. Stichting 113Online

Jaarverslag 2013. Stichting 113Online Jaarverslag 2013 Stichting 113Online Voorwoord Stichting 113Online is er voor iedereen die te maken krijgt met zelfmoord. Voor mensen die zelf suïcidale gedachten of gevoelens hebben, voor mensen die een

Nadere informatie

Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden Bestuur Inloophuis Haaglanden. Auteur: J.H. Biesta

Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden Bestuur Inloophuis Haaglanden. Auteur: J.H. Biesta Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden 2017-2020 Bestuur Inloophuis Haaglanden Auteur: Inleiding: J.H. Biesta Deze Middellange termijnplanning vervangt de beleidsnotitie 2014/2016 welke als

Nadere informatie

Stichting Open Huis t Stoofje

Stichting Open Huis t Stoofje Stichting Open Huis t Stoofje Adres Stoofstraat 15 4731 HW Oudenbosch Telefoon 0165-313078 E-mail stoofjehierennu@hetnet.nl RSIN 8167.13.285 Website http://www.stoofje.nu Bankreknr: NL07RABO0140703764

Nadere informatie

WELKOM VRIJWILLIGER 1

WELKOM VRIJWILLIGER 1 WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM

Nadere informatie

Is iemand in jouw omgeving verslaafd?

Is iemand in jouw omgeving verslaafd? Is iemand in jouw omgeving verslaafd? Verslaafd aan Jou ondersteunt en informeert de omgeving van verslaafden. Vaak gaat alle aandacht uit naar de verslaafde en daardoor wordt soms niet gezien dat familie

Nadere informatie

Jaarverslag 2016 Stichting De Kroko s

Jaarverslag 2016 Stichting De Kroko s Jaarverslag 2016 Stichting De Kroko s In dit jaarverslag wordt verantwoording afgelegd van de activiteiten en organisatie van stichting De Kroko s in 2016. pagina 2 van 9 Inhoudsopgave Voorwoord van het

Nadere informatie

Voor u ligt het beleidsplan voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland.

Voor u ligt het beleidsplan voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan 2018-2021 voor de stichting ter bevordering van Sudburyonderwijs in Nederland. Per april 2018 heeft de stichting nieuwe statuten en per juni 2018 is er een nieuw bestuur

Nadere informatie