Cliënt. Samenwerken in de driehoek
|
|
- Monique Nele van den Pol
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Cliënt Ouders Beg Samenwerken in de driehoek Reader bij Training Ouderparticipatie November
3 Inleiding Als begeleider van mensen met een verstandelijke beperking heb je vaak niet alleen te maken met de cliënt, maar ook met diens ouders en/of overige familie. Ouders hebben een belangrijke rol in de zorg- en dienstverlening aan de cliënt. Waar begeleiders met grote regelmaat wisselen, zijn zij een constante factor. Voor het behartigen van de belangen van de cliënt binnen ASVZ zijn zij verenigd in de ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder en de familievereniging Vincentius Het uitgangspunt hierbij is, het welzijn en het welbevinden van de bewoner/cliënt. De verenigingen worden daarin ondersteund door groepsvertegenwoordigers voor de woongroepen en sector contactpersonen, sector breed. Groepsvertegenwoordigers en sector contactpersonen hebben een signalerende functie en kunnen, zo nodig, namens ouders/verwanten direct overleggen met de teamleiding en/of sectormanager. Deze werkwijze heeft in de loop der jaren voor onze bewoners/cliënten op o.a. het gebied van wonen, werken en welzijn vele positieve resultaten opgeleverd. Deze verenigingen zijn de spreekbuis van ouders en verwanten van de bewoners/cliënten naar raad van bestuur en management. Het bestuur van de verenigingen heeft regelmatig overleg met de raad van bestuur en de cliëntenraden. De verenigingen zijn één van de procesbewakers rond goede kwaliteit van zorg en dienstverlening. Ook hechten zij zeer aan het waarborgen van keuzevrijheid van ouders/verwanten bij het mede bepalen van de voor hun kind/verwant meest geschikte zorg. Daarnaast proberen de verenigingen door middel van contributies, giften en (vaste) donaties het leven op de genoemde locaties voor bewoners/cliënten zo aangenaam mogelijk te maken. Kortom, de oudervertegenwoordiging vervult binnen ASVZ een wezenlijke rol op een directe en indirecte manier. Ook in het kader van deskundigheidsbevordering van medewerkers is de oudervertegenwoordiging actief betrokken geraakt. In samenwerking met hen heeft afdeling Opleiden en Leren een training ontwikkeld rond het thema Ouderparticipatie. Ouders hebben in deze training een belangrijke rol als ervaringsdeskundigen, die op een indrukwekkende manier hun persoonlijke ervaringen en positie weten te schetsen in de zorgen dienstverlening aan hun kind of familielid. Samenwerken, afstemmen en oog voor de soms verschillende invalshoeken waarmee hetzelfde belang wordt gediend, namelijk het welzijn en welbevinden van de bewoner / cliënt, daar draait het bij ouderparticipatie om. Deze reader wil een hulpmiddel zijn om naar aanleiding van de training het werken in die driehoek zo optimaal mogelijk te maken. De visie en uitgangspunten die in de reader worden genoemd, zijn afkomstig uit het boek Ouders op hún plek door de orthopedagoog Chiel Egberts en sluiten onzes inziens goed aan bij de visie van ASVZ op de rol van ouders en familie in en rond de zorg- en dienstverlening aan de cliënt. OVV Merwebolder / Lingebolder Familievereniging Vincentius Afdeling Opleiden en Leren September
4 SAMENWERKEN IN DE DRIEHOEK CLIËNT, OUDERS EN BEGELEIDER Elk kind wordt geboren in een driehoek met een moeder en een vader, de allerbelangrijkste driehoek in een mensenleven. En alle ouders staan vroeg of laat voor de opgave om hun kinderen toe te vertrouwen aan professionals: dokters, leerkrachten, badmeesters en vele anderen. Zij vormen de derde hoek van een nieuwe driehoek: cliënt, ouders en professionals. Sommige kinderen zijn zorgenkinderen. Vooral als er sprake is van een chronische beperking zijn deze kinderen levenslang op zorg aangewezen. Vaak nemen professionals uiteindelijk die zorg over. Maar daarmee zijn de ouders niet uit beeld. Het kind gaat weliswaar hun huis uit, maar verdwijnt daarmee niet uit hun leven. Meer dan vroeger het geval was, wensen ouders zeggenschap in de driehoek cliënt, ouders en begeleider. Hoe terecht en vanzelfsprekend dit ook is, het stelt professionele begeleiders wel voor een spannende opgave. Aan de ene kant hebben ze ruimte nodig om hun werk goed te kunnen doen. Aan de andere kant zijn ze net aan het leren om vooral cliënten ruimte te geven om waar mogelijk hun eigen keuzes te maken. De driehoek kan dus gezien worden als een puzzel met drie stukjes die elk op hun eigen plek moeten vallen. Dat vraagt van ouders en begeleiders veel respect en vertrouwen in elkaars bijdrage en het lef om te staan voor de eigen hoek. Zoals gezegd, alle ouders staan vroeg of laat voor de opgave om hun kinderen pedagogisch los te laten; emotioneel loslaten wordt van geen enkele ouder gevraagd. Loslaten in de eerste betekenis heeft te maken met ruimte geven aan en innemen van een eigen plek: Een eigen plek voor het kind, dat naarmate het ouder wordt steeds meer een eigen leven gaat leiden. Een eigen plek voor begeleiders, zodat zij hun werk kunnen doen,en Een eigen plek voor ouders zelf omdat zij meer zijn dan slechts ouders van dit kind. In de driehoek cliënt, ouders en zorgverlener is emotioneel loslaten niet aan de orde omdat de band tussen ouders en kind onverbrekelijk is. Hoeveel (pedagogische) taken professionals ook overnemen, het ouderschap hoort bij de ouders en bij niemand anders. Ruimte geven aan en ruimte innemen zodat elk van de drie hoeken de eigen plek vindt. In de driehoek cliënt, ouders, zorgverlener, gaat het om drie verhalen, elk met een eigen betekenis. 4
