Werkervaring Mariska Kloezen interim marketing, communicatie & organisatie
|
|
- Matthias van der Woude
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Persoonlijk Geboorteplaats: Hoogeveen Geboren : Kinderen: 2 dochters Burgerlijke staat: Samenwonend Karakteromschrijving Zelfstandig, expressief, communicatief en empatisch. Ik houd van creatief werk. Ik kan snel schakelen, zonder zicht op het grotere geheel te verliezen. Ik heb een commerciële inslag en kijk graag verder dan het communicatie vraagstuk alleen. Relationeel sterk, door mijn transparante en open werkwijze heb ik het vermogen om snel een solide relatie met opdrachtgever en team op te bouwen. Organisatiesensitief en in staat om in politiek complexe organisaties snel mijn weg te vinden. Ik heb het vermogen om strategie en theorie te vertalen naar concrete en realistische projecten zonder zicht op de strategische uitgangspunten te verliezen. Ik heb een coachende leiderschapsstijl, mijn streven is om mensen op hun talent aan te sturen. Mijn motto; wat je belooft moet je doen heden Werkervaring Klanten o.a. : Nuon/Vattenfall, Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties (NFK), Being There, gezamenlijke omroepen (NLziet), Ogilvy & Mather Amsterdam. Werkzaamheden o.a. : pitchbegeleiding, account opzet & inrichting, positioneringsvraagstukken, marketingcommunicatie strategieën, campagne management, rebranding trajecten, interne communicatie, afdelingsorganisatie, creatieve processen begeleiden, ontwikkeling van reclamecampagnes & begeleiding van de executie. Ik verwijs graag naar de projecttoelichting voor meer informatie Client Service Director, EuroRSCG 4D, Amsterdam Lid Management Team 4D en Account Lead. Klanten: Volvo NL, Interpolis, Rabobank, Reckitt Benckiser (internationaal) Unilever (internationaal Heart Brands), ECB, (New) Business Development. Mijn grootste successen zijn; Behoud en revitaliseren van een aantal key accounts. Behoud van alle cliënten na management breakaway begin Diverse new business wins. Realisatie beter rendement op projecten door invoeren procesbeheersing. Professionaliseren van het accountmanagement Account Director, SWH (nu Indie), Amsterdam Klanten: Bolletje, energie:direct, Simyo, Frico (Halfvoller en internationaal), FrieslandCampina (Slankie), Univé, Wessanen (Zonnatura en Beckers), Eiffel, Belastingdienst, Weekenddesk (Bongo). Belangrijkste prestatie waren; Mogelijk maken vernieuwende strategische en operationele aanpak campagnestrategie en uitvoer wat o.a. heeft geleid tot een gouden lamp voor de geïntegreerde campagne voor Bolletje. Klantbehoud, waarbij de relatie al enige tijd onder druk stond. Mogelijk maken vernieuwende positionerende campagnes voor bijvoorbeeld Weekenddesk (Bongo), Zonnatura en Slankie. Diverse new business wins. Freelance Account Director, Amsterdam Interim opdrachten vervuld voor verschillende reclamebureaus o.a. Cooper & Cross, Y&R en SWH. Accounts o.a.: Alex Beleggersbank, Belastingdienst, Transavia, Quaker Oats, ANWB. Kerkerinklaan 71, 2071 RK SantpoortNoord info@mariskakloezen.com skype : mariska_kloezen
2 Communicatie Adviseur, Ubachs/Wisbrun (nu JWT Amsterdam), Amsterdam Senior Accountmanager. Klanten: C1000, Eyewish Groeneveld, Nationale Nederlanden, Rabobank en Quest. Belangrijkste prestaties : Na het winnen van de Rabobank pitch het opzetten en uitrollen van de nieuwe merkcampagne (de Jochem de Bruin campagne). Verantwoordelijk voor de dagelijkse hectische operatie op diverse retailklanten. Mijn grootste successen: klantrelaties opbouwen en consolideren. Procesbeheersing (met als gevolg kostenbeheersing) wat leidde tot rendementvolle en succesvolle creatieve reclamecampagnes. Communicatie Adviseur, FCA!Retail, Amsterdam Senior Accountmanager. Klanten o.a.: Gall&Gall, GWK, Halfords, Schiphol