à octroyer sur la base de la convention

Transcriptie

1 Neerlegging-Dépôt: 27/04/2018 Regist.-nregistr.: 08/0/2018 : /CO/119 PARITAIR COMIT VOOR D HANDL IN VODINGSARN COMMISSION PARITAIR D COMMRC ALIMNTAIR PC 119 CP 119 COLLCTIV ARBIDSOVRNKOMST 18 APRIL 2018 BTRFFND D LONN VAN CONVNTION COLLCTIV D TRAVAIL D 18 AVRIL 2018 CONCRNANT LS SALAIRS HOOFDSTK I - TOPASSINGSGBID CHAPITR 1- CHAMP D'APPLICATION Artike/l - 1. Dee cllectieve arbeidsvereenkmst is van tepassing p de erkgevers en p de arbeiders van de ndernemingen van de handel in vedingsaren, met uitsluiting van de handel in bier en dnkaters en van de technische functies in de slagej, spekslagej en pensej. 2. Met arbeiders rden de mannelijke en de vruelijke arbeiders bedeld. Article 1-1. La présente cnventin cllective de tvail s'applique aux emplyeurs et aux uvers des entrepses du cmmerce alimentaire, à l'exclusin du cmmerce de bières et eaux de bissn et des fnctins techniques de buchee, charcutee, tpee. 2. Par uvers, snt visés les uvers masculins et féminins. HOOFDSTK" - LOONSCHALN I Artike/2-1. In ndernemingen aar de eccheques, te te kennen p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 28 mei 2009 betreffende de eccheques, erden mgeet in een ander vrdeel en in ndernemingen aar de eccheques, p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 6 ktber 2011 betreffende de metting van de eccheques, erden mgeet in een ander vrdeel f in een verhging van de maaltijdcheque met 1,08 eur, blijven de gemaakte afspken nverkrt gelden. 2. Vr een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek ijn dee ndernemingen gehuden de lagere lnschalen te betalen: lnschalen I (eccheques mgeet in een ander vrdeel) als bepaald in bijlage 1 van dee CAO. De erknemers- en erkgeversrganisaties verbinden er ich te m dee afspken niet pnieu in vag te stellen. CHAPITR" - BARÈMS I Article 2-1. Dans les entrepses ù les écchèques, à ctryer sur la base de la cnventin cllective de tvail du 28 mai 2009 cncernant les éc-chèques, nt été cnvertis en un autre avantage et dans les entrepses ù les écchèques, sur la base de la cnventin cllective de tvail du 6 ctbre 2011 relative à la cnversin des éc-chèques, nt été cnvertis en un autre avantage u en une augmentatin du titre-repas de 1,08 eur, les accrds cnclus restent pleinement d'applicatin. 2. Pur un régime de tvail de 38 heures par semaine, ces entrepses snt tenues de payer les barèmes inféeurs: barèmes I (éc-chèques cnvertis en un autre avantage) cmme défini dans l'annexe 1 de cette CCT. Les rganisatins des tvailleurs et des emplyeurs s'engagent à ne pas remettre ces accrds en questin. HOOFDSTK III - LOONSCHALN" CHAPITR'" - BARÈMS" Artike/3 - Vr een arbeidstijdregeling van 38 uur per eek ijn de vlgende ndernemingen gehuden vanaf 1 janua 2016 de verhgde Article 3 - Pur un régime de tvail de 38 heures par semaine, les entrepses suivantes snt tenues de payer, à partir du 1er janvier PC 119 LONN 1/10 CP 1.19 SALAIRS

