NOVEMBER > Een dag in het spoor van... 7 > Kies voor het Sociaal Verhuurkantoor. 10 > Vacatures IN DIT NUMMER
|
|
- Gijs Maas
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 NOVEMBER 2017 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Een dag in het spoor van... 7 > Kies voor het Sociaal Verhuurkantoor 10 > Vacatures Erik Devillé
2 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR LUC DECONINCK, burgemeester Algemene coördinatie, Algemene en integrale veiligheid, Politie, brandweer, civiele bescherming, Public relations en communicatie, Bevolking, burgerlijke stand en begraafplaatsen, Juridische zaken, Ruimtelijke ordening en stedenbouw, Huisvesting en grondbeleid JOS SPEECKAERT, eerste schepen Financiën en begroting, Personeelsbeleid (inclusief pensioenen personeel), Sport, Waterbeheer JAN DESMETH, schepen Cultuur, Mobiliteit en verkeer, Archivering, Erediensten, Roerend en onroerend erfgoed LUC VAN RUYSEVELT, schepen of Markten, kermissen en foren, Lokale economie, Senioren MARLEEN DE KEGEL, schepen of Vlaams beleid, Integratie-en inburgeringsbeleid, Gelijke kansenbeleid, Toerisme, Ontwikkelingssamenwerking, Stedenbanden en Internationale samenwerking LUCIEN WAUTERS, schepen Gemeentelijke gebouwen, Nutsvoorzieningen, Tewerkstelling, ICT, Volksgezondheid en welzijn GUNTHER COPPENS, schepen Onderwijs, Kunstonderwijs, Bibliotheek, Afvalbeleid, Milieu en Groen (inclusief natuurreservaten) BART KEYMOLEN, schepen Openbare werken, Jeugd- en speelpleinwerking, Gezins- en kinderopvang, Buitenschoolse kinderopvang, Landbouw PAUL DEFRANC, OCMW-voorzitter/schepen OCMW, Sociale zaken (inclusief pensioenen algemeen) 30 november om uur in de raadzaal van het gemeentehuis, Pastorijstraat 21. secretariaat, T of T , agendagemeenteraad. > Vrijdagmarkt Rink Elke vrijdag van 15 tot 19 uur aan de Rink. > Woensdagmarkt Negenmanneke Elke woensdag van 9 tot 13 uur. dienst Markten, T > Ruisbroek - 8 november: van 9 tot 11 uur in het buurthuis 1601, Kerkstraat november: van 18 tot 20 uur in t Paviljoentje, Fabriekstraat 1 A. > Negenmanneke - 15 november: van 9 tot 11 uur en van 18 tot 20 uur in Negenhof, Sint-Stevensstraat, 62. dienst Maatschappelijke Veiligheid, T COLOFON GEMEENTERAAD MARKTEN PERMANENTIE WIJKTEAM infoleeuw is een maandelijks uitgave van de gemeente Sint-Pieters-Leeuw. Uitgezonderd in juli en augustus. Verantwoordelijke uitgever: Luc Deconinck, burgemeester, p/a Gemeentehuis, Pastorijstraat 21, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, T , F , luc.deconinck@sint-pieters-leeuw.be, Vormgeving en druk: Stelvio D Houst, die Keure, Brugge. Coverbeeld: Erik Devillé. Dit infoblad is gedrukt op papier dat het keurmerk van de Forest Stewardship Council (FSC ) draagt. Dit FSC -label biedt u de garantie dat het gebruikte hout en papier enkel afkomstig zijn uit goed beheerde bossen. infoleeuw
3 NIEUWS 3 Beste Leeuwenaar Op 13 oktober moesten we afscheid nemen van Ereschepen Filip Packeu. Het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Leeuw betuigt zijn medeleven aan familie en vrienden. We wensen hen veel sterkte in deze moeilijke periode. In november herdenken we ook Wereldoorlog I, de vele oud-strijders en de gesneuvelden die daarbij het leven lieten. Gedurende het hele jaar worden tal van activiteiten georganiseerd. We eindigen in november 2018 met een Vredesboodschap. Dag na dag werken we aan een betere leef- en woonomgeving voor iedere Leeuwenaar. Omdat leegstaande gebouwen een negatieve impact hebben op onze omgeving, zet het bestuur zich samen met woonwinkel Zennevallei in om leegstand en verwaarlozing te voorkomen en te bestrijden. Indien je een leegstaande woning hebt die verloren dreigt te gaan op de woningmarkt kan je beroep doen op het Sociaal Verhuurkantoor. Zij kunnen helpen met de verhuur van je woning zodat leegstand wordt vermeden. Meer informatie vind je op pag. 6. November is natuurlijk ook de maand waarin we traditioneel met z n allen uitkijken naar de jaarmarkt! Op 11 november stallen we de kraampjes uit en maken we ons klaar voor een gezellige markt met heel wat randanimatie en optredens. De pendeldiensten staan alvast paraat om jullie veilig van en naar de jaarmarkt te brengen. Het startschot voor de jaarlijkse zwemmarathon wordt dit jaar gegeven op vrijdag 17 november. We zwemmen opnieuw voor het goede doel en zamelen geld in voor de opbouw van een snoezelen speelruimte in het revalidatieziekenhuis Inkendaal. Verder vertellen we je nog met trots hoe de Leeuwse trampolinespringer, Sebastian Raschke, zich voorbereidt op zijn deelname aan het Wereldkampioenschap dubbele minitrampoline in Bulgarije. Wij wensen hem alvast veel succes! Luc Deconinck, burgemeester Het cijfer BIJNA 3000 METER IS HET TRAJECT VAN DE JAARMARKT IN LEEUW. MET BIJNA 300 STANDJES HOORT DE JAARMARKT BIJ DE GROOTSTE IN DE REGIO. JIJ KOMT TOCH OOK? LAAT JE WAGEN THUIS EN GEBRUIK ÉÉN VAN DE PENDELDIENSTEN. ALLE INFO VIND JE OP ONZE WEBSITE Leeuw neemt afscheid van ereschepen Filip Packeu Op vrijdag 13 oktober jongstleden overleed ereschepen Filip Packeu. Hij bouwde een een succesvolle carrière uit in het onderwijs en binnen de socialistische vakbond. In 1982 was hij een eerste keer kandidaat bij de gemeenteraadsverkiezingen en werd verkozen als gemeenteraadslid. Na de verkiezingen van 2000 werd Filip Packeu schepen van Onderwijs, Bibliotheken, Toerisme, Jumelages en speelpleinwerking. Hij was daarmee de eerste socialistische schepen van Sint-Pieters-leeuw. VOLG ONS! facebook.be/sint-pieters-leeuw #LeeuwLeeft Eerder dit jaar liet zijn gezondheid hem in de steek en begon hij aan zijn laatste, helaas ongelijke, strijd. Wij bieden de familie van Filip ons oprecht medeleven aan. NOVEMBER 2017
