Concreet organiseert de Orde van Vlaamse Balies de juridische bijstand aan rechtzoekenden en regelt ze de permanentiedienst in het kader van Salduz.
|
|
- Hugo van der Zee
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Orde van Vlaamse Balies Beleidsplan Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0) F +32 (0) info@ordevanvlaamsebalies.be ondernemingsnummer Raad van bestuur MISSIE De Orde van Vlaamse Balies waakt over de eer, de rechten en de gemeenschappelijke beroepsbelangen van alle Vlaamse advocaten. Ze vertegenwoordigt en behartigt de belangen van advocaten en rechtzoekenden bij de beleidsmakers op nationaal en Europees niveau, neemt standpunten in en doet zelf voorstellen. Ze ontleent die bevoegdheid aan artikel 495 Ger. W.. Concreet organiseert de Orde van Vlaamse Balies de juridische bijstand aan rechtzoekenden en regelt ze de permanentiedienst in het kader van Salduz. De Orde van Vlaamse Balies zorgt voor de stage en beroepsopleiding van de advocaten-stagiairs en de permanente vorming van de advocaten. Ze informeert advocaten over hun sociale, fiscale en deontologische verplichtingen, over nieuwe wetgeving en over de initiatieven die zijzelf neemt om de belangen van advocaten en rechtzoekenden te behartigen. De OVB bepaalt de deontologische regels die advocaten moeten respecteren en de tuchtrechtelijke regels die de naleving ervan moeten garanderen. De Orde van Vlaamse Balies draagt zorg voor een optimale collectieve verzekering van haar leden ondersteunt hen in hun dagelijkse beroepsuitoefening. Zo ontwikkelt ze het vereiste digitaal platform waarlangs advocaten op een beveiligde manier kunnen communiceren met justitie en andere juridische actoren. Daarnaast is de OVB de spreekbuis van alle Vlaamse advocaten en promoot de advocatuur bij het grote publiek. VISIE In een moderne rechtsstaat is het beroep van advocaat onontbeerlijk. De Orde van Vlaamse Balies moet de specifieke rol van de advocaat benadrukken. Het is essentieel dat die zich steeds laat leiden door de regels van rechtschapenheid, kiesheid en waardigheid. Hij is de vertrouwenspersoon van de cliënt en hij eerbiedigt zijn beroepsgeheim. Hij behartigt op onafhankelijke en partijdige wijze de belangen van de cliënt en behartigt geen tegenstrijdige belangen. Zo biedt de advocaat een grote meerwaarde aan in vergelijking met andere marktspelers. 1
2 Om die maatschappelijke relevantie te verzekeren, zal de OVB: - de regels vervat in de Codex Deontologie voor Advocaten moderniseren met respect voor de kernwaarden van het beroep van advocaat - voorstellen formuleren voor een performante tuchtprocedure en toezien op een streng tuchtbeleid - het Digitaal Platform voor Advocaten verder uitbouwen om een volledige elektronische procesvoering mogelijk te maken - een nieuwe kwalitatief hoogstaande beroepsopleiding uitwerken en organiseren - via permanente vorming en kwaliteitstoetsen zorg dragen voor een kwalitatief hoogstaande advocatuur - de advocaten permanent geïnformeerd houden en bevragen KERNWAARDEN De Orde van Vlaamse Balies staat voor integriteit, klantgerichtheid, samenwerken en vakgerichtheid. Die 4 waarden geven richting aan de raad van bestuur om de wettelijke opdrachten van de OVB uit te voeren en haar visie te realiseren en vormen ook de gedragscode van de medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten. Ze vormen de identiteit van de organisatie en garanderen haar continuïteit, over de grenzen van de verschillende raden van bestuur heen. Integriteit We realiseren taken en vullen bevoegdheden in met respect voor de diversiteit aan de balie en de specifieke maatschappelijke rol die de advocaat moet vervullen. Klachtgerichtheid De OVB is een beroepsorganisatie die aandacht heeft voor de noden van de rechtzoekenden, de advocaten en de lokale balies. Iedere activiteit staat ten dienste van de legitieme wensen van elk van hen, rekening houdend met de kosten en de baten. Samenwerken Doelstellingen kunnen pas gerealiseerd worden als eenieder op effectieve wijze en naar eigen kunnen meewerkt aan een gezamenlijk resultaat. Vakgerichtheid Medewerkers en bestuurders worden gestimuleerd om in een voortdurend en steeds sneller veranderende wereld oplossingen te bieden voor de problemen waarmee de advocatuur kampt. Dat vereist een open geest en medewerkers die zelfstandig werken volgens hoge professionele waarden en daarbij streven naar een globale benadering van problemen met aandacht voor de inbreng van iedere specialist. 2
