Inhoudsopgave. Pagina

Transcriptie

1

2 of Vereniging Europese ;Iandbewoners Pendel lnfo nr. 38 Inhoudsopgave. Pagina Artikel Pagina Inhoud 1 Algemene Informatie 2 Telefoonnummers spreekuren. 3 adressen / Gewijzigde spreekuren 4 Afscheid van de voorzitter 5 Begroeting van de nieuwe voorzitter 7 Wijzigingen WAO en WW nadelig voor de Grensarbeider. 8 Gesprek Ministerie VWS over de nieuwe 9 Zorgverzekering. TIP: Opname in verpleeghuis en Uw AOW. 11 Ziekengeld en de zg. " DM-grens". 12 Erziehungsgeld in beginsel ook voor echtgenoten 13 van grensarbeiders, die in Nederland niet meer dan 19 uur werken. Kindergeld ook voor vrouwen, die in de Elternzeit geen 14 Erziehungsgeld ontvangen Riester Rente job's 16 Bijverdiensten voor" Rentner" 18 Invullen Nederlands belastingformulier 19 Invullen Duits belastingformulier 30 Belasting adviseurs/ Steuerberater 52

3 Vereniging Europese Grenslandbewoners Pendel-Info nr. 38 Algemene Informatie. Bestuur. Voorzitter: Mevr. Mr. G. Hesen Montfort Secretaris: W. Scheren Kerkrade Penningmeester: L. Swemers Landgraaf Leden: Aspirant leden: P. Kerff Kerkrade Hundseheid Sittard P. Jordan Heerlen A. Ridder Kerkrade Adviseurs van het bestuur: Prof. Dr. W. Kacfer, Steuerberater. F. Schaper, Fiscaal Adviseur. Drs. H. Kölgens, Fisc. Econ. Adviseur. T. Hendriks Fiscaal adviseur. U. Lippok Steuerberater. Aanmelden nieuwe leden: Vertalingen: Hundscheid te Tussen en uur Hr. P. Jordan Postadres van de vereniging: Postbus JB Landgraaf Postrekening van de vereniging: (Vermeld altijd uw naam en adres) Pendel-Info nr. 38 ( Uitgave januari 2003) 24 ste Jaargang. Informatie uit de pendel-info is uitsluitend voor eigen gebruik. Niets uit deze publicatie mag zonder toestemming vermenigvuldigd worden. De V.E.G. is niet aans rakelijk voor eventuele foutieve uits raken. Jarluari 2003

4 Vereniging Europese t.andbewoners Pendel-Info nr. 38 Telefonische spreekuren. Deze zijn zoveel mogenlijk op de aangegeven dagen. W. Debets Telefoon Fax Spreekuur op Dinsdagavond van tot uur W.Scheren Telefoon/fax Spreekuur op woensdagavond van tot uur P. Kerff Telefoon Spreekuur op Maandag van tot uur p.kerff(ajveg-eu.org Voor aankomende" Rentner": A. Theunissen Maandag avond van uur Telefoon Aanmelden nieuwe leden: Hundscheidt s'avonds van tot uur Telefoon

5 Verenlgmg Europese Grenslandbewoners Pendel-Info nr. 38 Nieuwe adressen V.E.G. Naast de nu wel bekende adressen van Wim Debets: en Wim Scheren: is nu ook Peter Kerff direct te bereiken via Hij doet speciaal belasting zaken Spreekuur wijziging. ~ ----~ Wim Debets is vooliaan zoveel mogenlijk te bereiken op dinsdagavond van tot uur. Zijn telefoonnummer is

6 Vereniging Europese ~~_.landbewoners Pendel~lnfo nr. 38 Afscheid van de VEG. Na ruim 23 jaar in het Bestuur van de VEG gewerkt te hebben, eerst als secretaris en de laatste 15 jaar als voorzitter, vond ik dat het langzaamaan tijd werd het roer in andere handen te geven. Met de Jaarvergadering van 2002 is dan ook het doek voor mij gevallen. Natuurlijk ben ik te zeer met hart en ziel met de VEG verbonden om nu meteen alle schepen achter mij te verbranden. Ik ben weliswaar geen voorzitter en ook geen lid van het bestuur meer, ik blijf echter op de achtergrond het reilen en zeilen van de vereniging volgen en de problematiek zal vooreerst toch nog mijn aandacht blijven hebben. Ik blijf dan ook als een soort "adviseur" achter de schermen actief. Voor mijzelf kijk met tevredenheid op de achter mij liggende 23 jaar terug, want in deze 23 jaar is uit de piepkleine VEG een vereniging van meer dan 3500 leden geworden. Ik mag dan ook met trotst zeggen dat wij in deze 23 jaar heel wat problemen opgelost hebben. Dit ging niet altijd even gemakkelijk. In heel veel gevallen was "de politiek" niet bereid iets aan onze problemen te doen, en waren wij genoodzaakt naar de rechter te stappen. Ons allereerste succes was de herziening van het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland, waarbij een einde kwam aan het gegeven dat alle grensarbeiders, ongeacht hun burgerlijke status, in Duitsland in Lohnsteuerklasse I werden ingedeeld. Met het nieuwe belasting verdrag was de pijn nog niet geheel over, wij bleven met de zgn. 10%-regeling in onze maag zitten. Toen bleek dat Duitsland hier niets meer aan wilde veranderen, zijn wij naar de rechter gestapt en hebben uiteindelijk van het Europese Hof in Luxemburg gelijk gekregen, zodat de meeste grensarbeider nu als "unbeschränkt steuerpflichtig" behandeld worden. Dit zou overigens niet de laatste keer zijn dat wij een zaak aan het Europese Gerechtshof zouden voorleggen, er volgenden nog de processen inzake het "Erziehungsgeld" voor onze echtgenotes en de "Zuschuss zur Krankenversicherung" voor gepensioneerde grensarbeiders, die beiden door de VEG gewonnen werden. Maar er waren ook minder opzienbarende processen voor de rechtbanken in Nederland en Duitsland en ook op de dag van vandaag hebben wij in het verenigde Europa (de Europese Unie) nog enkele processen lopen, waarbij wij er rekening mee houden dat wij in zeker twee gevallen tot in Luxemburg zullen moeten gaan. Nu ik het toch over Europa heb, in deze 23 jaar dat ik met de problematiek bezig was, hebben wij van Europa zeer weinig steun mogen ondervinden en dat is tot op de dag van vandaag gebleven. Want in de hierboven genoemde gevallen zijn wij het toch geweest die naar Luxemburg moesten gaan, omdat men van Europese zijde niet bereid was Duitsland op de vingers te tikken. Onbegrijpelijk voor mij was de houding van Brussel m.b.1. de Pflegeversicherung, hier was voor ieder kind duidelijk

