Concreet organiseert de Orde van Vlaamse Balies de juridische bijstand aan rechtzoekenden en regelt ze de permanentiedienst in het kader van Salduz.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Concreet organiseert de Orde van Vlaamse Balies de juridische bijstand aan rechtzoekenden en regelt ze de permanentiedienst in het kader van Salduz."

Transcriptie

1 Orde van Vlaamse Balies Beleidsplan Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0) F +32 (0) info@ordevanvlaamsebalies.be ondernemingsnummer Raad van bestuur MISSIE De Orde van Vlaamse Balies waakt over de eer, de rechten en de gemeenschappelijke beroepsbelangen van alle Vlaamse advocaten. Ze vertegenwoordigt en behartigt de belangen van advocaten en rechtzoekenden bij de beleidsmakers op nationaal en Europees niveau, neemt standpunten in en doet zelf voorstellen. Ze ontleent die bevoegdheid aan artikel 495 Ger. W.. Concreet organiseert de Orde van Vlaamse Balies de juridische bijstand aan rechtzoekenden en regelt ze de permanentiedienst in het kader van Salduz. De Orde van Vlaamse Balies zorgt voor de stage en beroepsopleiding van de advocaten-stagiairs en de permanente vorming van de advocaten. Ze informeert advocaten over hun sociale, fiscale en deontologische verplichtingen, over nieuwe wetgeving en over de initiatieven die zijzelf neemt om de belangen van advocaten en rechtzoekenden te behartigen. De OVB bepaalt de deontologische regels die advocaten moeten respecteren en de tuchtrechtelijke regels die de naleving ervan moeten garanderen. De Orde van Vlaamse Balies draagt zorg voor een optimale collectieve verzekering van haar leden ondersteunt hen in hun dagelijkse beroepsuitoefening. Zo ontwikkelt ze het vereiste digitaal platform waarlangs advocaten op een beveiligde manier kunnen communiceren met justitie en andere juridische actoren. Daarnaast is de OVB de spreekbuis van alle Vlaamse advocaten en promoot de advocatuur bij het grote publiek. VISIE In een moderne rechtsstaat is het beroep van advocaat onontbeerlijk. De Orde van Vlaamse Balies moet de specifieke rol van de advocaat benadrukken. Het is essentieel dat die zich steeds laat leiden door de regels van rechtschapenheid, kiesheid en waardigheid. Hij is de vertrouwenspersoon van de cliënt en hij eerbiedigt zijn beroepsgeheim. Hij behartigt op onafhankelijke en partijdige wijze de belangen van de cliënt en behartigt geen tegenstrijdige belangen. Zo biedt de advocaat een grote meerwaarde aan in vergelijking met andere marktspelers. 1

2 Om die maatschappelijke relevantie te verzekeren, zal de OVB: - de regels vervat in de Codex Deontologie voor Advocaten moderniseren met respect voor de kernwaarden van het beroep van advocaat - voorstellen formuleren voor een performante tuchtprocedure en toezien op een streng tuchtbeleid - het Digitaal Platform voor Advocaten verder uitbouwen om een volledige elektronische procesvoering mogelijk te maken - een nieuwe kwalitatief hoogstaande beroepsopleiding uitwerken en organiseren - via permanente vorming en kwaliteitstoetsen zorg dragen voor een kwalitatief hoogstaande advocatuur - de advocaten permanent geïnformeerd houden en bevragen KERNWAARDEN De Orde van Vlaamse Balies staat voor integriteit, klantgerichtheid, samenwerken en vakgerichtheid. Die 4 waarden geven richting aan de raad van bestuur om de wettelijke opdrachten van de OVB uit te voeren en haar visie te realiseren en vormen ook de gedragscode van de medewerkers bij hun dagelijkse activiteiten. Ze vormen de identiteit van de organisatie en garanderen haar continuïteit, over de grenzen van de verschillende raden van bestuur heen. Integriteit We realiseren taken en vullen bevoegdheden in met respect voor de diversiteit aan de balie en de specifieke maatschappelijke rol die de advocaat moet vervullen. Klachtgerichtheid De OVB is een beroepsorganisatie die aandacht heeft voor de noden van de rechtzoekenden, de advocaten en de lokale balies. Iedere activiteit staat ten dienste van de legitieme wensen van elk van hen, rekening houdend met de kosten en de baten. Samenwerken Doelstellingen kunnen pas gerealiseerd worden als eenieder op effectieve wijze en naar eigen kunnen meewerkt aan een gezamenlijk resultaat. Vakgerichtheid Medewerkers en bestuurders worden gestimuleerd om in een voortdurend en steeds sneller veranderende wereld oplossingen te bieden voor de problemen waarmee de advocatuur kampt. Dat vereist een open geest en medewerkers die zelfstandig werken volgens hoge professionele waarden en daarbij streven naar een globale benadering van problemen met aandacht voor de inbreng van iedere specialist. 2