2 lnschalen te betalen: lnschalen II (lnschalen eur/uur) als bepaald in bijlage 2 van dee CAO: De ndernemingen aar de eccheques, te te kennen p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 28 mei 2009 betreffende de eccheques, niet erden mgeet in een ander vrdeel en in ndernemingen aar de eccheques, p grnd van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 6 ktber 2011 betreffende de metting van de eccheques, niet erden mgeet in een ander vrdeel f in een verhging van de maaltijdcheque met 1,08 eur; 2016, les barèmes supéeurs: barèmes II (barèmes I + 0,087 eur/heure) cmme défini dans l'annexe 2 de cette CCT: Les entrepses ù les éc-chèques, à ctryer sur la base de la cnventin cllective de tvail du 28 mai 2009 cncernant les éc-chèques, n'nt pas été cnvertis en un autre avantage et dans les entrepses ù les éc-chèques, sur la base de la cnventin cllective de tvail du 6 ctbre 2011 relative à la cnversin des éc-chèques, n'nt pas été cnvertis u en une augmentatin de 1,08 eur; en un autre avantage du titre-repas De ndernemingen pgecht vanaf 1 janua 2016; Les entrepses janvier créées à partir du 1er De reeds vóór 1 janua 2016 bestaande ndernemingen die pas vanaf 1 janua 2016 vr het eerst arbeiders in dienst genmen hebben. HOOFDSTK IV - BROPSCLASSIFICATI Artikel4 - De in dee cllectieve arbeidsvereenkmst vastgestelde minimumuurlnen stemmen vereen met de categeën bepaald in de cllectieve arbeidsvereenkmst van 30 september 200 betreffende de berepsclassificatie. CHAPITR Les entrepses qui existaient déjà avant le 1er janvier 2016, qui nt engagé pur la première fis des uvers à partir du 1er janvier PROFSSIONNLL IV - CLASSIFICATION Article 4 - Les salaires hires minimums dans cette cnventin cllective de tvail fixés crrespndent aux catéges prévues dans la cnventin cllective de tvail 30 septembre 200 relative à la classificatin prfessinnelle. HOOFDSTK V - JONGRNBARMA'S CHAPITR V - BARMS DS JNS ArtikelS - 1. De arbeiders - uitgenderd de studenten, leerlingen en stagiaires - die minder dan 21 jaar ud ijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht p een bepaald percentage van de minimumuurlnen van de arbeiders van 21 jaar als vastgesteld in de lnschalen I: 20 jaar: 100 % 19 jaar: 100 % 18 jaar: 100 % 17 jaar: 77,S % Article S - 1. Les uvers - à l'exceptin des étudiants, apprentis et stagiaires - âgés de mins de 21 ans, nt dt, en fnctin de leur âge, à un certain purcentage des salaires hires minimums des uvers âgés de 21 ans cmme défini dans les barèmes I: 20 ans: 100 % 19 ans: 100 % 18 ans: 100 % 17 ans: 77,S % PC 119 LONN 2/10 CP 119 SALAIRS

3 16 jaar: 70 % 1 jaar: 70 % 2. In geval de lnschalen" van tepassing ijn, rden de tepasselijke bedgen van lnschaall vermeerderd met 0,087 eur per uur. Artikel6-1. De studenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21 jaar ud ijn, hebben, afhankelijk van hun leeftijd, recht p een bepaald percentage van de minimumuurlnen van de arbeiders van 21 jaar als vastgesteld in de lnschalen I: 20 jaar: 97,S % 19 jaar: 92,S % 18 jaar: 8 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 70 % 1 jaar: 70 % 2. In geval de lnschalen" van tepassing ijn, rden de tepasselijke bedgen van lnschaall vermeerderd met 0,087 eur per uur. HOOFDSTK VI - KOPPLING VAN D LONN AAN D GONDHIDSINDX Artikel7 - De minimumuurlnen vastgelegd in artikel 2, 2 rden gekppeld aan het indexcijfer van de gendheidsindex vereenkmstig de cllectieve arbeidsvereenkmst van 8 juni 2009 betreffende de indexeng van de lnen. In bijlage ijn de minimumbarema's pgenmen die van tepassing ijn vanaf 1 janua ans: 70 % 1 ans: 70 % 2. Dans le cas ù les barèmes" snt applicables, les mntants applicables des barèmes I snt majrés avec 0,087 eur par heure. Article 6-1. Les étudiants, apprentis et stagiaires âgés de mins de 21 ans, nt dt, fnctin de leur âge, à un certain purcentage des salaires hires minimums des uvers âgés de 21 ans cmme défini dans les barèmes I: 20 ans: 97,S % 19 ans: 92,S % 18 ans: 8 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 70 % 1 ans: 70 % 2. Dans le cas ù les barèmes" snt applicables, les mntants applicables des barèmes I snt majrés avec 0,087 eur par heure. CHAPITR VI - LIAISON DS RMNRATIONS A L'INDIC SANT Article 7 - Les salaires hires minimums fixés à l'article 2, 2 snt ttachés à l'indice des px à la cnsmmatin cnfrmément à la cnventin cllective de tvail du 8 juin 2009 cncernant l'indexatin des salaires. Les barèmes minimums, applicables à partir du I'" janvier 2018, snt reps en annexe. en HOOFDSTK VII - SLOTBPALINGN CHAPITR VII - DISPOSITIONS FINALS Artikel8 - Dee cllectieve arbeidsvereenkmst vervangt de cllectieve arbeidsvereenkmst van juli 2017, geregistreerd nder het nummer /CO/119, betreffende de lnen. Article 8 - Cette cnventin cllective de tvail remplace la cnventin cllective de tvail du juillet 2017, enregistrée sus le numér /CO/119, cncernant les salaires. PC 119 LONN 3/10 CP 119 SALAIRS