7 Vereniging Europese Grenslandbewoners J Pendel-Info nr. 38 dat Duitsland de geldelijke prestatie van de Pflegeversicherung omtoverde tot een "voorziening", om zodoende de Europese Verordening 1408/71 te omzeilen. De reinste manipulatie, en wat deed Brussel???? NIETS!!! Ook hier was het weer een grensarbeider die naar Luxemburg is moeten stappen om zijn gelijk te halen. De Lid-Staten blijven tot op de dag van vandaag "anti-europa" wetten uitvaardigen. Het meest recente voorbeeld is de nieuwgeboren "Riesterrente", hier worden wij weer systematisch uitgesloten. Alhoewel ook onze wettelijke Rente in de toekomst minder zal worden en alhoewel wij ook deelnemers aan het Duitse sociale verzekeringsstelsel zijn worden er weer barrières voor de grensarbeider opgeworpen. Deelnemen aan deze "verzekering" kan alleen degene die "unbeschränkt Steuerpflichtig" is, aangezien niet alle grensarbeiders dit zijn, wordt er dus weer een groep uitgesloten. Bij de uitbetaling van de verzekerde som worden uiteindelijk dan alle grensarbeiders uitgesloten, want indien men in het "buitenland woont" ( zijn de lid-staten van de Europese Unie dan buitenland voor elkaar??), moet men de ontvangen toelagen terug betalen. Als ik dan ieder half jaar de "leiders" van Europa voor de gezamenlijke foto op het bordes zie staan en ze hoor verzekeren dat deze top weer een succes was en dat Europa weer een stukje naderbij gekomen is, dan vraag ik mij steeds af wiens Europa zij nu wel bedoelen en denk daarbij aan al die zaken die zij ons voor zoete koek hebben doen slikken en wat later een "zure bom" bleek te zijn. Ik ben steeds een voorstander van een verenigd Europa geweest, maar dan wel op een andere manier als tot nu toe!! Ik vrees dat Europa ons bij de Riester-rente dan ook weer in de steek zal laten. Wij hebben binnenkort hierover een gesprek met het E.P.-lid Ria Oomen. Het was voor mij een hele grote voldoening dat in het laatste jaar van mijn voorzitterschap het onrecht, dat onze vrouwen bij de AOW werd aangedaan, uit de wereld geholpen is. Dit was mede te danken aan het feit wij, mijn medestrijder Ger Essers van Eures en ik, de commissie Linschoten hebben weten te overtuigen om een correctie van de AOW voor onze vrouwen, in haar rapport aan de regering, aan te bevelen. Ook is er uiteindelijk duidelijkheid gekomen in de vraag of "semi-wettelijke" buitenlandse uitkeringen in aanmerking moeten komen voor vrijstelling volksverzekeringen. Deze zaak is zo goed als rond met een positief resultaat voor de grensarbeider en zijn nabestaanden. Ik kijk met plezier terug op de tijd die ik aan de VEG besteed heb, aan de toch steeds prettige samenwerking met de diverse politici die in de loop van deze 23 jaar de revue gepasseerd zijn, de vele lezingen die ik mocht houden voor instanties, congressen etc. waarbij je de mogelijkheid had de toehoorders het zand uit de ogen te blazen en, indien nodig, betrokkenen op de tenen te gaan staan. Het was al met al een plezierige tijd, ik hoop dat ik iedereen die zich met vragen tot mij gewend heeft, heb kunnen helpen, al waren de antwoorden die ik geven moest niet altijd de antwoorden die men van mij verwachtte. Mijn telefonisch spreekuur zal ik in ieder geval dit lopende jaar nog aanhouden. Tenslotte wens ik het Bestuur en haar nieuwe voorzitter, mevr. Hesen, veel sterkte toe voor de komende jaren. Wim Debets. 6

8 Vereniging Europese u..:.._... dlandbewoners Pendel-Info nr. 3B Geachte leden, Zoals we op de jaarvergadering in Heerlen op hebben medegedeeld, zijn er veranderingen in het bestuur. Wim Debets heeft na vele succesvolle jaren als voorzitter besloten, om de taken over te dragen en officiëel niet meer binnen het bestuur te ageren. Hij zal wel nog voor het bestuur beschikbaar zijn voor vragen en advies. Ook zal hij verder telefonisch spreekuur houden. Nog een keer willen we onze grote dank richten aan Wim Debets. Met Wim Debets is iemand uit het bestuur gestapt, die door zijn grote inzet en door zijn grote kennis lange tijd het gezicht was van de VEG. We zijn dan ook heel blij dat hij bereid is, om ook in de toekomst voor het bestuur beschikbaar te zijn voor advies. Het bestuur heeft mij als opvolger van Wim Debets gekozen. Daarom wil ik me nu ook hier, na mijn korte toespraak op de jaarvergadering, voorstellen en onze verdere plannen onder ogen brengen: Sommige leden zullen al persoonlijk met me gesproken hebben of kennen me van de laatste jaarvergaderingen. Sommige leden kennen me misschien alleen maar door de vermelding in de pendelinfo. Met 38 jaren ben ik waarschijnlijk één van de jongste bestuursleden ooit. Ik ben Duitse, ben getrouwd met een Nederlander en heb een zoontje van 2 jaar. Ik ben nu ca. 13 jaren grensganger, woon in Montfort en werk in Aken. In Aken werk ik als advocate in een kantoor met 9 advocaten (REWISrO Rechtsanwälte Friedhoff, Mauer & Partner). Ik heb zowel in Duitsland als ook in Nederland rechten gestudeerd, zodat ik in beide rechtssystemen een beetje de weg weet. In 1993 ben ik in contact gekomen met de VEG en sindsdien werk ik heel nauw met het bestuur samen. In het bestuur heb ik me voornamelijk bezig gehouden met het beoordelen van juridische problemen in Duitsland. Hieromtrent heb ik ook enkele proefprocessen gevoerd voor de VEG. Ik denk dat de procedure Movrin, die we o.a. voor het Hof van Justitie in Luxemburg hebben gevoerd, de meest bekende zaak is. Het doel van de vereniging en de maatregelen, die we zullen nemen, om dit doel te bereiken, zullen in de toekomst niet veranderen. We zullen ons verder voor de belangen van de pendelaars inzetten en ons verweren tegen discriminerende regels en maatregelen van de betrokken landen. Het boek "Wonen in Nederland, werken in Duitsland" is kort geleden verstuurd. Ook in de toekomst zullen we twee keer per jaar de pendelinfo versturen, waarin de actuële ontwikkelingen aan bod komen. Om wetgeving, die voor grensarbeiders discriminerend is, tegen te houden, en het liefst al in een vroeg stadium, zullen we in contact blijven met de bevoegde mensen in de