3 10-puntenplan 1. De onafhankelijkheid van de advocaat en van de Orde van Vlaamse Balies garanderen De Orde van Vlaamse Balies zal altijd en overal de onafhankelijkheid van de advocaat en van de Advocatenordes benadrukken en alles in het werk stellen om die onafhankelijkheid te vrijwaren. Ze staat open voor overleg en informatie-uitwisseling met de wetgevende en uitvoerende macht, zonder afbreuk te doen aan de onafhankelijkheid. Ze streeft naar samenwerking en goede contacten met Avocats.be (OBFG) om zoveel mogelijk gezamenlijke standpunten in te nemen en zo al te grote tegenstellingen tussen de reglementering van beide communautaire Ordes weg te werken. Dat geldt ook voor Europese en internationale contacten. Goede samenwerking met de lokale balies is noodzakelijk om de interne democratie binnen de Orde van Vlaamse Balies te eerbiedigen. 2. Kernwaarden van het beroep uitdragen De kernwaarden van het beroep (beroepsgeheim, onafhankelijkheid, partijdigheid en het vermijden van belangenconflicten) dienen als leidraad bij de reglementering en moeten marktgericht zijn. De geldende reglementering wordt gecontroleerd op conformiteit met het mededingingsrecht. Voor toekomstige reglementering geldt hetzelfde, waarbij de mededingingstoets zal worden ingevoerd. Bovendien wil de Orde van Vlaamse Balies inzetten op heldere communicatie van zowel wettelijke als deontologische reglementering. De deontologie is aan modernisering toe om het ondernemerschap van de advocaat te bevorderen. Enkele concrete voorbeelden die een hedendaagse invulling kunnen krijgen: - vertrouwelijkheid van briefwisseling tussen advocaten - verbod van dichotomie - verenigbaarheden en samenwerking met derden Ook de tucht moet gemoderniseerd worden. Transparantie, communicatie en een efficiënt onderzoek van het vervolgingsbeleid vormen daarbij de sleutelwoorden. Verder wil de Orde van Vlaamse Balies inzetten op bemiddeling en arbitrage en zal ze de trend tot privatisering van justitie met kracht bestrijden. 3. Kwaliteitszorg en professionalisering in de advocatuur Kwaliteit is primordiaal. Cliënten vragen verdediging, adviezen en pasklare oplossingen. Om daaraan tegemoet te komen, moeten advocatenkantoren zich uitrusten met professionele, 3
4 moderne en aangepaste middelen. De Orde van Vlaamse Balies wil hen steunen in die professionalisering. Daarom blijft ze waken over de inhoudelijke kwaliteit van de permanente vorming en zal ze zelf nog meer eigen opleidingen organiseren, o.a. over deontologie, ondernemerschap, kantoorbeheer, sociale en fiscale verplichtingen en andere beroepsondersteunende vormingen. Door draaiboeken en modellen ter beschikking te stellen aan de advocaten stimuleert ze de administratieve vereenvoudiging. Een integrale kwaliteitszorg en een systeem van verplichte kwaliteitscontrole moeten garanderen dat de advocaat zijn unieke rol kan blijven vervullen in een verzadigde markt van juridische dienstverlening. De stage en beroepsopleiding worden gemoderniseerd. Met een beroepsopleiding die plaatsvindt vóór de eigenlijke stage, meer aandacht voor ondernemerschap, een grotere rol voor de stagemeester en een stagereglement dat geldt voor alle Vlaamse balies, wordt een kwaliteitsvolle opleiding gegarandeerd voor beginnende advocaten. Verder wil de Orde van Vlaamse Balies werk maken van: - Controle derdengelden, met o.a. de finalisering van de basisovereenkomst met de financiële instellingen en een centralere rol voor de commissie controle derdengelden. - Gerechtelijke mandaten, met o.a. de nodige opvolging van de reglementaire verplichting dat een advocaat zijn gerechtelijke mandaten aan de stafhouder moet melden; de uitvoering van boek XX in het WER bij wet van 13 juli 2017 (wijziging in de faillissementsprocedure); de opvolging van de wettelijke initiatieven van de controle van rubriek- en werkrekeningen. - Salduz, waarbij bijkomende (verplichte) opleidingen voor Salduzadvocaten een kwaliteitsvolle bijstand moeten garanderen. De SUPRALAT-opleiding inzake verhoorsbijstand wordt verder uitgewerkt. - Toegang tot het beroep van EU-onderdanen, met een evaluatie van de verplichtingen die voortvloeien uit art. 428bis t.e.m. 428decies Ger.W.. 4. Informatiedoorstroming en publiek debat De Orde van Vlaamse Balies zal een actief communicatiebeleid voeren rond de thema s en onderwerpen uit haar beleidsplan. Ze onderhoudt goede contacten met alle media en probeert regelmatig en via dezelfde kanalen te communiceren en context te geven rond bepaalde zaken om blijvend aandacht te genereren. Door de rechtzoekende te informeren en te communiceren over de deskundigheid van de advocaat in zijn adviserende, onderhandelende, bemiddelende, verdedigende en oplossingsgerichte rol tracht de Orde van Vlaamse Balies een positieve beeldvorming van de advocatuur uit te dragen. Verder verstevigt de Orde van Vlaamse Balies ook in haar interne werking een draagvlak voor standpuntinname. Ze communiceert zowel reactief, informatief als proactief over standpunten over de werking van justitie, de rechterlijke orde, de bescherming van de rechtsstaat etc.. Rechtstreekse communicatie tussen de Orde van Vlaamse Balies, individuele advocaten en lokale Ordes wordt verstevigd door de huidige en/of nieuwe communicatiekanalen. In afwachting van de 4
