Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
|
|
- Klaas Jonas Groen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder is de in deze BIM beschreven werkwijze algemeen omschreven. Inspecteurs kunnen op grond van de aangetroffen situatie in een bedrijf afwijken van de hier beschreven werkwijze. 1
2 Basis Inspectiemodule Arbozorg: VOeT Toepassingsgebied: Deze basis-inspectiemodule (BIM) is toepasbaar in alle organisaties waar de Arbowet van toepassing is. Deze BIM werkt een aantal vragen uit de BIM Arbozorg in herinspecties verder uit, maar is ook toepasbaar bij initiële inspecties waar VOeT een inspectieonderwerp is. Middels deelvragen wordt aangegeven wat de achtereenvolgende onderzoeksstappen (de zogenaamde opschakelstappen ) zijn op inspectievragen inzake: - doeltreffende voorlichting en onderricht ( V&G-gedrag werknemers ), - toezicht op naleving veilige/gezonde werkmethoden door werknemers, - controlesystemen arbeidsplaatsen en middelen ( toezicht werkplek ) De BIM is met name van toepassing bij herinspecties, maar kan afhankelijk van de keuze van de projectleider ook in andere fasen worden ingezet. Ontwikkeld door: Expertisecentrum, Vakgroep Certificatie en Arbeid & Organisatie Datum goedkeuring en geldigheidsduur: Datum goedkeuring MT Arbo: 1 september Deze basis-inspectiemodule is geldig totdat wijzigingen in de regelgeving of stand van de wetenschap bijstelling noodzakelijk maken. 2
3 Inspectievragen 1. Is er een overtreding op de arbeidsplaats geconstateerd? 2. Was er sprake van a) onveilig werknemersgedrag of b) een onveilige werkplek? Ad a) Veilig- & Gezond-werknemersgedrag Hoeveel werknemers gezien die zich niet aan de veilige werkvoorschriften houden? Welk onveilig handelen of nalaten betrof het? Welke PBM en zijn afwezig/niet voorhanden of duidelijk lang niet gebruikt? Zijn er voorschriften/pictogrammen etc. te zien die genegeerd worden? Ad b) Fysieke werkplek Hoeveel arbeidsmiddelen of arbeidsplaatsen waren fysiek niet in orde (bijv. afscherming, constructie, indeling, opstelling, ruimte)? Wat was er niet in orde? Dus: hoeveel ad a) en hoeveel ad b) niet in orde en dus onvoldoende? Hoe ernstiger een waarneming op a) of b) of hoe meer in aantal, hoe duidelijker er sprake is van structureel onvoldoende V&G-gedrag of onvoldoende fysieke werkplek. 3. Wat zijn de oorzaken van a) onveilig/ongezond werknemersgedrag of b) een onveilige werkplek? Ad a) 1. Voorlichting & Onderricht Is de werknemer op de hoogte van de risico s en/of gevaren die de betreffende werkzaamheden met zich meebrengen? Is de werknemer op de hoogte van de maatregelen die genomen moeten worden om het risico of gevaar te voorkomen? Weet de werknemer hoe hij zijn werkzaamheden veilig kan verrichten (wat hij dan moet doen)? Heeft de medewerker voorlichting gekregen over de risico s en maatregelen? Hoe (wijze waarop) en hoe vaak (frequentie) heeft deze voorlichting plaatsgevonden? Kan de werknemer (voldoende en juiste) maatregelen treffen? Ad a) 2. Toezicht V&G-gedrag Door wie en op welke wijze wordt toezicht gehouden? Is de toezichthouder op de hoogte van de risico s en/of gevaren die de betreffende werkzaamheden met zich meebrengen? Is de toezichthouder op de hoogte van de maatregelen die genomen moeten worden om het risico of gevaar te voorkomen? Heeft de toezichthouder voorlichting gekregen over de risico s en maatregelen? Hoe (wijze waarop) en hoe vaak (frequentie) heeft deze voorlichting plaatsgevonden? Kan de toezichthouder (voldoende en juiste) maatregelen treffen? Hoe frequent/consequent vindt het toezicht plaats? Spreekt de toezichthouder de medewerkers aan op onveilig/ongezond gedrag (corrigeren en/of informeren)? Is er een sanctiebeleid voor medewerkers die zich niet aan de veiligheidsregels houden? Ad b) Toezicht werkplek Bovenstaande vragen over Toezicht V&G-gedrag zijn hier ook van toepassing plus: Worden arbeidsplaatsen en arbeidsmiddelen periodiek gekeurd en onderhouden? Wordt hier een registratie van bijgehouden? Worden werkplekken periodiek en systematisch gecontroleerd? Is hier een specifieke methodiek/systeem voor (op schrift)? Worden op basis hiervan maatregelen genomen (voorbeelden)? Worden maatregelen teruggekoppeld aan werkgever/werknemers? 3