4 4 ZORG EEN DAG IN HET SPOOR VAN VERPLEEGKUNDIGE VAN HET WOONZORGCENTRUM ZILVERLINDE MARIKA Als je denkt aan knelpuntberoepen denk je bijna automatisch ook aan verpleegkundigen. Reeds lange tijd is het een hele opdracht om geschikte kandidaten te vinden, zo ook in ons woonzorgcentrum Zilverlinde. Verpleegkundige zijn in een woonzorgcentrum is dat niet vooral mensen wassen en eten geven? Wij zochten het alvast voor je uit! Marika: bijna 5 jaar verpleegkundige in Zilverlinde, enorm gemotiveerd, zorgzaam en een echte steun voor haar collega s! Wij mochten ze voor één dag op de voet volgen, tijdens haar shift in de beschermde afdeling voor personen met dementie, Bloemenbos uur De dag start officieel om 7 uur maar iets voor aanvangstijd luistert iedereen aandachtig naar de briefing van de nachtploeg. Belangrijke zaken worden doorgegeven! Nadien start iedereen met de hygiënische zorgen uur Ontbijt voor de 28 bewoners van Bloemenbos. Marika zorgt voor de medicatie uur Marika gaat verder met de hygiënische zorgen en verzorgt de wonden. Marika begeleidt ook de huisartsen wanneer deze bij hun patiënten komen. infoleeuw uur Etenstijd voor de bewoners. Marika en haar collega s helpen - samen met een vrijwilliger - de mensen bij het eten. Marika zorgt ook nu weer voor de medicatie uur Als Marika haar taken op Bloemenbos erop zitten gaat ze met plezier nog eens langs bij Margrietje (103 jaar) die op de afdeling Wolkenveld verblijft. Indien mogelijk maken verpleegkundigen ook tijd voor een babbel.
5 5 Woonzorgcentrum Zilverlinde Het woonzorgcentrum beschikt over 105 kamers voor definitief verblijf en 7 kamers voor kortverblijf. In totaal zijn er 4 leefgroepen met telkens 28 kamers. 1 leefgroep is afgesteld op zorgbehoevende ouderen met dementie. Het gaat hier om een beschermde afdeling. Elke leefgroep beschikt over een eigen leefruimte met een gezellige zithoek en TV. In deze ruimte worden ook de maaltijden geserveerd en zijn er regelmatig activiteiten, zoals pralines maken, turnen, knutselen,... Per afdeling is er in principe een hoofdverpleegkundige en een team van verpleegkundig en zorgkundig personeel, logistieke medewerkers en schoonmaakpersoneel. Ergotherapeuten, kinesisten en animatoren vervolledigen het team en zorgen voor de nodige beweging en ontspanning voor de bewoners. In hetzelfde gebouw bevindt zich het lokaal dienstencentrum Meander waar bewoners en bezoekers terecht kunnen voor een gezellige babbel en ontspanning uur De verpleegkundige van de avond wordt op de hoogte gebracht van wat er zich tijdens de dag afspeelde. Einde werkdag voor Marika! Hoort het wassen van de bewoners bij het takenpakket van de verpleegkundige? Ja, zeker en vast! Is het alleen maar dat? Neen! Een verpleegkundige in een woonzorgcentrum is tegelijk ook een bemiddelaar, een entertainer en heeft een luisterend oor. Met veel enthousiasme proberen ze het de bewoners naar hun zin te maken en het geeft enorm veel voldoening wanneer dit lukt. Verpleegkundige Heb jij het in je mars om net zoals Marika zwaar zorgbehoevende 65-plussers een mooie oude dag te bezorgen in het woonzorgcentrum? Pedicure Voor het lokaal dienstencentrum Meander en woonzorgcentrum Zilverlinde is het OCMW van Sint- Pieters-Leeuw op zoek naar een pedicure. Interesse: Neem een kijkje op onze website voor de openstaande vacatures, NOVEMBER 2017
6 6 WONEN Leegstaande of verwaarloosde woningen en gebouwen: Hoe vermijden? Opname inventaris: Wanneer er een vermoeden van leegstand of verwaarlozing is, wordt er na een plaatsbezoek door de gemeentelijk ambtenaar een administratieve akte opgemaakt waarmee alle eigenaars van het betrokken pand op de hoogte worden gebracht. Je kan als eigenaar een beroep of bezwaar indienen tegen de opname op de inventaris. Iedereen heeft recht op menswaardig wonen. Daarom streeft de gemeente Sint-Pieters-Leeuw samen met Woonwinkel Zennevallei naar een betere leef- en woonomgeving. Gelet op de negatieve impact van langdurige leegstand op de leefbaarheid van de gemeente, wordt er sinds 2014 volop ingezet op het bestrijden van leegstaande woningen. Het gaat er de gemeente ook om dat leegstand van woningen en gebouwen weggewerkt wordt om te voorkomen dat die verloren zouden gaan op de woningmarkt. Naast de aanpak van leegstaande woningen wordt er sinds dit jaar ook actief werk gemaakt van de aanpak van verwaarloosde woningen/gebouwen. Wat is een leegstaande woning? Een woning die gedurende een periode van ten minste 12 opeenvolgende maanden niet aangewend wordt in overeenstemming met de woonfunctie of een gebouw dat minstens 50 % niet gebruikt wordt volgens zijn functie. Wat is een verwaarloosde woning? Een woning of gebouw met ernstig zichtbare en storende gebreken of tekenen van verval aan de buitenmuren, voegwerk, schoorstenen, dakbedekking, dakgebinte, buitenschrijnwerk, kroonlijst, dakgoten, Verwaarlozing