3 10-puntenplan 1. De onafhankelijkheid van de advocaat en van de Orde van Vlaamse Balies garanderen De Orde van Vlaamse Balies zal altijd en overal de onafhankelijkheid van de advocaat en van de Advocatenordes benadrukken en alles in het werk stellen om die onafhankelijkheid te vrijwaren. Ze staat open voor overleg en informatie-uitwisseling met de wetgevende en uitvoerende macht, zonder afbreuk te doen aan de onafhankelijkheid. Ze streeft naar samenwerking en goede contacten met Avocats.be (OBFG) om zoveel mogelijk gezamenlijke standpunten in te nemen en zo al te grote tegenstellingen tussen de reglementering van beide communautaire Ordes weg te werken. Dat geldt ook voor Europese en internationale contacten. Goede samenwerking met de lokale balies is noodzakelijk om de interne democratie binnen de Orde van Vlaamse Balies te eerbiedigen. 2. Kernwaarden van het beroep uitdragen De kernwaarden van het beroep (beroepsgeheim, onafhankelijkheid, partijdigheid en het vermijden van belangenconflicten) dienen als leidraad bij de reglementering en moeten marktgericht zijn. De geldende reglementering wordt gecontroleerd op conformiteit met het mededingingsrecht. Voor toekomstige reglementering geldt hetzelfde, waarbij de mededingingstoets zal worden ingevoerd. Bovendien wil de Orde van Vlaamse Balies inzetten op heldere communicatie van zowel wettelijke als deontologische reglementering. De deontologie is aan modernisering toe om het ondernemerschap van de advocaat te bevorderen. Enkele concrete voorbeelden die een hedendaagse invulling kunnen krijgen: - vertrouwelijkheid van briefwisseling tussen advocaten - verbod van dichotomie - verenigbaarheden en samenwerking met derden Ook de tucht moet gemoderniseerd worden. Transparantie, communicatie en een efficiënt onderzoek van het vervolgingsbeleid vormen daarbij de sleutelwoorden. Verder wil de Orde van Vlaamse Balies inzetten op bemiddeling en arbitrage en zal ze de trend tot privatisering van justitie met kracht bestrijden. 3. Kwaliteitszorg en professionalisering in de advocatuur Kwaliteit is primordiaal. Cliënten vragen verdediging, adviezen en pasklare oplossingen. Om daaraan tegemoet te komen, moeten advocatenkantoren zich uitrusten met professionele, 3

4 moderne en aangepaste middelen. De Orde van Vlaamse Balies wil hen steunen in die professionalisering. Daarom blijft ze waken over de inhoudelijke kwaliteit van de permanente vorming en zal ze zelf nog meer eigen opleidingen organiseren, o.a. over deontologie, ondernemerschap, kantoorbeheer, sociale en fiscale verplichtingen en andere beroepsondersteunende vormingen. Door draaiboeken en modellen ter beschikking te stellen aan de advocaten stimuleert ze de administratieve vereenvoudiging. Een integrale kwaliteitszorg en een systeem van verplichte kwaliteitscontrole moeten garanderen dat de advocaat zijn unieke rol kan blijven vervullen in een verzadigde markt van juridische dienstverlening. De stage en beroepsopleiding worden gemoderniseerd. Met een beroepsopleiding die plaatsvindt vóór de eigenlijke stage, meer aandacht voor ondernemerschap, een grotere rol voor de stagemeester en een stagereglement dat geldt voor alle Vlaamse balies, wordt een kwaliteitsvolle opleiding gegarandeerd voor beginnende advocaten. Verder wil de Orde van Vlaamse Balies werk maken van: - Controle derdengelden, met o.a. de finalisering van de basisovereenkomst met de financiële instellingen en een centralere rol voor de commissie controle derdengelden. - Gerechtelijke mandaten, met o.a. de nodige opvolging van de reglementaire verplichting dat een advocaat zijn gerechtelijke mandaten aan de stafhouder moet melden; de uitvoering van boek XX in het WER bij wet van 13 juli 2017 (wijziging in de faillissementsprocedure); de opvolging van de wettelijke initiatieven van de controle van rubriek- en werkrekeningen. - Salduz, waarbij bijkomende (verplichte) opleidingen voor Salduzadvocaten een kwaliteitsvolle bijstand moeten garanderen. De SUPRALAT-opleiding inzake verhoorsbijstand wordt verder uitgewerkt. - Toegang tot het beroep van EU-onderdanen, met een evaluatie van de verplichtingen die voortvloeien uit art. 428bis t.e.m. 428decies Ger.W.. 4. Informatiedoorstroming en publiek debat De Orde van Vlaamse Balies zal een actief communicatiebeleid voeren rond de thema s en onderwerpen uit haar beleidsplan. Ze onderhoudt goede contacten met alle media en probeert regelmatig en via dezelfde kanalen te communiceren en context te geven rond bepaalde zaken om blijvend aandacht te genereren. Door de rechtzoekende te informeren en te communiceren over de deskundigheid van de advocaat in zijn adviserende, onderhandelende, bemiddelende, verdedigende en oplossingsgerichte rol tracht de Orde van Vlaamse Balies een positieve beeldvorming van de advocatuur uit te dragen. Verder verstevigt de Orde van Vlaamse Balies ook in haar interne werking een draagvlak voor standpuntinname. Ze communiceert zowel reactief, informatief als proactief over standpunten over de werking van justitie, de rechterlijke orde, de bescherming van de rechtsstaat etc.. Rechtstreekse communicatie tussen de Orde van Vlaamse Balies, individuele advocaten en lokale Ordes wordt verstevigd door de huidige en/of nieuwe communicatiekanalen. In afwachting van de 4