5 uitbouw van het nieuwe privaat luik zal een infotheek alle noodzakelijke berichten, draaiboeken en andere informatie ter beschikking stellen aan advocaten. 5. Hervorming interne werking Orde van Vlaamse Balies De werking van de raad van bestuur en de algemene vergadering wordt verder onderzocht en geëvalueerd. Die debatten moeten leiden tot een nieuw reglement van inwendige orde en uiteindelijk tot een grotere efficiëntie. De hertekening van de baliestructuren biedt daarbij opportuniteiten. Door de rol van de stafhouders binnen de werking van de Orde van Vlaamse Balies anders in te vullen, ontstaat er een intenser contact tussen het lokale niveau en de bovenlokale structuren. Verder streeft de Orde van Vlaamse Balies naar een verzelfstandiging en professionalisering van haar personeelsleden en wil ze meer aandacht besteden aan het preventiebeleid. 6. Gezonde financiën binnen de Orde van Vlaamse Balies Om een gezonde financiële situatie te garanderen, wordt onderzocht in welke mate de Orde van Vlaamse Balies kan werken met meerjarenplannen. Sowieso worden de begroting en de jaarrekening tijdig opgesteld en worden er budgetcontroles gehouden. De Orde van Vlaamse Balies neemt initiatieven tot besparing op voorwaarde dat ze efficiëntiewinst opleveren. Ze onderzoekt of het nuttig is om de baliebijdragen rechtstreeks te innen bij de advocaat zelf en laat indien nodig het wettelijk kader daarvoor wijzigen. Ze gaat na of ze rechtstreeks begunstigde kan worden van de door haar gedragen overheadkosten BJB die nu nog aan de balies worden doorgerekend. Een uniforme en transparante werkwijze van de boekhouding van de balies wordt nagestreefd. De Orde van Vlaamse Balies evalueert haar bankrelatie met ING in het kader van veranderende economische en politieke omstandigheden. Ze optimaliseert haar beleggingen en zorgt er in samenspraak met de financiële instellingen voor dat de kosten op de derdenrekening zo laag mogelijk blijven. 7. Informatisering - Diplad De Orde van Vlaamse Balies analyseert en inventariseert samen met cvba Diplad de IT-noden binnen de advocatuur. Ze houden daarbij o.a. rekening met de aangekondigde fusies in de provincies Antwerpen en West-Vlaanderen en optimaliseren de bestaande software AXI Casemanagement en AXI Finance in dat kader. Ze bouwt verder aan de relatie met Avocats.be (OBFG) wat betreft informatisering. Een goede structurele en financiële samenwerking is belangrijk aangezien bepaalde overheidsprojecten aan beide Ordes toevertrouwd zijn. De reglementering van beide Ordes wordt gestroomlijnd daar waar ze eenvoudige programmering van specifieke software belet. Het overleg met FOD Justitie wordt 5
6 bestendigd, evenals contacten met de rechterlijke macht in het kader van de elektronische procesvoering. De raamovereenkomst tussen de Orde van Vlaamse Balies en cvba Diplad wordt geëvalueerd en waar nodig geactualiseerd. Gelet op de belangrijke financiële engagementen is een onafhankelijke controle vanuit de raad van bestuur bij cvba Diplad noodzakelijk. Bij de uitrol van nieuwe IT-projecten communiceren de Orde van Vlaamse Balies en Diplad tijdig en organiseren ze infosessies voor de advocaten. 8. Maatschappelijke betrokkenheid van de Orde van Vlaamse Balies De Orde van Vlaamse Balies verkondigt een onderbouwde visie. Ze wil standpunten onderzoeken, voorbereiden en uitbreiden via proactieve juridische analyses en documentatiedossiers over aangelegenheden die van belang zijn voor de rechtsstaat, de rechtzoekende en de advocatuur. Ze stimuleert de uitwisseling van ideeën en suggesties om wetgevende initiatieven te evalueren, te onderzoeken of voor te bereiden, en hoopt zo tot een gedragen dialoog te komen. De resultaten van die werkzaamheden krijgen de verdiende visibiliteit. De Orde van Vlaamse Balies zal meer standpunten innemen met betrekking tot de goede werking van justitie in België en de principes van de rechtsstaat verdedigen waar nodig. Overleg en samenwerking met Avocats.be, de CCBE, internationale advocatenverenigingen en de Hoge Raad voor de Justitie wordt nagestreefd. De Orde van Vlaamse Balies zal meer aandacht besteden aan de Europese internationale dimensie in verschillende wetten en gebeurtenissen en de impact ervan op de Belgische en Europese wetgeving. 