Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETRE~NGEN Directie van de Griffie

Transcriptie

1 Servie publi fédéral Emploi, Travail et Conertation soiale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES D TRAVAIL Diretion du Greffe Federale overheidsdienst erkgelegenheid, Arbeid en SoiaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETRENGEN Diretie van de Gffie ERRATM Commission pataire du ommere alimentaire ERRATM Patair Comité voor de handel in voedingsaren CCT n? /CO/119 du 17/2/216 CAO nr /CO/119 van 17/2/216 Corretion du texte néerlandais : - L' artile 7 doit être orgé omme suit: De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, 2 orden gekoppeld aan het indexijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de olletieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 29 betreffende de indexeng van de lonen.». Verbeteng van de Nederlandstalige tekst : - Artikel 7 moet als volgt verbeterd orden: De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, 2 orden gekoppeld aan het indexijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de olletieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 29 betreffende de indexeng van de lonen.». Déision du Beslissing van

2 Neerlegging-Dépôt: 9/3/216 Regist.-Enregistr.: 2/4/216 N : /CO/119 PARITAIR COMITE VOOR DE HANDEL IN VOEDINGSAREN PC119 COllECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 17 FEBRARI 216 BETREFFENDE DE lonen (DRANKEN) COMMISSION PARITAIRE D COMMERCE ALIMENTAIRE CP 119 CONVENTION COllECTIVE DE TRAVAil D 17 FEVRIER 216 CONCERNANT les SALAIRES (BOISSONS) HOOFDSTK I - TOEPASSINGSGEBIED CHAPITRE I - CHAMP D'APPLICATION Artikell - 1. Deze olletieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de erkgevers en op de arbeiders teerkgesteld in de handel in bier en dnkaters. 2. Met arbeiders orden de mannelijke en de vuelijke arbeiders bedoeld. Artile 1-1. La présente onvention olletive de travail s'applique aux employeurs et aux ouvers oupés dans le ommere de bières et eaux de boisson. 2. Par ouvers, sont visés les ouvers masulins et féminins. HOOFDSTK II - loonschalen I Artike/2-1. In ondernemingen aar de eoheques, toe te kennen op gnd van de olletieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 29 betreffende de eoheques, erden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen aar de eoheques, op gnd van de olletieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211 betreffende de omzetting van de eoheques, erden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdheque met 1,8 eu, blijven de gemaakte afspraken onverkort gelden. 2. Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek zijn deze ondernemingen gehouden de lagere loonshalen te betalen: loonshalen I (eoheques omgezet in een ander voordeel) zoals bepaald in bijlage 1 van deze CAO. De erknemers- en erkgeversorganisaties verbinden er zih toe om deze afspraken niet opnieu in vraag te stellen. CHAPITRE II - BARÈMES I Artile 2-1. Dans les entrepses où les éo-hèques, à otyer sur la base de la onvention olletive de travail du 28 mai 29 onernant les eo-hèques, ont été onvertis en un autre avantage et dans les entrepses où les éo-hèques, sur la base de la onvention olletive de travail du 6 otobre 211 relative à la onversion des éo-hèques, ont été onvertis en un autre avantage ou en une augmentation du titrerepas de 1,8 eu, les aords onlus restent pleinement d'appliation. 2. Pour un régime de travail de 38 heures par semaine, es entrepses sont tenues de payer les barèmes inféeurs: barèmes I (éohèques onvertis omme défini dans l'annexe en un autre avantage) 1 de ette CCT. Les organisations des travaeurs et des employeurs s'engagent à ne pas remettre es aords en question. HOOFDSTK III - loonschalen II Artikel3 - Voor een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek zijn de volgende ondernemingen gehouden vanaf 1 janua 216 de verhoogde loonshalen te betalen: loonshalen II (loonshalen eu/uur) zoals bepaald in bijlage 2 van deze CAO: CHAPITRE III - BARÈMES II Artile 3 - Pour un régime de travail de 38 heures par semaine, les entrepses suivantes sont tenues de payer, à partir du 1er janvier 216, les barèmes supéeurs: barèmes II (barèmes 1+,875 eu/heure) omme défini dans l'annexe 2 de ette CCT: PC 119 LONEN DRANKEN 1/1 CP 119 SALAIRES BOISSONS