5 uitbouw van het nieuwe privaat luik zal een infotheek alle noodzakelijke berichten, draaiboeken en andere informatie ter beschikking stellen aan advocaten. 5. Hervorming interne werking Orde van Vlaamse Balies De werking van de raad van bestuur en de algemene vergadering wordt verder onderzocht en geëvalueerd. Die debatten moeten leiden tot een nieuw reglement van inwendige orde en uiteindelijk tot een grotere efficiëntie. De hertekening van de baliestructuren biedt daarbij opportuniteiten. Door de rol van de stafhouders binnen de werking van de Orde van Vlaamse Balies anders in te vullen, ontstaat er een intenser contact tussen het lokale niveau en de bovenlokale structuren. Verder streeft de Orde van Vlaamse Balies naar een verzelfstandiging en professionalisering van haar personeelsleden en wil ze meer aandacht besteden aan het preventiebeleid. 6. Gezonde financiën binnen de Orde van Vlaamse Balies Om een gezonde financiële situatie te garanderen, wordt onderzocht in welke mate de Orde van Vlaamse Balies kan werken met meerjarenplannen. Sowieso worden de begroting en de jaarrekening tijdig opgesteld en worden er budgetcontroles gehouden. De Orde van Vlaamse Balies neemt initiatieven tot besparing op voorwaarde dat ze efficiëntiewinst opleveren. Ze onderzoekt of het nuttig is om de baliebijdragen rechtstreeks te innen bij de advocaat zelf en laat indien nodig het wettelijk kader daarvoor wijzigen. Ze gaat na of ze rechtstreeks begunstigde kan worden van de door haar gedragen overheadkosten BJB die nu nog aan de balies worden doorgerekend. Een uniforme en transparante werkwijze van de boekhouding van de balies wordt nagestreefd. De Orde van Vlaamse Balies evalueert haar bankrelatie met ING in het kader van veranderende economische en politieke omstandigheden. Ze optimaliseert haar beleggingen en zorgt er in samenspraak met de financiële instellingen voor dat de kosten op de derdenrekening zo laag mogelijk blijven. 7. Informatisering - Diplad De Orde van Vlaamse Balies analyseert en inventariseert samen met cvba Diplad de IT-noden binnen de advocatuur. Ze houden daarbij o.a. rekening met de aangekondigde fusies in de provincies Antwerpen en West-Vlaanderen en optimaliseren de bestaande software AXI Casemanagement en AXI Finance in dat kader. Ze bouwt verder aan de relatie met Avocats.be (OBFG) wat betreft informatisering. Een goede structurele en financiële samenwerking is belangrijk aangezien bepaalde overheidsprojecten aan beide Ordes toevertrouwd zijn. De reglementering van beide Ordes wordt gestroomlijnd daar waar ze eenvoudige programmering van specifieke software belet. Het overleg met FOD Justitie wordt 5

6 bestendigd, evenals contacten met de rechterlijke macht in het kader van de elektronische procesvoering. De raamovereenkomst tussen de Orde van Vlaamse Balies en cvba Diplad wordt geëvalueerd en waar nodig geactualiseerd. Gelet op de belangrijke financiële engagementen is een onafhankelijke controle vanuit de raad van bestuur bij cvba Diplad noodzakelijk. Bij de uitrol van nieuwe IT-projecten communiceren de Orde van Vlaamse Balies en Diplad tijdig en organiseren ze infosessies voor de advocaten. 8. Maatschappelijke betrokkenheid van de Orde van Vlaamse Balies De Orde van Vlaamse Balies verkondigt een onderbouwde visie. Ze wil standpunten onderzoeken, voorbereiden en uitbreiden via proactieve juridische analyses en documentatiedossiers over aangelegenheden die van belang zijn voor de rechtsstaat, de rechtzoekende en de advocatuur. Ze stimuleert de uitwisseling van ideeën en suggesties om wetgevende initiatieven te evalueren, te onderzoeken of voor te bereiden, en hoopt zo tot een gedragen dialoog te komen. De resultaten van die werkzaamheden krijgen de verdiende visibiliteit. De Orde van Vlaamse Balies zal meer standpunten innemen met betrekking tot de goede werking van justitie in België en de principes van de rechtsstaat verdedigen waar nodig. Overleg en samenwerking met Avocats.be, de CCBE, internationale advocatenverenigingen en de Hoge Raad voor de Justitie wordt nagestreefd. De Orde van Vlaamse Balies zal meer aandacht besteden aan de Europese internationale dimensie in verschillende wetten en gebeurtenissen en de impact ervan op de Belgische en Europese wetgeving. 9. De juridische bijstand Binnen de juridische tweedelijnsbijstand wordt prioritair een wetenschappelijke evaluatie van de nomenclatuur doorgevoerd en wordt een nieuwe applicatie ontwikkeld om de administratieve druk op de advocaten en op de Bureaus voor Juridische Bijstand te verminderen. Daarbij moet een aanvraag om toegelaten te worden tot de tweedelijnsbijstand eenvoudiger kunnen en moeten bepaalde organisaties namens de rechtzoekende zo n aanvraag elektronisch kunnen indienen. In een informatiedatabank moeten de beslissingen van de commissie rechtshulp snel en accuraat teruggevonden kunnen worden. De Orde van Vlaamse Balies streeft een correcte vergoeding na van de prestaties geleverd in het kader van de juridische tweedelijnsbijstand en wil de kruiscontroles vereenvoudigen. Ze denkt daarbij aan eenvormige toepassingscriteria op basis van de kwaliteit of een koppeling met de permanente vormingsplicht. Wat betreft de juridische eerstelijnsbijstand blijft de Orde van Vlaamse Balies zich inzetten om samen met de welzijnssector een laagdrempelig eerstelijnsadvies te bezorgen. De prominente rol van de advocaat moet gegarandeerd worden en de afstand advocaat-rechtzoekende moet zelfs zo klein mogelijk gehouden worden. Denk bijvoorbeeld aan het Family Justice Center, dat een doorgedreven samenwerkingsverband is met politie en justitie voor hulpverlening bij intrafamiliaal geweld. 6