5 Driehoekskunde Wie zich verbindt met een cliënt, verbindt zich tegelijk met diens ouders. Met een gelijkzijdige driehoek wordt een ideale situatie aangegeven waarin alle hoeken een volwaardige inbreng hebben. Uiteraard is de realiteit meestal anders. Bij de start van die driehoek is de begeleider veelal de buitenstaander, nieuw in dit systeem. Later, wanneer de ouders oud geworden zijn, en de cliënt zich genesteld heeft, kan het contact met de ouders afnemen. Soms is er niet één driehoek maar zijn er tegelijkertijd twee of meer driehoeken. Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer de ouders gescheiden zijn en het oneens zijn over de aanpak van hun kind. Ook als er naast de biologische ouders pleegouders betrokken zijn, kan er meer dan één driehoek getekend worden. Dubbeldriehoeken ontstaan wanneer twee cliënten samenwonen of trouwen. Eigen aan elke driehoek is spanning. In een driehoeksrelatie kunnen twee hoeken de derde hoek buitensluiten en kan één hoek als splijtzwam tussen de beide andere hoeken werken. Ook de kwaliteit van de diverse zijden van de driehoek verschilt. Ouders hebben een totaal andere band met hun kind dan de begeleiders met hun cliënt. Begeleiders komen een driehoek binnen waarin twee hoeken al een heel leven samen gedeeld hebben. Met alle respect voor hun professionaliteit en toewijding, maar begeleiders zijn als het ware passanten. Voorbijgangers die in het leven van de cliënten en hun ouders hun plek moeten verdienen, veroveren soms. Investeren in de relatie met ouders is daarom een belangrijk middel omdat daaruit een gewenste beweging kan ontstaan in de driehoek. Als er vertrouwen is tussen ouders en begeleiders ontstaat er een draagvlak voor de cliënt om zich voor zover mogelijk te ontplooien. Omdat groei nu eenmaal niet zonder risico s en verliezen gaat, is dat wederzijdse vertrouwen een noodzakelijke voorwaarde. Vertrouwen is er niet bij voorbaat. Vertrouwen moet gewonnen worden. Dat vraagt tijd, geduld en vooral betrouwbaar handelen. Kleine geschiedenis van onbalans in de driehoek Vanaf het moment dat de eerste inrichting voor mensen met een verstandelijke beperking in Nederland begon ( s Heerenloo te Ermelo 1891), hebben professionals lang de dienst uit gemaakt. Vanaf de jaren 80 van de vorige eeuw is er geleidelijk meer ruimte voor de inbreng van ouders ontstaan. Ouderparticipatie werd formeel geregeld en steeds vaker werden ouders uitgenodigd voor de bespreking van het zorgplan van hun kind. Ook in de zorgvisie van ASVZ wordt dit basisidee uitgedragen: Samen met de cliënt en zijn/haar verwanten brengen wij het levensverhaal van de cliënt in beeld en vullen het steeds aan (citaat Zorgvisie ASVZ). 5
6 De driehoek in balans Intensieve en vooral constructieve samenwerking tussen professionals en ouders is een noodzakelijke voorwaarde voor het welbevinden van cliënten. Van daaruit kan autonomie van de cliënt optimaal gestimuleerd worden. autonomie cliënt loyaliteit ouders professiona liteit Deze driehoek is in balans Met autonomie wordt bedoeld dat zowel ouders als professionals, cliënten een zo groot mogelijke speelruimte gunnen om de eigen keuzes te maken. Uiteindelijk geldt immers ook voor hen dat hun leven van hen is; niet van hun ouders en al helemaal niet van professionals. Met niemand anders zijn cliënten zo verbonden als met hun ouders. Vandaar de term loyaliteit. De enige reden achter de aanwezigheid van professionals in de driehoek is hun professionaliteit. Ze hebben een vak geleerd en zetten zich in om dat vak deskundig uit te oefenen. Drie zo verschillende gezichtshoeken recht doen vergt van alle betrokkenen de wil en de wijsheid om samen te werken. In de relatie tussen ouder, begeleider en cliënt gaat het daarom niet om vraag en aanbod, maar om een goede verstandhouding en een goede dialoog. In de zorgvisie van ASVZ staat hierover: Om te komen tot een adequaat antwoord op de vraag van de cliënt is een goede dialoog noodzakelijk, ook met ouders en verwanten. Daarom houden we intensief contact met ouders / verwanten en betrekken hen bij de zorg (citaat Zorgvisie ASVZ). 6
7 Ouders voor altijd Ouderschap maakt kwetsbaar. Kinderen zijn een kostbaar bezit; voor de meeste ouders het meest kostbare bezit. Natuurlijk zijn ze niet bezit in de letterlijke betekenis van het woord, maar het voelt voor veel ouders (aanvankelijk zeker) zo. Bezit kun je verliezen. Dat voelen de meeste ouders pijnlijk op het moment dat hun kind de onveilige wereld van de grote mensen ingaat. Ouderschap zonder verliezen is ondenkbaar. Sommige ouders verliezen hun kind aan de dood. Alle ouders verliezen hun kind aan het leven. Die sterke band van de beginjaren raak je kwijt. Als de tijd rijp is, gaan kinderen hun eigen weg. Voor veel ouders voelt dat als verlies. Evenmin is ouderschap zonder schuldgevoelens denkbaar. Elke ouder maakt fouten en de meeste kinderen drukken hun ouders minstens tijdens de puberteit op die fouten. Opvoeden zonder fouten maken, gaat niet. Dat geldt in versterkte mate voor het opvoeden van kinderen met complexe hulpvragen. Welke ouder voelt zich niet van tijd tot tijd tekortschieten? Ook dat maakt hen extra kwetsbaar voor kritiek van anderen. Buitenstaanders hebben vaak zo gemakkelijk praten. Als begeleiders willen samenwerken in de driehoek is het belangrijk dat zij zich die kwetsbaarheid van ouders bewust zijn en erop bedacht zijn dat deze zich kan vermommen in een harde buitenkant. Zoals begeleiders respect dienen te hebben voor ouders, dienen ook ouders respectvol om te gaan met begeleiders. In het zwembad is de badmeester de baas, op het voetbalveld beslist de coach wie er opgesteld wordt en in de klas bepaalt de leerkracht of een kind blijft zitten. 7