4 WERKWIJZE INSPECTEREN OP VOeT Opschakelen naar VOeT vanuit werkplek (zie opschakelmatrix in bijlage 1) In deze module gaat het over het inspecteren op voorlichting, onderricht en toezicht (VOeT) in relatie tot de overtreding. De tekortkoming op de werkplek en/of op veilig gedrag is reden om te inspecteren op VOeT. Zodra op de arbeidsplaats een overtreding wordt geconstateerd (stap 1 in de Matrix Systeeminspectie) wordt dus tevens onderzocht of onvoldoende veilig en gezond werknemersgedrag aan deze overtreding ten grondslag ligt. (Stap 2 in de Matrix.) Vervolgens wordt onderzocht of onvoldoende voorlichting, onderricht en/of toezicht er (mede) toe geleid hebben dat de tekortkoming kon ontstaan. Is onvoldoende VOeT aan de orde dan wordt ook onderzocht wat daar de reden van is. Bijvoorbeeld dat risico s en maatregelen onvoldoende bekend zijn of dat de frequentie onvoldoende passend is (Stap 3 in de Matrix.) Dit betekent dat wordt nagegaan wat de onderliggende oorzaken van de overtreding zijn. Het kan hierbij noodzakelijk zijn om nog verder naar de organisatie van het toezicht te kijken (stap 4 in de Matrix). Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als er meerdere overtredingen worden geconstateerd op verschillende niveau s van het arbeidsomstandighedenbeleid, dus als er sprake is van overtredingen op de werkplek en op VOeT en op de RI&E. In dat geval kunnen er tekortkomingen zijn op het gebied van inrichten en toetsen van het beleid van de werkgever. Met betrekking tot het inspecteren op inrichten en toetsen van het arbobeleid op systeemniveau (stap 4 in de Matrix) wordt een aparte BIM ontwikkeld. VOeT onderzoeken op elk niveau in de organisatie (zie topickaart in bijlage 2) Voor het onderzoeken van tekortkomingen op het gebied van Arbozorg bestaat een overzicht met topics. In deze topickaart zijn de topics die relevant zijn voor het onderzoek naar VOeT geel gekleurd. Deze topics geven in stappen aan op welke punten opgeschakeld kan worden van een tekortkoming op de werkplek naar voorlichting, onderricht en toezicht. In de topics komen de hierboven genoemde inspectievragen weer terug. De topickaart geeft aan op welk niveau in de organisatie (medewerker, leidinggevende/toezichthouder, manager/werkgever) welke vragen gesteld kunnen worden. HANDHAVEN OP VOeT Omdat het bij een overtreding op VOeT gaat om onvoldoende invulling van doelvoorschriften (bv. het geven van onvoldoende doeltreffende voorlichting en onderricht) wordt in de regel gehandhaafd door middel van een eis tot naleving. Alléén wanneer de geïnspecteerde organisatie deel uitmaakt van een sector waarvoor een positief getoetste arbocatalogus op het onderwerp VOeT van toepassing is, kan er gehandhaafd worden door middel van een waarschuwing op VOeT. Dit is zelden het geval en dient dan in het projectplan onderbouwd te zijn. Bij handhaving op VOeT is het belangrijk erop te letten dat bij bewijsmateriaal verkregen uit gesprekken met werknemers aan bronvermelding moet worden gedaan. Dit betekent dat de namen, geboortedata en functies van de gesproken werknemers in I-net en, in het geval van een boeterapport, in de handhavingscorrespondentie vermeld moeten worden. 4
5 Wettelijke grondslag Deze Basis Inspectie Module is gebaseerd op de volgende artikelen: De artikelen 3 en 8 van de Arbeidomstandighedenwet en de artikelen 3.2, 7.4a en 7.5 van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Gevaar / risico Feitnr. Omschrijving Type Instrument W Geen doeltreffende informatie verstrekken aan werknemers over werkzaamheden, risico s en maatregelen. VOeT Geen doeltreffend onderricht over arbeidsomstandigheden. W W Geen informatie over doel en werking PBM en en beveiligingen. W Toezicht op naleving instructies en voorschriften ter voorkoming van risico s en op juist gebruik PBM s. ODB* Toezicht arbeidsplaats Toezicht arbeidsmiddel Inrichten, toetsen en bijsturen arbobeleid B B B7004a301 B W W Geen regelmatige controle van de aanwezige veiligheidsvoorzieningen en maatregelen op arbeidsplaatsen. Geconstateerde gebreken worden niet zo snel mogelijk hersteld. Zo dikwijls als nodig keuren en zo nodig beproeven van een arbeidsmiddel dat onderhevig is aan verslechtering. Er zijn geen adequate maatregelen genomen omtrent het onderhoud van de machine. Verdelen van bevoegdheden en verantwoordelijkheden aan daartoe bekwame werknemers. Arbobeleid regelmatig toetsen en aanpassen aan ervaringen. *Hoewel artikel 8 lid 4 Arbowet als een ODB is aangemerkt in de beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwetgeving, is er in deze BIM gekozen om op dit artikel middels een eis te handhaven. N.B.: Als er een positief getoetste Arbocatalogus is met concreet uitgewerkte maatregelen, dan wordt er een waarschuwing geschreven i.p.v. een eis. 5