is dus een begrip dat de uiterlijke kenmerken van een gebouw of woning beoordeelt, die van de openbare weg zichtbaar zijn. Negatieve gevolgen: Na 6 maanden op de inventaris is er een heffing van euro verschuldigd voor een eengezinswoning. Voor een leegstaand appartement bedraagt dit 600 euro. De heffing wordt verdubbeld per bijkomende nieuwe termijn van twaalf maanden (met een maximum van euro). Vrijstellingen zijn mogelijk, maar de eigenaar dient zelf de nodige bewijsstukken hiervoor aan te leveren. Naast het betalen van een heffing, verliest de eigenaar mogelijke huurinkomsten en zal de leegstand en/of verwaarlozing bovendien voor een waardevermindering van de woning zorgen LET OP! Je woning kan zowel in aanmerking komen voor leegstand als voor verwaarlozing. Je betaalt dan voor beiden een heffing Wat kan ik doen met mijn verwaarloosde of leegstaande woning? Je kan de woning verkopen, opnieuw zelf bewonen of je kan de woning renoveren en opfrissen en verhuren. Dit kan ook via het sociaal verhuurkantoor, lees er alles over op pagina 7! Fabriekstraat 1B, 1601 Sint-Pieters-Leeuw T , het gemeentehuis: maandag van 9 tot 12 uur. het sociaal huis: woensdag en vrijdag van 9 tot 12 uur (of na afspraak). infoleeuw
7 7 Verhuren een last? Kies voor het Sociaal Verhuurkantoor! Je hebt een studio, appartement of een huis dat je kan verhuren, maar je eigendom bezorgt je naast rendement ook zorgen en stress. Je ligt er letterlijk wakker van! Je eigendom laat je nooit los. Er is een oplossing: verhuur aan een sociaal verhuurkantoor! Het Sociaal Verhuurkantoor, een ideale partner Sociale verhuurkantoren worden erkend door de Vlaamse overheid. Je sluit een huurcontract af met een sociaal verhuurkantoor, dat op zijn beurt de woning doorverhuurt aan kandidaat-huurders. Je ontvangt maandelijks de huur en je blijft genieten van alle voordelen en zekerheden uit de Woninghuurwet, dit verandert niet! Wat verandert wel? Je krijgt extra zekerheid want het sociaal verhuurkantoor betaalt altijd stipt, ook wanneer je woning niet verhuurd is! Bovendien krijg je nooit te maken met wanbetalers. Het sociaal verhuurkantoor is immers jouw huurder en draagt dus alle huurdersverplichtingen. Wat wordt er van jou verwacht? Het sociaal verhuurkantoor vraagt geen commissieloon, maar wel een redelijke huurprijs (lager dan de marktprijs). Een woning die voldoet aan de Vlaamse kwaliteitsnormen (veiligheid, gezondheid, woningkwaliteit). Een huurcontract met een redelijke woonzekerheid voor de onderhuurder. Sociaal Verhuurkantoor Zuidkant Auguste Demaeghtlaan 30, 1500 Halle T , pieter.barbe@svkzuidkant.be DE VOORDELEN gegarandeerde huuropbrengsten; vermijden van leegstand; geen risico op langdurige en lastige gerechtelijke procedures; de garantie dat je de woning op het einde van de overeenkomst weer in de oorspronkelijke staat terug krijgt (rekening houdend met de normale slijtage); een verlaagd tarief onroerende voorheffing (1,6 % in plaats van 2,5 %); fiscale voordelen en subsidies bij renovatie; samenwerking met een professionele partner; de organisatie van herstellings- en onderhoudswerken ten laste van de huurder; begeleiding van de onderhuurder en opvolging van de huurdersverplichtingen. WISTJEDAT IN 2012 VANDAAG WE TEGEN VERHUURD WERDEN VIA HET SOCIAAL VERHUURKANTOOR VERHUURD WORDEN VIA HET SOCIAAL VERHUURKANTOOR WILLEN VERHUREN VIA HET SOCIAAL VERHUURKANTOOR NOVEMBER 2017
8 8 KIND EN GEZIN Ziek kind? En toch moeten gaan werken? Ouders zullen de situatie zeker herkennen waarbij je plots met een ziek kind zit en toch moet gaan werken. Vaak kan je dan via de mutualiteit thuisopvang bekomen maar wat als dit niet lukt? Er is een oplossing! De gemeente Sint-Pieters-Leeuw heeft een samenwerking met 3Wplus voor de dienst Thuisopvang Zieke Kinderen. De dienst heeft verschillende begeleidsters in dienst die gespecialiseerd zijn in opvang van zieke kinderen. Elke dag zetten zij zich in om het zieke kind een zo aangenaam mogelijke dag te bezorgen. Zij zorgen voor de nodige rust en verzorging zodat het kind in zijn thuisomgeving snel weer beter kan worden. WISTJEDAT Het Huis van het Kind Sint-Pieters-Leeuw is op zoek naar jou! Ben je vlot in de omgang, heb je een hart voor jonge kinderen en kan je wat tijd vrijmaken? Huis van het Kind is op zoek naar vrijwilligers om de ruilwinkel voor kinderkleding en speelgoed te bemannen en kleding te sorteren. Weldra opent er een spel- en ontmoetingsruimte voor ouders met jonge kinderen. Hiervoor zijn wij ook op zoek naar vrijwilligers om de bezoekers te onthalen. Huis van het Kind Sint-Pieters-Leeuw T De eerste opvangdagen soms gratis zijn? Meer info op De dienst ook in het weekend bereikbaar is? De dienst ook terug te vinden is op facebook? T infoleeuw