8 Aanmoediging om samen te werken Om de samenwerking te versterken of te optimaliseren, kunnen, ieder vanuit de eigen invalshoek, een aantal motto s worden toegepast. Deze kunnen bijvoorbeeld helpen om vastgelopen driehoek-situaties vlot te trekken. Eerste motto ( voor begeleiders): Doe wat je belooft; liefst iets meer, liefst iets eerder! Ouders vertrouwen hun zorgenkind aan een ander toe. Ze zijn grotendeels afhankelijk van die ander. Naarmate die ander betrouwbaar is in het overnemen van de zorg, mag van ouders gevraagd worden dat ze die zorg met vertrouwen overgeven. Niets maakt begeleiders voor ouders meer betrouwbaar dan nakomen van gedane beloftes en afspraken. Soms beloven begeleiders uit zwakheid, omdat ze zich door ouders klemgezet voelen. Soms beloven begeleiders uit naïviteit de verkeerde dingen. Beloven en iets meer, iets eerder doen, vraagt om daadkrachtige professionals die staan voor wat ze vinden en beloven. Aan hen durf je als ouder je zorgenkind toe te vertrouwen. Tweede motto (voor begeleiders): Zorg goed voor de cliënt, zorg beter voor diens moeder! Waarom zou je dit motto toepassen? Simpelweg: omdat het werkt! Soms verrassend snel. De ervaring leert keer op keer dat wanneer begeleiders investeren in ouders ze deze investering uitbetaald zien worden in een stabiele top van de driehoek (de cliënt). Cliënten zijn loyaal naar hun begeleiders maar nog loyaler naar hun ouders. Spanning op de basis leidt vrijwel altijd tot spanning bij de cliënt. Omgekeerd betekent elke beweging van begeleiders naar ouders toe winst voor de cliënt. Aansluitend bij de meer naar voren tredende rol van de moeder is het motto daarom zorg beter voor de moeder, en voeg daaraan toe: en vergeet natuurlijk de vader niet. Derde motto (voor ouders): Voel, denk, en spreek positief over de begeleider van je kind! Voor het welslagen van de driehoek is het noodzakelijk, dat niet alleen de begeleider de beweging naar de ouders toe maakt, maar omgekeerd ook de ouders de begeleider van hun kind verwelkomen, hen als het ware een plek in hun hart geven. Pas wanneer dat het geval is, maken ze het voor hun kind mogelijk om zich aan deze begeleider te geven. Dat geldt des te sterker voor de persoonlijk begeleider. Zolang ouders hun kind (al of niet met woorden) de boodschap meegeven ik moet die persoonlijk begeleider van jou niet, ik vertrouw hem/haar niet, zal het kind uit loyaliteit naar hen luisteren en wat de begeleider zegt en doet (onbewust) saboteren. Vierde motto (voor ouders): Blijf in je hoek! Wanneer er sprake is van een professionele driehoek zijn ouders geen begeleiders en zijn begeleiders geen ouders. Beiden doen er wijs aan om elkaars unieke plek te erkennen en de cliënt dat te laten merken door elkaar het vertrouwen en de ruimte te geven om ouder dan wel begeleider te zijn. Op het moment dat ouders besluiten dat hun kind met een 8
9 verstandelijke beperking door professionals begeleid gaat worden, doen ze als natuurlijke opvoeders een forse stap terug. Dan ontstaat er een tweede loyaliteitslijn. Net zoals professionals niets te zoeken hebben op de lijn ouders kind, doen ouders er verstandig aan om zich buiten de lijn begeleider cliënt te houden. Vijfde motto (voor cliënten) Puberen moeten ze zelf doen! De meeste cliënten zijn gesteld op harmonie, op goede verhoudingen. Puberteit staat in onze cultuur voor het zich los worstelen van ouders. Naarmate ouders een meer bepalende factor in het leven van hun kind geweest zijn, zal dit losmaken met meer heftigheid gepaard moeten gaan wil het kind een eigen koers kunnen varen. In de meeste gevallen vindt er na verloop van tijd een verzoening plaats en leren ouders en hun volwassen kinderen om met elkaar verbonden te zijn en tevens een eigen leven te leiden. Ouders van zorgenkinderen zijn per definitie een bepalende factor. Begeleiders dienen driezijdig partijdig te zijn: ze erkennen en steunen de cliënt in diens gerechtvaardigde wens om een zo groot mogelijke regie over hun eigen leven te mogen hebben ze hebben oog voor de gevoelens die het puberende (zich losmakende) kind bij zijn ouders oproept en ondermijnen met uitspraken of acties niet hun gezag, en ze durven hun eigen professionele mening te geven en zijn zich bewust van de effecten van hun gedrag op de beide andere hoeken, zich realiserend dat ouders blijven en zijzelf plaatsmaken voor anderen. Investeren in een goede basis is de beste strategie om meer autonomie van de cliënt mogelijk te maken. Samenwerkend vanuit deze gedachten kunnen we waarmaken waar we met elkaar bij ASVZ voor staan: vanuit ieders mogelijkheden daar waar nodig gewoon samen 9
10 Als je n.a.v. de training of de reader vragen of suggesties hebt m.b.t. ouderparticipatie, dan staat de Oudervereniging je graag te woord via hun mailadres: 10
Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z
Samen doen Zorgvisie Zorg- en dienstverlening van A tot Z Wat en hoe? 3 W Samen met de cliënt bepalen we wát we gaan doen en hóe we het gaan doen. Mensen met een verstandelijke beperking kunnen op diverse
Nadere informatiezien wij zorg Christenen in hart en zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
Zo zien wij zorg Christenen in hart en zorg voor mensen met een verstandelijke beperking CHRISTENEN IN HART EN ZORG Gedreven door de liefde van God, geven wij zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke
Nadere informatieSOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.
SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem. Zorg verlenen. Dat doen we bij SOVAK op onze eigen manier. Wij vinden het belangrijk dat we mensen met een (verstandelijke) beperking precies die zorg
Nadere informatieIdentiteitsdocument Sprank
Identiteitsdocument Sprank Christenen in hart en zorg Vanuit Gods liefde, zorgen wij voor elkaar. GOD Dit doen we samen met je familie en vrienden. Jij mag rekenen op een veilig thuis. Vragen over jouw
Nadere informatieBouwstenen voor familiebeleid. de werkmethode
Bouwstenen voor familiebeleid de werkmethode Inleiding Achtergrond Participatiesamenleving Het is een vanzelfsprekendheid dat familie en naasten een belangrijke plek innemen in het leven van een persoon
Nadere informatieCollectief aanbod Jeugd Houten
Collectief aanbod Jeugd Houten Groepsmaatschappelijk werk Santé Partners in Houten 2018-2019 1 Inhoud Blz. Training Sterk staan 9-12.... 3 Zomertraining Plezier op School (aankomende brugklassers). 4 Assertiviteitstraining
Nadere informatieBronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg
Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee
Nadere informatieKwaliteitsrapport s Heeren Loo Hoe was de ondersteuning in 2017? Samenvatting voor cliënten
Kwaliteitsrapport s Heeren Loo 2017 Hoe was de ondersteuning in 2017? Samenvatting voor cliënten Wat staat in dit kwaliteitsrapport? 1. Wat willen we bereiken? 1. Wat willen we bereiken? 3 2. Deze hoofdstukken
Nadere informatieWeek tegen de kindermishandeling. Thema: conflictscheiding
Week tegen de kindermishandeling Thema: conflictscheiding Welkom Cindy de Rijke Kompaan en De Bocht Ouderschapsbemiddelaar Peter Verbeeten Instituut voor Maatschappelijk werk medewerker kinderen en scheiden
Nadere informatieSamen maken wij het verschil!
Samen maken wij het verschil! Biest 43 6001 AP Weert T 0495 456 491 F 0495 456 499 www.landvanhorne.nl WAAR STAAN WE VOOR EN WAAR GAAN WE VOOR? inhoud onze identiteit 4 onze zorgvisie 6 onze kernwaarden
Nadere informatieBetrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk
Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee
Nadere informatieIn verbinding zelf keuzes maken. Petri Embregts
In verbinding zelf keuzes maken Petri Embregts Cliënten eigen keuzes laten maken, ze regie geven over hun eigen leven, dat is wat we nastreven Dhr Hans Bouter Leidsch Dagblad Eigen regie, zelf keuzes maken
Nadere informatiePROTOCOL. School en echtscheiding 2013-2017
PROTOCOL School en echtscheiding 2013-2017 De Malelande Juttepeergaarde 2 3824 BE Amerfoort 033-4564410 malelande@kpoa.nl Inleiding Dit protocol is geschreven om ouders en leerkrachten een handreiking
Nadere informatieBeleidsstuk Pagina 1 van 5
Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Documenteigenaar : HMT Bekrachtigd : RvB Laatste evaluatie: Maart 27 Evaluatiecyclus: 3 jaar 1. DOEL Het vastleggen van beleid omtrent familieparticipatie. 2. DEFINITIE HMT WGBo
Nadere informatieKwaliteitsrapportage over de periode juli 2015 tot en met juni 2016 V40_ indd :01
Kwaliteitsrapportage over de periode juli 2015 tot en met juni 2016 2 Inhoud... Inhoudsopgave... 3 Inleiding... 4 Wat is kwaliteit van zorg... 5 De kwaliteitsrapportage 1. Zorgvuldig proces rond cliënten...
Nadere informatieVisie Somatische Verpleegzorg Omring
Visie Somatische Verpleegzorg Omring Visie Somatische Verpleegzorg Omring Inleiding De Omring strategie gaat uit van de definitie van positieve gezondheid (Huber et al 2011) Health is the ability to adapt
Nadere informatieKwaliteitsrapport 2017
Samenvatting voor bewoners en cliënten 25 mei 2018 www.tragel.nl Afgelopen jaar besteedde Tragel veel tijd in het verbeteren van kwaliteit. Kwaliteit van de ondersteuning, zorg- en dienstverlening. De
Nadere informatieKwaliteitsrapport 2018
Samenvatting voor cliënten Kwaliteitsrapport 2018 Hoe was de ondersteuning in 2018? Ga naar sheerenloo.nl Wat staat er in dit kwaliteitsrapport? Dit kwaliteitsrapport gaat over de ondersteuning van s Heeren
Nadere informatieEen dynamische kijk op familierelaties binnen de context van dementie.
Een dynamische kijk op familierelaties binnen de context van dementie. Tanja Everaert Kerkstraat 115 9200 Dendermonde 052 26 28 23 Meander @dementie.be www.dementie.be 1 Ik trok een streep: tot hier, nooit
Nadere informatieVisie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona
Visie op medezeggenschap van cliënten en familie van Abrona Bestemd voor: Abrona Geschreven door: Werkgroep Visie op Medezeggenschap, bestaande uit vertegenwoordiging van cliënten, familie, afdeling Medezeggenschap
Nadere informatieDriehoeksverhoudingen
Driehoeksverhoudingen pleegkind pleegouders ouders 24-1-2018 Driehoeksverhoudingen in de pleegzorg. Anne Maaskant 1 Voorstellen Anne Maaskant Onderzoeker GZ-Psycholoog i.o. tot Klinisch psycholoog Kind
Nadere informatieASVZ heeft afgesproken goede zorg te willen leveren. Deze zorg kan goed of soms minder goed zijn. Dit noemen we de kwaliteit van de zorg.