6 Bijlage 1 De Opschakelmatrix STAP 1 MATRIX INHOUD OPSCHAKELSTAPPEN SYSTEEMINSPECTIE Werkplek fouten indelen in: a) Onveilig/ongezond werknemersgedrag en/of b) Onveilige/ongezonde fysieke werkplek STAP 2 Kiezen welke disfunctionerende processen/topics nader onderzoeken V-&G-gedrag werknemers (topic1+2) Toezicht op dat gedrag (topic 4) Toezicht werkplek (topic 5) STAP 3 Onderzoek oorzaken disfunctioneren (info bij werknemers, leidinggevenden, BHVer etc.) A B C D E Wat Wie Waarmee Wijze waarop Wanneer & Wanneer Weer Kennen-weten Kunnen-hebben Willen-doen STAP 4 (zie BIM Inrichten en Toetsen Beleid) Hoe zijn die processen/topics georganiseerd en hoe stuurt werkgever evt. (dis) functioneren bij 1) Hoe zijn processen/topics ingericht/georganiseerd op A t/m E? 2) Toetst werkgever (hoe?) of processen/topics functioneren en (hoe?) stuurt/stuurde hij bij? (Topic 10) 6
7 Bijlage 2 De Topickaart De topickaart is een hulpmiddel bij het voeren van korte gesprekken tijdens de werkplekrondgang met werknemers en leidinggevenden/ toezichthouders. Met behulp hiervan wordt per topic de score bepaald. De topics die relevant zijn voor VOeT zijn geel gearceerd. Aansluitend wordt met de werkgever/ manager gesproken. Bij sommige topics kan het zo zijn dat ze zowel op een bullet onder de streep als op een bullet boven de streep scoren. Deze topics scoren dan toch onvoldoende. Bv. Topic 1: Er bleek structureel voorlichting te zijn (bv in de vorm van toolbox), maar de werknemer wist toch onvoldoende van de gevaren. In dat geval is de voorlichting onvoldoende doeltreffend geweest. TOPICKAART BASISINSPECTIEMODEL ARBOZORG: VOeT Informatie bij werknemer(s) Topic 1 Voorlichting (kennen-weten) Weet niet van gevaren of maatregelen. Weet onvoldoende van gevaren. Weet onvoldoende van maatregelen. Blijkt te zijn voorgelicht over gevaren en maatregelen. Er is structureel voorlichting. Topic 2 Onderricht (kunnen-doen) Kan geen maatregel treffen. Kan onvoldoende maatregelen treffen. Kan maatregelen treffen, maar treft ze niet. Treft de juiste maatregelen. Er is structureel onderricht. Topic 3 Controle-vragen i.r.t. toezicht Weet niet wie toezicht moet houden. Weet wie, maar ziet hen (bijna) nooit. Trekt zich niets van toezicht aan. Er is toezicht met ad hoc info. Er is structureel toezicht, info, en optreden. slecht matig redelijk goed slecht matig redelijk goed Geen score, alleen info voor topic 4 Informatie bij leidinggevende(n) Topic 4 Toezicht gedrag werknemer Kennis/kunde: hier ook topic 1+2. Vindt het niet zijn taak. Weet dat het moet, maar doet het niet. Houdt niet consequent toezicht. Topic 5 Toezicht werkplek: plaats / middel Kennis/kunde: hier ook topic 1+2. Vindt het niet zijn taak. Weet dat het moet, maar doet het niet. Houdt niet consequent toezicht. Topic 6 Controlevragen irt toets beleid Bespreekt V&G-gedrag werknemers niet met manager. Bespreekt onveilige werkplekken niet. Bespreekt resultaten toezicht niet. Geen regelmatig arbo overleg. Houdt toezicht en corrigeert. Houdt toezicht, corrigeert en Informeert. Controleert periodiek/systematisch wp. Controleert en koppelt terug aan WN. Regelmatig overleg over VO&T/Arbozorg met manager. slecht matig redelijk goed slecht matig redelijk goed Geen score, alleen info voor topic 10 Informatie bij werkgever/manager Topic 7 RI&E en PvA controle Er is geen RI&E Er is een onvolledige RI&E Geen PvA of onvolledig PvA De RI&E/PvA is niet actueel De RI&E is onterecht niet getoetst Er is een volledige RI&E/ PvA RI&E is basis voor beleid Topic 8 Preventiemedewerker controle Er is geen interne deskundige In de RI&E is niets opgenomen Deskundigheid etc. is onvoldoende Topic 9 BHV / Calamiteitenbeheersing Er is geen BHV Onvoldoende BHV ers Opleiding en oefening onvoldoende Deskundigheid is georganiseerd BHV organisatie operationeel Deskundigheid is goed geregeld Er wordt gewerkt volgens een actueel BHV plan slecht matig redelijk goed slecht matig redelijk goed slecht matig redelijk goed Topic 10 Toetsen Beleid Arbo(zorg) nooit management discussie Daar is de leidinggevende/lijn verantwoordelijk voor Komt weleens ter sprake. Arbo(zorg) staat periodiek op agenda managementoverleg. Weet inhoudelijk van stand van zaken Arbo(zorg) slecht matig redelijk goed 7