9. De juridische bijstand Binnen de juridische tweedelijnsbijstand wordt prioritair een wetenschappelijke evaluatie van de nomenclatuur doorgevoerd en wordt een nieuwe applicatie ontwikkeld om de administratieve druk op de advocaten en op de Bureaus voor Juridische Bijstand te verminderen. Daarbij moet een aanvraag om toegelaten te worden tot de tweedelijnsbijstand eenvoudiger kunnen en moeten bepaalde organisaties namens de rechtzoekende zo n aanvraag elektronisch kunnen indienen. In een informatiedatabank moeten de beslissingen van de commissie rechtshulp snel en accuraat teruggevonden kunnen worden. De Orde van Vlaamse Balies streeft een correcte vergoeding na van de prestaties geleverd in het kader van de juridische tweedelijnsbijstand en wil de kruiscontroles vereenvoudigen. Ze denkt daarbij aan eenvormige toepassingscriteria op basis van de kwaliteit of een koppeling met de permanente vormingsplicht. Wat betreft de juridische eerstelijnsbijstand blijft de Orde van Vlaamse Balies zich inzetten om samen met de welzijnssector een laagdrempelig eerstelijnsadvies te bezorgen. De prominente rol van de advocaat moet gegarandeerd worden en de afstand advocaat-rechtzoekende moet zelfs zo klein mogelijk gehouden worden. Denk bijvoorbeeld aan het Family Justice Center, dat een doorgedreven samenwerkingsverband is met politie en justitie voor hulpverlening bij intrafamiliaal geweld. 6
7 10. Sociale voorzieningen De Orde van Vlaamse Balies blijft streven naar een optimale sociale bescherming van de Vlaamse advocaten. De bestaande verzekeringspolissen worden verder opgevolgd en er wordt nagegaan welke bijkomende verzekeringen (eventueel voor nevenactiviteiten van advocaten) afgesloten kunnen worden. Advocaten worden daarover uitgebreid geïnformeerd met een overzicht van alle verplichte en facultatieve voorzieningen, mogelijke uitbreiding van dekking, faciliteiten en diensten aangeboden door de Voorzorgskas, het Solidariteitsfonds en paritair comité 336. Extra aandacht wordt besteed aan de preventie van burn-outs, depressie en CVS. De Orde van Vlaamse Balies streeft naar een alternatieve participatie in het beleid van Precura, de Voorzorgskas en Solidariteitsfonds. Goedgekeurd op de algemene vergadering van 27 september
ORGANIGRAM. Medewerkers: Mevr. Ann Vanheede Mevr. Kelly Focquaert Mevr. Stefanie Neyt. 1. DEPARTEMENT STAFHOUDER Stafhouder Antoine Van Eeckhout
ORGANIGRAM 1. DEPARTEMENT STAFHOUDER Stafhouder Antoine Van Eeckhout 1. Algemeen beleid 2. Correspondentie, agenda en klassement 3. Vice - stafhouderschap Stafhouder Brigitte Vander Meulen 4. Afdelingsvertegenwoordigers
Nadere informatieBELEIDSPLAN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE ORDE VAN VLAAMSE BALIES
BELEIDSPLAN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE ORDE VAN VLAAMSE BALIES 2008-2011 De Orde van Vlaamse Balies is de wettelijke beroepsorganisatie van de Vlaamse advocatuur. Haar bevoegdheden zijn opgenomen in
Nadere informatieWerkzaamheden van de Raad en de Stafhouder
Werkzaamheden van de Raad en de Stafhouder 2014-2015 Algemene vergadering van 16 juni 2015 Stafhouder Kathleen Vercraeye Kabinetschef Luc Vanheeswijck Vergaderingen van de Raad Vergaderingen van de Raad
Nadere informatieINHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3
INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT...................................... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP.... 3 A. De toegangsvoorwaarden..........................................
Nadere informatieFEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - 1 BP 2018-2020 Strategische thema s een efficiënte en doeltreffende organisatie van het toezicht op de voedselketen met het oog op haar
Nadere informatieInfofiche DPA-deposit
Infofiche DPA-deposit Versie 28 11 2017 1. Inleiding Diplad, de IT-dochteronderneming van de Orde van Vlaamse Balies, zet sinds 2014 volop in op de professionalisering van het IT-beleid in overleg met
Nadere informatieKlantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam
Overzicht basisprincipes Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam De klant staat centraal in alles wat we doen. We zijn betrouwbaar voor
Nadere informatieRol: Maatschappelijk assistent
Datum opmaak: 2017-10-05 Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers volgens de meest passende methodiek en volgens
Nadere informatieOrde van Vlaamse Balies
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be REGLEMENT BETREFFENDE DE BEROEPSOPLEIDING HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN Artikel
Nadere informatie1.Het verslag van de algemene vergadering van werd goedgekeurd.