Plaza en Shell Retail. Belangrijkste prestatie : Na het winnen van de pitch op Gall & Gall, het uitrollen van een nieuwe winkelstrategie over de keten. Wat niet alleen leidde tot een nieuwe campagnestrategie, maar ook tot nieuwe winkelinrichting en design. Binnen deze functie de eerste ervaring opgedaan met gedwongen fusie/reorganisatie en daarmee gepaard gaande verandertrajecten. Ik heb met succes de negatieve emotie en het sentiment in mijn accountgroep weten om te draaien, met als resultaat dat men weer gemotiveerd aan de slag ging Communicatie Adviseur, FHV/BBDO, Amsterdam Accountmanager. Klanten o.a.: Albert Heijn, Smiths Food group, Nutricia, CenterParcs. Communicatie Manager, Coöperatieve Handelscombinatie United Retail Nederland U.A., Huizen Communicatie verantwoordelijk voor de winkelformules; Electro World, Euramco, Globital, Witgoedspecialist en AudioVideospecialist Communicatie medewerker, Artifex Reclamebureau, Gorinchem Account Executive. Klanten o.a.: Machinefabriek Rademaker, Cocon Arkel, Woningbouwvereniging Beter Wonen. Opleidingen HAVO Hoogeveen HEAO Small Business (Hogeschool Inholland, Haarlem, afgestudeerd 1993) Training en cursus Human Academy Zeist, Masterclass Leadership 2004 Human Academy Zeist, Personal Tryout 1998 SRM Marketing communicatieb 1998 IAA International Advertising Taal Engels : Duits : mondeling & schriftelijk uitstekende beheersing. mondeling & schriftelijk goede beheersing. Interesses Duiken, reizen, tuinieren, koken, natuurvoeding en lezen. Nevenactiviteiten Lid van VEA vakgroep Onderhandelen. Hosten en invullen van Rauw sessie De briefing. Bijgesloten treft u een uitgebreide toelichting van mijn projecten als zelfstandig Communicatie Adviseur. Referenties op aanvraag. Kerkerinklaan 71, 2071 RK SantpoortNoord info@mariskakloezen.com skype : mariska_kloezen
3 Project toelichting April 2014 December 2014 Ogilvy & Mather Amsterdam, Project: Client Service Director/Business Director a.i. Projectduur: 9 maanden Vanaf April 2014 ben ik werkzaam als Interim Client Service Director (Business Director) bij Ogilvy & Mather Amsterdam. Mijn opdracht is 2ledig. Enerzijds houd ik me bezig met diverse new business projecten die het bureau op dit moment om handen heeft ter ondersteuning van het management. Daarin is mijn rol; advies en procesmanagement tbv de ontwikkeling van de campagnestrategie en positionerende marketingcommunicatie campagne ; overall procesmanagement van het pitch proces. Daarnaast vervul ik de rol van Client Service Director op de nieuw verworven klant Rabobank Nederland (waarbij ik tevens intern het pitchproces heb geleid). Mijn rol bestaat met name uit opbouw en aansturing van het accountteam op Rabobank, in samenspraak met strategie en creatie de verdere uitrol van de campagne ontwikkelen. Begeleiding en aansturing van de eerste 3 campagnes voor Rabobank, waarvan de 1e campagne live is gegaan op 16 november 2014 en de derde campagne live gaat in maart September 2013 Februari 2014 Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK) Project : Positioneringstrategie, meerjarig communicatiestrategie Projectduur : 5 maanden In September 2013 ben ik benaderd om een nieuwe strategische positionering en communicatiestrategie voor de NFK te ontwikkelen. De NFK is de overkoepelende federatie waar 24 kankerpatiëntenorganisaties (KPO s) bij zijn aangesloten. De NFK is de organisatie die namens alle aangesloten KPO s spreekt met overheden, verzekeraars, financiële instellingen, medische instellingen, pers en media etc om de belangen te behartigen van allen die zijn getroffen door kanker. Vanuit een beleidswijziging bij de NFK en haar lidorganisaties was de behoefte ontstaan om een positionering en de communicatiestrategie voor de NFK en alle lidorganisaties