Kwaliteit bij ASVZ Kwaliteit bij ASVZ. Gewoon leven, dat willen we allemaal. Maar soms heb je daar hulp bij nodig. ASVZ wil hier graag bij helpen. Door bijvoorbeeld goed naar jou te luisteren probeert
Nadere informatieVerwonderen Ontdekken Onderzoeken
Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Op reis naar toekomstvaardige leerlingen! Visiedocument Samenwerkingsschool de Nijewier Tjalleberd Datum: 25 maart 2019 Versie: vastgesteld Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieOuder wordende mensen met een verstandelijke beperking
Keuzedeel mbo Ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen
Nadere informatieVisie op ouderbetrokkenheid
Visie op ouderbetrokkenheid Basisschool Lambertus Meestersweg 5 6071 BN Swalmen tel 0475-508144 e-mail: info@lambertusswalmen.nl website: www.lambertusswalmen.nl 1 Maart 2016 Inleiding: Een beleidsnotitie
Nadere informatieBeste lezer. Joke van Hardeveld. Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt. Succes!
Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt Beste lezer Ik werk als ZP-er, zelfstandig professional. In mijn werk als coach, counselor merk ik dat leidinggevenden en medewerkers in de gezondheidszorg
Nadere informatieGEZINSBELEID. Het gezin in al zijn vormen
VRIJE BASISSCHOOL HERZELE Kerkstraat 12 9550 Herzele Telfax: (053)62 36 98 info@vsbh.be www.vbsh.be Vestigingen: Kerkstraat Station Woubrechtegem GEZINSBELEID Het gezin in al zijn vormen Een groot aantal
Nadere informatieMantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg. Inleiding. 1. Doel
1 Mantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg Inleiding Mantelzorgers zijn onmisbaar voor de cliënt en verdienen ondersteuning en begeleiding bij het uitvoeren van hun zorg- en ondersteuningstaken.
Nadere informatieWebinar. Thema: conflictscheiding
Webinar Thema: conflictscheiding Welkom Cindy de Rijke Kompaan en De Bocht Ouderschapsbemiddelaar Peter Verbeeten Instituut voor Maatschappelijk werk medewerker kinderen en scheiden Tijdens de webinar
Nadere informatieDE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING
De Zijlen ondersteunt in de provincie DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING Groningen 1400 mensen bij wonen, werk en dagbesteding en vrijetijd. Het gaat om mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen
Nadere informatieMEE Utrecht, Gooi & Vecht. Ondersteuning bij leven met een beperking. Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking.
MEE Utrecht, Gooi & Vecht Ondersteuning bij leven met een beperking Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Voor verwijzers Omgaan met mensen met een licht verstandelijke beperking Veel
Nadere informatieMantelzorgbeleid ZAB Nederland
Mantelzorgbeleid ZAB Nederland 1. Inleiding Mantelzorg is een thema dat momenteel veel aandacht krijgt in onze samenleving. Het gaat om zorg die noodzakelijkerwijs langdurig, onbetaald en vanuit een persoonlijke
Nadere informatiePresentatie verdiepingssessie inkoop Jeugd-AWBZ. Vrijdag 13 juni 2014
Presentatie verdiepingssessie inkoop Jeugd-AWBZ Vrijdag 13 juni 2014 Wie zijn we? Ons Tweede thuis is een organisatie ten dienste van ongeveer 2000 mensen met een verstandelijke, meervoudige of lichamelijke
Nadere informatieMantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei
Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De
Nadere informatieJAARVERSLAG 2015 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder
JAARVERSLAG 2015 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder Sliedrecht, maart 2016 Ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/ Lingebolder Bezoekadres : Touwbaan 1 Postadres : Postbus 121 3360
Nadere informatieVISIE HOUDING VOORBEELD/HOE/PRAKTIJKMOGELIJKHEDEN/ houdingen in de concrete praktijk. -Ik blijf rustig bij het horen van mensen hun verhaal.
We willen met dit inspiratiedocument tot dialoog komen met hulp- en dienstverleners die eveneens met ouderschapsreorganisatie bij hoog-conflictueuze scheidingen in aanraking komen VISIE HOUDING VOORBEELD/HOE/PRAKTIJKMOGELIJKHEDEN/
Nadere informatiePESTEN OP SCHOOL ONDERZOEK STICHTING DE KINDERTELEFOON 19 SEPTEMBER 2016
PESTEN OP SCHOOL ONDERZOEK STICHTING DE KINDERTELEFOON 19 SEPTEMBER 2016 Wil je iets meer vertellen over het pesten? Ik werd vanaf de brugklas gepest op de middelbare school. De leraren wisten het, ze
Nadere informatieTRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC
Morele dilemma s in de afstemming van zorg tussen cliënten met NAH, mantelzorgers en zorgprofessionals TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA,
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieElke dag zo goed mogelijk.
Elke dag zo goed mogelijk. Iedereen wil genieten, ontspannen en ontwikkelen. Op z n eigen wijze en binnen z n eigen mogelijkheden. Voor mensen met een verstandelijke beperking en een intensieve zorgvraag
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder
JAARVERSLAG 2014 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder Sliedrecht, maart 2015 Ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/ Lingebolder Bezoekadres : Touwbaan 1 Postadres : Postbus 121 3360
Nadere informatieKINDEREN LEKKER IN HUN VEL
KINDEREN LEKKER IN HUN VEL 1. Welkom wij zijn Karin Hallegraeff en Noelle van Delden van Praktijk IKKE Karin stelt zich voor en er komt een foto van Karin in beeld. Noelle stelt zich voor en er komt een
Nadere informatieJaarplan ASVZ 2017 Samen Sterker
jaarplan ASVZ 2017 eenvoudige versie Jaarplan ASVZ 2017 Samen Sterker Jaarplan ASVZ Dit is het jaarplan van ASVZ. Hierin schrijft ASVZ op wat we in 2017 gaan doen en wat beter of anders kan in de zorg.