9 VEILIGHEID 9 Stop huiselijk geweld 25 november internationale dag tegen geweld tegen vrouwen Thuis hoort een veilige plek te zijn. Voor veel vrouwen, mannen en kinderen is dit niet zo Niet alleen tegen vrouwen Familiaal geweld omvat alle vormen geweld. Het gaat om zowel fysiek, psychisch als economisch geweld tussen familieleden: partnergeweld, kindermishandeling, geweld tussen kinderen of van kinderen naar ouders toe, ouderenmishandeling, Het gaat niet enkel om slagen krijgen maar het kan ook onder de vorm van isolatie van de partner, pestgedrag, bedreigingen,... Slachtofferhulp De politie is vaak de eerste officiële instantie waar slachtoffers en hun omgeving, maar ook daders mee in contact komen. De politie zorgt voor de eerste hulp (slachtofferbejegening) en een eerste confrontatie met de verdachte. De lokale politie en de slachtofferbejegenaar staan onder andere in voor de eventuele hercontactname of herbezoek van slachtoffers van intrafamiliale problemen. De slachtofferbejegenaar: We laten slachtoffers hun verhaal doen, leveren praktische hulp en informeren over het mogelijk verdere verloop van hun zaak. 25 november Internationale dag van de uitbanning van geweld tegen vrouwen Door de verontrustende cijfers en de dramatische toename van geweld tegen vrouwen in de gehele wereld werd op initiatief van de Verenigde Naties 25 november officieel uitgeroepen tot Internationale dag van de uitbanning van geweld tegen vrouwen. Ook in Sint-Pieters-Leeuw wordt de lokale politie regelmatig opgeroepen om tussen te komen. Het afgelopen jaar gebeurde dit 75 maal 1. Witte linten Vanaf 25 november worden mensen over de hele wereld aangespoord om gedurende twee weken een wit lintje te dragen. Met het symbolisch wit lintje verzet men zich tegen het geweld op vrouwen. Zelf betrokken bij huiselijk geweld? Dan kan je terecht bij volgende diensten: het meldpunt 1712 voor geweld, misbruik en kindermishandeling via telefoonnummer 1712; je huisarts; een CAW in je buurt via of telefoon ; tele-onthaal via of telefoonnummer 106; het politiekantoor in de Brabantpoort, Pepingensesteenweg 250 in Sint-Pieters-Leeuw, T Voor dringende politiehulp: bel 101 of 112! 1 Bron: Dienst Strategische Analyse Federale politie Halle-Vilvoorde 15 maart 2017 NOVEMBER 2017
10 10 VACATURES Sint-Pieters-Leeuw werft aan Administratief medewerker/ Technisch medewerker C-niveau (C1-C3 contractueel voltijds verband M/V) OCMW en gemeente Je staat onder de leiding van het diensthoofd. Je zorgt voor de dienstverlening, al dan niet aan het loket en het verstrekken van informatie. Je neemt deel aan teamvergaderingen, pleegt overleg met collega s en werkt samen. Je zorgt voor een goed onthaal van en staat ter beschikking van klanten, burgers en medewerkers. Geslaagd: Je wordt opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar die maximaal kan worden verlengd met 2 jaar. Je moet een wereldburger zijn. Je beschikt over een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Diensthoofd Burgerzaken A-niveau (A1a-A2a In statutair voltijds verband M/V) Je staat aan het hoofd van de dienst Burgerzaken en hebt de leiding over de cellen Bevolking, Burgerlijke Stand, Onthaal, Vreemdelingen en Strafregister. Je werkt onder de leiding van het afdelingshoofd Burgergerichte Zaken aan wie rechtstreeks wordt gerapporteerd. Je geeft leiding aan en coacht je medewerkers en organiseert je dienst met het oog op een efficiënte en klantvriendelijke dienstverlening. Geslaagd: Je wordt opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar die maximaal kan worden verlengd met 2 jaar. Je moet onderdaan zijn van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat. Je beschikt over een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat werd gelijkgesteld met universitair onderwijs. Kindbegeleider in gemeentelijke kinderopvang C-niveau (C1-C3 In contractueel voltijds verband M/V) Je staat onder de leiding van de dienstverantwoordelijke aan wie rechtstreeks wordt gerapporteerd. De dienst Kinderopvang geeft vorm aan het gemeentelijk kinderopvangbeleid met als doel de klanten te verzekeren van een kwalitatieve dagopvang van kinderen in de gemeente en is de overkoepelende entiteit van de cellen Kinderdagverblijven en dienst voor Onthaalouders. Geslaagd: Je wordt opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar die maximaal kan worden verlengd met 2 jaar. Je moet een wereldburger zijn. Voor de functie van kindbegeleider in de gemeentelijke kinderopvang heb je kwalificaties vermeld in Ministerieel Besluit van 27 februari 2014, ter uitvoering van artikels 42 en 43 van het vergunningsbesluit van 22 november 2013, nodig. Voor iedere functie moet je voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966. Ons aanbod Een uitdagende en boeiende job. De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente. Begeleiding en omkadering voor een goede start. Een aantrekkelijk loon waarbij relevante beroepservaring wordt gevalideerd. Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietspremie en een aanvullend pensioen. infoleeuw