7 10. Sociale voorzieningen De Orde van Vlaamse Balies blijft streven naar een optimale sociale bescherming van de Vlaamse advocaten. De bestaande verzekeringspolissen worden verder opgevolgd en er wordt nagegaan welke bijkomende verzekeringen (eventueel voor nevenactiviteiten van advocaten) afgesloten kunnen worden. Advocaten worden daarover uitgebreid geïnformeerd met een overzicht van alle verplichte en facultatieve voorzieningen, mogelijke uitbreiding van dekking, faciliteiten en diensten aangeboden door de Voorzorgskas, het Solidariteitsfonds en paritair comité 336. Extra aandacht wordt besteed aan de preventie van burn-outs, depressie en CVS. De Orde van Vlaamse Balies streeft naar een alternatieve participatie in het beleid van Precura, de Voorzorgskas en Solidariteitsfonds. Goedgekeurd op de algemene vergadering van 27 september

ORGANIGRAM. Medewerkers: Mevr. Ann Vanheede Mevr. Kelly Focquaert Mevr. Stefanie Neyt. 1. DEPARTEMENT STAFHOUDER Stafhouder Antoine Van Eeckhout

ORGANIGRAM. Medewerkers: Mevr. Ann Vanheede Mevr. Kelly Focquaert Mevr. Stefanie Neyt. 1. DEPARTEMENT STAFHOUDER Stafhouder Antoine Van Eeckhout ORGANIGRAM 1. DEPARTEMENT STAFHOUDER Stafhouder Antoine Van Eeckhout 1. Algemeen beleid 2. Correspondentie, agenda en klassement 3. Vice - stafhouderschap Stafhouder Brigitte Vander Meulen 4. Afdelingsvertegenwoordigers

Nadere informatie

BELEIDSPLAN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE ORDE VAN VLAAMSE BALIES

BELEIDSPLAN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE ORDE VAN VLAAMSE BALIES BELEIDSPLAN VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE ORDE VAN VLAAMSE BALIES 2008-2011 De Orde van Vlaamse Balies is de wettelijke beroepsorganisatie van de Vlaamse advocatuur. Haar bevoegdheden zijn opgenomen in

Nadere informatie

Werkzaamheden van de Raad en de Stafhouder

Werkzaamheden van de Raad en de Stafhouder Werkzaamheden van de Raad en de Stafhouder 2014-2015 Algemene vergadering van 16 juni 2015 Stafhouder Kathleen Vercraeye Kabinetschef Luc Vanheeswijck Vergaderingen van de Raad Vergaderingen van de Raad

Nadere informatie

INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3

INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3 INHOUD INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT...................................... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP.... 3 A. De toegangsvoorwaarden..........................................

Nadere informatie

FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - 1 BP 2018-2020 Strategische thema s een efficiënte en doeltreffende organisatie van het toezicht op de voedselketen met het oog op haar

Nadere informatie

Infofiche DPA-deposit

Infofiche DPA-deposit Infofiche DPA-deposit Versie 28 11 2017 1. Inleiding Diplad, de IT-dochteronderneming van de Orde van Vlaamse Balies, zet sinds 2014 volop in op de professionalisering van het IT-beleid in overleg met

Nadere informatie

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam

Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam Overzicht basisprincipes Klantgericht Betrouwbaar Veilig Efficiënt Doeltreffend Integraal Wendbaar Open Digitaal Inclusief Duurzaam De klant staat centraal in alles wat we doen. We zijn betrouwbaar voor

Nadere informatie

Rol: Maatschappelijk assistent

Rol: Maatschappelijk assistent Datum opmaak: 2017-10-05 Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers volgens de meest passende methodiek en volgens

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be REGLEMENT BETREFFENDE DE BEROEPSOPLEIDING HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN Artikel

Nadere informatie

1.Het verslag van de algemene vergadering van werd goedgekeurd.

1.Het verslag van de algemene vergadering van werd goedgekeurd. Algemene vergadering 23.11.2005 Mevrouw Kikki VANDRIESSCHE, gewezen advocaat aan de balie van Brussel, werd aan de algemene vergadering voorgesteld. Zij is sinds 01.10.2005 in dienst van de OVB als juriste

Nadere informatie

Beleidsplan van Edward Janssens VOOR EEN NIEUWE OVB

Beleidsplan van Edward Janssens VOOR EEN NIEUWE OVB 1 Beleidsplan 2017 2020 van Edward Janssens VOOR EEN NIEUWE OVB WAT VOORAF GING Op 1 juni 2017 ontving u reeds het Memorandum voor een nieuwe OVB. Daarin heb ik, samen met Stafhouder Alex Tallon en Mr.

Nadere informatie

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige

Nadere informatie

Deel I Verplicht aan de cliënt te verstrekken informatie 1

Deel I Verplicht aan de cliënt te verstrekken informatie 1 Deel I Verplicht aan de cliënt te verstrekken informatie 1 1. Uw advocaat en zijn kantoor U vertrouwt u dossier toe aan mr. 2. Mr. 3 is [advocaat] 4 in [België] 5, en is ingeschreven aan de balie van [

Nadere informatie

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen

Nadere informatie

Intern kwaliteitscharter

Intern kwaliteitscharter Intern kwaliteitscharter Ons intern kwaliteitscharter is samen met het kwaliteitscharter van Federgon (zie volgende pagina) een instrument om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen. Al onze

Nadere informatie

Rol: Maatschappelijk assistent

Rol: Maatschappelijk assistent Datum opmaak: 2019-02-01 Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie De maatschappelijk assistent staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Beleidsplan. Orde van Vlaamse Balies. Raad van bestuur

Beleidsplan. Orde van Vlaamse Balies. Raad van bestuur Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Beleidsplan Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be ondernemingsnummer 0267.393.267 Raad van bestuur 2014-2017

Nadere informatie

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE DEONTOLOGISCHE CODE 1. INLEIDING De gedragscode heeft tot doel: de kwaliteit van de dienstverlening, de onpartijdigheid, de sociale en milieugebonden verantwoordelijkheid, de eerlijke mededinging, de goede