te ontwikkelen om een meer eenduidig gezicht naar buiten verwerven. Met als doel meer bekendheid genereren voor de missie van de NFK (de belangenbehartiging voor iedereen getroffen door kanker in Nederland). Als eerste heb ik een merkstrateeg erbij gezocht om samen de positioneringstrategie te ontwikkelen. Dit hebben we in een cocreatie proces gedaan met alle KPO s d.m.v. workshops. Reden hiertoe was onze doelstelling dat alle stakeholders zich in de nieuwe positionering kunnen vinden en het omarmt. Dit proces hebben we met succes doorlopen en was bijzonder interessant vanwege de inhoudelijkheid van de organisaties. De politieke complexiteit binnen deze opdracht met een subsidieverstrekker die een beweging aan het maken is om zich breder te positioneren binnen dezelfde markt met dezelfde doelgroep, maakt dat de gekozen positionering en merkstrategie zorgvuldig met alle stakeholders moest worden afgestemd. Het resultaat van de ontwikkelde positioneringstrategie en centrale belofte is dat de NFK met haar stakeholders (KWF, Kanker.nl, IKNL) handen ineen zullen slaan om gezamenlijk op te trekken in projecten. Doordat de communicatieprojecten nu breder gedragen worden, niet alleen door de KPO s maar ook bij stakeholders, realiseren we een groter bereik en impact voor de nieuwe positionering van de NFK. Daarnaast heeft de nieuwe positionering het bestaansrecht van NFK duidelijker in kaart gebracht. Wat haar positie naar haar stakeholders verstevigt. advisering ten aanzien van het positioneringsvraagstuk; ontwikkeling nieuwe naam & logo voortvloeiend uit de positioneringstrategie; ontwikkeling en afstemming communicatiestrategie; interne communicatie naar de 24 lidorganisaties middels workshops en presentaties; ontwikkeling projectplannen t.b.v. subsidieaanvraag. Kerkerinklaan 71, 2071 RK SantpoortNoord info@mariskakloezen.com skype : mariska_kloezen
4 September 2013 Reclamebureau Being There Project: Advisering op inrichting account/projectmanagement afdeling Projectduur: 1 maand Voor een opdracht bij reclamebureau Being There ben ik gevraagd te adviseren omtrent de herstructurering van de account afdeling binnen het bureau. Binnen het bureau was er onduidelijkheid rondom het functioneren en de plek in het bureau proces van de accountmensen. Om alle (pijn)punten boven tafel te krijgen heb ik met iedereen binnen het bureau verkennende gesprekken gevoerd en geluisterd naar hun ambities en motivaties. Ik vond het van groot belang om naar een ieders motivatie en ambitie te luisteren. En deze op de wenselijke beleidsvoering van het management te leggen. Op basis van deze elementen heb ik mijn advies uit gebracht. Opvallend hierbij was dat alle mensen heel open stonden voor verandering, verbetering en betere interne communicatie. Ik vond dit een zeer inspirerende opdracht, niet alleen vanwege de verbetering in interne/menselijke communicatie en het organisatie vraagstuk binnen een bureau, maar ook omdat de mensen vrijwel meteen heel open en eerlijk het gesprek aangingen. persoonlijke gesprekken voeren met alle mensen binnen het bureau; ambities/motivaties van alle account medewerkers in kaart brengen en spiegelen op de wensen van het management ten aanzien van inrichting van de organisatie; advies over herinrichting (letterlijk en figuurlijk) van de account/ projectmanagement afdeling zodat ze meer geïntegreerd binnen het bureau zijn gepositioneerd. Augustus 2013 November 2013 NLZiet (de gezamenlijke omroepen NPO/RTL/SBS) Project: CSD/AccountDirector projectteam voor introductie campagne Projectduur: 3,5 maand Samen met een Art Director, Copy Writer en een merkstrateeg hebben we als gelegenheidsteam de introductiecampagne ontwikkeld voor NLZiet (de nieuwe ondemand service van de gezamenlijke Nederlandse omroepen). Het betrof een