9 Vereniging Europese Grenslandbewoners "-- Pendel-Info nr. 38 verschillende regeringen, instanties en met overige politici - zowel nationaal als ook op Europees niveau. En wat al bestaande discriminerende wetgeving betreft zullen we het niet nalaten, steeds te proberen, deze uit de weg te ruimen, of door gesprekken met de bevoegde instantie's of indien dit niet helpt door het voeren van proefprocessen. Ook zal het erbij blijven dat telefonisch spreekuur wordt gehouden. Want we hebben natuurlijk ook de hulp nodig van onze leden. Alleen met uw hulp is het mogelijk onze doelen adequaat na te streven. Door misstanden te signaleren en bereid te zijn, in voorkomende gevallen mee te werken aan proefprocessen kan de VEG ook in de toekomst de rechten en belangen van de grensarbeider beschermen. Een grote vereniging met een daadkrachtig bestuur zijn daarin zeer belangrijk. In zoverre zijn wij blij dat na het vertrek van Wim Debets zich leden geïnteresseerd getoond hebben om ook een taak binnen het bestuur te gaan vervullen. In de uitnodiging voor de jaarvergadering hebben we weer een oproep gedaan en gevraagd, wie geïnteresseerd is, in het bestuur mee te werken. We zijn heel blij dat de reaktie hierop deze keer veelvuldig was. De eerste gesprekken met geïnteresseerden hebben al plaatsgevonden en we zullen nu proberen, om deze mensen rondom het bestuur te integreren. Ik hoop dat we in de toekomst, ook door de inzet van u allemaal, verder succesvol zullen zijn, discriminatie van pendelaars te elimineren. Gabi Hesen Wijzigingen WAO en WW nadelig voor de grensarbeider. Het ministerie van sociale zaken is met een onderzoek bezig, teneinde de huidige vorm van WAO en WW op de helling te zetten. Misschien heeft U al gelezen waarom het gaat: men wil een deel van de WW en WAO privatiseren. Mensen die niet meer volledig arbeidsongeschikt zijn, zullen dan geen uitkering meer krijgen uit de wettelijke verzekering. Zij zullen zich hiervoor op de particuliere markt moeten gaan verzekeren. Dit kan natuurlijk op verschillende manieren, zoals ieder voor zichzelf een verzekering afsluiten zoals die hem goeddunkt of gezamenlijk per bedrijfstak met gemeenschappelijke voorwaarden. Dit roept bij mij onmiddellijk de vraag op "en wij grensarbeiders dan". Want ook grensarbeider krijgen te maken met de Nederlandse WAO indien zij arbeidsongeschikt worden. Zij krijgen bij een Nederlands arbeidsverleden namelijk een WAO-uitkering die gerelateerd is aan dat Nederlandse arbeidsverleden (een pro-rata uitkering). 8

10 Vereniging Europese <':..ilandbewoners Pendel-Info nr. 38 Wat gebeurt er indien een grensarbeider met een Nederland arbeidsverleden gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt. Moet ook hij dan een particuliere verzekering hebben afgesloten voor een Arbeidsongeschiktheidsuitkering teneinde niet in een nog groter gat te vallen als momenteel? Indien deze verzekering bijv. per bedrijfstak wordt afgesloten (betere condities), waar moet de grensarbeider dan zijn verzekering afsluiten? Indien hij de verzekering niet bij via een bedrijfstak kan afsluiten gaat hij meer premie betalen dan de andere Nederlanders! Voor welk bedrag moet hij zich verzekeren? Zijn pro-rata gedeelte verandert van jaar tot jaar. Heeft hij bijvoorbeeld momenteel recht op een pro-rata uitkering van 30%, dan wordt dit percentage kleiner met elk jaar dat hij in Duitsland blijft werken en bedraagt over een aantal jaren nog slechts 20%. En hoe zit het dan met een WW-uitkering? De grensarbeider heeft op grond van de verordening 1408/71 recht op een WW-uitkering in zijn woonland, alhoewel hij daar niet verzekerd is en aan eventuele semi-wettelijke of collectieve verzekeringen kan deelnemen. Want indien hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, ontvangt hij over dat "arbeidsongeschikte deel" ook geen WW-uitkering. Dit zou dan ook een particuliere verzekering moeten worden en hoe verdraagt dit zich alles met het feit dat hij in Duitsland wel een volledige Werkeloosheidpremie moet betalen? Dit alles zijn vragen die beantwoord en opgelost dienen te zijn, voordat een eventueel wetsvoorstel in de Tweede Kamer belandt. Ik heb het Bestuur dan ook geadviseerd in deze zaak tijdig met het Ministerie contact hierover op te nemen. Wim Debets. Gesprek Ministerie VWS over de nieuwe Zorgverzekering. Op 4 december hebben wij een gesprek gehad met het Ministerie van VWS over de plannen tot het invoeren van een nieuw zorg stelsel in Nederland. Aan dit gesprek hebben namens de VEG deelgenomen Mevr.Hesen en de heren Kerff, Scheren en Debets. Onze vragen hadden betrekking op o.a. de te leveren prestaties in het nieuwe stelsel. Het ligt in de bedoeling dat verzekerden keuzes kunnen maken met betrekking tot de samenstelling van het pakket en de hoogte van het eigen risico. Wij wilden graag van het Ministerie weten welk pakket dan de in Duitsland verzekerde en in Nederland bij het Ziekenfonds ingeschrevene grensarbeider zou krijgen. Wij wilden zeker stellen dat de grensarbeider niet in Duitsland voor een volledig pakket 9

11 Vereniging Europese Grenslandbewoners '-- Pendel-Info nr. 38 zou moeten betalen en dan een Nederland op een minimaal pakket recht zou krijgen. Hierover, zo de heer Bloemheuvel van VWS, behoefden wij ons geen zorgen te maken, want het is in de verdragen vastgelegd welke voorzieningen minimaal in een pakket dienen te zitten. Wij hebben de heer Bloemheuvel verder er op gewezen op het feit dat een compensatie voor het betalen van een hoge nominale premie via de fiscale weg, voor gepensioneerde - en in Nederland verzekerde grensarbeiders, niet werkt, omdat over het Duitse inkomen geen belasting in Nederland betaald hoeft te worden en er zodoende ook geen sprake kan zijn van compensatie via een belastingmaatregel. Wij hebben duidelijk gesteld dat wij een dergelijke maatregel niet zullen accepteren, mocht er toch sprake zijn van compensatie via het belastingstelsel, dan zullen wij meteen naar de rechter toe stappen. Wij willen niet nog een keer benadeeld worden zoals bij de milieuheffing, waar wij grensarbeiders ook geen compensatie krijgen. Gezien het feit, dat het nieuwe zorgstelsel een soort Volksverzekering zal worden, waarbij: a) Grensarbeiders van deze verzekering zullen worden uitgesloten (hij die in het buitenland werkt etc.etc) en b) En de oude begrippen Ziekenfondsverzekering en particuliere verzekering gaan vervallen (iedereen wordt verplicht verzekerd, met uitzondering van o.a. grensarbeiders) zullen grensarbeiders met een Nederlandse particuliere verzekering, hun heil ergens anders moeten gaan zoeken. Met andere woorden: met moet zich dan in het buitenland particulier gaan verzekeren, hetgeen, naar onze ervaring, niet zonder haken en ogen zal zijn!!!!!. U ziet dus voor particulier verzekerde grensarbeiders pakt dit niet goed uit! Wij hebben de heer Bloemheuvel nog eens aangesproken over het feit dat grensarbeiders die in het verleden in Duitsland uit de wettelijke ziektekostenverzekering zijn gegaan, de draagwijdte van hun beslissing niet konden overzien. Wij hebben hem gevraagd nog eens te willen peilen of de Duitse overheid bereid zou zijn om voor deze mensen een "generaal pardon" in te stellen, zodat zij alsnog de gelegenheid zouden krijgen om zich weer bij een wettelijke Krankenkasse te verzekeren. De heer Bloemheuvel heeft beloofd deze kwestie nog eens aan te zullen snijden, alhoewel hij hier niet veel heil van verwachtte. De VEG zal de ontwikkelingen op de voet blijven volgen. Wim Debets. 10