Nadere informatie

Naar een verbeterde werking van de juridische bijstand

Naar een verbeterde werking van de juridische bijstand Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be STANDPUNT Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Naar een verbeterde werking van de juridische bijstand Huidige

Nadere informatie

Charter van de ombudsdienst

Charter van de ombudsdienst Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Ombudsdienst AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 B-1000 Brussel Tel. 02/211 82 11 www.favv.be Charter van de ombudsdienst 1. Doelstelling

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken. FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst

Nadere informatie

Bij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van de Orde volgende documenten over:

Bij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van de Orde volgende documenten over: REGLEMENT BETREFFENDE DE STAGE HOOFDSTUK 1: ALGEMENE ORGANISATIE VAN DE STAGE Artikel 1 Bij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur audit

Functiebeschrijving: Directeur audit Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.

Nadere informatie

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel Tel.: 02 211 82 11 www.favv.be Verantwoordelijke uitgever: Herman Diricks Februari

Nadere informatie

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige

Nadere informatie

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST

MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST MODELCONTRACT 1 STAGEOVEREENKOMST TUSSEN Mr. Advocaat, kantoor houdende te Hierna genoemd de "stagemeester" EN Met woonplaats te. Hierna genoemd de "stagiair" EN m.b.t. de artikelen 5, 6 en 7 2 van huidige

Nadere informatie

MODEL STAGEOVEREENKOMST BALIE ANTWERPEN MECHELEN TURNHOUT en LIMBURG

MODEL STAGEOVEREENKOMST BALIE ANTWERPEN MECHELEN TURNHOUT en LIMBURG MODEL STAGEOVEREENKOMST BALIE ANTWERPEN MECHELEN TURNHOUT en LIMBURG TUSSEN: Meester... advocaat, kantoorhoudende te... hierna genoemd: "de stagemeester", opgenomen op de lijst van erkende patroons van

Nadere informatie

Titel: Procurement Assistant Referentie: Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Luc Carsauw

Titel: Procurement Assistant Referentie: Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Luc Carsauw I. IDENTIFICATIE Titel: Procurement Assistant Referentie: 000465 Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Luc Carsauw II. ORGANOGRAM Schatbewaarder Directeur

Nadere informatie

CCBE Toelichting bij de kernbeginselen van de Europese advocaat

CCBE Toelichting bij de kernbeginselen van de Europese advocaat CCBE Toelichting bij de kernbeginselen van de Europese advocaat 1. Op 24 november 2006 heeft de CCBE unaniem het Handvest van de kernbeginselen van de Europese advocaat goedgekeurd. Dit Handvest bestaat

Nadere informatie

Advocaat worden? Ja, maar hoe? Orde van Vlaamse Balies. Orde van Vlaamse Balies

Advocaat worden? Ja, maar hoe? Orde van Vlaamse Balies. Orde van Vlaamse Balies Advocaat worden? Ja, maar hoe? 1 Beste student, U hebt reeds de stap gezet in de richting van de advocatuur, of bent van plan die stap binnenkort te zetten. Deze brochure geeft u alle informatie die u

Nadere informatie

Ontwerp van samenwerkingsakkoord

Ontwerp van samenwerkingsakkoord Ontwerp van samenwerkingsakkoord Tussen: de Franse Gemeenschap Vertegenwoordigd door Mevrouw Fadila LAANAN, Minister van Cultuur, Audiovisuele Zaken, Gezondheid en Gelijkheid van Kansen En: de Vlaamse

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Ingenieur Technische Regulering

Functiebeschrijving: Ingenieur Technische Regulering Functiebeschrijving: Ingenieur Technische Regulering 1 1. Context van de functie 1.1. Missie en waarden VREG De Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) staat in voor de regulering,

Nadere informatie

VLAAMS PARLEMENT DECREET. houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat. van Kinderrechtencommissaris. Artikel 1

VLAAMS PARLEMENT DECREET. houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat. van Kinderrechtencommissaris. Artikel 1 VLAAMS PARLEMENT DECREET houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat en instelling van het ambt van Kinderrechtencommissaris Artikel 1 Dit decreet regelt een gemeenschaps- en gewestaangelegenheid.

Nadere informatie

1. Het verslag van de algemene vergadering van 18 april 2007 werd goedgekeurd.

1. Het verslag van de algemene vergadering van 18 april 2007 werd goedgekeurd. Algemene vergadering 16.05.2007 1. Het verslag van de algemene vergadering van 18 april 2007 werd goedgekeurd. 2. Het ontwerpreglement betreffende de voor de raad van de Orde geldende procedure volgens

Nadere informatie

PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN

PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN SYMPOSIUM PROVINCIALE RAAD - ANTWERPEN 24 MAART 2018 PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN Dr. Ivan Leunckens, lid Nationale Raad DEFINITIES Professionalisme = Beroepsbekwaamheid

Nadere informatie

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM )

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM ) INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM ) Artikel 1 - Comité Krachtens artikel 3bis, 17 van de wet van 2 april 1962 betreffende de Federale

Nadere informatie

Samenwerkingsprotocol Collectieve Schuldenregeling

Samenwerkingsprotocol Collectieve Schuldenregeling Samenwerkingsprotocol Collectieve Schuldenregeling BudgetInZicht Kempen Johan Van Baekel en Kevin Geentjens Even voorstellen Johan Van Baekel Stafmedewerker CAW De Kempen Tot december 2016 teamverantwoordelijke

Nadere informatie

FUNCTIE/ORGAAN: Directeur

FUNCTIE/ORGAAN: Directeur FUNCTIE/ORGAAN: Directeur Functiedoel: - De directeur is de eindverantwoordelijke van het PVT De Landhuizen en is verantwoordelijk voor de realisatie van de missie, de visie en het beleid binnen de doelstellingen

Nadere informatie

Afsprakennota tussen het bestuur en de administratie. Overeenkomstig artikel 86 2 van het OCMW-decreet van 19 december 2008.