11 INFO 11 Eén van de vacatures iets voor jou? Infobundel & functiebeschrijving Wens je meer te weten over deze functies en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden of opvragen: Sandra Vandevelde, T , sandra.vandevelde@sint-pieters-leeuw.be Geneviève Reunes, T , genevieve.reunes@ocmwspl.be voor de functie van administratief/technisch medewerker Solliciteren kan via De website Mogen wij vragen om het sollicitatieformulier digitaal in te vullen via onze website en je diploma samen met je motivatiebrief op te laden. De post Je kan het sollicitatieformulier (opvragen bij de personeelsdienst) samen met een kopie van je diploma en een motivatiebrief opsturen gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw De personeelsdienst/gemeentebestuur Geef ze tegen ontvangstbewijs af. Mail sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be DINSDAG 21 NOVEMBER Infomarkt RUP Centrum Sint-Pieters-Leeuw Een aantal ruimtelijke situaties en noden in de dorpskern van Sint-Pieters-Leeuw Rink zijn de laatste jaren gewijzigd. Om een aangepaste ruimtelijke visie op de toekomstige ontwikkeling van de kern te formuleren werd aan het studiebureau BUUR de opdracht gegeven tot de opmaak van een Ruimtelijk Uitvoeringsplan voor Sint-Pieters-Leeuw Centrum. Het landelijk karakter van het dorp vrijwaren en het versterken van de kernfunctie, het opwaarderen van de publieke ruimte en het versterken van de relaties met de open ruimte, het inpassen van recreatieve verbindingen en de aandacht voor de waterproblematiek zijn enkele kerngedachten in deze studie. Hoe we hiermee wensen om te gaan kan je te weten komen op de Infomarkt die op dinsdag 21 november doorlopend van 17 tot uur georganiseerd wordt in het gemeentehuis. Je kan er kennis maken met het voorontwerp, je kan er terecht met je vragen en jouw opmerkingen meegeven. Op 22 november 2017 sluiten we deze vacatures af en aanvaarden wij voor deze functies geen kandidaturen meer. De poststempel of de ontvangstdatum van het bericht/digitaal sollicitatieformulier geldt als bewijs. Kandidaturen die niet voldoen aan de bovenvermelde voorwaarden kunnen niet worden weerhouden. NOVEMBER 2017
12 12 WEGENWERKEN Wij werken aan > Kerkplein (deel), Karel Gilsonstraat, Fabriekstraat (tot Wandelingstraat) Riolerings- en wegeniswerken FASE 1 Doorgaand verkeer onderbroken 5 september oktober 2017 > Werken Ruisbroek - fase 2A Rotonde Kerkplein Doorgaand verkeer onderbroken 31 juli november 2017 > Werken Ruisbroek - fase 2b P. Gilsonlaan, Stationsstraat Doorgaand verkeer onderbroken december 2017 voorjaar 2018 > Collector Zuunbeek - fase 2 Riolerings- en wegeniswerken Doorgaand verkeer Hoogstraat onderbroken 2 november 2017 augustus 2018 > Doylijkstraat (Dilbeek) Aanleg fietspaden en vernieuwen rijweg in samenwerking met Dilbeek Doorgaand verkeer onderbroken te Itterbeek 2 mei 2017 > R. Balléstraat Aanleg/vernieuwen voetpaden Verkeer onderbroken 20 november december 2017 > Postweg Onderhoud rijweg, oppersen betonplaten Verkeer gestremd 16 oktober november 2017 Pedestraat Ruisbroek Rene Ballestraat infoleeuw
13 KORT NIEUWS 13 Jubilarissen Jachtplannen inkijken of aanpassen Op 20 juli 2017 werden op Geopunt Informatie Vlaanderen jachtplannen gepubliceerd. Sinds deze publicatie krijgen de gemeenten, Het Agentschap Natuur en Bos (ANB) en de Cel Jacht verscheidene vragen om deze jachtplannen aan te passen. We informeren jullie graag over hoe je deze plannen zelf kan inkijken en waar je de procedure kan starten om ze te wijzigen. GOUDEN BRUILOFT / 29 JULI Manuel Corraliza Murillo en Poleto Martinez GOUDEN BRUILOFT / 10 AUGUSTUS Lucien Vandevelde en Jacqueline Van der Voorde Wat zijn jachtplannen? Wie wil jagen in Vlaanderen, moet een plan van zijn jachtgebied indienen bij de diensten van de gouverneur. Dit jachtplan geeft weer op welke percelen de jager over het jachtrecht beschikt. Enkel gronden en percelen waarvoor de eigenaar zijn akkoord heeft gegeven worden hierin opgenomen. Tot 30 juni 2015 werden echter mondelinge overeenkomsten toegelaten voor percelen kleiner dan 1 hectare. Hierdoor is het mogelijk dat er in een jachtplan percelen staan opgenomen waarvoor geen toestemming werd gegeven. Werd jouw eigendom in het jachtplan opgenomen? Wie wil nagaan of een perceel werd opgenomen als jachtterrein van een goedgekeurd jachtplan kan dat doen via de webpagina van Geopunt Informatie Vlaanderen, De groene percelen op deze kaarten werden in een jachtplan opgenomen. Je kan er ook de naam van de Wildbeheerseenheid (WBE) en het nummer van de jachtrechthouder terugvinden. Wil je een jachtplan wijzigen? Wordt jouw eigendom verkeerd weergegeven in een jachtplan? Dan kan je de procedure starten voor de wijziging ervan. Hiervoor kan je terecht op de webpagina van de Cel Jacht waar je de nodige informatie en formulieren vindt. GOUDEN BRUILOFT / 15 OKTOBER Jozef Devogeleer en Monique Schoonvaere natuurbeheer/een-jachtplan-aanpassen Jacht.vlaams-brabant@vlaanderen.be T en NOVEMBER 2017
FEBRUARI > Een dag in het spoor van. 6 > Nieuw: e-loket! 7 > Beperkte blauwe zone Rink IN DIT NUMMER
FEBRUARI 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Een dag in het spoor van 6 > Nieuw: e-loket! 7 > Beperkte blauwe zone Rink Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieOKTOBER > 20 jaar kleuterschool Den Top. 7 > Mantelzorgcafé. 11 > Wegenwerken IN DIT NUMMER
OKTOBER 2017 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > 20 jaar kleuterschool Den Top 7 > Mantelzorgcafé 11 > Wegenwerken Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR LUC
Nadere informatieJANUARI > Een dag in het spoor van. 6 > Cameraschild. 9 > Nieuwe locatie Huis van het Kind IN DIT NUMMER
JANUARI 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Een dag in het spoor van 6 > Cameraschild 9 > Nieuwe locatie Huis van het Kind Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieEen sociaal verhuurkantoor in de buurt, UW WONING ZORGELOOS VERHUURD!