12 Vereniging Europese 'L landbewoners Pendel-Info nr. 38 TIP Opname in verpleeghuis en Uw AOW. Indien Uw partner in een verpleeghuis wordt opgenomen, komt U noodgedwongen alleen te wonen. Het kan in dat geval voordeliger zijn om het AOW-pensioen voor gehuwden te wijzigeni!' Indien Uw partner in een verpleeghuis is opgenomen en deze opname blijkt definitief te zijn, dan wordt U en Uw partner aangemerkt als "duurzaam gescheiden levend". Voor U en Uw partner betekent dit dat U beiden recht heeft op het hogere AOWpensioen voor alleenstaanden. Indien U Uw AOW-pensioen voor gehuwden wilt laten omzetten in een AOW pensioen voor alleenstaanden, dan kunt U een verzoek hiertoe indienen bij Uw SVBkantoor. Wat zijn de eventuele gevolgen? U moet er wel rekening mee houden dat degene die in het verpleeghuis is opgenomen, een hogere eigen bijdrage betaalt voor de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten. In de AWBZ is deze eigen bijdrage voor het verpleeghuis geregeld. In plaats van de gehuwdenbijdrage is na een eventuele omzetting de ongehuwdenbijdrage van toepassing, en die is hoger!1. Ook dient U er rekening mee te houden dat de omzetting van het AOW-pensioen ook gevolgen kan hebben voor andere regelingen, zoals de huursubsidie. Het is dus nog maar de vraag of een pensioenomzetting voor U, in haar geheel voordeliger uitvalt. Om een juiste keuze te kunnen maken is het aan te raden dat U contact opneemt met Uw zorgverzekeraar of ziekenfonds. Deze kunnen dan voor U een berekening maken van de eigen bijdrage voor het verpleeghuis indien voor U de AOW geldt als duurzaam gescheiden levend én voor het geval dat U voor de AOW als gehuwd zijnde wordt beschouwd. Attentie: Indien U de keuze gemaakt heeft om als duurzaam gescheiden levend te worden beschouwd, dan kunt U deze keuze niet meer ongedaan maken zolang Uw partner in het verpleeghuis verblijft. Indien U en Uw partner weer op het zelfde adres wonen, kunt U de keuze weer ongedaan maken en dan wordt U beiden weer als gehuwd zijnde beschouwd. Wim Debets. 11

13 Vereniging Europese Grenslandbewoners FPendel-lnfo nr. 38 Ziekengeld en de zg. " DM-grens". Zoals bekend wordt ziekengeld in Duitsland niet gezien als "inkomen" dat meetelt bij de berekening van Lohn-/ Einkommensteuer. Er rijzen echter wel misverstanden over de vraag wat als Ziekengeld kan worden beschouwd. Als Ziekengeld wordt beschouwd de uitkering die U bij arbeidsongeschiktheid van Uw Krankenkasse ontvangt, het zogenaamde "Krankengeld". Hier geld dat U van Uw werkgever ontvangt als "Lohnfortzahlung" wordt niet aangemerkt als Krankengeld, en hierover moet U dus belasting betalen. Hetzelfde standpunt wordt ingenomen bij de berekening van de zgn. "12.272,-. grens". Hierbij telt dus het echte "Krankengeld" niet mee. Wat is de betekenis hiervan voor de berekening van het inkomen in Nederland? In Nederland wordt bij ziekte het loon gedurende 1 jaar doorbetaald door de werkgever. Deze doorbetaling wordt door het Duitse Finanzamt niet als "Krankengeld"aangemerkt en dientengevolge telt dus het Nederlandse "Ziekengeld" dat door de werkgever betaalt wordt wel mee bij de berekening van het inkomen in Nederland. Is bijv. Uw echtgenote, werkzaam in Nederland, gedurende 6 maanden ziek geweest, dan telt het inkomen van deze 6 maanden mee bij de berekening van de " grens" Zou Uw echtgenote echter een uitkering ontvangen, bijv. een WAO-uitkering, en wordt zij dan ziek en ontvangt ziekengeld welk uitgekeerd wordt door het GAK, dan wordt dit "Ziekengeld" gelijk gesteld aan "Krankengeld"en telt dus voor de berekening van de " grens" niet mee. De oorzaak hiervan is dat het Ziekengeld, dat door het GAK uitgekeerd wordt, berust op een wettelijke regeling, de Ziektewet, en dat daartegenover de uitbetaling (doorbetaling van het loon) door de werkgever zelf gedragen wordt of door een verzekering die de werkgever hiervoor heeft afgesloten en dus niet gelijk te stellen is met het wettelijke "Krankengeld". In eerste instantie wilde het Finanzamt ook het Ziekengeld dat door het GAK uitgekeerd was, bij de berekening van de " grens" betrekken, maar in een bezwaarprocedure die door de heer Schaper (Belastingadviseur) voor ons gevoerd werd, heeft het Finanzamt haar zienswijze moeten herzien. Weer een probleem minder' Wim Debets. 12

14 Vereniging Europese c:.. landbewoners Pendel~lnro nr, 38 Erziehungsgeld in beginsel ook voor echtgenoten van grensarbeiders, die in Nederland niet meer dan 19 uur werken Zoals we in het verleden al verschillende keren hebben medegedeeld, staat de VEG een lid bij, bij een procedure van zijn echtgenote betreffende "Erziehungsgeld". Vrouwen, die in Duitsland hebben gewerkt, hebben recht op Erziehungsgeld. Ook echtgenote's van grensarbeiders, die niet werken, hebben volgens een arrest van het Hof van Justitie in Luxemburg recht op Erziehungsgeld. Dit is nu ook in de Duitse wetgeving geregeld. Toch weigert Duitsland Erziehungsgeld te betalen, indien de echtgenote in Nederland werkt. De echtgenote, voor die we de procedure voeren, heeft Erziehungsgeld aangevraagd in Duitsland. Ze werkt in Nederland 16 uren per week. Volgens het Bundeserziehungsgeldgesetz mocht men ten tijde van de aanvraag in de Elternzeit (vroeger: Erziehungsurlaub) tot 19 uur per week werken, zonder het recht op Erziehungsgeld te verliezen. Duitsland weigert hier echter Erziehungsgeld met het argument dat de echtgenote onderworpen is aan de Nederlandse rechtsvoorschriften, omdat ze in Nederland werkt. In eerste instantie hebben we voor het Sozialgericht Münster verloren en hebben hoger beroep aangetekend voor het Landessozialgericht. Op heeft nu een mondelinge behandeling plaatsgevonden voor het Landessozialgericht in Essen. In deze zitting hebben de rechters onze rechtsopvatting gesteund! Volgens de rechters heeft een echtgenote in beginsel recht op Erziehungsgeld, ook werkt ze in Nederland (tot 19 uur). Een vraag in de lopende procedure is echter, of echtgenote's in Nederland een soortgelijke uitkering kunnen aanvragen, die verrekend moet worden met het Duitse Erziehungsgeld. De VEG is niet bekend met zulk een uitkering. Wij kennen alleen maar de zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor een periode van maximaal 16 weken (te vergelijken met het Mutterschaftsgeld in Duitsland). De rechters hebben echter in de Duitse juridische literatuur gelezen dat er een uitkering voor 6 maanden bestaat, die men bij de gemeente zou moeten kunnen aanvragen. We hebben al telefonisch contact opgenomen met verschillende gemeentes, maar tot nu toe hebben we nog geen bevestigend antwoord ontvangen. Op dit moment gaan we daarom ervan uit dat zulk een uitkering in Nederland niet bestaat. We hebben daarom goede hoop dat we de procedure voor het Landessozialgericht zullen winnen. In zoverre zullen we u verder op de hoogte houden. Ook zullen we in hoger beroep winnen, is de vraag, of het Versorgungsamt de beslissing zal accepteren of dat ze in de procedure verder zullen gaan en beroep aantekenen bij het Bundessozialgericht. 13

