stappenplan integraal geweldbeleid

Transcriptie

1 1 inleiding voor beslissers veiligheid door samenwerken stappenplan integraal geweldbeleid

2 2 inleiding voor beslissers Uit de praktijk blijkt dat een integrale aanpak van geweld het meest effectief is. Om gemeenten te ondersteunen bij het ontwikkelen van zo n integrale aanpak ontwikkelde het CCV het Stappenplan Integraal Geweldbeleid. Met dit stappenplan kan de gemeente geweldbeleid ontwikkelen dat samenhangend, flexibel en resultaatgericht is en past in het gemeentelijk veiligheidsbeleid.

3 3 inleiding voor beslissers geweld aanpakken? doe het integraal! De aanpak van geweld is één van de topprioriteiten van het kabinet. Ook in gemeenten staat geweld hoog op de agenda, bijvoorbeeld relationeel geweld, uitgaansgeweld of geweld tegen medewerkers met een publieke taak. Vaak zijn deze geweldthema s bij verschillende gemeenteafdelingen of ambtenaren ondergebracht. Daardoor kan samenhang en overzicht ontbreken en werk dubbel worden gedaan. Integraal werken voorkomt dat. De geweldaanpak wordt beter van een integrale aanpak die verder kijkt dan de losse geweldthema s alleen jet smit, gemeente utrecht Integraal geweldbeleid betekent een structurele aanpak van geweld, die verschillende geweldthema s omvat, samenhangend wordt uitgevoerd en een grote impact heeft. De kennis en ervaring van diverse gemeenten en het CCV vormen de basis voor het Stappenplan Integraal Geweldbeleid. In dit stappenplan krijgt u informatie hoe u stap voor stap integraal geweldbeleid ontwikkelt, uitvoert en welke resultaten u daarmee bereikt, inclusief nuttige tips en praktijkvoorbeelden van collega-gemeenten.

4 4 inleiding voor beslissers de meerwaarde van integraal geweldbeleid Een aantal gemeenten werkt al met integraal geweldbeleid. Zij ervaren een duidelijke meerwaarde en diverse voordelen: Meer samenhang in het beleid en acties Beter overzicht over de gehele geweldaanpak Blijvend besef van urgentie: structurele aandacht voor geweld Brede netwerk- en kennisontwikkeling Doelgericht samenwerken aan minder geweld Financiële zekerheid voor de geweldaanpak Flexibiliteit in de aanpak Betere borging van resultaten

5 5 inleiding voor beslissers het stappenplan stap 1. Besluiten 2. Voorbereiden 3. Ontwikkelen en uitvoeren 4. Evalueren 5. Succesfactoren Aan de slag met het Stappenplan Integraal Geweldbeleid? Kijk voor het stappenplan en achtergrondinformatie op:

6 6 inleiding voor beslissers toelichting Bepalen of aanpak geweld prioriteit krijgt Vaststellen of een integrale aanpak gewenst is Aanstellen programmamanager Definitie van geweld bepalen Feiten en cijfers over geweld in kaart brengen Lopende acties inventariseren Doelen, geweldthema s en prioriteiten bepalen Organisatie inrichten en samenwerkingspartners betrekken Prestatieafspraken maken Randvoorwaarden realiseren Programmaplan opstellen Geweldbeleid evalueren Resultaten van andere gemeenten bekijken Tien tips voor succesvol integraal geweldbeleid

7 7 inleiding voor beslissers succesfactoren De tien belangrijkste tips voor succesvol integraal geweldbeleid. Urgentie Zorg dat het lokale bestuur ervan doordrongen is dat de aanpak van geweld prioriteit moet hebben. Programmamanager Zet iemand aan het hoofd van het programma en geef hem of haar een duidelijke rol. Definitie Zorg voor een duidelijke en goed onderbouwde definitie van geweld, houd daar aan vast en zorg dat alle betrokkenen hiermee instemmen. Feiten en cijfers Gebruik verschillende bronnen om het geweldprobleem in kaart te brengen: aangiftes, indrukken van samenwerkingspartners, de lokale veiligheidsmonitor en/of geweldscan van politie. Geweldthema s Stel afgewogen prioriteiten op de geweldthema s en blijf flexibel om deze prioriteiten indien nodig aan te passen. Samenwerking Zet de juiste afdelingen en organisaties bij elkaar. Doe een beroep op mensen die openstaan voor verbinding, die afdeling- en organisatieoverstijgend kunnen werken, die het thema een warm hart toedragen en een goede onderlinge chemie hebben.

8 8 inleiding voor beslissers Prestatieafspraken Maak afspraken over wat alle partijen concreet gaan bijdragen aan de oplossing van het geweldprobleem, leg deze afspraken vast en spreek mensen erop aan tijdens de uitvoering. Randvoorwaarden Zorg voor voldoende capaciteit, expertise, tijd en budget. Evaluatie Bepaal het succes van het beleid op basis van o.a. geweldcijfers, verbeterde samenwerking, vroegtijdig signaleren van nieuwe problemen, versnelde processen en verbeterde informatiepositie. Blijf scherp Het probleem en de aanpak van geweld zijn voortdurend aan verandering onderhevig. Monitor deze ontwikkelingen om het beleid up-to-date te houden.

9 9 inleiding voor beslissers meer informatie Neem voor meer informatie contact op met: Marjolijn van Hest, Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) T E Marjolijn.hest@hetccv.nl Nieuwsbrief Op de hoogte blijven van de aanpak van geweld? Neem een abonnement op de nieuwsbrief Geweld. Geweld op de website Het overzicht van alle gewelddossiers van het CCV vindt u op onze website: Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) Postbus 14069, 3508 SC Utrecht Vormgeving: VormVijf, Den Haag Fotografie: Pallieter de Boer, Culemborg het CCV, januari 2013