Afsprakennota tussen het bestuur en de administratie. Overeenkomstig artikel 86 2 van het OCMW-decreet van 19 december 2008. Afsprakennota tussen het bestuur en de administratie Overeenkomstig artikel 86 2 van het OCMW-decreet van 19 december 2008. A - Afspraken over de samenwerking van de raadsleden met de leden van het managementteam.

Nadere informatie

Beschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris.

Beschrijving. Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator. Rapporteert aan en krijgt functionele leiding van de secretaris. 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Leidinggevend Strategisch Beleidscoördinator Strategisch Leidinggevend Beleidscoördinator A4 Datum

Nadere informatie

Boek I, titel 2 van het Wetboek van economisch recht Hoofdstuk 5. Definities eigen aan boek XIV:

Boek I, titel 2 van het Wetboek van economisch recht Hoofdstuk 5. Definities eigen aan boek XIV: Vrij beroep 1/ België Wet van 15 mei 2014 houdende invoeging van Boek XIV "Marktpraktijken en consumentenbescherming betreffende de beoefenaars van een vrij beroep" in het Wetboek van economisch recht

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3

INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3 INHOUDSOPGAVE INLEIDING. DE TAAK VAN DE ADVOCAAT... 1 HOOFDSTUK I. DE TOEGANGSVOORWAARDEN TOT DE STAGE EN HET BEROEP... 3 A. De toegangsvoorwaarden... 3 1. De nationaliteit... 3 2. Het diploma... 8 3.

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kinrooi Breeërsesteenweg 146 Postcode en plaats Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kinrooi/W65B-SFGE/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Nadere informatie

1. Algemene opmerking. MVO charter. Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen. Preambule

1. Algemene opmerking. MVO charter. Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen. Preambule MVO charter Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen Preambule Alle actoren van de maatschappij hebben verantwoording af te leggen tegenover hun omgeving, en dit geldt in de eerste plaats voor

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Brasschaat Van Hemelrijcklei 90 2930 Brasschaat Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Brasschaat/RMID-P&SA/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddenschaal A4a A4b (Loopbaanpad Expertise) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen voor het expertisegebied: actief uitwerken van het kennisdomein, een essentiële

Nadere informatie

Projectleider IT-infrastructuur

Projectleider IT-infrastructuur Functiebeschrijving Projectleider IT-infrastructuur Functiegegevens Functiebenaming : Directie : Team: Loonschaal: Rapporteert aan: Projectleider IT-infrastructuur Bedrijfsvoering IT A1a-A3a IT-coördinator

Nadere informatie

OVEREENKOMST BETREFFENDE DE STAGE

OVEREENKOMST BETREFFENDE DE STAGE OVEREENKOMST BETREFFENDE DE STAGE TUSSEN : De Nederlandse Orde van advocaten bij de balie te Brussel, hier vertegenwoordigd door de stafhouder, EN : hierna genoemd de Orde, Het Instituut voor bedrijfsjuristen,

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS 1. ALGEMEEN Departement: Gedeelde diensten Dienst: Stafdienst GIS Naam van de functie: Stafmedewerker GIS Weddeschaal: B1B2B3 Datum: maart 2019 2. DOEL VAN DE FUNCTIE

Nadere informatie

BELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV

BELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV BELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV 2 BELEIDSNOTA INTEGRITEIT 1. NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN 2. INVOERING VAN HET INTEGRITEITSBELEID 2.1. IN DE RELATIES MET DERDEN 2.2. IN DE RELATIES MET DE OVERHEDEN EN DE MAATSCHAPPIJ

Nadere informatie

Hierbij vindt u het verslag van de inspectie die plaatsvond in uw centrum op 27/08/2018.

Hierbij vindt u het verslag van de inspectie die plaatsvond in uw centrum op 27/08/2018. Aan de Voorzitter van het OCMW van Merksplas Markt 11 2330 Merksplas Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MERKSPLAS/GPMI/2018 1 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter,

Nadere informatie

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ BIJLAGE 2. INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ Dit intern reglement maakt integraal deel uit van het Corporate Governance Charter van de Vennootschap. Deze bijlage is een aanvulling op de toepasselijke

Nadere informatie

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ

INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ BIJLAGE 2 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Verantwoordelijkheden... 3 3.

Nadere informatie

Federgon kwaliteitscharter

Federgon kwaliteitscharter N2010 100 Federgon kwaliteitscharter Het kwaliteitscharter van Federgon is een basisdocument van de federatie en een instrument om de kwaliteit van de dienstverlening van de leden te waarborgen. Het beoogt

Nadere informatie

Je ontwikkelt een gedeelde HR-visie en vertaalt deze in strategische doelstellingen, die passen binnen het strategisch meerjarenplan van KORTRIJK.