8 8
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg in herinspecties
Basisinspectiemodule Arbozorg in herinspecties Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de Inspectie SZW. Verder
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbo zorg - systeemniveau
Basisinspectiemodule Arbo zorg - systeemniveau Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is
Nadere informatieBasisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen
Basisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder is
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker
Interne Instructie Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Wettelijke grondslag 3. Aanpak 3.1. Toezicht en handhaving 3.2. Werkwijze 3.3. Basis toetskader
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Blootstelling aan geluid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Werkhouding Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder
Nadere informatieBasisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening
Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is de
Nadere informatieBasisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Tillen
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Tillen Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is
Nadere informatieBasisinspectiemodule Agressie & Geweld
Basisinspectiemodule Agressie & Geweld Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand der wetenschap en professionele dienstverlening en is geschreven voor intern gebruik bij de
Nadere informatieBlootstelling aan geluid
Basisinspectiemodule Blootstelling aan geluid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de arbeidsinspectie. Verder
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Duwen en trekken (Met het gehele lichaam) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbeids- en rusttijdenbeleid
Basisinspectiemodule Arbeids- en rusttijdenbeleid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de InspectieSZW. Verder
Nadere informatieDuwen en trekken (Met het gehele lichaam)
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Basisdocument voor een inspectiemodule op maat (sectorspecifiek) over dit onderwerp Duwen en trekken (Met het gehele lichaam) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand
Basisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de
Nadere informatieBasisinspectiemodule Aanrijdgevaar bij werkzaamheden op en langs de openbare weg
Basisinspectiemodule Aanrijdgevaar bij werkzaamheden op en langs de openbare weg Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430)
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430) Periode 1 april 2000 t/m 30 november 2000 INHOUDSOPGAVE 1 Samenvatting
Nadere informatieBasisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtaken (HARM)
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtaken (HARM) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW.
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand
Basisinspectiemodule Arbozorg Onderdeel: RIE en Deskundige Bijstand Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door de
Nadere informatieArbeid door Jongeren -beneden de 18 jaar-
Basisinspectiemodule Arbeid door Jongeren -beneden de 18 jaar- Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieBasisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtrillingen
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Hand-armtrillingen Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW.
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Blootstelling aan dieselmotoremissies (DME) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieDit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende gegevens zijn ingevuld:
Documentgegevens Titel Werkgebied Sanctiebeleid bij niet naleven van de regels, voorschriften en instructies Personeel: Arbo Dit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende
Nadere informatieVoorlichting, onderricht & Toezicht
Interne instructie Arbeidsinspectie Voorlichting, onderricht & Toezicht INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. SCHEMA STAPPEN BIJ HANDHAVING Vastgesteld
Nadere informatieBasis inspectiemodule
Basis inspectiemodule Hijskranen Deze Basis Inspectiemodule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is de in deze
Nadere informatieIn dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.
