Article 1-1. La présente convention collective. Article 2-1. Dans les entreprises

Transcriptie

1 Neerlegging-Dépôt: 27/04/2018 Regist.-nregistr.: 08/05/2018 N : /CO/119 PARITAIR COMIT VOOR D HANDL IN VODINGSARN COMMISSION PARITAIR D COMMRC ALIMNTAIR PC 119 CP 119 COLLCTIV ARBIDSOVRNKOMST VAN 18 APRIL 2018 BTRFFND D LONN (DRANKN) CONVNTION COLLCTIV D TRAVAIL D 18 AVRIL 2018 CONCRNANT LS SALAIRS (BOISSONS) HOOFDSTK I - TOPASSINGSGBID CHAPITR I - CHAMP.D'APPLICATION Artikell - 1. Dee cllectieve arbeidsvereenkmst is van tepassing p de erkgevers en p de arbeiders teerkgesteld in de handel in bier en dnkaters. 2. Met arbeiders rden de mannelijke en de vruelijke arbeiders bedeld. HOOFDSTK II - LOONSCHALN I Artikel2-1. In ndernemingen aar de eccheques, te te kennen p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 28 mei 2009 betreffende de eccheques, erden mgeet in een ander vrdeel en in ndernemingen aar de eccheques, p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 6 ktber 2011 betreffende de metting van de eccheques, erden mgeet in een ander vrdeel f in een verhging van de maaltijdcheque met 1,08 eur, blijven de gemaakte afspken nverkrt gelden. 2. Vr een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek ijn dee ndernemingen gehuden de lagere lnschalen te betalen: lnschalen I (eccheques mgeet in een ander vrdeel) als bepaald in bijlage 1 van dee CAO. De erknemers- en erkgeversrganisaties verbinden er ich te m dee afspken niet pnieu in vag te stellen. HOOFDSTK III - LOONSCHALN II Artikel3 - Vr een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek ijn de vlgende ndernemingen gehuden vanaf 1 janua 2016 de verhgde lnschalen te betalen: lnschalen II (lnschalen eur/uur) als bepaald Article 1-1. La présente cnventin cllective de tvail s'applique aux emplyeurs et aux uvers ccupés dans le cmmerce de bières et eaux de bissn. 2. Par uvers, snt visés les uvers masculins et féminins. CHAPITR II - BARÈMS I Article 2-1. Dans les entrepses ù les écchèques, à ctryer sur la base de la cnventin cllective de tvail du 28 mai 2009 cncernant les éc-chèques, nt été cnvertis en un autre avantage et dans les entrepses ù les écchèques, sur la base de la cnventin de tvail du 6 ctbre 2011 relative à la cllective cnversin des éc-chèques, nt été cnvertis en un autre avantage u en une augmentatin du titre-repas de 1,08 eur, les accrds cnclus restent pleinement d'applicatin. 2. Pur un régime de tvail de 38 heures par semaine, ces entrepses les barèmes inféeurs: cnvertis dans l'annexe snt tenues de payer barèmes I (éc-chèques en un autre avantage) cmme défini 1 de cette CCT. Les rganisatins des tvaeurs et des emplyeurs s'engagent à ne pas remettre ces accrds en questin. CHAPITR III - BARÈMS II Article 3 - Pur un régime de tvail de 38 heures par semaine, les entrepses suivantes snt tenues de payer, à partir du 1er janvier 2016, les barèmes supéeurs: barèmes II (barèmes I + 0,0875 eur/heure) cmme défini PC 119 LONN DRANKN 1/10 CP 119 SALAIRS BOISSONS