15 Vereniging Europese Grenslandbewoners r Pendel-Info nr. 38 In ieder geval bevelen we nog steeds aan, om tegen negatieve beslissingen een bezwaarschrift in te dienen! U kunt hierover natuurlijk met ons contact opnemen. Gabi Hesen Kindergeld ook voor vrouwen, die in de Elternzeit geen Erziehungsgeld ontvangen We hebben voor een lid een bezwaarschriftprocedure gevoerd in Hamburg tegen het Arbeitsamt. Het lid had Kindergeld aangevraagd in Hamburg, omdat ze in Hamburg werkzaam was. Op het tijdstip van de aanvraag was ze in de "Elternzeit", wat vroeger de "Erziehungsurlaub" was. Ze had geen inkomen op dit moment in Duitsland. Ze ontving geen Erziehungsgeld, omdat het inkomen van haar c.q. haar echtgenoot in Nederland te hoog was. Het Arbeitsamt Hamburg heeft de aanvraag op Kindergeld afgewezen, omdat geen recht bestaat op Kindergeld volgens het Einkommensteuergesetz. Omdat ons lid geen inkomen meer had in Duitsland, valt ze niet meer onder het Einkommenssteuergesetz in Duitsland. Maar er bestaat wel recht op Kindergeld volgens het Bundeskindergeldgesetz. Bevoegd is in dit geval niet meer het Arbeitsamt aan de zetel van de werkgever, hier: Hamburg, maar Aachen. Op grond van ons bezwaarschrift heeft het Arbeitsamt Hamburg daarom de zaak verwezen aan het Arbeitsamt Aachen en Aachen heeft inmiddels over de aanvraag op Kindergeld positief beslist. Dit is weer een voorbeeld van ontbrekende informatie betreffende de positie van grensarbeiders bij de verschillende instzantie"s. Het Arbeitsamt Hamburg heeft ons lid niet geïnformeerd over haar recht op Kindergeld volgens het Bundeskindergeldgesetz. Misschien wist Hamburg zelfs niets over deze rechtelijke situatie! Zonder het inschakelen van de VEG had zich ons lid waarschijnlijk neergelegd bij de negatieve beslissing van het Arbeitsamt Hamburg. Gabi Hesen [4

16 Vereniging Europese C\._,andbewoners Pendel-Info nr. 38 Stand van Zaken met betrekking tot "Riester Rente" Betreffende de zog. "Riester-Rente" hadden we al begin 2002 contact opgenomen met het Bundesministerium der Finanzen in Duitsland. We hebben tot augustus 2002 moeten wachten, voordat we een antwoord hebben ontvangen! In het schrijven d.d bevestigt het Bundesministerium dat ook grensarbeiders, indien ze aan de voorwaarden (unbeschränkte Steuerpflicht) voldoen, aan deze regeling kunnen deelnemen. In het schrijven heet het expliciet: "Zum begünstigten Personenkreis gehören auch unbeschränkt einkommensteuerpflichtige Personen, die einer ausländischen gesetzlichen Rentenversicherungspflicht unterliegen, soweit die Pflichtmitgliedschaft der deutschen Rentenversicherungspflicht vergleichbar ist. In sämtlichen ausländischen Rentenversicherungssystemen der Anrainerstaaten der Bundesrepublik Deutschland bestehen derartige Pflichtversicherungssysteme, in denen der sog. "Grenzgänger" einbezogen ist. Grenzgänger ist dabei ein Arbeitnehmer, der seine Berufstätigkeit, die durch entsprechende Unterlagen nachzuweisen ist, im Gebiet eines Staates ausübt und im Gebiet eines anderen Staates wohnt, in das er in der Regel täglich, mindestens einmal wöchentlich zurückkehrt. Auf Antrag werden Personen als unbeschränkt einkommensteuerpflichtig behandelt, die im Inland weder einen Wohnsitz noch ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, soweit ihre weltweiten Einkünfte im Kalenderjahr mindestens zu 90% der deutschen Einkommensteuer unterliegen oder die nicht der deutschen Einkommensteuer unterliegenden Einkünfte nicht mehr als EURO im Kalenderjar betragen ( 1 Abs. 1 EstG).' Ook bevestigt het Bundesministerium, dat echtgenoten van grensgangers en kinderen, voor wie men Kindergeld kan aanvragen, in acht genomen worden. In het schrijven heet het in zoverre expliciet: "Bei Ehegatten, bei denen die Voraussetzungen des 26 Abs. 1 EstG vorliegen (beide unbeschränkt einkommensteuerpflichtig und nicht dauernd getrennt lebend) und von denen nur ein Ehegatte unmittelbar zulagenberechtigt ist, ist auch der Ehegatte (mittelbar) zulagenberechtigt, wenn beide Ehegatten jeweils einen auf ihren Namen lautenden Altersvorsorgevertrag abgeschlossen haben oder der unmittelbar zulagenberechtigte Ehegatte über eine förderfähige Versorgung im Sinne des 82 Abs. 2 EstG bei einer Pensionskasse oder über eine Direktversicherung verfügt. Eltern, die die Voraussetzungen des 26 Abs. 1 EstG erfüllen und kindergeldberechtigt sind, haben Anspruch auf Kinderzulage. GrL1ndsätzlich wird die Kinderzulage der Mutter gewährt, die Eltern können jedoch gemeinsam für das jeweilige Beitragsjahr beantragen, dar.. der Vater die Zulage erhält" 15