In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen
Nadere informatieBasisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Lichaamstrillingen
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Lichaamstrillingen Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW.
Nadere informatieBasisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet
Basisinspectiemodule Normhantering Arbeidstijdenwet Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder
Nadere informatieARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
VERSLAG PROJECT VESTIGINGSADRESSEN AANNEMERS MET TIMMERWERKPLAATS ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Projectinformatie Informatie : drs. J.R. Boer Arbeidsinspectie Postbus
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN
VERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN COLOFON Plaats: Den Haag, september 2007 Projectnummers: Inspectieonderwerpen: Directie: A748 Blootstelling aan asbestvezels op stortplaatsen Bouw Landelijke
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Bouwprocesbepalingen (opdrachtgever, V&G-plan, coördinatoren) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik
Nadere informatieInformatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties
Informatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties B.V. Nova Invicta Boerhaaveweg 23 3401 MN IJSSELSTEIN NEDERLAND www.novainvicta.nl Inleiding Elke werkgever heeft een zorgplicht in het kader van arbeidsomstandigheden.
Nadere informatieToolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving
Toolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving Unica installatietechniek B.V. Schrevenweg 2 8024 HA Zwolle Tel. 038 4560456 Fax 038 4560404 Inleiding Voor toezicht op de naleving van onder andere de Arbeidsomstandighedenwetgeving
Nadere informatieARBO INFORMATIE INHOUDSOPGAVE
INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 11 1.1 Wat is arbo- en verzuimbeleid? 11 1.2 Arbo, verzuim, veiligheid, gezondheid en welzijn 11 1.3 Waar vind ik de belangrijkste wet- en regelgeving? 12 1.4 Opbouw van deze
Nadere informatie1.1 Hoe vrijblijvend is de Arbowet?
1 Arbo 17 de meest gestelde vragen in de schoonmaak 1 Arbo Arbeidsomstandigheden hebben de laatste decennia veel aandacht gekregen, en terecht. Vaak is al gebleken dat met soms eenvoudige werkplekaanpassingen,
Nadere informatieMeta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie
Meta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie Projectnummer: A568 Contactpersoon: mevr. Y. Montforts Tel: 0475-356603 Den Haag, 14 mei 2004
Nadere informatieInhoud 1 REGELGEVING ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 REGELGEVING ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 1 1.1 Inleiding 2 1.1.1 Waarom zorg voor arbeidsomstandigheden? 2 1.1.2 Financieel-economische motieven 2 1.1.3 Bedrijfsvoeringsmotieven
Nadere informatieHANDHAVING DOOR INSPECTIE SZW. Jan Vermeiren Inspectie SZW
HANDHAVING DOOR INSPECTIE SZW Jan Vermeiren Inspectie SZW Inhoud Informatiebijeenkomst Richtlijn Steigers Jan Vermeiren Projectleider Inspectie SZW 9 juni 2016 Inspectie SZW Gezond, veilig en eerlijk werk
Nadere informatieEindverslag Opslag Ammoniumnitraat
Landelijk inspectieproject, uitgevoerd i.s.m. VROM-inspectie Eindverslag Opslag Ammoniumnitraat 2002 Projectnummer A554 Arbeidsinspectie Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Contactpersoon: K. Rheiter, Teamleider
Nadere informatieBijlage 1. Protocol detachering en arbeidsomstandigheden van <naam SWorganisatie>
Bijlage 1. Protocol detachering en arbeidsomstandigheden van Dit protocol beschrijft de taken van op het gebied van arbeidsomstandigheden bij Individuele detachering
Nadere informatieWorkshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige
Workshop: Training preventiemedewerker Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige Programma Introductie; Kennismaking; Arbo-wet; Partijen in de Arbo-wet; Arbobeleidscyclus; De
Nadere informatieArbocatalogus Tuincentra
Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch
Nadere informatieDe waarde van een TRA voor het laboratorium. Introductie + Onderwerpen
De waarde van een TRA voor het laboratorium Risicomanagement voor het lab Joost van Doorn Introductie + Onderwerpen De waarde van een TRA voor het laboratorium VAPRO versterkt en ontwikkelt het menselijk
Nadere informatieGezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter
Gezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van maart 2011 tot en met februari 2012 zorgboerderijen en andere kleinschalige zorgvoorzieningen.