uitermate politiek complexe opdracht vanwege het feit dat de 3 concurrerende omroepen gezamenlijk een nieuwe dienst hebben ingericht terwijl de partijen tegelijkertijd concurrenten blijven. We zijn als team aan boord gekomen nadat de positionering en merkstrategie helder waren. We hebben een aantal verschillende campagnes ontwikkeld voor de introductie, helaas konden de verschillende partijen het niet eens worden welke campagne te kiezen. Het was een interessante ervaring omdat de ontwikkeling van het formeren van freelance gelegenheidteams voor campagneontwikkeling steeds meer voorkomt. begeleiding conceptontwikkeling; budgetbewaking, urenbewaking; afstemming met de klant; afstemming over mediakeuzes. Kerkerinklaan 71, 2071 RK SantpoortNoord info@mariskakloezen.com skype : mariska_kloezen
5 Oktober 2012 Juni 2013 Nuon/Vattenfall, Project: Introductie United Energy Works Projectduur: 9 maanden, fulltime In Oktober 2012 ben ik benaderd door Nuon/Vattenfall om bij United Energy Works het projectmanagement op te zetten ten aanzien van een voorgenomen rebranding. Op dat moment was de bedrijfsstrategie ontwikkeld, maar lag er nog geen plan van aanpak of een draaiboek om de rebranding door te voeren. Mijn 1e prioriteit was het definiëren van urgente projecten die onmiddellijk moesten worden opgepakt. Binnen de organisatie heb ik vervolgens diverse interne projectgroepen geformeerd die onder mijn begeleiding en aansturing trajecten als bedrijfskleding, bestickering wagenpark, ontwikkeling en uitwerking van corporate identity + style guide tot stand hebben gebracht. Daarnaast was het van belang om de volledige organisatie te informeren en enthousiasmeren voor de nieuwe strategie. Het nieuwe bedrijf iwas een fusie van zes afzonderlijke zelfstandige bedrijven, allen onderdeel van Nuon. De interne communicatie en verandercommunicatie waar ik voor verantwoordelijk was, bestond onder andere uit: interne roadshows door management bij de verschillende vestigingen door het land (17 locaties); operationeel draaiboek ontwikkelen met taken en planning voor de hele organisatie; interne nieuwsbrieven; ontwikkeling van een nieuw Intranetsysteem gebaseerd op Yammer. Tijdens de rebranding was de strategische keuze om met de zes bedrijven (Nuon beveiliging, Nuon Isolatie, Feenstra verwarming, Bacol, Ebatech en Isolatienet) vanuit eigen merknaam de Nederlandse markt te bewerken. Zodat individuele (sales) doelstellingen zeker werden gesteld. Om de positionerende marketingcommunicatie campagne van United Energy Works goed voor te bereiden hield dit een nauwlettende planning en nauwe samenwerking met de verschillende marketeers in. Om te borgen dat de introductie campagne voor United Energy Works kon plaatsvinden zonder afbreukrisico voor de bestaande merken. Met betrekking tot de positionerende marketing campagne was mijn rol; strategisch advies aan management m.b.t. positionerende marketingcommunicatie campagne; overall communicatie management; verantwoordelijk voor projectmanagement t.a.v. de conceptontwikkeling en productie van het creatieve idee; verantwoordelijk voor mediainkoop. Het betrof een veelzijdige opdracht waarbij zowel interne als externe communicatie aspecten rijkelijk aan de orde zijn geweest in een turbulente en politiekgevoelige omgeving die midden in een fusieperiode verkeerde. Kerkerinklaan 71, 2071 RK SantpoortNoord info@mariskakloezen.com skype : mariska_kloezen
Hoe bereid ik mijn bezoekerswerving. Presentatie Peter Pelgrum en Patrick Joosten
17 april 2012 Hoe bereid ik mijn bezoekerswerving voor? Presentatie Peter Pelgrum en Patrick Joosten Wie en wat is Q-International Advertising & DirectMarketing BV Officieel ROTA-erkend Full-service Reclame-
Nadere informatieWelkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.
merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere
Nadere informatieKEY ACCOUNT MANAGER. Account Management #VACANCY
Sales Account Management #VACANCY KEY ACCOUNT MANAGER Een feestelijke mijlpaal: FrieslandCampina bestaat dit jaar tien jaar. Daarmee voorziet de zuivelgigant al een decennium wereldwijd miljoenen consumenten
Nadere informatieRaymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieTraining en workshops
Mirabeau Academy DIGITAL CONCEPT DEVELOPMENT Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen
Nadere informatieSmals Bureau voor Communicatie
Smals Bureau voor Communicatie Communicatie die het verschil maakt Onze aanpak Communicatie begint met luisteren. Het Bureau voor Communicatie luistert naar uw behoeften en gaat samen met u op zoek naar
Nadere informatieProcesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde
Organisatieadvies Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde Procesmanagement Uw bedrijfsprocessen inzichtelijk, efficiënt en onder regie Opleiding en training Praktijkgerichte en actuele
Nadere informatieStakeholdermanagement
Stakeholdermanagement ONTDEK DE KRACHT VAN DE VOICE OF THE STAKEHOLDERS Van strategie naar implementatie in 4 stappen. 2019 leansixsigmatools.nl versie 7.00 INHOUD Inleiding... 2 1. Stakeholder management
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
Nadere informatieBRAND MANAGER. Marketing #VACATURE
#VACATURE Marketing BRAND MANAGER Van vitamines en huidverzorging tot hooikoortstabletjes, overgangsproducten en afslankmiddelen: selfcare is big business. Omega Pharma speelt in op deze groeimarkt door
Nadere informatieBUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION
#VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten
Nadere informatieR E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Nadere informatieIn twee dagen een jaar verder
In twee dagen een jaar verder The 48 hrs by Laboratorivm Met The 48 hrs introduceert Laboratorivm een nieuwe methode om binnen 48 uur een diepgaande merkstrategie te ontwikkelen, inclusief creatieve vertalingen
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatie*merkhelden. Iedereen is een merkheld
*merkhelden Iedereen is een merkheld 2 Merkhelden verbinden *merk *mens *meetbaar resultaat 3 Waarom...? Wij zijn ervan overtuigd dat de sleutel tot succes ligt in het waarmaken wat je belooft. Simpeler
Nadere informatieSamenwonend met Nienke, vader van Roos en Jasmijn
Persoonlijke gegevens Naam: van Ommeren Voornamen: (Willem) Paul Adres: Zandsteen 8 Postcode/woonplaats: 3991SR Houten Nationaliteit: Nederlands Gezin: Samenwonend met Nienke, vader van Roos en Jasmijn
Nadere informatieJaarplan NFK 2014. Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties
Jaarplan NFK 2014 Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties Inhoud 2 1. Inleiding 3 4 2. Missie, visie en strategie 5 6 7 8 3. Betere kwaliteit van leven 9 o o o 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Nadere informatiebaken in roerige tijden
baken in roerige tijden - (Her-) positioneren complex continue proces - Iedereen voortdurend juiste doel voor ogen - Brand Guide inzichtelijk richtinggevend model voor het merk - Gids die weg wijst naar
Nadere informatieHart voor ondernemers
nieuwe verbinding merkboek Hart voor waarom een merkboek? Een merk gaat leven als het geleefd wordt, door de werk. Daar waar de buitenwereld het merk tegen komt op de touchpoints daar leeft het èn wordt
Nadere informatieCurriculum. Inh!dsopgave. Lizzy van den Boomen
Curriculum V i t a e Inh!dsopgave Pagina 1 Opleiding Pagina 2 Fabriek Negen Pagina 3 Beroepsproducten Pagina 4 Motivatie Lizzy van den Boomen Adres Raamoever 27, 5361 KZ Grave Geboren 17-12-1990 te Nijmegen
Nadere informatieprofielschets Athalie Stegeman-Stokman MSc BBA
profielschets Athalie Stegeman-Stokman MSc BBA Commercieel Manager iceo C-level Executive Interim Management on Demand Business Development idirector ebusiness Strategy emarketing Innovation ecustomer
Nadere informatiePiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie
# PiM Team Strategie Creatie & productie Concept& communicatie Voor wie? Agenda Introductie - kernwaarden en gedrag Wim Haan Blok 1: Core values, praktijkvoorbeelden, Business Code Blok 2: Pauze - de
Nadere informatiePost HBO Branded Content Strategie
Post HBO Branded Content Strategie De Post HBO opleiding Branded Content Strategie duurt ongeveer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt
Nadere informatieDoelgroep en Propositie
Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win
Nadere informatieInleiding: Zorgt online al voldoende voor een waardevolle bijdrage aan het behalen van uw marketingcommunicatiedoelstellingen?
Online Marketingcommunicatie (post-hbo opleiding) Aangeboden door: Beeckestijn Business School Inleiding: Zorgt online al voldoende voor een waardevolle bijdrage aan het behalen van uw marketingcommunicatiedoelstellingen?
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieSaskia Reijnen Advies, training en procesbegeleiding
Saskia Reijnen Advies, training en procesbegeleiding Missie en droom Mijn droom is om op professionele en vooral op creatieve wijze mijn expertise in te zetten, namelijk het faciliteren van organisatie,
Nadere informatieCase studie JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en ontwikkeling
Case studie JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en ontwikkeling Case studie (->) JSO OPDRACHTGEVER JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en ontwikkeling. OPDRACHT Bedenk een nieuwe corporate
Nadere informatieBUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT
#VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieStrategisch plan
Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die
Nadere informatieInternationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse
Internationale Marketing H4 Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse Executive summary Een samenvatting voor het management 1 à 2 pagina s belangrijkste
Nadere informatieNiveau studenten. 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars
Voedingsmiddelentechnologie Van Hall Larenstein Kunt u ook wat ondersteuning gebruiken bij de ontwikkeling en/of vermarkting van (nieuwe) voedingsmiddelen? Hogeschool Van Hall Larenstein verzorgt in Wageningen
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieSlimmer werken met mensen
Slimmer werken met mensen Paul Breman Mijn Bedrijf 2.0 wordt mede gefinancierd met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Commissie, de Provincie Utrecht en de Gemeente
Nadere informatieTraining en workshops
Mirabeau Academy DATA DRIVEN UX DESIGN Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen we platformen
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatiePersoonlijke gegevens. Opleiding. Ervaring. Werkervaring
cv Persoonlijke gegevens Naam: Klaas Tegenbos Adres: Prinses Clementinalaan 207 9000 Gent Tel.: 0473/48 20 69 E-mail: klaastegenbos@hotmail.com Geboren: Herentals, 7 november 1983 Nationaliteit: (Belg)
Nadere informatieProjectmatig veranderen in de bank
Projectmatig veranderen in de bank Maandag 21 september 2009 Ronald Janssen Implementatiemanager Even geen Prince2... of toch?! Aanpak LPM Materie Houding & Vaardigheden Lokale bankenkennis Project- management
Nadere informatiePortfolio Manager Hosted Desktop
Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid
Nadere informatieProfiel. Personalia. - Persoonlijke gegevens. - Contact gegevens
Profiel Een communicatief sociaal persoon die met veel eigen initiatief en een goed analytisch vermogen, gegeven situaties inschat en daar handig op in weet te spelen. Mijn ambitie is, om vanuit mijn persoonlijke
Nadere informatieComakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde
Comakerships & praktijkopdrachten Windesheim Flevoland 2015-2016 Economie & Management, ICT en Bouwkunde Opleiding Studiejaar Start Comakership/praktijkopdracht Korte omschrijving 2 sept 2015 Comakership
Nadere informatieClearasil Social Media Case
Clearasil Social Media Case Naam case: Clearasil / Reckitt Benckiser Land: Rusland Type Case: B2C Periode: 2009 / 2010 Kerngegevens Clearasil: Moederbedrijf: Reckitt Benckiser Hoofdkantoor: Slough, United
Nadere informatiePersoonlijke info & Educatie. Werkervaring. Motivatie, vaardigheden & Referenties
Sergino V. Martina Persoonlijke info & Educatie Werkervaring Motivatie, vaardigheden & Referenties Persoonlijke info Educatie Personalia Sergino Valentino Martina Oktober 2de, 1994 Rijbewijs B Contact
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Product Management De cursus Product Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties in Utrecht.
Nadere informatieLeiderschap in Turbulente Tijden
De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap
Nadere informatieStilstaan bij vooruitgang
Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland
Functieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland GGD GHOR Nederland Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR is de vereniging voor publieke gezondheid en veiligheid in Nederland.
Nadere informatieProfessionalisering van uw HR-afdeling
Professionalisering van uw HR-afdeling 2 Professionalisering van uw HR-afdeling Heeft u: HR-professionals die werken in lijn met de eisen en wensen van uw business? HR-professionals met het juiste profiel
Nadere informatieLeandro Valentino Obrie
Leandro Valentino Obrie Address: Personal Website: http://www.leandrovalentino.com Summary Mijn naam is Leandro Valentino Obrie, een ondernemende senior branding specialist met ca 6 jaar ervaring in social
Nadere informatieFOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013
FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING 14 november 2013 Edwin Palsma The Food Agency Specialisten in food marketing Wij verbinden voedingskennis, technologie, marketing en sales om de marktpositie van agro & food
Nadere informatieJe hebt iets te vertellen...
Je hebt iets te vertellen.....aan je klanten, je medewerkers of een andere specifieke groep mensen. Over je product, je dienst, je campagne of je proces. Je hebt, kortom, een boodschap. Vertel hem eerst
Nadere informatieDoelstellingen kanker.nl in 2017
Doelstellingen kanker.nl in 2017 Relevantie kanker.nl Jaarlijks krijgen meer dan 100.000 mensen het nieuws dat ze kanker hebben. Op dit moment leven 538.000 Nederlanders met kanker. Deze aantallen groeien
Nadere informatieCOMMERCIEEL MANAGER #VACANCY #VACATURE
#VACATURE #VACANCY COMMERCIEEL MANAGER Koninklijke Vezet is Europees marktleider in gemaksgroente, gesneden fruit, maaltijdsalades en koelverse pizza s. Zeker nu de aandacht voor gezondheid en duurzaamheid
Nadere informatief u n k y f i n a n c i a l s drs advies
f u n k y f i n a n c i a l s drs advies Wie zijn wij? Wie zijn wij? drs advies is de lang gekoesterde wens van twee ervaren enthousiaste registeraccountants die met passie en enthousiasme hun werk willen
Nadere informatieONDERZOEK KLANTTEVREDENHEID
ONDERZOEK KLANTTEVREDENHEID MAS bestaat nu 5 jaar. Dat betekent feest! Al meer dan 100 tevreden klanten + nog wat leuke positieve feiten van de afgelopen 5 jaar! Naast al deze mooie ontwikkelingen waren
Nadere informatieBeurstips. Naar de beurs?
Beurstips 1 Naar de beurs? 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Contentstrategie & Inbound Marketing De Post HBO opleiding Contentstrategie & Inbound Marketing duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatiedutch building better//telecom & technology
building better//telecom & technology UPC Nederland Business Continuity Plan UITDAGINGEN Ontwikkel een Business Continuity Plan Hou rekening met ISO standaarden, eisen Agentschap Telecom en beleid van
Nadere informatieBUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE
#VACATURE BIJ DIGITAL EXECUTIVES BUSINESS WRITER Bedrijven concurreren meer dan ooit om schaars talent. Employer marketing is de doorslaggevende factor in die race. Het bedrijf dat haar employer story
Nadere informatieOntwikkelvoorstel stappenplan
Ontwikkelvoorstel stappenplan Over DTT DTT opereert op het snijvlak van creativiteit en techniek, een bijzondere en specialistische combinatie. Daarom treden wij naar voren als expert en adviseur. Als
Nadere informatieInformatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap".
Bijlage: Opzet training hoe start ik een eigen bedrijf. Informatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap". Indien u van plan bent een eigen bedrijf te starten vanuit
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieSOCIAL MEDIA AGENDA 2014
SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Key Opinion Formers onderzoek Martin Kloos & Bram Draaijer SOCIAL MEDIA AGENDA 2014 Wat kunnen we dit jaar verwachten van de social media inzet door merken? Minder focus op likes,
Nadere informatieSRM College for Brand Management
SRM College for Brand Management Exameneisen Inleiding Zoals in het examenreglement is bepaald, wordt de strekking van de hierna geformuleerde eisen nader aangeduid door het studiemateriaal van de opleiding
Nadere informatieSander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Nadere informatieWat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.
KENNETH NIEUWEBOER M arketing is meer dan het ontwikkelen van een logo en het bewaken van je huisstijl. Als er een goede strategie achter zit, levert marketing een wezenlijke bijdrage aan het rendement
Nadere informatieMASTERCLASS COMMERCIAL EXCELLENCE
MASTERCLASS COMMERCIAL EXCELLENCE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Focus, prioriteit en klantkennis zijn op dit moment de belangrijkste onderwerpen in sales. Dit geldt zowel voor het binnenhalen
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.
Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatiestrooks / voor communicatie en organisatie
strooks / voor communicatie en organisatie strooks richt zich op het verbeteren van de samenwerking binnen en tussen bedrijven. We maken helder waar organisaties voor (willen) staan. Monitoren wat doelgroepen
Nadere informatieProfielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.
Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en
Nadere informatieJe hebt iets te vertellen...
Je hebt iets te vertellen.....aan je klanten, je medewerkers of een andere specifieke groep mensen. Over je product, je dienst, je campagne of je proces. Je hebt, kortom, een boodschap. Vertel hem eerst
Nadere informatieRetail-& telecom (e-)marketing en communicatie specialist
Retail-& telecom (e-)marketing en communicatie specialist Toelichting werkzaamheden Guido Postma Cross media: Inzicht, belofte& bewijs Inzicht: Marketing en communicatie kunnen niet meer zonder de inzet
Nadere informatieFULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU
FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU EEN BUREAU MET EEN DUIDELIJK DOEL Adson is een full service reclame- en designbureau, met als doel merken te voorzien van een eigen identiteit en deze bekend te maken.
Nadere informatieCRM CAMPAIGN EXECUTIVE
Marketing Sales E-Commerce #VACATURE CRM CAMPAIGN EXECUTIVE Unilever Food Solutions levert producten aan professionele chefs over de hele wereld. Om het aantal klantrelaties dat onderhouden kan worden
Nadere informatieHét platform voor ontwikkeling van organisatie en individu
Hét platform voor ontwikkeling van organisatie en individu 1 Introductie 1/4 Netto-plus vindt haar oorsprong in 1996, op het moment dat het Canadese circus Cirque du Soleil in Europa succesvol startte
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Business Controller RC
Curriculum Vitae Interim Business Controller RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring Samenvatting CVK83
Nadere informatieJr Content Strateeg:
Bij BBDO hebben we nog plaats voor interns met interesse in social media. Zowel creatief als strategisch reclametalent komt in aanmerking! Mail voor meer info naar: stefan.ceunen@bbdo.be of bart.deleeuw@bbdo.be
Nadere informatieManagers en REC-vorming ----- GEEN VOORUITGANG ZONDER VOORTREKKERS
@ ----- Managers en REC-vorming ----- AB ZONDER VOORTREKKERS GEEN VOORUITGANG De wereld van de REC-vorming is volop beweging. In 1995 werden de eerste voorstellen gedaan en binnenkort moeten 350 scholen
Nadere informatieDE VOORHOEDE VAN DIGITAL
DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van
Nadere informatieJoost Verberk, Business Consultant en oud-trainee
verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie
Nadere informatieDE CIO VAN DE TOEKOMST
MIC 2015 DE CIO VAN DE TOEKOMST 30 oktober 2015 Mark van der Velden principal adviseur, interim manager EVEN VOORSTELLEN ONDERWERPEN De complexiteit van ICT in de zorg ICT ontwikkeling in drie stappen
Nadere informatieHoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy
Hoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy 3 Guido Van Nuffelen Fractalen ( recursieve structuur ) Dunbars number 3 dimensies van
Nadere informatieLanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen.
Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Navigeer met de pijltjestoetsen. Sluit met de esc-toest. esc humm&c 2015» www.hummandc.nl Lanceer je
Nadere informatiePERSONA S, EN DAN? Persona s vaak al aanwezig. Gebruikt bij grote marketingcampagnes. Ook voor product- en servicecontent veel te winnen
PERSONA S, EN DAN? PERSONA S, EN DAN? Persona s vaak al aanwezig Gebruikt bij grote marketingcampagnes Ook voor product- en servicecontent veel te winnen AANLEIDING: Nieuwe website Nyenrode Maak nieuwe
Nadere informatieOutsourcing ICT & Sales India
Outsourcing ICT & Sales India Introductie & Lessons learned InnoVites BV Albert Groothedde CEO InnoVites BV Agenda Introductie InnoVites Achtergrond InnoVites team Markt en Oplossingen Organisatie Outsourcing
Nadere informatieDag 1: De opzet van een project
In deze leergang leren de deelnemers hoe ze de slaagkans van hun projecten aanzienlijk kunnen verhogen. Door het beter aansturen van het projectteam, het toepassen van verschillende methoden en technieken
Nadere informatieDigitaal leiderschap in een digitaal tijdperk Hoe organiseer ik de gemeentelijke informatievoorziening?
Native Consulting heeft een (gratis) 4-daagse masterclass ontwikkeld voor young professionals over digitalisering, informatisering, en automatisering in relatie tot het zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Van Frits Schiphorst. Motto: enthousiasme, creatief en discipline Het is Chaaf om met elkaar samen te werken.
CURRICULUM VITAE Van Frits Schiphorst Motto: enthousiasme, creatief en discipline Het is Chaaf om met elkaar samen te werken. PERSOONLIJKE GEGEVENS: Naam: Frits.J.M. Schiphorst Adres: Rijk Takkenlaan 10.
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales & Account Management 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8
1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Strategie & Beleid 5 Module Sales & Account Management 6 Rooster 7 Docenten 7 Opleidingskosten 8 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T.
Nadere informatieHerman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer
Functieprofiel Medewerker Functie Communicatiemedewerker Afdeling unit strategie & beleid Manager Herman Suijdendorp Opgesteld door Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010
Nadere informatieBisnez Management. Een kennismaking
Bisnez Management Een kennismaking Bisnez staat voor 2 Wie zijn wij Een projectmanagement en adviesbureau met 35 medewerkers Ervaren, vindingrijk en geselecteerd op het vermogen om het verschil te kunnen
Nadere informatie