17 Vereniging Europese Grenslandbewoners F Pendel-Info nr. 38 Met dit schrijven wordt nu bevestigt dat grensarbeiders de zogenaamde."riester Renten"-Verträge kunnen afsluiten en tijdens de periode van "unbeschränkte Steuerpflicht" een beroep kunnen doen op de voordelen. Indien daarom verzekeringsmaatschappijen weigern, om een contract af te sluiten met grensarbeiders, is dit niet correct. In zulk een geval kunt u een beroep doen op de verklaringen van het Bundesministerium. Het volledige schrijven kunt u bij ons aanvragen. Helaas zijn de problemen voor de grensarbeider, die optreden op het moment dat de verzekering tot uitbetaling komt, nog niet opgelost. Woont de grensarbeider tijdens de uitbetaling nog steeds in Nederland en is hij op dit moment niet "unbeschränkt steuerpflichtig", wat regelmatig het geval zal zijn, moet hij de genoten voordelen terugbetalen. Het Bundesministerium heeft deze rechtsopvatting in zijn schrijven nog een keer duidelijk gemaakt. Voor de VEG is het op dit moment moeillijk, om tegen deze situatie iets te ondernemen. Een rechterlijke uitspraak over deze kwestie kunnen we pas bereiken, indien zich het probleemgeval voor het eerst voordoet. Omdat de looptijden van de verzekeringen zeer lang zijn, zullen we op zulk een geval nog een tijdje moeten wachten. In het bestuur hebben we daarom besloten, contact op te nemen met de Europese Commissie met de vraag, deze kwestie te toetsen en maatregelen tegen Duisland te nemen, indien men ook bij de Europese Commissie van mening is dat de Duitse regeling onrechtmatig is. Ook is een gesprek gepland met mevrouw Ria Oomen, lid van het Europese Parlement, die bereid is, deze problematiek met ons te bespreken. Gabi Hesen 400 job's (vanaf ) Gering betaalde werkzaamheden: Gering betaald werk betekent dat het arbeidsinkomen uit dit werk regelmating de 400 per maand niet overschreidt. Er is geen tijdslimiet meer ( tot nu toe was dat 15 uur per week ). Bij het samentellen van verschillende van deze ( laag betaalde) werkzaamheden mag evenmin de grens van 400 niet overschreden worden. Bij het samentellen van laagbetaalde werkzaamheden met een reguliere baan ( verzekeringsplichtige) blijft de eerste laagbetaalde baan vrij van verzekeringsplicht. Iedere verdere laagbetaalde baan word door het samentellen met de Januar; 2003 l6

18 Vereniging Europese l!..._.landbewoners Pendel-Info nr. 38 verzekeringsplichtige hoofdbaan verzekeringsplichtig. Deze regeling geld alleen voor de Kranken-, Plege- en Rentenverzekering. In de Arbeidslozenverzekering worden hoofdwerkzaamheden niet met de laagbetaalde werkzaamheden samengeteld. Deze laagbetaalde werkzaamheden blijven vrijgesteld van Arbeidslosen verzekering, tenzij de som van de inkomsten uit deze laagbetaalde werkzaamheden de 400 grens te boven gaan. Bij laagbetaalde werkzaamheden betaalt de werkgever een gemidelde bijdrage van 25 % ( Kranken- 11 %, Renten- 12 % en belasting 2 % ). Voor laagbetaalde werkzaamheden in het huishouden geldt een gemiddelde bijdrage van 12 % (5 % Renten-, 5 % Kranken- en 2 % belasting). Vanaf geldt een glijdende schaal voor inkomen boven de grens van 400,01 en 800. Voor inkomens binnen deze zone word voor de Renten-, Kranken-, Plege- en Arbeidslosenverzekering eerst berekend hoe hoog de bijdrageplicht is met de formule: F= een factor voor 2003 geld 0,5995 1= inkomen F x ( 2 - F ) x ( I ) Voorbeeld: Inkomen is 600,00 0,5995 x ( 2-0,5995 ) x ( ) =519,90 bijdrageplichtig inkomen Dit vermenigvuldigd met het premiepercentage van de Rentenversicherung 19,5 % is de te betalen Rentenverzekerings premie. 519,90 x 19,5 % =101,38 Het werkgeversaandeel is de helft van de premie over het werkelijk betaalde loon. 600,00 x 19,5 % =58,50 Het werknemersaandeel wordt bepaald uit het verschil tussen de te betalen premie en het werkgeversaandeel. De werknemer betaald dus nog 101,38-58,50 =42,88 Net als bij de gering betaalde werkzaamheden kan de werknemer in de Rentenversicherung de bijzonderheden laten uitsluiten die door het gebruik van de glijdende schaal ontstaan. Werkzaamheden van korte duur: Van korte duur werkzaamheden word gesproken als ze binnen een zekere tijd verricht worden. Binnen een kalenderjaar ( tot nu toe was dat een tijdjaar ) en wel wel vanaf het begin van de werkzaamheden niet langer als, Twee maanden of Bij elkaar geteld 50 werkdagen 17

19 Vereniging Europese Grenslandbewoners 'Pendel-Info nr. 38 En moet van tevoren begrensd zijn en per kontrakt vastgelegd. Worden de werkzaamheden 5 dagen per week uitgevoerd, dan gelden de twee maanden. Bij regelmatig minder dan 5 dagen per week, geldt de 50-dagen grens. Korte duur bestaat dan niet meer als het een beroepsmatige bezigheid is en het inkomen de 400 te boven gaat. Voor korteduur werkzaamheden hoeven geen werkgeversaandelen in de sociale verzekering betaald te worden. Zelfstandig werk van korte duur: De voorgaande bepalingen gelden in het algemeen ook voor zelfstandig uitgevoerde werkzaamheden. Met de volgende afwijkingen: In plaats van inkomsten uit een arbeidsovereenkomst ( Arbeitsentgeld ) is hier uit te gaan van inkomsten uit zelfstandige arbeid ( Arbeidseinkommen ). Gemiddelde werkgeversafdrachten komen in dit geval te vervallen De bijzonderheden zoals bij de gering beloonde werkzaamheden binnen de glijzone gelden niet voor verzekeringplichtige zelfstandigen, die met hun inkomsten de 400,00 grens per maand overschrijden. Wim Scheren. Bijverdiensten voor" Rentner" Door het inwerking treden van de zg. Hartz per wordt voor allen die -- een voliedige"rente" krijgen en jonger dan 65 jaar zijn of, -- een volledige "rente vanwege" Erwerbsminderung" of -- volledie "rente vanwege "Erwerbsunfähigkeit" de tot nu toe geldende grenzen voor bijverdiensten van 325 vehoogd tot een zevende van de maandelijkse grenswaarde, dat is 340 per maand. Doordat grens elk kalenderjaar per verandert, wordt de bijverdienstengrens dynamisch gemaakt en verandert dan ook bij het begin van elk kalenderjaar. Deze nieuwe bijverdienstengrens geldt zowel voor de oude als de nieuwe gevallen. De grens is verder onafhankelijk van het krijgen van een" Rente" uit de oude Bundeslanden of uit het hele geldigheidsbereik. Een aanpassing volgt ook bij het toetsen of een invaliditeitsrent als EU of BU " Rente "te beoordelen is. De 400 grens zoals voor gering betaalde job's geldt dus niet voor" Rentner " Wim Scheren [8