Nadere informatieOp donderdag 18 september 2014 hebben wij, de heer 10.2.E. Er is tijdens dat bezoek gesproken met de heer 10.2.E
> Retouradres Postbus 820 3500 AV Utrecht t.a.v. de directie Postbus 2 6990 AA RHEDEN 6990AA2 Kantoor Utrecht Oudenoord 6 3513 ER Utrecht Postbus 820 3500 AV Utrecht www.inspectieszw.nl Contactpersoon
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatieEUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004
VERSLAG EUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004 (Project A663 - Actieperiode juni) Informatie: Arbeidsinspectie, kantoor Groningen Drs. J.R. Boer Landelijk Projectleider Postbus 30016 9700 RM GRONINGEN (050)5225880
Nadere informatieArbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen
Arbo wet 2007 maatwerk in bedrijfshulpverlening door: Willem van Vianen 1 Programma: Arbowet 2007 (voornaamste wijzigingen) Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Bedrijfshulpverlening 2 Arbowet 2007
Nadere informatieDe arbocatalogus. de inhoud van informatie over voorbeeld van arbocatalogi UMC arbocatalogus gev. stoffen voorbeelden uit beschikbaarheid catalogi UMC
De arbocatalogus De arbocatalogus wat is een arbocatalogus waarom een de historie van wat is de status van de toetsing van het resultaat van toetsing de vorming van de inhoud van informatie over voorbeeld
Nadere informatieHolland Solar heet u welkom. Veilig werken op daken. Solar Solu(ons 2015
Holland Solar heet u welkom Veilig werken op daken Solar Solu(ons 2015 Veilig werken op daken ernst van tongeren directeur/eigenaar ID energie bestuurslid Holland Solar assessor Kenteq ( SEI erkenning
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie
Interne instructie Arbeidsinspectie Risico-inventarisatie & evaluatie INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1 Algemeen 3.2
Nadere informatieBasis inspectiemodule
Basis inspectiemodule Inrichting arbeidsplaatsen Deelmodule: Algemeen Deze Basis Inspectie Module (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de
Nadere informatieACHTERGROND ARBOCATALOGUS KINDEROPVANG
ACHTERGROND ARBOCATALOGUS KINDEROPVANG FCB, april 2009 Inhoud 1. Wat is een Arbocatalogus? 2. De Arbocatalogus en de Arbowet 3. De Arbocatalogus en de RI&E 4. Verantwoordelijkheden van de werkgever, de
Nadere informatieWebinar. Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 11 april 2017
Webinar Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 11 april 2017 Bent u al Arbowet-proof Arnoud van Hogen Manager procesregie Pauline Oberink Bedrijfsjurist Programma Wijzigingen Arbowet per
Nadere informatieArbeidsomstandighedenbeleid
Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor
Nadere informatieDiscriminatie en ander ongewenst gedrag. Presentatie team Arbeidsdiscriminatie
Discriminatie en ander ongewenst gedrag Presentatie team Arbeidsdiscriminatie Inspectie SZW, 20 juni 2017 Even voorstellen; Krijn Dijkema en Dennis Hitijahubessy ARBEIDSINSPECTEURS TEAM ARBEIDSDISCRIMINATIE
Nadere informatieWIJZIGINGEN ARBOWET: DE DIEPTE IN. 7 december 2017 mr. Karen Maessen, De Voort Advocaten I Mediators
WIJZIGINGEN ARBOWET: DE DIEPTE IN 7 december 2017 mr. Karen Maessen, De Voort Advocaten I Mediators Programma Terug naar de basis + knelpunten De wijzigingen van 1 juli 2017: Wijziging Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieAan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn
Aan de slag met RI&E Als onderdeel van het Preventiebeleid Marco Sikkel (CAOP) m.sikkel@caop.nl /06-51293568 RI& onderdeel Preventiebeleid 1.Het inventariseren en evalueren van de veiligheids- en gezondheidsrisico
Nadere informatieU dient binnen 6 maanden na dagtekening van deze brief aan de eisen voldaan te hebben. Hierover leest u meer in bijlage 1.