Nadere informatieUkon congres Workshop Eigen regie bij ouderen, hoe kijk jij daar tegen aan?
Ukon congres 7-4-2016 Workshop Eigen regie bij ouderen, hoe kijk jij daar tegen aan? Met 25 deelnemers gingen we aan vier tafels in gesprek over eigen regie. Allereerst deelden we beelden over wat we onder
Nadere informatieWat er ook aan de hand is, de gevolgen zijn hetzelfde. Je bent een aantal lichamelijke functies, die je voorheen als vanzelfsprekend aannam, kwijt.
Hoofdstuk 7 Emoties Nu is het tijd om door te gaan. Je hebt je dwarslaesie, je bent hopelijk klaar met al de medische dingen, nu is het tijd om ook je gevoelens aandacht te geven. Dus: ga lekker zitten,
Nadere informatieOpvoeden in spannende tijden in de Indische buurt. Een fotoverslag van de werkconferentie op 5 juni 2015
Opvoeden in spannende tijden in de Indische buurt 1 Een fotoverslag van de werkconferentie op 5 juni 2015 2 3 Aanleiding De Indische buurt voelt zich als gemeenschap verantwoordelijk voor het creëren van
Nadere informatievan Zij naar Wij ons trainingsaanbod vo/mbo
van Zij naar Wij ons trainingsaanbod vo/mbo van Zij naar Wij Omgaan met spanning in de school en in de klas U werkt op een school. Een plek waar jongeren hun identiteit ontwikkelen en kennis maken met
Nadere informatieToolkit. Mijn kind wil een kind. Kinderen, waar kies ik voor?
Toolkit Kinderen, waar kies ik voor? Mijn kind wil een kind Informatiefolder voor ouders van mensen met een verstandelijke beperking en een kinderwens 2 Vraag een willekeurige persoon wat voor hem belangrijk
Nadere informatiePresentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis
Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis Geachte dames en heren, Zelfredzaamheid is een mooi en positief begrip. Immers, elk kind wil dingen zelf leren doen, jezelf kunnen redden
Nadere informatieJAARVERSLAG 2013 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder
JAARVERSLAG 2013 van ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/Lingebolder Sliedrecht, maart 2014 Ouder-/verwantenvereniging Merwebolder/ Lingebolder Bezoekadres : Touwbaan 1 Postadres : Postbus 121 3360
Nadere informatiePraten met familie 29-09- 15. Hulpverleners: Last of lust. Last / lastig. Lust. Stichting Labyrint-in Perspectief
Praten met familie Francisca Goedhart, Stichting Labyrint- in Perspectief Jacklin Goudsblom, GGZ Noor Holland Noord en PIMM trainer. Hulpverleners: Last of lust Last / lastig (hulpverlener = hv) Lust (hulpverlener
Nadere informatieASVZ staat midden in de maatschappij. Samen met cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers geven we vorm aan onze zorg. Hoe we dat doen, staat in deze
Onze kijk op zorg ASVZ staat midden in de maatschappij. Samen met cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers geven we vorm aan onze zorg. Hoe we dat doen, staat in deze zorgvisie. Onze zorgvisie is een weerslag
Nadere informatiede loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s
de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! 2019 Hilvaria Studio s Ik kies voor mezelf, omdat werk geen corset mag worden waarin ik me gevangen voel en van waaruit
Nadere informatieOUDERSCHAPSPLAN als. trait-d union
OUDERSCHAPSPLAN als trait-d union E.Groenhuijsen, 06-10-2011 1 Ouderschapslan als trait-d union Teveel kinderen verloren door scheiding het contact met een van de ouders (25%). Politiek, professionals
Nadere informatieTOOLKIT ROUW EN VERDRIET
TOOLKIT ROUW EN VERDRIET ALS JE IEMAND DICHTBIJ VERLIEST. Rouwen: een werkwoord waarvan je de betekenis pas leert kennen als je voor het eerst iemand verliest die veel voor jou betekende. Misschien wil
Nadere informatieDementie Inzicht. Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie
Dementie Inzicht Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie Colofon 2015 SAAM Uitgeverij, Hillegom Auteurs M. A. van der Ploeg A. J. de Mooij Illustraties E. E. ten Haaf Vormgeving Design4Media,
Nadere informatie1. Kijk en luister naar de bewoner/gast 2. Zorg voor de bewoner/gast en diens omgeving 3. Verkoop geen 'nee', zoek naar alternatieven 4.