4 Artike/9 - Dee cllectieve arbeidsvereenkmst treedt in erking p 1 janua ij is geslten vr nbepaalde tijd. ij kan dr elk van de partijen rden pgeegd mits een peggingstermijn van de maanden gegeven bij een ter pst aangetekende bef gecht aan de vtter van het Patair cmité van de handel in vedingsaren. Article 9 - La présente cnventin cllective de tvail entre en vigueur Ie ier janvier lle est cnclue pur une durée indéterminée. lle peut être dénncée myennant un préavis de ts mis par chacune des parties signataires par lettre recmmandée au président de la Cmmissin pataire du cmmerce alimentaire. PC 119 LONN 4/10 CP 119 SALAIRS

5 *- b.o +'... +' :J :J VI VI t: c I.J VI :J 0-,.. I.J I I.J IJ) : <t!xi... c- O) ' N b.o VI :J 0-.. I.J I.J..J <t :: IJ) ọ.j.-i r;s <t....-i :::::!!XI (I) (I) t (I) : (Ü 'e--' _gi'j ill (I)-g '.s ru... I: (I) c Ol 0.1: :J ' 8 (I) (I) (1)"0 I: ' _ 0 :s O (f) :0 cn...j!< ui!<!< -, f= u.....j ';: :J 'Qi <t '2ft.'2ft. OOLO ôô r-.r-.r-. '2ft.'2ft. ô Ô... ë :ffi C) - C) "i: - :J- '2ft.'2ft.'2ft.... NM ur 9 c,

6 (I) c '- (J) (I) (1)-0 (J) C ' _ 0 +JCO tti-l CO I O (j) :0 0 CO-l Ci:: <.9 Ci:: <.9!;( Ci:: <.9!;( Ci:: <.9 Ci:: <.9 --: -l... I!! ';: 0010 é' "'"' "'"''''"''''"' é' é'... I!! 'ii)..c... C( l{l... : Cl.IS I/) : : Cl e "i: : $ : - "':NM s(] 0..

7 !;: ;:::!;: 0",,"1"- <OI"-CO c:0c:0c:0 ui <OO)N,N",," c:0 ('f)- ('f)- -e-' c O ('f) 1"-0 N N- c:0. (f) 3 (f) en,..,,.., a. L- '+- Cf) 0 ui!;: ::J Ci ::J C ::J-C "(ij 0 I.!) ai ru..c OJ ::J " 8 Cf) -O Cf) C " _ 0 ""?... 0 Œ]...I (f) :0 0 :l...l ï= LL Ẉ...I... ';: ::s 'Qi..c... ti) e :ffi Cl cuṯi) e Cl, ï: e $ ::s -(J) ccc... NM ccc... g en,..,,.., a.

8 * QJ,_. è),_ li') '" li') J J : <!Xl ::::.:,_ è),_ li') '" 00 ci.:!:. = J...I ::r: u li')...i N J C;S... N J ::::!!Xl ui -, i= LL _f ecl) 'I: ecl) 'Qj..c,_ ui s '" 0.

9 !;:!;: l 3 l m 0.. :J C t '(ü 3: (})... "<t (})... "<t.8 -œ 0 0"" ""ru -0...C C r 0 Q.C :J " 8 Cf) -0 Cf) C " _ 0... ((1 tti...j ((I I O ::2:(J) :0 0 ((I...J -, i= LL...J ';:: : 'Ci..c r- C( s. 0..

10 ;::: '- '+- (f) 0 :::l 0.. :::l _2 (ii 0 LO.,_,.,_, f6 c CIl œ _C :::l Ü Ü ru C '- (f) -0 (f) C ' _ 0 O (f) :0 0 CD...! ọ..,...! ';: :::s e 'Ci)..c L- e:( Ô" g en 0..