Een sociaal verhuurkantoor in de buurt, UW WONING ZORGELOOS VERHUURD! Brochure voor eigenaars en verhuurders Het sociaal verhuurkantoor (SVK), ook uw partner? ZORGELOOS VERHUREN Als eigenaar of verhuurder
Nadere informatieDECEMBER > Interview: Freddy Missotten. 6 > Een dag achter de schermen van. 10 > Toelating vuurwerk aanvragen IN DIT NUMMER
DECEMBER 2017 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Interview: Freddy Missotten 6 > Een dag achter de schermen van 10 > Toelating vuurwerk aanvragen Tineke De Vos 2 NUTTIGE
Nadere informatieDECEMBER > Infomoment beheersplan Rink. 4 > Regels geluidsnormen. 9 > Vacatures IN DIT NUMMER
DECEMBER 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 3 > Infomoment beheersplan Rink 4 > Regels geluidsnormen 9 > Vacatures Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieSVK NOORDERKEMPEN VZW
SVK NOORDERKEMPEN VZW Sociaal VerhuurKantoor, kortweg SVK, is net als vele andere SVK s in Vlaanderen opgericht vanuit de OCMW s en welzijnsactoren om een antwoord te bieden aan woonbehoeftigen die op
Nadere informatieMAART > Een dag in het spoor van. 5 > Hoe je afval correct aanbieden. 10 > Vacatures IN DIT NUMMER
MAART 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Een dag in het spoor van 5 > Hoe je afval correct aanbieden 10 > Vacatures Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieFunctieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)
Functieomschrijving Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) 1 Voorstelling SVK Leie en Schelde SVK Leie en Schelde is een welzijnsvereniging
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sollicitatieformulier Datum in: Datum algemeen directeur: Datum kennisgeving: NAAM en VOORNAAM adres postnr.+ gemeente geboren op geboren te rijksregisternummer vaste telefoon gsm e-mail ik wil me graag
Nadere informatieStatutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg
Aalst is een aangename, aantrekkelijke en actieve stad, die met een klantgerichte dienstverlening bijdraagt tot het welzijn van haar burgers. Op dit moment legt de stad Aalst een wervingsreserve (2 jaar
Nadere informatieBEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3
BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Statuut: DEELTIJDS Salarisschaal: D1-D3 Wijze van
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieInformatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018
Informatiefiche Deskundige personeelsadministratie Augustus 2018 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene
Nadere informatie2 beveiligde zending: een van de hiernavolgende betekeningwijzen, hetzij een aangetekend schrijven, hetzij een afgifte tegen ontvangstbewijs
GEMEENTELIJK REGLEMENT INZAKE DE INVENTARISATIE VAN EN BELASTING OP TWEEDE VERBLIJVEN VOOR DE PERIODE 2017-2019 Goedgekeurd door de gemeenteraad op 7 september 2017 Artikel 1. Belasting op tweede verblijven
Nadere informatieInfobundel Hulparbeider groen niveau E
Infobundel Hulparbeider groen niveau E Gemeente en OCMW 2019 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving hulparbeider groen Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud Verruimende
Nadere informatieAANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X)
AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X) Niveau C1-C3 contractueel bepaalde duur (2 jaar) halftijds (17,5/35) Het Lokaal bestuur Stabroek gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieVerwaarlozing van woningen en gebouwen
Verwaarlozing van woningen en gebouwen Hoe kan je opname in het verwaarlozingsregister voorkomen? P--13382-04-2018_Stad ST_Verwaarlozing gebouwen_brochure_a5_v5.indd 1 17/05/18 16:05 P--13382-04-2018_Stad
Nadere informatieVerhuren aan mensen met beperkte middelen
Verhuren aan mensen met beperkte middelen Het OCMW helpt je op weg 1 Inhoud Huurwaarborg: het OCMW staat borg 4 Huurbemiddeling 5 Sociaal Verhuurkantoor Antwerpen 6 Woonkantoren 7 Ecohuis 7 Eigenaarsbonden
Nadere informatieJANUARI > Oproep materiaal kerken. 4 > Cool en zichtbaar op de fiets. 9 > Wintertips waterleidingen IN DIT NUMMER
JANUARI 2019 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 3 > Oproep materiaal kerken 4 > Cool en zichtbaar op de fiets 9 > Wintertips waterleidingen Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO
Nadere informatieBelastingreglement van 30 december 2013 op de leegstand van gebouwen en woningen
Algemene bepalingen Artikel 1 Belastingreglement van 30 december 2013 op de leegstand van gebouwen en woningen Er wordt voor de aanslagjaren 2014 tot en met 2019 een jaarlijkse gemeentebelasting gevestigd
Nadere informatieVacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar
Vacatures Bibliotheekassistent Omschrijving Vacature Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten
Nadere informatieSEPTEMBER > Verkeersveiligheid in Leeuw. 11 > NIEUW: De Luierkast! 12 > Sluikstort en afval in Leeuw IN DIT NUMMER
SEPTEMBER 2017 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 6 > Verkeersveiligheid in Leeuw 11 > NIEUW: De Luierkast! 12 > Sluikstort en afval in Leeuw Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO
Nadere informatieHeraanleg van de Maciebergstraat, Meulemanstraat en Voldersstraat
Heraanleg van de Maciebergstraat, Meulemanstraat en Voldersstraat Oostkamp, 10 maart 2016 Beste bewoner De heraanleg van de Meuleman- en Voldersstraat staat al lang op het programma. Echter tot op vandaag
Nadere informatieDeskundige secretariaat
Informatiefiche Deskundige secretariaat Juli 2017 Markt 1 2450 Meerhout T 014 24 99 20 F 014 24 99 57 E info@meerhout.be www.meerhout.be Inhoud 1. De algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieDeel I. Leegstand. Gemeenten hebben de mogelijkheid een leegstandsheffing in te voeren. Het Decreet stelt de minimumaanslag vast.
WOONKWALITEIT 124 Deel I. Leegstand Leegstand opsporen is een vorm van preventie. Leegstand kan immers een voorstadium zijn van verwaarlozing en verkrotting of een middel om te speculeren op vastgoedprijzen.
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken
Nadere informatieINTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET
OCMW Sint-Laureins werft aan INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET Hecht je veel belang aan hygiëne en netheid? Heb je een respectvolle en discrete houding? Werk je graag voor mensen en in een
Nadere informatieHet project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.
Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieARTIKEL 1: Definities. ARTIKEL 2: Inventarisatie. ARTIKEL 3: Inventarisatiedatum
ADMINISTRATIEVE VERORDENING BETREFFENDE DE INVENTARISATIE VAN LEEGSTAANDE WONINGEN EN/OF GEBOUWEN - ONGESCHIKT, ONBEWOONBAAR EN/OF OVERBEWOOND VERKLAARDE WONINGEN - WONINGEN EN/OF GEBOUWEN IN VERWAARLOOSDE
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve
Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie
Nadere informatieInfobrochure verwaarlozing Rijkevorsel
Infobrochure verwaarlozing Rijkevorsel 1 Inleiding... 3 1 Register van verwaarloosde woningen en gebouwen... 4 Wanneer is een woning of een gebouw verwaarloosd?... 4 Zijn er uitzonderingen?... 4 Begrip
Nadere informatieBen je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013?