3 De ondernemingen aar de eoheques, toe te kennen op gnd van de olletieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 29 betreffende de eoheques, niet erden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen aar de eoheques, op gnd van de olletieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211 betreffende de omzetting van de eoheques, niet erden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdheque met 1,8 eu; De ondernemingen opgeht vanaf 1 janua 216; De reeds vóór 1 janua 216 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1 janua 216 voor het eerst arbeiders in dienst genomen hebben. Les entrepses où les eo-hèques, à otyer sur la base de la onvention olletive de travail du 28 mai 29 onernant les eo-hèques. n'ont pas été onvertis en un autre avantage et dans les entrepses où les eo-hèques, sur la base de la onvention olletive de travail du 6 otobre 211 relative à la onversion des éo-hèques, n'ont pas été onvertis en un autre avantage ou en une augmentation du titre-repas de 1,8 eu; Les entrepses janvier 216. réées à partir du 1er Les entrepses qui existaient déjà avant le 1er janvier engagé pour la première 216, qui ont fois des ouvers à partir du 1 er janvier 216. HOOFDSTK IV - BEROEPSCLASSIFICATIE CHAPITRE PROFESSIONNELLE IV - CLASSIFICATION Artike/4 - De in deze olletieve arbeidsovereenkomst vastgestelde minimumuurlonen stemmen overeen met de ategoeën bepaald in de olletieve arbeidsovereenkomst van loktober 1973, gesloten in het Patair omité voor de handel in voedingsaren betreffende de lassifiatie van de arbeiders teerkgesteld in de handel in bier en dnkaters. Artile 4 - Les salaires horaires minimums fixés dans ette onvention olletive de travail orrespondent aux atégoes prévues dans la onvention olletive de travail du 1er otobre 1973, de la Commission pataire du Commere Alimentaire fixant la lassifiation pfessionnelle des ouvers oupés dans le ommere de bières et eaux de boisson. PC 119 LONEN DRANKEN 2/2 CP 119 SALAIRES BOISSONS

4 HOOFDSTK V - JONGERENBAREMA'S CHAPITRE V - BAREMES DES JENES ArtikelS - 1. De arbeiders - uitgezonderd de studenten, leerlingen en stagiaires - die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, reht op een bepaald perentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonshalen I: 2 jaar: 1 % 19 jaar: 1 % 18 jaar: 1 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 7 % 15 jaar: 7 % Artile S - 1. Les ouvers - à l'exeption des étudiants, apprentis et stagiaires - âgés de moins de 21 ans, ont dit, en fontion de leur âge, à un ertain pourentage des salaires horaires minimums des ouvers âgés de 21 ans omme défini dans les barèmes I: 2 ans: 1 % 19 ans: 1 % 18 ans: 1 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 7 % 15 ans: 7 % 2. In geval de loonshalen II van toepassing zijn, orden de toepasselijke bedragen van loonshaall vermeerderd met,875 eu per uur. 2. Dans le as où les barèmes II sont appliables, les montants appliables des barèmes I sont majorés ave,875 eu par heure. Artikel6-1. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21 jaar oud zijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, reht op een bepaald perentage van de minimumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonshalen I: 2 jaar: 97,S % 19 jaar: 92,S % 18 jaar: 85 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 7 % 15 jaar: 7 % Artile 6-1. Les étudiants, apprentis et stagiaires âgés de moins de 21 ans, ont dit, en fontion de leur âge, à un ertain pourentage des salaires horaires minimums des ouvers âgés de 21 ans omme défini dans les barèmes I: 2 ans: 97,S % 19 ans: 92,S % 18 ans: 85 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 7 % 15 ans: 7 % 2. In geval de loonshalen II van toepassing zijn, orden de toepasselijke bedragen van loonshaall vermeerderd met,875 eu per uur. 2. Dans le as où les barèmes II sont appliables, les montants appliables des barèmes I sont majorés ave,875 eu par heure. PC 119 LONEN DRANKEN 3/3 CP 119 SALAIRES BOISSONS

5 HOOFDSTK VI - KOPPELING VAN DE LONEN AAN DE GEZONDHE.IDSINDEX, /) Il ',a rlimrnfl..j;(1j Artikel7 - De minih(uvûifo'nenorden I IA tyj{.tûd! 1gz gekoppeld aan het indexijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de olletieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 29 betreffende de indexeng van de lonen. CHAPITRE VI - LIAISON DES REMNERATIONS A L'INDICE SANTE Artile 7 - Les salaires horaires minimums fixés à l'artile 2, 2 sont rattahés à l'indie des px à la onsommation onformément à la onvention olletive de travail du 8 juin 29 onernant l'indexation des salaires. HOOFDSTK VII - SLOTBEPALINGEN CHAPITRE VII - DISPOSITIONS FINALES Artikel8 - Deze olletieve arbeidsovereenkomst vervangt de olletieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211, geregistreerd onder het nummer JCOjl19, betreffende de lonen. Artikel9 - Deze olletieve arbeidsovereenkomst treedt in erking op 1 janua 216. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen orden opgezegd mits een opzeggingstermijn van de maanden gegeven bij een ter post aangetekende bef geht aan de voorzitter van het Patair omité van de handel in voed ingsa re n. Artile 8 - Cette onvention olletive de travail remplae la onvention olletive de travail du 6 otobre 211, enregistrée sous le numé JCDjl19, onernant les salaires. Artile 9 - La présente onvention olletive de travail entre en vigueur le L" janvier 216. Elle est onlue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénonée moyennant un préavis de tis mois par haune des parties signataires par lettre reommandée au président de la Commission pataire du ommere alimentaire. PC 119 LONEN DRANKEN 4/4 CP 119 SALAIRES BOISSONS

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