20 Vereniging Europese t(_ landbewoners Pendel-Info nr. 38 I Invullen Nederlandse Belastingformulier Met de Belastingformulieren 2001 heeft de belastingdienst een totale nieuw formulier ge introduceerd. Naast het feit dat de inhoud totaal verschillend is van de oude formulieren is ook nieuw dat U geen eigen bijlagen meer mee kunt sturen (volgens de instructies op het formulier), indien nodig zal de belastingdienst deze bij U opvragen. Wij raden de grensarbeider desalniettemin aan om toch de bijlagen omtrent zijn loon/salaris/pensioen en bewijzen van vrijstelling volksverzekeringen mee te sturen. ( altijd in Kopie) Aangezien de gehele materie nieuw is, belastingadviseurs nog steeds met vragen worstelen en zelfs de belastingdienst nog steeds met vragen geconfronteerd worden waar ze geen echt antwoord op weten, hebben wij geprobeerd om zo goed en kwaad als het mogelijk is, deze uitleg voor het invullen samen te stellen. Er zijn drie formulieren: de aangifte P voor inkomstenbelasting, Premie Volksverzekeringen en Premie Waz, de aangifte E voor een "eenvoudige" aangifte Inkomstenbelasting en Premie Volksverzekeringen en de aangifte 0 voor ondernemers. Wij zullen ons richten op de aangifte P. Formulier P. Voorblad. Controleer de voorgedrukte gegevens -> vooral uw persoonlijke gegevens en het rekeningnummer voor de eventuele teruggave. Hou de uiterlijke afgifte termijn in de gaten ( overschrijding kan een boete tot gevolg hebben ), meestal is dat 1- April 2003 Haalt u deze datum niet dan kunt u kosteloos bij de belastingdienst uitstel aanvragen. Uitstelaanvraag moet binnen zijn voor 1 april Heeft u de juiste aangifte, voor pendelaars is dat aangifte P, zoniet moet u de juiste aangifte aanvragen bij de belastingdienst. De Aangifte 1) Hier invullen of U in 2002 gehuwd / samenwonend was. Indien U het gehele jaar elkaars fiscale partner was kunt U bepaalde inkomsten en aftrekposten onderling verdelen. Uw partner moet dan het formulier mede ondertekenen onder 1-b en 1-c zijn of haar gegevens invullen. 2) 19

21 Vereniging Europese Grenslandbewoners f:"pendel~lnfo nr. 38 Hier invullen indien U bij een scheiding of erfenis nog geen verdeling heeft plaats gevonden. 3) Onder vraag 3 moet U alle inkomsten uit een tegenwoordige dienstbetrekking, vervuld in Nederland, invullen. Had U geen inkomsten die onder de Nederlandse loonbelasting vielen dan kunt U doorgaan naar vraag 3-b. 3-B) Hier invullen de uitkeringen (inkomsten uit vroegere dienstbetrekking) die U in Nederland ontvangen heeft. 4) Buitenlands loon of Pensioen. Het in Duitsland ontvangen salaris of Rente moet U hier invullen. 4-a Loon of salaris 4-b Duitse pensioenen of overheidsuitkeringen 4-c Totaal van de buitenlandse inkomsten. Bij de berekening van het Duitse salaris telt het Duitse Kindergeld niet meer als inkomen!i!! Buitenlandse socialeverzekeringenspremies Viel u onder een buitenlands stelsel van sociale werknemersverzekeringen, dan vormen de van u ingehouden premies een aftrekpost als negatief loon. ( Dit zijn premies voor wao - Ziektewet - ww ) De premies voor de Duitse Rentenversicherung vormen negatief loon. Premies voor een ziektenkosten verzekering zijn geen aftrekpost illi ll 5) N.V.T. -> grenspendelaar. 6) Fietsaftrek bij vragen 6-a tfm 6-c invullen, tenminste als u: Reisde met de fiets minsten 3 dagen per week en een afstand van tenminste 10 km moest aflegen naar uw arbeidsplaats. En uw werkgever u een fietsverklaring heeft afgeven. Indien U in 2002 met het openbaar vervoer naar Uw werk reisde komt U in aanmerking voor aftrek. En moet U de vragen 6-d Um 6-e invullen. U dienst een openbaarvervoerverklaring te hebben. Reisde U niet per openbaar vervoer dan kunt U géén aftrek toepassen. 7) Alleen van toepassing voor mensen die ter zee varen. 8) Invullen: Uw inkomsten die U als" bijverdienste" had. ( BV Alfahulp, uithulpwerkzaamheden, etc ) 9) NVr. 20

22 Vereniging Europese;;,.slandbewoners Pendel-Info nr ) N.v.T. 11 ) Eigen woning. Van toepassing indien U of Uw partner in 2002 een eigen woning hadden. Bij 11-a moet U de WOZ waarde van Uw woning invullen (dit bedrag vindt U op WOZ-aanslag die U van de gemeente ontving over 2002) en het tijdstip dat de woning in Uw bezit was.( bijv Um ) Bij 11-b moet U het eigenwoning forfait invullen. Dit is een bepaald percentage van de WOZ-waarde. Tabel eigen-woningforfait Bij een waarde van Maar niet is het forfaitmeer dan meer dan percentage % o , , , , , en hoger Maximum = c) Ontving U een uitkering uit een kapitaalverzekering dan moet U hier het belastbare deel van deze uitkering vermelden. 11-d) Inkomsten uit tijdelijke verhuur van de eigen woning. 11-e) Som van de totale inkomsten uit eigen woning 11-b Um 11-d. 11-f) Hier de door U betaald hypotheekrente en kosten van geldlening (bestemd voor Uw eigen huis) invullen. Gedeeltes van de hypotheek die voor aanschaf van andere zaken ( bv. Auto's Caravans - aankoop levensverzekeringen - Lijfrente, etc) zijn gebruikt, kunt u niet aftreken en moet u van de hypotheekschuld en hypotheekrente aftrekken. 11-g) Door U betaalde erfpachtrecht, opstal etc. 11-h) Optellen 11-f Um 11-g. Totaal aftrekposten eigen woning. 11-i) Aftrekken: 11-e min 11-h. Saldo inkomsten en aftrekposten eigen woning. Let op : zet voor een negatief bedrag id. het eerste invulvakje een liggende streep f minteken f =12 21

23 Vereniging Europese Grenslandbewoners 2endel-lnfo nr j) Het saldo van de inkomsten en aftrekposten eigen woning of een dat deel dat uzelf wilt aftrekken. Vergeet min tekentje niet bij aftrekpost!! Dit alleen indien U de kosten eigen woning over U en Uw partner wilt verdelen. (ook hier weer: bij een negatief bedrag het "Iiggend"streepje niet vergeten.) 11-k) Het (hypotheek)schuld voor uw eigen woning op ) Indien U in 2002 een periodieke uitkering ontving die niet onder de loonbelasting viel (waarop dus geen loonbelasting werd ingehouden) zoals alimentatie en bijdrage eigen woning, dan moet U deze ontvangsten hier invullen. 13) Als u of uw minderjarige kinderen in 2002 overige inkomsten ontvingen. ( Alle inkomsten die nog niet genoemd zijn tot nu toe) 14 ) Als u of uw fiscale partner in 2002 een bedrag ontving voor uitgaven die bij een eerdere aangifte zijn afgetrokken ( Bv. Alimentatie of onderhoudsverplichtingen - kwijtschelding durfkapitaal ( agaathlening )) 15) Indien U in 2002 premies betaalde die voor aftrek in aanmerking komen, zoals lijfrente / arbeidsonegschiktheidsverzekringen en periodieke uitkeringen kunt U deze hier invullen. ( Voor een zuivere grenspendelaar hebben lijfrenteverzekeringen geen zin, wordt dan ook ten sterkst afgeraden. 16) Hier moet u de terug ontvangen premies invullen van bv. Lijfrente of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen die eerder zijn afgetrokken. 17) NVT. 18) Deze vragen behoeft U slechts in te vullen indien de gemiddelde waarde van Uw bezittingen hoger is dan het heffingsvrije vermogen van Euro (fl ) of bij fiscale partners (gehuwden/samenwonenden) Euro (fi ) Tot Uw vermogen behoren: Bank-, giro- en spaartegoeden, contant geld, vorderingen op derden, aandelen, obligaties, tweede woning (niet de eigen woning) Komt U boven de heffingsvrije grens dan worden deze inkomsten belast in Box 3. Gezien de gecompliceerdheid van deze materie is het, indien U boven de heffingsvrije grens komt, aan te bevelen Uw aangifte door een belastingadviseur te Z2