1. Kijk en luister naar de bewoner/gast 2. Zorg voor de bewoner/gast en diens omgeving 3. Verkoop geen 'nee', zoek naar alternatieven 4. Ben trots op je werk en werk samen 5. Durf verwachtingen van de
Nadere informatieRelatiespel SPEELWIJZE. www.crearepartners.com. SPEELWIJZE RELATIESPEL - Bladzijde 1 / 9
SPEELWIJZE RELATIESPEL - Bladzijde 1 / 9 SPEELWIJZE Relatiespel De meesten van ons besteden een flink deel van hun tijd aan relaties met anderen. Het is dan ook van groot belang deze contacten zo prettig
Nadere informatieIk doe mee! Cliëntenraad en het nieuwe Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg
Ik doe mee! Cliëntenraad en het nieuwe Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg KansPlus Dorien Kloosterman Inhoud presentatie Aanleiding nieuwe kwaliteitskader Inhoud kwaliteitskader Rol cliëntenraden en verwantenraden
Nadere informatieStichting Overijsselse Pleegouders
STICHTINGSPLAN Stichting Overijsselse Pleegouders Huidige naam is: Stichting Pleegouders Overijssel Pagina 1/8 Inhoudsopgave 0. Inleiding... 3 1. Uitgangspunten Overijsselse Pleegouders... 4 1.1. Problematiek
Nadere informatieVisiebijeenkomst Verpleegkundig leiderschap en professionaliteit. Patiëntgerichte zorg. 16 oktober 2018
Visiebijeenkomst Verpleegkundig leiderschap en professionaliteit Patiëntgerichte zorg 16 oktober 2018 Inhoudsopgave Introductie Een ervaring als patiënt én verpleegkundige: wat betekent dat? Interview
Nadere informatielaat zien wie je bent
laat zien wie je bent Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal T 053 537 56 66 gereia@zorggroepsintmaarten.nl laat zien wie je bent Welkom. Laat zien wie je bent. 03 Welkom Gereia in Oldenzaal Gereia is
Nadere informatieBeleidsstuk Pagina 1 van 5
Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Documenteigenaar : HMT Bekrachtigd : RvB Laatste evaluatie: Maart 27 Evaluatiecyclus: 3 jaar 1. DOEL Het vastleggen van beleid omtrent mantelzorg. 2. DEFINITIE HMT Mantelzorg
Nadere informatieInformatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz
Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz Leiden, oktober 2018 Achtergrond vacature Topaz heeft een Centrale Cliëntenraad
Nadere informatieGrondhouding voor bejegening
Grondhouding voor bejegening Gedragscode hoe te handelen naar het vertrouwen dat je krijgt 1. Gedragscode hoe te handelen naar het vertrouwen dat je krijgt 2. Uitgangspunten vanuit de ODE en Zorgvisie
Nadere informatieIk ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin
Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin De pedagogisch medewerkers aan het woord over de pedagogische kwaliteit van TintelTuin 1 VEILIGHEID + UITDAGING = GROEI Waarom kiezen ouders kinderopvang van
Nadere informatiePartnerschap school-ouders
Partnerschap school-ouders 19 april 2016 Waar komt het woord School vandaan? Geen doel maar een middel om het welzijn en het leren van de kinderen te bevorderen Ons effect op het leren van kinderen 12
Nadere informatieDe weg van wij naar IK
De weg van wij naar IK Baby/Kind de richting is ik, bij ik is te halen ik maak een wij, ik maak me (te lang) afhankelijk van de ander, van jij Ik ben afhankelijk als baby, kind. Als ik dit in mijn volwassen
Nadere informatieOVV - NIEUWSFLITS FEBRUARI 2019
OVV - NIEUWSFLITS FEBRUARI 2019 VAN HET BESTUUR Door middel van de nieuwsflits willen wij ouders, verwanten, bezoekvrijwilligers en andere belangstellenden informeren over allerlei actuele zaken. Deze
Nadere informatieWat voor organisatie willen we zijn?
Koersplan 2018-2022 De 2 belangrijkste vragen Wat voor organisatie willen we zijn? En welke cultuur past daarbij? De basis hiervoor vormen de kernwaarden Resultaat: We kiezen voor een koers ipv strategisch
Nadere informatieE-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
Nadere informatieSamenvatting. Workshop 3: Sociale Weerbaarheidstraining. Esther Bressers
Samenvatting Workshop 3: Sociale Weerbaarheidstraining Esther Bressers In de workshop Sociale weerbaarheidstraining werd samen met de deelnemers gezocht naar de wijzen waarop een weerbaarheidstraining
Nadere informatiePRODUCTENOVERZICHT TRAININGEN EN PROCESBEGELEIDING
PRODUCTENOVERZICHT TRAININGEN EN PROCESBEGELEIDING Algemene uitgangspunten: Verzorgen en ontwikkelen van trainingen, workshops en opleidingen gericht op kwaliteit, inclusie en zeggenschap, De insteek is
Nadere informatiebijlage 3 Strategische visie ZorgAccent 1. De missie 2. Uitgangspunten van de visie
bijlage 3 Strategische visie ZorgAccent 1. De missie De missie gaat over datgene waarvoor we staan: onze waarden en identiteit. De missie van ZorgAccent: Het bieden van samenhangende arrangementen van
Nadere informatievragen te stellen, Een nieuwe start: Gemeente van Jezus Christus
Dienstnummer: 1316 zondag: 3 e zondag van de zomer datum: 07-07-2019 plaats: De Ontmoeting, Assen Schriftlezingen (onderstreept = hoofdlezing): Lucas 2:41-52 (BGT) liederen: Opw 733; 'Samen in het licht';
Nadere informatieDEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!
DEEL 1 1 WERKBOEK 4 Eigenwaarde Inhoud 2 1. Hoe zit het met je gevoel van eigenwaarde? 3 2. Welke talenten van jezelf ken je al? 4 3. Verborgen talenten & bewondering 6 4. Verborgen talenten & feedback
Nadere informatieHoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s. Foto Britt Straatemeier. Deze brochure werd mogelijk gemaakt door:
Hoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s Foto Britt Straatemeier Deze brochure werd mogelijk gemaakt door: Tips voor grootouders Foto Susanne Reuling Als in het gezin van
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 1 Regio Waardenlanden Februari 2017 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Jaarplan 2017 Kort nieuws In deze nieuwsbrief natuurlijk weer kort nieuws. Het nieuwe jaarplan
Nadere informatieverslavings VRIJ LEVEN
IEDER MENS IS BESTEMD OM VRIJ TE ZIJN verslavings VRIJ LEVEN INFORMATIE VOOR CLIËNTEN GELOOF IN VRIJHEID WELKOM BIJ TERWILLE BEDANKT VOOR JE AANMELDING BIJ TERWILLE. GOED DAT JE DEZE STAP HEBT GEZET. OM
Nadere informatieHet huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw
Het huis van JBC Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw Van schoolvisie naar gezamenlijke beleving van het nieuwe gebouw Met leerlingen, school, ouders en architect aan
Nadere informatieOnder redactie van: Marianne van Bochove Evelien Tonkens Loes Verplanke
Onder redactie van: Marianne van Bochove Evelien Tonkens Loes Verplanke Met bijdragen van: Jan Willem Duyvendak Barbara van der Ent Suzanne Roggeveen Monique Verhoeven Met medewerking van: Eva van Gemert
Nadere informatieZorgvisie Sprank. In het kort:
Zorgvisie Sprank In het kort: Jij bent door God gemaakt. Net als iedereen. God heeft jou talenten gegeven. Dingen die je goed kunt. Bijvoorbeeld: muziek maken, rekenen, kaarsen maken, schilderen, koken,
Nadere informatieOuderschap en Ouderbegeleiding. Vaardig en weerbaar ouderschap
Ouderschap en Ouderbegeleiding Vaardig en weerbaar ouderschap Vragen Ouders van jonge kinderen zijn in emotioneel opzicht minder gelukkig dan niet-ouders 1. Klopt 2. Klopt niet Welke stelling klopt? 1.