Ben je op zoek naar een zinvolle studentenjob in 2013? Klik hier voor het inschrijvingsformulier 1 Het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat de volgende studentenjobs vacant zijn tijdens
Nadere informatieGEMEENTELIJK REGLEMENT INZAKE INVENTARISATIE VAN EN BELASTING OP TWEEDE VERBLIJVEN VOOR DE PERIODE
GEMEENTELIJK REGLEMENT INZAKE INVENTARISATIE VAN EN BELASTING OP TWEEDE VERBLIJVEN VOOR DE PERIODE 2017-2019 Goedgekeurd bij gemeenteraadsbeslissing van 22 juni 2017 (originele versie, van toepassing vanaf
Nadere informatiejobmagazine good to know you
good to know you jobmagazine In bijlage vind je een greep uit onze jobaanbiedingen. Interesse in één van deze functies of graag bijkomende informatie?... kom snel langs in ons kantoor te Sint-Denijs- Westrem,
Nadere informatieInformatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2
Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de
Nadere informatieOPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT
OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van jeugdwerker jeugddienst
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in de regio Brussel. Wervingsprocedure B1 Contractueel
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE in de regio Brussel Wervingsprocedure B1 Contractueel Kind en Gezin wil op korte termijn minstens 1 betrekking van deskundige, functie verpleegkundige
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving:
Bijkomende info Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving: 1. Je hebt een diploma dat voldoet aan de voorwaarden voor het uitoefenen van het beschermd beroep van boekhouder, overeenkomstig artikel 50, 2
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatieAlgemene en bijzondere voorwaarden
Informatiebundel Selectieprocedure voor een administratief medewerker met het oog op de opmaak van een werfreserve (C1-C3 contractueel - voltijds) (C1-C3 contractueel halftijds) 1/9 Inhoudstafel Algemene
Nadere informatieVacature huurbegeleider Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende
Publicatie vanaf 1/11/2017 tot 11/11/2017 gedurende 10 dagen. o Website VDAB o Website Stad Oostende o Website Sociaal Verhuurkantoor Koepel Bredene Oostende o Website OCMW Bredene o Digitale nieuwsbrief
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in team Menen. Wervingsprocedure B1 Contractueel vervangingsovereenkomst 80% tot 100%
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE in team Menen Wervingsprocedure B1 Contractueel vervangingsovereenkomst 80% tot 100% Met Werfreserve voor team Menen Kind en Gezin wil op korte
Nadere informatieMEI > Strijd tegen water- en modderoverlast. 6 > Een dag in het spoor van... 8 > BENOveren is het nieuwe renoveren IN DIT NUMMER
MEI 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Strijd tegen water- en modderoverlast 6 > Een dag in het spoor van... 8 > BENOveren is het nieuwe renoveren 2 NUTTIGE INFO
Nadere informatieDe stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur
VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in team Vilvoorde. Wervingsprocedure B1 Contractueel vervangingsovereenkomst 100%
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE in team Vilvoorde Wervingsprocedure B1 Contractueel vervangingsovereenkomst 100% Kind en Gezin wil op korte termijn een betrekking van deskundige,
Nadere informatieVoltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieAan de leden van de gemeenteraad. agenda gemeenteraad donderdag 18 december 2014. Mevrouw Mijnheer
Ilse Van den Branden secretariaat 03 778 30 75 ilse.vandenbranden@sint-niklaas.be Aan de leden van de gemeenteraad 04-12-2014 uw kenmerk ons kenmerk bijlagen - SEC/-/0100/01/ bondige toelichting agenda
Nadere informatieOm aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieOmschrijving van het intergemeentelijke project WoonWinkel West
Functieprofiel Technisch adviseur 1 voltijdse functie project intergemeentelijke samenwerking WoonWinkel West Alveringem Diksmuide Houthulst Kortemark - Lo-Reninge Veurne Omschrijving van het intergemeentelijke
Nadere informatieAPRIL > Sport en Spel: vrijwilligers. 9 > Zwerfvuilactie: Op 5 minuten proper! 13 > Wegenwerken IN DIT NUMMER
maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 6 > Sport en Spel: vrijwilligers 9 > Zwerfvuilactie: Op 5 minuten proper! 13 > Wegenwerken Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieAdministratief medewerker dienst Burgerzaken C1-C3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Administratief medewerker dienst Burgerzaken C1-C3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en
Nadere informatieEEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband
VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt minimum
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a)
INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een coördinator Woonpunt - graad A1a-A3a - voltijds contractueel, functie van onbepaalde
Nadere informatieSEPTEMBER > Verkiezingen > Ruisbroek renoveert. 12 > Burenbemiddeling iets voor jou? IN DIT NUMMER
SEPTEMBER 2018 maandelijks infomagazine gemeente Sint-Pieters-Leeuw IN DIT NUMMER 4 > Verkiezingen 2018 8 > Ruisbroek renoveert 12 > Burenbemiddeling iets voor jou? Tineke De Vos 2 NUTTIGE INFO JOUW GEMEENTEBESTUUR
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Zorgkundige C1-C2 (m/v) ten behoeve van het woonzorgcentrum Sint-Gerardus van het OCMW van Menen
Selectieprocedure voor de functie van Zorgkundige C1-C2 (m/v) ten behoeve van het woonzorgcentrum Sint-Gerardus van het OCMW van Menen 1 voltijdse functie 38/38 contract bepaalde duur vanaf 06-08-2018
Nadere informatiePARKEREN IN RUISBROEK
PARKEREN IN RUISBROEK BLAUWE ZONE G N I K R A P E R A B OPEN BLAUWE ZONE WAAR EN WANNEER PARKEERSCHIJF GEBRUIKEN? Sector A zie onderstaande stratenlijst Maximum 4 uur met parkeerschijf Van MAANDAG tot
Nadere informatieProjectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
Nadere informatieWat is het CAW? Iedereen heeft het wel eens moeilijk. Ook voor jongeren. Het CAW versterkt welzijn. Daarvoor is het CAW er
