Welkom Werkgeversontbijt Bereikbaar Haaglanden

Transcriptie

1 Welkom Werkgeversontbijt Bereikbaar Haaglanden Volg ons #BereikbaarHGL Bert Mooren VNO-NCW West directeur 1

2 Marga Blom KPN manager energy management Welkom bij KPN Werkgeversontbijt September

3 KPN in Nederland 5 VOOR INTERN GEBRUIK We make life easier, more convenient and more fun by connecting people 3

4 We are the green connectors And contribute to the UN Sustainable Development Goals 2030 KPN s strategy KPN s CSR themes CSR is incorporated in KPN s strategy: Why We make life more free, fun & easy by connecting 1 2 Best-in-class networks Energy efficiency 7 Who We are green connectors What We connect everything & everyone in a way that is innovative, simple, reliable and sustainable How With the best people, the best service, the best services and the best network Security and privacy Healthcare of the future New way of working and living SMART Cities VOOR INTERN GEBRUIK ICT key in achieving Global Goals Research Accenture commissioned by 30 leading ICT-players We face an ICT-enabled world of 2030 that is cleaner, healthier and more prosperous, with greater opportunities for individuals everywhere. 4

5 United Nations Global Goals 2030 En waar KPN bijdrage kan leveren Innovation and infrastructure Continuously investing in best-in-class networks Consumer Company City Country National coverage 4G and LoRa-network. Pilot on 5G 2 million homes connected on Fiber to the Home 5

6 Climate action Help our customers to save energy Climate neutral since 2015, 100% green electricity since 2011 First Tier IV datacenter in the Netherlands, fully cradle to cradle Sustainable cities and communities Create economically sound and viable cities Connectivity & GemNet security Managed Smart City platform as operating system SMART Lighting SMART Parking Partner-ecosystem in order to provide m turn-key SMART City solutions Consulting for municipalities with regards to SMART City-strategy and implementation SMART Waste SMART Water 6

7 Good health and well-being Realizing accessible and affordable healthcare KlasseContact Improved exchange of information The Kidney Foundation More time for healthcare Independence SIlverline Good jobs and economic growth Make the Netherlands more productive and successful Applications & Data Digital Workspace Cloud Infrastructure & Hosting Access & Connectivity 7

8 Privacy & Security Free the Netherlands from cyber threats and privacy issues 4 e place in Cyberlympics ethical hackers (juli 2016) Introduction SmartLife Veilig % of Dutch people think their data are safe with KPN Number of customers that choose opt-in for sharing personal data with KPN 4 73% Nieuwe partners Jan Breugem Mobiliteitsmakelaar Rijnland 8

9 welkom Gemeente Alphen aan den Rijn Vereniging Ondernemers Alphen PITCH Wheelylift Rutger Malherbe 9

10 Waarom Wheelylift? Gebruiksvriendelijk Ruimtebesparend Voor alle type fietsen Onderhoudsvriendelijk Duurzaam Zwenkbaar Video Meer informatie: Rutger Malherbe, 10

11 PITCH First Element Erik van Hunnik Hoe werkt de IBI app? Scan - etiketten Plan - route, mét verkeer Go - gebruik routering Confirm - tijd en locatie First Element b.v. Erik van Hunnik tel Wat levert het op? Tijdwinst door optimale route Alternatieve route tijdens de spits Zekerheid door registratie vooraf en achteraf Alles vanuit één eenvoudige app Voor wie? Iedereen die meerdere pakketten moet afleveren 11

12 We gaan

13 Proeven van slim werken, slim reizen Duurzaamheid Efficiency Vitaliteit Machteld Leijnse Connekt topsector logistiek 13

14 Truck Platooning & Logistiek Machteld Leijnse, Connekt 14

15 Put your hands up in the air! Ik wil niet alleen klaar zijn voor deze ontwikkelingen; ik zie het ook als een kans om Nederland wereldwijd op de kaart te zetten als land waar deze innovaties kunnen plaatsvinden en om op termijn koploper te worden op dit gebied. Daarom wil ik grootschalige testen van zelfrijdende voertuigen in Nederland mogelijk maken, ook op de openbare weg waar dat mogelijk en verantwoord is. MINISTER INFRASTRUCTUUR & MILIEU M.H. Schultz van Haegen, 16 juni

16 Bon Bakermans (2016), Based on Linden and Fenn (2003) Hoe werkt het? 16

17 Voordelen Meer ruimte op de weg (volgafstand 0,5 sec.) Brandstofbesparing tot 10% = CO 2 besparing Oplossing chauffeurstekort Veiligheid Hoe maken we het mogelijk? 1. Aanpassingen in (inter)nationale wetgeving 2. Faciliteren van tests op grote schaal 3. Stimuleren en ontwikkelen van kennis 4. Nederland internationaal positioneren 17

18 Voorbeeld: Truck Platooning Challenge Flows Platooning catch up principle; dynamic formation Data: truck flow between origin and destination A flow is feasible for platooning when the benefits compensate for the formation time Formation time Feasible freight flows Benefits of platooning Calculated with: - Value of time factor (euro/second) (Bakermans, 2016) Consist of: - Realization of fuel savings (- Increase in driver productivity) 18

19 Feasible platooning flows with fuel savings as only benefit and 100% penetration (Bakermans, 2016) 19

20 Andere ontwikkelingen 20

21 Marco van Gelder KPN principal Sustainability & Resource Productivity THEMA HNL&W

22 HNL&W GAAT OVER DE TOEKOMST VAN WERKEN De inhoud van werk gaat veranderen omdat het wordt overgenomen door technologie of krijgt een technologische kennis component De manier van werken gaat veranderen omdat medewerkers steeds meer autonoom gaan samenwerken TECHNOLOGIE 22

23 LOW MOTIVATION HIGH BUSINESS Energy: Solar, Production of the truck Backoffice based on BlockChain Data: IoT, Big Data, AI. Software on Wheels Decentralize so what to move PEOPLE & ORGANISATIONAL BEHAVIOR Trigger Action Line HARD ABILITY EASY Behavior Model Fogg (2007) Stanford University 23

24 LOW MOTIVATION HIGH LOW MOTIVATION HIGH Het Nieuwe Werken Sturen op resultaat Regelmogelijkheden Werk Prive balans Trigger Action Line Verantwoordelijkheid Ondernemerschap Discipline HARD ABILITY EASY Behavior Model Fogg (2007), bewerkt van Gelder (2016) Technologie Acceptatie 1) What Business are you in 6) Hoe zorg ik voor een goede Werk Prive balans Trigger Action Line HARD ABILITY EASY 2) Wat is ons resultaat/ bestaansrecht 3) Welke werkvorm past daarbij 4) Hoe zit het met: Verantwoordelijkheid Ondernemerschap Discipline Behavior Model Fogg (2007), bewerkt van Gelder (2016) 5) Wat hebben we daarvoor nodig 24

25 IF YOU SNOOZE YOU LOSE What are the possibilities Validate with research Experiment, fail, fail a lot Rebalance Rethink the possibilities on opportunities We gaan

26 stap in de wereld van slim reizen Pak de VR- bril Ga naar Reis met ons mee 26

27 In november slim delen