Algemene vergadering 23.11.2005 Mevrouw Kikki VANDRIESSCHE, gewezen advocaat aan de balie van Brussel, werd aan de algemene vergadering voorgesteld. Zij is sinds 01.10.2005 in dienst van de OVB als juriste
Nadere informatieBeleidsplan van Edward Janssens VOOR EEN NIEUWE OVB
1 Beleidsplan 2017 2020 van Edward Janssens VOOR EEN NIEUWE OVB WAT VOORAF GING Op 1 juni 2017 ontving u reeds het Memorandum voor een nieuwe OVB. Daarin heb ik, samen met Stafhouder Alex Tallon en Mr.
Nadere informatieMODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST
MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige
Nadere informatieDeel I Verplicht aan de cliënt te verstrekken informatie 1
Deel I Verplicht aan de cliënt te verstrekken informatie 1 1. Uw advocaat en zijn kantoor U vertrouwt u dossier toe aan mr. 2. Mr. 3 is [advocaat] 4 in [België] 5, en is ingeschreven aan de balie van [
Nadere informatieHet Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen
Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen
Nadere informatieIntern kwaliteitscharter
Intern kwaliteitscharter Ons intern kwaliteitscharter is samen met het kwaliteitscharter van Federgon (zie volgende pagina) een instrument om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen. Al onze
Nadere informatieRol: Maatschappelijk assistent
Datum opmaak: 2019-02-01 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie De maatschappelijk assistent staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieBeleidsplan. Orde van Vlaamse Balies. Raad van bestuur
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Beleidsplan Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be ondernemingsnummer 0267.393.267 Raad van bestuur 2014-2017
Nadere informatieAdvies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE
DEONTOLOGISCHE CODE 1. INLEIDING De gedragscode heeft tot doel: de kwaliteit van de dienstverlening, de onpartijdigheid, de sociale en milieugebonden verantwoordelijkheid, de eerlijke mededinging, de goede
Nadere informatieNaar een verbeterde werking van de juridische bijstand
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be STANDPUNT Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Naar een verbeterde werking van de juridische bijstand Huidige
Nadere informatieCharter van de ombudsdienst
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Ombudsdienst AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 B-1000 Brussel Tel. 02/211 82 11 www.favv.be Charter van de ombudsdienst 1. Doelstelling
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst
Nadere informatieBij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van de Orde volgende documenten over:
REGLEMENT BETREFFENDE DE STAGE HOOFDSTUK 1: ALGEMENE ORGANISATIE VAN DE STAGE Artikel 1 Bij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur audit
Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel Tel.: 02 211 82 11 www.favv.be Verantwoordelijke uitgever: Herman Diricks Februari
Nadere informatieMODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST
MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige
Nadere informatieMODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST
MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige
Nadere informatieMODEL STAGEOVEREENKOMST BALIE ANTWERPEN MECHELEN TURNHOUT en LIMBURG
MODEL STAGEOVEREENKOMST BALIE ANTWERPEN MECHELEN TURNHOUT en LIMBURG TUSSEN: Meester... advocaat, kantoorhoudende te... hierna genoemd: "de stagemeester", opgenomen op de lijst van erkende patroons van
Nadere informatieTitel: Procurement Assistant Referentie: Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Luc Carsauw
I. IDENTIFICATIE Titel: Procurement Assistant Referentie: 000465 Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Luc Carsauw II. ORGANOGRAM Schatbewaarder Directeur
Nadere informatieCCBE Toelichting bij de kernbeginselen van de Europese advocaat
CCBE Toelichting bij de kernbeginselen van de Europese advocaat 1. Op 24 november 2006 heeft de CCBE unaniem het Handvest van de kernbeginselen van de Europese advocaat goedgekeurd. Dit Handvest bestaat
Nadere informatieAdvocaat worden? Ja, maar hoe? Orde van Vlaamse Balies. Orde van Vlaamse Balies
Advocaat worden? Ja, maar hoe? 1 Beste student, U hebt reeds de stap gezet in de richting van de advocatuur, of bent van plan die stap binnenkort te zetten. Deze brochure geeft u alle informatie die u
Nadere informatieOntwerp van samenwerkingsakkoord
Ontwerp van samenwerkingsakkoord Tussen: de Franse Gemeenschap Vertegenwoordigd door Mevrouw Fadila LAANAN, Minister van Cultuur, Audiovisuele Zaken, Gezondheid en Gelijkheid van Kansen En: de Vlaamse
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Ingenieur Technische Regulering
Functiebeschrijving: Ingenieur Technische Regulering 1 1. Context van de functie 1.1. Missie en waarden VREG De Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) staat in voor de regulering,
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT DECREET. houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat. van Kinderrechtencommissaris. Artikel 1
VLAAMS PARLEMENT DECREET houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat en instelling van het ambt van Kinderrechtencommissaris Artikel 1 Dit decreet regelt een gemeenschaps- en gewestaangelegenheid.
Nadere informatie1. Het verslag van de algemene vergadering van 18 april 2007 werd goedgekeurd.