2 in bijlage 2 van dee CAO: dans l'annexe 2 de cette CCT: De ndernemingen aar de eccheques, te te kennen p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 28 mei 2009 betreffende de eccheques, niet erden mgeet in een ander vrdeel en in ndernemingen aar de eccheques, p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 6 ktber 2011 betreffende de metting van de eccheques, niet erden mgeet in een ander vrdeel f in een verhging van de maaltijdcheque met 1,08 eur; Les entrepses ù les éc-chèques, à ctryer sur la base de la cnventin cllective de tvail du 28 mai 2009 cncernant les éc-chèques, n'nt pas été cnvertis en un autre avantage et dans les entrepses ù les éc-chèques, sur la base de la cnventin cllective de tvail du 6 ctbre 2011 relative à la cnversin des éc-chèques, n'nt pas été cnvertis u en une augmentatin de 1,08 eur; en un autre avantage du titre-repas De ndernemingen pgecht vanaf 1 janua 2016; Les entrepses janvier créées à partir du 1er De reeds vóór 1 janua 2016 bestaande ndernemingen die pas vanaf 1 janua 2016 vr het eerst arbeiders in dienst genmen hebben. Les entrepses qui existaient déjà avant le 1er janvier 2016, qui nt engagé pur la première fis des uvers à partir du 1er janvier HOOFDSTK IV - BROPSCLASSIFICATI CHAPITR PROFSSIONNLL IV - CLASSIFICATION Artikel4 - De in dee cllectieve arbeidsvereenkmst vastgestelde minimumuurlnen stemmen vereen met de categeën bepaald in de cllectieve arbeidsvereenkmst van lktber 1973, geslten in het Patair cmité vr de handel in vedingsaren betreffende de classificatie van de arbeiders teerkgesteld in de handel in bier en dnkaters. Article 4 - Les salaires hires minimums fixés dans cette cnventin cllective de tvail crrespndent aux catéges prévues dans la cnventin cllective de tvail du 1er ctbre 1973, de la Cmmissin pataire du Cmmerce Alimentaire fixant la classificatin prfessinnelle des uvers ccupés dans le cmmerce de bières et eaux de bissn. HOOFDSTK V - JONGRNBARMA'S CHAPITR V - BARMS DS JNS ArtikelS - 1. De arbeiders - uitgenderd de studenten, leerlingen en stagiaires - die minder dan 21 jaar ud ijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht p een bepaald percentage van de minimumuurlnen van de arbeiders van 21 jaar als vastgesteld in de lnschalen I: 20 jaar: 100 % 19 jaar: 100 % 18 jaar: 100 % Article S - 1. Les uvers - à l'exceptin des étudiants, apprentis et stagiaires - âgés de mins de 21 ans, nt dt, en fnctin de leur âge, à un certain purcentage des salaires hires minimums des uvers âgés de 21 ans cmme défini dans les barèmes I: 20 ans: 100 % 19 ans: 100 % 18 ans: 100 % PC 119 LONN DRANKN 2/10 CP 119 SALAIRS BOISSONS

3 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 70 % 15 jaar: 70 % 2. In geval de lnschalen II van tepassing ijn, rden de tepasselijke bedgen van lnschaall vermeerderd met 0,0875 eur per uur. Artikel6-1. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21 jaar ud ijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht p een bepaald percentage van de minimumuurlnen van de arbeiders van 21 jaar als vastgesteld in de lnschalen I: 20 jaar: 97,S % 19 jaar: 92,S % 18 jaar: 85 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 70 % 15 jaar: 70 % 2. In geval de lnschalen II van tepassing ijn, rden de tepasselijke bedgen van lnschaall vermeerderd met 0,0875 eur per uur. 17 ans: 77,S % 16 ans: 70 % 15 ans: 70 % 2. Dans le cas ù les barèmes II snt applicables, les mntants applicables des barèmes I snt majrés avec 0,0875 eur par heure. Article 6-1. Les étudiants, apprentis et stagiaires âgés de mins de 21 ans, nt dt, en fnctin de leur âge, à un certain purcentage des salaires hires minimums des uvers âgés de 21 ans cmme défini dans les barèmes I: 20 ans: 97,S % 19 ans: 92,S % 18 ans: 85 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 70 % 15 ans: 70 % 2. Dans le cas ù les barèmes II snt applicables, les mntants applicables des barèmes I snt majrés avec 0,0875 eur par heure. HOOFDSTK VI - KOPPLING VAN D lonn AAN D GONDHIDSINDX Artikel 7 - De minimumuurlnen vastgesteld in artikel 2, 2 rden gekppeld aan het indexcijfer van de gendheidsindex vereenkmstig de cllectieve arbeidsvereenkmst van 8 juni 2009 betreffende de indexeng van de lnen. In bijlage ijn de minimumbarema's pgenmen die van tepassing ijn vanaf 1 janua CHAPITR VI - LIAISON DS RMNRATIONS A l'indic SANT Article 7 - Les salaires hires minimums fixés à l'article 2, 2 snt ttachés à l'indice des px à la cnsmmatin cnfrmément à la cnventin cllective de tvail du 8 juin 2009 cncernant l'indexatin des salaires. Les barèmes minimums, applicables à partir du 1er janvier 2018, snt reps en annexe. HOOFDSTK VII - SLOTBPALINGN CHAPITR VII - DISPOSITIONS FINALS Artikel8 - Dee cllectieve arbeidsvereenkmst vervangt de cllectieve arbeidsvereenkmst van 5 juli 2017, geregistreerd nder het nummer Article 8 - Cette cnventin cllective de tvail remplace la cnventin cllective de tvail du 5 juet 2017, enregistrée sus le numér /CO/119, cncernant les salaires. PC 119 LONN DRANKN 3/10 CP 119 SALAIRS BOISSONS

4 140968/CO/119, betreffende de lnen. Artike/9 - Dee cllectieve arbeidsvereenkmst treedt in erking p 1 janua ij is geslten vr nbepaalde tijd. Article 9 - La présente cnventin cllective de tvail entre en vigueur le lerjanvier lle est cnclue pur une durée indéterminée. ij kan dr elk van de partijen rden pgeegd mits een peggingstermijn van de maanden gegeven bij een ter pst aangetekende bef gecht aan de vtter van het Patair cmité van de handel in vedingsaren. lle peut être dénncée myennant un préavis de ts mis par chacune des parties signataires par lettre recmmandée au président de la Cmmissin pataire du cmmerce alimentaire. PC 119 LONN DRANKN 4/10 CP 119 SALAIRS BOISSONS

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