3. U heeft bepaald wie toezicht houdt op het naleven van de veiligheidsvoorschriften door de recherchekundigen Milieu die met gevaarlijke stoffen in contact kunnen komen. Ook bepaalt u wat de toezichthouder
Nadere informatieArbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes
Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal
Nadere informatieOverzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per
Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen Met ingang van 1 juli 2017 zijn de Arbowet en het Arbobesluit gewijzigd. Zie hierover: https://www.fnv.nl/themas/veilig-en-gezond-werken/arbo/nieuwe-arbowet-per-1-juli-2017
Nadere informatieDE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES
DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES VERSLAG VAN PROJECT A455 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Eindverslag van project A455 DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES Maart 2002 drs.
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Arbeidstijdenwetgeving Aanwezigheidsdiensten Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, d en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatieDit zijn overtredingen van artikel 5 lid 1 (RI&E) en artikel 5 lid 3 (PvA) van de arbeidsomstandighedenwet.
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Design Bouw Chalets t.a.v. De heer 10.2.e Rondweg-W est 35 9101 BE DOKKUM 9101BE35 5 december 2018 Betreft Eis Arbo Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag Postbus
Nadere informatieDe ri&e en het plan van aanpak
De ri&e en het plan van aanpak Door: Jaap Bijl (Bijl Opleiding en Advies) 0. Inhoud 1. Samenvatting 2. Wettelijke grondslag 3. Wat is een ri&e en pva? 4. Waarom een ri&e? 5. Waar leidt een ri&e toe? 6.
Nadere informatieMEMO. Interpretatie Arbeidsomstandighedenwet V&G-verantwoordelijkheden opdrachtgever en opdrachtnemer
MEMO Interpretatie Arbeidsomstandighedenwet V&G-verantwoordelijkheden opdrachtgever en opdrachtnemer Stichting Arbeidsomstandigheden en Spoorwegveiligheid Inleiding: Binnen de Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieLANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999
LANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999 A200 Juli 2000 Arbeidsinspectie regio Noordwest C.J. Hensbergen-Aalbers, landelijk projectsecretaris Inhoud 1. Samenvatting 2 Aanleiding en doel van het inspectieproject
Nadere informatiePRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA. RI&E Risico-inventarisatie en -evaluatie is wettelijk verplicht
PRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA RI&E Risico-inventarisatie en -evaluatie is wettelijk verplicht PRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA Ondernemers in de Grafimedia,
Nadere informatieBasisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen inclusief arbeidsdiscriminatie
Basisinspectiemodule Ongewenste Omgangsvormen inclusief arbeidsdiscriminatie Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik
Nadere informatieSessie 2 RI&E en Plan van aanpak. Wendy Roescher
Sessie 2 RI&E en Plan van aanpak Wendy Roescher 06-525 99 066 RI&E Risico Factoren in arbeidssituatie die kunnen leiden tot gezondheidsschade of letsel Inventariseren Risico s eigen werknemers en derden
Nadere informatieAansluitend is er op 27 januari 2014 een afrondend gesprek gevoerd met,,, en.
Drie medewerkers in de executieve dienst en twee medewerkers van de afdeling MSO van Bureau Scheveningen. Vier medewerkers in de executieve dienst en drie medewerker van de afdeling Intake & Service van
Nadere informatieArbowet, beleid & arbeidsomstandigheden
Syllabus Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden Verzuimpreventie, veilig werken en een integrale aanpak U lapt de regels van de Arbowet natuurlijk niet aan uw laars. Maar kent u al uw arboverantwoordelijkheden?
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Blootstelling aan geluid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING. 20 november 2006
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING 20 november 2006 Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag November 2006 Projectnummer A760 Looptijd Project Januari 2006 Juni 2006 Inspectieonderwerpen
Nadere informatieAddendum op naslagwerk Werken met kwaliteit Aanpassingen en aanvullingen ISBN 978 90 6053 613 1 Januari 2012
Addendum op naslagwerk Werken met kwaliteit Aanpassingen en aanvullingen ISBN 978 90 6053 613 1 Januari 2012 Paragraaf 1.2 Veiligheid (pagina 11) Paragraaf 3.5 Milieubewust handelen (pagina 49-50) Alinea
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Stage -leerlingen beneden de 18 jaar Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW.
Nadere informatieArbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013
Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.
Nadere informatieInterne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.
Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK VOORBEREIDEND MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (VMBO) MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (MBO) BEROEPS VOLWASSEN EDUCATIE (BVE) Eindverslag inspectieproject
Nadere informatieprojectverslag Textiel 2002 A523
projectverslag Textiel 2002 A523 Contactpersoon: Mw. Y.A.J. Montforts, 0475-356666 Den Haag, november 2003 Inhoudsopgave Samenvatting... 3 1. Aanleiding en doel van het inspectieproject... 3 1.1 Strategie...