Algemene vergadering 16.05.2007 1. Het verslag van de algemene vergadering van 18 april 2007 werd goedgekeurd. 2. Het ontwerpreglement betreffende de voor de raad van de Orde geldende procedure volgens
Nadere informatiePROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN
SYMPOSIUM PROVINCIALE RAAD - ANTWERPEN 24 MAART 2018 PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN Dr. Ivan Leunckens, lid Nationale Raad DEFINITIES Professionalisme = Beroepsbekwaamheid
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM )
INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM ) Artikel 1 - Comité Krachtens artikel 3bis, 17 van de wet van 2 april 1962 betreffende de Federale
Nadere informatieSamenwerkingsprotocol Collectieve Schuldenregeling
Samenwerkingsprotocol Collectieve Schuldenregeling BudgetInZicht Kempen Johan Van Baekel en Kevin Geentjens Even voorstellen Johan Van Baekel Stafmedewerker CAW De Kempen Tot december 2016 teamverantwoordelijke
Nadere informatieFUNCTIE/ORGAAN: Directeur
FUNCTIE/ORGAAN: Directeur Functiedoel: - De directeur is de eindverantwoordelijke van het PVT De Landhuizen en is verantwoordelijk voor de realisatie van de missie, de visie en het beleid binnen de doelstellingen
Nadere informatieAfsprakennota tussen het bestuur en de administratie. Overeenkomstig artikel 86 2 van het OCMW-decreet van 19 december 2008.
Afsprakennota tussen het bestuur en de administratie Overeenkomstig artikel 86 2 van het OCMW-decreet van 19 december 2008. A - Afspraken over de samenwerking van de raadsleden met de leden van het managementteam.
Nadere informatieBeschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris.
1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Leidinggevend Strategisch Beleidscoördinator Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator A4 Datum
Nadere informatieBoek I, titel 2 van het Wetboek van economisch recht Hoofdstuk 5. Definities eigen aan boek XIV:
Vrij beroep 1/ België Wet van 15 mei 2014 houdende invoeging van Boek XIV "Marktpraktijken en consumentenbescherming betreffende de beoefenaars van een vrij beroep" in het Wetboek van economisch recht
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3
INHOUDSOPGAVE INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3 A. De toegangsvoorwaarden... 3 1. De nationaliteit... 3 2. Het diploma... 8 3.
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Kinrooi Breeërsesteenweg 146 Postcode en plaats Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kinrooi/W65B-SFGE/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
Nadere informatie1. Algemene opmerking. MVO charter. Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen. Preambule
MVO charter Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen Preambule Alle actoren van de maatschappij hebben verantwoording af te leggen tegenover hun omgeving, en dit geldt in de eerste plaats voor
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Brasschaat Van Hemelrijcklei 90 2930 Brasschaat Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Brasschaat/RMID-P&SA/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddenschaal A4a A4b (Loopbaanpad Expertise) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen voor het expertisegebied: actief uitwerken van het kennisdomein, een essentiële
Nadere informatieProjectleider IT-infrastructuur
Functiebeschrijving Projectleider IT-infrastructuur Functiegegevens Functiebenaming : Directie : Team: Loonschaal: Rapporteert aan: Projectleider IT-infrastructuur Bedrijfsvoering IT A1a-A3a IT-coördinator
Nadere informatieOVEREENKOMST BETREFFENDE DE STAGE
OVEREENKOMST BETREFFENDE DE STAGE TUSSEN : De Nederlandse Orde van advocaten bij de balie te Brussel, hier vertegenwoordigd door de stafhouder, EN : hierna genoemd de Orde, Het Instituut voor bedrijfsjuristen,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS 1. ALGEMEEN Departement: Gedeelde diensten Dienst: Stafdienst GIS Naam van de functie: Stafmedewerker GIS Weddeschaal: B1B2B3 Datum: maart 2019 2. DOEL VAN DE FUNCTIE
Nadere informatieBELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV
BELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV 2 BELEIDSNOTA INTEGRITEIT 1. NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN 2. INVOERING VAN HET INTEGRITEITSBELEID 2.1. IN DE RELATIES MET DERDEN 2.2. IN DE RELATIES MET DE OVERHEDEN EN DE MAATSCHAPPIJ
Nadere informatieHierbij vindt u het verslag van de inspectie die plaatsvond in uw centrum op 27/08/2018.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Merksplas Markt 11 2330 Merksplas Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MERKSPLAS/GPMI/2018 1 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter,
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ
BIJLAGE 2. INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ Dit intern reglement maakt integraal deel uit van het Corporate Governance Charter van de Vennootschap. Deze bijlage is een aanvulling op de toepasselijke
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ
BIJLAGE 2 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Verantwoordelijkheden... 3 3.