Je ontwikkelt een gedeelde HR-visie en vertaalt deze in strategische doelstellingen, die passen binnen het strategisch meerjarenplan van KORTRIJK. Functiebeschrijving HR - Manager KORTRIJK Functiegegevens Functiebenaming: Team: Loonschaal: HR-manager KORTRIJK P & O (Loon & Tijd + HR) A5a-A5b Plaats in de organisatie Je bent lid van het managementteam

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur

Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur Functiefamilie organisatie ondersteunende functies 1 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse overheid is een open en wendbare organisatie

Nadere informatie

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR Een lokale engagementsverklaring als basis voor een vitale samenwerking tussen kinderopvang en lokaal bestuur Zowel in het decreet van

Nadere informatie

Operationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers

Operationele aansturing en ondersteuning van de medewerkers FUNCTIEBESCHRIJVING Afdeling/Dienst: Sociale zaken en rapporteert aan het afdelingshoofd personen Functietitel: Diensthoofd sociale zaken Hoofddoel: Coördineren van de activiteiten en projecten van de

Nadere informatie

Schatbewaarder. Directeur Overheidsopdrachten. Coördinator. Procurement assistant

Schatbewaarder. Directeur Overheidsopdrachten. Coördinator. Procurement assistant I. IDENTIFICATIE Titel: (Junior) Procurement Assistant Referentie: 000465 Dienst: Dienst Overheidsopdrachten Departement: Financiële Directie Visumdirecteur: Mieke Vanmarcke II. ORGANOGRAM Schatbewaarder

Nadere informatie

OVERGANGSBEPALINGEN VOOR BEWEGINGEN VOORTGANGSRAPPORT 2018

OVERGANGSBEPALINGEN VOOR BEWEGINGEN VOORTGANGSRAPPORT 2018 OVERGANGSBEPALINGEN VOOR BEWEGINGEN VOORTGANGSRAPPORT 2018 Titel 8. Slotbepalingen Hoofdstuk 2. Overgangsbepalingen Art. 59. Voor de op grond van het decreet van 4 april 2003, zoals van kracht voor de

Nadere informatie

MEMORANDUM VOOR EEN NIEUWE OVB

MEMORANDUM VOOR EEN NIEUWE OVB Memorandum Edward Janssens Alex Tallon Hugo Lamon (1 juni 2017) MEMORANDUM VOOR EEN NIEUWE OVB 1. Waarom een memorandum? Op 28 juni 2017 verkiest de algemene vergadering van de Orde van Vlaamse Balies

Nadere informatie

AFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM

AFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM AFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM De Raad voor Maatschappelijk Welzijn maakt met de OCMW-secretaris mede namens het managementteam de hiernavolgende afspraken over de onderlinge samenwerking

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be ondernemingsnummer 0267.393.267 Nieuwjaarstoespraak voorzitter Edward

Nadere informatie

RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS

RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS 1 RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS De inlichtingen die hierna volgen zijn een summiere leidraad die u moeten helpen om uw opname op de lijst van de stagiairs vlot te laten verlopen. Uw stage aan

Nadere informatie

Geïntegreerd inspectieverslag POD MI. OCMWHerk-De-Stad/ RMID/2018

Geïntegreerd inspectieverslag POD MI. OCMWHerk-De-Stad/ RMID/2018 Aan de Voorzitter van het OCMW van Herk-De-Stad Dokter Vanweddingenlaan 21 3540 Herk-De-Stad Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI OCMWHerk-De-Stad/ RMID/2018 1 Betreft: Geïntegreerd

Nadere informatie

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030

Nadere informatie

Rol: clustermanager Inwoners

Rol: clustermanager Inwoners Datum opmaak: 2017-08-24 Goedgekeurd door secretaris op: Revisiedatum: Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Definiëren van de missie, visie en strategie van de cluster inwoners en plannen, organiseren,

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad

Nadere informatie

Beroepsgeheim in de drughulpverlening

Beroepsgeheim in de drughulpverlening Beroepsgeheim in de drughulpverlening KU Leuven Broeders van Liefde Studiedag De8 Antwerps Integratiecentrum Antwerpen, 15 januari 2013 Inleiding Specifieke invalshoek Vanuit West-Europese en Vlaamse cultuur

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Staatsbladsstraat 8 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@ordevanvlaamsebalies.be Inlichtingen- en toestemmingsformulier voor het verwerken

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van MESEN Markt 1 8957 Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI MESEN/RMID-SCP/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD EN DE STRUCTUUR VAN HET MEERJARENBELEIDSPLAN VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 12.09.2014) Gelet op de wet van 15 mei 2007 betreffende

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

FUNCTIEBESCHRIJVING 1 FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Diensthoofd personeel A1a-A3a U bent verantwoordelijk voor en efficiënte organisatie en werking van de personeelsdienst. U geeft leiding aan team

Nadere informatie

ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT

ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT Goedgekeurd op de raad van de Orde van 21 november 2016, met inwerkingtreding op 1 januari 2017, ter vervanging van het bestaande reglement. 1 INHOUDSTAFEL I.

Nadere informatie

VR DOC.0923/1BIS

VR DOC.0923/1BIS VR 2018 2007 DOC.0923/1BIS DE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Visienota - Kwaliteits- en registratiemodel voor de dienstverleners binnen Werk /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Het erkenningsbesluit sociale huisvesting: stimulans voor bewonersparticipatie

Het erkenningsbesluit sociale huisvesting: stimulans voor bewonersparticipatie Het erkenningsbesluit sociale huisvesting: stimulans voor bewonersparticipatie Voorstel tot aanbevelingen van VIVAS I. Inleiding...2 II. Het erkenningsbesluit en bewonersparticipatie...2 1 Prestatiebeoordeling

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Orde van Vlaamse Balies REGLEMENT BETREFFENDE DE VERHANDELING VAN GELDEN

Nadere informatie

Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be.

Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be. Aan de Voorzitter van het OCMW van Wervik Steenakker 30 8940 WERVIK Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW/ STOF-SCP/2015 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie

Ieder advocaat stelt vrij zijn jaarlijks vormingsprogramma samen. Het volgen van activiteiten van permanente vorming levert punten op.