Nadere informatiearboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet
Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbo-regelgeving Arbowet De regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet,
Nadere informatieModule: 01 Arbobeleid
Module: 01 Arbobeleid 01 Arbodoelstellingen Groot 1 - Hoog Er is geen arbo beleidsplan op schrift Stel een arbo-beleidsplan op, zoals omschreven in Aroinformatieblad AI 01. 02 Preventiemedewerker Midden
Nadere informatieBasisinspectiemodule Naleving blootstelling gevaarlijke stoffen a.d.h.v. 4 stappenmodel (Lange termijn blootstelling)
Basisinspectiemodule Naleving blootstelling gevaarlijke stoffen a.d.h.v. 4 stappenmodel (Lange termijn blootstelling) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap
Nadere informatieArbo-inspecties in actieplanbedrijven Inspectierapportage bij bedrijven met een verhoogd risico op ongevallen
Arbo-inspecties in actieplanbedrijven Inspectierapportage bij bedrijven met een verhoogd risico op ongevallen In 2011 heeft de Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) van februari tot en met december
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
VERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 Inhoudsopgave SAMENVATTING...3 1. AANLEIDING EN DOELEN VAN HET INSPECTIEPROJECT...4
Nadere informatieIn het project zijn verder de volgende inspectiepunten meegenomen: -verdrinkingsgevaar, -instructie, -persoonlijke beschermingsmiddelen en -werkdruk
projectverslag A27 hotelschepen projectverslag A27-999 Hotelschepen "Arbeids - & Rusttijden Horecapersoneel aan boord van Nederlandse en buitenlandse hotelschepen" Versie: 20 juni 2000 Uitvoeringsperiode:
Nadere informatieBHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU
BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV voor jou In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Wet- en regelgeving Aanpak risico s en BHV op basis van
Nadere informatieOp dinsdag 8 april 2014, omstreeks uur waren wij op een locatie, gelegen aan de Balkengracht 3 te Assen.
Ons kenmerk: A1107/4/03 Rapporteur Wij, mevrouw en de heer, arbeidsinspecteurs van de Inspectie SZW, belast met het toezicht op de naleving van de bepalingen krachtens de Arbeidstijdenwet, verklaren het
Nadere informatieGevaarlijke Stoffen en Inspectie SZW
Gevaarlijke Stoffen en Inspectie SZW Diana Martens Projectleider Programma Bedrijven met Gevaarlijke Stoffen Deze presentatie Arbowetgeving, REACH en gevaarlijke stoffen Wat doet Inspectie SZW op dit gebied?
Nadere informatieInspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Loonbedrijf Dirk Geerts B.V. t.a.v. De heer B.J. Sprangers Heikantsestraat 4 5113 BS ULICOTEN
Nadere informatieArbo is gemeenschappelijke verantwoordelijkheid wg en wn. Effectiviteit van voorlichting. Wim van Alphen PHOV
Effectiviteit van voorlichting Wim van Alphen PHOV Arbo is gemeenschappelijke verantwoordelijkheid wg en wn Daarom wn in staat stellen deze verantwoordelijkheid op te pakken. Arbowet artikel 8 Wn voorlichting
Nadere informatieArbeidsomstandigheden bij het inlenen van medewerkers van Wedeo
Arbeidsomstandigheden bij het inlenen van medewerkers van Wedeo Hoe is dat geregeld? Arbeidsomstandigheden bij het inlenen van medewerkers van Wedeo Hoe is dat geregeld? Inleiding Werkt u met ingeleende
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Blootstelling aan hitte op de werkplek (hittestress) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en is geschreven voor intern gebruik door
Nadere informatieVakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst
Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus FNV Woordenlijst Woordenboekje: jargon rond Arbowet en arbocatalogus arbeidshygiënische strategie arbeidsinspectie arbeidsrisico arbo arbobeleid arbobeleidsregels
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule FYSIEKE BELASTING Checklist Fysieke belasting Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie
Nadere informatieArbobeleidskader Lucas
Arbobeleidskader Lucas t.b.v de scholen voor VO van de Lucas 1. Uitgangspunten Het bestuur van Lucas en de directie(s) van de aangesloten scholen zijn verantwoordelijk voor het schoolbeleid. Het arbobeleid
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatie