Focusgroep. Een blauwdruk voor online begeleiding van werklozen met common mental disorders. Een onderzoek naar kritische succesfactoren

Transcriptie

1 Focusgroep Een blauwdruk voor online begeleiding van werklozen met common mental disorders Een onderzoek naar kritische succesfactoren 9 september 2014

2 1) Opening: doel project en doel vandaag 2) Voorstelrondje 3) Presentatie kernpunten uit de handreiking + vragen 4) Aanvullingen en aanscherping van de kritische succesfactoren 5) Verdieping aan de hand van openstaande discussiepunten 6) Keuze voor casus interventie focusgroep 2 Agenda

3 Project Een blauwdruk van een online interventie die praktijk organisaties kunnen gebruiken om hun aanbod (door) te ontwikkelen 9 september Wat zijn de kritische succesfactoren: inhoud, proces, vorm en randvoorwaarden (aanvullen & aanscherpen) 30 september Hoe kunnen we kritische succesfactoren vormgeven (a.d.h.v. casus interventie) Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 juli- augustus september oktober-november december-januari Lessen uit aanverwante gebieden: Ontwerp blauwdruk Toetsing in de praktijk Disseminatie Doelen interviews experts literatuur onderzoek opstellen lijst met kritische succesfactoren 2 focus groepen aanvullen lijst met kritische succesfactoren demo interventie ontwikkelen demo/resultaten voorleggen aan professionals & cliënten Eindrapport schrijven 2 Inspiratie sessies met stakeholders uit het veld

4 Werklozen = Iedereen zonder werk (los van uitkeringssituatie) Common mental disorders Depressie Angst Aanpassingsstoornis/ burn-out Online interventie = Interventie waarbij gebruik wordt gemaakt van informatie- en communicatietechnologie (ICT) Afbakening

5 1) Wie ben je, waar werk je? 2) Jouw expertise op het gebied van online, CMD, re-integratie. 3) Wat is volgens jou de sleutel tot succes? Hoe vergroten we online de re-integratie kansen voor werklozen met CMD? Voorstellen

6 Er zijn geen online interventies specifiek voor werklozen met CMD Veel online interventies die klachten verminderen (ook specifiek voor CMD) of gezond gedrag bevorderen Onbegeleide online interventies voor kortdurend werklozen bestaan, maar zijn niet onderzocht op effectiviteit 6 face-to-face interventies die re-integratie bevorderen van werklozen, soms specifiek voor CMD Diverse face-to-face interventies die re-integratie bevorderen bij werknemers met CMD Inspiratie uit effectieve interventies

7 1) Technieken voor gedragsverandering (selfefficacy/ leerdoelen) 2) Interactiviteit (begeleiding/peer) 3) Groepsformat 4) Maatwerk 5) Toeleiding (inclusief diagnose) 6) Kwaliteit begeleiders 7) Aantrekkelijke website 8) Ontwikkel de interventie multidisciplinair 9) Zorg voor structurele financiering 10)Vrijwilligheid Integreren re-integratie en GGZ expertise bij uitvoering? Inzet expert bij vinden vacatures (job hunter)? Oefenen in reële werksetting? Kritische succesfactoren Top 10

8 Kritische succesfactoren inhoud

9 Kritische succesfactoren vorm

10 Kritische succesfactoren randvoorwaarden

11 Beeld bij blauwdruk: inhoud & vorm

12 Noodzaak organiseren reële werksetting? En hoe dan? Begeleider interventie: Structurele financieringsmogelijkheden? Welke deskundige voert uit? Combinatie GGZ/ re-integratie nodig? Wat is een effectieve toeleiding route? Moet de doelgroep worden afgebakend (en hoe?) Alvast wat discussiepunten

13 Wat mis je? Waar ben je het niet mee eens? Wat wil je aanvullen/ aanscherpen? Aanvullen & aanscherpen succesfactoren

14 Kritische succesfactoren: jouw top 5

15 Noodzaak organiseren reële werksetting? En hoe dan? Begeleider interventie: Structurele financieringsmogelijkheden? Welke deskundige voert uit? Combinatie GGZ/ re-integratie nodig? Wat is een effectieve toeleiding route? Moet de doelgroep worden afgebakend (en hoe?)... Openstaande discussiepunten

16 Optie 1: Leerdoelen training online Optie 2: Winning new jobs training online Optie 3: Online Grip op je dip werkgericht Optie 4: Online CGT interventie werkgericht Optie 5: Keuze voor casus interventie