Wat is het CAW? Iedereen heeft het wel eens moeilijk Dat hoort bij het leven. Soms kan je terecht bij vrienden en familie. Of vind je er zelf een weg doorheen. Maar iedereen kent ook momenten dat het helemaal
Nadere informatieDiensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair
INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van
Nadere informatie* alleenstaande moeder of vader+inwonende kinderen. * gehuwd of samenwonend. * 16-25 jaar. * meer dan 50 jaar. * 26-50 jaar
ANDERS-WACHTEBEKE RESULTATEN WONEN-ENQUETE 2008 1) Gezinssituatie * gehuwd of samenwonend 80,51% * alleenstaand 15,25% * alleenstaande moeder of vader+inwonende kinderen 4,24% * alleenstaande moeder of
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS (19/38 ste ) CONTRACTUEEL BEGELEIDER BKO CONTRACT BEPAALDE DUUR OPSTART zo snel mogelijk
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS (38/38) CONTRACTUEEL DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT
INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),
Nadere informatieNieuwe stadswijk rond Gent Dampoort krijgt vorm
21 november 2018, 16:00 (CET) Nieuwe stadswijk rond Gent Dampoort krijgt vorm Het college van burgemeester en schepenen heeft op 15 november 2018 het voorontwerp van het Ruimtelijk Uitvoeringsplan (RUP)
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatiecommunicatiemedewerker
Werken bij Stad Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Selectieprocedure via aanwerving van een communicatiemedewerker B1-B3 in contractueel dienstverband (voltijds) inlichtingenbrochure inlichtingenbrochure
Nadere informatieCoördinator Argos vzw (38/38)
1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR B1-B3
INFORMATIEBERICHT STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR B1-B3 Het gemeentebestuur van de gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de dienst Grondgebiedzaken van een stedenbouwkundig
Nadere informatieVacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Nadere informatieInfobrochure leegstand Gemeente Rijkevorsel
Infobrochure leegstand Gemeente Rijkevorsel 1 Inleiding... 3 1 Leegstandsregister... 4 Wanneer is een woning of een gebouw leegstaand?... 4 Zijn er uitzonderingen?... 4 Begrip zakelijk gerechtigde... 5
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke
INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM
INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Grondgebiedzaken van een deskundige patrimonium (m/v), één statutaire
Nadere informatieREGLEMENT INZAKE INVENTARISATIE VAN EN BELASTING OP TWEEDE VERBLIJVEN VOOR DE PERIODE
REGLEMENT INZAKE INVENTARISATIE VAN EN BELASTING OP TWEEDE VERBLIJVEN VOOR DE PERIODE 2019-2025 Vastgesteld bij gemeenteraadsbeslissing van 12 juni 2019 en bekendgemaakt op de stedelijke website op 19
Nadere informatieTHUISOPVANG ZIEKE KINDEREN. Huishoudelijk reglement
THUISOPVANG ZIEKE KINDEREN Huishoudelijk reglement Enkele voorwaarden over de opvang bij jou thuis 1. Opvang voor zieke kindjes tot 12 jaar. Onze dienst organiseert opvang voor zieke kinderen tussen 0
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gebrevetteerd verpleegkundige graad C3-C4 voltijdse statutaire functie met een
Nadere informatieInfobrochure leegstand gemeente Haaltert
Infobrochure leegstand gemeente Haaltert Inhoud Inleiding... 2 1. Leegstandsregister... 2 Wanneer is een woning of een gebouw leegstaand?... 2 Zijn er uitzonderingen?... 2 Begrip zakelijk gerechtigde...
Nadere informatieOproep tot kandidaten voor de functie van technisch beambte / poetshulp
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van technisch beambte / poetshulp De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant is een recent opgestarte openbare organisatie die 7 gemeentelijke brandweerdiensten
Nadere informatieSTEDELIJK REGLEMENT OP GEBOUWEN EN WONINGEN DIE BESCHOUWD WORDEN ALS LEEGSTAND EN/OF ONAFGEWERKT
stad brugge woondienst STEDELIJK REGLEMENT OP GEBOUWEN EN WONINGEN DIE BESCHOUWD WORDEN ALS LEEGSTAND EN/OF ONAFGEWERKT Artikel 1: Doelstelling Dit stedelijk reglement heeft als doel de leegstand van gebouwen
Nadere informatieVerslag gemeenteraad
Verslag gemeenteraad 0/01/013 1. Opening, opmerkingen bij de notulen vorige gemeenteraad en loting van een voorstemmer. De gemeenteraad wordt officieel geopend door de burgemeester. Een voorstemmer wordt
Nadere informatieDiensthoofd openbare werken B1-B3
A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd openbare werken B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het
Nadere informatieLeegstand is te vermijden?! Trees Ampoorter (Dienst Toezicht Wonen, Bouwen en Milieu Stad Gent)
Leegstand is te vermijden?! Trees Ampoorter (Dienst Toezicht Wonen, Bouwen en Milieu Stad Gent) Leegstand is te vermijden 02.12.2017 Woonevent: Leegstand is te vermijden 2 Inhoudstafel Inleiding Wat is
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur
Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau
Nadere informatieCollege van burgemeester en schepen van 2 januari 2013
College van burgemeester en schepen van 2 januari 2013 001 Schepencollege. Taakverdeling. 002 Schepencollege. Vergadermomenten schepencollege. 003 Schepencollege. Zitdagen van de leden van het schepencollege.
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem gaat over
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Financieel directeur. Decretale graad voltijds statutair. Opgemaakt op 08/02/2019 voor gemeente Zwalm VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT Financieel directeur Decretale graad voltijds statutair Opgemaakt op 08/02/2019 voor gemeente Zwalm VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur Zwalm gaat over tot de aanwerving van een
Nadere informatiestad brugge dienst welzijn AANVRAAGFORMULIER Mantelzorgpremie
stad brugge dienst welzijn AANVRAAGFORMULIER Mantelzorgpremie Met dit formulier kunt u als mantelzorger de Brugse mantelzorgpremie aanvragen. Wij vragen u alle gegevens in DRUKLETTERS in te vullen. Tip:
Nadere informatie