Ieder advocaat stelt vrij zijn jaarlijks vormingsprogramma samen. Het volgen van activiteiten van permanente vorming levert punten op. ORDE VAN VLAAMSE BALIES REGLEMENT INZAKE PERMANENTE VORMING Artikel 1 Permanente vorming is een deontologische plicht voor ieder advocaat. Permanente vorming in de zin van dit reglement betekent zich op

Nadere informatie

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen

Nadere informatie

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en fiscaliteit - Herstructureringen en overgang van ondernemingen

Nadere informatie

Wetboek voor de advocaat-stagiair 2011 2012 Deel 1 Gerechtelijk recht, deontologie, stage, sociaal statuut, strafrecht. Orde van Vlaamse Balies

Wetboek voor de advocaat-stagiair 2011 2012 Deel 1 Gerechtelijk recht, deontologie, stage, sociaal statuut, strafrecht. Orde van Vlaamse Balies Wetboek voor de advocaat-stagiair 2011 2012 Deel 1 Gerechtelijk recht, deontologie, stage, sociaal statuut, strafrecht Orde van Vlaamse Balies Dit wetboek is bijgewerkt tot en met het Belgisch Staatsblad

Nadere informatie

Inhoud hoofdstuk 1. het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect

Inhoud hoofdstuk 1. het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect Hoofdstuk 1. Het wettelijke kader van de uitoefening van het beroep van architect...1 Afdeling 1. Inleiding...1 Afdeling 2. Het monopolie van de architect...2 1. Opmaken van plannen en controle op de uitvoering...2

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk

Nadere informatie

Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID. (inwerkingtreding: 1 januari 2015)

Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID. (inwerkingtreding: 1 januari 2015) Gewijzigde doelstellingen in de leidraad interne controle/ organisatiebeheersing VLAAMSE OVERHEID (inwerkingtreding: 1 januari 2015) 2 1. Doelstellingen, proces- & risicomanagement Subthema kwaliteitsbeleid

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van Kluisbergen Parklaan 16 9690 Kluisbergen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kluisbergen/RMID/2017 Aantal 1 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij

Nadere informatie

ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT

ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT ORDE VAN ADVOCATEN BALIE LEUVEN REGLEMENT Goedgekeurd op de raad van de Orde van 26 oktober 2015, met inwerkingtreding op 1 december 2015, ter vervanging van het bestaande reglement. 1 INHOUDSTAFEL I.

Nadere informatie

SOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE. De leden van het Auditcomité worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van twee jaar.

SOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE. De leden van het Auditcomité worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van twee jaar. SOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE I. SAMENSTELLING VAN HET AUDITCOMITÉ 1. Aantal leden - Duur van de mandaten Het Auditcomité telt minstens vier leden. De leden van het Auditcomité

Nadere informatie

WEGWIJS AAN DE BALIE. Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016

WEGWIJS AAN DE BALIE. Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016 WEGWIJS AAN DE BALIE Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016 WEGWIJS AAN DE BALIE Welkomstboek voor de advocaat-stagiair 2015-2016 Dit boek is een realisatie van het departement communicatie.

Nadere informatie

Functiebeschrijving OCMW Schoten. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN Periode van tot: Mei 2018

Functiebeschrijving OCMW Schoten. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie. DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN Periode van tot: Mei 2018 Functiegegevens Functie: DIRECTEUR PERSONEELSZAKEN Periode van tot: Mei 2018 Graad: A1a-A3a Niveau: A Dienst: Personeelsdienst Departement: Gedeelde diensten Hoofddepartement: Doel van de functie Je bent

Nadere informatie

Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via het e- mailadres

Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via het e- mailadres Ter attentie van de Voorzitter OCMW Mesen Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI 3 CV/Mesen/RMID-STOF-SCP/2014 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij vindt

Nadere informatie

WETTELIJKE INFORMATIE

WETTELIJKE INFORMATIE WETTELIJKE INFORMATIE Het Wetboek Economisch Recht legt de verplichting op bepaalde informatie te verstrekken. Wij verzoeken U uitdrukkelijk hiervan kennis te nemen en ook de andere pagina s van deze website

Nadere informatie

RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS BALIE GENT

RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS BALIE GENT 1 RICHTLIJNEN VOOR TOEKOMSTIGE STAGIAIRS BALIE GENT De inlichtingen die hierna volgen zijn een summiere leidraad die u moeten helpen om uw opname op de lijst van de stagiairs vlot te laten verlopen. Uw

Nadere informatie

Afdeling Dienst Team. Kabinetspersoneel

Afdeling Dienst Team. Kabinetspersoneel Functiebeschrijving Jurist 1. Situering van de functie Afdeling Dienst Team Algemeen directeur Managementondersteuning/ Kabinetspersoneel Managementondersteuning Rapporteert aan Algemeen directeur Functiefamilie

Nadere informatie

LIMOSA is de afkorting voor " Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie".

LIMOSA is de afkorting voor  Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie. Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be NOTA Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be Limosa-meldingsplicht 1. Inleiding Sinds 1 april 2007 moeten buitenlandse

Nadere informatie

Gedragscode voor collegeleden van de stad Antwerpen

Gedragscode voor collegeleden van de stad Antwerpen Gedragscode voor collegeleden van de stad Antwerpen Collegeleden 1 mogen het vertrouwen dat zij van hun kiezers hebben gekregen, niet schaden. Collegeleden zijn voortdurend in een dubbele positie: aan

Nadere informatie

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,

Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter, Aan de Voorzitter van het OCMW van DENTERGEM Kasteeldreef 1 8720 Dentergem Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI DENTERGEM/W65M/2017 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag Geachte

Nadere informatie

Hierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017.

Hierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017. Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / STOF-SCP / 2017 Betreft: Geïntegreerd

Nadere informatie