24 Vereniging Europese"'; ~.slandbewoners Pendel-Info nr. 38 laten doen. Te meer omdat U ook dit vermogen kunt splitsen tussen U en Uw partner. 19) Indien U schulden had dan moet U deze hier invullen. (maar alleen als u bij vraag 19 een vermogen van boven de vrijstellingen had, u kunt u schulden alleen van uw vermogen aftrekken.) 19-a) Hier wordt gevraagd naar de schuldenstand per 1 januari Let op de "schuldendrempel", van Uw schulden blijven per persoon Euro buiten beschouwing. ( Deze Schuldendrempel is niet van toepassing op buitenlandse belastingplichtigen) Bij 19-B moet U deze drempel dus invullen en vervolgens van 19-Ä aftrekken en het restant bij 19-C invullen. Vervolgens moet U dit gehele ritueel herhalen bij 19-D tfm 19-F, maar dan wel naar de stand van de schulden op 31 december Vervolgens telt U 19-C en 19-F bij elkaar op bij 19-G. Vervolgens het getal van 19-G door 2 delen, hierdoor berekent U de gemiddelde waarde van Uw schulden en dit bedrag vult U dan tenslotte in onder 19-H. 20) Hier worden het vermogen en bezittingen met de schulden verrekend en blijft bij een positief saldo het belastbaar bedrag voor box 3 over. Dit is een optel en aftreklijstje. Niet vergeten als het van toepassing is om bij vragen: 20-f Heffingsvrij vermogen van de minderjarige kinderen -> 2.422,- per kind. Deze korting mag maar bij één ouder worden toegepast!! + 20-h Ouderentoeslag voor mensen die aan het einde van het kalenderjaar 65 jaar of ouder zijn ->? is afhankelijk van vermogen en inkomen. 21) Uitgaven voor Kinderopvang. Erkende Kinderopvang is een aftrekpost in Box 1. Wat is erkende opvang? De wettelijk omschrijving zegt: Opvang van kinderen jonger dan 13 jaar, deze opvang moet voldoen aan de regels die krachtens art. 20 van de welzijnswet 1994 bij gemeentelijke verordening zijn gesteld, met betrekking tot de kwaliteit van de opvang. Buitenlandse regelingen moeten voldoen aan het Tijdelijk besluit kwaliteitsregels kinderopvang. (Opvang door opa en oma, buren etc. is hier dus niet mee bedoeld) De uitgaven die U hiervoor gedaan heeft moeten in 2002 betaald zijn, zij moeten op Uw drukken, dus niet indien U hiervoor een belastingvrije vergoeding van Uw werkgever of van een andere instantie ontvangt. Drempel: De kosten voor Kinderopvang worden in 2002 voor ten hoogste een bedrag van 9.073,-(per jaar) vergoed en er gelden inkomensafhankelijk drempels (Zie hiervoor de toelichting die U bij Uw formulier ontvangen heeft). 23

25 Vereniging Europese Grenslandbewoners Pendel-Info nr ) Betaalde U of Uw partner in 2002 alimentatie of andere onderhoudsverplichtingen. Welke posten zijn wel en welke niet aftrekbaar. Aftrekbaar: Alimentaties aan (ex-) echtgenote: indien U duurzaam gescheiden leeft of gescheiden bent van tafel en bed, kunt u de betaalde kosten voor levensonderhoud aftrekken. (Bedragen die U Uw echtgenote verstrekte ten behoeve van de kinderen zijn niet aftrekbaar. Bijstand die de sociale dienst op U heeft verhaald is eveneens aftrekbaar. Niet aftrekbaar: De voor kinderen bestemde alimentaliebetalingen zijn niet aftrekbaar. 23) Aftrek kosten levensonderhoud voor kinderen jonger dan 30 jaar. Deze aftrekpost is vooral van belang voor personen die na een echtscheiding alimentatie betalen voor kinderen welke bij de andere ouder verblijven. Ook is deze post van belang voor personen die kosten voor levensonderhoud betaalden voor kinderen jonger dan 30 jaar voor wie geen aanspraak bestaat op Kinderbijslag en die zelf geen recht op Studiefinanciering hebben. 24) Aftrek voor Ziektekosten of andere buitengewone uitgaven. Het gaat hier om uitgaven wegens: Ziekte, invaliditeit,bevalling en overlijden van U en Uw fiscale partner en Uw kinderen jonger dan 27 jaar. Arbeidsongeschiktheid, chronische ziekte of ouderdom van U. Chronische ziekte van Uw kinderen. Adoptie door U of Uw fiscale partner. De Drempel: Deze uitgaven komen slechts voor aftrek in aanmerking indien zij de drempel overschrijden, indien U deze drempel niet overschrijdt kunt U geen kosten aftrekken. Als U het hele kalenderjaar een partner had, worden de buitengewone uitgaven samengevoegd. Voor de bepaling van de drempel geldt dan het gezamenlijke bedrag van de verzamelinkomens van U en Uw partner vóór toepassing van de persoonsgebonden aftrek. Bij een gezamenlijk verzamelinkomen vóór toepassing van de persoonsgebonden aftrek van: 24

26 Vereniging Europese ll_ landbewoners Pendel-Info nr. 38 Meer dan tot bedraagt de drempel Gezamenlijk - Alleenstaand o ,2 % 11,2 % van het gezamelijke drempelinkomen en hoger max Bij een negatief gezamenlijk drempelinkomen bedraagt de drempel voor en bij alleenstaand drempelinkomen 696. Voorbeeld: Bedroeg Uw inkomen en dat van Uw echtgenote dan bedraagt het gezamenlijk inkomen dus De drempel is dus Uw inkomen bedraagt en dat van Uw echtgenote negatief dan bedraagt het gezamenlijke inkomen De drempel is dan 11,2% van = ) Aftrek wegens kosten voor weekendbezoek van ernstig gehandicapt kind. Hierbij gaat het om een ernstig gehandicapt kind van 30 jaar of ouder. Ernstig gehandicapt: Voor toepassing van deze aftrekpost is een kind ernstig gehandicapt indien het, gelet op zijn beperkingen, aanspraak maakt op opname in een in de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten of in de op die wet berustende bepalingen, geregelde intramurale inrichting en daar doorgaans verblijft. Bedrag van de aftrek: De extra uitgaven wegens weekendbezoek worden gesteld op: a) 8 per dag voor verzorging van het kind door U; als dagen van verzorging gelden ook de dagen dat het kind wordt gehaald en teruggebracht en b) Als het kind per eigen auto door U wordt gehaald: 0,17 per km over de reisafstand tussen de plaats waar het kind doorgaans verblijft en de plaats waar U doorgaans verblijft. 26) Als u of uw fiscale partner in 2002 studiekosten of andere scholingsuitgaven had. Dit houd niet in de studiekosten voor kinderen enkel voor u of uw partner als het scholingskasten zijn in verband met uw beroep of voor een toekomstig beroep. 27) Kosten voor een monumentenpand. 28) Als u durfkapitaal hebt kwijtgescholden in