Nadere informatieFedergon kwaliteitscharter
N2010 100 Federgon kwaliteitscharter Het kwaliteitscharter van Federgon is een basisdocument van de federatie en een instrument om de kwaliteit van de dienstverlening van de leden te waarborgen. Het beoogt
Nadere informatieJe ontwikkelt een gedeelde HR-visie en vertaalt deze in strategische doelstellingen, die passen binnen het strategisch meerjarenplan van KORTRIJK.
Functiebeschrijving HR - Manager KORTRIJK Functiegegevens Functiebenaming: Team: Loonschaal: HR-manager KORTRIJK P & O (Loon & Tijd + HR) A5a-A5b Plaats in de organisatie Je bent lid van het managementteam
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Begrotingsadviseur
Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur Functiefamilie organisatie ondersteunende functies 1 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open en wendbare organisatie
Nadere informatieNAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR
NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR Een lokale engagementsverklaring als basis voor een vitale samenwerking tussen kinderopvang en lokaal bestuur Zowel in het decreet van
Nadere informatieOperationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers
FUNCTIEBESCHRIJVING Afdeling/Dienst: Sociale zaken en rapporteert aan het afdelingshoofd personen Functietitel: Diensthoofd sociale zaken Hoofddoel: Coördineren van de activiteiten en projecten van de
Nadere informatieSchatbewaarder. Directeur Overheidsopdrachten. Coördinator. Procurement assistant
I. IDENTIFICATIE Titel: (Junior) Procurement Assistant Referentie: 000465 Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Mieke Vanmarcke II. ORGANOGRAM Schatbewaarder
Nadere informatieOVERGANGSBEPALINGEN VOOR BEWEGINGEN VOORTGANGSRAPPORT 2018
OVERGANGSBEPALINGEN VOOR BEWEGINGEN VOORTGANGSRAPPORT 2018 Titel 8. Slotbepalingen Hoofdstuk 2. Overgangsbepalingen Art. 59. Voor de op grond van het decreet van 4 april 2003, zoals van kracht voor de
Nadere informatieMEMORANDUM VOOR EEN NIEUWE OVB
Memorandum Edward Janssens Alex Tallon Hugo Lamon (1 juni 2017) MEMORANDUM VOOR EEN NIEUWE OVB 1. Waarom een memorandum? Op 28 juni 2017 verkiest de algemene vergadering van de Orde van Vlaamse Balies
Nadere informatieAFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM
AFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM De Raad voor Maatschappelijk Welzijn maakt met de OCMW-secretaris mede namens het managementteam de hiernavolgende afspraken over de onderlinge samenwerking
Nadere informatieOrde van Vlaamse Balies
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be ondernemingsnummer 0267.393.267 Nieuwjaarstoespraak voorzitter Edward
Nadere informatieRICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS
1 RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS De inlichtingen die hierna volgen zijn een summiere leidraad die u moeten helpen om uw opname op de lijst van de stagiairs vlot te laten verlopen. Uw stage aan
Nadere informatieGeïntegreerd inspectieverslag POD MI. OCMWHerk-De-Stad/ RMID/2018
Aan de Voorzitter van het OCMW van Herk-De-Stad Dokter Vanweddingenlaan 21 3540 Herk-De-Stad Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI OCMWHerk-De-Stad/ RMID/2018 1 Betreft: Geïntegreerd
Nadere informatieFederaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012
Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030
Nadere informatieRol: clustermanager Inwoners
Datum opmaak: 2017-08-24 Goedgekeurd door secretaris op: Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Definiëren van de missie, visie en strategie van de cluster inwoners en plannen, organiseren,
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Nadere informatieBeroepsgeheim in de drughulpverlening
Beroepsgeheim in de drughulpverlening KU Leuven Broeders van Liefde Studiedag De8 Antwerps Integratiecentrum Antwerpen, 15 januari 2013 Inleiding Specifieke invalshoek Vanuit West-Europese en Vlaamse cultuur
Nadere informatieOrde van Vlaamse Balies
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@ordevanvlaamsebalies.be Inlichtingen- en toestemmingsformulier voor het verwerken
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van MESEN Markt 1 8957 Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MESEN/RMID-SCP/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij
Nadere informatieKONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD
KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD EN DE STRUCTUUR VAN HET MEERJARENBELEIDSPLAN VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 12.09.2014) Gelet op de wet van 15 mei 2007 betreffende
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Diensthoofd personeel A1a-A3a U bent verantwoordelijk voor en efficiënte organisatie en werking van de personeelsdienst. U geeft leiding aan team
Nadere informatieORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT
ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT Goedgekeurd op de raad van de Orde van 21 november 2016, met inwerkingtreding op 1 januari 2017, ter vervanging van het bestaande reglement. 1 INHOUDSTAFEL I.
Nadere informatieVR DOC.0923/1BIS
VR 2018 2007 DOC.0923/1BIS DE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Visienota - Kwaliteits- en registratiemodel voor de dienstverleners binnen Werk /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieHet erkenningsbesluit sociale huisvesting: stimulans voor bewonersparticipatie
Het erkenningsbesluit sociale huisvesting: stimulans voor bewonersparticipatie Voorstel tot aanbevelingen van VIVAS I. Inleiding...2 II. Het erkenningsbesluit en bewonersparticipatie...2 1 Prestatiebeoordeling
Nadere informatieOrde van Vlaamse Balies
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Orde van Vlaamse Balies REGLEMENT BETREFFENDE DE VERHANDELING VAN GELDEN
Nadere informatieIndien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Wervik Steenakker 30 8940 WERVIK Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW/ STOF-SCP/2015 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte
Nadere informatieIeder advocaat stelt vrij zijn jaarlijks vormingsprogramma samen. Het volgen van activiteiten van permanente vorming levert punten op.
ORDE VAN VLAAMSE BALIES REGLEMENT INZAKE PERMANENTE VORMING Artikel 1 Permanente vorming is een deontologische plicht voor ieder advocaat. Permanente vorming in de zin van dit reglement betekent zich op
Nadere informatieDiensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten
Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen
Nadere informatieernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en
ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en fiscaliteit - Herstructureringen en overgang van ondernemingen
Nadere informatieWetboek voor de advocaat-stagiair 2011 2012 Deel 1 Gerechtelijk recht, deontologie, stage, sociaal statuut, strafrecht. Orde van Vlaamse Balies
Wetboek voor de advocaat-stagiair 2011 2012 Deel 1 Gerechtelijk recht, deontologie, stage, sociaal statuut, strafrecht Orde van Vlaamse Balies Dit wetboek is bijgewerkt tot en met het Belgisch Staatsblad
Nadere informatieInhoud hoofdstuk 1. het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect
Hoofdstuk 1. Het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect...1 Afdeling 1. Inleiding...1 Afdeling 2. Het monopolie van de architect...2 1. Opmaken van plannen en controle op de uitvoering...2
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk
Nadere informatieGewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID. (inwerkingtreding: 1 januari 2015)
Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID (inwerkingtreding: 1 januari 2015) 2 1. Doelstellingen, proces- & risicomanagement Subthema kwaliteitsbeleid
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Kluisbergen Parklaan 16 9690 Kluisbergen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kluisbergen/RMID/2017 Aantal 1 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader
Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij
Nadere informatieORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT
ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT Goedgekeurd op de raad van de Orde van 26 oktober 2015, met inwerkingtreding op 1 december 2015, ter vervanging van het bestaande reglement. 1 INHOUDSTAFEL I.
Nadere informatieSOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE. De leden van het Auditcomité worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van twee jaar.
SOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE I. SAMENSTELLING VAN HET AUDITCOMITÉ 1. Aantal leden - Duur van de mandaten Het Auditcomité telt minstens vier leden. De leden van het Auditcomité
Nadere informatieWEGWIJS AAN DE BALIE. Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016
WEGWIJS AAN DE BALIE Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016 WEGWIJS AAN DE BALIE Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016 Dit boek is een realisatie van het departement communicatie.
Nadere informatieFunctiebeschrijving OCMW Schoten. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN Periode van tot: Mei 2018
Functiegegevens Functie: DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN Periode van tot: Mei 2018 Graad: A1a-A3a Niveau: A Dienst: Personeelsdienst Departement: Gedeelde diensten Hoofddepartement: Doel van de functie Je bent
Nadere informatieIndien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via het e- mailadres
Ter attentie van de Voorzitter OCMW Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI 3 CV/Mesen/RMID-STOF-SCP/2014 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij vindt
Nadere informatieWETTELIJKE INFORMATIE
WETTELIJKE INFORMATIE Het Wetboek Economisch Recht legt de verplichting op bepaalde informatie te verstrekken. Wij verzoeken U uitdrukkelijk hiervan kennis te nemen en ook de andere pagina s van deze website
Nadere informatieRICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS BALIE GENT
1 RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS BALIE GENT De inlichtingen die hierna volgen zijn een summiere leidraad die u moeten helpen om uw opname op de lijst van de stagiairs vlot te laten verlopen. Uw
Nadere informatieAfdeling Dienst Team. Kabinetspersoneel
Functiebeschrijving Jurist 1. Situering van de functie Afdeling Dienst Team Algemeen directeur Managementondersteuning/ Kabinetspersoneel Managementondersteuning Rapporteert aan Algemeen directeur Functiefamilie
Nadere informatieLIMOSA is de afkorting voor " Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie".
Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be NOTA Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Limosa-meldingsplicht 1. Inleiding Sinds 1 april 2007 moeten buitenlandse
Nadere informatieGedragscode voor collegeleden van de stad Antwerpen
Gedragscode voor collegeleden van de stad Antwerpen Collegeleden 1 mogen het vertrouwen dat zij van hun kiezers hebben gekregen, niet schaden. Collegeleden zijn voortdurend in een dubbele positie: aan
Nadere informatieBetreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van DENTERGEM Kasteeldreef 1 8720 Dentergem Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI DENTERGEM/W65M/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte
Nadere informatieHierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / STOF-SCP / 2017 Betreft: Geïntegreerd
Nadere informatie