Nadere informatieJe eigen gevoelens. Schaamte
Je eigen gevoelens Voor ouders, partners, broers, zussen en kinderen van mensen met een ernstig drugsprobleem is het heel belangrijk om inzicht te krijgen in de problemen van het verslaafde familielid,
Nadere informatieVerbinding in perspectieven. Jelle de Vos Petri Embregts
Verbinding in perspectieven Jelle de Vos Petri Embregts Inhoud Voorstellen: waarom doen we dit? Empowerment, autonomie en zelfbepaling: hoe kom ik in mijn kracht, hoe leer ik zelf te bepalen? Competentie:
Nadere informatieLEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN
LEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN GGD Kennemerland geeft diverse bijeenkomsten voor ouders. Over opvoeding, gezondheid en gedrag bij kinderen. Deze bijeenkomsten kunnen als school, peuterspeelzaal of kinderdagverblijf
Nadere informatiedoen gedragsregels van PSW
doen laten gedragsregels van PSW Inhoud1. Inleiding 2. De Taak 3. Gedragsregels 4. Werken met dit boekje 1 1. Inleiding Algemeen Werken bij PSW Stichting Pedagogisch Sociaal Werk Midden-Limburg betekent
Nadere informatieGP vphuis De Stolpe Hilverzorg
Je Zelf blijven GP vphuis De Stolpe Hilverzorg *Wat is visie? Is visie specifiek voor GP? *En waarom belangrijk? *Hoe gekomen tot visie? Visie Hilverzorg Visie Ieder mens is uniek, heeft een eigen levensverhaal
Nadere informatieWerkplaats Op verhaal komen. Door Informatiefolder voor ouders en verzorgers van cliënten van Deseizoenen.
Werkplaats Op verhaal komen Informatiefolder voor ouders en verzorgers van cliënten van Deseizoenen. Door www.hetgelehuis.nu Een samenwerking tussen Het Gele Huis en Deseizoenen Paul@hetgelehuis.nu Tel:
Nadere informatieIedereen heeft een eigen verhaal
informatie voor ouders Iedereen heeft een eigen verhaal > Goed om te weten als uw kind tijdelijk bij JJC verblijft Uw zoon of dochter gaat tijdelijk naar JJC in Den Haag. Wij gaan uw kind intensief begeleiden
Nadere informatieGEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ
GEDRAGSCODE MEDEWERKERS (ONDERLING) AMBIQ Inleiding Deze gedragscode dient voor werknemers onderling. Daarnaast kent Ambiq een gedragscode voor de bejegening van haar cliënten. Ambiq hecht veel waarde
Nadere informatieLevertransplantatie en puberteit
Levertransplantatie en puberteit (versie mei 2010) Levertransplantatie en puberteit Pubers bevinden zich op het grensvlak van: geen kind meer, maar ook nog niet volwassen. Een stormachtige fase in de ontwikkeling.
Nadere informatieOns aanbod. Voor professionals
Voor professionals Ons aanbod Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Wij staan voor veiligheid
Nadere informatieInfo. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde
Info Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde Inhoud INHOUD 1. Waar gaat het over 3 2. Aanraken 4 3. Hoe noem jij dat? 5 4. Baas over
Nadere informatieWorkshop: Familiegericht werken. SOFA-model
Workshop: Familiegericht werken SOFA-model In de zorg staat de zorgvrager centraal, maar ook de familie is betrokken partij als iemand wordt opgenomen in het WZC. Om de zorg goed te laten verlopen, is
Nadere informatieIk ben pedagogisch medewerker op een VVE locatie van TintelTuin
Ik ben pedagogisch medewerker op een VVE locatie van TintelTuin De pedagogisch medewerkers aan het woord over de pedagogische kwaliteit van TintelTuin 1 VEILIGHEID + UITDAGING = GROEI Waarom kiezen ouders
Nadere informatieGKv Barneveld-Voorthuizen
GKv Barneveld-Voorthuizen Notitie Jongerenwerk 16+ v0.4 25-11-2014 Piet Noppers Notitie Jongerenwerk 16+ 1 Inhoud Voorwoord...3 Wat zegt de bijbel over de gemeente en jongeren?...4 Waarom deze notitie?...5
Nadere informatieInclusie van mensen met een verstandelijke beperking: Reële mogelijkheden zelfbepaling en participatie. Petri Embregts
Inclusie van mensen met een verstandelijke beperking: Reële mogelijkheden zelfbepaling en participatie Petri Embregts Participatie Geplande ratificatie VN verdrag voor rechten van mensen met beperking
Nadere informatieIn de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.
Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij
Nadere informatieSamen werken aan goede zorg en behandeling
Samen werken aan goede zorg en behandeling Informatie voor cliënten, familie en naasten In deze folder geven we u algemene informatie over de zorggroep Dignis. Ook lichten we de uitgangspunten van Dignis
Nadere informatie